Referat und Chat in der 6. kollektiven Intelligenz Eventwoche Freitag 25.10.2013 10:00 – 11:00 Uhr Referent: Wolfhart Hildebrandt www.netbaes.com Innerhalb dieser Woche haben hervorragende Referenten über die aktuellen Entwicklungen der Anwendungen des Crowdsourcings berichtet. An den Beispielen wurde deutlich, dass die Spezialisierung sowie Nutzung der Produktivitätsreserven zunimmt. Ohne zeitgemäße Managementmethoden und Werkzeuge sind die Anwendungen bzw. Nutzungen der Ergebnisse nicht möglich. Wie gehen diese Entwicklungen nun weiter? Welche Trends werden sich positiv absetzen, welche Entwicklungen gehen zurück und werden durch andere, neue Ideen überflügelt. Der Referent wird einen Ausblick mit den Teilnehmern des Chats vornehmen. Wie wird sich das Management der Crowds in den nächsten Jahren entwickeln? Welche Methoden und Vorgehensweisen werden fundamentale Bedeutung erhalten und somit zum Standard der Anwendungen? Mehr Informationen im Chat auf www.netbaes.net

1. Trends zur langfristigen Anwendung
des Crowd-Managements
Referat und Chat in der 6. kollektiven
Intelligenz Eventwoche
Freitag 25.10.2013
10:00 – 11:00 Uhr
Referent: Wolfhart Hildebrandt
www.netbaes.com
Mehr Informationen im Chat auf
www.netbaes.net

2. An den Beispielen dieser Woche
wurde deutlich, dass die
Spezialisierung sowie Nutzung der
Produktivitätsreserven zunimmt.
Wie gehen diese Entwicklungen nun
weiter?
Mein Ausblick:

3. Es entstehen weitere neue
grundlegende Anwendungen.
Die Crowd wird wesentliche Teile der
Unternehmen in ihren Funktionen
umfassend verändern.
Teile der Kosten- und Ertragsrechnung
erhalten neue Benchmarks.
Alles ist möglich!

4. Neue Methoden der Steuerung und
Führung von Crowds entstehen.
Neue Software-Lösungen werden das
Handling der Crowds vereinfachen.
Kollektive Intelligenz durch die
Crowds wird ungelöste Probleme
immer schneller lösen.
Die Bedeutung des Crowdsourcings
nimmt weiter zu.

5. Worauf muss sich das Management
einstellen?
Millionen junge und zum Teil auch
ältere Menschen sind täglich ein Teil
der Crowds damit des Crowdsourcings.
Diese Erfahrungen werden sie in oder
mit Unternehmen umsetzen wollen.
Manager müssen die enormen
Potentiale erkennen und nutzen.

6. Neue Kräfte bzw. Kraftverhältnisse
zwischen Crowd und Unternehmen
sind entstanden und werden weiterhin
entstehen. Das moderne Management
muss täglich die Kräfte nutzen und in
die Leistungsstrukturen integrieren
können.
Mehr Trends und Empfehlungen im
Chat.

7. 5 Tagesthemen mit 19 Referaten, Chats &
Praxistipps
Notwendigkeit des Crowd-Managements
Methoden des Crowd-Managements
Erfolgsbeispiele des Crowd-Managements
Herausforderungen im Crowd-Management
Trends im Crowd-Management
www.netbaes.net