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Escuelas de Administración

    ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA
           (1900-1925)
Administración Científica

 Como consecuencia de la revolución Industrial,
 fueron surgiendo los principales enfoques de la
 Administración Moderna de los últimos años del
 siglo XX. Es a partir de 1880 cuando el desarrollo de
 las nuevas teorías cobra fuerza y sustancia.
 La primer escuela del pensamiento administrativo es
  la ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA
 Su fundador es Frederic Winslow Taylor (1856-1915)
  fue ingeniero y consultor
 Su visión de la administración estuvo orientada hacia
  la administración de la planta industrial, los obreros,
  sus herramientas y sus maquinarias.
Principales aportes de Taylor:
 Se deben seleccionar a los obreros y posteriormente
  capacitarlos de acuerdo con su potencial en tareas específicas
 Se debe estudiar científicamente el método de producción de
  manera que una tarea no entorpezca o retrase la siguiente
 Se deben estudiar los tiempos y movimientos que lleva cada
  tarea para encontrar una forma óptima de realizarla
 Se debe desarrollar la supervisión por capataces funcionales
 Se deben mantener en orden la herramientas y elementos que
  utilice el obrero, éste debe conocerlos y respetarlos
 Se deben establecer distintos niveles de incentivos (en dinero)
  según el nivel de producción alcanzado por el obrero
 Taylor centró sus estudios en la relación hombre-
  maquina-producción. Trató de lograr el mayor
  rendimiento del hombre adaptado a funcionar en un
  proceso productivo con un nivel de eficiencia
  semejante al de una maquina.
 En sus estudios no hay una visión integradora de la
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Administración Cientifica

  • 1. Escuelas de Administración ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA (1900-1925)
  • 2. Administración Científica  Como consecuencia de la revolución Industrial, fueron surgiendo los principales enfoques de la Administración Moderna de los últimos años del siglo XX. Es a partir de 1880 cuando el desarrollo de las nuevas teorías cobra fuerza y sustancia.
  • 3.  La primer escuela del pensamiento administrativo es la ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA  Su fundador es Frederic Winslow Taylor (1856-1915) fue ingeniero y consultor  Su visión de la administración estuvo orientada hacia la administración de la planta industrial, los obreros, sus herramientas y sus maquinarias.
  • 4. Principales aportes de Taylor:  Se deben seleccionar a los obreros y posteriormente capacitarlos de acuerdo con su potencial en tareas específicas  Se debe estudiar científicamente el método de producción de manera que una tarea no entorpezca o retrase la siguiente  Se deben estudiar los tiempos y movimientos que lleva cada tarea para encontrar una forma óptima de realizarla  Se debe desarrollar la supervisión por capataces funcionales  Se deben mantener en orden la herramientas y elementos que utilice el obrero, éste debe conocerlos y respetarlos  Se deben establecer distintos niveles de incentivos (en dinero) según el nivel de producción alcanzado por el obrero
  • 5.  Taylor centró sus estudios en la relación hombre- maquina-producción. Trató de lograr el mayor rendimiento del hombre adaptado a funcionar en un proceso productivo con un nivel de eficiencia semejante al de una maquina.  En sus estudios no hay una visión integradora de la organización.