SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 167
Baixar para ler offline
1
SESI 1
PENGENALAN DAN
KEPENTINGAN AUDIT
DALAMAN
2
PENGENALAN
Kriteria Audit Bukti Audit
Penemuan Audit
Kepatuhan Ketidakpatuhan
Major ObsMinor
Kesimpulan Audit
Persijilan Re-Audit
Skop Audit
Audit
Kriteria Auditor
3
Menurut MS ISO 9000:2005, audit ditafsirkan sebagai:-
Suatu proses yang bersistematik, bebas dan
berdokumen dalam memperolehi bukti audit dan
menilainya secara objektif bagi menentukan sejauh
mana kriteria audit itu dipenuhi.
DEFINISI AUDIT
4
TUJUAN AUDIT DALAMAN
Untuk menentukan samada sistem pengurusan kualiti
mematuhi atau tidak, keperluan standard
Untuk mengukur kesediaan bagi mematuhi keperluan ISO
9001:2008
Untuk menilai perlaksanaan sistem dan keberkesanannya
mencapai objektif organisasi
Untuk tujuan penambahbaikan, bukan untuk mencari
kesilapan/kesalahan
Sebagai input kepada pihak pengurusan, untuk mengetahui
kekuatan dan kelemahan organisasi
Untuk mencari ruang-ruang peningkatan kualiti
5
(1) Memastikan QMS yang dilaksanakan mematuhi keperluan standard
(2) Dilaksanakan dengan betul dan tepat
(3) Memenuhi keperluan standard (8.2.2)
(4) Peluang penambahbaikan berterusan
OBJEKTIF AUDIT KUALITI
A-3
6
TERMINOLOGY
AUDIT EVIDENCES
Records, statements of fact or other information which are
relevant to audit criteria and verifiable, it may be qualitative
and quantitative
AUDIT CRITERIA
Set of policies, procedures or requirements used as references
against audit criteria are compared.
7
TERMINOLOGY
OBJECTIVES EVIDENCES
It is the data or information supporting the existence or verify of
something
(eg; hard copy, soft copy documentation, forms, records,
statement of facts, observations or any relevant information.
May include currents/history records)
8
TERMINOLOGY
OBJECTIVES EVIDENCES
O.E = Ask Question Information + Verification
Information gathering tools….
9
j
KRITERIA
AUDIT
BUKTI
AUDIT
PENEMUAN AUDIT
MEMATUHI KETIDAKPATUHAN
BESAR KECIL PEMERHATIAN
KEPUTUSAN AUDIT
CADANGAN UNTUK DIAUDIT SEMULA
DAFTAR KATA
10
PEMBELIAN STOR PEMASARAN PENENTUAN
KUALITI (QA)
PENGURUSAN PENGELUARAN
MASALAH-MASALAH
AUDIT
SEMAKAN PENGURUSAN
KEPERLUAN-KEPERLUAN
ISO 9001:2008
KEPENTINGAN AUDIT DALAMAN
MASALAH-MASALAH
11
KEPERLUAN ISO 9001:2008
TERHADAP AUDIT DALAMAN
Elemen untuk Audit Dalaman ialah sebahagian
dari klausa 8 dari ISO 9001:2008;
Iaitu; “8.2.2: Measurement, Analysis,
Improvement”. Sub-klausa adalah diterjemah
seperti berikut;
12
8.2.2 Audit Dalaman
Organisasi mestilah menjalankan audit dalaman pada jangkamasa yang dirancang
untuk menentukan samada SPK
a) mematuhi perancangan (7.1), mematuhi kehendak standard
antarabangsa dan mematuhi keperluan SPK yang diwujudkan
b) dilaksanakan dan dipelihara secara berkesan.
 Jadual audit berdasarkan status dan kepentingan proses
 Mengambilkira hasil audit terdahulu
 Kriteria audit, skop, kekerapan dan kaedah audit mestilah dijelaskan.
 Auditor dilantik mestilah tidak mengaudit kerja mereka sendiri.
Prosedur audit hendaklah menyatakan
tanggungjawab dan keperluan bagi
perancangan dan pelaksanaan audit,
mewujudkan rekod dan laporan
keputusan audit.
Rekod audit dan keputusannya
hendaklah dipelihara (4.2.4).
Prosedur
Audit
Pihak yang di audit memastikan tindakan
segera (correction) dan tindakan pembetulan
dilaksanakan tanpa lengah bagi menghapuskan
ketidakpatuhan dan puncanya.
Tindakan susulan mestilah merangkumi
verifikasi tindakan yang diambil dan laporan
hasil verifikasi
P
Nota : lihat panduan ISO 19011
13
Organisasi PENGURUSAN
AUDIT
AUDITEE
AUDITOR
TINDAKAN
PEMBETULAN
Tiga Pihak Terlibat
14
Audit terbahagi kepada tiga (3) :
 Audit Pihak Pertama (First Party Audit)
 Pihak Kedua (Second Party Audit)
 Audit Pihak Ketiga (Third Party Audit)
JENIS-JENIS AUDIT
15
1) AUDIT PIHAK PERTAMA ATAU AUDIT DALAMAN ( FIRST PARTY
AUDIT OR INTERNAL AUDIT)
• Audit yang dijalankan untuk menilai/melihat terhadap sistem- sistem,
prosedur-prosedur dan aktivitinya bagi memastikan perkara-perkara
tersebut adalah mencukupi dan memenuhi keperluan-keperluan yang
dinyatakan.
• Audit ini „memberitahu, pihak pengurusan samada polisi-polisi
(dasar-dasar) syarikat ditepati, sistem adalah berkesan dan lancar
atau memerlukan perubahan
• Ia boleh menjalinkan hubungan atau komunikasi dalam
organisasi/syarikat dan sebagai penggerak yang hebat
JENIS-JENIS AUDIT
16
2) AUDIT PIHAK KEDUA (SECOND PARTY AUDIT)
 Audit yang dijalankan oleh sesebuah syarikat ke atas pembekal-
pembekalnya / subkontraktor
 PENILAIAN TERHADAP PEMBEKAL DAN KEMAMPUANNYA
3) AUDIT PIHAK KETIGA (THIRD PARTY AUDIT)
 Audit luaran yang dijalankan oleh pihak ketiga yang bebas untuk
menilai/melihat syarikat tersebut menepati keperluan sistem dan
keberkesanannya mencapai polisi syarikat.
 audit „compliance atau surveilance‟
 PERSIJILAN PIHAK KETIGA
JENIS-JENIS AUDIT
17
Pihak
ketiga
Audit
oleh
badan
bebas
CustomerLuar
pembekal
Pihak pertama
Audit dilakukan
oleh organisasi itu sendiri
Dalam
pelanggan
Pihak kedua
Pelanggan melakukan
audit kepada anda
Pihak kedua
Anda melakukan
audit kepada pembekal
JENIS-JENIS AUDIT
18
TYPE OF
AUDIT
CRITERIA
3rd
PARTY
2nd
PARTY
1st
PARTY
Objective
Requirements
Auditor-auditee
relationship
Scope
Assessing Internal
Effectiveness
ContractInternal QMS
Document
US on US
Top M’ment
-Quality
-Function
Conformity to
Standard
requirements
Ability to
Supply
Client
Purchasing/
Operation
US on Them
Certification Body
Them on US
ISO 9001:2000
19
1) AUDIT TAHAP 1 (STAGE 1 AUDIT)
 Untuk mengetahui bahawa sistem telah didokumenkan bagi memenuhi
keperluan- keperluan standard, kehendak undang-undang dan keperluan
pelanggan.
 Untuk mengetahui tahap kecukupan Sistem Kualiti yang telah
didokumenkan untuk memenuhi standard sistem kualiti.
 Memastikan kesediaan syarikat untuk pensijilan.
2) AUDIT TAHAP 2 (STAGE 2 AUDIT)
 Audit untuk menentukan sejauh manakah sistem yang didokumenkan telah
dilaksanakan dan berkesan untuk mencapai objektif organisasi, kehendak
undang-undang dan keperluan pelanggan.
PERINGKAT-PERINGKAT AUDIT
20
3) AUDIT PENGAWASAN (SURVEILANCE AUDIT)
 Audit untuk memastikan perlaksanaan sistem-sistem kualiti yang
telah dibangunkan dapat dipelihara.
 Untuk memastikan sistem tersebut ditingkatkan secara
berterusan dan mencapai kepuasan pelanggan.
PERINGKAT-PERINGKAT AUDIT
21
PERINGKAT-PERINGKAT AUDIT
ISO 9001 : 2008
Stage 1
Stage 2
Surveillance
Audit Dalaman
Stage 1 Audit : Audit yang dijalankan
ke atas dokumentasi Sistem Kualiti
bertujuan untuk mengetahui tahap
kecukupannya memenuhi sesuatu
standard sistem kualiti.
Surveillance audit (Audit
Pengawasan) - Audit untuk
memastikan sistem-sistem
kualiti adalah dipelihara
Stage 2 Audit : Audit untuk
menentukan sejauh manakah
sistem yang didokumenkan telah
dilaksanakan dan mencapai objektif
syarikat
22
PROSES AUDIT
…PDCA digunakan semasa proses audit
1. Perancangan 2.Pelaksanaan 3.Pelaporan
4.Tindakan Pembetulan
dan Susulan
Laporkan semasa
Semakan Pengurusan
23
PROSES AUDIT
PERANCANGAN DAN
PERSEDIAAN
(Planning and Preparation)
1) J_________/P________ Audit
2) Perlantikan A_____ 3) P______ Audit
4) Makluman kepada ________ 5) Makluman kepada_______
6) Semak D_______ vs R________ 7) Senarai S__________
PELAKSANAKAN AUDIT
(Performing the Audit)
PELAPORAN
(Reporting)
TINDAKAN PEMBETULAN
DAN SUSULAN
(Corrective Action and
Follow-up)
24
SESI 2
MEMAHAMI KEPERLUAN ISO
9001:2008
(ULANGKAJI)
25
SIRI² ISO 9000
ISO 9000
Sistem Pengurusan Kualiti
- Asas dan Perbendaharaan Kata
ISO 9001
ISO 9004
ISO 19011
Garis panduan untuk Audit bagi Sistem
Pengurusan Kualiti dan/atau Alam Sekitar
Sistem Pengurusan Kualiti
- Keperluan²
Sistem Pengurusan Kualiti
- Garis panduan untuk penambahbaikan dalam
perlaksanaan
26
 Fokus kepada penyesuaian terhadap kepuasan pelanggan
 Standard ISO 9001:2000 menggantikan ISO 9001, ISO 9002 and ISO
9003
ISO 9002 ISO 9003
ISO 9001
27
MODEL PROSES ISO
9001:2000
Management
responsibility
Measurement,
analysis,
improvement
Resource
management
Product
(and/or service)
realization
C
u
s
t
o
m
e
r
R
e
q
u
i
r
e
m
e
n
t
s
C
u
s
t
o
m
e
r
S
a
t
i
s
f
a
c
t
i
o
n
QUALITY MANAGEMENT SYSTEM
CONTINUAL IMPROVEMENT
Fig. 1 Quality Management Process Model
Input Output Product/
Service
28
Plan (Klausa 4,5 dan 6)
• Kenalpasti proses dan hubungkait
antara proses
• Polisi dan objektif kualiti
• Menyediakan sumber
Act (Klausa 8)
• Tindakan Pembetulan dan
Pencegahan
• Peningkatan Berterusan
Check (Klausa 8)
• Audit Dalaman
• Analisa
• Pengukuran proses
• Pengukuran produk
Do (Klausa 7)
• Realisasi perkhidmatan
A P
C D
Sistem ISO 9001:2008 berdasarkan kepada kitaran
Plan-Do-Check-Act (PDCA)
29
ISO 9001:2008
0 Introduction
0.1 General
0.2 Process approach
0.3 Relationship with ISO 9004
0.4 Compatibility with other management
systems
1. Scope
1.1 General
1.2 Permissible exclusions
2. Normative reference
3. Terms and definitions
4. Quality Management System
4.1 General requirements
4.2 General documentation
requirements
5. Management Responsibility
5.1 Management commitment
5.2 Customer focus
5.3 Quality policy
5.4 Planning
5.5 Responsibility and authority and
Communication
5.6 Management Review
6. Resource Management
6.1 Provision of resources
6.2 Human resources
6.3 Facilities
6.4 Work environment
7. Product Realization
7.1 Planning of realization processes
7.2 Customer-related processes
7.3 Design and/or development
7.4 Purchasing
7.5 Production and service operations
7.6 Control of measuring & monitoring
equipment
8. Measurement, Analysis and
Improvement
8.1 Planning
8.2 Measurement and monitoring
8.3 Control of nonconforming product
8.4 Analysis of data
8.5 Improvement
30
CLAUSE 4: QUALITY MANAGEMENT SYSTEM
4.0 Quality
Management
System
4.2 Documentation
Requirements
4.1 General
Requirements
4.2.2 Quality Manual4.2.1 General
4.2.3 Control of
Documents
4.2.4 Control of
Records
31
CLAUSE 5: MANAGEMENT RESPONSIBILITY
5.0 Management
responsibility
5.2 Customer
Focus
5.5 Responsibility,
authority and
communication
5.1 Management
commitment
5.4 Planning
5.3 Quality
policy
5.6 Management
review
5.4.1 Quality
objectives
5.4.2 Quality
management
system
planning
5.6.1 General
5.6.2 Review
Input
5.6.2 Review
output
5.5.3 Internal
communication
5.5.3 Management
representative
5.5.1 Responsibility
and authority
32
CLAUSE 6: RESOURCE MANAGEMENT
6.0 Resource
Management
6.3 Infrastructure
6.2 Human
resource
6.1 Provision
of
resources
6.4 Work
environment
6.2.1 General
6.2.2 Competence,
training and
awareness
33
CLAUSE 7: PRODUCT REALISATION
7.0 Product
realisation
7.5.1 Control of
production and
service provision
7.5.3 Identification
&
traceability
7.5.4 Customer
property
7.5.5 Preservation
of product
7.5.2 Validation of
processes for
production and
service provision
7.4.1 Purchasing
process
7.4.2 Purchasing
information
7.4.3 Verification
of purchased
product
7.2.2 Review of
requirements
related to the
product
7.3.1 Planning 7.3.2 Inputs 7.3.3 Outputs 7.3.4 Review 7.3.5 Verification 7.3.6 Validation
7.3.7 Control of
design and
development
changes
7.2.1 Determination
of requirements
related to the
product
7.2.3 Customer
communication
7.5 Production
& service
provision
7.4 Purchasing
7.6 Control of
measuring &
monitoring
equipment
7.2 Customer-
related
processes
7.1 Planning
of product
realisation
7.3 Design and
development
34
CLAUSE 8: MEASUREMENT ANALYSIS AND IMPROVEMENT
8.0 Measurement
Analysis
And Improvement
8.2 Monitoring And
Measurment
8.3 Control of
Nonconforming
Product
8.4 Analysis
of Data
8.1 General
8.5 Improvement
8.5.1Continual
Improvement
8.5.2 Corrective
Action
8.5.3 Preventive
Action
8.2.2 Internal Audit
8.2.1 Customer
Satisfaction
8.2.3 Monitoring
And Measurement of
processes
8.2.4 Monitoring
And Measurement of
product
35
SESI 3
AUDIT: PENDEKATAN
PROSES
36
FASAL 4.1 KEPERLUAN AM
FASAL 4.0
SISTEM PENGURUSAN KUALITI
a) Menentukan proses untuk SPK
b) Menentukan turutan dan hubungkait antara proses
tersebut
c) Menentukan kriteria dan kaedah bagi memastikan
operasi dan kawalan proses adalah efektif;
d) Memastikan maklumat dan sumber diperolehi untuk
membantu operasi dan pengawasan proses dengan
efektif;
e) Memantau,mengukur di mana perlu dan menganalisa
proses
f) Melaksanakan tindakan yang perlu bagi mencapai
keputusan yang dirancang dan peningkatan
berterusan.
37
ProsesInput Output
Pelanggan
mempunyai
keperluan
Pelanggan mendapat
apa yang diperlukan
Proses
- Aktiviti yang mengubah input menjadi output
Apa itu Proses
38
4 Setiap proses mempunyai titik mula dan akhir
4 Output sesuatu proses menjadi input kepada proses yang lain
INPUT
Keperluan
Pelanggan
OUTPUT
Kepuasan
Pelanggan
Input
Step
1
Step
2
Step
3
Step
“N”
Output
Proses
*Sistem wujud bila banyak proses berhubung dan berinteraksi
39
Elemen yang penting
TeknologiPekerja
Proses
Pelanggan
40
Jenis-Jenis Proses
40
PROSES UTAMA
A B C
PelangganPembekal
Proses Sokongan
Proses Pengurusan
41
 Proses Utama
– Berhubung secara menerima input atau memberi output
kepada pelanggan.
– Memberi nilai tambah kepada pelanggan.
 Proses Sokongan
– Proses yang diperlukan untuk memastikan proses utama
dapat berjalan dengan lancar.
– Ketiadaan proses sokongan menyebabkan proses utama
yang berkaitan bermasalah.
 Proses Pengurusan
– Proses yang diperlukan untuk memastikan semua proses
ini dijalankan secara cekap dan berkesan.
– Ketiadaan proses pengurusan boleh mengakibatkan
kesemua proses utama bermasalah.
41
Jenis-Jenis Proses
42
PROCESS MODEL –
ISO 9001:2008
Management
responsibility
Measurement ,
analysis ,
improvement
Resource
management
Product
(and /or service )
realization
C
u
s
t
o
m
e
r
R
e
q
u
i
r
e
m
e
n
t
s
Input Output Product
C
u
s
t
o
m
e
r
S
a
t
i
s
f
a
c
t
i
o
n
/
Service
PRIMARY PROCESS
SUPPORT PROCESS
43
C U S T O M E R
Control of Nonconforming Product
Corrective Action
Measurement, Analysis, Improvement
Management
Review
Preventive
Action
Internal Audit
Quotation
approved
Review
Quotation
Production
Product
Exist ?
Requirement
T
Y
Y
Enquiry
Satisfaction
Complaint
Product
Development
Prepare
Quotation
T
Y
Planning
T
Capable
to develop
new
product?
Order
Requirement
Storage
Business
Plan
B A
Market
Study
Delivery Payment
Inspection
C O M P A N Y
Process mapping - Example
CUSTOMER ORIENTED
PROCESSES
MANAGEMENT
PROCESSES
SUPPORT PROCESSES
Training , Purchasing, Calibration, Packaging, Maintenance,
Document Control, Record Control.
44
Process Mapping (Example)
Administration Project
Training
Supplier
Proposal
Planning
Consultation Purchasing
Reporting
Top Management
Quality Policy
Quality Objective
Measurement
and analysis
IQA, Corrective and Preventive Action
Complaint
Budget
Complete
Review
Control of
NCR
Management
Review
Training
CUSTOMERREQUIREMENTS
CUSTOMERSATISFACTION
45
• Proses kawalan rekod
• Record Keeping Process
• Proses kajian kepuasan pelanggan
• Proses Rekabentuk
• Proses pengeluaran
• Proses latihan staf
• Proses perolehan
• Proses komunikasi dalaman
• Proses penambahbaikan
• Proses audit dalaman
• Proses kawalan dokumen
• Proses pemilihan bakal pelatih
• Proses pendaftaran
• Proses pendaftaran asrama
• Proses rekabentuk kursus baru
• Proses pemilihan pensyarah
jemputan
• Proses pengajaran
• Proses praktikum
• Proses penilaian
Contoh Proses
46
Contoh Proses Utama (Jabatan Buruh)
1) Penerimaan Aduan Buruh
2) Penyiasatan aduan-aduan Buruh
3) Kes Buruh
4) Mahkamah Buruh
5) Penghantaran Saman
6) Maklumbalas Pelanggan
7) Kempen kesedaran
47
Contoh Proses Utama (PU).
(Pengajaran)
1) Pemasaran
2) Kemasukan pelajar
3) Pendaftaran matapelajaran
4) Pengajaran dan pembelajaran
5) Peperiksaan
6) Persijilan
7) Aduan Pelanggan
8) Pembayaran
48
1
2
34
5
6
7
8 9
10
I
O
O
I
I
I
I
I
I
I
I
I
O
OO
O
O
O
O
O
Apakah dia Proses Utama (PU) ?
PU: Proses yang
berhubung secara
langsung kepada
pelanggan. Input dari
pelanggan dan Output
kepada pelanggan
49
O
I
Apakan dia Proses Utama?
Organisasi
50
Senaraikan Proses Utama Organisasi
Anda
1) __________________
2) __________________
3) __________________
4) __________________
5) __________________
6) __________________
51
O
I
Apakah dia Proses Sokongan (PS)
PS: Proses yang
menyokong
kepada
perlaksanaan
Proses Utama
1
2
3
Proses
Sokongan
O
I
A
B
C Sub-
Support
Process
Support
Process
52
Contoh Proses Sokongan
(Jab. Buruh)
1) Pendaftaran aduan
2) Pengagihan kes aduan
3) Penghantaran Surat panggilan
4) Latihan kepada pegawai
5) Notis kepada majikan
6) Perlaksanaan keputusan aduan
7) Pengendalian pendakwaan
8) Pengendalian kompaun
53
Contoh Proses Sokongan (PS)
- Pengajaran
1) Penyelenggaraan peralatan
2) Pengurusan fail
3) Pengurusan bilik kuliah
4) Pembelian
5) Penyelenggaraan kertas peperiksaan
6) Penyediaan
7) latihan
8) Pengambilan pekerja
54
1) _______________________
2) _______________________
3) _______________________
4) _______________________
5) _______________________
6) _______________________
Senaraikan Proses Sokongan
Organisasi Anda
55
Apakah Proses Pengurusan (PP)?
Proses Pengurusan
(PP): Memastikan
proses utama dan
sokongan
dilaksanakan
dengan berkesan
Proces
Sokongan
1
Proses
Sokongan
2
3
Proses Pengurusan
Proses Utama
Proses Utama
56
Contoh Proses Pengurusan (PP)
1) Audit Dalaman
2) Mesyuarat Semakan Pengurusan
3) Tindakan Pembetulan dan Pencegahan
4) Komunikasi Dalaman
5) Belanjawan
6) Kawalan Dokumen
7) Analisis Data
8) Peningkatan Berterusan
57
1) ______________________
2) _______________________
3) _______________________
4) _______________________
5) _______________________
6) _______________________
7) _______________________
8) _______________________
Senaraikan Proses Pengurusan
Organisasi Anda
58
 Penilaian terhadap kemampuan sesuatu proses
dalam sesebuah organisasi demi mencapai keperluan
pelanggan dan matlamat organisasi.
 Menggantikan audit secara elemen dan prosedur
Apa itu Audit Pendekatan Proses ?
59
Audit Pendekatan Proses
Dept DeptDept Dept Dept
Audit Secara
Proses
Audit Secara Prosedur
Proses Utama 1
Proses Utama 2
Proses Utama 3
*Pendekatan secara proses
merentasi fungsi/ bahagian demi
untuk mencapai kepuasan pelanggan
60
Audit Pendekatan Proses
Proses Utama
Penyelenggaraan
Audit Dalaman Tindakan
Pembetulan
Tentukuran
Latihan
Mesyuarat
Semakan
Pengurusan
Aduan Pelanggan
PELANGGAN
Proses Sokongan
Proses Pengurusan
Pembelian
61
4PERANCANGAN DAN PERSEDIAAN
(Planning and Preparation)
4 PELAKSANAAN AUDIT
(Performing the Audit)
4 PELAPORAN
(Reporting)
4 SUSULAN DAN PENUTUPAN
(Follow-up and Close Out)
PERINGKAT-PERINGKAT
AUDIT DALAMAN
62
SESI 4
PERANCANGAN DAN
PERSEDIAAN AUDIT
63
PERANCANGAN AUDIT
FAKTOR-FAKTOR UNTUK DIPERTIMBANGKAN:
• Adakah ia merupakan audit ‘Adequacy’, ‘Compliance’,
produk atau gabungan audit?
• Apakah maklumat yang diperlukan dan bila?
• Skop dan sejauhmana terperincinya audit. Adakah ia
merangkumi kesemua aktiviti dan tempat. Apakah
asas pemilihan?
• Bila audit patut dijalankan?
Banyak faktor boleh mempengaruhi persoalan ini.
Perhatian perlu diberi kepada kesediaan (availability) auditor
dan auditee dan samada akan berlaku pertukaran/
persaraan anggotakerja yang utama, dsb.
64
PERANCANGAN AUDIT (samb.)
FAKTOR-FAKTOR UNTUK DIPERTIMBANGKAN:
• Siapakah yang akan menjalankan audit?
Persoalan yang perlu dijawab adakah pengetahuan yang khusus
diperlukan, bolehkan audit digunakan sebagai peluang untuk kemajuan
kerjaya, adakah kita memerlukan kemahiran mengaudit yang khusus, dsb.
• Bolehkan audit digabungkan dengan aktiviti-aktiviti lain
untuk mengelakkan pertindihan dan/atau peningkatan kos?
Ini boleh dicapai dengan menggabungkan audit dengan
pemeriksaan atau perbincangan komersial, dan yang berkaitan.
65
Perancangan dan Persediaan Audit
1. Wujudkan Jadual/ Program Audit
2. Lantik Auditor
3. Sediakan Pelan Audit (tujuan,
skop, kriteria, kaedah audit)
4. Maklumkan kepada Auditee
5. Penerangan kepada Auditor
(jika perlu)
6. Semak dokumen dan standard
7. Sediakan Senarai Semak mengikut
proses (jika perlu)
66
1. Jadual/ Program Audit
 Perancangan tahunan menyatakan tahun,
bulan, minggu, tarikh (jika perlu), jangkamasa dan
aktiviti yang perlu diaudit
67
Jadual/ Program Audit
 Diwujudkan pada awal tahun, kekerapan berdasarkan
– Jenis proses
– Kepentingan proses
 Faktor lain yang perlu diambilkira :-
– Keputusan audit yang terdahulu
– Perubahan di dalam organisasi
– Bilangan ketidakpatuhan
– Aduan pelanggan
68
Program Audit Dalaman
M
I
N
G
G
U
P
E
R
T
A
M
A
M
I
N
G
G
U
K
E
D
U
A
SYARIKAT PBT SDN BHD (SPBT)
JADUAL AUDIT DALAMAN BAGI TAHUN 2007
2007
AKTIVITI/BAHAGIAN DIAUDIT JAN MEI JUN JUL OGOS SEPT OKT NOV DIS
KEWANGAN
- Pembayaran
PENTADBIRAN
-Latihan, Pembelian
-Pengurusan Sumber
OPERASI
-Aduan Pelanggan
-Kajian Selidik Pelanggan & Analisa
-Pemantaun Kerja & yang berkaitan
-Projek P1, P2, P3,P4
KUALITI/PENGURUSAN
ATASAN
-Kawalan Dokumen & Rekod
-CA & PA; Audit Dalaman
-Sessi Temuduga dengan
Pengurusan Atasan & Staff
-Semakan Pengurusan
DISEDIAKAN OLEH : DILULUSKAN OLEH:
DISEMAK OLEH; :
SAYA KETUA BESAR SAYA .
KETUA SAYA
Eksekutif Kualiti Pengarah Urusan
Pengurus Besar OPerasi
Tarikh : 20.3.06 Tarikh : 20.3.06
Tarikh : 20.3.06
69B - 2
PENYEDIAAN JADUAL & PROGRAM AUDIT (3.11)
PROGRAM AUDIT (3.11)
Satu set atau lebih audit yang dirancang untuk tempoh
masa yang spesifik dan diarahkan ke sesebuah tujuan
yang spesifik
Nota : Sesebuah program audit adalah termasuk
semua aktiviti yang perlu untuk perancangan (planning),
penganjuran (organizing) dan pelaksanaan (conducting)
audit
PRAKTIS Program Audit/Jadual Audit Tahunan
Audit Plan
PROGRAM AUDIT - biasanya perancangan tahunan menyatakan tahun,
bulan, minggu dan tarikh (jika perlu), jangkamasa dan aktiviti yang perlu diaudit.
AUDIT PLAN - perancangan yang menyatakan lebih spesifik tentang jadual
waktu audit (tarikh, masa, waktu rehat, masa perbincangan) auditor, auditee,
kriteria audit, skop, methologi, department/aktiviti/proses yang perlu diaudit,
mesyuarat pembukaan dan penutupan audit
70
KRITERIA MEMILIH AUDITOR
4 Bebas
4 Latihan
4 Pengetahuan dan Pengalaman
4 Kemahiran Berkomunikasi
4 Kredibiliti (Boleh Dipercayai)
2. PELANTIKAN AUDITOR
71
3. PELAN AUDIT
Perancangan spesifik tentang jadual waktu audit
- tarikh - metodologi audit
- masa -jabatan/bahagian/ aktiviti/
- waktu rehat proses yang perlu diaudit,
- masa pengauditan - mesyuarat pembukaan
- auditor - mesyuarat penutupan
- auditee - pelaporan audit
- ketua audit
- tujuan audit
- skop audit
72
3. PELAN AUDIT
• Sebelum audit, ketua auditor mestilah
menentukan:
• Tujuan Audit
• Skop Audit
• Kriteria Audit
• Menyediakan pelan audit yang
menyatakan perkara di atas dengan
terperinci
73
Tujuan:
• menentukan kepatuhan terhadap keperluan MS ISO
9001:2008
• menentukan samada SPK dilaksanakan seracra
berkesan dan dipelihara
• mengenalpasti peluang-peluang peningkatan
Skop:
Liputan audit ;kenalpasti lokasi, bahagian ,aktiviti ,
proses dan juga masa yang akan diaudit
Contoh tujuan dan Skop Audit
74
Kriteria Audit
Kriteria Audit
• Dokumentasi SPK organisasi yang diwujudkan
• Keperluan MS ISO 9001:2008 standards
• Keperluan Pelanggan
• Akta dan keperluan undang-undang
75
PELAN AUDIT
AUDIT DALAMAN
ORGANISASI : ABC SDN BHD
TARIKH AUDIT : 16 – 17 Disember 2004
TUJUAN AUDIT: 1. Memastikan pelaksanaan sistem pengurusan kualiti syarikat
mematuhi keperluan standard ISO 9001:2000
2. Memastikan pelaksanaan sistem pengurusan kualiti syarikat
mematuhi dokumentasi yang diwujudkan.
3. Memastikan sistem pengurusan kualiti dilaksanakan dan
dipelihara secara berkesan.
SKOP : Proses berkaitan dengan pengeluaran PCB assembly
DOKUMEN RUJUKAN : MS ISO 9001:2000
Dokumentasi Sistem pengurusan kualiti ABC Sdn Bhd
KUMPULAN AUDIT: Kumpulan 1 Kumpulan 2 Kumpulan 3
Ketua : Musa Zaini Norliz
Ahli : Rohimah Halizatulakema
Rahinah
KAEDAH AUDIT : Temuduga, pemerhatian, penilaian terhadap rekod, dokumen dan
penulisan laporan
KEMUDAHAN YANG
DIPERLUKAN :
Bilik perbincangan
Dokumentasi sistem pengurusan kualiti ABC Sdn Bhd
Pengiring
PROGRAM AUDIT : Lihat mukasurat 2
Contoh Pelan Audit
76
HARI PERTAMA : 16/12/2004
PenglibatanMasa Aktiviti
Auditor Auditee
9.00-9.15 Mesyuarat Pembukaan Kumpulan 1,2,3
9.15-10.30
10.30-1.00
Pengurusan sumber-sumber
-Prosedur latihan (6.2.2)
-Infrastruktur (6.3)
-Persekitaran kerja (6.4)
Realisasi Produk
-Prosedur Pembelian (7.4)
Sistem pengurusan kualiti
-Kawalan dokumen ( 4.2.3)
-Kawalan rekod(4.2.4)
Kumpulan 2
Kumpulan 2
Norliza
1.00-2.00 Makan tengahari
2.00-4.00
Realisasi Produk
Audit proses pengeluaran :
1. proses printing,chip mouting,material
confirm,reflow curing dan perancangan
dan kawalan pengeluaran
Audit akan merangkumi :
-Perancangan (7.1)
- Proses berkaitan pelanggan (7.2)
-Peruntukan pengeluaran dan
perkhidmatan(7.5)
-Pemuliharaan produk (7.5.5)
-Kawalan Peralatan Pengukuran (7.6)
Pengurusan sumber-sumber
Proses penyelenggaran (6.3)
Kumpulan 1
4.00-5.00 Penyediaan laporan
77
HARI KEDUA :17 /9/2004
PenglibatanMasa Aktiviti
Auditor Auditee
9.00-11.00 Pengukuran, analisa dan peningkatan
-Pemantauan dan pengukuran proses dan produk
(8.2.3/8.2.4)
- Inspection
- kawalan produk tidak menepati spesifikasi (8.3)
-Tindakan pembetulan dan pencegahan
(8.5.2/8.5.3)
-value check
-Analisa data (8.4)
Kumpulan 3
11.00-1.00 -Maklumbalas pelanggan (8.2.1)
-Audit dalaman (8.2.2)
Tanggungjawab pengurusan
-Komitmen pengurusan (5.1)
-Kualiti polisi (5.3)
-Perancangan (kualiti objektif) (5.4)
-Komunikasi dalaman (5.4.1)
-Semakan pengurusan (5.6)
Musa
Kumpulan 2
Zaini
MD
1.00-2.00 Makan tengahari
2.00-3.30 Penyedian Laporan Kumpulan 1,2,3
3.30-4.00 Mesyuarat penutup Semua
Realisasi Produk
Audit akan merangkumi :
-Perancangan (7.1)
-Peruntukan pengeluaran dan perkhidmatan(7.5)
-Pemuliharaan produk (7.5.5)
-Kawalan Peralatan Pengukuran (7.6)
78
(1) Maklumkan kepada pihak yang akan diaudit
melalui memo berserta pelan audit.
(2) Dapat persetujuan mengenai tarikh dan masa
yang dicadangkan dalam pelan audit
(3) Dapat pengesahan mengenai proses yang akan
diaudit
(4) Tentukan dokumen atau rekod yang diperlukan
4. Makluman kepada auditee
Hello Wak! Nak discuss
Audit Plan ni….
79
Menjelaskan berkaitan;
- Tujuan/ Objektif Audit
- Skop Audit
- Kriteria Audit
- Metodologi Audit
- Status NCR
- Pendekatan Audit
- Dokumentasi Berkaitan
- Kemudahan dan Peralatan
- Status NCR terdahulu
5. Penerangan kepada Auditor
80
Auditor perlu menyediakan senarai semak
sebelum audit dilaksanakan.
Tujuan:
 menyediakan soalan penting yang perlu untuk
disoal
 memandu halatuju/arah audit
 Mengelakkan dari tertinggal perkara penting
yang perlu diaudit.
 Membantu audit dilakukan mengikut masa
yang ditetapkan
 Memastikan audit dijalankan dengan
konsisten
6. SENARAI SEMAK
81
Jenis- Jenis Senarai Semak
1. BERBENTUK SOALAN/ PERTANYAAN
Bandingkan kenyataan-kenyataan daripada Standard
yang dirujuk dan tukar kepada bentuk soalan
Contoh:
Fasal 5.3 dan 4.2.1 Polisi Kualiti
- Adakah polisi kualiti syarikat dan objektifnya
didokumentasikan
- Adakah polisi kualiti difahami oleh semua
peringkat pekerja?
82
Jenis- Jenis Senarai Semak
2. BERBENTUK NOTA RINGKAS
Standard yang dirujuk diringkaskan sebagai nota
peringatan kepada penilai
Contoh:
Fasal 5.3 dan 4.2.1 Polisi Kualiti
- Polisi Kualiti dan objektifnya didokumenkan
- Polisi Kualiti difahami oleh semua peringkat pekerja
83
Perkara yang perlu dipertimbangkan ;
4 Objektif penilaian
4 Organisasi/Jabatan yang akan dinilai
4 Standard yang perlu dirujuk
4 Masa yang diperuntukkan
4 Soalan-soalan yang perlu diutarakan
Dalam ertikata mudah
Senarai Semakan Memberitahu Auditor:
4 Apa yang perlu dilihat ?
4 Dimana yang perlu dilihat ?
4 Siapa untuk disoal?
4 Apa yang perlu disoal ?
Penyediaan Senarai Semak
84
 Senarai semak disediakan berdasarkan model
pendekatan proses
 Rajah Penyu (4M) boleh digunakan sebagai panduan
 Merangkumi
– Who -Siapa
– What - Apa
– How - Bagaimana
– Measurements -Pengukuran
– inputs, output dll
Penyediaan Senarai Semak
85
4 Senarai semakan adalah sebagai „bantu peringatan‟ dan
janganlah digunakan secara membuta-tuli atau tanpa
sebarang pertimbangan-pertimbangan lain.
4 Senarai semakan adalah sebagai PEMBANTU
dan BUKANnya sebagai TUAN
4 Sebagai persediaan sebelum berjumpa auditee.
TIPS
86
PROSESINPUT OUTPUT
Kritera
(Pengukuran)
Siapa?
(Kompeten/
Kemahiran/Latihan)
Apa yang
digunakan?
(bahan/
Peralatan)
Bagaimana
(Kaedah/
Prosedur/
Teknik)
Audit berdasarkan model pendekatan proses
(Rajah Penyu)
87
ITEM DETAILS
Proses Nama proses, aktiviti
Input bahan, dokumen, spesifikasi, jadual, output dari proses lain
Output Produk, dokumen, rekod, pelan, sample, prototype,
How (Bagaimana) Kawalan proses, prosedur, kaedah, teknik
What (Apa) Mesin, peralatan pengujian, komputer, software, peralatan
keselamatan, peralatan, persekitaran
Who (Siapa) Skil, kompetensi, tanggungjawab, bidangkuasa
Pengukuran/ Keberkesanan/efisen proses - Objektif kualiti, KPI, Sasaran,
Prestasi Penambahbaikan
88
Soalan berkaitan proses
 Apa proses-proses yang terlibat?
 Adakah proses ini proses utama, sokongan atau
berkaitan dengan pengurusan?
 Siapakah empunya proses ini?
 Bagaimana proses ini didokumenkan?
 Bagaimanakah hubungkait proses ini dengan
proses seterusnya?
 Bagaimana proses ini dipantau, di analisa dan
dipertingkatkan?
 Apakah bukti aktiviti peningkatan dilaksanakan?
89
Soalan berkaitan input
 Apakan input untuk proses ini (proses bermula)
 Siapakah yang membekalkan input tersebut?
 Bagaimana bentuk input yang diterima?
 Apakah informasi yang ada dalam input tersebut?
 Siapa yang menerima input tersebut ?
 Apakah kaedah penilaian bagi memastikan input
diterima?
 Apakah input tersebut mencukupi?
90
Soalan berkaitan output
 Apakah output dari proses ini?
 Apakah bentuk output tersebut?
 Kemana output ini akan pergi seterusnya?
 Siapa yang akan menilai output tersebut?
 Apakah ciri-ciri output tersebut diterima?
 Apakah output ini telah menepati kepuasan
pelanggan?
 Apakah proses lain yang berkaitan dengan
output ini?
91
Kriteria (pengukuran)
 Apakah pengukuran untuk proses tersebut?
 Apakah empunya mengetahui pengukuran yang diperlukan?
 Apakah pengukuran tersebut menepati kepuasan pelanggan?
 Apakah kaedah yang digunakan untuk membuat
pengukuran?
 Apakah tahap penerimaan pengukuran tersebut?
 Siapakah yang bertanggungjawab membuat pengukuran?
 Apakah pengukuran tersebut selari dengan objektif kualiti?
 Bilakah masa untuk membuat pengukuran?
 Apakah tindakan yang diambil sekiranya pengukuran tidak
menepati tahap yang dikehendakki?
Zero
Defects
92
Soalan berkaitan kelayakan dan
latihan
 Apakah ciri kelayakan empunya proses?
 Adakah keleyakan mengandungi kemahiran,
pengalaman dan latihan.
 Siapa melatih empunya proses ?
 Apakan kelayakan tersebut mencukupi untuk
memastikan proses berkesan?
 Apakah jenis latihan yang diperlukan?
 Apakah bukti latihan telah dijalani?
 Bagaimana penilaian keberkesanan latihan
dilakukan?
93
Soalan berkaitan kaedah
 Apakah kaedah yang digunakan untuk
melaksanakan kerja?
 Bagaimana kaedah ini didokumenkan ?
 Adakan kerja yang dilaksanakan mematuhi apa
yang didokumenkan?
 Bagaimana memastikan prosedur berada
ditempat yang diperlukan?
 Adakan prosedur dikemaskinikan?
 Siapa yang meluluskan prosedur ?
94
Soalan berkaitan peralatan
 Apakah peralatan yang digunakan?
 Bagaimankah penyelenggaran peralatan dilakukan?
 Adakan peralatan digunakan dengan kaedah yang
betul?
 Apakan jenis penyelenggaran yang dilakukan?
 Bagaimana keberkesanan peralatan yang digunakan?
95
Audit berdasarkan pendekatan
proses
Prose utama (Proses Pengeluaran)
Perolehan
Tindakan
pencegahan
Tindakan
pembetulan
Tentukuran
Latihan
Semakan
pengurusan
Audit dalaman Pelanggan
Proses
Sokongan
Proses
Pengurusan
Penyelenggaraan
96
Process : Stamping,
welding, plating,
assembly
Maintenance of production
and test equipment and
tooling Computer system,
Materials, child parts
Production
planning, P/Order,
Delivery Instruction
Brake system
Delivered to customer
Conforming and
on-time
Work instruction, inspection
instruction, packaging,
calibration, MSA, FMEA,
Process control
Delivery performance,
response time, time for returned
product test/analysis and
problem solving, quality cost,
Corrective & preventive action.
Trained and competence of
Personnel(all levels),
Housekeeping, safety
requirements
WITH WHAT ?(Materials / Equipment)
WITH WHO ?
(Competence/Skills/Training)
HOW ? (Method/Procedures/Techniques) WITH WHAT Key Criteria ?
( Measurements/ Indicators)
INPUT (What should we
received)
OUTPUT (What we should deliver)
Contoh
97
Student registration
process
Students have
Registered
With which indicators do I assess
efficiency and effectiveness ?
-Mistake in data key in.
-Steps required to complete
registration form.
-Length of registration process
With which method do I control my
registration process ?
-Application form contain direction
for completion.
-Online registration.
-Awareness of the course offered.
Students want to register
List of students
Copy of offer letter
With WHAT method/equipment
is the process arranged ?
-Credit card,cash etc of payment
-Computer
-Lease agreement
With WHO is the process arranged ?
-Competency and skill of
Registration officer,Cashier etc
-Training provided
HOW ? (Method/Procedures/Techniques) WITH WHAT Key Criteria ?( Measurements/ Indicators)
WITH WHAT ?(Materials / Equipment) WITH WHO ? (Competence/Skills/Training)
INPUT (What should we received) OUTPUT (What we should deliver)
Contoh
98
SESI 5
PERLAKSANAAN
AUDIT
99
PELAKSANAAN
AUDIT
 Proses mendapatkan
maklumat (bukti audit)
ke atas pelaksanaan sistem
 Pendekatan Audit dan
Kaedah/ Metodologi Audit
perlu ditentukan oleh
kumpulan auditor
 Maklumat
diperolahi
sebaik sahaja
bermula
mesyuarat
pembukaan
 Persampelan dilakukan
dalam mendapatkan
maklumat.
10
1. MESYUARAT PEMBUKAAN
2. MELAKSANA AUDIT
i- Pendekatan Audit
ii- Metodologi/ Kaedah Audit
iii- Persampelan
iv- Pengambilan Nota
PELAKSANAAN AUDIT
10
 Memaklumkan tujuan audit
 Memaklumkan skop audit
 Menyemak semula program audit
 Menerangkan kaedah audit dijalankan
 Memaklumkan jenis-jenis penyimpangan/tidak menepati
 Mengesahkan masa mesyuarat penutup
 Membuka untuk sesi soal-jawab
1. MESYUARAT PEMBUKAAN
10
Perkara-perkara yang perlu diberi
perhatian;
 Samada kawalan keatas proses
diwujudkan dan mencukupi
 Samada kawalan keatas proses
dilaksanakan
 Samada kawalan keatas proses
berkesan
2. MELAKSANA AUDIT
10
JENIS-JENIS KAWALAN
1) KAWALAN PENGURUSAN
Organisasi - pengagihan tanggungjawab dan tugas
Polisi - jelas dan disampaikan (komunikasi)
Prosedur - mudah dan ekonomi
Anggotakerja - kelayakan yang wajar, penyeliaan
yang berpengetahuan
Laporan - menyemak setiap laporan-laporan penting
Peruntukan - menilai pencapaian dan perbelanjaan
Petunjuk prestasi - mengurus ke arah pencapaian sasaran
10
JENIS-JENIS KAWALAN
2) KAWALAN PENTADBIRAN
Kawalan Dokumen
Rekod-rekod Kualiti
Latihan - pentadbiran dan pengurusan
3) KAWALAN TEKNIKAL
Pelan Kualiti
Spesifikasi/standard (e.g. pengujian dan pemeriksaan)
Akta-akta Keselamatan, Persekitaran
10
CIRI-CIRI PENGAWALAN
• Khusus - objektif boleh diukur
• Praktikal - boleh dilakukan dan diawasi
• Kos - minima, hasil terbaik dan berkesan
• Mudah - senang difahami dan jelas
• Munasabah - sesuai dan boleh dicapai
• Masa - boleh dihad dan dijadual
• Perubahan - boleh diurus untuk memenuhi
keperluan- keperluan
10
PERALATAN AUDITOR
PEN/PENSIL - merekod
KERTAS - melapor
ANGGOTA BADAN
- mata, telinga, mulut, hidung dan kulit
- untuk melihat, mendengar, menyoal,
menghidu dan merasai
10
SEMASA AUDIT
 Dengar (listen)
Dengar dengan teliti dari individu yang ditanya. Pastikan
jawapan adalah menuruti prosedur yang didokumenkan
 Perhati (observe)
Lihat bukti yang objektif. Sebarang keadaan yang diragui
timbulkan sebagai pemerhatian.
 Nyatakan (voice)
Bangkitkan sebarang penyimpangan/tidak menepati
Bentangkan secara sopan dan objektif
 Menilai (Evaluate)
Bentangkan laporan audit kualiti dalaman
Dapatkan pandangan dari auditor-auditor dalam kumpulan
mengenai keberkesanan pelaksanaan sistem kualiti
10
2i. Pendekatan Audit
Pendekatan Mendatar – sesuai untuk proses yang
mempunyai kesinambungan di mana audit
merentasi keseluruhan organisasi
Pendekatan Menegak
- sesuai untuk proses
yang mempunyai
kesinambungan
pada satu-satu proses
(jabatan)
10
2i. Pendekatan Audit (sambungan…)
Pendekatan Kontrak – mengaudit setiap projek/ kontrak dan
mengikuti setiap aktivitinya yang berkaitan.
Pendekatan Produk – mengaudit pengeluaran produk di
sesebuah organisasi mengikut setiap „production line‟
dari mula sehingga tamat.
11
Audit ialah untuk mendapat bukti yang objektif.
Terdapat 3 jenis bukti :
1) Bukti Analisa (Analytical Evidence)
- Bukti mestilah berkaitan dengan kenyataan
2) Bukti Secara Langsung (Direct Evidence)
- Membuat keputusan bagi seseatu bukti yang objektif mestilah
berasaskan pada jenis-jenis bukti yang diperolehi
3) Bukti Secara Tidak Langsung (Indirect Evidence)
- Terdapat kes di mana susah untuk membuat keputusan
berdasarkan kepada bukti yang ada tanpa mengumpul
terlebih dahulu beberapa kes/bukti seberapa banyak yang
boleh
D - 3
PENDEKATAN AUDIT
11
Bukti yang objektif ialah :
 Bukti yang wujud
 Tidak dipengaruhi oleh emosi dan prejudis
 Boleh didokumenkan
 Berkaitan dengan kualiti
 Boleh dikuantitatif(berdasarkan kuantiti) dan dikualitatifkan
(berdasarkan mutu)
 Boleh disahkan
D - 3
PENDEKATAN AUDIT
11
2.ii Metodologi/ Kaedah Audit
Aktiviti-aktiviti untuk mendapatkan
maklumat:
a) Temuduga
b) Menyemak dokumen dan rekod
c) Pemerhatian
d) Demonstrasi
11
2.iia) Temuduga
 Kaedah terpenting untuk
mendapatkan bukti audit
 Memerlukan kemahiran
komunikasi
– Bertanya soalan
– Mendengar
– Merekodkan maklumat
– Analisa maklumat yang
diterima
– Menyatakan ketidakpatuhan
secara diplomasi
*Mendengar adalah kemahiran yang terpenting
11
Memulakan Temuduga
 Mula dengan soalan ringkas
 Perkenalkan diri
 Pastikan pihak yang ditemuduga dalam
keadaan selesa
 Terangkan tujuan temubual
 Terangkan masa yang diambil
 Bersopan
2.iia) Temuduga
11
 SOALAN TERBUKA
- jawapan yang lebih fleksible (bagaimana, mengapa,bila,
dimana, siapa )
 SOALAN UNTUK PENJELASAN
- Soalan yang menjurus kepada jawapan yang berupa
penjelasan
 SOALAN TERTUTUP
- jawapan yang mempunyai dua pilihan (ya, tidak)
 SOALAN YANG TIDAK SESUAI
- soalan yang tidak berkaitan dengan skop dan kriteria audit
Temuduga : Jenis- Jenis Soalan
2.iia) Temuduga
11
Soalan terbuka
 Tujuan
– Menggalakkan audite bercakap
– Mendapatkan jawapan yang fleksible
 Tiada jawapan yang khusus
 Awas jawapan yang tidak berkaitan
2.iia) Temuduga
11
Soalan terbuka
Apa ?
Bila ?
Siapa ?
Dimana ?
Bagaimana ?
Beritahu saya ?
Bagaimana?
Boleh terangkan ?
2.iia) Temuduga
11
Soalan terbuka
 kebaikan
 Mendapat informasi secara mudah
 Mengundang perbualan
 Boleh mendapat informasi tambahan
 kelemahan
 Jawapan yang tiada limit
 Informasi terlalu banyak
2.iia) Temuduga
11
Contoh -Soalan terbuka
 Boleh tuan terangkan prosedur ini secara
ringkas?
 Bagaimana label ini berfungsi sebagai
penandaan?
 Bagaimana pertukaran dokumen dibuat?
 Siapakah lagi yang mempunyai kuasa
untuk meluluskan spesifikasi itu?
2.iia) Temuduga
12
Soalan untuk penjelasan
 Tujuan
– Susulan daripada soalan terbuka
– Penjelasan yang lebih mendalam
 Mungkin menggunakan kenyataan
auditee sebagai panduan untuk
mendapatkan penjelasan
2.iia) Temuduga
12
Soalan untuk penjelasan
– Contoh
»Sebagaimana yang telah
diterangkan….boleh encik
terangkan dengan lebih jelas?
»Seperti yang telah diterangkan tadi,
bagaimana sekiranya situasi ini
berlaku…?
2.iia) Temuduga
12
Soalan tertutup
– Tujuan
»Mengumpul informasi spesifik
»Mengurangkan salah faham
– Menjurus kepada perbincangan
kearah isu yang lebih spesifik
– Kurangkan soalan jenis ini
2.iia) Temuduga
12
Soalan tertutup
Kebaikan
 Mendapat jawapan dan maklumat yang spesifik
 Mengesahkan maklumat yang diperolehi
Kelemahan
 Jawapan terhad, ya atau tidak
 Menjadikan auditee kurang bercakap, audit tidak
berjalan secara semulajadi
 Maklumat tidak diperolehi secara sukarela
2.iia) Temuduga
12
Soalan tertutup
Contoh
 Adakah encik bertanggungjawab mengemaskini
data?
 Adakan bahan ini kepunyaan anda atau
pelanggan anda?
 Adakah ini pembekal terpilih?
 Adakah ini bahan yang betul?
2.iia) Temuduga
12
Sahabat Karib Auditor
SILA TUNJUKKAN
KEPADA SAYA (SHOW
ME)
Perlu digunakan untuk mengesahkan segala maklumat
yang diberikan adalah benar
2.iib) Semakan Dokumen vs
Rekod
12
Perkara yang diaudit menggunakan kaedah pemerhatian
antaranya;
- Persekitaran tempat kerja & keselamatan
- Kecukupan peralatan
- Kefahaman terhadap kerja
- Komitmen pihak yang diaudit
- Keberkesanan komunikasi
2.iic) Pemerhatian
2.iid) Demonstrasi
Auditor boleh meminta auditee melakukan
demonstrasi/ pengujian/ praktikal sesuatu proses
yang diaudit.
12
2.iii) Persampelan
 Audit berdasarkan sampel
 Pilih sampel rekod yang:
– Berkaitan
– Berpotensi ada masalah
– Mewakili keseluruhan
 Tiada NCR tidak bermakna sistem
berjalan lancar
12
2.iv) Bukti Audit
 Bukti audit boleh disahkan. Contohnya;
- tarikh, masa, tahun, hari
- nama dokumen/ rekod/ pekerja/ fail
- bahagian diaudit/ tempat/ kawasan
- nama bahan/ pembekal/ jenis perkhidmatan
- no. P.O/ L.O/ D.O/ sebutharga/ kontrak
- alatan/ mesin
12
 Siapa yang ditemubual?
 Apa yang dilihat?
 Lokasi?
 Bila tindakan dilaksanakan?
 Rekod yang dilihat?
 Masa audit?
 Bagaimana kawalan dilakukan?
 Bagaimana Tindakan pembetulan
dilakukan?
2.iv) Nota yang perlu diambil
13Audit Kualiti Dalaman
 Diplomasi  Berlaku adil
 Rajin  Dapat menganalisa
 Berpendirian tegas  Sabar
 Disiplin diri  Fikiran terbuka
 Suka bertanya  Profesional
 Berkomunikasi dengan baik  Tidak berat sebelah
 Lurus  Berminat
 Terlatih
WATAK SEORANG AUDITOR - BAIK
13Audit Kualiti Dalaman
 Mudah terpedaya  Bersifat sinis
 Tidak berdisiplin  Mudah terpengaruh
 Mudah putus asa  Mencari keburukan
 Terlalu menyukakan  Suka berhujah
WATAK SEORANG AUDITOR - LEMAH
13
• Menyoal terlalu banyak soalan
tertutup
• Menjawab soalan sendiri
• Tidak memberi masa untuk auditee
• Bercakap tanpa henti
• Memotong perbualan
• Komen keburukan orang lain
• Tidak bertolak ansur
WATAK SEORANG AUDITOR - LEMAH
13
DENGAR (Listen)
- Dengar dengan teliti dari individu yang ditanya. Pastikan
jawapan adalah menuruti prosedur yang didokumenkan
PERHATI (Observe)
- Lihat bukti yang objektif. Sebarang keadaan yang diragui
timbulkan sebagai pemerhatian.
NYATAKAN (Voice)
- Bangkitkan sebarang penyimpangan/tidak menepati
Bentangkan secara sopan dan objektif
MENILAI (Evaluate)
- Bentangkan laporan audit kualiti dalaman
- Dapatkan pandangan dari auditor-auditor dalam
kumpulan mengenai keberkesanan pelaksanaan sistem
kualiti
D - 9
SEMASA AUDIT
13
Pendengaran Aktif
 Galakan kepada auditee untuk lebih berkomunikasi.
Antara galakan… :
– Wow…Menarik !
– Beritahu saya mengenainya
– Beritahu lagi..!
– Adakah anda ingin berbicara mengenainya
– Mari kita bincangkan
– Ada sesuatu di fikiran anda yang ingin dikongsi?
– Pandangan anda penting kepada saya
13
Think about this ?
 Guna intonasi yang betul
 Berhati-hati dengan gerakan
– Riak muka
– Gerakan tubuh badan
 Berhati dengan keadaan persekitaran komunikasi
– Persekitaran kerja
– persepsi
– Mind set
– culture
13
Effective Listening
– Listen to the auditee says
– Listen for the way the auditee says
– Carefully observe all non-verbal communication
 You must listen for three types of information:
– Facts
– Feelings
– Non-verbal sign
Effective listening is an active listening:
13
Non-verbal Sign
 Sociologists memberikan perincian komunikasi
55% Nonverbal communication
38% Tone of voice
 7% Only through the words themselves
Komunikasi Non-verbal . . .
 Body language
 Space
 Time
13D - 12
BODY LANGUAGE
13D - 12
BODY LANGUAGE
14D - 12
BODY LANGUAGE
14
LISTENING SKILLS
Elakkan perkara ini semasa mendengar…
 Buat andaian sendiri
 Mencelah atau menyambung ayat
 Seperti tahu apa yang akan diperkatakan oleh
auditee
 Beri cadangan atau penyelesaian
14
Please, Please, Please Ambil Nota !!!
 Untuk Siasatan Sekarang
 Untuk Siasatan Kemudian
 Untuk Kegunaan Dalam
Penulisan Laporan
 Untuk Digunakan oleh
Juruaudit Lain
D - 2
MENULIS NOTA
14
CADANGAN UMUM UNTUK
PENGAMBILAN NOTA
• Rekod tarikh audit setiap kali ambil nota
• Tidak perlu guna ayat yang lengkap - seringkali singkatan perkataan
atau ‘phrases’ adalah mencukupi/boleh membantu
• Sediakan ruang kosong supaya anda boleh menambah nota kemudian
(contoh; tulis di setiap m/surat baru, hanya ambil nota separuh daripada
m/surat)
• Guna carta alir, diagram (jika perlu)
• Bangunkan sistem singkatan dan simbol untuk meringkaskan
pengambilan nota.
• Baca semula nota anda dan tambahkan, dan jika perlu, betulkan nota
audit semasa proses audit dibuat secara mendalam
14
Nota Audit sepatutnya
termasuk:
 Bilangan rekod
 Kenyataan-kenyataan
 Nama-nama
 Lokasi/Tempat
 Tarikh-tarikh
 Posisi
Nota audit (contoh)
14
SESI 6
PELAPORAN
AUDIT
14
• AUDITOR :
NCR
PEMERHATIAN
• KETUA AUDITOR / KETUA
KUMPULAN
NCR
PEMERHATIAN
RINGKASAN AUDIT
DALAMAN
• WAKIL PENGURUSAN
LAPORAN KE
MESYUARAT
PENGURUSAN
APA NAK LAPOR
NI ?
14
Menulis laporan
 Laporan audit ialah output kepada proses audit
 Menjelaskan penemuan audit yang dijalankan
 Bukti audit telah dilaksanakan
 Berdasarkan fakta
 Boleh ditentusahkan
 Boleh digunakan untuk peningkatan sistem kualiti
 Rumusan/ringkasan audit yang dilaksanakandan
status serta pengesyoran
 Permintaan tindakan pembetulan (NCR/CAR)
 Memastikan semua penyimpangan merujuk kepada
prosedur-prosedur yang didokumenkan secara khusus
14
Jenis penemuan audit
Kepatuhan
Ketidakpatuhan
Pemerhatian
Penemuan audit: Bukti audit yang dinilai berbanding kriteria audit.
Klasifikasi penemuan audit samada :
14
Berkaitan dengan satu pemerhatian yang tidak menepati
dalam memenuhi satu perkara dari satu prosedur yang
khusus
Bermakna bahawa sistem keseluruhan adalah berfungsi
tetapi ada terdapat penyimpangan yang kecil dan yang tidak
ketara
Jumlah yang ketara bagi sesuatu fasa (elemen) MS ISO
9001:2008 boleh mempamerkan keruntuhan serius terhadap
sesuatu sistem dan secara keseluruhan menjadi satu
penyimpangan BESAR
KETIDAKPATUHAN KECIL (MINOR)
15
Mempamerkan keruntuhan yang ketara terhadap perjalanan
sesuatu sistem kualiti
Berkaitan dengan ketiadaan atau keruntuhan menyeluruh
mengenai sesuatu sistem bagi memenuhi keperluan-keperluan
dalam sesuatu fasa (elemen) MS ISO 9001:2008
Bermakna bahawa sebahagian atau keseluruhan sistem adalah
tidak berkesan
KETIDAKPATUHAN BESAR (MAJOR)
15
PEMERHATIAN
Situasi dimana tiada cukup bukti untuk
dikategorikan sesuatu penemuan itu
sebagai ketidakpatuhan
15
Menulis ketidakpatuhan (NCR)
 Bukti
– Sesuatu yang dilihat-rekod
– kenyataan oleh anggotakerja yang diberi kuasa
 Ketidakpatuhan
– bercanggah dengan keperluan
 Keperluan
– Rujukan Standard, SPK organisasi, keperluan pengurusan,
kontrak pelanggan,akta, undang-undang
Nota: Pastikan kenyataan NCR mempunyai 4 C
Correct, clear, complete, concise
15
Rekod latihan untuk auditor dalaman tidak
dipelihara. Tiada dokumen atau rekod
menunjukkan Auditor dalaman syarikat; Ahmad dan
Ali telah dilatih seperti didalam prosedur HR-017
para 3 yang menyatakan setiap auditor dalaman
hendaklah lulus kursus „Lead Auditor‟.
(MS ISO 9001:2008 -klausa 6.2.2)
Contoh kenyataan NCR
15
Walaupun terdapat banyak surat aduan pelanggan
diterima dibahagian Pemasaran (contoh : Surat dari
En. Nazir bertarikh 10/9/2003), tiada bukti aduan
dianalisa dan di ambil tindakan dalam tempoh waktu
yang ditetapkan.
MS ISO 9001:2008 klausa 8.5.2 (Tindakan Pembetulan)
Contoh kenyataan NCR
15
Mengandungi
• Pengenalan kumpulan audit
• Kekuatan yang diperhatikan semasa audit
• Kelemahan dan ketidakpatuhan - NCR
• Peluang-peluang peningkatan - pemerhatian
• Edarkan laporan
• Kesimpulan/ringkasan proses audit termasuk halangan yang
ditempohi semasa audit
• kesimpulan audit seperti :
- samada sistem dilaksana dan dipelihara secara berkesan
- samada semakan pengurusan dapat memastikan kesesuaian dan
keberkesanan pelaksanaan SPK
Ringkasan laporan audit
15
•Nyatakan penghargaan atas kerjasama
•Edarkan senarai kedatangan
•Ulang semula objektif audit
•Terangkan berkaitan sampel audit
•Bentangkan penemuan audit -laporan NCR dan
pemerhatian
•Beri cadangan dan kesimpulan
Mesyuarat penutup
15Audit Kualiti Dalaman
1. SENARAI SEMAKAN ‘CHECKLIST’
Auditor
• memberi panduan untuk apa yang perlu dilihat/nilai
2. NOTA-NOTAAUDIT
Auditor
• mencatit keputusan audit bagi kegunaan mesyuarat
penutup
3. JADUALAUDIT
Bahagian QA (Penentuan Kualiti)
• merancangkan audit berdasarkan kepada aktiviti-aktiviti
yang kritikal
REKOD-REKOD AUDIT
15Audit Kualiti Dalaman
4. LAPORAN PERMINTAAN TINDAKAN PEMBETULAN
Bahagian/tempat yang diaudit
• mengambil tindakan pembetulan terhadap penyimpangan
mengikut tempoh yang dipersetujui
5. RINGKASAN AUDIT DALAMAN
Pengurusan/Jawatankuasa Kualiti
• menyemak keberkesanan pelaksanaan
6. LOG STATUS PERMINTAAN TINDAKAN PEMBETULAN
(CAR)
Bahagian Penentuan Kualiti (QA)
• mengawal dan memastikan bahawa tindakan pembetulan
dibuat pada masanya dan dijalankan dengan berkesan
REKOD-REKOD AUDIT
16
SAMPLE OF „NCR‟ FORM
REF. OF AUDIT :
DATE OF AUDIT :
DEPARTMENT :
ABC SDN BHD
NON-CONFORMANCE
REPORT (NCR)
NCR NO :
Page of
NON CONFORMANCE CLAUSE OF ISO 9001 : 2008
STATEMENT
AUDITOR : AUDITEE :
SIGNATURE : …………………… SIGNATURE :…………………
CORRECTION :
CAUSE OF NON-CONFORMANCE :
CORRECTIVE ACTION AND COMPLETION DATE :
ACCEPTED / NOT ACCEPTED AUDITEE …………………
AUDITOR‟S SIGNATURE :…………… SIGNATURE :………………
FOLLOW UP ACTION
Action has been taken/not been taken and found *satisfactory/not satisfactory
NON CONFORMANCE AUDITOR :
CLOSE OUT DATE : SIGNATURE :…………
16
INTERNAL AUDIT OBSERVATION FORM
Dprt/Centre/Section/Unit :
Ref. Document :
Ref. Of Audit :
Date Of Audit :
CLAUSE OBSERVATION/COMMENT STATUS
Auditor(s) .:
Date .: Page … of …
SAMPLE OF „OBSERVATION‟ FORM
16
ABC SDN BHD
INTERNAL AUDIT SUMMARY REPORT
AUDIT SUMMARY REPORT
REF. OF AUDIT :
DATE OF AUDIT :
DEPARTMENT AUDITED :
AUDIT TEAM :
SCOPE OF AUDIT :
SUMMARY OF FINDINGS :
1. …..
2. …...
3. ……
NON CONFORMANCE RAISED
REPORT
NO
SUMMARY OF NCR ISO 9001
CLAUSE
DATE OF COMPLETION
(CORRECTIVE ACTION)
1
2
RECOMMENDATION :
 ….
…..
….
REPORTED BY : REVIEWED BY :
SIGNATURE : SIGNATURE :
DESIGNATION : TEAM LEADER/ DESIGNATION : QMR
LEAD AUDITOR
SAMPLE OF „AUDIT SUMMARY REPORT‟ FORM
16
SESI 7
TINDAKAN PEMBETULAN
DAN SUSULAN
16
TINDAKAN PEMBETULAN DAN SUSULAN
E-1Audit Kualiti Dalaman
TINDAKAN PEMBETULAN DIAMBIL
SUSULAN
TINDAKAN
PEMBETULAN.
ADAKAH BERKESAN
?
REKOD BUKTI PADA CAR DAN TUTUP
CAR
BERI SALINAN KEPADA
AUDITEE DAN FAIL
TAMAT
YA
TIDAK
REKOD BUKTI CAR
TIDAK DITUTUP
16
Susulan terhadap tindakan
pembetulan
• Pasukan audit perlu membuat tindakan susulan
keatas tindakan pembetulan bagi memastikan:
– Punca masalah dikenalpasti
– Tindakan diambil untuk memastikan masalah
tidak berulang lagi
– Tanggungjawab telah diberikan dan tarikh
tindakah pembetulan diputuskan
• Pasukan audit perlu menyediakan tindakan susulan
16
Penutupan NCR
 Terima tindakan pembetulan sekiranya
berkesan
 Minta kemaskini dokumen sekiranya
melibatkan pertukaran prosedur atau
dokumen.
 Komunikasi perubahan
 Lakukan lawatan susulan bagi memastikan
pelaksanaan tindakan pembetulan berkesan
16
Kenalpasti punca
masalah
Kenalpasti
masalah
Tindakan
susulan
Laksanakan tindakan
pembetulan
Berkesan
kes selesai
PROSES
Proses tindakan pembetulan
16
SUSULAN DAN PENUTUPAN AUDIT
E-1Audit Kualiti Dalaman
CADANGAN TINDAKAN PEMBETULAN
& TARIKH SIAP
SUSULAN PERSETUJUAN
JURUAUDIT ?
TUTUP NCR.
REKODKAN BUKTI
PADA NCR
BERI SALINAN KEPADA
AUDITEE (jika perlu)
DAN KEMASKINI FAIL
TAMAT
SAMADA ?
- Lanjutan tempoh pembetulan
- Tutup NCR dan Keluar NCR baru
SIASATAN
PUNCA
MULA
TAMAT
SUSULAN
KEMASKINI AUDIT
LOG

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Majlis rasmi protokol
Majlis rasmi protokol Majlis rasmi protokol
Majlis rasmi protokol Izzat Najmi
 
Pengenalan Ms Iso
Pengenalan Ms IsoPengenalan Ms Iso
Pengenalan Ms Isoaimm reka
 
KERTAS KERJA PERTANDINGAN BADMINTON (BEREGU) TERTUTUP
KERTAS KERJA PERTANDINGAN BADMINTON (BEREGU) TERTUTUP KERTAS KERJA PERTANDINGAN BADMINTON (BEREGU) TERTUTUP
KERTAS KERJA PERTANDINGAN BADMINTON (BEREGU) TERTUTUP Santa Barbara
 
Aduan pelanggan
Aduan pelangganAduan pelanggan
Aduan pelangganLee Oi Wah
 
Borang soal-selidik-kepuasan-pelanggan
Borang soal-selidik-kepuasan-pelangganBorang soal-selidik-kepuasan-pelanggan
Borang soal-selidik-kepuasan-pelangganLina Amy
 
Arahan keselamatan
Arahan keselamatanArahan keselamatan
Arahan keselamatanIszwan Shah
 
Senarai Nama AJK/ Pengarah Program
Senarai Nama AJK/ Pengarah ProgramSenarai Nama AJK/ Pengarah Program
Senarai Nama AJK/ Pengarah Programazizi1705
 
Tatacara pengurusan aset alih kerajaan
Tatacara pengurusan aset alih kerajaanTatacara pengurusan aset alih kerajaan
Tatacara pengurusan aset alih kerajaanNasrul Hakim Zakaria
 
Kepimpinan & penyeliaan berkesan
Kepimpinan & penyeliaan berkesanKepimpinan & penyeliaan berkesan
Kepimpinan & penyeliaan berkesanLee Oi Wah
 
Failmeja3k(kebersihan, kesihatan dan keselamatan) terbaru
Failmeja3k(kebersihan, kesihatan dan keselamatan) terbaruFailmeja3k(kebersihan, kesihatan dan keselamatan) terbaru
Failmeja3k(kebersihan, kesihatan dan keselamatan) terbaruIrene Linda Lawan
 
TAKLIMAT KEWANGAN SPM 2021 13.01.2022.pptx
TAKLIMAT KEWANGAN SPM 2021 13.01.2022.pptxTAKLIMAT KEWANGAN SPM 2021 13.01.2022.pptx
TAKLIMAT KEWANGAN SPM 2021 13.01.2022.pptxBimbingan Skhmc
 
PEKELILING ETIKA BERPAKAIAN PENJAWAT AWAM
PEKELILING ETIKA BERPAKAIAN PENJAWAT AWAMPEKELILING ETIKA BERPAKAIAN PENJAWAT AWAM
PEKELILING ETIKA BERPAKAIAN PENJAWAT AWAMChon Seong Hoo
 
Tatacara Pengurusan Stor
Tatacara Pengurusan Stor Tatacara Pengurusan Stor
Tatacara Pengurusan Stor Iszwan Shah
 
Tugas warden asrama
Tugas warden asramaTugas warden asrama
Tugas warden asramafakurol
 
Kemalangan ditempat kerja
Kemalangan ditempat kerjaKemalangan ditempat kerja
Kemalangan ditempat kerjasyahirahhjsaad
 

Mais procurados (20)

Majlis rasmi protokol
Majlis rasmi protokol Majlis rasmi protokol
Majlis rasmi protokol
 
PENGURUSAN MESYUARAT BERKUALITI
PENGURUSAN MESYUARAT BERKUALITIPENGURUSAN MESYUARAT BERKUALITI
PENGURUSAN MESYUARAT BERKUALITI
 
Pengurusan fail
Pengurusan failPengurusan fail
Pengurusan fail
 
Borang soal selidik
Borang soal selidikBorang soal selidik
Borang soal selidik
 
Pengenalan Ms Iso
Pengenalan Ms IsoPengenalan Ms Iso
Pengenalan Ms Iso
 
KERTAS KERJA PERTANDINGAN BADMINTON (BEREGU) TERTUTUP
KERTAS KERJA PERTANDINGAN BADMINTON (BEREGU) TERTUTUP KERTAS KERJA PERTANDINGAN BADMINTON (BEREGU) TERTUTUP
KERTAS KERJA PERTANDINGAN BADMINTON (BEREGU) TERTUTUP
 
Aduan pelanggan
Aduan pelangganAduan pelanggan
Aduan pelanggan
 
PENYEDIAAN SOP
PENYEDIAAN SOPPENYEDIAAN SOP
PENYEDIAAN SOP
 
Borang soal-selidik-kepuasan-pelanggan
Borang soal-selidik-kepuasan-pelangganBorang soal-selidik-kepuasan-pelanggan
Borang soal-selidik-kepuasan-pelanggan
 
Arahan keselamatan
Arahan keselamatanArahan keselamatan
Arahan keselamatan
 
Senarai Nama AJK/ Pengarah Program
Senarai Nama AJK/ Pengarah ProgramSenarai Nama AJK/ Pengarah Program
Senarai Nama AJK/ Pengarah Program
 
Tatacara pengurusan aset alih kerajaan
Tatacara pengurusan aset alih kerajaanTatacara pengurusan aset alih kerajaan
Tatacara pengurusan aset alih kerajaan
 
Kepimpinan & penyeliaan berkesan
Kepimpinan & penyeliaan berkesanKepimpinan & penyeliaan berkesan
Kepimpinan & penyeliaan berkesan
 
Failmeja3k(kebersihan, kesihatan dan keselamatan) terbaru
Failmeja3k(kebersihan, kesihatan dan keselamatan) terbaruFailmeja3k(kebersihan, kesihatan dan keselamatan) terbaru
Failmeja3k(kebersihan, kesihatan dan keselamatan) terbaru
 
TAKLIMAT KEWANGAN SPM 2021 13.01.2022.pptx
TAKLIMAT KEWANGAN SPM 2021 13.01.2022.pptxTAKLIMAT KEWANGAN SPM 2021 13.01.2022.pptx
TAKLIMAT KEWANGAN SPM 2021 13.01.2022.pptx
 
Perancangan Strategik
Perancangan StrategikPerancangan Strategik
Perancangan Strategik
 
PEKELILING ETIKA BERPAKAIAN PENJAWAT AWAM
PEKELILING ETIKA BERPAKAIAN PENJAWAT AWAMPEKELILING ETIKA BERPAKAIAN PENJAWAT AWAM
PEKELILING ETIKA BERPAKAIAN PENJAWAT AWAM
 
Tatacara Pengurusan Stor
Tatacara Pengurusan Stor Tatacara Pengurusan Stor
Tatacara Pengurusan Stor
 
Tugas warden asrama
Tugas warden asramaTugas warden asrama
Tugas warden asrama
 
Kemalangan ditempat kerja
Kemalangan ditempat kerjaKemalangan ditempat kerja
Kemalangan ditempat kerja
 

Semelhante a Audit dalam ms iso

ISO 19011:2018 Auditing Guidance - Awareness
ISO 19011:2018 Auditing Guidance - AwarenessISO 19011:2018 Auditing Guidance - Awareness
ISO 19011:2018 Auditing Guidance - AwarenessAli Fuad R
 
Materi audit internal-iso190112018web-201130073715.pdf
Materi audit internal-iso190112018web-201130073715.pdfMateri audit internal-iso190112018web-201130073715.pdf
Materi audit internal-iso190112018web-201130073715.pdfSYIHABUDIN5
 
ISO 19011:2018 Pedoman Audit Sistem Manajemen
ISO 19011:2018 Pedoman Audit Sistem ManajemenISO 19011:2018 Pedoman Audit Sistem Manajemen
ISO 19011:2018 Pedoman Audit Sistem ManajemenAli Fuad R
 
Internal audit training
Internal audit trainingInternal audit training
Internal audit trainingToyo Gustaman
 
3.1.1.2 materi training audit internal iso 14001
3.1.1.2 materi training audit internal iso 140013.1.1.2 materi training audit internal iso 14001
3.1.1.2 materi training audit internal iso 14001Eko Kiswanto
 
Introduction & Understanding of Internal Quality Audit ISO 9001_2008
Introduction & Understanding of Internal Quality Audit ISO 9001_2008Introduction & Understanding of Internal Quality Audit ISO 9001_2008
Introduction & Understanding of Internal Quality Audit ISO 9001_2008Prasetya Ari Wibowo
 
Materi 4. Pengenalan Audit Internal ISO 9001-2015.pptx
Materi 4. Pengenalan Audit Internal ISO 9001-2015.pptxMateri 4. Pengenalan Audit Internal ISO 9001-2015.pptx
Materi 4. Pengenalan Audit Internal ISO 9001-2015.pptxwindamarthalia
 
Makalah audit-internal-manajemen-kualitas-mutu-doc
Makalah audit-internal-manajemen-kualitas-mutu-docMakalah audit-internal-manajemen-kualitas-mutu-doc
Makalah audit-internal-manajemen-kualitas-mutu-docEkaDeny
 
Materi-Training Audit internal ISO-19011-2018.pptx
Materi-Training Audit internal ISO-19011-2018.pptxMateri-Training Audit internal ISO-19011-2018.pptx
Materi-Training Audit internal ISO-19011-2018.pptxrhamset
 
PELATIHAN AUDIT INTERNAL ISO 9001 2015.pptx
PELATIHAN AUDIT INTERNAL ISO 9001 2015.pptxPELATIHAN AUDIT INTERNAL ISO 9001 2015.pptx
PELATIHAN AUDIT INTERNAL ISO 9001 2015.pptxwindamarthalia
 
Standar IIA & Quality Assurance
Standar IIA & Quality AssuranceStandar IIA & Quality Assurance
Standar IIA & Quality AssuranceKanaidi ken
 
ISO 19011 - Panduan Audit Sistem Manajemen
ISO 19011 - Panduan Audit Sistem ManajemenISO 19011 - Panduan Audit Sistem Manajemen
ISO 19011 - Panduan Audit Sistem Manajemenahmadihbal
 
Audit sistem kepastian kualitas (bab 8), Audit Kinerja Manajemen
Audit sistem kepastian kualitas (bab 8), Audit Kinerja ManajemenAudit sistem kepastian kualitas (bab 8), Audit Kinerja Manajemen
Audit sistem kepastian kualitas (bab 8), Audit Kinerja ManajemenYunita Tri Andra Yani
 
02. INTERNAL AUDIT QMS ISO 9001-2015 BASE ON ISO 19011-2018 R00 06-2022.pdf
02. INTERNAL AUDIT QMS ISO 9001-2015 BASE ON ISO 19011-2018 R00 06-2022.pdf02. INTERNAL AUDIT QMS ISO 9001-2015 BASE ON ISO 19011-2018 R00 06-2022.pdf
02. INTERNAL AUDIT QMS ISO 9001-2015 BASE ON ISO 19011-2018 R00 06-2022.pdfalfainternusa tritama
 
Manajemen kualitas qms
Manajemen kualitas qmsManajemen kualitas qms
Manajemen kualitas qmsastanajava
 

Semelhante a Audit dalam ms iso (20)

Manajemen mutu
Manajemen mutuManajemen mutu
Manajemen mutu
 
ISO 19011:2018 Auditing Guidance - Awareness
ISO 19011:2018 Auditing Guidance - AwarenessISO 19011:2018 Auditing Guidance - Awareness
ISO 19011:2018 Auditing Guidance - Awareness
 
Materi audit internal-iso190112018web-201130073715.pdf
Materi audit internal-iso190112018web-201130073715.pdfMateri audit internal-iso190112018web-201130073715.pdf
Materi audit internal-iso190112018web-201130073715.pdf
 
ISO 19011:2018 Pedoman Audit Sistem Manajemen
ISO 19011:2018 Pedoman Audit Sistem ManajemenISO 19011:2018 Pedoman Audit Sistem Manajemen
ISO 19011:2018 Pedoman Audit Sistem Manajemen
 
Teknik audit
Teknik auditTeknik audit
Teknik audit
 
Internal audit training
Internal audit trainingInternal audit training
Internal audit training
 
3.1.1.2 materi training audit internal iso 14001
3.1.1.2 materi training audit internal iso 140013.1.1.2 materi training audit internal iso 14001
3.1.1.2 materi training audit internal iso 14001
 
Introduction & Understanding of Internal Quality Audit ISO 9001_2008
Introduction & Understanding of Internal Quality Audit ISO 9001_2008Introduction & Understanding of Internal Quality Audit ISO 9001_2008
Introduction & Understanding of Internal Quality Audit ISO 9001_2008
 
iso mutu.pdf
iso mutu.pdfiso mutu.pdf
iso mutu.pdf
 
Materi 4. Pengenalan Audit Internal ISO 9001-2015.pptx
Materi 4. Pengenalan Audit Internal ISO 9001-2015.pptxMateri 4. Pengenalan Audit Internal ISO 9001-2015.pptx
Materi 4. Pengenalan Audit Internal ISO 9001-2015.pptx
 
Makalah audit-internal-manajemen-kualitas-mutu-doc
Makalah audit-internal-manajemen-kualitas-mutu-docMakalah audit-internal-manajemen-kualitas-mutu-doc
Makalah audit-internal-manajemen-kualitas-mutu-doc
 
Materi-Training Audit internal ISO-19011-2018.pptx
Materi-Training Audit internal ISO-19011-2018.pptxMateri-Training Audit internal ISO-19011-2018.pptx
Materi-Training Audit internal ISO-19011-2018.pptx
 
PELATIHAN AUDIT INTERNAL ISO 9001 2015.pptx
PELATIHAN AUDIT INTERNAL ISO 9001 2015.pptxPELATIHAN AUDIT INTERNAL ISO 9001 2015.pptx
PELATIHAN AUDIT INTERNAL ISO 9001 2015.pptx
 
Standar IIA & Quality Assurance
Standar IIA & Quality AssuranceStandar IIA & Quality Assurance
Standar IIA & Quality Assurance
 
ISO 19011 - Panduan Audit Sistem Manajemen
ISO 19011 - Panduan Audit Sistem ManajemenISO 19011 - Panduan Audit Sistem Manajemen
ISO 19011 - Panduan Audit Sistem Manajemen
 
AWARENESS ISO 9001.ppt
AWARENESS ISO 9001.pptAWARENESS ISO 9001.ppt
AWARENESS ISO 9001.ppt
 
Audit sistem kepastian kualitas (bab 8), Audit Kinerja Manajemen
Audit sistem kepastian kualitas (bab 8), Audit Kinerja ManajemenAudit sistem kepastian kualitas (bab 8), Audit Kinerja Manajemen
Audit sistem kepastian kualitas (bab 8), Audit Kinerja Manajemen
 
02. INTERNAL AUDIT QMS ISO 9001-2015 BASE ON ISO 19011-2018 R00 06-2022.pdf
02. INTERNAL AUDIT QMS ISO 9001-2015 BASE ON ISO 19011-2018 R00 06-2022.pdf02. INTERNAL AUDIT QMS ISO 9001-2015 BASE ON ISO 19011-2018 R00 06-2022.pdf
02. INTERNAL AUDIT QMS ISO 9001-2015 BASE ON ISO 19011-2018 R00 06-2022.pdf
 
Manajemen kualitas qms
Manajemen kualitas qmsManajemen kualitas qms
Manajemen kualitas qms
 
ppt klmpk 2 fixs.pdf
ppt klmpk 2 fixs.pdfppt klmpk 2 fixs.pdf
ppt klmpk 2 fixs.pdf
 

Audit dalam ms iso

  • 2. 2 PENGENALAN Kriteria Audit Bukti Audit Penemuan Audit Kepatuhan Ketidakpatuhan Major ObsMinor Kesimpulan Audit Persijilan Re-Audit Skop Audit Audit Kriteria Auditor
  • 3. 3 Menurut MS ISO 9000:2005, audit ditafsirkan sebagai:- Suatu proses yang bersistematik, bebas dan berdokumen dalam memperolehi bukti audit dan menilainya secara objektif bagi menentukan sejauh mana kriteria audit itu dipenuhi. DEFINISI AUDIT
  • 4. 4 TUJUAN AUDIT DALAMAN Untuk menentukan samada sistem pengurusan kualiti mematuhi atau tidak, keperluan standard Untuk mengukur kesediaan bagi mematuhi keperluan ISO 9001:2008 Untuk menilai perlaksanaan sistem dan keberkesanannya mencapai objektif organisasi Untuk tujuan penambahbaikan, bukan untuk mencari kesilapan/kesalahan Sebagai input kepada pihak pengurusan, untuk mengetahui kekuatan dan kelemahan organisasi Untuk mencari ruang-ruang peningkatan kualiti
  • 5. 5 (1) Memastikan QMS yang dilaksanakan mematuhi keperluan standard (2) Dilaksanakan dengan betul dan tepat (3) Memenuhi keperluan standard (8.2.2) (4) Peluang penambahbaikan berterusan OBJEKTIF AUDIT KUALITI A-3
  • 6. 6 TERMINOLOGY AUDIT EVIDENCES Records, statements of fact or other information which are relevant to audit criteria and verifiable, it may be qualitative and quantitative AUDIT CRITERIA Set of policies, procedures or requirements used as references against audit criteria are compared.
  • 7. 7 TERMINOLOGY OBJECTIVES EVIDENCES It is the data or information supporting the existence or verify of something (eg; hard copy, soft copy documentation, forms, records, statement of facts, observations or any relevant information. May include currents/history records)
  • 8. 8 TERMINOLOGY OBJECTIVES EVIDENCES O.E = Ask Question Information + Verification Information gathering tools….
  • 9. 9 j KRITERIA AUDIT BUKTI AUDIT PENEMUAN AUDIT MEMATUHI KETIDAKPATUHAN BESAR KECIL PEMERHATIAN KEPUTUSAN AUDIT CADANGAN UNTUK DIAUDIT SEMULA DAFTAR KATA
  • 10. 10 PEMBELIAN STOR PEMASARAN PENENTUAN KUALITI (QA) PENGURUSAN PENGELUARAN MASALAH-MASALAH AUDIT SEMAKAN PENGURUSAN KEPERLUAN-KEPERLUAN ISO 9001:2008 KEPENTINGAN AUDIT DALAMAN MASALAH-MASALAH
  • 11. 11 KEPERLUAN ISO 9001:2008 TERHADAP AUDIT DALAMAN Elemen untuk Audit Dalaman ialah sebahagian dari klausa 8 dari ISO 9001:2008; Iaitu; “8.2.2: Measurement, Analysis, Improvement”. Sub-klausa adalah diterjemah seperti berikut;
  • 12. 12 8.2.2 Audit Dalaman Organisasi mestilah menjalankan audit dalaman pada jangkamasa yang dirancang untuk menentukan samada SPK a) mematuhi perancangan (7.1), mematuhi kehendak standard antarabangsa dan mematuhi keperluan SPK yang diwujudkan b) dilaksanakan dan dipelihara secara berkesan.  Jadual audit berdasarkan status dan kepentingan proses  Mengambilkira hasil audit terdahulu  Kriteria audit, skop, kekerapan dan kaedah audit mestilah dijelaskan.  Auditor dilantik mestilah tidak mengaudit kerja mereka sendiri. Prosedur audit hendaklah menyatakan tanggungjawab dan keperluan bagi perancangan dan pelaksanaan audit, mewujudkan rekod dan laporan keputusan audit. Rekod audit dan keputusannya hendaklah dipelihara (4.2.4). Prosedur Audit Pihak yang di audit memastikan tindakan segera (correction) dan tindakan pembetulan dilaksanakan tanpa lengah bagi menghapuskan ketidakpatuhan dan puncanya. Tindakan susulan mestilah merangkumi verifikasi tindakan yang diambil dan laporan hasil verifikasi P Nota : lihat panduan ISO 19011
  • 14. 14 Audit terbahagi kepada tiga (3) :  Audit Pihak Pertama (First Party Audit)  Pihak Kedua (Second Party Audit)  Audit Pihak Ketiga (Third Party Audit) JENIS-JENIS AUDIT
  • 15. 15 1) AUDIT PIHAK PERTAMA ATAU AUDIT DALAMAN ( FIRST PARTY AUDIT OR INTERNAL AUDIT) • Audit yang dijalankan untuk menilai/melihat terhadap sistem- sistem, prosedur-prosedur dan aktivitinya bagi memastikan perkara-perkara tersebut adalah mencukupi dan memenuhi keperluan-keperluan yang dinyatakan. • Audit ini „memberitahu, pihak pengurusan samada polisi-polisi (dasar-dasar) syarikat ditepati, sistem adalah berkesan dan lancar atau memerlukan perubahan • Ia boleh menjalinkan hubungan atau komunikasi dalam organisasi/syarikat dan sebagai penggerak yang hebat JENIS-JENIS AUDIT
  • 16. 16 2) AUDIT PIHAK KEDUA (SECOND PARTY AUDIT)  Audit yang dijalankan oleh sesebuah syarikat ke atas pembekal- pembekalnya / subkontraktor  PENILAIAN TERHADAP PEMBEKAL DAN KEMAMPUANNYA 3) AUDIT PIHAK KETIGA (THIRD PARTY AUDIT)  Audit luaran yang dijalankan oleh pihak ketiga yang bebas untuk menilai/melihat syarikat tersebut menepati keperluan sistem dan keberkesanannya mencapai polisi syarikat.  audit „compliance atau surveilance‟  PERSIJILAN PIHAK KETIGA JENIS-JENIS AUDIT
  • 17. 17 Pihak ketiga Audit oleh badan bebas CustomerLuar pembekal Pihak pertama Audit dilakukan oleh organisasi itu sendiri Dalam pelanggan Pihak kedua Pelanggan melakukan audit kepada anda Pihak kedua Anda melakukan audit kepada pembekal JENIS-JENIS AUDIT
  • 18. 18 TYPE OF AUDIT CRITERIA 3rd PARTY 2nd PARTY 1st PARTY Objective Requirements Auditor-auditee relationship Scope Assessing Internal Effectiveness ContractInternal QMS Document US on US Top M’ment -Quality -Function Conformity to Standard requirements Ability to Supply Client Purchasing/ Operation US on Them Certification Body Them on US ISO 9001:2000
  • 19. 19 1) AUDIT TAHAP 1 (STAGE 1 AUDIT)  Untuk mengetahui bahawa sistem telah didokumenkan bagi memenuhi keperluan- keperluan standard, kehendak undang-undang dan keperluan pelanggan.  Untuk mengetahui tahap kecukupan Sistem Kualiti yang telah didokumenkan untuk memenuhi standard sistem kualiti.  Memastikan kesediaan syarikat untuk pensijilan. 2) AUDIT TAHAP 2 (STAGE 2 AUDIT)  Audit untuk menentukan sejauh manakah sistem yang didokumenkan telah dilaksanakan dan berkesan untuk mencapai objektif organisasi, kehendak undang-undang dan keperluan pelanggan. PERINGKAT-PERINGKAT AUDIT
  • 20. 20 3) AUDIT PENGAWASAN (SURVEILANCE AUDIT)  Audit untuk memastikan perlaksanaan sistem-sistem kualiti yang telah dibangunkan dapat dipelihara.  Untuk memastikan sistem tersebut ditingkatkan secara berterusan dan mencapai kepuasan pelanggan. PERINGKAT-PERINGKAT AUDIT
  • 21. 21 PERINGKAT-PERINGKAT AUDIT ISO 9001 : 2008 Stage 1 Stage 2 Surveillance Audit Dalaman Stage 1 Audit : Audit yang dijalankan ke atas dokumentasi Sistem Kualiti bertujuan untuk mengetahui tahap kecukupannya memenuhi sesuatu standard sistem kualiti. Surveillance audit (Audit Pengawasan) - Audit untuk memastikan sistem-sistem kualiti adalah dipelihara Stage 2 Audit : Audit untuk menentukan sejauh manakah sistem yang didokumenkan telah dilaksanakan dan mencapai objektif syarikat
  • 22. 22 PROSES AUDIT …PDCA digunakan semasa proses audit 1. Perancangan 2.Pelaksanaan 3.Pelaporan 4.Tindakan Pembetulan dan Susulan Laporkan semasa Semakan Pengurusan
  • 23. 23 PROSES AUDIT PERANCANGAN DAN PERSEDIAAN (Planning and Preparation) 1) J_________/P________ Audit 2) Perlantikan A_____ 3) P______ Audit 4) Makluman kepada ________ 5) Makluman kepada_______ 6) Semak D_______ vs R________ 7) Senarai S__________ PELAKSANAKAN AUDIT (Performing the Audit) PELAPORAN (Reporting) TINDAKAN PEMBETULAN DAN SUSULAN (Corrective Action and Follow-up)
  • 24. 24 SESI 2 MEMAHAMI KEPERLUAN ISO 9001:2008 (ULANGKAJI)
  • 25. 25 SIRI² ISO 9000 ISO 9000 Sistem Pengurusan Kualiti - Asas dan Perbendaharaan Kata ISO 9001 ISO 9004 ISO 19011 Garis panduan untuk Audit bagi Sistem Pengurusan Kualiti dan/atau Alam Sekitar Sistem Pengurusan Kualiti - Keperluan² Sistem Pengurusan Kualiti - Garis panduan untuk penambahbaikan dalam perlaksanaan
  • 26. 26  Fokus kepada penyesuaian terhadap kepuasan pelanggan  Standard ISO 9001:2000 menggantikan ISO 9001, ISO 9002 and ISO 9003 ISO 9002 ISO 9003 ISO 9001
  • 27. 27 MODEL PROSES ISO 9001:2000 Management responsibility Measurement, analysis, improvement Resource management Product (and/or service) realization C u s t o m e r R e q u i r e m e n t s C u s t o m e r S a t i s f a c t i o n QUALITY MANAGEMENT SYSTEM CONTINUAL IMPROVEMENT Fig. 1 Quality Management Process Model Input Output Product/ Service
  • 28. 28 Plan (Klausa 4,5 dan 6) • Kenalpasti proses dan hubungkait antara proses • Polisi dan objektif kualiti • Menyediakan sumber Act (Klausa 8) • Tindakan Pembetulan dan Pencegahan • Peningkatan Berterusan Check (Klausa 8) • Audit Dalaman • Analisa • Pengukuran proses • Pengukuran produk Do (Klausa 7) • Realisasi perkhidmatan A P C D Sistem ISO 9001:2008 berdasarkan kepada kitaran Plan-Do-Check-Act (PDCA)
  • 29. 29 ISO 9001:2008 0 Introduction 0.1 General 0.2 Process approach 0.3 Relationship with ISO 9004 0.4 Compatibility with other management systems 1. Scope 1.1 General 1.2 Permissible exclusions 2. Normative reference 3. Terms and definitions 4. Quality Management System 4.1 General requirements 4.2 General documentation requirements 5. Management Responsibility 5.1 Management commitment 5.2 Customer focus 5.3 Quality policy 5.4 Planning 5.5 Responsibility and authority and Communication 5.6 Management Review 6. Resource Management 6.1 Provision of resources 6.2 Human resources 6.3 Facilities 6.4 Work environment 7. Product Realization 7.1 Planning of realization processes 7.2 Customer-related processes 7.3 Design and/or development 7.4 Purchasing 7.5 Production and service operations 7.6 Control of measuring & monitoring equipment 8. Measurement, Analysis and Improvement 8.1 Planning 8.2 Measurement and monitoring 8.3 Control of nonconforming product 8.4 Analysis of data 8.5 Improvement
  • 30. 30 CLAUSE 4: QUALITY MANAGEMENT SYSTEM 4.0 Quality Management System 4.2 Documentation Requirements 4.1 General Requirements 4.2.2 Quality Manual4.2.1 General 4.2.3 Control of Documents 4.2.4 Control of Records
  • 31. 31 CLAUSE 5: MANAGEMENT RESPONSIBILITY 5.0 Management responsibility 5.2 Customer Focus 5.5 Responsibility, authority and communication 5.1 Management commitment 5.4 Planning 5.3 Quality policy 5.6 Management review 5.4.1 Quality objectives 5.4.2 Quality management system planning 5.6.1 General 5.6.2 Review Input 5.6.2 Review output 5.5.3 Internal communication 5.5.3 Management representative 5.5.1 Responsibility and authority
  • 32. 32 CLAUSE 6: RESOURCE MANAGEMENT 6.0 Resource Management 6.3 Infrastructure 6.2 Human resource 6.1 Provision of resources 6.4 Work environment 6.2.1 General 6.2.2 Competence, training and awareness
  • 33. 33 CLAUSE 7: PRODUCT REALISATION 7.0 Product realisation 7.5.1 Control of production and service provision 7.5.3 Identification & traceability 7.5.4 Customer property 7.5.5 Preservation of product 7.5.2 Validation of processes for production and service provision 7.4.1 Purchasing process 7.4.2 Purchasing information 7.4.3 Verification of purchased product 7.2.2 Review of requirements related to the product 7.3.1 Planning 7.3.2 Inputs 7.3.3 Outputs 7.3.4 Review 7.3.5 Verification 7.3.6 Validation 7.3.7 Control of design and development changes 7.2.1 Determination of requirements related to the product 7.2.3 Customer communication 7.5 Production & service provision 7.4 Purchasing 7.6 Control of measuring & monitoring equipment 7.2 Customer- related processes 7.1 Planning of product realisation 7.3 Design and development
  • 34. 34 CLAUSE 8: MEASUREMENT ANALYSIS AND IMPROVEMENT 8.0 Measurement Analysis And Improvement 8.2 Monitoring And Measurment 8.3 Control of Nonconforming Product 8.4 Analysis of Data 8.1 General 8.5 Improvement 8.5.1Continual Improvement 8.5.2 Corrective Action 8.5.3 Preventive Action 8.2.2 Internal Audit 8.2.1 Customer Satisfaction 8.2.3 Monitoring And Measurement of processes 8.2.4 Monitoring And Measurement of product
  • 36. 36 FASAL 4.1 KEPERLUAN AM FASAL 4.0 SISTEM PENGURUSAN KUALITI a) Menentukan proses untuk SPK b) Menentukan turutan dan hubungkait antara proses tersebut c) Menentukan kriteria dan kaedah bagi memastikan operasi dan kawalan proses adalah efektif; d) Memastikan maklumat dan sumber diperolehi untuk membantu operasi dan pengawasan proses dengan efektif; e) Memantau,mengukur di mana perlu dan menganalisa proses f) Melaksanakan tindakan yang perlu bagi mencapai keputusan yang dirancang dan peningkatan berterusan.
  • 37. 37 ProsesInput Output Pelanggan mempunyai keperluan Pelanggan mendapat apa yang diperlukan Proses - Aktiviti yang mengubah input menjadi output Apa itu Proses
  • 38. 38 4 Setiap proses mempunyai titik mula dan akhir 4 Output sesuatu proses menjadi input kepada proses yang lain INPUT Keperluan Pelanggan OUTPUT Kepuasan Pelanggan Input Step 1 Step 2 Step 3 Step “N” Output Proses *Sistem wujud bila banyak proses berhubung dan berinteraksi
  • 40. 40 Jenis-Jenis Proses 40 PROSES UTAMA A B C PelangganPembekal Proses Sokongan Proses Pengurusan
  • 41. 41  Proses Utama – Berhubung secara menerima input atau memberi output kepada pelanggan. – Memberi nilai tambah kepada pelanggan.  Proses Sokongan – Proses yang diperlukan untuk memastikan proses utama dapat berjalan dengan lancar. – Ketiadaan proses sokongan menyebabkan proses utama yang berkaitan bermasalah.  Proses Pengurusan – Proses yang diperlukan untuk memastikan semua proses ini dijalankan secara cekap dan berkesan. – Ketiadaan proses pengurusan boleh mengakibatkan kesemua proses utama bermasalah. 41 Jenis-Jenis Proses
  • 42. 42 PROCESS MODEL – ISO 9001:2008 Management responsibility Measurement , analysis , improvement Resource management Product (and /or service ) realization C u s t o m e r R e q u i r e m e n t s Input Output Product C u s t o m e r S a t i s f a c t i o n / Service PRIMARY PROCESS SUPPORT PROCESS
  • 43. 43 C U S T O M E R Control of Nonconforming Product Corrective Action Measurement, Analysis, Improvement Management Review Preventive Action Internal Audit Quotation approved Review Quotation Production Product Exist ? Requirement T Y Y Enquiry Satisfaction Complaint Product Development Prepare Quotation T Y Planning T Capable to develop new product? Order Requirement Storage Business Plan B A Market Study Delivery Payment Inspection C O M P A N Y Process mapping - Example CUSTOMER ORIENTED PROCESSES MANAGEMENT PROCESSES SUPPORT PROCESSES Training , Purchasing, Calibration, Packaging, Maintenance, Document Control, Record Control.
  • 44. 44 Process Mapping (Example) Administration Project Training Supplier Proposal Planning Consultation Purchasing Reporting Top Management Quality Policy Quality Objective Measurement and analysis IQA, Corrective and Preventive Action Complaint Budget Complete Review Control of NCR Management Review Training CUSTOMERREQUIREMENTS CUSTOMERSATISFACTION
  • 45. 45 • Proses kawalan rekod • Record Keeping Process • Proses kajian kepuasan pelanggan • Proses Rekabentuk • Proses pengeluaran • Proses latihan staf • Proses perolehan • Proses komunikasi dalaman • Proses penambahbaikan • Proses audit dalaman • Proses kawalan dokumen • Proses pemilihan bakal pelatih • Proses pendaftaran • Proses pendaftaran asrama • Proses rekabentuk kursus baru • Proses pemilihan pensyarah jemputan • Proses pengajaran • Proses praktikum • Proses penilaian Contoh Proses
  • 46. 46 Contoh Proses Utama (Jabatan Buruh) 1) Penerimaan Aduan Buruh 2) Penyiasatan aduan-aduan Buruh 3) Kes Buruh 4) Mahkamah Buruh 5) Penghantaran Saman 6) Maklumbalas Pelanggan 7) Kempen kesedaran
  • 47. 47 Contoh Proses Utama (PU). (Pengajaran) 1) Pemasaran 2) Kemasukan pelajar 3) Pendaftaran matapelajaran 4) Pengajaran dan pembelajaran 5) Peperiksaan 6) Persijilan 7) Aduan Pelanggan 8) Pembayaran
  • 48. 48 1 2 34 5 6 7 8 9 10 I O O I I I I I I I I I O OO O O O O O Apakah dia Proses Utama (PU) ? PU: Proses yang berhubung secara langsung kepada pelanggan. Input dari pelanggan dan Output kepada pelanggan
  • 49. 49 O I Apakan dia Proses Utama? Organisasi
  • 50. 50 Senaraikan Proses Utama Organisasi Anda 1) __________________ 2) __________________ 3) __________________ 4) __________________ 5) __________________ 6) __________________
  • 51. 51 O I Apakah dia Proses Sokongan (PS) PS: Proses yang menyokong kepada perlaksanaan Proses Utama 1 2 3 Proses Sokongan O I A B C Sub- Support Process Support Process
  • 52. 52 Contoh Proses Sokongan (Jab. Buruh) 1) Pendaftaran aduan 2) Pengagihan kes aduan 3) Penghantaran Surat panggilan 4) Latihan kepada pegawai 5) Notis kepada majikan 6) Perlaksanaan keputusan aduan 7) Pengendalian pendakwaan 8) Pengendalian kompaun
  • 53. 53 Contoh Proses Sokongan (PS) - Pengajaran 1) Penyelenggaraan peralatan 2) Pengurusan fail 3) Pengurusan bilik kuliah 4) Pembelian 5) Penyelenggaraan kertas peperiksaan 6) Penyediaan 7) latihan 8) Pengambilan pekerja
  • 54. 54 1) _______________________ 2) _______________________ 3) _______________________ 4) _______________________ 5) _______________________ 6) _______________________ Senaraikan Proses Sokongan Organisasi Anda
  • 55. 55 Apakah Proses Pengurusan (PP)? Proses Pengurusan (PP): Memastikan proses utama dan sokongan dilaksanakan dengan berkesan Proces Sokongan 1 Proses Sokongan 2 3 Proses Pengurusan Proses Utama Proses Utama
  • 56. 56 Contoh Proses Pengurusan (PP) 1) Audit Dalaman 2) Mesyuarat Semakan Pengurusan 3) Tindakan Pembetulan dan Pencegahan 4) Komunikasi Dalaman 5) Belanjawan 6) Kawalan Dokumen 7) Analisis Data 8) Peningkatan Berterusan
  • 57. 57 1) ______________________ 2) _______________________ 3) _______________________ 4) _______________________ 5) _______________________ 6) _______________________ 7) _______________________ 8) _______________________ Senaraikan Proses Pengurusan Organisasi Anda
  • 58. 58  Penilaian terhadap kemampuan sesuatu proses dalam sesebuah organisasi demi mencapai keperluan pelanggan dan matlamat organisasi.  Menggantikan audit secara elemen dan prosedur Apa itu Audit Pendekatan Proses ?
  • 59. 59 Audit Pendekatan Proses Dept DeptDept Dept Dept Audit Secara Proses Audit Secara Prosedur Proses Utama 1 Proses Utama 2 Proses Utama 3 *Pendekatan secara proses merentasi fungsi/ bahagian demi untuk mencapai kepuasan pelanggan
  • 60. 60 Audit Pendekatan Proses Proses Utama Penyelenggaraan Audit Dalaman Tindakan Pembetulan Tentukuran Latihan Mesyuarat Semakan Pengurusan Aduan Pelanggan PELANGGAN Proses Sokongan Proses Pengurusan Pembelian
  • 61. 61 4PERANCANGAN DAN PERSEDIAAN (Planning and Preparation) 4 PELAKSANAAN AUDIT (Performing the Audit) 4 PELAPORAN (Reporting) 4 SUSULAN DAN PENUTUPAN (Follow-up and Close Out) PERINGKAT-PERINGKAT AUDIT DALAMAN
  • 63. 63 PERANCANGAN AUDIT FAKTOR-FAKTOR UNTUK DIPERTIMBANGKAN: • Adakah ia merupakan audit ‘Adequacy’, ‘Compliance’, produk atau gabungan audit? • Apakah maklumat yang diperlukan dan bila? • Skop dan sejauhmana terperincinya audit. Adakah ia merangkumi kesemua aktiviti dan tempat. Apakah asas pemilihan? • Bila audit patut dijalankan? Banyak faktor boleh mempengaruhi persoalan ini. Perhatian perlu diberi kepada kesediaan (availability) auditor dan auditee dan samada akan berlaku pertukaran/ persaraan anggotakerja yang utama, dsb.
  • 64. 64 PERANCANGAN AUDIT (samb.) FAKTOR-FAKTOR UNTUK DIPERTIMBANGKAN: • Siapakah yang akan menjalankan audit? Persoalan yang perlu dijawab adakah pengetahuan yang khusus diperlukan, bolehkan audit digunakan sebagai peluang untuk kemajuan kerjaya, adakah kita memerlukan kemahiran mengaudit yang khusus, dsb. • Bolehkan audit digabungkan dengan aktiviti-aktiviti lain untuk mengelakkan pertindihan dan/atau peningkatan kos? Ini boleh dicapai dengan menggabungkan audit dengan pemeriksaan atau perbincangan komersial, dan yang berkaitan.
  • 65. 65 Perancangan dan Persediaan Audit 1. Wujudkan Jadual/ Program Audit 2. Lantik Auditor 3. Sediakan Pelan Audit (tujuan, skop, kriteria, kaedah audit) 4. Maklumkan kepada Auditee 5. Penerangan kepada Auditor (jika perlu) 6. Semak dokumen dan standard 7. Sediakan Senarai Semak mengikut proses (jika perlu)
  • 66. 66 1. Jadual/ Program Audit  Perancangan tahunan menyatakan tahun, bulan, minggu, tarikh (jika perlu), jangkamasa dan aktiviti yang perlu diaudit
  • 67. 67 Jadual/ Program Audit  Diwujudkan pada awal tahun, kekerapan berdasarkan – Jenis proses – Kepentingan proses  Faktor lain yang perlu diambilkira :- – Keputusan audit yang terdahulu – Perubahan di dalam organisasi – Bilangan ketidakpatuhan – Aduan pelanggan
  • 68. 68 Program Audit Dalaman M I N G G U P E R T A M A M I N G G U K E D U A SYARIKAT PBT SDN BHD (SPBT) JADUAL AUDIT DALAMAN BAGI TAHUN 2007 2007 AKTIVITI/BAHAGIAN DIAUDIT JAN MEI JUN JUL OGOS SEPT OKT NOV DIS KEWANGAN - Pembayaran PENTADBIRAN -Latihan, Pembelian -Pengurusan Sumber OPERASI -Aduan Pelanggan -Kajian Selidik Pelanggan & Analisa -Pemantaun Kerja & yang berkaitan -Projek P1, P2, P3,P4 KUALITI/PENGURUSAN ATASAN -Kawalan Dokumen & Rekod -CA & PA; Audit Dalaman -Sessi Temuduga dengan Pengurusan Atasan & Staff -Semakan Pengurusan DISEDIAKAN OLEH : DILULUSKAN OLEH: DISEMAK OLEH; : SAYA KETUA BESAR SAYA . KETUA SAYA Eksekutif Kualiti Pengarah Urusan Pengurus Besar OPerasi Tarikh : 20.3.06 Tarikh : 20.3.06 Tarikh : 20.3.06
  • 69. 69B - 2 PENYEDIAAN JADUAL & PROGRAM AUDIT (3.11) PROGRAM AUDIT (3.11) Satu set atau lebih audit yang dirancang untuk tempoh masa yang spesifik dan diarahkan ke sesebuah tujuan yang spesifik Nota : Sesebuah program audit adalah termasuk semua aktiviti yang perlu untuk perancangan (planning), penganjuran (organizing) dan pelaksanaan (conducting) audit PRAKTIS Program Audit/Jadual Audit Tahunan Audit Plan PROGRAM AUDIT - biasanya perancangan tahunan menyatakan tahun, bulan, minggu dan tarikh (jika perlu), jangkamasa dan aktiviti yang perlu diaudit. AUDIT PLAN - perancangan yang menyatakan lebih spesifik tentang jadual waktu audit (tarikh, masa, waktu rehat, masa perbincangan) auditor, auditee, kriteria audit, skop, methologi, department/aktiviti/proses yang perlu diaudit, mesyuarat pembukaan dan penutupan audit
  • 70. 70 KRITERIA MEMILIH AUDITOR 4 Bebas 4 Latihan 4 Pengetahuan dan Pengalaman 4 Kemahiran Berkomunikasi 4 Kredibiliti (Boleh Dipercayai) 2. PELANTIKAN AUDITOR
  • 71. 71 3. PELAN AUDIT Perancangan spesifik tentang jadual waktu audit - tarikh - metodologi audit - masa -jabatan/bahagian/ aktiviti/ - waktu rehat proses yang perlu diaudit, - masa pengauditan - mesyuarat pembukaan - auditor - mesyuarat penutupan - auditee - pelaporan audit - ketua audit - tujuan audit - skop audit
  • 72. 72 3. PELAN AUDIT • Sebelum audit, ketua auditor mestilah menentukan: • Tujuan Audit • Skop Audit • Kriteria Audit • Menyediakan pelan audit yang menyatakan perkara di atas dengan terperinci
  • 73. 73 Tujuan: • menentukan kepatuhan terhadap keperluan MS ISO 9001:2008 • menentukan samada SPK dilaksanakan seracra berkesan dan dipelihara • mengenalpasti peluang-peluang peningkatan Skop: Liputan audit ;kenalpasti lokasi, bahagian ,aktiviti , proses dan juga masa yang akan diaudit Contoh tujuan dan Skop Audit
  • 74. 74 Kriteria Audit Kriteria Audit • Dokumentasi SPK organisasi yang diwujudkan • Keperluan MS ISO 9001:2008 standards • Keperluan Pelanggan • Akta dan keperluan undang-undang
  • 75. 75 PELAN AUDIT AUDIT DALAMAN ORGANISASI : ABC SDN BHD TARIKH AUDIT : 16 – 17 Disember 2004 TUJUAN AUDIT: 1. Memastikan pelaksanaan sistem pengurusan kualiti syarikat mematuhi keperluan standard ISO 9001:2000 2. Memastikan pelaksanaan sistem pengurusan kualiti syarikat mematuhi dokumentasi yang diwujudkan. 3. Memastikan sistem pengurusan kualiti dilaksanakan dan dipelihara secara berkesan. SKOP : Proses berkaitan dengan pengeluaran PCB assembly DOKUMEN RUJUKAN : MS ISO 9001:2000 Dokumentasi Sistem pengurusan kualiti ABC Sdn Bhd KUMPULAN AUDIT: Kumpulan 1 Kumpulan 2 Kumpulan 3 Ketua : Musa Zaini Norliz Ahli : Rohimah Halizatulakema Rahinah KAEDAH AUDIT : Temuduga, pemerhatian, penilaian terhadap rekod, dokumen dan penulisan laporan KEMUDAHAN YANG DIPERLUKAN : Bilik perbincangan Dokumentasi sistem pengurusan kualiti ABC Sdn Bhd Pengiring PROGRAM AUDIT : Lihat mukasurat 2 Contoh Pelan Audit
  • 76. 76 HARI PERTAMA : 16/12/2004 PenglibatanMasa Aktiviti Auditor Auditee 9.00-9.15 Mesyuarat Pembukaan Kumpulan 1,2,3 9.15-10.30 10.30-1.00 Pengurusan sumber-sumber -Prosedur latihan (6.2.2) -Infrastruktur (6.3) -Persekitaran kerja (6.4) Realisasi Produk -Prosedur Pembelian (7.4) Sistem pengurusan kualiti -Kawalan dokumen ( 4.2.3) -Kawalan rekod(4.2.4) Kumpulan 2 Kumpulan 2 Norliza 1.00-2.00 Makan tengahari 2.00-4.00 Realisasi Produk Audit proses pengeluaran : 1. proses printing,chip mouting,material confirm,reflow curing dan perancangan dan kawalan pengeluaran Audit akan merangkumi : -Perancangan (7.1) - Proses berkaitan pelanggan (7.2) -Peruntukan pengeluaran dan perkhidmatan(7.5) -Pemuliharaan produk (7.5.5) -Kawalan Peralatan Pengukuran (7.6) Pengurusan sumber-sumber Proses penyelenggaran (6.3) Kumpulan 1 4.00-5.00 Penyediaan laporan
  • 77. 77 HARI KEDUA :17 /9/2004 PenglibatanMasa Aktiviti Auditor Auditee 9.00-11.00 Pengukuran, analisa dan peningkatan -Pemantauan dan pengukuran proses dan produk (8.2.3/8.2.4) - Inspection - kawalan produk tidak menepati spesifikasi (8.3) -Tindakan pembetulan dan pencegahan (8.5.2/8.5.3) -value check -Analisa data (8.4) Kumpulan 3 11.00-1.00 -Maklumbalas pelanggan (8.2.1) -Audit dalaman (8.2.2) Tanggungjawab pengurusan -Komitmen pengurusan (5.1) -Kualiti polisi (5.3) -Perancangan (kualiti objektif) (5.4) -Komunikasi dalaman (5.4.1) -Semakan pengurusan (5.6) Musa Kumpulan 2 Zaini MD 1.00-2.00 Makan tengahari 2.00-3.30 Penyedian Laporan Kumpulan 1,2,3 3.30-4.00 Mesyuarat penutup Semua Realisasi Produk Audit akan merangkumi : -Perancangan (7.1) -Peruntukan pengeluaran dan perkhidmatan(7.5) -Pemuliharaan produk (7.5.5) -Kawalan Peralatan Pengukuran (7.6)
  • 78. 78 (1) Maklumkan kepada pihak yang akan diaudit melalui memo berserta pelan audit. (2) Dapat persetujuan mengenai tarikh dan masa yang dicadangkan dalam pelan audit (3) Dapat pengesahan mengenai proses yang akan diaudit (4) Tentukan dokumen atau rekod yang diperlukan 4. Makluman kepada auditee Hello Wak! Nak discuss Audit Plan ni….
  • 79. 79 Menjelaskan berkaitan; - Tujuan/ Objektif Audit - Skop Audit - Kriteria Audit - Metodologi Audit - Status NCR - Pendekatan Audit - Dokumentasi Berkaitan - Kemudahan dan Peralatan - Status NCR terdahulu 5. Penerangan kepada Auditor
  • 80. 80 Auditor perlu menyediakan senarai semak sebelum audit dilaksanakan. Tujuan:  menyediakan soalan penting yang perlu untuk disoal  memandu halatuju/arah audit  Mengelakkan dari tertinggal perkara penting yang perlu diaudit.  Membantu audit dilakukan mengikut masa yang ditetapkan  Memastikan audit dijalankan dengan konsisten 6. SENARAI SEMAK
  • 81. 81 Jenis- Jenis Senarai Semak 1. BERBENTUK SOALAN/ PERTANYAAN Bandingkan kenyataan-kenyataan daripada Standard yang dirujuk dan tukar kepada bentuk soalan Contoh: Fasal 5.3 dan 4.2.1 Polisi Kualiti - Adakah polisi kualiti syarikat dan objektifnya didokumentasikan - Adakah polisi kualiti difahami oleh semua peringkat pekerja?
  • 82. 82 Jenis- Jenis Senarai Semak 2. BERBENTUK NOTA RINGKAS Standard yang dirujuk diringkaskan sebagai nota peringatan kepada penilai Contoh: Fasal 5.3 dan 4.2.1 Polisi Kualiti - Polisi Kualiti dan objektifnya didokumenkan - Polisi Kualiti difahami oleh semua peringkat pekerja
  • 83. 83 Perkara yang perlu dipertimbangkan ; 4 Objektif penilaian 4 Organisasi/Jabatan yang akan dinilai 4 Standard yang perlu dirujuk 4 Masa yang diperuntukkan 4 Soalan-soalan yang perlu diutarakan Dalam ertikata mudah Senarai Semakan Memberitahu Auditor: 4 Apa yang perlu dilihat ? 4 Dimana yang perlu dilihat ? 4 Siapa untuk disoal? 4 Apa yang perlu disoal ? Penyediaan Senarai Semak
  • 84. 84  Senarai semak disediakan berdasarkan model pendekatan proses  Rajah Penyu (4M) boleh digunakan sebagai panduan  Merangkumi – Who -Siapa – What - Apa – How - Bagaimana – Measurements -Pengukuran – inputs, output dll Penyediaan Senarai Semak
  • 85. 85 4 Senarai semakan adalah sebagai „bantu peringatan‟ dan janganlah digunakan secara membuta-tuli atau tanpa sebarang pertimbangan-pertimbangan lain. 4 Senarai semakan adalah sebagai PEMBANTU dan BUKANnya sebagai TUAN 4 Sebagai persediaan sebelum berjumpa auditee. TIPS
  • 87. 87 ITEM DETAILS Proses Nama proses, aktiviti Input bahan, dokumen, spesifikasi, jadual, output dari proses lain Output Produk, dokumen, rekod, pelan, sample, prototype, How (Bagaimana) Kawalan proses, prosedur, kaedah, teknik What (Apa) Mesin, peralatan pengujian, komputer, software, peralatan keselamatan, peralatan, persekitaran Who (Siapa) Skil, kompetensi, tanggungjawab, bidangkuasa Pengukuran/ Keberkesanan/efisen proses - Objektif kualiti, KPI, Sasaran, Prestasi Penambahbaikan
  • 88. 88 Soalan berkaitan proses  Apa proses-proses yang terlibat?  Adakah proses ini proses utama, sokongan atau berkaitan dengan pengurusan?  Siapakah empunya proses ini?  Bagaimana proses ini didokumenkan?  Bagaimanakah hubungkait proses ini dengan proses seterusnya?  Bagaimana proses ini dipantau, di analisa dan dipertingkatkan?  Apakah bukti aktiviti peningkatan dilaksanakan?
  • 89. 89 Soalan berkaitan input  Apakan input untuk proses ini (proses bermula)  Siapakah yang membekalkan input tersebut?  Bagaimana bentuk input yang diterima?  Apakah informasi yang ada dalam input tersebut?  Siapa yang menerima input tersebut ?  Apakah kaedah penilaian bagi memastikan input diterima?  Apakah input tersebut mencukupi?
  • 90. 90 Soalan berkaitan output  Apakah output dari proses ini?  Apakah bentuk output tersebut?  Kemana output ini akan pergi seterusnya?  Siapa yang akan menilai output tersebut?  Apakah ciri-ciri output tersebut diterima?  Apakah output ini telah menepati kepuasan pelanggan?  Apakah proses lain yang berkaitan dengan output ini?
  • 91. 91 Kriteria (pengukuran)  Apakah pengukuran untuk proses tersebut?  Apakah empunya mengetahui pengukuran yang diperlukan?  Apakah pengukuran tersebut menepati kepuasan pelanggan?  Apakah kaedah yang digunakan untuk membuat pengukuran?  Apakah tahap penerimaan pengukuran tersebut?  Siapakah yang bertanggungjawab membuat pengukuran?  Apakah pengukuran tersebut selari dengan objektif kualiti?  Bilakah masa untuk membuat pengukuran?  Apakah tindakan yang diambil sekiranya pengukuran tidak menepati tahap yang dikehendakki? Zero Defects
  • 92. 92 Soalan berkaitan kelayakan dan latihan  Apakah ciri kelayakan empunya proses?  Adakah keleyakan mengandungi kemahiran, pengalaman dan latihan.  Siapa melatih empunya proses ?  Apakan kelayakan tersebut mencukupi untuk memastikan proses berkesan?  Apakah jenis latihan yang diperlukan?  Apakah bukti latihan telah dijalani?  Bagaimana penilaian keberkesanan latihan dilakukan?
  • 93. 93 Soalan berkaitan kaedah  Apakah kaedah yang digunakan untuk melaksanakan kerja?  Bagaimana kaedah ini didokumenkan ?  Adakan kerja yang dilaksanakan mematuhi apa yang didokumenkan?  Bagaimana memastikan prosedur berada ditempat yang diperlukan?  Adakan prosedur dikemaskinikan?  Siapa yang meluluskan prosedur ?
  • 94. 94 Soalan berkaitan peralatan  Apakah peralatan yang digunakan?  Bagaimankah penyelenggaran peralatan dilakukan?  Adakan peralatan digunakan dengan kaedah yang betul?  Apakan jenis penyelenggaran yang dilakukan?  Bagaimana keberkesanan peralatan yang digunakan?
  • 95. 95 Audit berdasarkan pendekatan proses Prose utama (Proses Pengeluaran) Perolehan Tindakan pencegahan Tindakan pembetulan Tentukuran Latihan Semakan pengurusan Audit dalaman Pelanggan Proses Sokongan Proses Pengurusan Penyelenggaraan
  • 96. 96 Process : Stamping, welding, plating, assembly Maintenance of production and test equipment and tooling Computer system, Materials, child parts Production planning, P/Order, Delivery Instruction Brake system Delivered to customer Conforming and on-time Work instruction, inspection instruction, packaging, calibration, MSA, FMEA, Process control Delivery performance, response time, time for returned product test/analysis and problem solving, quality cost, Corrective & preventive action. Trained and competence of Personnel(all levels), Housekeeping, safety requirements WITH WHAT ?(Materials / Equipment) WITH WHO ? (Competence/Skills/Training) HOW ? (Method/Procedures/Techniques) WITH WHAT Key Criteria ? ( Measurements/ Indicators) INPUT (What should we received) OUTPUT (What we should deliver) Contoh
  • 97. 97 Student registration process Students have Registered With which indicators do I assess efficiency and effectiveness ? -Mistake in data key in. -Steps required to complete registration form. -Length of registration process With which method do I control my registration process ? -Application form contain direction for completion. -Online registration. -Awareness of the course offered. Students want to register List of students Copy of offer letter With WHAT method/equipment is the process arranged ? -Credit card,cash etc of payment -Computer -Lease agreement With WHO is the process arranged ? -Competency and skill of Registration officer,Cashier etc -Training provided HOW ? (Method/Procedures/Techniques) WITH WHAT Key Criteria ?( Measurements/ Indicators) WITH WHAT ?(Materials / Equipment) WITH WHO ? (Competence/Skills/Training) INPUT (What should we received) OUTPUT (What we should deliver) Contoh
  • 99. 99 PELAKSANAAN AUDIT  Proses mendapatkan maklumat (bukti audit) ke atas pelaksanaan sistem  Pendekatan Audit dan Kaedah/ Metodologi Audit perlu ditentukan oleh kumpulan auditor  Maklumat diperolahi sebaik sahaja bermula mesyuarat pembukaan  Persampelan dilakukan dalam mendapatkan maklumat.
  • 100. 10 1. MESYUARAT PEMBUKAAN 2. MELAKSANA AUDIT i- Pendekatan Audit ii- Metodologi/ Kaedah Audit iii- Persampelan iv- Pengambilan Nota PELAKSANAAN AUDIT
  • 101. 10  Memaklumkan tujuan audit  Memaklumkan skop audit  Menyemak semula program audit  Menerangkan kaedah audit dijalankan  Memaklumkan jenis-jenis penyimpangan/tidak menepati  Mengesahkan masa mesyuarat penutup  Membuka untuk sesi soal-jawab 1. MESYUARAT PEMBUKAAN
  • 102. 10 Perkara-perkara yang perlu diberi perhatian;  Samada kawalan keatas proses diwujudkan dan mencukupi  Samada kawalan keatas proses dilaksanakan  Samada kawalan keatas proses berkesan 2. MELAKSANA AUDIT
  • 103. 10 JENIS-JENIS KAWALAN 1) KAWALAN PENGURUSAN Organisasi - pengagihan tanggungjawab dan tugas Polisi - jelas dan disampaikan (komunikasi) Prosedur - mudah dan ekonomi Anggotakerja - kelayakan yang wajar, penyeliaan yang berpengetahuan Laporan - menyemak setiap laporan-laporan penting Peruntukan - menilai pencapaian dan perbelanjaan Petunjuk prestasi - mengurus ke arah pencapaian sasaran
  • 104. 10 JENIS-JENIS KAWALAN 2) KAWALAN PENTADBIRAN Kawalan Dokumen Rekod-rekod Kualiti Latihan - pentadbiran dan pengurusan 3) KAWALAN TEKNIKAL Pelan Kualiti Spesifikasi/standard (e.g. pengujian dan pemeriksaan) Akta-akta Keselamatan, Persekitaran
  • 105. 10 CIRI-CIRI PENGAWALAN • Khusus - objektif boleh diukur • Praktikal - boleh dilakukan dan diawasi • Kos - minima, hasil terbaik dan berkesan • Mudah - senang difahami dan jelas • Munasabah - sesuai dan boleh dicapai • Masa - boleh dihad dan dijadual • Perubahan - boleh diurus untuk memenuhi keperluan- keperluan
  • 106. 10 PERALATAN AUDITOR PEN/PENSIL - merekod KERTAS - melapor ANGGOTA BADAN - mata, telinga, mulut, hidung dan kulit - untuk melihat, mendengar, menyoal, menghidu dan merasai
  • 107. 10 SEMASA AUDIT  Dengar (listen) Dengar dengan teliti dari individu yang ditanya. Pastikan jawapan adalah menuruti prosedur yang didokumenkan  Perhati (observe) Lihat bukti yang objektif. Sebarang keadaan yang diragui timbulkan sebagai pemerhatian.  Nyatakan (voice) Bangkitkan sebarang penyimpangan/tidak menepati Bentangkan secara sopan dan objektif  Menilai (Evaluate) Bentangkan laporan audit kualiti dalaman Dapatkan pandangan dari auditor-auditor dalam kumpulan mengenai keberkesanan pelaksanaan sistem kualiti
  • 108. 10 2i. Pendekatan Audit Pendekatan Mendatar – sesuai untuk proses yang mempunyai kesinambungan di mana audit merentasi keseluruhan organisasi Pendekatan Menegak - sesuai untuk proses yang mempunyai kesinambungan pada satu-satu proses (jabatan)
  • 109. 10 2i. Pendekatan Audit (sambungan…) Pendekatan Kontrak – mengaudit setiap projek/ kontrak dan mengikuti setiap aktivitinya yang berkaitan. Pendekatan Produk – mengaudit pengeluaran produk di sesebuah organisasi mengikut setiap „production line‟ dari mula sehingga tamat.
  • 110. 11 Audit ialah untuk mendapat bukti yang objektif. Terdapat 3 jenis bukti : 1) Bukti Analisa (Analytical Evidence) - Bukti mestilah berkaitan dengan kenyataan 2) Bukti Secara Langsung (Direct Evidence) - Membuat keputusan bagi seseatu bukti yang objektif mestilah berasaskan pada jenis-jenis bukti yang diperolehi 3) Bukti Secara Tidak Langsung (Indirect Evidence) - Terdapat kes di mana susah untuk membuat keputusan berdasarkan kepada bukti yang ada tanpa mengumpul terlebih dahulu beberapa kes/bukti seberapa banyak yang boleh D - 3 PENDEKATAN AUDIT
  • 111. 11 Bukti yang objektif ialah :  Bukti yang wujud  Tidak dipengaruhi oleh emosi dan prejudis  Boleh didokumenkan  Berkaitan dengan kualiti  Boleh dikuantitatif(berdasarkan kuantiti) dan dikualitatifkan (berdasarkan mutu)  Boleh disahkan D - 3 PENDEKATAN AUDIT
  • 112. 11 2.ii Metodologi/ Kaedah Audit Aktiviti-aktiviti untuk mendapatkan maklumat: a) Temuduga b) Menyemak dokumen dan rekod c) Pemerhatian d) Demonstrasi
  • 113. 11 2.iia) Temuduga  Kaedah terpenting untuk mendapatkan bukti audit  Memerlukan kemahiran komunikasi – Bertanya soalan – Mendengar – Merekodkan maklumat – Analisa maklumat yang diterima – Menyatakan ketidakpatuhan secara diplomasi *Mendengar adalah kemahiran yang terpenting
  • 114. 11 Memulakan Temuduga  Mula dengan soalan ringkas  Perkenalkan diri  Pastikan pihak yang ditemuduga dalam keadaan selesa  Terangkan tujuan temubual  Terangkan masa yang diambil  Bersopan 2.iia) Temuduga
  • 115. 11  SOALAN TERBUKA - jawapan yang lebih fleksible (bagaimana, mengapa,bila, dimana, siapa )  SOALAN UNTUK PENJELASAN - Soalan yang menjurus kepada jawapan yang berupa penjelasan  SOALAN TERTUTUP - jawapan yang mempunyai dua pilihan (ya, tidak)  SOALAN YANG TIDAK SESUAI - soalan yang tidak berkaitan dengan skop dan kriteria audit Temuduga : Jenis- Jenis Soalan 2.iia) Temuduga
  • 116. 11 Soalan terbuka  Tujuan – Menggalakkan audite bercakap – Mendapatkan jawapan yang fleksible  Tiada jawapan yang khusus  Awas jawapan yang tidak berkaitan 2.iia) Temuduga
  • 117. 11 Soalan terbuka Apa ? Bila ? Siapa ? Dimana ? Bagaimana ? Beritahu saya ? Bagaimana? Boleh terangkan ? 2.iia) Temuduga
  • 118. 11 Soalan terbuka  kebaikan  Mendapat informasi secara mudah  Mengundang perbualan  Boleh mendapat informasi tambahan  kelemahan  Jawapan yang tiada limit  Informasi terlalu banyak 2.iia) Temuduga
  • 119. 11 Contoh -Soalan terbuka  Boleh tuan terangkan prosedur ini secara ringkas?  Bagaimana label ini berfungsi sebagai penandaan?  Bagaimana pertukaran dokumen dibuat?  Siapakah lagi yang mempunyai kuasa untuk meluluskan spesifikasi itu? 2.iia) Temuduga
  • 120. 12 Soalan untuk penjelasan  Tujuan – Susulan daripada soalan terbuka – Penjelasan yang lebih mendalam  Mungkin menggunakan kenyataan auditee sebagai panduan untuk mendapatkan penjelasan 2.iia) Temuduga
  • 121. 12 Soalan untuk penjelasan – Contoh »Sebagaimana yang telah diterangkan….boleh encik terangkan dengan lebih jelas? »Seperti yang telah diterangkan tadi, bagaimana sekiranya situasi ini berlaku…? 2.iia) Temuduga
  • 122. 12 Soalan tertutup – Tujuan »Mengumpul informasi spesifik »Mengurangkan salah faham – Menjurus kepada perbincangan kearah isu yang lebih spesifik – Kurangkan soalan jenis ini 2.iia) Temuduga
  • 123. 12 Soalan tertutup Kebaikan  Mendapat jawapan dan maklumat yang spesifik  Mengesahkan maklumat yang diperolehi Kelemahan  Jawapan terhad, ya atau tidak  Menjadikan auditee kurang bercakap, audit tidak berjalan secara semulajadi  Maklumat tidak diperolehi secara sukarela 2.iia) Temuduga
  • 124. 12 Soalan tertutup Contoh  Adakah encik bertanggungjawab mengemaskini data?  Adakan bahan ini kepunyaan anda atau pelanggan anda?  Adakah ini pembekal terpilih?  Adakah ini bahan yang betul? 2.iia) Temuduga
  • 125. 12 Sahabat Karib Auditor SILA TUNJUKKAN KEPADA SAYA (SHOW ME) Perlu digunakan untuk mengesahkan segala maklumat yang diberikan adalah benar 2.iib) Semakan Dokumen vs Rekod
  • 126. 12 Perkara yang diaudit menggunakan kaedah pemerhatian antaranya; - Persekitaran tempat kerja & keselamatan - Kecukupan peralatan - Kefahaman terhadap kerja - Komitmen pihak yang diaudit - Keberkesanan komunikasi 2.iic) Pemerhatian 2.iid) Demonstrasi Auditor boleh meminta auditee melakukan demonstrasi/ pengujian/ praktikal sesuatu proses yang diaudit.
  • 127. 12 2.iii) Persampelan  Audit berdasarkan sampel  Pilih sampel rekod yang: – Berkaitan – Berpotensi ada masalah – Mewakili keseluruhan  Tiada NCR tidak bermakna sistem berjalan lancar
  • 128. 12 2.iv) Bukti Audit  Bukti audit boleh disahkan. Contohnya; - tarikh, masa, tahun, hari - nama dokumen/ rekod/ pekerja/ fail - bahagian diaudit/ tempat/ kawasan - nama bahan/ pembekal/ jenis perkhidmatan - no. P.O/ L.O/ D.O/ sebutharga/ kontrak - alatan/ mesin
  • 129. 12  Siapa yang ditemubual?  Apa yang dilihat?  Lokasi?  Bila tindakan dilaksanakan?  Rekod yang dilihat?  Masa audit?  Bagaimana kawalan dilakukan?  Bagaimana Tindakan pembetulan dilakukan? 2.iv) Nota yang perlu diambil
  • 130. 13Audit Kualiti Dalaman  Diplomasi  Berlaku adil  Rajin  Dapat menganalisa  Berpendirian tegas  Sabar  Disiplin diri  Fikiran terbuka  Suka bertanya  Profesional  Berkomunikasi dengan baik  Tidak berat sebelah  Lurus  Berminat  Terlatih WATAK SEORANG AUDITOR - BAIK
  • 131. 13Audit Kualiti Dalaman  Mudah terpedaya  Bersifat sinis  Tidak berdisiplin  Mudah terpengaruh  Mudah putus asa  Mencari keburukan  Terlalu menyukakan  Suka berhujah WATAK SEORANG AUDITOR - LEMAH
  • 132. 13 • Menyoal terlalu banyak soalan tertutup • Menjawab soalan sendiri • Tidak memberi masa untuk auditee • Bercakap tanpa henti • Memotong perbualan • Komen keburukan orang lain • Tidak bertolak ansur WATAK SEORANG AUDITOR - LEMAH
  • 133. 13 DENGAR (Listen) - Dengar dengan teliti dari individu yang ditanya. Pastikan jawapan adalah menuruti prosedur yang didokumenkan PERHATI (Observe) - Lihat bukti yang objektif. Sebarang keadaan yang diragui timbulkan sebagai pemerhatian. NYATAKAN (Voice) - Bangkitkan sebarang penyimpangan/tidak menepati Bentangkan secara sopan dan objektif MENILAI (Evaluate) - Bentangkan laporan audit kualiti dalaman - Dapatkan pandangan dari auditor-auditor dalam kumpulan mengenai keberkesanan pelaksanaan sistem kualiti D - 9 SEMASA AUDIT
  • 134. 13 Pendengaran Aktif  Galakan kepada auditee untuk lebih berkomunikasi. Antara galakan… : – Wow…Menarik ! – Beritahu saya mengenainya – Beritahu lagi..! – Adakah anda ingin berbicara mengenainya – Mari kita bincangkan – Ada sesuatu di fikiran anda yang ingin dikongsi? – Pandangan anda penting kepada saya
  • 135. 13 Think about this ?  Guna intonasi yang betul  Berhati-hati dengan gerakan – Riak muka – Gerakan tubuh badan  Berhati dengan keadaan persekitaran komunikasi – Persekitaran kerja – persepsi – Mind set – culture
  • 136. 13 Effective Listening – Listen to the auditee says – Listen for the way the auditee says – Carefully observe all non-verbal communication  You must listen for three types of information: – Facts – Feelings – Non-verbal sign Effective listening is an active listening:
  • 137. 13 Non-verbal Sign  Sociologists memberikan perincian komunikasi 55% Nonverbal communication 38% Tone of voice  7% Only through the words themselves Komunikasi Non-verbal . . .  Body language  Space  Time
  • 138. 13D - 12 BODY LANGUAGE
  • 139. 13D - 12 BODY LANGUAGE
  • 140. 14D - 12 BODY LANGUAGE
  • 141. 14 LISTENING SKILLS Elakkan perkara ini semasa mendengar…  Buat andaian sendiri  Mencelah atau menyambung ayat  Seperti tahu apa yang akan diperkatakan oleh auditee  Beri cadangan atau penyelesaian
  • 142. 14 Please, Please, Please Ambil Nota !!!  Untuk Siasatan Sekarang  Untuk Siasatan Kemudian  Untuk Kegunaan Dalam Penulisan Laporan  Untuk Digunakan oleh Juruaudit Lain D - 2 MENULIS NOTA
  • 143. 14 CADANGAN UMUM UNTUK PENGAMBILAN NOTA • Rekod tarikh audit setiap kali ambil nota • Tidak perlu guna ayat yang lengkap - seringkali singkatan perkataan atau ‘phrases’ adalah mencukupi/boleh membantu • Sediakan ruang kosong supaya anda boleh menambah nota kemudian (contoh; tulis di setiap m/surat baru, hanya ambil nota separuh daripada m/surat) • Guna carta alir, diagram (jika perlu) • Bangunkan sistem singkatan dan simbol untuk meringkaskan pengambilan nota. • Baca semula nota anda dan tambahkan, dan jika perlu, betulkan nota audit semasa proses audit dibuat secara mendalam
  • 144. 14 Nota Audit sepatutnya termasuk:  Bilangan rekod  Kenyataan-kenyataan  Nama-nama  Lokasi/Tempat  Tarikh-tarikh  Posisi Nota audit (contoh)
  • 146. 14 • AUDITOR : NCR PEMERHATIAN • KETUA AUDITOR / KETUA KUMPULAN NCR PEMERHATIAN RINGKASAN AUDIT DALAMAN • WAKIL PENGURUSAN LAPORAN KE MESYUARAT PENGURUSAN APA NAK LAPOR NI ?
  • 147. 14 Menulis laporan  Laporan audit ialah output kepada proses audit  Menjelaskan penemuan audit yang dijalankan  Bukti audit telah dilaksanakan  Berdasarkan fakta  Boleh ditentusahkan  Boleh digunakan untuk peningkatan sistem kualiti  Rumusan/ringkasan audit yang dilaksanakandan status serta pengesyoran  Permintaan tindakan pembetulan (NCR/CAR)  Memastikan semua penyimpangan merujuk kepada prosedur-prosedur yang didokumenkan secara khusus
  • 148. 14 Jenis penemuan audit Kepatuhan Ketidakpatuhan Pemerhatian Penemuan audit: Bukti audit yang dinilai berbanding kriteria audit. Klasifikasi penemuan audit samada :
  • 149. 14 Berkaitan dengan satu pemerhatian yang tidak menepati dalam memenuhi satu perkara dari satu prosedur yang khusus Bermakna bahawa sistem keseluruhan adalah berfungsi tetapi ada terdapat penyimpangan yang kecil dan yang tidak ketara Jumlah yang ketara bagi sesuatu fasa (elemen) MS ISO 9001:2008 boleh mempamerkan keruntuhan serius terhadap sesuatu sistem dan secara keseluruhan menjadi satu penyimpangan BESAR KETIDAKPATUHAN KECIL (MINOR)
  • 150. 15 Mempamerkan keruntuhan yang ketara terhadap perjalanan sesuatu sistem kualiti Berkaitan dengan ketiadaan atau keruntuhan menyeluruh mengenai sesuatu sistem bagi memenuhi keperluan-keperluan dalam sesuatu fasa (elemen) MS ISO 9001:2008 Bermakna bahawa sebahagian atau keseluruhan sistem adalah tidak berkesan KETIDAKPATUHAN BESAR (MAJOR)
  • 151. 15 PEMERHATIAN Situasi dimana tiada cukup bukti untuk dikategorikan sesuatu penemuan itu sebagai ketidakpatuhan
  • 152. 15 Menulis ketidakpatuhan (NCR)  Bukti – Sesuatu yang dilihat-rekod – kenyataan oleh anggotakerja yang diberi kuasa  Ketidakpatuhan – bercanggah dengan keperluan  Keperluan – Rujukan Standard, SPK organisasi, keperluan pengurusan, kontrak pelanggan,akta, undang-undang Nota: Pastikan kenyataan NCR mempunyai 4 C Correct, clear, complete, concise
  • 153. 15 Rekod latihan untuk auditor dalaman tidak dipelihara. Tiada dokumen atau rekod menunjukkan Auditor dalaman syarikat; Ahmad dan Ali telah dilatih seperti didalam prosedur HR-017 para 3 yang menyatakan setiap auditor dalaman hendaklah lulus kursus „Lead Auditor‟. (MS ISO 9001:2008 -klausa 6.2.2) Contoh kenyataan NCR
  • 154. 15 Walaupun terdapat banyak surat aduan pelanggan diterima dibahagian Pemasaran (contoh : Surat dari En. Nazir bertarikh 10/9/2003), tiada bukti aduan dianalisa dan di ambil tindakan dalam tempoh waktu yang ditetapkan. MS ISO 9001:2008 klausa 8.5.2 (Tindakan Pembetulan) Contoh kenyataan NCR
  • 155. 15 Mengandungi • Pengenalan kumpulan audit • Kekuatan yang diperhatikan semasa audit • Kelemahan dan ketidakpatuhan - NCR • Peluang-peluang peningkatan - pemerhatian • Edarkan laporan • Kesimpulan/ringkasan proses audit termasuk halangan yang ditempohi semasa audit • kesimpulan audit seperti : - samada sistem dilaksana dan dipelihara secara berkesan - samada semakan pengurusan dapat memastikan kesesuaian dan keberkesanan pelaksanaan SPK Ringkasan laporan audit
  • 156. 15 •Nyatakan penghargaan atas kerjasama •Edarkan senarai kedatangan •Ulang semula objektif audit •Terangkan berkaitan sampel audit •Bentangkan penemuan audit -laporan NCR dan pemerhatian •Beri cadangan dan kesimpulan Mesyuarat penutup
  • 157. 15Audit Kualiti Dalaman 1. SENARAI SEMAKAN ‘CHECKLIST’ Auditor • memberi panduan untuk apa yang perlu dilihat/nilai 2. NOTA-NOTAAUDIT Auditor • mencatit keputusan audit bagi kegunaan mesyuarat penutup 3. JADUALAUDIT Bahagian QA (Penentuan Kualiti) • merancangkan audit berdasarkan kepada aktiviti-aktiviti yang kritikal REKOD-REKOD AUDIT
  • 158. 15Audit Kualiti Dalaman 4. LAPORAN PERMINTAAN TINDAKAN PEMBETULAN Bahagian/tempat yang diaudit • mengambil tindakan pembetulan terhadap penyimpangan mengikut tempoh yang dipersetujui 5. RINGKASAN AUDIT DALAMAN Pengurusan/Jawatankuasa Kualiti • menyemak keberkesanan pelaksanaan 6. LOG STATUS PERMINTAAN TINDAKAN PEMBETULAN (CAR) Bahagian Penentuan Kualiti (QA) • mengawal dan memastikan bahawa tindakan pembetulan dibuat pada masanya dan dijalankan dengan berkesan REKOD-REKOD AUDIT
  • 159. 16 SAMPLE OF „NCR‟ FORM REF. OF AUDIT : DATE OF AUDIT : DEPARTMENT : ABC SDN BHD NON-CONFORMANCE REPORT (NCR) NCR NO : Page of NON CONFORMANCE CLAUSE OF ISO 9001 : 2008 STATEMENT AUDITOR : AUDITEE : SIGNATURE : …………………… SIGNATURE :………………… CORRECTION : CAUSE OF NON-CONFORMANCE : CORRECTIVE ACTION AND COMPLETION DATE : ACCEPTED / NOT ACCEPTED AUDITEE ………………… AUDITOR‟S SIGNATURE :…………… SIGNATURE :……………… FOLLOW UP ACTION Action has been taken/not been taken and found *satisfactory/not satisfactory NON CONFORMANCE AUDITOR : CLOSE OUT DATE : SIGNATURE :…………
  • 160. 16 INTERNAL AUDIT OBSERVATION FORM Dprt/Centre/Section/Unit : Ref. Document : Ref. Of Audit : Date Of Audit : CLAUSE OBSERVATION/COMMENT STATUS Auditor(s) .: Date .: Page … of … SAMPLE OF „OBSERVATION‟ FORM
  • 161. 16 ABC SDN BHD INTERNAL AUDIT SUMMARY REPORT AUDIT SUMMARY REPORT REF. OF AUDIT : DATE OF AUDIT : DEPARTMENT AUDITED : AUDIT TEAM : SCOPE OF AUDIT : SUMMARY OF FINDINGS : 1. ….. 2. …... 3. …… NON CONFORMANCE RAISED REPORT NO SUMMARY OF NCR ISO 9001 CLAUSE DATE OF COMPLETION (CORRECTIVE ACTION) 1 2 RECOMMENDATION :  …. ….. …. REPORTED BY : REVIEWED BY : SIGNATURE : SIGNATURE : DESIGNATION : TEAM LEADER/ DESIGNATION : QMR LEAD AUDITOR SAMPLE OF „AUDIT SUMMARY REPORT‟ FORM
  • 163. 16 TINDAKAN PEMBETULAN DAN SUSULAN E-1Audit Kualiti Dalaman TINDAKAN PEMBETULAN DIAMBIL SUSULAN TINDAKAN PEMBETULAN. ADAKAH BERKESAN ? REKOD BUKTI PADA CAR DAN TUTUP CAR BERI SALINAN KEPADA AUDITEE DAN FAIL TAMAT YA TIDAK REKOD BUKTI CAR TIDAK DITUTUP
  • 164. 16 Susulan terhadap tindakan pembetulan • Pasukan audit perlu membuat tindakan susulan keatas tindakan pembetulan bagi memastikan: – Punca masalah dikenalpasti – Tindakan diambil untuk memastikan masalah tidak berulang lagi – Tanggungjawab telah diberikan dan tarikh tindakah pembetulan diputuskan • Pasukan audit perlu menyediakan tindakan susulan
  • 165. 16 Penutupan NCR  Terima tindakan pembetulan sekiranya berkesan  Minta kemaskini dokumen sekiranya melibatkan pertukaran prosedur atau dokumen.  Komunikasi perubahan  Lakukan lawatan susulan bagi memastikan pelaksanaan tindakan pembetulan berkesan
  • 167. 16 SUSULAN DAN PENUTUPAN AUDIT E-1Audit Kualiti Dalaman CADANGAN TINDAKAN PEMBETULAN & TARIKH SIAP SUSULAN PERSETUJUAN JURUAUDIT ? TUTUP NCR. REKODKAN BUKTI PADA NCR BERI SALINAN KEPADA AUDITEE (jika perlu) DAN KEMASKINI FAIL TAMAT SAMADA ? - Lanjutan tempoh pembetulan - Tutup NCR dan Keluar NCR baru SIASATAN PUNCA MULA TAMAT SUSULAN KEMASKINI AUDIT LOG