ROTARY INTERNATIONAL       DISTRITO 4640     MARLI DECKER CARGNIN      Governadora 2012-2013        ROTARY CLUB      PATO ...
ROTARY INTERNATIONAL                           DISTRITO 4640                           MARLI DECKER CARGNIN               ...
“Quero ver o Rotary continuar o seu trabalhocomo a força vital para melhorar as nossascomunidades.“                       ...
ROTARY CLUB                                  PATO BRANCO SUL                                  PATO BRANCO - PRGovernadora ...
ROTARY CLUB                                PATO BRANCO SUL                                PATO BRANCO - PR                ...
MISSÃO DO.                                     ROTARY INTERNATIONAL    O Objetivo do Rotary, formulado pela primeira vez e...
Quem somos e                   Quais nossas grandes estratégias?                             ROTARY INTERNATIONAL         ...
OBJETIVOS DO ROTARYDesde a fundação da organização, princípios básicos têm sidodesenvolvidos para que os rotarianos atinja...
OBJETIVOS DO ROTARYO Objetivo do Rotary é estimular e fomentar o Ideal de Servir, como base de todo empreendimentodigno, p...
A Prova Quádrupla do que nós                       pensamos,                  dizemos ou fazemos:                         ...
Prioridades e metas estratégicas do                         ROTARY INTERNATIONAL        O novo Plano Estratégico, em vigor...
Prioridades e metas estratégicas                 do ROTARY INTERNATIONAL Aumentar a projeção da imagem    pública da organ...
Prioridades e metas estratégicas                     do ROTARY INTERNATIONAL                           DISTRITO 4640 Aumen...
CONSELHO DIRETOR - GESTAO 2012/2013  ROTARY CLUB                                                MARLI DECKER CARGNINPATO B...
Carlos Jorge                                                  Bortolini e                                                M...
PLANO DE TRABALHO DA                           COMISSÃO DE ADMINISTRAÇÃO DO CLUBE    Projeto                         Objet...
PLANO DE TRABALHO DA                             COMISSÃO DE ADMINISTRAÇÃO DO CLUBE    Projeto                           O...
PLANO DE TRABALHO DA                             COMISSÃO DE ADMINISTRAÇÃO DO CLUBE     Projeto                          O...
Florindo José                                Balbinotti e                             Olívio Chioquetta                   ...
PLANO DE TRABALHO DA COMISSÃO DE                                           DESENVOLVIMENTO                                ...
PLANO DE TRABALHO DA COMISSÃO DE                                       DESENVOLVIMENTO                                    ...
Valdemir Cervo e                       Rodrigo Sartoretto                         Coordenação            Ricardo          ...
PLANO DE TRABALHO DA                    COMISSÃO DA FUNDAÇÃO ROTÁRIANo.              PROJETO                      OBJETIVO...
Milton Ferreira                               Mattos e                              Genaro M.                            M...
PLANO DE TRABALHO DA                                 COMISSÃO DE PROJETOS E SERVIÇOS    Projeto               Objetivo/Des...
PLANO DE TRABALHO DA                              COMISSÃO DE PROJETOS E SERVIÇOS   Projeto                 Objetivo/Desen...
ROTARY CLUB PATO BRANCO SULComissão de Projetos e Serviços      Gestão 2012/2013
ROTARY CLUB PATO BRANCO SULComissão de Projetos e Serviços      Gestão 2012/2013
ROTARY CLUB PATO BRANCO SUL                     Comissão de Projetos e Serviços                           Gestão 2012/2013...
ROTARY CLUB PATO BRANCO SUL                       Comissão de Projetos e Serviços                             Gestão 2012/...
ROTARY CLUB PATO BRANCO SULComissão de Projetos e Serviços      Gestão 2012/2013
Nézio José da                          Silva e                       Euclésio Luís                          Araújo      Va...
PLANO DE TRABALHO DA                                              COMISSÃO DE RELAÇÕES PÚBLICAS                           ...
PLANO DE TRABALHO DA                                    COMISSÃO DE RELAÇÕES PÚBLICAS                                     ...
REALIZAÇÕES DA                                        COMISSÃO DE RELAÇÕES PÚBLICAS        Modelos de documentos sugeridos...
CONSELHO              Antonio           Clarice H.                                                    Consultivo de       ...
PLANO DE TRABALHO DO CONSELHO                  CONSULTIVO DE PRESIDENTESNo.                            PROJETO            ...
Apresentação do plano estrategico rc pato branco sul 2012 2013 atualizada em 20092012 crp
Próximos SlideShares
Carregando em…5
×

Apresentação do plano estrategico rc pato branco sul 2012 2013 atualizada em 20092012 crp

1.295 visualizações

Publicada em

0 comentários
0 gostaram
Estatísticas
Notas
  • Seja o primeiro a comentar

  • Seja a primeira pessoa a gostar disto

Sem downloads
Visualizações
Visualizações totais
1.295
No SlideShare
0
A partir de incorporações
0
Número de incorporações
2
Ações
Compartilhamentos
0
Downloads
17
Comentários
0
Gostaram
0
Incorporações 0
Nenhuma incorporação

Nenhuma nota no slide

Apresentação do plano estrategico rc pato branco sul 2012 2013 atualizada em 20092012 crp

  1. 1. ROTARY INTERNATIONAL DISTRITO 4640 MARLI DECKER CARGNIN Governadora 2012-2013 ROTARY CLUB PATO BRANCO SULNESTOR PASA E NERITA MEDEIROS PASA Presidente 2012-2013 Fundado em 21/11/1979 Reuniões às quintas-feiras 20h FURP
  2. 2. ROTARY INTERNATIONAL DISTRITO 4640 MARLI DECKER CARGNIN Governadora 2012-2013 ROTARY CLUB PATO BRANCO SUL NESTOR PASA E NERITA MEDEIROS PASA Presidente 2012-2013Fonte das fotos:http://www.patobranco.pr.gov.br/municipio2_7.aspx
  3. 3. “Quero ver o Rotary continuar o seu trabalhocomo a força vital para melhorar as nossascomunidades.“ Sakuji Tanaka Presidente do Rotary International/2012-13.
  4. 4. ROTARY CLUB PATO BRANCO SUL PATO BRANCO - PRGovernadora Marli,Seja bem-vinda ao RC Pato Branco SulE RC Novas Gerações.Seja bem-vinda à região Sudoeste do Paraná.Obrigado pela sua visita!!! Marli Decker Cargnin Governadora do Distrito 4640 Gestão 2012/2013
  5. 5. ROTARY CLUB PATO BRANCO SUL PATO BRANCO - PR “Unir-se é um bom começo, manter a união é um progresso, e trabalhar em conjunto é a vitória.” Nestor Pasa Henry FordPresidente Rotary Club Pato Branco Sul Gestão 2012/2013
  6. 6. MISSÃO DO. ROTARY INTERNATIONAL O Objetivo do Rotary, formulado pela primeira vez em 1910 e adaptado sempre que a missão da entidade se expandia, define sucintamente o propósito da organização e as responsabilidades dos rotarianos. Missão “Nós servimos ao próximo, difundimos a integridade e promovemos boa vontade, paz e compreensão mundial por meio da consolidação de boas relações entre líderes profissionais, empresariais e comunitários”. Fonte: www.rotary.org/pt/aboutus/rotaryinternational/strategicplanning/pages/ridefault.aspx -acesso em 11/07/12 as 10h30
  7. 7. Quem somos e Quais nossas grandes estratégias? ROTARY INTERNATIONAL DISTRITO 4640 MARLI DECKER CARGNIN Governadora 2012-2013 ROTARY CLUB PATO BRANCO SUL NESTOR PASA E NERITA MEDEIROS PASA Presidente 2012-2013 VALORESFonte: www.rotary.org/pt/aboutus/rotaryinternational/strategicplanning/pages/ridefault.aspx -acesso em 11/07/12 as 10h30
  8. 8. OBJETIVOS DO ROTARYDesde a fundação da organização, princípios básicos têm sidodesenvolvidos para que os rotarianos atinjam o ideal de prestação deserviços e altos padrões de ética.O Objetivo do Rotary, formulado pela primeira vez em 1910 eadaptado sempre que a missão da entidade se expandia, definesucintamente o propósito da organização e as responsabilidades dosrotarianos.
  9. 9. OBJETIVOS DO ROTARYO Objetivo do Rotary é estimular e fomentar o Ideal de Servir, como base de todo empreendimentodigno, promovendo e apoiando: PRIMEIRO. O desenvolvimento do companheirismo como elemento capaz de proporcionar oportunidades de servir; SEGUNDO. O reconhecimento do mérito de toda ocupação útil e a difusão das normas de ética profissional; TERCEIRO. A melhoria da comunidade pela conduta exemplar de cada um na vida pública e privada;
  10. 10. A Prova Quádrupla do que nós pensamos, dizemos ou fazemos: A Prova Quádrupla criada pelo rotariano Herbert J. Taylor em 1932 e adotada pelos rotarianos em seus negócios e profissões. A Prova Quádrupla já foi traduzida para mais de 100 idiomas e é aplicada por1) É a VERDADE? organizações e indivíduos em todo o mundo.2) É JUSTO para todos os interessados?3) Criará BOA VONTADE e MELHORES AMIZADES?4) Será BENÉFICO para todos os interessados?
  11. 11. Prioridades e metas estratégicas do ROTARY INTERNATIONAL O novo Plano Estratégico, em vigor desde 1º de julho de 2010, identifica três prioridades estratégicas, apoiadas por 16 metas:Fortalecer e apoiar os clubes•Incentivar inovação e flexibilidade nos clubes•Incentivar os clubes a desenvolverem vários tipos de atividades humanitárias.•Promover diversidade no quadro associativo•Aumentar o recrutamento e a retenção de associados•Formar mais líderes rotários•Fundar clubes novos e dinâmicos•Incentivar planejamento estratégico pelos clubes e distritosDar mais enfoque e expansão aos serviços humanitários•Erradicar a poliomielite•Ampliar as atividades sustentáveis: - Nos programas de Serviços às Novas Gerações - Nas seis áreas de enfoque da Fundação Rotária•Expandir cooperações e contatos com outras organizações.•Criar projetos significativos tanto local quanto internacionalmente
  12. 12. Prioridades e metas estratégicas do ROTARY INTERNATIONAL Aumentar a projeção da imagem pública da organização•Unificar o conhecimento da imagem e marca daorganização•Divulgar atividades que demonstrem a participaçãodireta dos rotarianos•Promover os valores do Rotary•Dar mais ênfase aos Serviços Profissionais•Incentivar os clubes a divulgar a oportunidade deinteração e suas atividades locais
  13. 13. Prioridades e metas estratégicas do ROTARY INTERNATIONAL DISTRITO 4640 Aumentar a projeção da imagem pública da organização Inserir metas da Governadoria•Unificar o conhecimento da imagem e marca daorganização•Divulgar atividades que demonstrem a participaçãodireta dos rotarianos•Promover os valores do Rotary•Dar mais ênfase aos Serviços Profissionais•Incentivar os clubes a divulgar a oportunidade deinteração e suas atividades locais
  14. 14. CONSELHO DIRETOR - GESTAO 2012/2013 ROTARY CLUB MARLI DECKER CARGNINPATO BRANCO SUL Governadora D 4640 NESTOR PASA Presidente 2012-2013 Wilson Dalla Costa Marino Burile Vice-presidente Presidente eleito Demétrio Flyssak Paulo José Sartor Conselho consultivo Secretário de presidentes Altair Lombardi Marino Burile Gilmar Arcari Reginaldo Decker Junior COMISSÕES Conselheiro do Tesoureiro Oficial de intercâmbio Protocolo Interact Carlos Jorge Bortolini Florindo J.Balbinotti Nézio José da Silva Milton Ferreira Valdemir Cervo Administração do Desenvolvimento Relações Públicas Mattos Fundação Rotária Clube do Quadro Social Projetos e Serviços Marino Burile Werner Ildon Marcia Pessa Gerhardt Interact Club Pato Novas Gerações Instrutor do Clube Branco Sul
  15. 15. Carlos Jorge Bortolini e Marcos Duarte Martins Antonio Paulo Coordenação Luiz Sartor Debortoli ROTARY CLUBPATO BRANCO SUL Gilmar Demétrio Arcari Flyssak COMISSÃO DE ADMINISTRAÇÃO DO CLUBE Neri França Diego F. Bocchese Demarco Altair Jânio Lombardi Jr Figueiredo Mauro A. Rostirolla
  16. 16. PLANO DE TRABALHO DA COMISSÃO DE ADMINISTRAÇÃO DO CLUBE Projeto Objetivo/Desenvolvimento Prazo Responsáveis Avaliação Elaborar Agenda  Realizar um total de 47 reuniões, sendo 6 festivas e 6 jantares de Conselho e Comissão de Agenda rotaria Rotária companheirismo 4 cônjuges: Pais (AGO), DEZ (Natal), ABR (Pascoa), administração e será entregue MAI (Mães), JUL (posse), OUT (Crianças) – Fazer uma festiva Cultural Comissão de Relações na reunião1 Semana Farroupilha (Setembro), Festa Julina (JUL). Até jun/13 Públicas 20.09 Festiva pais realizada com o Interacat  Manter o organograma do clube já elaborado Ok. realizado Manter2  Fazer a alocação dos companheiros em comissões, oportunizando plena Até Jun/13 Conselho e Comissão implantado o PLC participação e integração de cada um.  Dar ênfase a cada designação mensal rotária Mensalmente é  Realizar uma reunião de emparceiramento (Avaliar o Clube) Conselho e Comissão enfatizada;  Visitar todos os clubes afilhados (1 visita cada clube) Emparceirament  Fazer reunião de Companheirismo com os Clubes Afilhados – Mariópolis o a realizar; e São Lourenço do Oeste. Visita afilhados  Fazer palestras informações rotárias com os próprios companheiros a realizar;  Novos rotarianos fazer mini-apresentações com temas rotários. Palestras Programar Rotarias em3 reuniões Até Mar/13 andamento com motivadoras participação companheiros: Werner, Cervo e Florindo; Mini-apres. Novos rotarianos a realizar
  17. 17. PLANO DE TRABALHO DA COMISSÃO DE ADMINISTRAÇÃO DO CLUBE Projeto Objetivo/Desenvolvimento Prazo Responsáveis Avaliação  Indicar o Oficial e Conselheiro do Interact para acompanhá-los nas Já indicado reuniões e eventos; Conselho e Comissão comp. Marino  Incentivar a participação dos rotarianos nas reuniões, passando Burille. experiências e recuperando freqüências; Paulo incetivo a  Providenciar responsáveis para acompanhar o Interact em seus recup on-line. deslocamentos de eventos; Acomp. Interact  Realizar um Jantar/almoço com o Interactianos ok.  Convidar interactianos a incentivar a vinda nas reuniões do Rotary. Palestra Interact Pato  Realizar palestra sobre infância e adolescência (ex. Comp. Marino realizada com4 Até Jun/13 Branco Sul poderá dar palestra sobre sua atuação como Diretor em presídio) promotor.  Realizar palestra com os interactianos sobre bulling e drogas. Jantar na Assoc Pol com interactianos. Dia 04.10 vai ter jantar com interactianos festiva dias crianças  Passar informações ao Secretário da FURP para divulgação de matérias e Secretário – Paulo Trabalho Boletim notícias de nosso clube (Secretário) Sartor divulgação no5 Informativo Jornal e Brasil Rotário  Elaborar orçamento prévio do Ano Rotário Tesoureiro – Gilmar Ok. realizado6 Orçamento Julho/2012 Arcari  Elaborar calendário de reuniões ordinárias: 4 ao ano (trimestralmente) Conselho Ok. realizado7 Conselho Diretor Até Jul/12  Extraordinárias; quando necessário.
  18. 18. PLANO DE TRABALHO DA COMISSÃO DE ADMINISTRAÇÃO DO CLUBE Projeto Objetivo/Desenvolvimento Prazo Responsáveis Avaliação  Meta de freqüência mensal do Clube: 90%. Comissão Já realizado;  Premiar companheiro com freqüência 100%. Companheiros  Trabalhar a freqüência com dois companheiros fazendo explanação sobre o 100% assunto. premiação final.  Fazer um passo a passo de como fazer a recuperação on-line (Comp. Realizado por e- Até8 Meta Freqüência Nézio). mail. Julho/13  Fazer um banner indicando locais e onde recuperar faltas (Paulo). Locais recuperação já informado pelo Secretário Paulo.  Jantar de Companheirismo das Comissões A realizar  Jantar da Comissão ADM – 23.02.13 – 20:30 Comissão9 Jantar Especial  Conselho Diretor – 31.05.13 – 20:30 Até Jun/13  Proteção a Internet – 28.07.12 – Relações Públicas A realizar  Meio Ambiente - 22-09-12 – Fundação Rotária A realizar  Palestra – 26.01.13 – Gov. Assistente Desenv. Quadro Social A realizar10 Palestras  Policia Rodoviária Federal – a definir Até Jun/13 Adm do Clube A realizar  Fazer dinâmica para envolver as esposas dos rotarianos. Já feito algumas  Elaborar 04 eventos com a finalidade de arrecadar fundos para a Fundação Adm Clube e Conselho A realizar, todas Rotária – 1 Domingos de Integração, Costelão, Expoflor, kart e alguns Diretor já previstas. diversos. Eventos Até11 Promocionais Março/13  Cada Companheiro fará sua auto apresentação profissional. Conselho e Comissão A realizar Apresentação12  Fazer um passo a passo ref. Apresentação profissional Até Jun/13 Profissional
  19. 19. Florindo José Balbinotti e Olívio Chioquetta Coordenação Luciano Wellington Pedralli Lima Pedro COMISSÃO DE Leandro DetoniLorenzon DESENVOLVIMENTO Toyoshima DO QUADRO ASSOCIATIVO Adair Vilson Dala Casagrande Costa Werner Rodrigo Ildon Capelezzo Gerhardt
  20. 20. PLANO DE TRABALHO DA COMISSÃO DE DESENVOLVIMENTO DO QUADRO ASSOCIATIVO Projeto Objetivo/Desenvolvimento Prazo Responsáveis Avaliação  Incentivar os sócios a recrutar novos Equipe DQA Feito palestra no dia Chegar em companheiros para o clube; 09/08/2012. Sobre junho de  Divulgar a orientação do formulário (254-PO) De julho de Desenvolvimento do1 2013 com 55 “Como propor um novo sócio” para todos os 2012 até quadro associativo sócios companheiros. junho de Florindo Balbinotti  Sendo 01 ate 27/11 e 01 ate 22/03/13 2013 Adair Casagrande Aprovação de  A votação de novo sócio será através de Equipe DQA De julho de novo correio eletrônico. Para os sócios que não 2012 até2 associado. utilizam ou têm restrições ao meio junho de eletrônico de votação, será disponibilizada a 2013 forma impressa.  Aumentar a auto-estima dos sócios através Todas os companheiros de incentivo ao uso constante do PIN pertencem a uma das Rotário e da integração a uma das comissões. Comissões de Trabalho;  Contactar os sócios faltantes via e-mail, Desenvolver telefone ou fazer visita pessoal através do ações de DQA, para recuperar as Permanent3 Equipe DQA retenção dos presenças, convidando-os para as reuniões, e sócios atuais envolver o Padrinho;  O nome do novo convidado a participar das reuniões deverá ter seu nome apresentado previamente ao Presidente do Clube para evitar constrangimentos de ambas as partes. Auxiliar os  Fazer “Instrução Rotária” em todas as Equipe DQA Ok. sócios a reuniões ordinárias; De julho de Está sendo feito em obterem  Incentivar que os sócios participem de pelo 2012 até todas as reuniões4 conhecimento menos 02 Eventos, Posse do Governador e junho de s sobre o Conferência Distrital. 2013 Rotary
  21. 21. PLANO DE TRABALHO DA COMISSÃO DE DESENVOLVIMENTO DO QUADRO ASSOCIATIVO Responsávei Projeto Objetivo/Desenvolvimento Prazo Avaliação s  Estabelecer a meta de 90% de Equipe DQA Reunião em parceria freqüência efetiva as reuniões e com o Interact. Na Incentivar a recuperações; Assoc. da Policia integração  Motivar a participação dos Militar em dos sócios Até junho5 companheiros, fazendo reuniões fora 30.08.2012 com na família de 2013 da Furp; jantar Rotária de  Incentivar a Participação dos Macarronada e Pato Branco. associados na Reunião festiva com o galeto Governador  Reunir, sempre que necessário, os Equipe DQA 1ª Reunião da A partir membros da Comissão para analisar o comissão. No dia de agosto Reuniões da desenvolvimento das Metas e 29.08.20126 de 2012 Comissão proposições futuras, em local a ser até definido pelos companheiros da Jun/2013 comissão.  Fazer uma Instrução Rotária Especial, Comissão DQA Realizada no dia Instrução Outubro7 com palestra 30.08.12 pelo Rotária de 2012 companheiro Werner  Proporcionar uma cerimônia de Comissão DQA. posse de forma a deixar o novo sócio Posse dos encantado e valorizar o seu ingresso Permanen8 novos sócios no Clube. te  Eleger um companheiro para dar as boas vindas.
  22. 22. Valdemir Cervo e Rodrigo Sartoretto Coordenação Ricardo Ângelo Wolker De Bortoli FábioReginaldo Decker COMISSÃO Burille DA FUNDAÇÃO Marino Burille ROTÁRIA José Antunes Leandro Zulmir Detoni Bertol Toyoshima Valdecir Demezuk
  23. 23. PLANO DE TRABALHO DA COMISSÃO DA FUNDAÇÃO ROTÁRIANo. PROJETO OBJETIVO/DESENVOLVIMENTO Angariar fundos no valor de U$ e definir para a fundação1 Doação fundação Rotária Rotária, através das promoções e orçamento do clube2 Jantar Especial Jantar de companheirismo da comissão novembro Encaminhar candidatos para provas seletivas do programa de3 Intercâmbio de jovens Intercâmbio de Jovens ((verificar para tirar daqui e inserir na comissao de adm do clube)) De 2 a 3 títulos Paul Harris ou Safiras. Parte das receitas distribuir às entidades carentes.4 Safiras e Paul Harris Restante do dinheiro deixar para o projeto de subsídio equivalente. Elaborar projeto para o subsídio equivalente5 Projeto Subsídio Águas da chuva e Gaiolas especiais para APAE, Rocha Pombo
  24. 24. Milton Ferreira Mattos e Genaro M. Mamani Gilapa. Wilson Vivan Coordenação Clarice Hennig Antunes Rodrigo Leandro R. Ceni Batistton COMISSÃO de Oliveira DE PROJETOS EPedro Garcia Sobrinho SERVIÇOS Marta Helena Dias da Silveira Nestor Pasa Marcos Zanella Maurício Garcia
  25. 25. PLANO DE TRABALHO DA COMISSÃO DE PROJETOS E SERVIÇOS Projeto Objetivo/Desenvolvimento Prazo Responsáveis Avaliação Campanha  Participar das Campanhas de Vacinação Anti-Pólio Comissão e Conselho, Escala de1 Vacina Pólio  Palhaços, balas, brincadeiras Calendário Trabalho – AÇÃO PONTUAL  Apoiar os Eventos  Ajudar a montar praça de alimentação com o objetivo Comissão e Conselho – AÇÃO2 Kart Clube de arrecadar fundos para projetos do Clube e da Calendário PONTUAL Fundação Rotária  Recuperar e montar computadores usados e treinar Clube e Milton – AÇÃO alunos de Escola Fundamental ou pessoas carentes – CONTÍNUA E parceria com terceiros TRANSFORMADORA De Julho/123 Inclusão Digital  Definir NOME e LOGO para o projeto (identidade do até Junho/13 projeto)  Doação de computadores a FUNDABEM, SOS VIDA e AZILO  Projeto de plantio de árvores em parceria com Interact, Comissão e Clube – AÇÃO4 Árvores da Vida Escoteiros Coroados, IAP, etc. ver propriedade, kart Até Junho/13 PONTUAL club  Implantação de algum projeto de reciclagem e meio Comissão – AÇÃO CONTÍNUA Projeto de Ambiente junto ao Interact Rotary, comunidade e De Julho/12 E TRANSFORMADORA5 instituição de ensino (Colégios Vila Izabel e Rocha até Junho/13 Reciclagem Pombo,etc)  Desenvolver projeto em parceria Comissão – AÇÃO PONTUAL Ação realizada Semana do6 Trânsito Prefeitura,SEST/SENAT e entidades, sobre Educação Setembro/12 no Trânsito.  Incluir divulgação de ações dos clubes de Rotary de Comissão e Conselho – AÇÃO7 Expoflor Pato Branco e afiliados de cidades vizinhas Calendário PONTUAL
  26. 26. PLANO DE TRABALHO DA COMISSÃO DE PROJETOS E SERVIÇOS Projeto Objetivo/Desenvolvimento Prazo Responsáveis Avaliação  Desenvolver projeto das Aguas da Chuva junto ao Comissão e Clube – AÇÃO Projeto Águas8 da chuva Remanso da Pedreira, aproveitando as novas Até Jun/13 PONTUAL instalações.  Clubes de Rotary de Pato Branco ( futebol, vôlei, Comissão – AÇÃO PONTUAL I Jogos da truco, canastra, boliche, sinuca, tênis de mesa,9 Integração com categorias variadas para cada faixa de Até Jun/13 Solidária idade) sempre com fins de ação social. Projeto  Proporcionar palestras aos alunos no Remanso e Comissão e Clube – AÇÃO escolas acompanhadas por projetos do Rotary, PONTUAL10 Higiene sobre Higiene bucal e assuntos relacionados a Até Jun/13 Bucal saúde, Pedralli kit higiene  com objetivo de trazer palestras para os Comissão e Clube – AÇÃO rotarianos(as) como forma de aperfeiçoamento e CONTÍNUA E Projeto TRANSFORMADORA reciclagem nas áreas de administração, De Julho/1211 Momento até Junho/13 marketing, jurídica, contábil, etc com o objetivo Empresarial principal de enriquecer a visão empreendedora dos nossos companheiros(as).  Asilo, com apoio do curso de arquitetura da Comissão e Clube – AÇÃO Projeto Faculdade Mater Dei, já firmado o Termo de PONTUAL12 Jardim dos Até Jun/13 Cooperação e início dos levantamentos para Sonhos agosto/12.  Projeto para o ensino Médio, preparando os Comissão e Clube – AÇÃO Projeto adolescentes e jovens para a vida universitária e CONTÍNUA E De Julho/12 TRANSFORMADORA13 Formando profissional. (Parceria com faculdades e até Junho/13 Vencedores universidade locais, SEBRAE, SENAC, SESC,SESI, Núcleo Regional de Educação, etc
  27. 27. ROTARY CLUB PATO BRANCO SULComissão de Projetos e Serviços Gestão 2012/2013
  28. 28. ROTARY CLUB PATO BRANCO SULComissão de Projetos e Serviços Gestão 2012/2013
  29. 29. ROTARY CLUB PATO BRANCO SUL Comissão de Projetos e Serviços Gestão 2012/2013Rotary Internacional e o poder de transformar!....
  30. 30. ROTARY CLUB PATO BRANCO SUL Comissão de Projetos e Serviços Gestão 2012/2013Rotary Internacional e o poder de realizar!....
  31. 31. ROTARY CLUB PATO BRANCO SULComissão de Projetos e Serviços Gestão 2012/2013
  32. 32. Nézio José da Silva e Euclésio Luís Araújo Vanderlei Coordenação Pinheiro Alvanísio Correia Gicleito Haubert Marlon CarlosCapelezzo Alberto COMISSÃO DE Frigotto RELAÇÕESEvandro PÚBLICAS Evandro LuizBortolini de Mello Maurílio Vitório Antonio Salvador Marcarini de Nicolau Souza Miguel Neiss
  33. 33. PLANO DE TRABALHO DA COMISSÃO DE RELAÇÕES PÚBLICAS Objetivo Indicadores deNº Projeto/Ação Prazo Responsáveis Avaliação Desenvolvimento resultados PADRONIZAÇÃO DA IMAGEM DO Fomentar a padronização 30/07/2012 Comissão de RP Modelos propostos e ROTARY do uso das marcas do RI aprovados pelo Organizar e propor padronização de pelo RC Pato Branco Sul presidente e conselho01 correspondências, convites apresentações para o RC Pato Branco Sul – seguindo a linha proposta no treinamento em Cascavel Apoiar a divulgação do RC Pato Branco Promover a imagem 30/06/2013 Comissão de RP Número de eventos Sul através dos projetos, eventos e institucional do RC Pato divulgados; ações realizadas (EXPOFLOR, Semana de Branco e RI e ações Entrevistas em radio/TV02 Transito COSTELÃO, Projetos Sociais); realizadas Blogs/Sites/Face que forem inseridos noticias/materiais de divulgação dos eventos Estimular a finalização e lançamento do Promover o RC Pato Branco 30/06/2013 Comissão de RP Definir pessoas para Site e apoiar a manutenção do site, blog Sul nas mídias sociais acompanhar esse trabalho03 e outras mídias sociais do RC Pato Branco Sul (através de fotos, pequenos textos etc) Apoiar a divulgação dos projetos, Fomentar a divulgação do 30/06/2013 Comissão de RP Número de vezes que foi04 eventos e ações do RC Pato Branco Sul clube além fronteiras enviado informações na Revista Brasil Rotário para Revista Brasil Rotario. Atualizado em 11/07/2012
  34. 34. PLANO DE TRABALHO DA COMISSÃO DE RELAÇÕES PÚBLICAS Objetivo Indicadores deNº Projeto/Ação Prazo Responsáveis Avaliação Desenvolvimento resultados Organizar um jantar especial Promover o 11/04/2013 Comissão de RP Jantar realizado companheirismo entre05 os associados do RC Pato Branco Sul Realizar Instrução Rotária Ampliar os 25/04/2013 Comissão de RP Instrução realizada06 Especial conhecimentos sobre RI Envio de matérias sobre Distribuir mensal ou 30/06/2013 Comissão de RP Número de materiais bimestralmente em que foram enviados grandes temas estratégicos formato eletrônico, para os07 do RI temas de interesse companheiros estratégico do RI para os companheiros do RC Pato Branco Sul Realizar workshops para o Promover a formação novembro Comissão de RP Oficinas realizadas humana e profissional de 2012 a desenvolvimento pessoal e dos companheiros do RC março de profissional com os temas: Pato Branco Sul, 201308 • Gestão do Tempo 3h cônjuges, Interact Club • Marketing Pessoal 3h • Excelência em Vendas 3h Atualizado em 11/07/2012
  35. 35. REALIZAÇÕES DA COMISSÃO DE RELAÇÕES PÚBLICAS Modelos de documentos sugeridos ao clube – Assinaturas de emailNestor Pasa Nézio José da SilvaPresidente Rotary Club Pato Branco SulRotary Club Pato Branco Sul Comissão de Relações PúblicasGestão 2012/2013 Gestão 2012/2013Reuniões nas quintas-feiras - 20h na FURP Reuniões nas quintas-feiras - 20h na FURPContatos: 46 322X-XXXX/9000-XXXX Contatos: 46 3220-1250/9103-3412Proteja o MEIO AMBIENTE, pense antes de imprimir! Proteja o MEIO AMBIENTE, pense antes de imprimir! Proteja o MEIO AMBIENTE, pense antes de imprimir! Proteja o MEIO AMBIENTE, pense antes de imprimir! Atualizado em 11/07/2012
  36. 36. CONSELHO Antonio Clarice H. Consultivo de Jânio Figueiredo José Antunes Debortoli Antunes Presidentes Demétrio Flyssak e Paulo Pedro Rodrigo Adair Leandro Ceni Sartor Garcia BattistonCasagrande Maurício Nicolau Olívio Garcia Neis Chiochetta Coordenação Valdemir Vilson Dalla Vitório Werner Ildon Cervo Wilson Vivan Zulmir Bertuol Costa Salvador Gerhardt
  37. 37. PLANO DE TRABALHO DO CONSELHO CONSULTIVO DE PRESIDENTESNo. PROJETO OBJETIVO Atender a Missão e Visão do 1 Colaborar para as soluções do Rotary. Rotary. Contribuir para as situações extraordinárias junto ao Atender a Missão e Visão do 2 Rotary. Conselho em prol do Rotary Pato Branco sul.

×