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             mais de 200 países e
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   Complete 100% do perfil.
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  • 2. De Olho noficar de olho em você! Como fazer o mercado Mercado
  • 4. O Linkedin Desde 9 de fevereiro de 2012, o LinkedIn é a maior rede profissional do mundo na internet, com mais de 150 milhões de usuários em mais de 200 países e territórios.
  • 5. O seu Perfil no Linkedin
  • 6. Crie um perfil robusto  Complete 100% do perfil.  Insira informações DIRECIONADAS e VERDADEIRAS.  Linkedin é uma rede profissional.
  • 7. Fatos sobre o Linkedin  Mais de 7 milhões de usuários no Brasil com base nos dados de 9 de fevereiro de 2012  Executivos de todas as empresas no ranking da Fortune 500 em 2011.  Soluções de recrutamento são utilizadas por 75 empresas no ranking da Fortune 100.  Recrutadores UTILIZAM o Linkedin
  • 9. Conexões  Não peça para integrar a lista de contatos de alguém sem uma justificativa plausível e coerente para isso.  O LinkedIn só autoriza amigos, colegas de classe, colegas de trabalho ou pessoas que fizeram algum negócio juntas.  Ou se você tiver o email do contato.
  • 10. Conexões  Caso tenha interesse em alguém, e não conhece essa pessoa, solicite que uma alguém em comum apresente-o.  Competências e especialidades (utilize palavras- chave relevantes.  Crie um link único: http://br.linkedin.com/in/teruo
  • 12. Recomendações  Peça recomendações com cautela.  Um exemplo de escrever um pedido de recomendação seria: “Teruo, ficarei muito grato se você puder fazer uma recomendação quanto ao projeto da ABC em que trabalhamos e que resultou em aumento das vendas em 150%”.  Faça recomendações.
  • 14. Grupos e atualizações  Cuidado ao conectar seu perfil ao Twitter ou Facebook.  Publique apenas atualizações relevantes a um potencial empregador.  Participe de maneira positiva nos grupos de discussão.  Se não tem o que falar, cale-se.
  • 16. Aplicativos e API’s  Twitter e Facebook  Slideshare  Wordpress
  • 18. Acompanhar empresas  Aumente suas chances de contratação.  Conheça a empresa que pretende trabalhar.  Acompanhe as mudanças de seu cargo alvo.  Se você está buscando por um trabalho e sem algumas palavras, vá até o site da empresa em que está interessado para ver quais palavras eles usam para descrever seus funcionários e sua cultura”
  • 20. Perfis para empresas  Visualização de perfis completos de todos no LinkedIn, inclusive de pessoas fora da sua rede.  A rede OpenLink (opcional) aumenta as chances de encontrar aquele candidato que você tanto procura ao permitir que qualquer pessoa no LinkedIn envie mensagens sem custos adicionais e sem visualizar as informações de contato.
  • 21. Perfis  Obtenha a lista completa de quem viu seu perfil com as Estatísticas do perfil Pro. Você também saberá como os visitantes encontraram você, e poderá saber mais sobre a pessoa interessada em seu perfil.
  • 22. Filtros Talent  Premium (4 filtros)  Nível de experiência  Tamanho da empresa  Interesses  Fortune 1000  Premium + Talent (8 filtros)  Nível de experiência  Tamanho da empresa  Função  Interesses  Anos de experiência  Fortune 1000  Seus grupos  Novo no LinkedIn  Exclusivos do Recrutador (5 filtros)  Anos de empresa  Anos no cargo  Qualquer grupo  Tipo de empresa  Recomendações
  • 23. Pesquisas nos grupos  Qualquer usuário do LinkedIn pode participar de até 50 grupos. Somente os clientes do Talent Finder e do Recrutador podem filtrar pesquisas por grupos específicos.
  • 24. Comentários da rede de contatos  Veja todas as conexões em comum com qualquer candidato. Isto o ajuda a identificar rapidamente pessoas de sua confiança que podem fornecer um comentário sobre o candidato.
  • 25. Organização de candidatos  Gerencie candidatos com o Organizador de perfis  Salve perfis de candidatos importantes para, mais tarde, acessar com apenas um clique  Crie várias pastas para organizar os seus candidatos  Adicione notas detalhadas sobre cada perfil de candidato
  • 26. Alertas  Receba alertas assim que novos candidatos atenderem aos critérios da sua vaga
  • 27. Coisas certas / coisas erradas Eletrônico ou em papel, fique de olho nas
  • 28. Buzzwords  Chavões, palavras da  Criativa moda.  Organizada  Eficiente  Facilidade de trabalhar em equipe  Motivado
  • 29. Big Brother  Olhem para mim!
  • 30. Pretensão Salarial  Pesquise o mercado  Se estiver empregado, devo pedir algo a mais? _______% QUANTO?
  • 31. Alô, você recebeu meu currículo?  Ou a versão: -E ai, vai me contratar?