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2.
DFG Group S.A
. ® Copyright 2010 © Presentación de Servicios Como consultores en la Gestión de Recursos Humanos, nuestra misión es aportar soluciones contribuyendo con el crecimiento y desarrollo de nuestros Clientes. Posicionándonos como socios estratégicos , asumimos un rol activo en busca de satisfacer las necesidades de las personas y organizaciones. Generamos valor agregado a nuestra tarea, basándonos en conceptos esenciales a la hora de relacionarnos con su empresa: > Servicios Personalizados > Flexibles ante diferentes necesidades > Resultados concretos y efectivos > Comprometidos con sus objetivos
3.
Selección de Personal
DFG Group S.A . ® Copyright 2010 © Orientamos nuestro trabajo a identificar , atraer e incorporar talentos cuya trayectoria y personalidad respondan a las necesidades específicas de nuestros clientes. Llevamos adelante el proceso en forma íntegra , contemplando las siguientes etapas de gestión: > Análisis de la empresa cliente > Test de Idioma > Definición del perfil requerido > Presentación de Candidatos > Evaluación de postulantes > Coordinación de entrevistas con la empresa > Evaluación Psicotécnica > Formalización de la Propuesta laboral Seguro de Permanencia Ofrecemos un Seguro de Permanencia el cual, en caso de que el candidato contratado sea desvinculado con justa causa o bien renuncie a su posición durante el Período de Vigencia de la Garantía, Nova Search iniciará un nuevo proceso de búsqueda sin costo adicional, siempre y cuando se trate de un perfil y remuneración similar .
4.
DFG Group S.A
. ® Copyright 2010 © Evaluaciones Psicotécnicas Detectamos habilidades y motivaciones de las personas, utilizando métodos de evaluación acordes a las diferentes necesidades corporativas. > Evaluación Individual Mediante técnicas proyectivas y psicométricas, identificamos competencias y características de la personalidad del candidato, con el fin de conocer el nivel de adaptación que tendrá a la posición, dentro del contexto y cultura de la empresa. > Evaluación de Potencial Este método de evaluación tiene por objetivo detectar y optimizar el talento disponible en la organización, permitiendo evaluar el potencial actual del staff, identificar candidatos internos para ocupar nuevas posiciones, determinar necesidades de rotación de tareas y detectar fortalezas y debilidades de capacidad en los empleados. > Assessment Center Aplicamos esta técnica para observar el comportamiento de los candidatos y la forma en que interactúan entre sí, mediante la asignación de actividades con el fin de detectar habilidades necesarias para ocupar el puesto de trabajo.
5.
DFG Group S.A
. ® Copyright 2010 © Estudio de Clima Laboral Mediante esta acción, evaluamos el sentir de las empresas y contribuimos con nuestros clientes en la definición e implementación de programas tendientes a mejorar el clima laboral de la Organización y a optimizar el rendimiento de sus empleados. Beneficios del Estudio > Detecta fortalezas y debilidades de la relación empleado-empresa > Informa fuentes específicas de conflicto > Actúa como válvula de escape para los empleados > Impacta positivamente en la motivación del colaborador > Mejora la productividad y el sentido de pertenencia
6.
DFG Group S.A
. ® Copyright 2010 © Desarrollamos y planificamos programas de Capacitación & Coaching a medida de sus necesidades, con el objetivo de mejorar el rendimiento de su equipo de trabajo, fomentando el desarrollo y crecimiento de sus empleados. Temáticas Generales > Trabajo en Equipo > Comunicación Efectiva > Motivación personal y de grupos > Selección de personal para no especialistas > Liderazgo > Management > Conflicto y negociación > Calidad de Atención al Cliente Capacitación
7.
DFG Group S.A
. ® Copyright 2010 © Colaboramos con las empresas en la definición e implementación de Políticas de Recursos Humanos que contribuyen al desarrollo del capital humano y fomenten la comunicación. Áreas de Trabajo: > Diseño de Organigrama > Planes de Carrera > Manual del Empleado > Política de Comunicación Interna > Evaluación de Personal > Política de Estructuras Salariales > Descripción de Puestos > Política de bonus, premios e incentivos Consultoría Organizacional
8.
DFG Group S.A
. ® Copyright 2010 © Empresas Clientes > Banca / Financiera > Industria / Energía / Minería Banco de Servicios y Transacciones Argenfrío Carta Automática Christensen Roder Argentina Credilogros Cïa. Financiera General Electric First Data Cono Sur Sullair Argentina MasterCard > Biotecnología / Laboratorios > Seguros / Salud Invitrogen Argentina Assist Card International Novozymes Biosciences Boston Seguros Grupo Sancor Seguros OMINT Orígenes Seguros de Retiro > Consumo Masivo > Turismo Arcos Dorados Clorox Argentina Assist Card Argentina Givaudan Argentina SintecTur Travel Network Massalin Particulares Philip Morris LA > IT / Telecomunicaciones > ONG Domonet Argentina Aldeas Infantiles SOS Argentina Huawei Technologies Inc. LTD Kinderdoorf International MacroTel Comunicaciones Securiton Argentina
9.
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