SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 70
Đại học Kinh tế TP. HCM

    Chào mỪng
   CáC hỌC viên
tham gia LỚP hỌC
   “Kỹ năng giao tiếp ”


     Khoa QTKD-BM QTNS
KỸ NĂNG GIAO TIẾP
TRONG KINH DOANH
   (BUSINESS COMMUNICATION)



      Khoa QTKD-BM QTNS
NỘI QUY
Khoâng huùt thuoác

Nghæ giaûi lao giöõa buoåi 15’


Taét ÑTDÑ hoaëc chuyeån qua cheá ñoä rung


 Ñuùng giôø




   Khoa QTKD-BM QTNS
PHƯƠNG PHÁP HỌC

Töông taùc ña chieàu



              Chuû ñoäng tích cöïc


                                       Hoïc thoâng qua
                                        thöïc haønh

                   Khoa QTKD-BM QTNS
MỤC TIÊU
Phát triển các kỹ năng giao tiếp:
   Giữa các cá nhân
    Trong nhóm
    Giữa các nhóm
    Trong tổ chức
   Với các đối tác bên ngoài

                Khoa QTKD-BM QTNS
MỤC TIÊU
       VỀ KỸ NĂNG GIAO TIẾP
• Phát triển khả năng nhận diện toàn diện của quá
  trình giao tiếp
• Phát triển kỹ năng viết có hiệu quả.
• Phát triển kỹ năng trình bày bằng lời nói có hiệu
  quả.
• Phát triển kỹ năng nghe hiệu quả.
• Phát triển kỹ năng giao tiếp với con người thuộc nền
  văn hóa khác
• Phát triển kỹ năng làm việc trong nội bộ, trong
  nhóm.
• Nâng cao hiệu quả trong giao tiếp với khách hàng,
  với cộng đồng.
                    Khoa QTKD-BM QTNS
NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH
• Chương 1: Khái quát chung về giao tiếp
• Chường 2: Môi trường giao tiếp kinh doanh
• Chương 3: Người giao tiếp và đối tượng
  giao tiếp
• Chương 4: Thông điệp và Phản hồi
• Chương 5: Kiến trúc bài thuyết trình và kỹ
  năng trình bày
• Chương 6: Giao tiếp phi ngôn ngữ
                Khoa QTKD-BM QTNS
NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH
• Chương 7: Kỹ thuật sử dụng phương tiện hỗ
  trợ
• Chương 8: Soạn thảo tài liệu và kiến trúc cú
  pháp trong thư từ doanh nghiệp
• Chương 9: Ứng dụng giao tiếp trong đàm
  phán kinh doanh
• Chương10: Tổ chức cuộc họp và trả lời chất
  vấn
                 Khoa QTKD-BM QTNS
Kỹ năng
giao tiếp trong
kinh doanh

      Khoa QTKD-BM QTNS
CHƯƠNG 1:
   KHÁI QUÁT CHUNG VỀ
GIAO TIẾP TRONG KINH DOANH




        Khoa QTKD-BM QTNS
BỐI CẢNH KINH DOANH
 HIỆN NAY Ở VIỆT NAM




       Khoa QTKD-BM QTNS
BỐI CẢNH KINH DOANH
 HIỆN NAY Ở VIỆT NAM
•   Xu hướng liên kết và toàn cầu hóa
•   Phát triển mạnh mẽ của KHKT-CNTT
•   Áp lực của khách hàng tăng lên
•   Chất lượng nguồn nhân lực tăng lên
•   Yêu cầu về trách nhiệm kinh tế và trách
    nhiệm xã hội của doanh nghiệp tăng lên




             Khoa QTKD-BM QTNS
Khoa QTKD-BM QTNS
Khoa QTKD-BM QTNS
GIAO TiẾP LÀ GÌ?
                   (THEO NGHĨA RỘNG)




 “Là quá trình trao
đổi và tiếp xúc giữa
 con người với môi
 trường của mình”

        Khoa QTKD-BM QTNS
Con người với con người




    Con người với môi trường
Khoa QTKD-BM QTNS
Giao tiếp là gì
     (Theo nghĩa hẹp)

                        Hãy suy nghĩ
                         về từ “giao
                        tiếp” và cho
                      biết đối với bạn
                       nó có nghĩa là
                              gì?



           Khoa QTKD-BM QTNS
Giao tiếp là gì
Hãy khoanh tròn câu nào gần nhất
với suy nghĩ của bạn:

          ‘Nói một điều gì đó với ai’
         ‘Chuyển tải ý tưởng giữa hai người’
          ‘Sự trao đổi thông tin’
          ‘Chia sẻ thông tin và tạo quan hệ’
        ‘giao tiếp chỉ dẫn giữa người này và
         người khác’
              Khoa QTKD-BM QTNS
Giao tiếp là gì


“Giao tiếp là một
quá trình đa kênh,
sử dụng tất cả các
  phương thức
    cảm giác”.

       Khoa QTKD-BM QTNS
                           (Berd Whistel)
Thính giác 12%



Xúc giác 6%
                                   Thị giác 75%


     Vị giác
                          Khứu giác       4%
        3%     Khoa QTKD-BM QTNS
NGHỆ THUẬT GIAO TiẾP




       Khoa QTKD-BM QTNS
NHỮNG HỌC THUYẾT CƠ BẢN
      VỀ GIAO TIẾP




        Khoa QTKD-BM QTNS
LÝ THUYẾT ĐIỆN TỬ
NGƯỜI GỬI       THÔNG ĐIỆP      NGƯỜI NHẬN

                  Mã hoá




            Khoa QTKD-BM QTNS
LÝ THUYẾT     Môi trường

        MÔI TRƯỜNG XÃ HỘI


                    THÔNG ĐIỆP

                      Mã hoá
NGƯỜI GỬI                          NGƯỜI NHẬN




               Khoa QTKD-BM QTNS
  Môi trường
Môi trường
            LÝ THUYẾT TU TỪ


                     THÔNG ĐIỆP

                        Mã hoá
NGƯỜI GỬI                           NGƯỜI NHẬN




                      PHẢN HỒI




                Khoa QTKD-BM QTNS
  Môi trường
BẢN CHẤT CỦA GIAO TiẾP




        Khoa QTKD-BM QTNS
BẢN CHẤT CỦA GIAO TiẾP
Giao tiếp: Quá trình chia xẻ qua đó
           thông điệp sản sinh đáp ứng

1.   Quá trình
2.   Chia xẻ
3.   Thông điệp
4.   Sản sinh đáp ứng (Phản hồi)

                 Khoa QTKD-BM QTNS
QUÁ TRÌNH
    Giao tiếp không đơn giản là một sản phẩm cuối cùng,
   một sản phẩm đã hoàn tất mà là một dòng chảy luôn
   biến đổi, như quá trình theo đó bạn viết ra một bản
   tường trình và một người nào đó đọc nó.


                       “Bằng cách chọn lựa sự tiếp
                      cận với quá trình, chúng ta có
                       thể nhận thức những biến cố
                        (trong giao tiếp) là có tính
                        động và là những hệ thống
                      đang tiến triển, thay vì có tính
                             tĩnh và cố định”
ADNAN ALMANEY        Khoa QTKD-BM QTNS
CHIA XẺ
   Sự giao tiếp phải vượt quá hành vi “truyền” thông
   điệp. Sự giao tiếp hữu hiệu không phải là độc thoại
   một chiều mà là cuộc đối thại hai chiều làm thay đổi
    cả người gửi lẫn người nhận tức là có sự chia xẻ



                              “Chính người nhận mới là
                          người giao tiếp. Người được gọi
                          là giao tiếp và truyền đi sự giao
                          tiếp thực ra không giao tiếp, họ
                          chỉ phát biểu. Không có sự giao
                           tiếp trừ khi có một người nghe
Peter Drucker                     được thông điệp”
                   Khoa QTKD-BM QTNS
Ý tưởng “thông điệp” có ý
        nghĩa nhiều hơn những điều nó
         được thể hiện bên ngoài. Từ
         ngữ này bao hàm cả ý tưởng,
           cảm xúc, thái độ và kinh
                   nghiệm




THÔNG ĐIỆP
             Khoa QTKD-BM QTNS
Đáp ứng có thể bao gồm nhiều thứ hơn
           chúng ta mong đợi, có thể chúng không
         được thể hiện. Mọi hình thức đáp ứng đều
          xảy ra khi người ta hành động hay phản
          ứng- nói, nhìn, cảm nghĩ, lắng nghe, suy
          tư, quan sát, gây ấn tượng, nghi ngờ hay
         đồng ý. Con người thường xuyên đáp ứng
          lẫn nhau, đáp ứng lại môi trường của họ




SẢN SINH ĐÁP ỨNG QTNS
             Khoa QTKD-BM
Mục tiêu chính của giao tiếp trong
 doanh nghiệp là để gây ảnh hưởng-
  để kiểm soát phản ứng của cử tọa
theo đường hướng mà ta đã định, để
 hoàn thành những mục tiêu của tổ
  chức, những mục tiêu dài hạn và
      những mục tiêu ngắn hạn



     Khoa QTKD-BM QTNS
Tại sao giao tiếp
 lại quan trọng?


        Hãy viết ra những kết quả có
        thể xảy ra khi các bạn thất bại
        trong việc thuyết phục người
        khác làm theo một điều mà
        bạn cho là đúng?
            Khoa QTKD-BM QTNS
Khoa QTKD-BM QTNS
Ví dụ về giao tiếp
 1. Một công ty mỹ phẩm đã quyết định quảng
 1. Một công ty mỹ phẩm đã quyết định quảng
  cáo cho sản phẩm của mình trong khoảng thời
 cáo cho sản phẩm của mình trong khoảng thời
  gian giữa hai hiệp đấu của các trận đấu bóng
 gian giữa hai hiệp đấu của các trận đấu bóng
  đá quốc tế được truyền hình trực tiếp vào các
 đá quốc tế được truyền hình trực tiếp vào các
 đêm cuối tuần bởi vì đó là chương trình có số
 đêm cuối tuần bởi vì đó là chương trình có số
               lượng người xem lớn
              lượng người xem lớn

 Tuy nhiên, sau 3 tháng quảng cáo, công ty nhận
 Tuy nhiên, sau 3 tháng quảng cáo, công ty nhận
  thấy doanh số bán hàng hầu như không tăng.
 thấy doanh số bán hàng hầu như không tăng.

                 Khoa QTKD-BM QTNS
Ví dụ về giao tiếp
2. Người quản lý một tiệm bánh
thất vọng khi nhận 50 chiếc bánh
được đặt hàng đặc biệt từ cơ sở sản
xuất bánh. Ông chắc chắn rằng
trong cuộc điện thoại hôm qua, ông
chỉ đặt hàng có 15 chiếc. Những
chiếc bánh này rất dễ hỏng và sẽ
phải bỏ đi vào ngày hôm sau
nếu không bán được.

                  Khoa QTKD-BM QTNS
Tại    Thông điệp sai

sao
        Phương pháp giao tiếp sai
giao
 tiếp
        Gửi không đúng đối tượng
 lại
thất    Thông điệp chưa được gửi đi
bại ?
        Kết hợp những yếu tố trên

              Khoa QTKD-BM QTNS
Nguyên nhân giao tiếp thất bại

            Thông   Phương           Đối    Không có
             điệp    pháp           tượng    thông
              sai     sai             sai     điệp

Tiệm bánh


Cty Mỹ phẩm

                    Khoa QTKD-BM QTNS
Tầm quan trọng của
            giao tiếp hiệu quả


 Giao tiếp được xem là máu
của tổ chức; nó là mạch gắn
 những bộ phận phụ thuộc
  của tổ chức lại với nhau


              Khoa QTKD-BM QTNS
Giao
                  tiếp
Xây dựng
mối quan
               hiệu quả                    Hành
                                           động
  hệ        Sự                   Hoàn
         hài lòng,             thiện các
         thú vị                 quan hệ
                     Ảnh
                hưởng đến
                  thái độ
                Khoa QTKD-BM QTNS
Theo đối
tượng giao                        Theo mục
   tiếp                            đích của
                                  giao tiếp


             HÌNH THỨC
             GIAO TIẾP

                                   Theo tính
 Theo vị                           chất của
  thế của                          giao tiếp
 giao tiếp
              Khoa QTKD-BM QTNS
Tôn trọng đối tượng giao tiếp

                         Lắng nghe
NGUYÊN TẮC
   CƠ BẢN
                   Hài hòa các lợi ích
 TRONG GIAO
    TIẾP
                  Khách quan và bình đẳng

                     Kiên nhẫn và vị tha
              Khoa QTKD-BM QTNS
Why?
             Why?
            Mục đíích
            Mục đ ch                hat?
                                  W at? g
                                 Wh n
                                   ội dung
                                 Nội
                                 N    du
 How?
How? g
  hươn
P ương
Ph c         Yêu cầu đối
            Yêu cầu đối
  tthứ
   hức
            với giao tiếp
            với giao tiếp

                                  Who?
                                  Who?
                                     Đối
                                    Đối
  here?
   e re ?
 Wh a
 W                                  tượng
                                   tượng
   Địị
   Đa
   điểm          hen?
                W en? m
               Wh iể
   điểm
                hời điểm
               Thờ
               T   i đ
             Khoa QTKD-BM QTNS
Quy trình giao tiếp
                                        Nhieã
         Nhieãu                           u
                     Thông điệp           Giải mã
     Mã hoá



  Người gửi                             Người nhận



                                             Mã hoá
        Giải mã
                      Phản hồi




                    Khoa QTKD-BM QTNS
Người
              truyền đạt

                              Thông điệp
Môi trường
               Các yếu tố
             của quá trình
              truyền thông
                                Kênh
Thông tin
                            truyền thông
phản hồi
               Người
             tiếp nhận
                  Khoa QTKD-BM QTNS
Các yếu tố của
        quá trình truyền đạt
                           Xác định nội dung
                           thông điệp và cách
1.Thông                    chuyển tải thông điệp
 điệp




             Khoa QTKD-BM QTNS
Bình là giám sát tại một văn phòng.
Một buổi sáng khi đến văn phòng
làm việc, anh nhìn thấy Minh,
nhân viên hành chính, đang chơi
game trên máy tính, mặc dù biết
nội quy của công ty là nghiêm
cấm chơi trò chơi trên máy trong
giờ làm việc.


                   Khoa QTKD-BM QTNS
Nội dung thông điệp mà
        Bình sẽ gửi đến Minh là gì?

“Việc chơi các
 trò chơi trên
 máy tính tại
 nơi làm việc
 là bị cấm”

                 Khoa QTKD-BM QTNS
Một câu hỏi nghiêm khắc: “Tại sao
cậu lại vi phạm nội quy của công ty      Một mệnh lệnh:
về việc cấm chơi trò chơi trong giờ     “Hãy tắt ngay trò
làm việc, Minh?”                        chơi đi, Minh!”

Một tuyên bố: “Tôi đã nhìn
thấy anh chơi trò chơi trong
giờ làm việc, điều này đã vi
phạm nội quy của công ty.”

Một câu hỏi quan tâm:
mọi việc đều ổn chứ?
                               Một thông điệp bằng văn
Anh thường không chơi
                               bản nhắc nhở: Minh và
trò chơi trong giờ làm
                               mọi người không chơi trò
việc cơ mà
                               chơi trong giờ làm việc
                       Khoa QTKD-BM QTNS
Các yếu tố của
             quá trình truyền đạt

 2.Người            •Mục tiêu
truyền đạt          •Phương thức truyền đạt
                    •Nhận thức của người giao
                     tiếp




                  Khoa QTKD-BM QTNS
Các yếu tố của
             quá trình truyền đạt
                              Nhận
 2.Người                      thức
truyền đạt
                                      Giải
                                      thích


                                              Mã
                  Khoa QTKD-BM QTNS
                                              hóa
Các yếu tố của
         quá trình truyền đạt

3.Người giao
             •Họ là ai?
    tiếp
 (Người tiếp •Khả năng phân tích
   nhận)     •Khả năng động viên




                Khoa QTKD-BM QTNS
Các yếu tố của quá trình
                 giao tiếp
4. Kênh Lựa chọn kênh giao tiếp phù hợp
          Trực tiếp                Gián tiếp
                                   Điện thoại

                                   Fax

                                   E-mail, internet

                                   ………..
               N= n(n-1)
                     2
               Khoa QTKD-BM QTNS
5. Phản       Các yếu tố của
            quá trình giao tiếp
 hồi

           “Chúng ta thường hay
           “Chúng ta thường hay
          mắc phải một lỗi cơ bản
          mắc phải một lỗi cơ bản
           là cho rằng những gì
            là cho rằng những gì
          chúng ta biết thì người
          chúng ta biết thì người
              khác cũng biết”
              khác cũng biết”
                                      (Northcote Pakinson và
                  Khoa QTKD-BM QTNS     Nigel Rowe, 1979).
Các yếu tố của
5. Phản    quá trình giao tiếp
 hồi
            Làm thế nào có
           Làm thế nào có
              thể biết được
             thể biết được
             người nhận đã
            người nhận đã
          hiểu được và đúng
          hiểu được và đúng
             thông điệp của
            thông điệp của
                  mình?
                 mình?


               Khoa QTKD-BM QTNS
Các yếu tố của
5. Phản        quá trình giao tiếp
 hồi



          Thu thập những phản hồi từ
            người nhận để đảm bảo
           rằng thông điệp mà chúng
            ta gửi đã được hiểu một
            cách đầy đủ, chính xác
                  Khoa QTKD-BM QTNS
Các yếu tố của quá trình
5. Phản          giao tiếp
 hồi          Phản hồi dưới dạng hành động

               Thông điệp
               Vận hành máy
               In như thế nào?


               Phản hồi
               Vận hành thử
               Khoa QTKD-BM QTNS
Các yếu tố của quá trình
5. Phản          giao tiếp
 hồi           Phản hồi dưới dạng Lời nói
                 Thông điệp
              Vận hành máy
              In như thế nào?

                  Phản hồi
                  Lời nói
                Khoa QTKD-BM QTNS
Các yếu tố của
         quá trình truyền đạt
                   Tổ
6.Môi             chức
trường
                                  Văn
                                  hóa

                                          Đa
                                        văn hóa
              Khoa QTKD-BM QTNS
Người truyền đạt
                      Kiến thức
                      Kinh nghiệm
                      Thái độ, phương pháp
                      Khả năng ngôn ngữ
   Người nhận                                  Môi trường
    thông tin                                  truyền đạt
Kiến thức                   Những            Nhiệt độ
Kinh nghiệm              rào cản của         Tiếng ồn
Mối quan tâm               giao tiếp         Ánh sáng
Niềm tin, định kiến                          Đối tượng thứ ba
                        Văn hóa tổ chức
                       Thông lệ
                       Quy định
                       Giá trị
                         Khoa QTKD-BM QTNS
Rào cản
tâm lý


         Cảm xúc
         Nhận thức
         Tính chọn lọc




                   Khoa QTKD-BM QTNS
Những rào cản của
       giao tiếp
Khả năng
   của
                          Nhận
 người
                          thức
  nhận
thông tin

            Khoa QTKD-BM QTNS
Nhận thức




        Nhận thức được xem là quá
        trình trong đó cá nhân tổ chức
        diễn đạt những ấn tượng mang
               tính cảm giác để giải thích
                  về môi trường
                     của họ
             Khoa QTKD-BM QTNS
Các nhân tố ảnh hưởng đến nhận thức

      Kiến thức                       Niềm tin


Kinh nghiệm                            Mối quan tâm
                   Người
                   nhận
   Mối quan hệ      thức               Định kiến

                  Tâm trạng
                                           Môi trường
                  Khoa QTKD-BM QTNS
Nhận thức
Đối tượng nhận thức




               Khoa QTKD-BM QTNS
Nhận thức:

Bạn nhìn thấy gì
trên chiếc bình?
Tại sao như vậy?

Người cha và người con trai ông ta lái
xe trên đường đi làm và không may
gặp tai nạn làm người cha bị thiệt
mạng còn người con bị thương nặng.
Khi được đưa đến phòng cấp cứu, bác
sĩ phẫu thuật vào phòng và nhìn anh
con trai và nói “ Tôi không giải phẫu
cho anh ta được vì anh ta là con tôi”
            Khoa QTKD-BM QTNS
THÊM VÀO MỘT NÉT ĐỂ
   BIẾN THÀNH 6




   IX
   Khoa QTKD-BM QTNS
SIX
Khoa QTKD-BM QTNS
Rào cản ngữ
nghĩa & vật
chất


     Rào cản ngữ nghĩa
     Rào cản vât chất




               Khoa QTKD-BM QTNS

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Giao tiep phi ngon ngu ky nang xa giao-pl [compatibility mode]
Giao tiep phi ngon ngu ky nang xa giao-pl [compatibility mode]Giao tiep phi ngon ngu ky nang xa giao-pl [compatibility mode]
Giao tiep phi ngon ngu ky nang xa giao-pl [compatibility mode]elisalam4289
 
BIÊN SOẠN MÔN KINH TẾ HỌC GIÁO DỤC TS. BÙI QUANG XUÂN
BIÊN SOẠN MÔN KINH TẾ HỌC GIÁO DỤC    TS. BÙI QUANG XUÂN  BIÊN SOẠN MÔN KINH TẾ HỌC GIÁO DỤC    TS. BÙI QUANG XUÂN
BIÊN SOẠN MÔN KINH TẾ HỌC GIÁO DỤC TS. BÙI QUANG XUÂN Minh Chanh
 
Câu hỏi Đúng/Sai Nguyên Lý Thống Kê
Câu hỏi Đúng/Sai Nguyên Lý Thống KêCâu hỏi Đúng/Sai Nguyên Lý Thống Kê
Câu hỏi Đúng/Sai Nguyên Lý Thống KêNgọc Nguyễn
 
Bài giảng kỹ năng giao tiếp
Bài giảng kỹ năng giao tiếpBài giảng kỹ năng giao tiếp
Bài giảng kỹ năng giao tiếpNhư Thi Lê
 
Lãnh đạo - nhóm 12 - TDTUniversity
Lãnh đạo - nhóm 12 - TDTUniversityLãnh đạo - nhóm 12 - TDTUniversity
Lãnh đạo - nhóm 12 - TDTUniversityHuy Vu
 
slide chương 1 Quản trị học của cô Lê Thị Bích Ngọc
slide chương 1 Quản trị học của cô Lê Thị Bích Ngọc slide chương 1 Quản trị học của cô Lê Thị Bích Ngọc
slide chương 1 Quản trị học của cô Lê Thị Bích Ngọc Dee Dee
 
Khái niệm thông tin và dữ liệu
Khái niệm thông tin và dữ liệuKhái niệm thông tin và dữ liệu
Khái niệm thông tin và dữ liệuminhhai07b08
 
Quản trị học - Ra quyết định quản trị
Quản trị học - Ra quyết định quản trịQuản trị học - Ra quyết định quản trị
Quản trị học - Ra quyết định quản trịHan Nguyen
 
Tai lieu tong hop mon ky nang giao tiep
Tai lieu tong hop mon ky nang giao tiepTai lieu tong hop mon ky nang giao tiep
Tai lieu tong hop mon ky nang giao tiepNick Lee
 
BÀI THUYẾT TRÌNH QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
BÀI THUYẾT TRÌNH QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰCBÀI THUYẾT TRÌNH QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
BÀI THUYẾT TRÌNH QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰCLanhs2Nang
 
Tiểu luận Các phong cách đàm phán trong kinh doanh
Tiểu luận  Các phong cách đàm phán trong kinh doanhTiểu luận  Các phong cách đàm phán trong kinh doanh
Tiểu luận Các phong cách đàm phán trong kinh doanhYenPhuong16
 
Quản trị nhân sự là một khoa học đồng thời là một nghệ thuật
Quản trị nhân sự là một khoa học đồng thời là một nghệ thuậtQuản trị nhân sự là một khoa học đồng thời là một nghệ thuật
Quản trị nhân sự là một khoa học đồng thời là một nghệ thuậtHọc Huỳnh Bá
 
BÀI 1. TỔNG QUAN VỀ ĐÀM PHÁN TRONG HOẠT ĐỘNG KINH DOANH TS. BÙI QUANG XUÂN
BÀI 1. TỔNG QUAN VỀ ĐÀM PHÁN TRONG HOẠT ĐỘNG KINH DOANH   TS. BÙI QUANG  XUÂNBÀI 1. TỔNG QUAN VỀ ĐÀM PHÁN TRONG HOẠT ĐỘNG KINH DOANH   TS. BÙI QUANG  XUÂN
BÀI 1. TỔNG QUAN VỀ ĐÀM PHÁN TRONG HOẠT ĐỘNG KINH DOANH TS. BÙI QUANG XUÂNMinh Chanh
 

Mais procurados (20)

Giao tiep phi ngon ngu ky nang xa giao-pl [compatibility mode]
Giao tiep phi ngon ngu ky nang xa giao-pl [compatibility mode]Giao tiep phi ngon ngu ky nang xa giao-pl [compatibility mode]
Giao tiep phi ngon ngu ky nang xa giao-pl [compatibility mode]
 
Tri giác
Tri giácTri giác
Tri giác
 
Nghiên cứu hành vi mua sắm trực tuyến của người tiêu dùng, HAY - zalo=> 09092...
Nghiên cứu hành vi mua sắm trực tuyến của người tiêu dùng, HAY - zalo=> 09092...Nghiên cứu hành vi mua sắm trực tuyến của người tiêu dùng, HAY - zalo=> 09092...
Nghiên cứu hành vi mua sắm trực tuyến của người tiêu dùng, HAY - zalo=> 09092...
 
Chuong 2 moi truong giao tiep
Chuong 2 moi truong giao tiepChuong 2 moi truong giao tiep
Chuong 2 moi truong giao tiep
 
BIÊN SOẠN MÔN KINH TẾ HỌC GIÁO DỤC TS. BÙI QUANG XUÂN
BIÊN SOẠN MÔN KINH TẾ HỌC GIÁO DỤC    TS. BÙI QUANG XUÂN  BIÊN SOẠN MÔN KINH TẾ HỌC GIÁO DỤC    TS. BÙI QUANG XUÂN
BIÊN SOẠN MÔN KINH TẾ HỌC GIÁO DỤC TS. BÙI QUANG XUÂN
 
Câu hỏi Đúng/Sai Nguyên Lý Thống Kê
Câu hỏi Đúng/Sai Nguyên Lý Thống KêCâu hỏi Đúng/Sai Nguyên Lý Thống Kê
Câu hỏi Đúng/Sai Nguyên Lý Thống Kê
 
Luận văn: Giải quyết tình huống sư phạm của sinh viên, HAY, 9đ
Luận văn: Giải quyết tình huống sư phạm của sinh viên, HAY, 9đLuận văn: Giải quyết tình huống sư phạm của sinh viên, HAY, 9đ
Luận văn: Giải quyết tình huống sư phạm của sinh viên, HAY, 9đ
 
Bài giảng kỹ năng giao tiếp
Bài giảng kỹ năng giao tiếpBài giảng kỹ năng giao tiếp
Bài giảng kỹ năng giao tiếp
 
Lãnh đạo - nhóm 12 - TDTUniversity
Lãnh đạo - nhóm 12 - TDTUniversityLãnh đạo - nhóm 12 - TDTUniversity
Lãnh đạo - nhóm 12 - TDTUniversity
 
slide chương 1 Quản trị học của cô Lê Thị Bích Ngọc
slide chương 1 Quản trị học của cô Lê Thị Bích Ngọc slide chương 1 Quản trị học của cô Lê Thị Bích Ngọc
slide chương 1 Quản trị học của cô Lê Thị Bích Ngọc
 
Khái niệm thông tin và dữ liệu
Khái niệm thông tin và dữ liệuKhái niệm thông tin và dữ liệu
Khái niệm thông tin và dữ liệu
 
Quản trị học - Ra quyết định quản trị
Quản trị học - Ra quyết định quản trịQuản trị học - Ra quyết định quản trị
Quản trị học - Ra quyết định quản trị
 
Tai lieu tong hop mon ky nang giao tiep
Tai lieu tong hop mon ky nang giao tiepTai lieu tong hop mon ky nang giao tiep
Tai lieu tong hop mon ky nang giao tiep
 
BÀI THUYẾT TRÌNH QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
BÀI THUYẾT TRÌNH QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰCBÀI THUYẾT TRÌNH QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
BÀI THUYẾT TRÌNH QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
 
Tiểu luận Các phong cách đàm phán trong kinh doanh
Tiểu luận  Các phong cách đàm phán trong kinh doanhTiểu luận  Các phong cách đàm phán trong kinh doanh
Tiểu luận Các phong cách đàm phán trong kinh doanh
 
Đề tài: Tình hình hoạt động kinh doanh của Siêu thị điện máy
Đề tài: Tình hình hoạt động kinh doanh của Siêu thị điện máyĐề tài: Tình hình hoạt động kinh doanh của Siêu thị điện máy
Đề tài: Tình hình hoạt động kinh doanh của Siêu thị điện máy
 
Luận văn: Nhận thức và thái độ về các mạng xã hội của học sinh
Luận văn: Nhận thức và thái độ về các mạng xã hội của học sinhLuận văn: Nhận thức và thái độ về các mạng xã hội của học sinh
Luận văn: Nhận thức và thái độ về các mạng xã hội của học sinh
 
Câu hỏi ôn thi môn Nghệ Thuật Lãnh Đạo ( CÓ ĐÁP ÁN)
Câu hỏi ôn thi môn Nghệ Thuật Lãnh Đạo ( CÓ ĐÁP ÁN) Câu hỏi ôn thi môn Nghệ Thuật Lãnh Đạo ( CÓ ĐÁP ÁN)
Câu hỏi ôn thi môn Nghệ Thuật Lãnh Đạo ( CÓ ĐÁP ÁN)
 
Quản trị nhân sự là một khoa học đồng thời là một nghệ thuật
Quản trị nhân sự là một khoa học đồng thời là một nghệ thuậtQuản trị nhân sự là một khoa học đồng thời là một nghệ thuật
Quản trị nhân sự là một khoa học đồng thời là một nghệ thuật
 
BÀI 1. TỔNG QUAN VỀ ĐÀM PHÁN TRONG HOẠT ĐỘNG KINH DOANH TS. BÙI QUANG XUÂN
BÀI 1. TỔNG QUAN VỀ ĐÀM PHÁN TRONG HOẠT ĐỘNG KINH DOANH   TS. BÙI QUANG  XUÂNBÀI 1. TỔNG QUAN VỀ ĐÀM PHÁN TRONG HOẠT ĐỘNG KINH DOANH   TS. BÙI QUANG  XUÂN
BÀI 1. TỔNG QUAN VỀ ĐÀM PHÁN TRONG HOẠT ĐỘNG KINH DOANH TS. BÙI QUANG XUÂN
 

Destaque

Presentation - Kỹ Năng Giao Tiếp Hiệu Quả
Presentation - Kỹ Năng Giao Tiếp Hiệu QuảPresentation - Kỹ Năng Giao Tiếp Hiệu Quả
Presentation - Kỹ Năng Giao Tiếp Hiệu QuảPaven Garibandi
 
Kỹ năng giao tiếp hiệu quả
Kỹ năng giao tiếp hiệu quảKỹ năng giao tiếp hiệu quả
Kỹ năng giao tiếp hiệu quảCMT SOLUTION
 
Tot training on life skill education for children tran yen adp 2
Tot training on life skill education for children   tran yen adp   2Tot training on life skill education for children   tran yen adp   2
Tot training on life skill education for children tran yen adp 2PSYCONSUL CO., LTD
 
Kỹ năng giao tiếp và lắng nghe
Kỹ năng giao tiếp và lắng ngheKỹ năng giao tiếp và lắng nghe
Kỹ năng giao tiếp và lắng ngheSự Kiện Hay
 
Chuong 1 tong quan tcdn ngoai nganh ĐH KTQD
Chuong 1 tong quan  tcdn ngoai nganh  ĐH KTQDChuong 1 tong quan  tcdn ngoai nganh  ĐH KTQD
Chuong 1 tong quan tcdn ngoai nganh ĐH KTQDDung Nguyen
 
35a3.1
35a3.135a3.1
35a3.1Dnp Ng
 
Ky nang giao tiep hieu qua
Ky nang giao tiep hieu quaKy nang giao tiep hieu qua
Ky nang giao tiep hieu quanguyenvi79
 
Khóa học KỸ NĂNG GIAO TIẾP ỨNG XỬ HIỆU QUẢ
Khóa học KỸ NĂNG GIAO TIẾP ỨNG XỬ HIỆU QUẢKhóa học KỸ NĂNG GIAO TIẾP ỨNG XỬ HIỆU QUẢ
Khóa học KỸ NĂNG GIAO TIẾP ỨNG XỬ HIỆU QUẢTâm Việt Group
 
Kỹ năng giao tiếp với nhân viên slide share [compatibility mode]
Kỹ năng giao tiếp với nhân viên  slide share [compatibility mode]Kỹ năng giao tiếp với nhân viên  slide share [compatibility mode]
Kỹ năng giao tiếp với nhân viên slide share [compatibility mode]Trieu Nguyen
 
Kỹ năng giao tiếp bài 3
Kỹ năng giao tiếp bài 3Kỹ năng giao tiếp bài 3
Kỹ năng giao tiếp bài 3nghiemtranvuong
 
các ky nang co ban de truyen thong hieu qua
các ky nang co ban de truyen thong hieu quacác ky nang co ban de truyen thong hieu qua
các ky nang co ban de truyen thong hieu quaforeman
 
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng giao tiếpKỹ năng giao tiếp
Kỹ năng giao tiếpTạ Minh Tân
 
Ky nang giao tiep
Ky nang giao tiepKy nang giao tiep
Ky nang giao tiepChu Kien
 
Ky nang giao_tiep_va_thuyet_trinh_6777
Ky nang giao_tiep_va_thuyet_trinh_6777Ky nang giao_tiep_va_thuyet_trinh_6777
Ky nang giao_tiep_va_thuyet_trinh_6777tungvisq1516
 
kỹ năng giao trong giao tiếp
kỹ năng giao trong giao tiếpkỹ năng giao trong giao tiếp
kỹ năng giao trong giao tiếpleon dat
 
Giao tiep trong hoat dong quan tri kinh doanh
Giao tiep trong hoat dong quan tri kinh doanhGiao tiep trong hoat dong quan tri kinh doanh
Giao tiep trong hoat dong quan tri kinh doanhforeman
 
KỸ NĂNG GIAO TIẾP HÀNH CHÍNH Bg giaotiephanhchinh
KỸ NĂNG GIAO TIẾP HÀNH CHÍNH      Bg giaotiephanhchinhKỸ NĂNG GIAO TIẾP HÀNH CHÍNH      Bg giaotiephanhchinh
KỸ NĂNG GIAO TIẾP HÀNH CHÍNH Bg giaotiephanhchinhBùi Quang Xuân
 
THUYẾT TRÌNH VỀ TIẾN TRÌNH LẮNG NGHE
THUYẾT TRÌNH VỀ TIẾN TRÌNH LẮNG NGHETHUYẾT TRÌNH VỀ TIẾN TRÌNH LẮNG NGHE
THUYẾT TRÌNH VỀ TIẾN TRÌNH LẮNG NGHEMasterCode.vn
 

Destaque (20)

Presentation - Kỹ Năng Giao Tiếp Hiệu Quả
Presentation - Kỹ Năng Giao Tiếp Hiệu QuảPresentation - Kỹ Năng Giao Tiếp Hiệu Quả
Presentation - Kỹ Năng Giao Tiếp Hiệu Quả
 
Kỹ năng giao tiếp hiệu quả
Kỹ năng giao tiếp hiệu quảKỹ năng giao tiếp hiệu quả
Kỹ năng giao tiếp hiệu quả
 
Tot training on life skill education for children tran yen adp 2
Tot training on life skill education for children   tran yen adp   2Tot training on life skill education for children   tran yen adp   2
Tot training on life skill education for children tran yen adp 2
 
Kỹ năng giao tiếp và lắng nghe
Kỹ năng giao tiếp và lắng ngheKỹ năng giao tiếp và lắng nghe
Kỹ năng giao tiếp và lắng nghe
 
kỹ năng giao tiếp slideshare
kỹ năng giao tiếp   slidesharekỹ năng giao tiếp   slideshare
kỹ năng giao tiếp slideshare
 
Chuong 1 tong quan tcdn ngoai nganh ĐH KTQD
Chuong 1 tong quan  tcdn ngoai nganh  ĐH KTQDChuong 1 tong quan  tcdn ngoai nganh  ĐH KTQD
Chuong 1 tong quan tcdn ngoai nganh ĐH KTQD
 
35a3.1
35a3.135a3.1
35a3.1
 
Ky nang giao tiep hieu qua
Ky nang giao tiep hieu quaKy nang giao tiep hieu qua
Ky nang giao tiep hieu qua
 
Ky Nang Giao Tiep Can Ban
Ky Nang Giao Tiep Can BanKy Nang Giao Tiep Can Ban
Ky Nang Giao Tiep Can Ban
 
Khóa học KỸ NĂNG GIAO TIẾP ỨNG XỬ HIỆU QUẢ
Khóa học KỸ NĂNG GIAO TIẾP ỨNG XỬ HIỆU QUẢKhóa học KỸ NĂNG GIAO TIẾP ỨNG XỬ HIỆU QUẢ
Khóa học KỸ NĂNG GIAO TIẾP ỨNG XỬ HIỆU QUẢ
 
Kỹ năng giao tiếp với nhân viên slide share [compatibility mode]
Kỹ năng giao tiếp với nhân viên  slide share [compatibility mode]Kỹ năng giao tiếp với nhân viên  slide share [compatibility mode]
Kỹ năng giao tiếp với nhân viên slide share [compatibility mode]
 
Kỹ năng giao tiếp bài 3
Kỹ năng giao tiếp bài 3Kỹ năng giao tiếp bài 3
Kỹ năng giao tiếp bài 3
 
các ky nang co ban de truyen thong hieu qua
các ky nang co ban de truyen thong hieu quacác ky nang co ban de truyen thong hieu qua
các ky nang co ban de truyen thong hieu qua
 
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng giao tiếpKỹ năng giao tiếp
Kỹ năng giao tiếp
 
Ky nang giao tiep
Ky nang giao tiepKy nang giao tiep
Ky nang giao tiep
 
Ky nang giao_tiep_va_thuyet_trinh_6777
Ky nang giao_tiep_va_thuyet_trinh_6777Ky nang giao_tiep_va_thuyet_trinh_6777
Ky nang giao_tiep_va_thuyet_trinh_6777
 
kỹ năng giao trong giao tiếp
kỹ năng giao trong giao tiếpkỹ năng giao trong giao tiếp
kỹ năng giao trong giao tiếp
 
Giao tiep trong hoat dong quan tri kinh doanh
Giao tiep trong hoat dong quan tri kinh doanhGiao tiep trong hoat dong quan tri kinh doanh
Giao tiep trong hoat dong quan tri kinh doanh
 
KỸ NĂNG GIAO TIẾP HÀNH CHÍNH Bg giaotiephanhchinh
KỸ NĂNG GIAO TIẾP HÀNH CHÍNH      Bg giaotiephanhchinhKỸ NĂNG GIAO TIẾP HÀNH CHÍNH      Bg giaotiephanhchinh
KỸ NĂNG GIAO TIẾP HÀNH CHÍNH Bg giaotiephanhchinh
 
THUYẾT TRÌNH VỀ TIẾN TRÌNH LẮNG NGHE
THUYẾT TRÌNH VỀ TIẾN TRÌNH LẮNG NGHETHUYẾT TRÌNH VỀ TIẾN TRÌNH LẮNG NGHE
THUYẾT TRÌNH VỀ TIẾN TRÌNH LẮNG NGHE
 

Semelhante a Chuong 1 khai quat chung

Tài liệu training Đào Tạo Truyền Thông
Tài liệu training Đào Tạo Truyền ThôngTài liệu training Đào Tạo Truyền Thông
Tài liệu training Đào Tạo Truyền ThôngThuy-Vy Pham
 
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng giao tiếpKỹ năng giao tiếp
Kỹ năng giao tiếpNick Lee
 
Quản trị doanh nghiệp - Giao tiếp trong doanh nghiệp
Quản trị doanh nghiệp - Giao tiếp trong doanh nghiệpQuản trị doanh nghiệp - Giao tiếp trong doanh nghiệp
Quản trị doanh nghiệp - Giao tiếp trong doanh nghiệpNguyen Tung
 
1. cco cskh - tl hoc vien
1. cco   cskh - tl hoc vien1. cco   cskh - tl hoc vien
1. cco cskh - tl hoc vienHung Pham Thai
 
Quản trị quan hệ khách hàng tại Công Ty Thông Tin Di Động VMS, Chi Nhánh Kon Tum
Quản trị quan hệ khách hàng tại Công Ty Thông Tin Di Động VMS, Chi Nhánh Kon TumQuản trị quan hệ khách hàng tại Công Ty Thông Tin Di Động VMS, Chi Nhánh Kon Tum
Quản trị quan hệ khách hàng tại Công Ty Thông Tin Di Động VMS, Chi Nhánh Kon Tumluanvantrust
 
Tạp chí MarPro 18 - Nghiên cứu định tính
Tạp chí MarPro 18 - Nghiên cứu định tínhTạp chí MarPro 18 - Nghiên cứu định tính
Tạp chí MarPro 18 - Nghiên cứu định tínhTap Chi MarPro
 
Giaotiep
GiaotiepGiaotiep
GiaotiepPhi Phi
 
Bài 1.-kỹ-năng-giao-tiếp-ứng-xử-ok2
Bài 1.-kỹ-năng-giao-tiếp-ứng-xử-ok2Bài 1.-kỹ-năng-giao-tiếp-ứng-xử-ok2
Bài 1.-kỹ-năng-giao-tiếp-ứng-xử-ok2Minh Nguyễn
 
Bài 1.-kỹ-năng-giao-tiếp-ứng-xử-ok2 (1)
Bài 1.-kỹ-năng-giao-tiếp-ứng-xử-ok2 (1)Bài 1.-kỹ-năng-giao-tiếp-ứng-xử-ok2 (1)
Bài 1.-kỹ-năng-giao-tiếp-ứng-xử-ok2 (1)Hoangvan Manh
 
PHAN VĨNH PHÚC-CHIẾN LƯỢC IMC
PHAN VĨNH PHÚC-CHIẾN LƯỢC IMCPHAN VĨNH PHÚC-CHIẾN LƯỢC IMC
PHAN VĨNH PHÚC-CHIẾN LƯỢC IMCPhúc Phan Vĩnh
 
Quy trình hoạch định chiến lược pr
Quy trình hoạch định chiến lược prQuy trình hoạch định chiến lược pr
Quy trình hoạch định chiến lược prNguyễn Ngọc Phan Văn
 
50.ky nang giao tiep
50.ky nang giao tiep50.ky nang giao tiep
50.ky nang giao tiephuuphuoc
 

Semelhante a Chuong 1 khai quat chung (20)

Chuong 5 thong diep
Chuong 5 thong diepChuong 5 thong diep
Chuong 5 thong diep
 
Tài liệu training Đào Tạo Truyền Thông
Tài liệu training Đào Tạo Truyền ThôngTài liệu training Đào Tạo Truyền Thông
Tài liệu training Đào Tạo Truyền Thông
 
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng giao tiếpKỹ năng giao tiếp
Kỹ năng giao tiếp
 
Chuong 9 kien truc bai thuyet trinh
Chuong 9 kien truc bai thuyet trinhChuong 9 kien truc bai thuyet trinh
Chuong 9 kien truc bai thuyet trinh
 
Bài mẫu Tiểu luận hoạt đông giao tiếp của văn phòng tập đoàn FPT
Bài mẫu Tiểu luận hoạt đông giao tiếp của văn phòng tập đoàn FPTBài mẫu Tiểu luận hoạt đông giao tiếp của văn phòng tập đoàn FPT
Bài mẫu Tiểu luận hoạt đông giao tiếp của văn phòng tập đoàn FPT
 
Quản trị doanh nghiệp - Giao tiếp trong doanh nghiệp
Quản trị doanh nghiệp - Giao tiếp trong doanh nghiệpQuản trị doanh nghiệp - Giao tiếp trong doanh nghiệp
Quản trị doanh nghiệp - Giao tiếp trong doanh nghiệp
 
1. cco cskh - tl hoc vien
1. cco   cskh - tl hoc vien1. cco   cskh - tl hoc vien
1. cco cskh - tl hoc vien
 
Tiểu luận về văn phòng tập đoàn FPT [Mới Nhất].doc
Tiểu luận về văn phòng tập đoàn FPT [Mới Nhất].docTiểu luận về văn phòng tập đoàn FPT [Mới Nhất].doc
Tiểu luận về văn phòng tập đoàn FPT [Mới Nhất].doc
 
Quản trị quan hệ khách hàng tại Công Ty Thông Tin Di Động VMS, Chi Nhánh Kon Tum
Quản trị quan hệ khách hàng tại Công Ty Thông Tin Di Động VMS, Chi Nhánh Kon TumQuản trị quan hệ khách hàng tại Công Ty Thông Tin Di Động VMS, Chi Nhánh Kon Tum
Quản trị quan hệ khách hàng tại Công Ty Thông Tin Di Động VMS, Chi Nhánh Kon Tum
 
Xây Dựng Chương Trình Truyền Thông Marketing Cho Dự Án Nesthome 1 Tại Đà Nẵng...
Xây Dựng Chương Trình Truyền Thông Marketing Cho Dự Án Nesthome 1 Tại Đà Nẵng...Xây Dựng Chương Trình Truyền Thông Marketing Cho Dự Án Nesthome 1 Tại Đà Nẵng...
Xây Dựng Chương Trình Truyền Thông Marketing Cho Dự Án Nesthome 1 Tại Đà Nẵng...
 
Tìm hiểu về nội dung kỹ năng giao tiếp với đồng nghiệp trong kinh doanh.doc
Tìm hiểu về nội dung kỹ năng giao tiếp với đồng nghiệp trong kinh doanh.docTìm hiểu về nội dung kỹ năng giao tiếp với đồng nghiệp trong kinh doanh.doc
Tìm hiểu về nội dung kỹ năng giao tiếp với đồng nghiệp trong kinh doanh.doc
 
Tạp chí MarPro 18 - Nghiên cứu định tính
Tạp chí MarPro 18 - Nghiên cứu định tínhTạp chí MarPro 18 - Nghiên cứu định tính
Tạp chí MarPro 18 - Nghiên cứu định tính
 
Giaotiep
GiaotiepGiaotiep
Giaotiep
 
Hoàn thiện chiến lược Kinh doanh công ty bất động sản, HAY! 9 ĐIỂM.
Hoàn thiện chiến lược Kinh doanh công ty bất động sản, HAY! 9 ĐIỂM.Hoàn thiện chiến lược Kinh doanh công ty bất động sản, HAY! 9 ĐIỂM.
Hoàn thiện chiến lược Kinh doanh công ty bất động sản, HAY! 9 ĐIỂM.
 
kỹ-năng-giao-tiếp-ứng-xử
kỹ-năng-giao-tiếp-ứng-xửkỹ-năng-giao-tiếp-ứng-xử
kỹ-năng-giao-tiếp-ứng-xử
 
Bài 1.-kỹ-năng-giao-tiếp-ứng-xử-ok2
Bài 1.-kỹ-năng-giao-tiếp-ứng-xử-ok2Bài 1.-kỹ-năng-giao-tiếp-ứng-xử-ok2
Bài 1.-kỹ-năng-giao-tiếp-ứng-xử-ok2
 
Bài 1.-kỹ-năng-giao-tiếp-ứng-xử-ok2 (1)
Bài 1.-kỹ-năng-giao-tiếp-ứng-xử-ok2 (1)Bài 1.-kỹ-năng-giao-tiếp-ứng-xử-ok2 (1)
Bài 1.-kỹ-năng-giao-tiếp-ứng-xử-ok2 (1)
 
PHAN VĨNH PHÚC-CHIẾN LƯỢC IMC
PHAN VĨNH PHÚC-CHIẾN LƯỢC IMCPHAN VĨNH PHÚC-CHIẾN LƯỢC IMC
PHAN VĨNH PHÚC-CHIẾN LƯỢC IMC
 
Quy trình hoạch định chiến lược pr
Quy trình hoạch định chiến lược prQuy trình hoạch định chiến lược pr
Quy trình hoạch định chiến lược pr
 
50.ky nang giao tiep
50.ky nang giao tiep50.ky nang giao tiep
50.ky nang giao tiep
 

Mais de Đức Việt Nguyễn (20)

Xung dot anh
Xung dot anhXung dot anh
Xung dot anh
 
Winning with-leadership
Winning with-leadershipWinning with-leadership
Winning with-leadership
 
Webservice
WebserviceWebservice
Webservice
 
Vo chong doi dap
Vo chong doi dapVo chong doi dap
Vo chong doi dap
 
Train
TrainTrain
Train
 
Time management-comfori-seceraris-seminar
Time management-comfori-seceraris-seminarTime management-comfori-seceraris-seminar
Time management-comfori-seceraris-seminar
 
Thư giản
Thư giảnThư giản
Thư giản
 
Thiếu và đủ
Thiếu và đủThiếu và đủ
Thiếu và đủ
 
Sự tử tế
Sự tử tếSự tử tế
Sự tử tế
 
Stress management
Stress managementStress management
Stress management
 
Staying positive vn
Staying positive vnStaying positive vn
Staying positive vn
 
Staying positive
Staying positiveStaying positive
Staying positive
 
Sach moi xuat ban
Sach moi xuat banSach moi xuat ban
Sach moi xuat ban
 
Quality and human_resources
Quality and human_resourcesQuality and human_resources
Quality and human_resources
 
Quản Trị Mua Hàng
Quản Trị Mua HàngQuản Trị Mua Hàng
Quản Trị Mua Hàng
 
Proverbes chinois translared
Proverbes chinois translaredProverbes chinois translared
Proverbes chinois translared
 
Problem solving4112
Problem solving4112Problem solving4112
Problem solving4112
 
Positive attitude
Positive attitudePositive attitude
Positive attitude
 
Phu nu va cac van de
Phu nu va cac van dePhu nu va cac van de
Phu nu va cac van de
 
Nhung cailonnhatcuadoinguoi
Nhung cailonnhatcuadoinguoiNhung cailonnhatcuadoinguoi
Nhung cailonnhatcuadoinguoi
 

Chuong 1 khai quat chung

  • 1. Đại học Kinh tế TP. HCM Chào mỪng CáC hỌC viên tham gia LỚP hỌC “Kỹ năng giao tiếp ” Khoa QTKD-BM QTNS
  • 2. KỸ NĂNG GIAO TIẾP TRONG KINH DOANH (BUSINESS COMMUNICATION) Khoa QTKD-BM QTNS
  • 3. NỘI QUY Khoâng huùt thuoác Nghæ giaûi lao giöõa buoåi 15’ Taét ÑTDÑ hoaëc chuyeån qua cheá ñoä rung Ñuùng giôø Khoa QTKD-BM QTNS
  • 4. PHƯƠNG PHÁP HỌC Töông taùc ña chieàu Chuû ñoäng tích cöïc Hoïc thoâng qua thöïc haønh Khoa QTKD-BM QTNS
  • 5. MỤC TIÊU Phát triển các kỹ năng giao tiếp: Giữa các cá nhân Trong nhóm Giữa các nhóm Trong tổ chức Với các đối tác bên ngoài Khoa QTKD-BM QTNS
  • 6. MỤC TIÊU VỀ KỸ NĂNG GIAO TIẾP • Phát triển khả năng nhận diện toàn diện của quá trình giao tiếp • Phát triển kỹ năng viết có hiệu quả. • Phát triển kỹ năng trình bày bằng lời nói có hiệu quả. • Phát triển kỹ năng nghe hiệu quả. • Phát triển kỹ năng giao tiếp với con người thuộc nền văn hóa khác • Phát triển kỹ năng làm việc trong nội bộ, trong nhóm. • Nâng cao hiệu quả trong giao tiếp với khách hàng, với cộng đồng. Khoa QTKD-BM QTNS
  • 7. NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH • Chương 1: Khái quát chung về giao tiếp • Chường 2: Môi trường giao tiếp kinh doanh • Chương 3: Người giao tiếp và đối tượng giao tiếp • Chương 4: Thông điệp và Phản hồi • Chương 5: Kiến trúc bài thuyết trình và kỹ năng trình bày • Chương 6: Giao tiếp phi ngôn ngữ Khoa QTKD-BM QTNS
  • 8. NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH • Chương 7: Kỹ thuật sử dụng phương tiện hỗ trợ • Chương 8: Soạn thảo tài liệu và kiến trúc cú pháp trong thư từ doanh nghiệp • Chương 9: Ứng dụng giao tiếp trong đàm phán kinh doanh • Chương10: Tổ chức cuộc họp và trả lời chất vấn Khoa QTKD-BM QTNS
  • 9. Kỹ năng giao tiếp trong kinh doanh Khoa QTKD-BM QTNS
  • 10. CHƯƠNG 1: KHÁI QUÁT CHUNG VỀ GIAO TIẾP TRONG KINH DOANH Khoa QTKD-BM QTNS
  • 11. BỐI CẢNH KINH DOANH HIỆN NAY Ở VIỆT NAM Khoa QTKD-BM QTNS
  • 12. BỐI CẢNH KINH DOANH HIỆN NAY Ở VIỆT NAM • Xu hướng liên kết và toàn cầu hóa • Phát triển mạnh mẽ của KHKT-CNTT • Áp lực của khách hàng tăng lên • Chất lượng nguồn nhân lực tăng lên • Yêu cầu về trách nhiệm kinh tế và trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp tăng lên Khoa QTKD-BM QTNS
  • 15. GIAO TiẾP LÀ GÌ? (THEO NGHĨA RỘNG) “Là quá trình trao đổi và tiếp xúc giữa con người với môi trường của mình” Khoa QTKD-BM QTNS
  • 16. Con người với con người Con người với môi trường Khoa QTKD-BM QTNS
  • 17. Giao tiếp là gì (Theo nghĩa hẹp) Hãy suy nghĩ về từ “giao tiếp” và cho biết đối với bạn nó có nghĩa là gì? Khoa QTKD-BM QTNS
  • 18. Giao tiếp là gì Hãy khoanh tròn câu nào gần nhất với suy nghĩ của bạn: ‘Nói một điều gì đó với ai’ ‘Chuyển tải ý tưởng giữa hai người’ ‘Sự trao đổi thông tin’ ‘Chia sẻ thông tin và tạo quan hệ’ ‘giao tiếp chỉ dẫn giữa người này và người khác’ Khoa QTKD-BM QTNS
  • 19. Giao tiếp là gì “Giao tiếp là một quá trình đa kênh, sử dụng tất cả các phương thức cảm giác”. Khoa QTKD-BM QTNS (Berd Whistel)
  • 20. Thính giác 12% Xúc giác 6% Thị giác 75% Vị giác Khứu giác 4% 3% Khoa QTKD-BM QTNS
  • 21. NGHỆ THUẬT GIAO TiẾP Khoa QTKD-BM QTNS
  • 22. NHỮNG HỌC THUYẾT CƠ BẢN VỀ GIAO TIẾP Khoa QTKD-BM QTNS
  • 23. LÝ THUYẾT ĐIỆN TỬ NGƯỜI GỬI THÔNG ĐIỆP NGƯỜI NHẬN Mã hoá Khoa QTKD-BM QTNS
  • 24. LÝ THUYẾT Môi trường MÔI TRƯỜNG XÃ HỘI THÔNG ĐIỆP Mã hoá NGƯỜI GỬI NGƯỜI NHẬN Khoa QTKD-BM QTNS Môi trường
  • 25. Môi trường LÝ THUYẾT TU TỪ THÔNG ĐIỆP Mã hoá NGƯỜI GỬI NGƯỜI NHẬN PHẢN HỒI Khoa QTKD-BM QTNS Môi trường
  • 26. BẢN CHẤT CỦA GIAO TiẾP Khoa QTKD-BM QTNS
  • 27. BẢN CHẤT CỦA GIAO TiẾP Giao tiếp: Quá trình chia xẻ qua đó thông điệp sản sinh đáp ứng 1. Quá trình 2. Chia xẻ 3. Thông điệp 4. Sản sinh đáp ứng (Phản hồi) Khoa QTKD-BM QTNS
  • 28. QUÁ TRÌNH Giao tiếp không đơn giản là một sản phẩm cuối cùng, một sản phẩm đã hoàn tất mà là một dòng chảy luôn biến đổi, như quá trình theo đó bạn viết ra một bản tường trình và một người nào đó đọc nó. “Bằng cách chọn lựa sự tiếp cận với quá trình, chúng ta có thể nhận thức những biến cố (trong giao tiếp) là có tính động và là những hệ thống đang tiến triển, thay vì có tính tĩnh và cố định” ADNAN ALMANEY Khoa QTKD-BM QTNS
  • 29. CHIA XẺ Sự giao tiếp phải vượt quá hành vi “truyền” thông điệp. Sự giao tiếp hữu hiệu không phải là độc thoại một chiều mà là cuộc đối thại hai chiều làm thay đổi cả người gửi lẫn người nhận tức là có sự chia xẻ “Chính người nhận mới là người giao tiếp. Người được gọi là giao tiếp và truyền đi sự giao tiếp thực ra không giao tiếp, họ chỉ phát biểu. Không có sự giao tiếp trừ khi có một người nghe Peter Drucker được thông điệp” Khoa QTKD-BM QTNS
  • 30. Ý tưởng “thông điệp” có ý nghĩa nhiều hơn những điều nó được thể hiện bên ngoài. Từ ngữ này bao hàm cả ý tưởng, cảm xúc, thái độ và kinh nghiệm THÔNG ĐIỆP Khoa QTKD-BM QTNS
  • 31. Đáp ứng có thể bao gồm nhiều thứ hơn chúng ta mong đợi, có thể chúng không được thể hiện. Mọi hình thức đáp ứng đều xảy ra khi người ta hành động hay phản ứng- nói, nhìn, cảm nghĩ, lắng nghe, suy tư, quan sát, gây ấn tượng, nghi ngờ hay đồng ý. Con người thường xuyên đáp ứng lẫn nhau, đáp ứng lại môi trường của họ SẢN SINH ĐÁP ỨNG QTNS Khoa QTKD-BM
  • 32. Mục tiêu chính của giao tiếp trong doanh nghiệp là để gây ảnh hưởng- để kiểm soát phản ứng của cử tọa theo đường hướng mà ta đã định, để hoàn thành những mục tiêu của tổ chức, những mục tiêu dài hạn và những mục tiêu ngắn hạn Khoa QTKD-BM QTNS
  • 33. Tại sao giao tiếp lại quan trọng? Hãy viết ra những kết quả có thể xảy ra khi các bạn thất bại trong việc thuyết phục người khác làm theo một điều mà bạn cho là đúng? Khoa QTKD-BM QTNS
  • 35. Ví dụ về giao tiếp 1. Một công ty mỹ phẩm đã quyết định quảng 1. Một công ty mỹ phẩm đã quyết định quảng cáo cho sản phẩm của mình trong khoảng thời cáo cho sản phẩm của mình trong khoảng thời gian giữa hai hiệp đấu của các trận đấu bóng gian giữa hai hiệp đấu của các trận đấu bóng đá quốc tế được truyền hình trực tiếp vào các đá quốc tế được truyền hình trực tiếp vào các đêm cuối tuần bởi vì đó là chương trình có số đêm cuối tuần bởi vì đó là chương trình có số lượng người xem lớn lượng người xem lớn Tuy nhiên, sau 3 tháng quảng cáo, công ty nhận Tuy nhiên, sau 3 tháng quảng cáo, công ty nhận thấy doanh số bán hàng hầu như không tăng. thấy doanh số bán hàng hầu như không tăng. Khoa QTKD-BM QTNS
  • 36. Ví dụ về giao tiếp 2. Người quản lý một tiệm bánh thất vọng khi nhận 50 chiếc bánh được đặt hàng đặc biệt từ cơ sở sản xuất bánh. Ông chắc chắn rằng trong cuộc điện thoại hôm qua, ông chỉ đặt hàng có 15 chiếc. Những chiếc bánh này rất dễ hỏng và sẽ phải bỏ đi vào ngày hôm sau nếu không bán được. Khoa QTKD-BM QTNS
  • 37. Tại Thông điệp sai sao Phương pháp giao tiếp sai giao tiếp Gửi không đúng đối tượng lại thất Thông điệp chưa được gửi đi bại ? Kết hợp những yếu tố trên Khoa QTKD-BM QTNS
  • 38. Nguyên nhân giao tiếp thất bại Thông Phương Đối Không có điệp pháp tượng thông sai sai sai điệp Tiệm bánh Cty Mỹ phẩm Khoa QTKD-BM QTNS
  • 39. Tầm quan trọng của giao tiếp hiệu quả Giao tiếp được xem là máu của tổ chức; nó là mạch gắn những bộ phận phụ thuộc của tổ chức lại với nhau Khoa QTKD-BM QTNS
  • 40. Giao tiếp Xây dựng mối quan hiệu quả Hành động hệ Sự Hoàn hài lòng, thiện các thú vị quan hệ Ảnh hưởng đến thái độ Khoa QTKD-BM QTNS
  • 41. Theo đối tượng giao Theo mục tiếp đích của giao tiếp HÌNH THỨC GIAO TIẾP Theo tính Theo vị chất của thế của giao tiếp giao tiếp Khoa QTKD-BM QTNS
  • 42. Tôn trọng đối tượng giao tiếp Lắng nghe NGUYÊN TẮC CƠ BẢN Hài hòa các lợi ích TRONG GIAO TIẾP Khách quan và bình đẳng Kiên nhẫn và vị tha Khoa QTKD-BM QTNS
  • 43. Why? Why? Mục đíích Mục đ ch hat? W at? g Wh n ội dung Nội N du How? How? g hươn P ương Ph c Yêu cầu đối Yêu cầu đối tthứ hức với giao tiếp với giao tiếp Who? Who? Đối Đối here? e re ? Wh a W tượng tượng Địị Đa điểm hen? W en? m Wh iể điểm hời điểm Thờ T i đ Khoa QTKD-BM QTNS
  • 44. Quy trình giao tiếp Nhieã Nhieãu u Thông điệp Giải mã Mã hoá Người gửi Người nhận Mã hoá Giải mã Phản hồi Khoa QTKD-BM QTNS
  • 45. Người truyền đạt Thông điệp Môi trường Các yếu tố của quá trình truyền thông Kênh Thông tin truyền thông phản hồi Người tiếp nhận Khoa QTKD-BM QTNS
  • 46. Các yếu tố của quá trình truyền đạt Xác định nội dung thông điệp và cách 1.Thông chuyển tải thông điệp điệp Khoa QTKD-BM QTNS
  • 47. Bình là giám sát tại một văn phòng. Một buổi sáng khi đến văn phòng làm việc, anh nhìn thấy Minh, nhân viên hành chính, đang chơi game trên máy tính, mặc dù biết nội quy của công ty là nghiêm cấm chơi trò chơi trên máy trong giờ làm việc. Khoa QTKD-BM QTNS
  • 48. Nội dung thông điệp mà Bình sẽ gửi đến Minh là gì? “Việc chơi các trò chơi trên máy tính tại nơi làm việc là bị cấm” Khoa QTKD-BM QTNS
  • 49. Một câu hỏi nghiêm khắc: “Tại sao cậu lại vi phạm nội quy của công ty Một mệnh lệnh: về việc cấm chơi trò chơi trong giờ “Hãy tắt ngay trò làm việc, Minh?” chơi đi, Minh!” Một tuyên bố: “Tôi đã nhìn thấy anh chơi trò chơi trong giờ làm việc, điều này đã vi phạm nội quy của công ty.” Một câu hỏi quan tâm: mọi việc đều ổn chứ? Một thông điệp bằng văn Anh thường không chơi bản nhắc nhở: Minh và trò chơi trong giờ làm mọi người không chơi trò việc cơ mà chơi trong giờ làm việc Khoa QTKD-BM QTNS
  • 50. Các yếu tố của quá trình truyền đạt 2.Người •Mục tiêu truyền đạt •Phương thức truyền đạt •Nhận thức của người giao tiếp Khoa QTKD-BM QTNS
  • 51. Các yếu tố của quá trình truyền đạt Nhận 2.Người thức truyền đạt Giải thích Mã Khoa QTKD-BM QTNS hóa
  • 52. Các yếu tố của quá trình truyền đạt 3.Người giao •Họ là ai? tiếp (Người tiếp •Khả năng phân tích nhận) •Khả năng động viên Khoa QTKD-BM QTNS
  • 53. Các yếu tố của quá trình giao tiếp 4. Kênh Lựa chọn kênh giao tiếp phù hợp Trực tiếp Gián tiếp Điện thoại Fax E-mail, internet ……….. N= n(n-1) 2 Khoa QTKD-BM QTNS
  • 54. 5. Phản Các yếu tố của quá trình giao tiếp hồi “Chúng ta thường hay “Chúng ta thường hay mắc phải một lỗi cơ bản mắc phải một lỗi cơ bản là cho rằng những gì là cho rằng những gì chúng ta biết thì người chúng ta biết thì người khác cũng biết” khác cũng biết” (Northcote Pakinson và Khoa QTKD-BM QTNS Nigel Rowe, 1979).
  • 55. Các yếu tố của 5. Phản quá trình giao tiếp hồi Làm thế nào có Làm thế nào có thể biết được thể biết được người nhận đã người nhận đã hiểu được và đúng hiểu được và đúng thông điệp của thông điệp của mình? mình? Khoa QTKD-BM QTNS
  • 56. Các yếu tố của 5. Phản quá trình giao tiếp hồi Thu thập những phản hồi từ người nhận để đảm bảo rằng thông điệp mà chúng ta gửi đã được hiểu một cách đầy đủ, chính xác Khoa QTKD-BM QTNS
  • 57. Các yếu tố của quá trình 5. Phản giao tiếp hồi Phản hồi dưới dạng hành động Thông điệp Vận hành máy In như thế nào? Phản hồi Vận hành thử Khoa QTKD-BM QTNS
  • 58. Các yếu tố của quá trình 5. Phản giao tiếp hồi Phản hồi dưới dạng Lời nói Thông điệp Vận hành máy In như thế nào? Phản hồi Lời nói Khoa QTKD-BM QTNS
  • 59. Các yếu tố của quá trình truyền đạt Tổ 6.Môi chức trường Văn hóa Đa văn hóa Khoa QTKD-BM QTNS
  • 60. Người truyền đạt Kiến thức Kinh nghiệm Thái độ, phương pháp Khả năng ngôn ngữ Người nhận Môi trường thông tin truyền đạt Kiến thức Những Nhiệt độ Kinh nghiệm rào cản của Tiếng ồn Mối quan tâm giao tiếp Ánh sáng Niềm tin, định kiến Đối tượng thứ ba Văn hóa tổ chức Thông lệ Quy định Giá trị Khoa QTKD-BM QTNS
  • 61. Rào cản tâm lý Cảm xúc Nhận thức Tính chọn lọc Khoa QTKD-BM QTNS
  • 62. Những rào cản của giao tiếp Khả năng của Nhận người thức nhận thông tin Khoa QTKD-BM QTNS
  • 63. Nhận thức Nhận thức được xem là quá trình trong đó cá nhân tổ chức diễn đạt những ấn tượng mang tính cảm giác để giải thích về môi trường của họ Khoa QTKD-BM QTNS
  • 64. Các nhân tố ảnh hưởng đến nhận thức Kiến thức Niềm tin Kinh nghiệm Mối quan tâm Người nhận Mối quan hệ thức Định kiến Tâm trạng Môi trường Khoa QTKD-BM QTNS
  • 65. Nhận thức Đối tượng nhận thức Khoa QTKD-BM QTNS
  • 66. Nhận thức: Bạn nhìn thấy gì trên chiếc bình?
  • 67. Tại sao như vậy? Người cha và người con trai ông ta lái xe trên đường đi làm và không may gặp tai nạn làm người cha bị thiệt mạng còn người con bị thương nặng. Khi được đưa đến phòng cấp cứu, bác sĩ phẫu thuật vào phòng và nhìn anh con trai và nói “ Tôi không giải phẫu cho anh ta được vì anh ta là con tôi” Khoa QTKD-BM QTNS
  • 68. THÊM VÀO MỘT NÉT ĐỂ BIẾN THÀNH 6 IX Khoa QTKD-BM QTNS
  • 70. Rào cản ngữ nghĩa & vật chất Rào cản ngữ nghĩa Rào cản vât chất Khoa QTKD-BM QTNS

Notas do Editor

  1. Giaûng vieân chieáu töøng hình aûnh ñeå giaûi thích. Thoâng baùo cho hoïc vieân: Giôø hoïc Giôø giaûi lao Ñòa ñieåm nhaø veä sinh Loái thoaùt hieåm neáu coù söï coá xaûy ra Coù cafe hay giaûi khaùt trong giôø giaûi lao (tuøy töøng tröôøng hôïp) Aên tröa theo nhoùm hay töï tuùc (tuøy töøng tröôøng hôïp) Yeâu caàu hoïc vieân: Coù maët ñuùng giôø Taét ñieän thoaïi di ñoäng hay chuyeån sang cheá ñoä rung Khoâng huùt thuoác trong phoøng hoïc
  2. Giôùi thieäu phöông phaùp hoïc trong lôùp Thuyeát giaûng Thaûo luaän nhoùm Ñaët caâu hoûi vaø traû lôøi Ñoùng vai Baøi taäp tình huoáng Troø chôi Trình baøy Baøi taäp thöïc haønh
  3. Có 2 thách thức quan trọng: 1. Xác định mục tiêu không đầy đủ Đánh giá hiệu quả của một tình huống có thể dựa trên 5 tiêu chí: * Chất lượng của tình huống có rất nhiều khía cạnh: + Tình huống xây dựng có đạt mục tiêu giảng dạy? + Tình huống có diễn ra theo dự tính? + Tình huống có đáp ứng đầy đủ mục tiêu các mục tiêu giảng dạy không hay chỉ đáp ứng một phần? + Tình huống có nguyên gốc và dựa trên những dữ liệu được nghiên cứu một cách cẩn thận? + Tình huống có được biên tập và trình bày tốt về hình thức? -  Chất lượng tình huống được tạo thành từ 3 thành phần: - Khả năng đáp ứng mục tiêu giảng dạy - Chất lượng của dữ liệu và phương pháp nghiên cứu được sử dụng - Chất lượng của việc thể hiện sản phẩm hoàn chỉnh. * Số lượng: Liên quan đến năng suất của người viết. Đó là thời gian và nguồn lực nào được sử dụng? Thông thường: 1 tình huống dài 10 – 15 trang có thể mất 1 tháng để viết. Cũng có thể: 1 tình huống dài 5 trang chi cần 1 tuần * Chi phí: chi phí đi lại, tiền lương * Thời gian : hoàn thành tình huống đúng thời hạn cũng là thước đo chất lượng tình huống. * Mối quan hệ : giữa các nhóm có liên quan trong việc xây dựng tình huống để đảm bảo đúng thời hạn quy định. 2. Giao tiếp : - Đó là sự giao tiếp giữa giảng viên, người viết tình huống (nếu khác vơi giảng viên), và đối tác tại tổ chức mà chúng ta sẽ viết tình huống. - Việc giao tiếp giữa người giám sát viết tình huống và người viết tình huống: Người giám sát không cởi mở thì người viết tình huống có thể sẽ thay đổi những giả định và mục tiêu của mình. - Mối quan hệ giữa giảng viên với đối tác trong tổ chức. Làm thế nào để giảng viên có thể truyền tải mục tiêu của tình huống cho đối tác? Giảng viên giao tiếp ntn với đối tác để họ biết mình đang muốn thực hiện điều gì và họ có thể cung cấp thông tin gì?