SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 34
INTERNATIONAL ETHICS
STANDARDS BOARDS FOR
ACCOUNTANTS
KELOMPOK 2
ANGGI MAHARANI (20210823)
KARIMA AFIFAH (23210833)
YANITA UTAMI (28210595)
BOUMEDIN AKBAR (21210437)
PRASTIAN BAYANG JANUAR (25210371)
Etika Profesi Akuntansi
4EB15
DR Imam Subaweh , SE., AK., MM
BAGIAN B
AKUNTAN PUBLIK PROFESIONAL














Bagian 200 Pendahuluan
Bagian 210 Perjanjian Professional
Bagian 220 Permasalahan Kepentingan
Bagian 230 Opini Kedua
Bagian 240 Biaya dan Macam-macam Penggajian
Bagian 250 Pelayanan Pemasaran Professional
Bagian 260 Hadiah dan Keramahan
Bagian 270 Keamanan Harta Klien
Bagian 280 Objektivitas-Pelayanan Semua
Bagian 290 Independen - Audit dan Ulasan Kerja Sama
Bagian 291 Independen - Keterlibatan Asuransi yang lain
Interpretasi 2005–1
BAGIAN 200
PENDAHULUAN
200.1
Bagian dari dalam kode ini menjelaskan bagaimana kerangka
konseptual yang terdapat dalam Bagian A berlaku dalam situasi tertentu
untuk akuntan profesional dalam praktek umum. Bagian ini tidak
menjelaskan semua keadaan dan hubungan yang bisa dihadapi oleh seorang
akuntan profesional dalam praktek umum. Oleh karena itu, akuntan
profesional di praktek publik didorong untuk mewaspadai keadaan dan
hubungan tersebut.

200.2 Seorang akuntan profesional dalam praktek umum tidak seharusnya
secara sengaja terlibat dalam setiap bisnis, pekerjaan, atau kegiatan yang
mengganggu atau mungkin merusak integritas, objektivitas atau reputasi
yang baik dari profesi dan sebagai hasilnya akan bertentangan dengan
prinsip-prinsip dasar.
200.3 Kepatuhan terhadap prinsip-prinsip dasar berpotensi terancam oleh
berbagai situasi dan hubungan. Ancaman mencakup satu atau lebih dari
kategori berikut, yaitu adalah kepentingan diri sendiri, ulasan diri,
pembelaan, keakraban,dan intimidasi.
200.4 CONTOH KEADAAN YANG MENIMBULKAN ANCAMAN
KEPENTINGAN PRIBADI UNTUK SEORANG AKUNTAN
PROFESIONAL DALAM PRAKTEK UMUM MELIPUTI:










Seorang anggota tim assurance memiliki kepentingan
keuangan langsung dalam klien assurance.
Sebuah perusahaan yang memiliki ketergantungan berlebihan
terhadap total biaya dari klien.
Seorang anggota tim assurance memiliki hubungan bisnis
yang dekat yang signifikan dengan klien assurance.
Sebuah perusahaan yang khawatir tentang kemungkinan
kehilangan klien yang signifikan.
Seorang anggota tim audit memasuki negosiasi kerja dengan
klien audit.
Sebuah perusahaan masuk ke dalam pengaturan biaya
kontingen yang berkaitan dengan keterlibatan jaminan.
Seorang akuntan profesional menemukan kesalahan yang
signifikan ketika mengevaluasi hasil dari layanan profesional
sebelumnya dilakukan oleh anggota perusahaan akuntan
profesional.
200.5 CONTOH

KEADAAN YANG MEMBUAT ANCAMAN

ULASAN DIRI UNTUK AKUNTAN
PRAKTEK UMUM MELIPUTI:

PROFESIONAL

DALAM

Sebuah perusahaan mengeluarkan laporan jaminan
terhadap efektivitas operasi sistem keuangan setelah
merancang atau menerapkan sistem.
 Sebuah perusahaan telah menyiapkan data asli yang
digunakan untuk menghasilkan catatan yang subyek
keterlibatan jaminan.
 Seorang anggota tim assurance yang, atau telah baru
saja, seorang direktur atau pejabat klien.
 Seorang anggota tim assurance ini, atau setelah barubaru ini, digunakan oleh klien dalam posisi untuk
memberi pengaruh signifikan pada subyek perikatan.
 Perusahaan melakukan layanan bagi klien assurance
yang secara langsung mempengaruhi informasi subyek
keterlibatan jaminan.

200.6 CONTOH KEADAAN YANG MENIMBULKAN ANCAMAN
ADVOKASI UNTUK SEORANG AKUNTAN
DALAM PRAKTEK UMUM MELIPUTI:

PROFESIONAL

Perusahaan mempromosikan saham klien audit.
 Seorang akuntan profesional bertindak sebagai advokat
atas nama klien audit dalam litigasi atau sengketa dengan
pihak ketiga.

200.7 CONTOH

KEADAAN YANG MENIMBULKAN ANCAMAN

KEAKRABAN UNTUK SEORANG AKUNTAN PROFESIONAL
DALAM PRAKTEK UMUM MELIPUTI:










Seorang anggota tim keterlibatan memiliki anggota keluarga
dekat atau dekat yang merupakan direktur atau pejabat klien.
Seorang anggota tim keterlibatan memiliki anggota keluarga
dekat atau dekat yang merupakan karyawan dari klien yang
berada dalam posisi untuk memberi pengaruh signifikan pada
subyek perikatan.
Seorang direktur atau pejabat klien atau pegawai dalam posisi
untuk memberi pengaruh signifikan pada subyek pertunangan
setelah baru-baru menjabat sebagai mitra perikatan.
Seorang akuntan profesional menerima hadiah atau perlakuan
istimewa dari klien, kecuali nilainya sepele atau tidak penting.
Personil senior yang memiliki hubungan panjang dengan klien
assurance.
200.8

CONTOH

KEADAAN

YANG

MENIMBULKAN

INTIMIDASI UNTUK SESEORANG PROFESIONAL AKUNTAN
PRAKTEK UMUM MELIPUTI

ANCAMAN
DALAM

:

Sebuah perusahaan yang diancam akan dipecat dari
keterlibatan klien.
 Sebuah klien
audit menunjukan bahwa hal itu tidak
mendapat penghargaan non jaminan yang direncanakan
kontrak untuk perusahaan jika perusahaan terus tidak
setuju dengan perlakuan akuntansi klien untuk transaksi
tertentu.
 Sebuah perusahaan terancam dengan gugatan hukum
oleh klien.
 Sebuah perusahaan dipaksa untuk mengurangi tidak tepat
tingkat pekerjaan dilakukan untuk mengurangi biaya.

200.9

PERLINDUNGAN

YANG

DAPAT

MENGHILANGKAN

MENGURANGI ANCAMAN KE TINGKAT YANG DAPAT
MENJADI DUA KATAGORI BESAR

DITERIMA

ATAU
JATUH

:

Perlindungan yang dibuat oleh profesi, undang-undang
atau peraturan, dan
 Pengamanan di linkungan kerja.


Contoh pengamanan yang dibuat oleh profesi, undangundang atau peraturan dijelaskan dalam paragraf 100.14
bagian A dari kode Etik ini.
200.10
Seorang akuntan profesional dalam praktek umum harus
melaksanakan penilaian untuk menentukan cara terbaik
menangani ancaman yang tidak pada tingkat yang dapat
diterima. Apakah dengan menerapkan perlindungan untuk
menghilangkan ancaman atau mengurangi ancaman atau
dengan mengakhiri atau menurun keterlibatan relevan.
Dalam penilaian ini, seorang akuntan profesional dalam
praktek umum akan mempertimbangkan apakah masuk
akal dan informasi pihak ketiga, menimbang semua faktafakta tertentu dan keadaan tersedia untuk akuntan
profesional
disaat
itu,
akan
cenderung
untuk
menyimpulkan bahwa ancaman akan dieliminasi atau
dikurangi ke tingkat yang dapat diterima oleh aplikasi
perlindungan, seperti yang sesuai dengan prinsip-prinsip
dasar tidak terganggu.
200.11
DALAM
LINGKUNGAN
KERJA,
PENGAMANAN
TERKAIT AKAN BERVARIASI TERGANTUNG PADA
KEADAAN. PERLINDUNGAN LINGKUNGAN KERJA
TERDIRI DARI PERUSAHAAN-BESAR PERLINDUNGAN
DAN

PENGAMANAN

KETERLIBATAN

KHUSUS.
200.12

CONTOH PENGAMANAN PERUSAHAAN-

BESAR DALAM LINGKUNGAN KERJA MELIPUTI







:

Kepemimpinan perusahaan yang menekankan pentingnya
pemenuhan prinsip-prinsip dasar.
Kepemimpinan perusahaan yang menetapkan harapan bahwa
anggota jaminan tim akan bertindak dalam kepentingan
publik.
Kebijakan dan proseur untuk memantau dan menerapkan
pengawasan mutu komitmen
Di dokumentasikan kebijakan mengenai kebutuhan untuk
mengidentifikasi ancaman terhadap sesuai dengan prinsipprinsip dasar, mengevaluasi signifikansi dari ancamanancaman,
dan
menerapkan
perlindungan
untuk
menghilangkan atau mengurangi ancaman untuk tingkat yang
dapat diterima atau, ketika perlindungan sesuai tidak tersedia
atau tidak dapat diterapkan, mengakhiri atau menolak
perjanjian relevan.
200.12
TERGANTUNG

PADA
SIFAT
KETERLIBATAN,
SEORANG AKUNTAN PROFESIONAL DIPRAKTEK
UMUM
JUGA
DAPAT
MENGANDALKAN
PERLINDUNGAN
BAHWA
KLIEN
MEMILIKI
DIIMPLEMENTASI. NAMUN ITU TIDAK MUNGKIN
HANYA MENGANDALKAN PENGAMANAN TERSEBUT
UNTUK MENGURANGI ANCAMAN KE TINGKAT YANG
DAPAT DITERIMA.
200.13 CONTOH PENGAMANANAN KERJASAMA KHUSUS
DI LINGKUNGAN KERJA MELIPUTI:
Memiliki seorang akuntan profesional yang tidak terlibat
dengan layanan non-asuransi review kerja non-jaminan
yang dilakukan atau sebaliknya menyarankan
seperlunya.
 Memiliki seorang akuntan profesional yang bukan
anggota jaminan ulasan tim jaminan kerja atau
sebaliknya menyarankan seperlunya.
 Konsultasi pihak ketiga yang independen, seperti komite
direktur independen , badan pengawas profesional atau
yang lain akuntan profesional.
 Mendiskusikan masalah etika dengan pihak yang
bertanggung jawab atas tata kelola yang

200.14
Tergantung pada sifat kerjasama, seorang
akuntan profesional dipraktek umum juga dapat
mengandalkan perlindungan bahwa klien memiliki
diimplementasi. Namun itu tidak mungkin hanya
mengandalkan
pengamanan
tersebut
untuk
mengurangi ancaman ke tingkat yang dapat diterima.
200.15

CONTOH

PENGAMANAN
SISTEM DAN PROSEDUR KLIEN MELIPUTI

DALAM

:

Klien membutuhkan orang lain selain manajemen
meratifikasikan atau menyetujui penunjukan perusahaan
untuk melakukan perjanjian.
 Klien memiliki karyawan yang kompeten dengan
pengalaman dan senioritas untuk membuat keputusan
manajerial.
 Klien
telah menerapkan prosedur internal yang
menjamin tujuan pilihan dalam komisioning keterlibatan
non-jaminan.
 Klien memiliki struktur tata kelola perusahaan yang
menyediakan sesuai pengawasan dan kominikasi
mengenai layanan perusahan.

BAGIAN 210
PERJANJIAN PROFESIONAL
Penerimaan Klien

210.1
Sebelum menerima hubungan klien yang baru, seorang akuntan
professional di dalam praktik public harus menentukan apakah
penerimaan akan menciptakan ancaman terhadap kepatuhan prinsip
dasar. Potensi ancaman terhadap integritas atau perilaku professional
mungkin dibuat dari, misalnya, isu yang dipertanyakan terkait dengan
klien (pemilik, manajemen atau kegiatan).
210.2
Masalah klien yang, jika diketahui, dapat mengancam kepatuhan
prinsip dasar meliputi, misalnya, keterlibatan klien dalam kegiatan
illegal (seperti pencucian uang), ketidakjujuran atau praktek pelaporan
keuangan yang dipertanyakan.

210.3
Seorang akuntan publik profesional harus mengevaluasi setiap
ancaman yang signifikan dan mengimplementasi perlindungan
keamanan ketika dibutuhkan untuk menghilangkan ancaman atau
mengurangi ancaman sampai ke level yang dapat di terima.
Contoh pengamanan tersebut meliputi :




Mendapatkan pengetahuan dan pemahaman dari klien,
pemilik, manajer dan pihak yang bertanggung jawab
atas tata dan kegiatan bisnis; atau
Mengamankan komitmen klien untuk meningkatkan
praktek tata kelola perusahaan atau control internal.

210.4 Bila tidak memungkinkan untuk mengurangi
ancaman ke tingkat yang dapat diterima, akuntan public
professional harus menolak untuk menerima hubungan
dengan klien.

210.5 Disarankan bahwa seorang akuntan publik
professional untuk peninjauan berkala keputusan
penerimaan untuk keterlibatan klien berulang.
Penerimaan Perjanjian
210.6 Prinsip dasar kompetensi professional dan
ketelitian karena memberlakukan kewajiban seorang
akuntan public professional untuk memberikan mereka
layanan akuntan public professional yang kompeten
untuk disajikan. Sebelum menerima perjanjian klien
tertentu, seorang akuntan public professional harus
menentukan apakah penerimaan tersebut akan
menciptakan ancaman terhadap kepatuhan prinsip
dasar. Sebagai contoh, ancaman kepentingan pribadi
terhadap kompetensi profesional dan ketelitian akan
tercipta jika Tim tidak memiliki, atau tidak dapat
memperoleh, kompetensi diperlukan untuk benar-benar
melaksanakan perjanjian.
210.7 Seorang akuntan public professional harus
mengevaluasi signifikansi dari setiap ancaman dan
menerapkan pengamanan, ketika diperlukan, untuk
menghilangkan ancaman atau mengurangi ancaman ke
tingkat yang dapat diterima.
Contoh pengamanan tersebut meliputi :









Mendapatkan pemahaman yang tepat tentang jenis bisnis klien,
kompleksitas usaha, syarat spesifik dan tujuan perjanjian, sifat dan
lingkup pekerjaan yang akan dilakukan ;
Mendapatkan pengetahuan dari industry yang relevan atau materi;
Memiliki atau mendapatkan pengalaman dengan peraturan relevan atau
pelaporan;
Menugaskan cukup staf dengan kompetensi yang dibutuhkan;
Menggunakan tenaga ahli jika diperlukan;
Menyetujui kerangka waktu yang realistis untuk kinerja perjanjian; atau
Mematuhi kebijakan dan prosedur Quality Control yang di rancang untuk
memberikan keyakinan yang memadai bahwa perjanjian yang spesifik
diterima hanya jika mereka dapat menyajikan secara kompeten.

210.8
Ketika seorang akuntan publik profesional bermaksud untuk
bergantung pada saran atau kerja seorang tenaga ahli, akuntan publik
profesional harus menentukan apakah ketergantungan tersebut dijamin.
Factor-faktor yang perlu dipertimbangkan meliputi : reputasi, keahlian,
sumber daya yang tersedia dan standard etika dan professional yang
berlaku. Beberapa informasi mungkin bisa di peroleh dari hubungan
sebelumnya dengan tenaga ahli atau dari konsultasi lain.
Perubahan dalam Perjanjian Profesional
210.9 Seorang akuntan publik profesional yang diminta
untuk menggantikan akuntan publik profesional lainnya,
atau
siapa yang sedang mempertimbangkan
penawaran untuk perjanjian yang saat ini dipegang oleh
akuntan publik profesional lain, harus menentukan
apakah ada alasan apapun, alasan profesional atau
sebaliknya, untuk tidak menerima kerja sama, seperti
keadaan yang menciptakan ancaman terhadap
kepatuhan prinsip dasar yang tidak bisa di hilangkan
atau di kurangin ke tingkat yang dapat di terima oleh
aplikasi pengamanan. Sebagai contoh, mungkin ada
sebuah ancaman profesional kompetensi dan keteilitian
jika seorang akuntan publik professional menerima kerja
sama sebelum mengetahui seluruh fakta yang relevan.
210.10
Seorang akuntan publik profesional
harus mengevaluasi signifikansi dari setiap
ancaman. Tergantung pada jenis dari kerja sama,
ini memerlukan komunikasi langsung dengan
akuntan yang ada untuk menetapkan fakta-fakta
dan keadaan mengenai perubahan yang diusulkan
sehingga akuntan publik profesional dapat
memutuskan apakah baik untuk menerima kerja
sama tersebut. Sebagai contoh, alasan nyata untuk
mengubah perjanjian mungkin tidak sepenuhnya
mencerminkan fakta-fakta dan mungkin
menunjukkan ketidaksetujuan dengan akuntan
yang ada yang dapat mempengaruhi keputusan
untuk menerima perjanjian.
210.11 PERLINDUNGAN

HARUS DITERAPKAN KETIKA DIPERLUKAN

UNTUK MENGHAPUS SETIAP ANCAMAN ATAU MENGURANGI ANCAMAN
KE TINGKAN LEVEL YANG DAPAT DITERIMA.

Contoh prlindungan tersebut meliputi :
 Ketika membalas permintaan untuk menyerahkan tender,
menyatakan dalam tender itu, sebelum menerima perjanjian,
hubungan dengan akuntan yang ada akan diminta sehingga
pertanyaan dapat dibuat sesuai dengan apakah ada alasan
professional atau alasan lain mengapa perjanjian tidak boleh
diterima.
 Meminta akuntan yang ada untuk memberikan informasi yang
diketahui pada fakta-fakta atau keadaan yang, dalam pendapat
akuntan yang ada, akuntan yang diusulkan sadar sebelum
memutuskan apakah kerja sama diterima: atau
 Mendapatkan informasi yang diperlukan dari sumber-sumber
yang lain.
 Ketika ancaman tidak dapat dihapus atau dikurangi ke tingkat
yang dapat diterima melalui penerapan perlindungan, akuntan
publik profesional harus, kecuali ada kepuasan mengenai faktafakta yang diperlukan dengan cara lain, menolak kerja sama.
210.12 Seorang akuntan publik profesional mungkin diminta untuk
melakukan pekerjaan yang gratis atau tambahan untuk pekerjaan
akuntan yang ada. Keadaan seperti itu dapat menimbulkan ancaman
terhadap kompetensi profesional dan ketelitian yang disebabkan dari,
kurangnya atau ketidak lengkapan informasi. Signifikansi dari setiap
ancaman harus dievaluasi dan pengamanan diterapkan ketika
dibutuhkan untuk menghapus atau mengurangi ancaman ke tingkat
yang dapat diterima. Sebuah contoh pengaman tersebut adalah
memberitahukan akuntan yang ada tentang pekerjaan yang diusulkan,
yang akan memberikan akuntan kesempatan untuk memberikan
informasi yang relevan yang diperlukan untuk pelaksanaan pekerjaan
yang benar.
201.13 Seorang akuntan adalah terikat dengan kerahasiaan. Baik
apakah akuntan profesional tersebut diijinkan atau disayaratkan untuk
mendiskusikan urusan klien dengan akuntan yang diusulkan
tergantung pada jenis kerja sama dan pada:
 Apakah izin klient untuk melakukannya telah diperoleh; atau
 Persyaratan hukum atau etika yang berkaitan dengan komunikasi dan
pengungkapan, yang mungkin berbeda di setiap yurisdiksi.
 Keadaan dimana akuntan professional mungkin diperlukan untuk
mengungkapkan informasi rahasia atau dimana pengungkapan
tersebut sebaliknya diperbolehkan diatur dalam Pasal 140 Bagian A
dari Kode Etik ini.
210.14 Seorang akuntan profesional dalam praktek
umumnya akan perlu untuk mendapatkan izin klien,
sebaiknya secara tertulis, untuk memulai diskusi
dengan seorang akuntan yang ada. Setelah izin
diperoleh, akuntan yang ada harus sesuai dengan
peraturan hukum dan lainnya yang relevan yang
mengatur permintaan tersebut. Dimana akuntan yang
ada memberikan informasi, maka harus diberikan
secara jujur ​dan jelas. Jika akuntan yang diusulkan
tidak dapat berkomunikasi dengan akuntan yang ada,
akuntan yang diusulkan harus mengambil langkahlangkah untuk memperoleh informasi tentang
kemungkinan ancaman dengan cara lain, seperti
melalui pertanyaan dari pihak ketiga atau investigasi
latar belakang manajemen senior atau pihak yang
bertanggung jawab atas tata kelolaklien.
BAGIAN 220
KONFLIK KEPENTINGAN
220.1
Seorang akuntan profesional dalam praktek
umum
harus
mengambil
langkah-langkah
untuk
mengidentifikasi situasi yang dapat menimbulkan konflik
kepentingan. Keadaan seperti itu dapat menimbulkan
ancaman terhadap kepatuhan dengan prinsip-prinsip
dasar. Misalnya, ancaman terhadap objektivitas dapat
dibuat ketika seorang akuntan profesional dalam praktek
umum bersaing secara langsung dengan klien atau
memiliki usaha patungan atau pengaturan yang sama
dengan pesaing utama klien. Sebuah ancaman bagi
objektivitas atau kerahasiaan juga dapat dibuat ketika
seorang akuntan profesional dalam praktek umum
melakukan layanan bagi klien yang kepentingannya dalam
konflik atau klien dalam sengketa dengan satu sama lain
dalam kaitannya dengan materi atau transaksi yang
bersangkutan
220.2
Seorang akuntan profesional publik harus
mengevaluasi secara signifikan setiap ancaman dan
menerapkan pengamanan bila diperlukan untuk
menghilangkan ancaman atau menguranginya ke
tingkat yang dapat diterima. Sebelum menerima atau
melanjutkan hubungan dengan klien atau keterlibatan
tertentu, akuntan profesional dalam praktek umum
harus mengevaluasi secara signifikan setiap
ancaman yang dibuat oleh kepentingan bisnis atau
hubungan dengan klien atau pihak ketiga
220.3
Tergantung pada keadaan yang menimbulkan konflik,
penerapan salah satu pengamanan berikut umumnya
diperlukan:
a) Memberitahukan klien kepentingan bisnis perusahaan atau
kegiatan yang mungkin merupakan konflik kepentingan dan
mendapatkan persetujuan mereka untuk bertindak dalam
keadaan seperti itu, atau
b) Memberitahukan semua pihak terkait diketahui bahwa
akuntan profesional dalam praktek umum bertindak untuk
dua atau lebih pihak sehubungan dengan peduli di mana
kepentingan masing-masing dalam keadaan konflik dan
memperoleh persetujuan mereka untuk jadi bertindak, atau
c) Memberitahukan klien bahwa akuntan profesional dalam
praktek umum tidak bertindak secara eksklusif untuk salah
satu klien dalam penyediaan layanan yang diusulkan
(misalnya, di sektor pasar tertentu atau sehubungan dengan
layanan tertentu) dan mendapatkan persetujuan mereka
untuk bertindak
220.4 AKUNTAN PROFESIONAL JUGA HARUS MENENTUKAN
APAKAH AKAN MENERAPKAN SATU
PENGAMANAN TAMBAHAN BERIKUT :

ATAU

LEBIH

DARI

a) Penggunaan tim keterlibatan terpisah;
b) Prosedur untuk mencegah akses ke informasi
(misalnya, pemisahan fisik ketat tim seperti, rahasia
dan
aman
pengajuan
data);
c) Pedoman yang jelas bagi anggota tim menghadapi
masalah-masalah keamanan dan kerahasiaan;
d) Penggunaan
perjanjian
kerahasiaan
yang
ditandatangani oleh karyawan dan mitra perusahaan ,
dan
e) Ulasan Reguler penerapan pengamanan oleh individu
senior yang tidak terlibat dengan keterlibatan klien
yang relevan.
220.5
APABILA KONFLIK KEPENTINGAN MENCIPTAKAN
ANCAMAN

TERHADAP

SATU

ATAU

LEBIH

DARI

PRINSIP-PRINSIP DASAR, TERMASUK OBJEKTIVITAS,
KERAHASIAAN, ATAU PERILAKU PROFESIONAL, YANG
TIDAK DAPAT DIHILANGKAN ATAU DITEKAN HINGGA
DITERIMA TINGKAT MELALUI PENERAPAN SAFEGUARD,
AKUNTAN PROFESIONAL DI PRAKTEK UMUM TIDAK
AKAN MENERIMA KETERLIBATAN TERTENTU ATAU
HARUS MENGUNDURKAN DIRI DARI SATU ATAU LEBIH
KETERLIBATAN
BERTENTANGAN.
220.6
Dimana seorang akuntan profesional dalam praktek
umum telah meminta persetujuan dari klien untuk
bertindak untuk pihak lain (yang mungkin atau
mungkin tidak menjadi ada client) sehubungan
dengan peduli di mana kepentingan masing-masing
dalam konflik dan persetujuan yang telah ditolak
oleh klien , akuntan profesional dalam praktek
umum tidak akan terus bertindak untuk salah satu
pihak dalam penting sehingga menimbulkan konflik
kepentingan .
BAGIAN 230
PENDAPAT KEDUA
230.1
Situasi di mana seorang akuntan profesional dalam praktek
umum diminta untuk memberikan pendapat kedua tentang
penerapan akuntansi, audit, pelaporan atau standar lain atau
prinsip-prinsip keadaan tertentu atau transaksi yang dilakukan
oleh atau atas nama suatu perusahaan atau badan yang
bukan ada klien dapat menimbulkan ancaman terhadap
kepatuhan dengan prinsip-prinsip dasar. Untuk misalnya,
mungkin ada ancaman terhadap kompetensi profesional dan
hati dalam keadaan dimana pendapat kedua tidak didasarkan
pada set yang sama fakta yang dibuat tersedia untuk akuntan
ada atau didasarkan pada bukti tidak memadai . Keberadaan
dan pentingnya ancaman akan tergantung pada keadaan
permintaan dan semua fakta lain yang tersedia dan asumsi
yang relevan dengan ekspresi pertimbangan profesional.
230,2
Ketika diminta untuk memberikan pendapat
semacam itu, seorang akuntan profesional di depan
umum. Praktek harus mengevaluasi signifikansi
setiap ancaman dan menerapkan pengamanan bila
perlu
untuk
menghilangkan
mereka
atau
menguranginya ke tingkat yang dapat diterima.
Contoh perlindungan tersebut termasuk meminta
izin klien untuk menghubungi akuntan yang ada,
menggambarkan keterbatasan sekitarnya opini
apapun dalam komunikasi dengan klien dan
menyediakan akuntan yang ada dengan salinan
pendapat.
230,3
Jika perusahaan atau badan mencari pendapat
tidak akan mengizinkan komunikasi dengan
akuntan yang ada, seorang akuntan profesional
dalam praktek umum akan menentukan apakah,
mengambil semua keadaan diperhitungkan, adalah
tepat untuk memberikan pendapat yang dicari.

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Individu b.indonesia
Individu b.indonesiaIndividu b.indonesia
Individu b.indonesiaDanang Wijaya
 
Prinsip Dasar Etika Profesi
Prinsip Dasar Etika ProfesiPrinsip Dasar Etika Profesi
Prinsip Dasar Etika Profesirizkyrich
 
Slide kelompok translate
Slide kelompok translateSlide kelompok translate
Slide kelompok translateanisia_a
 
Ppt translate kelompok kode etik
Ppt translate kelompok kode etikPpt translate kelompok kode etik
Ppt translate kelompok kode etikAgustia Ardila
 
Ppt translate kode etik
Ppt translate kode etikPpt translate kode etik
Ppt translate kode etikanisaagustya
 
Iesba kode etik untuk akuntan profesional hal 57 59 powerpoint
Iesba kode etik untuk akuntan profesional hal 57 59 powerpointIesba kode etik untuk akuntan profesional hal 57 59 powerpoint
Iesba kode etik untuk akuntan profesional hal 57 59 powerpointelysaandelany
 
PPowerpoint Kelompok International Ethics Standards Board for Accountants dal...
PPowerpoint Kelompok International Ethics StandardsBoard for Accountants dal...PPowerpoint Kelompok International Ethics StandardsBoard for Accountants dal...
PPowerpoint Kelompok International Ethics Standards Board for Accountants dal...dewi_kusumastuti
 
TUGAS TRANSLATE KODE ETIK PROFESI AKUNTAN INTERNASIONAL
TUGAS TRANSLATE KODE ETIK PROFESI AKUNTAN INTERNASIONAL TUGAS TRANSLATE KODE ETIK PROFESI AKUNTAN INTERNASIONAL
TUGAS TRANSLATE KODE ETIK PROFESI AKUNTAN INTERNASIONAL anisiaastuti
 
Translate IESBA
Translate IESBATranslate IESBA
Translate IESBAHydefri
 
Ppt soft skill2
Ppt soft skill2Ppt soft skill2
Ppt soft skill2asyrofish
 

Mais procurados (10)

Individu b.indonesia
Individu b.indonesiaIndividu b.indonesia
Individu b.indonesia
 
Prinsip Dasar Etika Profesi
Prinsip Dasar Etika ProfesiPrinsip Dasar Etika Profesi
Prinsip Dasar Etika Profesi
 
Slide kelompok translate
Slide kelompok translateSlide kelompok translate
Slide kelompok translate
 
Ppt translate kelompok kode etik
Ppt translate kelompok kode etikPpt translate kelompok kode etik
Ppt translate kelompok kode etik
 
Ppt translate kode etik
Ppt translate kode etikPpt translate kode etik
Ppt translate kode etik
 
Iesba kode etik untuk akuntan profesional hal 57 59 powerpoint
Iesba kode etik untuk akuntan profesional hal 57 59 powerpointIesba kode etik untuk akuntan profesional hal 57 59 powerpoint
Iesba kode etik untuk akuntan profesional hal 57 59 powerpoint
 
PPowerpoint Kelompok International Ethics Standards Board for Accountants dal...
PPowerpoint Kelompok International Ethics StandardsBoard for Accountants dal...PPowerpoint Kelompok International Ethics StandardsBoard for Accountants dal...
PPowerpoint Kelompok International Ethics Standards Board for Accountants dal...
 
TUGAS TRANSLATE KODE ETIK PROFESI AKUNTAN INTERNASIONAL
TUGAS TRANSLATE KODE ETIK PROFESI AKUNTAN INTERNASIONAL TUGAS TRANSLATE KODE ETIK PROFESI AKUNTAN INTERNASIONAL
TUGAS TRANSLATE KODE ETIK PROFESI AKUNTAN INTERNASIONAL
 
Translate IESBA
Translate IESBATranslate IESBA
Translate IESBA
 
Ppt soft skill2
Ppt soft skill2Ppt soft skill2
Ppt soft skill2
 

Semelhante a ETIKA AKUNTANSI

Etika profesi akuntansi
Etika profesi akuntansiEtika profesi akuntansi
Etika profesi akuntansianggimaharani
 
Iesba page 93 95
Iesba page 93 95Iesba page 93 95
Iesba page 93 95Al Haidi
 
Presentation etika profesi akuntansi
Presentation etika profesi akuntansiPresentation etika profesi akuntansi
Presentation etika profesi akuntansiGunadarma University
 
Ppt kelompok translate indonesia
Ppt kelompok translate indonesiaPpt kelompok translate indonesia
Ppt kelompok translate indonesiarizky02
 
PPT KELOMPOK TRANSLATE IND
PPT KELOMPOK TRANSLATE INDPPT KELOMPOK TRANSLATE IND
PPT KELOMPOK TRANSLATE INDSorayaImaniar
 
IESBA KODE ETIK UNTUK AKUNTAN PROFESIONAL HALAMAN 36-50 KELOMPOK 3 (Translate)
IESBA KODE ETIK UNTUK AKUNTAN PROFESIONAL HALAMAN 36-50 KELOMPOK 3 (Translate)IESBA KODE ETIK UNTUK AKUNTAN PROFESIONAL HALAMAN 36-50 KELOMPOK 3 (Translate)
IESBA KODE ETIK UNTUK AKUNTAN PROFESIONAL HALAMAN 36-50 KELOMPOK 3 (Translate)hikmaningtyas
 
Presentation1(translate)
Presentation1(translate)Presentation1(translate)
Presentation1(translate)benn_beckmen
 
Presentation1(translate)
Presentation1(translate)Presentation1(translate)
Presentation1(translate)benn_beckmen
 
Presentation1(translate)
Presentation1(translate)Presentation1(translate)
Presentation1(translate)benn_beckmen
 
Hanbook of the Code Of Ethics for Professional Accountants (Kelompom Inggris)
Hanbook of the Code Of Ethics for Professional Accountants (Kelompom Inggris)Hanbook of the Code Of Ethics for Professional Accountants (Kelompom Inggris)
Hanbook of the Code Of Ethics for Professional Accountants (Kelompom Inggris)Irfan Nurdiansyah
 
Presentation1(translate)
Presentation1(translate)Presentation1(translate)
Presentation1(translate)benn_beckmen
 
Ppt minggu 3 etika profesi akuntansi
Ppt minggu 3 etika profesi akuntansiPpt minggu 3 etika profesi akuntansi
Ppt minggu 3 etika profesi akuntansiPaplienk Gambronk
 
Etikaprofesiakuntansib 131028141006-phpapp02
Etikaprofesiakuntansib 131028141006-phpapp02Etikaprofesiakuntansib 131028141006-phpapp02
Etikaprofesiakuntansib 131028141006-phpapp02Danang Wijaya
 
Slide kelompok translate
Slide kelompok translateSlide kelompok translate
Slide kelompok translateanisaagustya
 
etika profesi akuntansi Slide kelompok translate
 etika profesi akuntansi Slide kelompok translate etika profesi akuntansi Slide kelompok translate
etika profesi akuntansi Slide kelompok translateriansaputro
 
Ppt kelompok bhs indonesia
Ppt kelompok bhs indonesiaPpt kelompok bhs indonesia
Ppt kelompok bhs indonesiariosaputraa
 

Semelhante a ETIKA AKUNTANSI (20)

Etika profesi akuntansi
Etika profesi akuntansiEtika profesi akuntansi
Etika profesi akuntansi
 
Iesba page 93 95
Iesba page 93 95Iesba page 93 95
Iesba page 93 95
 
Presentation etika profesi akuntansi
Presentation etika profesi akuntansiPresentation etika profesi akuntansi
Presentation etika profesi akuntansi
 
Ppt kelompok translate ind
Ppt kelompok translate indPpt kelompok translate ind
Ppt kelompok translate ind
 
Ppt kelompok translate indonesia
Ppt kelompok translate indonesiaPpt kelompok translate indonesia
Ppt kelompok translate indonesia
 
PPT KELOMPOK TRANSLATE IND
PPT KELOMPOK TRANSLATE INDPPT KELOMPOK TRANSLATE IND
PPT KELOMPOK TRANSLATE IND
 
IESBA KODE ETIK UNTUK AKUNTAN PROFESIONAL HALAMAN 36-50 KELOMPOK 3 (Translate)
IESBA KODE ETIK UNTUK AKUNTAN PROFESIONAL HALAMAN 36-50 KELOMPOK 3 (Translate)IESBA KODE ETIK UNTUK AKUNTAN PROFESIONAL HALAMAN 36-50 KELOMPOK 3 (Translate)
IESBA KODE ETIK UNTUK AKUNTAN PROFESIONAL HALAMAN 36-50 KELOMPOK 3 (Translate)
 
Presentation1(translate)
Presentation1(translate)Presentation1(translate)
Presentation1(translate)
 
Presentation1(translate)
Presentation1(translate)Presentation1(translate)
Presentation1(translate)
 
Presentation1(translate)
Presentation1(translate)Presentation1(translate)
Presentation1(translate)
 
Presentation1(translate)
Presentation1(translate)Presentation1(translate)
Presentation1(translate)
 
Hanbook of the Code Of Ethics for Professional Accountants (Kelompom Inggris)
Hanbook of the Code Of Ethics for Professional Accountants (Kelompom Inggris)Hanbook of the Code Of Ethics for Professional Accountants (Kelompom Inggris)
Hanbook of the Code Of Ethics for Professional Accountants (Kelompom Inggris)
 
Presentation1(translate)
Presentation1(translate)Presentation1(translate)
Presentation1(translate)
 
Ppt Softskill minggu ke 2
Ppt Softskill minggu ke 2Ppt Softskill minggu ke 2
Ppt Softskill minggu ke 2
 
Ppt minggu 3 etika profesi akuntansi
Ppt minggu 3 etika profesi akuntansiPpt minggu 3 etika profesi akuntansi
Ppt minggu 3 etika profesi akuntansi
 
Etikaprofesiakuntansib 131028141006-phpapp02
Etikaprofesiakuntansib 131028141006-phpapp02Etikaprofesiakuntansib 131028141006-phpapp02
Etikaprofesiakuntansib 131028141006-phpapp02
 
Slide kelompok translate
Slide kelompok translateSlide kelompok translate
Slide kelompok translate
 
etika profesi akuntansi Slide kelompok translate
 etika profesi akuntansi Slide kelompok translate etika profesi akuntansi Slide kelompok translate
etika profesi akuntansi Slide kelompok translate
 
Ppt kelompok bhs indonesia
Ppt kelompok bhs indonesiaPpt kelompok bhs indonesia
Ppt kelompok bhs indonesia
 
Ppt pa imam
Ppt pa imamPpt pa imam
Ppt pa imam
 

ETIKA AKUNTANSI

  • 1. INTERNATIONAL ETHICS STANDARDS BOARDS FOR ACCOUNTANTS KELOMPOK 2 ANGGI MAHARANI (20210823) KARIMA AFIFAH (23210833) YANITA UTAMI (28210595) BOUMEDIN AKBAR (21210437) PRASTIAN BAYANG JANUAR (25210371) Etika Profesi Akuntansi 4EB15 DR Imam Subaweh , SE., AK., MM
  • 2. BAGIAN B AKUNTAN PUBLIK PROFESIONAL            Bagian 200 Pendahuluan Bagian 210 Perjanjian Professional Bagian 220 Permasalahan Kepentingan Bagian 230 Opini Kedua Bagian 240 Biaya dan Macam-macam Penggajian Bagian 250 Pelayanan Pemasaran Professional Bagian 260 Hadiah dan Keramahan Bagian 270 Keamanan Harta Klien Bagian 280 Objektivitas-Pelayanan Semua Bagian 290 Independen - Audit dan Ulasan Kerja Sama Bagian 291 Independen - Keterlibatan Asuransi yang lain Interpretasi 2005–1
  • 3. BAGIAN 200 PENDAHULUAN 200.1 Bagian dari dalam kode ini menjelaskan bagaimana kerangka konseptual yang terdapat dalam Bagian A berlaku dalam situasi tertentu untuk akuntan profesional dalam praktek umum. Bagian ini tidak menjelaskan semua keadaan dan hubungan yang bisa dihadapi oleh seorang akuntan profesional dalam praktek umum. Oleh karena itu, akuntan profesional di praktek publik didorong untuk mewaspadai keadaan dan hubungan tersebut. 200.2 Seorang akuntan profesional dalam praktek umum tidak seharusnya secara sengaja terlibat dalam setiap bisnis, pekerjaan, atau kegiatan yang mengganggu atau mungkin merusak integritas, objektivitas atau reputasi yang baik dari profesi dan sebagai hasilnya akan bertentangan dengan prinsip-prinsip dasar. 200.3 Kepatuhan terhadap prinsip-prinsip dasar berpotensi terancam oleh berbagai situasi dan hubungan. Ancaman mencakup satu atau lebih dari kategori berikut, yaitu adalah kepentingan diri sendiri, ulasan diri, pembelaan, keakraban,dan intimidasi.
  • 4. 200.4 CONTOH KEADAAN YANG MENIMBULKAN ANCAMAN KEPENTINGAN PRIBADI UNTUK SEORANG AKUNTAN PROFESIONAL DALAM PRAKTEK UMUM MELIPUTI:        Seorang anggota tim assurance memiliki kepentingan keuangan langsung dalam klien assurance. Sebuah perusahaan yang memiliki ketergantungan berlebihan terhadap total biaya dari klien. Seorang anggota tim assurance memiliki hubungan bisnis yang dekat yang signifikan dengan klien assurance. Sebuah perusahaan yang khawatir tentang kemungkinan kehilangan klien yang signifikan. Seorang anggota tim audit memasuki negosiasi kerja dengan klien audit. Sebuah perusahaan masuk ke dalam pengaturan biaya kontingen yang berkaitan dengan keterlibatan jaminan. Seorang akuntan profesional menemukan kesalahan yang signifikan ketika mengevaluasi hasil dari layanan profesional sebelumnya dilakukan oleh anggota perusahaan akuntan profesional.
  • 5. 200.5 CONTOH KEADAAN YANG MEMBUAT ANCAMAN ULASAN DIRI UNTUK AKUNTAN PRAKTEK UMUM MELIPUTI: PROFESIONAL DALAM Sebuah perusahaan mengeluarkan laporan jaminan terhadap efektivitas operasi sistem keuangan setelah merancang atau menerapkan sistem.  Sebuah perusahaan telah menyiapkan data asli yang digunakan untuk menghasilkan catatan yang subyek keterlibatan jaminan.  Seorang anggota tim assurance yang, atau telah baru saja, seorang direktur atau pejabat klien.  Seorang anggota tim assurance ini, atau setelah barubaru ini, digunakan oleh klien dalam posisi untuk memberi pengaruh signifikan pada subyek perikatan.  Perusahaan melakukan layanan bagi klien assurance yang secara langsung mempengaruhi informasi subyek keterlibatan jaminan. 
  • 6. 200.6 CONTOH KEADAAN YANG MENIMBULKAN ANCAMAN ADVOKASI UNTUK SEORANG AKUNTAN DALAM PRAKTEK UMUM MELIPUTI: PROFESIONAL Perusahaan mempromosikan saham klien audit.  Seorang akuntan profesional bertindak sebagai advokat atas nama klien audit dalam litigasi atau sengketa dengan pihak ketiga. 
  • 7. 200.7 CONTOH KEADAAN YANG MENIMBULKAN ANCAMAN KEAKRABAN UNTUK SEORANG AKUNTAN PROFESIONAL DALAM PRAKTEK UMUM MELIPUTI:      Seorang anggota tim keterlibatan memiliki anggota keluarga dekat atau dekat yang merupakan direktur atau pejabat klien. Seorang anggota tim keterlibatan memiliki anggota keluarga dekat atau dekat yang merupakan karyawan dari klien yang berada dalam posisi untuk memberi pengaruh signifikan pada subyek perikatan. Seorang direktur atau pejabat klien atau pegawai dalam posisi untuk memberi pengaruh signifikan pada subyek pertunangan setelah baru-baru menjabat sebagai mitra perikatan. Seorang akuntan profesional menerima hadiah atau perlakuan istimewa dari klien, kecuali nilainya sepele atau tidak penting. Personil senior yang memiliki hubungan panjang dengan klien assurance.
  • 8. 200.8 CONTOH KEADAAN YANG MENIMBULKAN INTIMIDASI UNTUK SESEORANG PROFESIONAL AKUNTAN PRAKTEK UMUM MELIPUTI ANCAMAN DALAM : Sebuah perusahaan yang diancam akan dipecat dari keterlibatan klien.  Sebuah klien audit menunjukan bahwa hal itu tidak mendapat penghargaan non jaminan yang direncanakan kontrak untuk perusahaan jika perusahaan terus tidak setuju dengan perlakuan akuntansi klien untuk transaksi tertentu.  Sebuah perusahaan terancam dengan gugatan hukum oleh klien.  Sebuah perusahaan dipaksa untuk mengurangi tidak tepat tingkat pekerjaan dilakukan untuk mengurangi biaya. 
  • 9. 200.9 PERLINDUNGAN YANG DAPAT MENGHILANGKAN MENGURANGI ANCAMAN KE TINGKAT YANG DAPAT MENJADI DUA KATAGORI BESAR DITERIMA ATAU JATUH : Perlindungan yang dibuat oleh profesi, undang-undang atau peraturan, dan  Pengamanan di linkungan kerja.  Contoh pengamanan yang dibuat oleh profesi, undangundang atau peraturan dijelaskan dalam paragraf 100.14 bagian A dari kode Etik ini.
  • 10. 200.10 Seorang akuntan profesional dalam praktek umum harus melaksanakan penilaian untuk menentukan cara terbaik menangani ancaman yang tidak pada tingkat yang dapat diterima. Apakah dengan menerapkan perlindungan untuk menghilangkan ancaman atau mengurangi ancaman atau dengan mengakhiri atau menurun keterlibatan relevan. Dalam penilaian ini, seorang akuntan profesional dalam praktek umum akan mempertimbangkan apakah masuk akal dan informasi pihak ketiga, menimbang semua faktafakta tertentu dan keadaan tersedia untuk akuntan profesional disaat itu, akan cenderung untuk menyimpulkan bahwa ancaman akan dieliminasi atau dikurangi ke tingkat yang dapat diterima oleh aplikasi perlindungan, seperti yang sesuai dengan prinsip-prinsip dasar tidak terganggu.
  • 11. 200.11 DALAM LINGKUNGAN KERJA, PENGAMANAN TERKAIT AKAN BERVARIASI TERGANTUNG PADA KEADAAN. PERLINDUNGAN LINGKUNGAN KERJA TERDIRI DARI PERUSAHAAN-BESAR PERLINDUNGAN DAN PENGAMANAN KETERLIBATAN KHUSUS.
  • 12. 200.12 CONTOH PENGAMANAN PERUSAHAAN- BESAR DALAM LINGKUNGAN KERJA MELIPUTI     : Kepemimpinan perusahaan yang menekankan pentingnya pemenuhan prinsip-prinsip dasar. Kepemimpinan perusahaan yang menetapkan harapan bahwa anggota jaminan tim akan bertindak dalam kepentingan publik. Kebijakan dan proseur untuk memantau dan menerapkan pengawasan mutu komitmen Di dokumentasikan kebijakan mengenai kebutuhan untuk mengidentifikasi ancaman terhadap sesuai dengan prinsipprinsip dasar, mengevaluasi signifikansi dari ancamanancaman, dan menerapkan perlindungan untuk menghilangkan atau mengurangi ancaman untuk tingkat yang dapat diterima atau, ketika perlindungan sesuai tidak tersedia atau tidak dapat diterapkan, mengakhiri atau menolak perjanjian relevan.
  • 13. 200.12 TERGANTUNG PADA SIFAT KETERLIBATAN, SEORANG AKUNTAN PROFESIONAL DIPRAKTEK UMUM JUGA DAPAT MENGANDALKAN PERLINDUNGAN BAHWA KLIEN MEMILIKI DIIMPLEMENTASI. NAMUN ITU TIDAK MUNGKIN HANYA MENGANDALKAN PENGAMANAN TERSEBUT UNTUK MENGURANGI ANCAMAN KE TINGKAT YANG DAPAT DITERIMA.
  • 14. 200.13 CONTOH PENGAMANANAN KERJASAMA KHUSUS DI LINGKUNGAN KERJA MELIPUTI: Memiliki seorang akuntan profesional yang tidak terlibat dengan layanan non-asuransi review kerja non-jaminan yang dilakukan atau sebaliknya menyarankan seperlunya.  Memiliki seorang akuntan profesional yang bukan anggota jaminan ulasan tim jaminan kerja atau sebaliknya menyarankan seperlunya.  Konsultasi pihak ketiga yang independen, seperti komite direktur independen , badan pengawas profesional atau yang lain akuntan profesional.  Mendiskusikan masalah etika dengan pihak yang bertanggung jawab atas tata kelola yang 
  • 15. 200.14 Tergantung pada sifat kerjasama, seorang akuntan profesional dipraktek umum juga dapat mengandalkan perlindungan bahwa klien memiliki diimplementasi. Namun itu tidak mungkin hanya mengandalkan pengamanan tersebut untuk mengurangi ancaman ke tingkat yang dapat diterima.
  • 16. 200.15 CONTOH PENGAMANAN SISTEM DAN PROSEDUR KLIEN MELIPUTI DALAM : Klien membutuhkan orang lain selain manajemen meratifikasikan atau menyetujui penunjukan perusahaan untuk melakukan perjanjian.  Klien memiliki karyawan yang kompeten dengan pengalaman dan senioritas untuk membuat keputusan manajerial.  Klien telah menerapkan prosedur internal yang menjamin tujuan pilihan dalam komisioning keterlibatan non-jaminan.  Klien memiliki struktur tata kelola perusahaan yang menyediakan sesuai pengawasan dan kominikasi mengenai layanan perusahan. 
  • 17. BAGIAN 210 PERJANJIAN PROFESIONAL Penerimaan Klien 210.1 Sebelum menerima hubungan klien yang baru, seorang akuntan professional di dalam praktik public harus menentukan apakah penerimaan akan menciptakan ancaman terhadap kepatuhan prinsip dasar. Potensi ancaman terhadap integritas atau perilaku professional mungkin dibuat dari, misalnya, isu yang dipertanyakan terkait dengan klien (pemilik, manajemen atau kegiatan). 210.2 Masalah klien yang, jika diketahui, dapat mengancam kepatuhan prinsip dasar meliputi, misalnya, keterlibatan klien dalam kegiatan illegal (seperti pencucian uang), ketidakjujuran atau praktek pelaporan keuangan yang dipertanyakan. 210.3 Seorang akuntan publik profesional harus mengevaluasi setiap ancaman yang signifikan dan mengimplementasi perlindungan keamanan ketika dibutuhkan untuk menghilangkan ancaman atau mengurangi ancaman sampai ke level yang dapat di terima.
  • 18. Contoh pengamanan tersebut meliputi :   Mendapatkan pengetahuan dan pemahaman dari klien, pemilik, manajer dan pihak yang bertanggung jawab atas tata dan kegiatan bisnis; atau Mengamankan komitmen klien untuk meningkatkan praktek tata kelola perusahaan atau control internal. 210.4 Bila tidak memungkinkan untuk mengurangi ancaman ke tingkat yang dapat diterima, akuntan public professional harus menolak untuk menerima hubungan dengan klien. 210.5 Disarankan bahwa seorang akuntan publik professional untuk peninjauan berkala keputusan penerimaan untuk keterlibatan klien berulang.
  • 19. Penerimaan Perjanjian 210.6 Prinsip dasar kompetensi professional dan ketelitian karena memberlakukan kewajiban seorang akuntan public professional untuk memberikan mereka layanan akuntan public professional yang kompeten untuk disajikan. Sebelum menerima perjanjian klien tertentu, seorang akuntan public professional harus menentukan apakah penerimaan tersebut akan menciptakan ancaman terhadap kepatuhan prinsip dasar. Sebagai contoh, ancaman kepentingan pribadi terhadap kompetensi profesional dan ketelitian akan tercipta jika Tim tidak memiliki, atau tidak dapat memperoleh, kompetensi diperlukan untuk benar-benar melaksanakan perjanjian. 210.7 Seorang akuntan public professional harus mengevaluasi signifikansi dari setiap ancaman dan menerapkan pengamanan, ketika diperlukan, untuk menghilangkan ancaman atau mengurangi ancaman ke tingkat yang dapat diterima.
  • 20. Contoh pengamanan tersebut meliputi :        Mendapatkan pemahaman yang tepat tentang jenis bisnis klien, kompleksitas usaha, syarat spesifik dan tujuan perjanjian, sifat dan lingkup pekerjaan yang akan dilakukan ; Mendapatkan pengetahuan dari industry yang relevan atau materi; Memiliki atau mendapatkan pengalaman dengan peraturan relevan atau pelaporan; Menugaskan cukup staf dengan kompetensi yang dibutuhkan; Menggunakan tenaga ahli jika diperlukan; Menyetujui kerangka waktu yang realistis untuk kinerja perjanjian; atau Mematuhi kebijakan dan prosedur Quality Control yang di rancang untuk memberikan keyakinan yang memadai bahwa perjanjian yang spesifik diterima hanya jika mereka dapat menyajikan secara kompeten. 210.8 Ketika seorang akuntan publik profesional bermaksud untuk bergantung pada saran atau kerja seorang tenaga ahli, akuntan publik profesional harus menentukan apakah ketergantungan tersebut dijamin. Factor-faktor yang perlu dipertimbangkan meliputi : reputasi, keahlian, sumber daya yang tersedia dan standard etika dan professional yang berlaku. Beberapa informasi mungkin bisa di peroleh dari hubungan sebelumnya dengan tenaga ahli atau dari konsultasi lain.
  • 21. Perubahan dalam Perjanjian Profesional 210.9 Seorang akuntan publik profesional yang diminta untuk menggantikan akuntan publik profesional lainnya, atau siapa yang sedang mempertimbangkan penawaran untuk perjanjian yang saat ini dipegang oleh akuntan publik profesional lain, harus menentukan apakah ada alasan apapun, alasan profesional atau sebaliknya, untuk tidak menerima kerja sama, seperti keadaan yang menciptakan ancaman terhadap kepatuhan prinsip dasar yang tidak bisa di hilangkan atau di kurangin ke tingkat yang dapat di terima oleh aplikasi pengamanan. Sebagai contoh, mungkin ada sebuah ancaman profesional kompetensi dan keteilitian jika seorang akuntan publik professional menerima kerja sama sebelum mengetahui seluruh fakta yang relevan.
  • 22. 210.10 Seorang akuntan publik profesional harus mengevaluasi signifikansi dari setiap ancaman. Tergantung pada jenis dari kerja sama, ini memerlukan komunikasi langsung dengan akuntan yang ada untuk menetapkan fakta-fakta dan keadaan mengenai perubahan yang diusulkan sehingga akuntan publik profesional dapat memutuskan apakah baik untuk menerima kerja sama tersebut. Sebagai contoh, alasan nyata untuk mengubah perjanjian mungkin tidak sepenuhnya mencerminkan fakta-fakta dan mungkin menunjukkan ketidaksetujuan dengan akuntan yang ada yang dapat mempengaruhi keputusan untuk menerima perjanjian.
  • 23. 210.11 PERLINDUNGAN HARUS DITERAPKAN KETIKA DIPERLUKAN UNTUK MENGHAPUS SETIAP ANCAMAN ATAU MENGURANGI ANCAMAN KE TINGKAN LEVEL YANG DAPAT DITERIMA. Contoh prlindungan tersebut meliputi :  Ketika membalas permintaan untuk menyerahkan tender, menyatakan dalam tender itu, sebelum menerima perjanjian, hubungan dengan akuntan yang ada akan diminta sehingga pertanyaan dapat dibuat sesuai dengan apakah ada alasan professional atau alasan lain mengapa perjanjian tidak boleh diterima.  Meminta akuntan yang ada untuk memberikan informasi yang diketahui pada fakta-fakta atau keadaan yang, dalam pendapat akuntan yang ada, akuntan yang diusulkan sadar sebelum memutuskan apakah kerja sama diterima: atau  Mendapatkan informasi yang diperlukan dari sumber-sumber yang lain.  Ketika ancaman tidak dapat dihapus atau dikurangi ke tingkat yang dapat diterima melalui penerapan perlindungan, akuntan publik profesional harus, kecuali ada kepuasan mengenai faktafakta yang diperlukan dengan cara lain, menolak kerja sama.
  • 24. 210.12 Seorang akuntan publik profesional mungkin diminta untuk melakukan pekerjaan yang gratis atau tambahan untuk pekerjaan akuntan yang ada. Keadaan seperti itu dapat menimbulkan ancaman terhadap kompetensi profesional dan ketelitian yang disebabkan dari, kurangnya atau ketidak lengkapan informasi. Signifikansi dari setiap ancaman harus dievaluasi dan pengamanan diterapkan ketika dibutuhkan untuk menghapus atau mengurangi ancaman ke tingkat yang dapat diterima. Sebuah contoh pengaman tersebut adalah memberitahukan akuntan yang ada tentang pekerjaan yang diusulkan, yang akan memberikan akuntan kesempatan untuk memberikan informasi yang relevan yang diperlukan untuk pelaksanaan pekerjaan yang benar. 201.13 Seorang akuntan adalah terikat dengan kerahasiaan. Baik apakah akuntan profesional tersebut diijinkan atau disayaratkan untuk mendiskusikan urusan klien dengan akuntan yang diusulkan tergantung pada jenis kerja sama dan pada:  Apakah izin klient untuk melakukannya telah diperoleh; atau  Persyaratan hukum atau etika yang berkaitan dengan komunikasi dan pengungkapan, yang mungkin berbeda di setiap yurisdiksi.  Keadaan dimana akuntan professional mungkin diperlukan untuk mengungkapkan informasi rahasia atau dimana pengungkapan tersebut sebaliknya diperbolehkan diatur dalam Pasal 140 Bagian A dari Kode Etik ini.
  • 25. 210.14 Seorang akuntan profesional dalam praktek umumnya akan perlu untuk mendapatkan izin klien, sebaiknya secara tertulis, untuk memulai diskusi dengan seorang akuntan yang ada. Setelah izin diperoleh, akuntan yang ada harus sesuai dengan peraturan hukum dan lainnya yang relevan yang mengatur permintaan tersebut. Dimana akuntan yang ada memberikan informasi, maka harus diberikan secara jujur ​dan jelas. Jika akuntan yang diusulkan tidak dapat berkomunikasi dengan akuntan yang ada, akuntan yang diusulkan harus mengambil langkahlangkah untuk memperoleh informasi tentang kemungkinan ancaman dengan cara lain, seperti melalui pertanyaan dari pihak ketiga atau investigasi latar belakang manajemen senior atau pihak yang bertanggung jawab atas tata kelolaklien.
  • 26. BAGIAN 220 KONFLIK KEPENTINGAN 220.1 Seorang akuntan profesional dalam praktek umum harus mengambil langkah-langkah untuk mengidentifikasi situasi yang dapat menimbulkan konflik kepentingan. Keadaan seperti itu dapat menimbulkan ancaman terhadap kepatuhan dengan prinsip-prinsip dasar. Misalnya, ancaman terhadap objektivitas dapat dibuat ketika seorang akuntan profesional dalam praktek umum bersaing secara langsung dengan klien atau memiliki usaha patungan atau pengaturan yang sama dengan pesaing utama klien. Sebuah ancaman bagi objektivitas atau kerahasiaan juga dapat dibuat ketika seorang akuntan profesional dalam praktek umum melakukan layanan bagi klien yang kepentingannya dalam konflik atau klien dalam sengketa dengan satu sama lain dalam kaitannya dengan materi atau transaksi yang bersangkutan
  • 27. 220.2 Seorang akuntan profesional publik harus mengevaluasi secara signifikan setiap ancaman dan menerapkan pengamanan bila diperlukan untuk menghilangkan ancaman atau menguranginya ke tingkat yang dapat diterima. Sebelum menerima atau melanjutkan hubungan dengan klien atau keterlibatan tertentu, akuntan profesional dalam praktek umum harus mengevaluasi secara signifikan setiap ancaman yang dibuat oleh kepentingan bisnis atau hubungan dengan klien atau pihak ketiga
  • 28. 220.3 Tergantung pada keadaan yang menimbulkan konflik, penerapan salah satu pengamanan berikut umumnya diperlukan: a) Memberitahukan klien kepentingan bisnis perusahaan atau kegiatan yang mungkin merupakan konflik kepentingan dan mendapatkan persetujuan mereka untuk bertindak dalam keadaan seperti itu, atau b) Memberitahukan semua pihak terkait diketahui bahwa akuntan profesional dalam praktek umum bertindak untuk dua atau lebih pihak sehubungan dengan peduli di mana kepentingan masing-masing dalam keadaan konflik dan memperoleh persetujuan mereka untuk jadi bertindak, atau c) Memberitahukan klien bahwa akuntan profesional dalam praktek umum tidak bertindak secara eksklusif untuk salah satu klien dalam penyediaan layanan yang diusulkan (misalnya, di sektor pasar tertentu atau sehubungan dengan layanan tertentu) dan mendapatkan persetujuan mereka untuk bertindak
  • 29. 220.4 AKUNTAN PROFESIONAL JUGA HARUS MENENTUKAN APAKAH AKAN MENERAPKAN SATU PENGAMANAN TAMBAHAN BERIKUT : ATAU LEBIH DARI a) Penggunaan tim keterlibatan terpisah; b) Prosedur untuk mencegah akses ke informasi (misalnya, pemisahan fisik ketat tim seperti, rahasia dan aman pengajuan data); c) Pedoman yang jelas bagi anggota tim menghadapi masalah-masalah keamanan dan kerahasiaan; d) Penggunaan perjanjian kerahasiaan yang ditandatangani oleh karyawan dan mitra perusahaan , dan e) Ulasan Reguler penerapan pengamanan oleh individu senior yang tidak terlibat dengan keterlibatan klien yang relevan.
  • 30. 220.5 APABILA KONFLIK KEPENTINGAN MENCIPTAKAN ANCAMAN TERHADAP SATU ATAU LEBIH DARI PRINSIP-PRINSIP DASAR, TERMASUK OBJEKTIVITAS, KERAHASIAAN, ATAU PERILAKU PROFESIONAL, YANG TIDAK DAPAT DIHILANGKAN ATAU DITEKAN HINGGA DITERIMA TINGKAT MELALUI PENERAPAN SAFEGUARD, AKUNTAN PROFESIONAL DI PRAKTEK UMUM TIDAK AKAN MENERIMA KETERLIBATAN TERTENTU ATAU HARUS MENGUNDURKAN DIRI DARI SATU ATAU LEBIH KETERLIBATAN BERTENTANGAN.
  • 31. 220.6 Dimana seorang akuntan profesional dalam praktek umum telah meminta persetujuan dari klien untuk bertindak untuk pihak lain (yang mungkin atau mungkin tidak menjadi ada client) sehubungan dengan peduli di mana kepentingan masing-masing dalam konflik dan persetujuan yang telah ditolak oleh klien , akuntan profesional dalam praktek umum tidak akan terus bertindak untuk salah satu pihak dalam penting sehingga menimbulkan konflik kepentingan .
  • 32. BAGIAN 230 PENDAPAT KEDUA 230.1 Situasi di mana seorang akuntan profesional dalam praktek umum diminta untuk memberikan pendapat kedua tentang penerapan akuntansi, audit, pelaporan atau standar lain atau prinsip-prinsip keadaan tertentu atau transaksi yang dilakukan oleh atau atas nama suatu perusahaan atau badan yang bukan ada klien dapat menimbulkan ancaman terhadap kepatuhan dengan prinsip-prinsip dasar. Untuk misalnya, mungkin ada ancaman terhadap kompetensi profesional dan hati dalam keadaan dimana pendapat kedua tidak didasarkan pada set yang sama fakta yang dibuat tersedia untuk akuntan ada atau didasarkan pada bukti tidak memadai . Keberadaan dan pentingnya ancaman akan tergantung pada keadaan permintaan dan semua fakta lain yang tersedia dan asumsi yang relevan dengan ekspresi pertimbangan profesional.
  • 33. 230,2 Ketika diminta untuk memberikan pendapat semacam itu, seorang akuntan profesional di depan umum. Praktek harus mengevaluasi signifikansi setiap ancaman dan menerapkan pengamanan bila perlu untuk menghilangkan mereka atau menguranginya ke tingkat yang dapat diterima. Contoh perlindungan tersebut termasuk meminta izin klien untuk menghubungi akuntan yang ada, menggambarkan keterbatasan sekitarnya opini apapun dalam komunikasi dengan klien dan menyediakan akuntan yang ada dengan salinan pendapat.
  • 34. 230,3 Jika perusahaan atau badan mencari pendapat tidak akan mengizinkan komunikasi dengan akuntan yang ada, seorang akuntan profesional dalam praktek umum akan menentukan apakah, mengambil semua keadaan diperhitungkan, adalah tepat untuk memberikan pendapat yang dicari.