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UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA
FACULTAD DE HUMANIDADES Y EDUCACION
        ESCUELA DE EDUCACION
 ESTUDIOS UNIVERSITARIOS SUPERVISADOS




      Planificación Educativa Regional



                                                  Participante:
                                         Crespo R Ofelia María
                                                CI: 13.651.911
                                                     Profesora:
                                               Patricia Iglesias

                Febrero 2013
País

    Venezuela Barquisimeto Estado- Lara

           Institución Solicitante

Ministerio del Poder Popular para la Educación

          Institución Contratante

Comunidad Coco e Mono Municipio Palavecino.
La educación tiene como finalidad fundamental
el pleno desarrollo de la personalidad ya que ella
va de la mano con las instituciones educativas que
son la base fundamental para hacer cumplir los
objetivos que se quieren lograr como la formación
de un hombre con criterios y valores y para el
análisis de mi meta escogida para el proyecto de
intervención:


 META GENERAL TERCERA: aumentar                la
oferta de educación inicial y potenciar        su
carácter educativo.
META ESPECIFICA: potenciar el carácter
educativo de esta etapa y garantizar una
formación suficiente de los educadores que se
responsabilizan de ella.




 INDICADOR: porcentaje de educadores que
tienen el titulo especifico de educación inicial.
Que     la    Educación   inicial     y   las

comunidades, tengan un personal docente de

Educación Inicial suficientemente preparado

con un alto nivel de compromiso social, se

convierten    en    centros    de        formación

permanente para otros responsables y demás

actores educativos de la atención a niños y
La Educación Inicial, primer subsistema
de Sistema Educativo, en sus Niveles de
Educación: Maternal     y Preescolar,    brinda
atención integral desde la gestación a los niños
y las niñas hasta los seis (6) años de edad, se
escogió este problema con el propósito, de
garantizar el derecho humano a la educación,
sino también, satisfacer la necesidad del
docente desempleado dentro de la comunidad
También de potenciar al máximo su proceso de
aprendizaje y desarrollo armónico e integral. Atención
que se concreta a través de la Atención Educativa
Convencional y Atención Educativa No convencional.
DIAGNOSTICO
      El nivel de educación inicial de la Unidad
Educativa Miguel Otero Silva está ubicada en el
caserío coco e mono, parroquia José Gregorio
Bastidas del municipio palavecino del estado
Lara; la institución se encuentra representada
por una directora, 2 docentes titulares, 2
docentes auxiliares.

    Las secciones cuentan con una matrícula de
20 estudiantes cada una cuyas edades
comprendidas entre los 5 y 6 anos.
trabajo identificados. El tiempo está distribuido
en 5 horas que constituyen la jornada diaria. Los
materiales   presentes   en   cada   espacio   son
suficientes para el desarrollo y aprendizaje de
los niños y niñas satisfaciendo las necesidades e
intereses.
 En cuanto al mobiliario se cuenta con estantes
doble cara, 2 estantes de metal, 8 mesas de
maderas, 40 sillitas, 2 escritorios, 2 sillas, 2
pizarrones, 4 carteleras, 2 filtros de agua y 4
El tamaño del aula es suficientemente amplio
para el grupo.


 Se cuenta con buena luz tanto natural como
artificial, además de ventilación.


 En la parte posterior de la escuela se
encuentra la cancha deportiva, los baños del
salón de música y el comedor.
RECURSOS

          METAS             MEDIANTE:                TIEMPO              HUMANOS Y         CANTIDAD
                                                                         MATERIALES
Los docentes se sientan    Talleres de             1 cada mes.            Especialistas.    1
capacitados y garantizar   formación docentes.                            Material          4
una buena formación                                                       fotocopiado.      4
educativa dentro de las                                                   Díptico.
instituciones
Incluir    al   docente    Oficio dirigido al       El personal           Personal          1
especializado        en    ministerio del poder    directivo debe         directivo.        3
educación preescolar al    popular para la         tomar en cuenta        Papel impreso.
acceso de trabajo de la    educación.              la necesidad de
misma comunidad.                                   incluir al personal
                                                   docente en la
                                                   informativa
                                                   anualmente.
Dotar de habilidades y     Cursos dictados por     1 cada mes.            Especialistas.    2
destrezas al personal      especialistas para el                          Power point.      1
docente administrativo y   personal que labora                            Material          40
obrero al modelo de        en la institución de                           impreso.
desarrollo de igualdad y   acuerdo a sus
equidad.                   necesidades.
Tomar en cuenta a los      Según la ley del        Al momento que         Personal          2
consejos comunales para    consejo comunal         se presente             directivo.       1 por
la solución de dichos      artículo:               alguna                 Oficio.           consejos
problemas que tenga la                             necesidad.                               comunal.
institución educativa.
Que la comunidad en            Invitaciones de las    En la entrega del   Docente de          1
general se interese por        actividades            boletín             aula.               1 en cada
conocer el entorno donde       académicas por         informativo de su   Convocatorias.      lapso
se desenvuelve los niños       parte del personal     representado.                           escolar
y niñas de la institución.     directivo.

Construir          trabajos    Asambleas de           Trimestral.         Docente, padres     4 docentes.
colectivos, académicos y       padres y  o                               y                   40
comunitarios para crear        representantes.                            representantes.     estudiantes
conciencia      sobre     la                                              Material            .
formación socializadora                                                   fotocopiado.        ½ resma
en la institución.                                                        Hojas de papel      de cada
                                                                          ministro.           una.
                                                                          Hojas blancas.      1
                                                                          Lapiceros.          2 cajas.
                                                                          Pizarrón.
Mantener relaciones            Juegos recreativos     En ocasiones        Personal            84
interpersonales y el           para armonizar las     especiales tales    docente, padres     personas.
espíritu de trabajo en         relaciones entre los   como Día de las     y                   1
equipo para consolidar         docentes y los         madres y padres,    representantes.
                                                                                              1
una institución con            representantes.        abrazo en familia   Cancha
                                                                                              1 por
tenacidad y constancia.                               y navidad.          recreativa.
                                                                                              ocasión.
                                                                          Micrófono.
                                                                          Actos culturales.
¿A QUIEN BENEFICIA
          EL PROYECTO?

     Este proyecto beneficia directamente a 22

estudiantes,1   docente     convencional   y   1   no
convencional,   e   indirectamente     a   mujeres
embarazadas,    padres    y     representantes     y
personas de la comunidad.
El proyecto es creado para la atención

integral que se busca brindar al niño y a la niña

desde el momento de su gestación hasta los seis

años de edad privilegiando el docente necesitado

para garantizarle a la institución profesionales

capacitados para dicho cargo.
El Incluir a la comunidad como contexto

referencial para el desarrollo social, cultural e
histórico   para   el   proceso   educativo   y   de
socialización de las niñas y los niños del preescolar
en edades de 5 a 6 años.
Atención individual en el hogar, cuando existan

situaciones especiales que no permitan la movilización
de la familia a los espacios comunitarios., o cuando al
niño o la niña necesite de atención educativa
especializada.

   Atención y orientación a las embarazadas, en

aspectos         teóricos            y      prácticos;
salud, nutrición, psicológicos, desarrollo y cuidados
del recién nacido.
Potenciar a la familia como primera institución

educativa, para que participe conscientemente en el
proceso de aprendizaje y desarrollo de sus hijas e
hijos.
La     Educación       Convencional      y     No
Convencional, mediante los objetivos, se implementa
en los ambientes de familia y comunidad. Significa el
conocimiento        (caracterización)       de        la
realidad, social, cultural, geográfica e histórica del
contexto comunitario como punto de partida para
diseñar           y          ejecutar           acciones
contextualizadas,     dirigidas    a    viabilizar    la
participación de la familia en el proceso educativo de
sus hijos e hijas entre 0 y 6 años de edad, en las
condiciones del hogar y el entorno comunitario, acción
que conlleva la aplicación de técnicas y métodos de
gestión comunitaria para el diagnostico participativo
de las necesidades, fortalezas, debilidades, recursos
En la actualidad, la institución cuenta con los
siguientes recursos específicamente humanos del
nivel preescolar: dos docentes, dos auxiliares y un
docente no convencional. Cabe destacar que al
obtener el presente diagnóstico es importante
señalar de tener una segunda problemática a nivel del
ministerio de educación de no existir presupuesto
para dicha necesidad se debe tomar en cuenta las
siguientes propuestas:

   De no tener respuesta positiva por parte del
ministerio de educación se realizara una asamblea
general de padres y representantes, directivos y
docentes y consejos comunales para plantear la falta
de docente y así llegar a un acuerdo de ayuda
económicamente en un tiempo determinado hasta que
el MPPE solvente.
De igual manera otra de las posibles soluciones es
colocar una de las docentes auxiliares a cargo de los
22 niños y niñas que están sin ejercer su derecho al
estudio .
¿CON QUE CUENTA EL PROYECTO
 PARA LOGRAR SUS OBJETIVOS?

        (Recursos humanos, materiales físicos)
 La Unidad Educativa Miguel Otero Silva la cuenta
con un personal:
 1 Directivo.
 3 Administrativos.
 11 Docentes.
 3 Obreros.
 5 Madres colaboradoras del PAE.
Mobiliario. Son los materiales de oficina, de
mantenimiento, y didáctico.




Espacios físicos
  2 Sala de preescolar.
 Baños públicos.
 Área administrativa.
 1 cancha deportiva.
¿Cuándo? (tiempo)
     El proyecto se ejecutara en la Unidad Educativa
Miguel Otero Silva desde 07 de Febrero del 2013
hasta que afirmen la propuesta de incluir     a los
docentes necesitados.
¿Dónde? (contexto en el que se
      La desarrolla elmono está ubicada en la
         comunidad coco e proyecto)
parroquia José Gregorio Bastidas del municipio
palavecino del estado Lara. Fue fundada en el siglo
XIX por un grupo de familias autóctonas de esa
comunidad.

      Con el transcurrir el tiempo fue creciendo hasta
formarse más familias. En la actualidad la comunidad
ha     crecido     en     habitantes     y    servicios
aproximadamente hay una población de 1500
habitantes y entre los servicios básicos tienen:
luz, agua, cloacas, aseo, en la parte educativa:
liceo, escuela, en lo concerniente a la salud: 1 barrio
¿Con quién? (Personas responsables
    de la ejecución del proyecto)
      Las personas responsables para le ejecución de
este proyecto es el Ministerio del Poder Popular para
la Educación.

         Organización Gestora
       La organización del proyecto esta dirigido por
el CAIPI (Consejo de la Atención Integral a la
primera Infancia). Que esta constituido en 3 partes:
Nacional: Ministerio del Poder Popular para la
Educación.
Local:     Docentes,    Directivos,    Acompañantes
pedagógicos y representantes con comisiones de
GASTOS POR RECURSOS HUMANOS


    Sueldos y salarios (titular)         Sueldo mínimo (2050)
                                      Cesta tickets: 30 bsf diario.

             Viáticos              Pagos por: ruralidad, familia, hijos.
                                           (250 bsf mensual).

           Prestaciones            Aguinaldos, vacaciones. (2meses de
                                                 sueldo).

   Sueldos y salarios (auxiliar)         Sueldo mínimo (2050)
                                      Cesta tickets: 30 bsf diario.
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Diapositivas ofelia

  • 1. UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA FACULTAD DE HUMANIDADES Y EDUCACION ESCUELA DE EDUCACION ESTUDIOS UNIVERSITARIOS SUPERVISADOS Planificación Educativa Regional Participante: Crespo R Ofelia María CI: 13.651.911 Profesora: Patricia Iglesias Febrero 2013
  • 2. País Venezuela Barquisimeto Estado- Lara Institución Solicitante Ministerio del Poder Popular para la Educación Institución Contratante Comunidad Coco e Mono Municipio Palavecino.
  • 3. La educación tiene como finalidad fundamental el pleno desarrollo de la personalidad ya que ella va de la mano con las instituciones educativas que son la base fundamental para hacer cumplir los objetivos que se quieren lograr como la formación de un hombre con criterios y valores y para el análisis de mi meta escogida para el proyecto de intervención: META GENERAL TERCERA: aumentar la oferta de educación inicial y potenciar su carácter educativo.
  • 4. META ESPECIFICA: potenciar el carácter educativo de esta etapa y garantizar una formación suficiente de los educadores que se responsabilizan de ella. INDICADOR: porcentaje de educadores que tienen el titulo especifico de educación inicial.
  • 5. Que la Educación inicial y las comunidades, tengan un personal docente de Educación Inicial suficientemente preparado con un alto nivel de compromiso social, se convierten en centros de formación permanente para otros responsables y demás actores educativos de la atención a niños y
  • 6. La Educación Inicial, primer subsistema de Sistema Educativo, en sus Niveles de Educación: Maternal y Preescolar, brinda atención integral desde la gestación a los niños y las niñas hasta los seis (6) años de edad, se escogió este problema con el propósito, de garantizar el derecho humano a la educación, sino también, satisfacer la necesidad del docente desempleado dentro de la comunidad
  • 7. También de potenciar al máximo su proceso de aprendizaje y desarrollo armónico e integral. Atención que se concreta a través de la Atención Educativa Convencional y Atención Educativa No convencional.
  • 8. DIAGNOSTICO El nivel de educación inicial de la Unidad Educativa Miguel Otero Silva está ubicada en el caserío coco e mono, parroquia José Gregorio Bastidas del municipio palavecino del estado Lara; la institución se encuentra representada por una directora, 2 docentes titulares, 2 docentes auxiliares. Las secciones cuentan con una matrícula de 20 estudiantes cada una cuyas edades comprendidas entre los 5 y 6 anos.
  • 9. trabajo identificados. El tiempo está distribuido en 5 horas que constituyen la jornada diaria. Los materiales presentes en cada espacio son suficientes para el desarrollo y aprendizaje de los niños y niñas satisfaciendo las necesidades e intereses. En cuanto al mobiliario se cuenta con estantes doble cara, 2 estantes de metal, 8 mesas de maderas, 40 sillitas, 2 escritorios, 2 sillas, 2 pizarrones, 4 carteleras, 2 filtros de agua y 4
  • 10. El tamaño del aula es suficientemente amplio para el grupo. Se cuenta con buena luz tanto natural como artificial, además de ventilación. En la parte posterior de la escuela se encuentra la cancha deportiva, los baños del salón de música y el comedor.
  • 11.
  • 12. RECURSOS METAS MEDIANTE: TIEMPO HUMANOS Y CANTIDAD MATERIALES Los docentes se sientan Talleres de 1 cada mes. Especialistas. 1 capacitados y garantizar formación docentes. Material 4 una buena formación fotocopiado. 4 educativa dentro de las Díptico. instituciones Incluir al docente Oficio dirigido al El personal Personal 1 especializado en ministerio del poder directivo debe directivo. 3 educación preescolar al popular para la tomar en cuenta Papel impreso. acceso de trabajo de la educación. la necesidad de misma comunidad. incluir al personal docente en la informativa anualmente. Dotar de habilidades y Cursos dictados por 1 cada mes. Especialistas. 2 destrezas al personal especialistas para el Power point. 1 docente administrativo y personal que labora Material 40 obrero al modelo de en la institución de impreso. desarrollo de igualdad y acuerdo a sus equidad. necesidades. Tomar en cuenta a los Según la ley del Al momento que Personal 2 consejos comunales para consejo comunal se presente directivo. 1 por la solución de dichos artículo: alguna Oficio. consejos problemas que tenga la necesidad. comunal. institución educativa.
  • 13. Que la comunidad en Invitaciones de las En la entrega del Docente de 1 general se interese por actividades boletín aula. 1 en cada conocer el entorno donde académicas por informativo de su Convocatorias. lapso se desenvuelve los niños parte del personal representado. escolar y niñas de la institución. directivo. Construir trabajos Asambleas de Trimestral. Docente, padres 4 docentes. colectivos, académicos y padres y o y 40 comunitarios para crear representantes. representantes. estudiantes conciencia sobre la Material . formación socializadora fotocopiado. ½ resma en la institución. Hojas de papel de cada ministro. una. Hojas blancas. 1 Lapiceros. 2 cajas. Pizarrón. Mantener relaciones Juegos recreativos En ocasiones Personal 84 interpersonales y el para armonizar las especiales tales docente, padres personas. espíritu de trabajo en relaciones entre los como Día de las y 1 equipo para consolidar docentes y los madres y padres, representantes. 1 una institución con representantes. abrazo en familia Cancha 1 por tenacidad y constancia. y navidad. recreativa. ocasión. Micrófono. Actos culturales.
  • 14. ¿A QUIEN BENEFICIA EL PROYECTO? Este proyecto beneficia directamente a 22 estudiantes,1 docente convencional y 1 no convencional, e indirectamente a mujeres embarazadas, padres y representantes y personas de la comunidad.
  • 15. El proyecto es creado para la atención integral que se busca brindar al niño y a la niña desde el momento de su gestación hasta los seis años de edad privilegiando el docente necesitado para garantizarle a la institución profesionales capacitados para dicho cargo.
  • 16. El Incluir a la comunidad como contexto referencial para el desarrollo social, cultural e histórico para el proceso educativo y de socialización de las niñas y los niños del preescolar en edades de 5 a 6 años.
  • 17. Atención individual en el hogar, cuando existan situaciones especiales que no permitan la movilización de la familia a los espacios comunitarios., o cuando al niño o la niña necesite de atención educativa especializada. Atención y orientación a las embarazadas, en aspectos teóricos y prácticos; salud, nutrición, psicológicos, desarrollo y cuidados del recién nacido.
  • 18. Potenciar a la familia como primera institución educativa, para que participe conscientemente en el proceso de aprendizaje y desarrollo de sus hijas e hijos.
  • 19. La Educación Convencional y No Convencional, mediante los objetivos, se implementa en los ambientes de familia y comunidad. Significa el conocimiento (caracterización) de la realidad, social, cultural, geográfica e histórica del contexto comunitario como punto de partida para diseñar y ejecutar acciones contextualizadas, dirigidas a viabilizar la participación de la familia en el proceso educativo de sus hijos e hijas entre 0 y 6 años de edad, en las condiciones del hogar y el entorno comunitario, acción que conlleva la aplicación de técnicas y métodos de gestión comunitaria para el diagnostico participativo de las necesidades, fortalezas, debilidades, recursos
  • 20. En la actualidad, la institución cuenta con los siguientes recursos específicamente humanos del nivel preescolar: dos docentes, dos auxiliares y un docente no convencional. Cabe destacar que al obtener el presente diagnóstico es importante señalar de tener una segunda problemática a nivel del ministerio de educación de no existir presupuesto para dicha necesidad se debe tomar en cuenta las siguientes propuestas: De no tener respuesta positiva por parte del ministerio de educación se realizara una asamblea general de padres y representantes, directivos y docentes y consejos comunales para plantear la falta de docente y así llegar a un acuerdo de ayuda económicamente en un tiempo determinado hasta que el MPPE solvente.
  • 21. De igual manera otra de las posibles soluciones es colocar una de las docentes auxiliares a cargo de los 22 niños y niñas que están sin ejercer su derecho al estudio .
  • 22. ¿CON QUE CUENTA EL PROYECTO PARA LOGRAR SUS OBJETIVOS? (Recursos humanos, materiales físicos) La Unidad Educativa Miguel Otero Silva la cuenta con un personal: 1 Directivo. 3 Administrativos. 11 Docentes. 3 Obreros. 5 Madres colaboradoras del PAE.
  • 23. Mobiliario. Son los materiales de oficina, de mantenimiento, y didáctico. Espacios físicos 2 Sala de preescolar. Baños públicos. Área administrativa. 1 cancha deportiva.
  • 24. ¿Cuándo? (tiempo) El proyecto se ejecutara en la Unidad Educativa Miguel Otero Silva desde 07 de Febrero del 2013 hasta que afirmen la propuesta de incluir a los docentes necesitados.
  • 25. ¿Dónde? (contexto en el que se La desarrolla elmono está ubicada en la comunidad coco e proyecto) parroquia José Gregorio Bastidas del municipio palavecino del estado Lara. Fue fundada en el siglo XIX por un grupo de familias autóctonas de esa comunidad. Con el transcurrir el tiempo fue creciendo hasta formarse más familias. En la actualidad la comunidad ha crecido en habitantes y servicios aproximadamente hay una población de 1500 habitantes y entre los servicios básicos tienen: luz, agua, cloacas, aseo, en la parte educativa: liceo, escuela, en lo concerniente a la salud: 1 barrio
  • 26. ¿Con quién? (Personas responsables de la ejecución del proyecto) Las personas responsables para le ejecución de este proyecto es el Ministerio del Poder Popular para la Educación. Organización Gestora La organización del proyecto esta dirigido por el CAIPI (Consejo de la Atención Integral a la primera Infancia). Que esta constituido en 3 partes: Nacional: Ministerio del Poder Popular para la Educación. Local: Docentes, Directivos, Acompañantes pedagógicos y representantes con comisiones de
  • 27. GASTOS POR RECURSOS HUMANOS Sueldos y salarios (titular) Sueldo mínimo (2050) Cesta tickets: 30 bsf diario. Viáticos Pagos por: ruralidad, familia, hijos. (250 bsf mensual). Prestaciones Aguinaldos, vacaciones. (2meses de sueldo). Sueldos y salarios (auxiliar) Sueldo mínimo (2050) Cesta tickets: 30 bsf diario.