SlideShare a Scribd company logo
1 of 30
การพัฒนาคุณธรรมการพัฒนาคุณธรรม
จริยธรรมจริยธรรม
สำาหรับผู้บริหารสำาหรับผู้บริหาร
พระมหาสนั่น เขมจารีพระมหาสนั่น เขมจารี
นธนธ..เอกเอก,, ปธปธ..๔๔,,พธพธ..บบ..
มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัยมหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย
นักบริหารนักบริหารที่ที่ ดีดี
และและเก่งเก่ง
จะเลือกธรรมะข้อจะเลือกธรรมะข้อ
ใดใด
มามาปฏิบัติ
การบริหารการบริหาร
หมายถึงหมายถึง
ศิลปะการทำางานให้ศิลปะการทำางานให้
สำาเร็จโดยอาศัยคนอื่นสำาเร็จโดยอาศัยคนอื่น
•การวางแผนการการวางแผนการ
(Planning)
•จัดองค์การ องค์กรจัดองค์การ องค์กร
(Organizing)
•การแต่งตั้งบุคลากรการแต่งตั้งบุคลากร
(Staffing)
•การอำานวยการการอำานวยการ
หน้าที่นักหน้าที่นัก
บริหารบริหาร
เบิกทรัพย์วันละบาทซื้อเบิกทรัพย์วันละบาทซื้อ
มังสามังสา
นายหนึ่งเลี้ยงพยัคฆานายหนึ่งเลี้ยงพยัคฆา
ไป่อ้วนไป่อ้วน
สองสามสี่นายมากำากับสองสามสี่นายมากำากับ
กันแฮกันแฮ
บังทรัพย์สี่ส่วนถ้วนบังทรัพย์สี่ส่วนถ้วน
ผผลัดกันดี ดีทุกลัดกันดี ดีทุก
คนคน
ชิงกันดี ไม่ดีชิงกันดี ไม่ดี
• จักขุมาจักขุมา :: มีปัญญามองการณ์ไกล
(Conception skill)
• วิธุโรวิธุโร :: จัดการธุระได้ดี มีความ
เชี่ยวชาญเฉพาะด้าน
(Technical Skill)
• นิสสยสัมปันโนนิสสยสัมปันโน :: พึ่งพาอาศัยคนอื่น
ได้มนุษยสัมพันธ์ดี
(Human Relation Skill)
คุณลักษณะนักคุณลักษณะนัก
บริหารที่ดีบริหารที่ดี
“อย่าห่วงว่าใครไม่รู้ว่าอย่าห่วงว่าใครไม่รู้ว่า
ท่านเก่ง หรือมีความท่านเก่ง หรือมีความ
สามารถ จงห่วงแต่ว่าสามารถ จงห่วงแต่ว่า
สักวันหนึ่งเมื่อคนเขาสักวันหนึ่งเมื่อคนเขา
ยกย่อง หรือเลื่อนยกย่อง หรือเลื่อน
ตำาแหน่งท่านท่านมีตำาแหน่งท่านท่านมี
ความเก่งและความความเก่งและความ
ตามนัยอธิปไตยสูตรตามนัยอธิปไตยสูตร
•อัตตาธิปไตยอัตตาธิปไตย :: ได้งาน
เสียคน
•โลกาธิไตยโลกาธิไตย :: ได้คน
เสียงาน
วิธีการบริหารวิธีการบริหาร
• อัตตาธิปไตยอัตตาธิปไตย ::ใช้พระเดชใช้พระเดช
มากกว่าพระคุณมากกว่าพระคุณ
• โลกาธิไตยโลกาธิไตย :: ใช้พระคุณใช้พระคุณ
มากกว่าพระเดชมากกว่าพระเดช
• ธรรมาธิไตยธรรมาธิไตย :: ใช้ทั้งพระเดชใช้ทั้งพระเดช
วิธีการบริหาร
ตามหลักอธิปไตย
สูตร
โง่ไม่เป็นโง่ไม่เป็น เป็นใหญ่ยากเป็นใหญ่ยาก
ฝากให้คิดฝากให้คิด
ทางชีวิตทางชีวิต จะรุ่งโรจน์จะรุ่งโรจน์
โสตถิผลโสตถิผล
ต้องรู้โง่ต้องรู้โง่ รู้ฉลาดรู้ฉลาด
ปราดเปรื่องตนปราดเปรื่องตน
โง่สิบหนโง่สิบหน ดีกว่าเบ่งดีกว่าเบ่ง
•นิคฺคณฺเห นิคฺนิคฺคณฺเห นิคฺ
คหารหํคหารหํ
กําราบคนที่ควร
กําราบ
•ปคฺคณฺเห ปคฺปคฺคณฺเห ปคฺ
ธรรมะเพื่อการธรรมะเพื่อการ
บริหารบริหาร• ปัญญาพละปัญญาพละ :: กําลังความ
รู้หรือความฉลาด
• วิริยะพละวิริยะพละ :: กําลังความ
เพียร
• อนวัชชนพละอนวัชชนพละ :: กําลังความ
สุจริต
นักบริหารที่ดีนักบริหารที่ดี
และเก่งและเก่ง
ฉลาดฉลาด
ขยันขยัน
สุจริตสุจริต
มนุษยสัมพันธ์มนุษยสัมพันธ์
ปัญญาพละปัญญาพละ
•สุตมยปัญญาสุตมยปัญญา
•จินตามยปัญญาจินตามยปัญญา
•ภาวนามยปัญญาภาวนามยปัญญา
วิธีพัฒนาปัญญาวิธีพัฒนาปัญญา
เรื่องที่ต้องรู้เรื่องที่ต้องรู้
•รู้ตน บริหารตนรู้ตน บริหารตน
•รู้คน บริหารคนรู้คน บริหารคน
•รู้งาน บริหารงานรู้งาน บริหารงาน
นักบริหารต้องละนักบริหารต้องละ
อคติ ๔อคติ ๔•ฉันทาคติฉันทาคติ ลำาเอียงลำาเอียง
เพราะรักเพราะรัก
•โทสาคติโทสาคติ ลำาเอียงลำาเอียง
เพราะโกรธเพราะโกรธ
•โมหาคติโมหาคติ ลำาเอียงลำาเอียง
จินตามยจินตามย
ปัญญาปัญญา•อุปายมนสิการอุปายมนสิการ :: คิดคิด
ถูกวิธีถูกวิธี
•ปถมนสิการปถมนสิการ :: คิดมีคิดมี
ระเบียบระเบียบ
•การณมนสิการการณมนสิการ :: คิดคิด
วิริเยน ทุกฺขมจฺเจติวิริเยน ทุกฺขมจฺเจติ
คนจะล่วงทุกข์ได้คนจะล่วงทุกข์ได้
เพราะความขยันเพราะความขยัน
วิริยะพละวิริยะพละ
วิริยะในการวิริยะในการ
บริหารบริหาร• อสังขาริกะวิริยะอสังขาริกะวิริยะ
: ความขยันที่ต้องมีคนความขยันที่ต้องมีคน
อื่นปลุกใจอื่นปลุกใจ
• สสังขาริกะวิริยะสสังขาริกะวิริยะ
: ความขยันที่เกิดจากความขยันที่เกิดจาก
ปลุกใจตนเองปลุกใจตนเอง
วายะเมเถวะปุริโสวายะเมเถวะปุริโส
ยาวะยาวะ
อัตถัสสะ นิปปะทาอัตถัสสะ นิปปะทา
เกิดเป็นคนต้องเกิดเป็นคนต้อง
พยายามรำ่าไปพยายามรำ่าไป
จนกว่าจะได้สิ่งปราจนกว่าจะได้สิ่งปรา
ราถนาราถนา
อนวัชชนะอนวัชชนะ
พละพละ• ละอบายมุขละอบายมุข
• มีศีล ๕มีศีล ๕
ธมฺมญฺจเร สุจริตำธมฺมญฺจเร สุจริตำ
พึงประพฤติธรรมให้สุจริตพึงประพฤติธรรมให้สุจริต
ธมฺมญฺจเร สุจริตำธมฺมญฺจเร สุจริตำ
พึงประพฤติธรรมให้สุจริตพึงประพฤติธรรมให้สุจริต
•พรหมวิหาร ๔พรหมวิหาร ๔
•สังคหะวัตถุ ๔สังคหะวัตถุ ๔
สังคหะพละสังคหะพละ
พรหมวิหารพรหมวิหาร
๔๔•เมตตาเมตตา :: หวังดี
•กรุณากรุณา :: เห็นใจ
•มุทิตามุทิตา :: ให้พลอย
ยินดี
•อุเบกขาอุเบกขา :: มีใจ
สังคหะวัตถุสังคหะวัตถุ 44
• ทาน : โอบอ้อมอารี
• ปิยวาจาปิยวาจา :: วจีไพเราะ
• อัตถะจริยาอัตถะจริยา :: สงเคราะห์
ประชาชน
• สมานัตตตาสมานัตตตา :: วางตน
พอดี
สรุปสรุป• ปัญญาพละ กำาลังแห่งความรอบรู้ เรื่องตน
เรื่องคนเรื่องงาน
• วิริยพละ กำาลังแห่งความขยันที่ปลุกใจ
ตนเองและคนอื่นตลอดเวลา
• อวัชชนพละ กำาลังแห่งความสุจริต ที่
ปราศจากรูรั่วแห่งชีวิตอันเกิดจากอบายมุข
• กำาลังแห่งมนุษยสัมพันธ์ ที่ประสานใจคน
ร่วมงานเข้าด้วยความ
““ผู้ใด เมื่อคนเหล่าอื่นขัดผู้ใด เมื่อคนเหล่าอื่นขัด
แย้งกันอยู่แย้งกันอยู่
ตนเองเป็นผู้ประสานให้ตนเองเป็นผู้ประสานให้
เขาดีกันเขาดีกัน
ผู้นั้นเป็นคนรับภาระผู้นั้นเป็นคนรับภาระ
และจัดการธุระที่ยอดและจัดการธุระที่ยอด
““เมื่อฝูงโคข้ามนำ้า ถ้าโคเมื่อฝูงโคข้ามนำ้า ถ้าโค
หัวโจกข้ามไปตรงหัวโจกข้ามไปตรง
ลูกฝูงก็จะข้ามไปตรงตามลูกฝูงก็จะข้ามไปตรงตาม
ถ้าโคหัวโจกข้ามคดไปคดถ้าโคหัวโจกข้ามคดไปคด
มามา
““เช่นเดียวกับสังคมเช่นเดียวกับสังคม
หรือประเทศชาติหรือประเทศชาติ
ถ้าผู้นำาประพฤติธรรมถ้าผู้นำาประพฤติธรรม
ผู้ตามก็จะประพฤติผู้ตามก็จะประพฤติ
ธรรมตามธรรมตาม
ถ้าผู้นำาไม่ประพฤติถ้าผู้นำาไม่ประพฤติ
ยามฝูงโคข้ามฟากยามฝูงโคข้ามฟาก
นทีนที
โคโจกไปตรงดีโคโจกไปตรงดี ไป่ไป่
เคี้ยวเคี้ยว
ฝูงโคล่องวารีฝูงโคล่องวารี
รีบเร่งรีบเร่ง

More Related Content

What's hot

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล โดย ดร.ดนัย เทียนพุฒ
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล โดย ดร.ดนัย เทียนพุฒการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล โดย ดร.ดนัย เทียนพุฒ
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล โดย ดร.ดนัย เทียนพุฒDrDanai Thienphut
 
การบริหารจัดการศึกษาCntmodel
การบริหารจัดการศึกษาCntmodelการบริหารจัดการศึกษาCntmodel
การบริหารจัดการศึกษาCntmodelITum Paninho
 
Organization and Management: การจัดบุคคลเข้าทำงาน
Organization and Management: การจัดบุคคลเข้าทำงานOrganization and Management: การจัดบุคคลเข้าทำงาน
Organization and Management: การจัดบุคคลเข้าทำงานTK Tof
 
E 716 การจัดและการพัฒนาองค์การทางการศึกษา
E 716 การจัดและการพัฒนาองค์การทางการศึกษาE 716 การจัดและการพัฒนาองค์การทางการศึกษา
E 716 การจัดและการพัฒนาองค์การทางการศึกษาArjan Somkiert
 
การบริหารทรัพยากรมนุษย์สมัยใหม่
การบริหารทรัพยากรมนุษย์สมัยใหม่การบริหารทรัพยากรมนุษย์สมัยใหม่
การบริหารทรัพยากรมนุษย์สมัยใหม่Natepanna Yavirach
 
Power point 1 การบริหารทรัพยากรมนุษย์
Power point 1 การบริหารทรัพยากรมนุษย์Power point 1 การบริหารทรัพยากรมนุษย์
Power point 1 การบริหารทรัพยากรมนุษย์Nawaponch
 
ทรัพยากรมนุษย์และการออกแบบงาน
ทรัพยากรมนุษย์และการออกแบบงานทรัพยากรมนุษย์และการออกแบบงาน
ทรัพยากรมนุษย์และการออกแบบงานtumetr
 
Presentation scg by nussara
Presentation scg by nussaraPresentation scg by nussara
Presentation scg by nussaranussara_june
 
Cw059 00 ประมวลการสอน ความเป็นผู้นำ ..
Cw059 00 ประมวลการสอน ความเป็นผู้นำ ..Cw059 00 ประมวลการสอน ความเป็นผู้นำ ..
Cw059 00 ประมวลการสอน ความเป็นผู้นำ ..Prapaporn Boonplord
 
Leadership
LeadershipLeadership
Leadershippapatsa
 
นำเสนอเรื่องคุณธรรมจริยธรรมสำหรับผู้บริหาร เสาร์ที่ 10 ส ค 56
นำเสนอเรื่องคุณธรรมจริยธรรมสำหรับผู้บริหาร เสาร์ที่ 10 ส ค 56นำเสนอเรื่องคุณธรรมจริยธรรมสำหรับผู้บริหาร เสาร์ที่ 10 ส ค 56
นำเสนอเรื่องคุณธรรมจริยธรรมสำหรับผู้บริหาร เสาร์ที่ 10 ส ค 56sukanya56106930005
 
ภาวะผู้นำ
ภาวะผู้นำภาวะผู้นำ
ภาวะผู้นำklarharn
 
ภาวะผู้นำสำหรับผู้บริหารสถานศึกษาในอนาคต
ภาวะผู้นำสำหรับผู้บริหารสถานศึกษาในอนาคตภาวะผู้นำสำหรับผู้บริหารสถานศึกษาในอนาคต
ภาวะผู้นำสำหรับผู้บริหารสถานศึกษาในอนาคตProud N. Boonrak
 
ทฤษฎีทางการบริหาร
ทฤษฎีทางการบริหารทฤษฎีทางการบริหาร
ทฤษฎีทางการบริหารPrapaporn Boonplord
 

What's hot (19)

Hr1 1
Hr1 1Hr1 1
Hr1 1
 
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล โดย ดร.ดนัย เทียนพุฒ
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล โดย ดร.ดนัย เทียนพุฒการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล โดย ดร.ดนัย เทียนพุฒ
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล โดย ดร.ดนัย เทียนพุฒ
 
การบริหารจัดการศึกษาCntmodel
การบริหารจัดการศึกษาCntmodelการบริหารจัดการศึกษาCntmodel
การบริหารจัดการศึกษาCntmodel
 
Organization and Management: การจัดบุคคลเข้าทำงาน
Organization and Management: การจัดบุคคลเข้าทำงานOrganization and Management: การจัดบุคคลเข้าทำงาน
Organization and Management: การจัดบุคคลเข้าทำงาน
 
E 716 การจัดและการพัฒนาองค์การทางการศึกษา
E 716 การจัดและการพัฒนาองค์การทางการศึกษาE 716 การจัดและการพัฒนาองค์การทางการศึกษา
E 716 การจัดและการพัฒนาองค์การทางการศึกษา
 
การบริหารทรัพยากรมนุษย์สมัยใหม่
การบริหารทรัพยากรมนุษย์สมัยใหม่การบริหารทรัพยากรมนุษย์สมัยใหม่
การบริหารทรัพยากรมนุษย์สมัยใหม่
 
Power point 1 การบริหารทรัพยากรมนุษย์
Power point 1 การบริหารทรัพยากรมนุษย์Power point 1 การบริหารทรัพยากรมนุษย์
Power point 1 การบริหารทรัพยากรมนุษย์
 
ทรัพยากรมนุษย์และการออกแบบงาน
ทรัพยากรมนุษย์และการออกแบบงานทรัพยากรมนุษย์และการออกแบบงาน
ทรัพยากรมนุษย์และการออกแบบงาน
 
Final HRM
Final HRMFinal HRM
Final HRM
 
Presentation scg by nussara
Presentation scg by nussaraPresentation scg by nussara
Presentation scg by nussara
 
Cw059 00 ประมวลการสอน ความเป็นผู้นำ ..
Cw059 00 ประมวลการสอน ความเป็นผู้นำ ..Cw059 00 ประมวลการสอน ความเป็นผู้นำ ..
Cw059 00 ประมวลการสอน ความเป็นผู้นำ ..
 
Leadership
LeadershipLeadership
Leadership
 
นำเสนอเรื่องคุณธรรมจริยธรรมสำหรับผู้บริหาร เสาร์ที่ 10 ส ค 56
นำเสนอเรื่องคุณธรรมจริยธรรมสำหรับผู้บริหาร เสาร์ที่ 10 ส ค 56นำเสนอเรื่องคุณธรรมจริยธรรมสำหรับผู้บริหาร เสาร์ที่ 10 ส ค 56
นำเสนอเรื่องคุณธรรมจริยธรรมสำหรับผู้บริหาร เสาร์ที่ 10 ส ค 56
 
10081 01-christmas-balls-ppt-template
10081 01-christmas-balls-ppt-template10081 01-christmas-balls-ppt-template
10081 01-christmas-balls-ppt-template
 
คุณลักษณะผู้บริหารที่ดีพ.พ
คุณลักษณะผู้บริหารที่ดีพ.พคุณลักษณะผู้บริหารที่ดีพ.พ
คุณลักษณะผู้บริหารที่ดีพ.พ
 
ภาวะผู้นำ
ภาวะผู้นำภาวะผู้นำ
ภาวะผู้นำ
 
ภาวะผู้นำสำหรับผู้บริหารสถานศึกษาในอนาคต
ภาวะผู้นำสำหรับผู้บริหารสถานศึกษาในอนาคตภาวะผู้นำสำหรับผู้บริหารสถานศึกษาในอนาคต
ภาวะผู้นำสำหรับผู้บริหารสถานศึกษาในอนาคต
 
บทที่ 3 แนวคิดทฤษฎีเกี่ยวกับภาวะผู้นำ
บทที่ 3  แนวคิดทฤษฎีเกี่ยวกับภาวะผู้นำบทที่ 3  แนวคิดทฤษฎีเกี่ยวกับภาวะผู้นำ
บทที่ 3 แนวคิดทฤษฎีเกี่ยวกับภาวะผู้นำ
 
ทฤษฎีทางการบริหาร
ทฤษฎีทางการบริหารทฤษฎีทางการบริหาร
ทฤษฎีทางการบริหาร
 

Similar to 023การพัฒนาคุณธรรมผู้บริหาร

แนวทางการจัดค่ายยุวชนคนคุณธรรม
แนวทางการจัดค่ายยุวชนคนคุณธรรมแนวทางการจัดค่ายยุวชนคนคุณธรรม
แนวทางการจัดค่ายยุวชนคนคุณธรรมnorrasweb
 
การพัฒนาคุณลักษณะภาวะผูนําทางจริยธรรมตามแนวพระพุทธศาสนา
การพัฒนาคุณลักษณะภาวะผูนําทางจริยธรรมตามแนวพระพุทธศาสนาการพัฒนาคุณลักษณะภาวะผูนําทางจริยธรรมตามแนวพระพุทธศาสนา
การพัฒนาคุณลักษณะภาวะผูนําทางจริยธรรมตามแนวพระพุทธศาสนาpentanino
 
680 1377-1-pb the development of servant leadership for international school ...
680 1377-1-pb the development of servant leadership for international school ...680 1377-1-pb the development of servant leadership for international school ...
680 1377-1-pb the development of servant leadership for international school ...Siriratbruce
 
2 ระดมความคิด
2 ระดมความคิด2 ระดมความคิด
2 ระดมความคิดNirut Uthatip
 
การบริหารการศึกษาPp
การบริหารการศึกษาPpการบริหารการศึกษาPp
การบริหารการศึกษาPpKamjornT
 
การบริหารสถานศึกษาเชิงกลยุทธ์.pptx
การบริหารสถานศึกษาเชิงกลยุทธ์.pptxการบริหารสถานศึกษาเชิงกลยุทธ์.pptx
การบริหารสถานศึกษาเชิงกลยุทธ์.pptxKanyarat Sirimathep
 
การนําหลักสัปปุริสธรรมเพื่อเปนเครื่องมือในการวางแผนการบริหาร
การนําหลักสัปปุริสธรรมเพื่อเปนเครื่องมือในการวางแผนการบริหารการนําหลักสัปปุริสธรรมเพื่อเปนเครื่องมือในการวางแผนการบริหาร
การนําหลักสัปปุริสธรรมเพื่อเปนเครื่องมือในการวางแผนการบริหารpentanino
 
Executive coaching-การโค้ชผู้บริหาร
Executive coaching-การโค้ชผู้บริหารExecutive coaching-การโค้ชผู้บริหาร
Executive coaching-การโค้ชผู้บริหารUtai Sukviwatsirikul
 
E-Book Executive coaching การโค้ชผู้บริหาร โดยทีม ECS (พค.55)
E-Book Executive coaching การโค้ชผู้บริหาร โดยทีม ECS (พค.55)E-Book Executive coaching การโค้ชผู้บริหาร โดยทีม ECS (พค.55)
E-Book Executive coaching การโค้ชผู้บริหาร โดยทีม ECS (พค.55)Danaiya Inspire
 
Dr Danai Thieanphut -BioData
Dr Danai Thieanphut -BioDataDr Danai Thieanphut -BioData
Dr Danai Thieanphut -BioDataDrDanai Thienphut
 

Similar to 023การพัฒนาคุณธรรมผู้บริหาร (20)

Final HRM
Final HRMFinal HRM
Final HRM
 
แนวทางการจัดค่ายยุวชนคนคุณธรรม
แนวทางการจัดค่ายยุวชนคนคุณธรรมแนวทางการจัดค่ายยุวชนคนคุณธรรม
แนวทางการจัดค่ายยุวชนคนคุณธรรม
 
Aum
AumAum
Aum
 
620727 n3
620727 n3620727 n3
620727 n3
 
Hr Mis Nu
Hr  Mis NuHr  Mis Nu
Hr Mis Nu
 
การพัฒนาคุณลักษณะภาวะผูนําทางจริยธรรมตามแนวพระพุทธศาสนา
การพัฒนาคุณลักษณะภาวะผูนําทางจริยธรรมตามแนวพระพุทธศาสนาการพัฒนาคุณลักษณะภาวะผูนําทางจริยธรรมตามแนวพระพุทธศาสนา
การพัฒนาคุณลักษณะภาวะผูนําทางจริยธรรมตามแนวพระพุทธศาสนา
 
680 1377-1-pb the development of servant leadership for international school ...
680 1377-1-pb the development of servant leadership for international school ...680 1377-1-pb the development of servant leadership for international school ...
680 1377-1-pb the development of servant leadership for international school ...
 
2 ระดมความคิด
2 ระดมความคิด2 ระดมความคิด
2 ระดมความคิด
 
Km beyond40
Km beyond40Km beyond40
Km beyond40
 
620727 n2
620727 n2620727 n2
620727 n2
 
620727 n1
620727 n1620727 n1
620727 n1
 
การบริหารการศึกษาPp
การบริหารการศึกษาPpการบริหารการศึกษาPp
การบริหารการศึกษาPp
 
การบริหารสถานศึกษาเชิงกลยุทธ์.pptx
การบริหารสถานศึกษาเชิงกลยุทธ์.pptxการบริหารสถานศึกษาเชิงกลยุทธ์.pptx
การบริหารสถานศึกษาเชิงกลยุทธ์.pptx
 
การนําหลักสัปปุริสธรรมเพื่อเปนเครื่องมือในการวางแผนการบริหาร
การนําหลักสัปปุริสธรรมเพื่อเปนเครื่องมือในการวางแผนการบริหารการนําหลักสัปปุริสธรรมเพื่อเปนเครื่องมือในการวางแผนการบริหาร
การนําหลักสัปปุริสธรรมเพื่อเปนเครื่องมือในการวางแผนการบริหาร
 
Executive coaching-การโค้ชผู้บริหาร
Executive coaching-การโค้ชผู้บริหารExecutive coaching-การโค้ชผู้บริหาร
Executive coaching-การโค้ชผู้บริหาร
 
E-Book Executive coaching การโค้ชผู้บริหาร โดยทีม ECS (พค.55)
E-Book Executive coaching การโค้ชผู้บริหาร โดยทีม ECS (พค.55)E-Book Executive coaching การโค้ชผู้บริหาร โดยทีม ECS (พค.55)
E-Book Executive coaching การโค้ชผู้บริหาร โดยทีม ECS (พค.55)
 
Sar 2556
Sar 2556Sar 2556
Sar 2556
 
QA forstudent 300511
QA forstudent 300511QA forstudent 300511
QA forstudent 300511
 
Dr Danai Thieanphut -BioData
Dr Danai Thieanphut -BioDataDr Danai Thieanphut -BioData
Dr Danai Thieanphut -BioData
 
Human Resource Planning
Human Resource PlanningHuman Resource Planning
Human Resource Planning
 

More from niralai

334กุศลกรรมบถ10
334กุศลกรรมบถ10334กุศลกรรมบถ10
334กุศลกรรมบถ10niralai
 
332วันอาสาฬหบูชา
332วันอาสาฬหบูชา332วันอาสาฬหบูชา
332วันอาสาฬหบูชาniralai
 
331วันเข้าพรรษา
331วันเข้าพรรษา331วันเข้าพรรษา
331วันเข้าพรรษาniralai
 
338มารยาทไทย
338มารยาทไทย338มารยาทไทย
338มารยาทไทยniralai
 
337ประวัติพระพุทธศาสนา
337ประวัติพระพุทธศาสนา337ประวัติพระพุทธศาสนา
337ประวัติพระพุทธศาสนาniralai
 
335เข้าใจในมิตร(มิตรแท้ มิตรเทียม)
335เข้าใจในมิตร(มิตรแท้ มิตรเทียม)335เข้าใจในมิตร(มิตรแท้ มิตรเทียม)
335เข้าใจในมิตร(มิตรแท้ มิตรเทียม)niralai
 
336เบญจศีล
336เบญจศีล336เบญจศีล
336เบญจศีลniralai
 
340วัฒนธรรมชาวพุทธ
340วัฒนธรรมชาวพุทธ340วัฒนธรรมชาวพุทธ
340วัฒนธรรมชาวพุทธniralai
 
339ระวังอย่าให้อาย!
339ระวังอย่าให้อาย!339ระวังอย่าให้อาย!
339ระวังอย่าให้อาย!niralai
 
345สถานการณ์วัยรุ่นไทย
345สถานการณ์วัยรุ่นไทย345สถานการณ์วัยรุ่นไทย
345สถานการณ์วัยรุ่นไทยniralai
 
344สถานการณ์เด็กและเยาวชน ดร.อมรวิศ
344สถานการณ์เด็กและเยาวชน ดร.อมรวิศ344สถานการณ์เด็กและเยาวชน ดร.อมรวิศ
344สถานการณ์เด็กและเยาวชน ดร.อมรวิศniralai
 
343ศิลปการพูด
343ศิลปการพูด343ศิลปการพูด
343ศิลปการพูดniralai
 
342วิธีสร้างสุข5
342วิธีสร้างสุข5342วิธีสร้างสุข5
342วิธีสร้างสุข5niralai
 
341วันออกพรรษา
341วันออกพรรษา341วันออกพรรษา
341วันออกพรรษาniralai
 
346สังคมศึกษา ป.3 เรื่องวันเข้าพรรษา
346สังคมศึกษา ป.3 เรื่องวันเข้าพรรษา346สังคมศึกษา ป.3 เรื่องวันเข้าพรรษา
346สังคมศึกษา ป.3 เรื่องวันเข้าพรรษาniralai
 
347สังคมศึกษา ป.5สมบัติของผู้ดี
347สังคมศึกษา ป.5สมบัติของผู้ดี347สังคมศึกษา ป.5สมบัติของผู้ดี
347สังคมศึกษา ป.5สมบัติของผู้ดีniralai
 
348สังคมศึกษา วันสำคัญทางศาสนาพุทธ12
348สังคมศึกษา วันสำคัญทางศาสนาพุทธ12348สังคมศึกษา วันสำคัญทางศาสนาพุทธ12
348สังคมศึกษา วันสำคัญทางศาสนาพุทธ12niralai
 
350สารานิยธรรม6
350สารานิยธรรม6350สารานิยธรรม6
350สารานิยธรรม6niralai
 
349สังคหวัตถุ4
349สังคหวัตถุ4349สังคหวัตถุ4
349สังคหวัตถุ4niralai
 
351หน้าที่ชาวพุทธ3
351หน้าที่ชาวพุทธ3351หน้าที่ชาวพุทธ3
351หน้าที่ชาวพุทธ3niralai
 

More from niralai (20)

334กุศลกรรมบถ10
334กุศลกรรมบถ10334กุศลกรรมบถ10
334กุศลกรรมบถ10
 
332วันอาสาฬหบูชา
332วันอาสาฬหบูชา332วันอาสาฬหบูชา
332วันอาสาฬหบูชา
 
331วันเข้าพรรษา
331วันเข้าพรรษา331วันเข้าพรรษา
331วันเข้าพรรษา
 
338มารยาทไทย
338มารยาทไทย338มารยาทไทย
338มารยาทไทย
 
337ประวัติพระพุทธศาสนา
337ประวัติพระพุทธศาสนา337ประวัติพระพุทธศาสนา
337ประวัติพระพุทธศาสนา
 
335เข้าใจในมิตร(มิตรแท้ มิตรเทียม)
335เข้าใจในมิตร(มิตรแท้ มิตรเทียม)335เข้าใจในมิตร(มิตรแท้ มิตรเทียม)
335เข้าใจในมิตร(มิตรแท้ มิตรเทียม)
 
336เบญจศีล
336เบญจศีล336เบญจศีล
336เบญจศีล
 
340วัฒนธรรมชาวพุทธ
340วัฒนธรรมชาวพุทธ340วัฒนธรรมชาวพุทธ
340วัฒนธรรมชาวพุทธ
 
339ระวังอย่าให้อาย!
339ระวังอย่าให้อาย!339ระวังอย่าให้อาย!
339ระวังอย่าให้อาย!
 
345สถานการณ์วัยรุ่นไทย
345สถานการณ์วัยรุ่นไทย345สถานการณ์วัยรุ่นไทย
345สถานการณ์วัยรุ่นไทย
 
344สถานการณ์เด็กและเยาวชน ดร.อมรวิศ
344สถานการณ์เด็กและเยาวชน ดร.อมรวิศ344สถานการณ์เด็กและเยาวชน ดร.อมรวิศ
344สถานการณ์เด็กและเยาวชน ดร.อมรวิศ
 
343ศิลปการพูด
343ศิลปการพูด343ศิลปการพูด
343ศิลปการพูด
 
342วิธีสร้างสุข5
342วิธีสร้างสุข5342วิธีสร้างสุข5
342วิธีสร้างสุข5
 
341วันออกพรรษา
341วันออกพรรษา341วันออกพรรษา
341วันออกพรรษา
 
346สังคมศึกษา ป.3 เรื่องวันเข้าพรรษา
346สังคมศึกษา ป.3 เรื่องวันเข้าพรรษา346สังคมศึกษา ป.3 เรื่องวันเข้าพรรษา
346สังคมศึกษา ป.3 เรื่องวันเข้าพรรษา
 
347สังคมศึกษา ป.5สมบัติของผู้ดี
347สังคมศึกษา ป.5สมบัติของผู้ดี347สังคมศึกษา ป.5สมบัติของผู้ดี
347สังคมศึกษา ป.5สมบัติของผู้ดี
 
348สังคมศึกษา วันสำคัญทางศาสนาพุทธ12
348สังคมศึกษา วันสำคัญทางศาสนาพุทธ12348สังคมศึกษา วันสำคัญทางศาสนาพุทธ12
348สังคมศึกษา วันสำคัญทางศาสนาพุทธ12
 
350สารานิยธรรม6
350สารานิยธรรม6350สารานิยธรรม6
350สารานิยธรรม6
 
349สังคหวัตถุ4
349สังคหวัตถุ4349สังคหวัตถุ4
349สังคหวัตถุ4
 
351หน้าที่ชาวพุทธ3
351หน้าที่ชาวพุทธ3351หน้าที่ชาวพุทธ3
351หน้าที่ชาวพุทธ3
 

023การพัฒนาคุณธรรมผู้บริหาร