2. 1. DEFINICIONES Y CONCEPTOS SOBRE
SEGURIDAD OCUPACIONAL E HIGIENE
INDUSTRIAL
1.1 Salud y Enfermedad
1.2 Trabajo y Riesgo Profesional
1.3 Clasificación de los riesgos profesionales
1.4 La causalidad de los accidentes
1.5 Accidente de trabajo
1.6 Seguridad Industrial
1.7 Higiene Industrial
1.8 Contaminantes
1.9 Efectos de los contaminantes sobre el organismo humano
2
3. 1.1 Salud y enfermedad
Salud: estado de bienestar físico, mental y social (OMS)
Estado de equilibrio sico-somático que permite desarrollar las
actividades de rutina
Enfermedad: falta de salud
Ambiente: factores de naturaleza física, química o técnica que
pueden existir en el puesto de trabajo. También aquellos que
puedan afectar de forma orgánica, psíquica o social la salud del
trabajador
Ambiente físico
Ambiente psicológico
Ambiente social
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4. Ambiente Físico: factores ambientales que pueden dañar la
salud física y orgánica del trabajador; comprende:
Factores mecánicos: elementos móviles, cortantes, punzantes de
máquinas, herramientas, manipulación y transporte de cargas y
otros
Factores físicos: condiciones termohigrométricas, ruido,
vibraciones, presión atmosférica, radiaciones ionizantes y no
ionizantes, iluminación
Factores químicos: contaminantes sólidos, líquidos y gases
presentes en el aire
Factores biológicos: protozoarios, virus, bacterias.
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5. Ambiente psicológico: consecuencia de factores debidos a
los nuevos sistemas de organización del trabajo derivados
del desarrollo tecnológico (monotonía, automatización,
carga mental) que crea en el trabajador insatisfacción,
estrés, envejecimiento prematuro
Ambiente social: consecuencia de las relaciones sociales
externas a la empresa afectadas cada vez más por
problemas generacionales, cambio de esquemas de
valores o internas a la empresa, sistemas de mando,
política de salarios, sistemas de promoción y ascensos
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6. Peligro: todo aquello que pueda producir un daño o deterioro de la
calidad de vida individual o colectiva de las personas
Daño: es la consecuencia producida por un peligro sobre una
maquinaria, herramienta o instalación
Lesión: es la consecuencia producida por un peligro sobre la calidad
de vida individual o colectiva de las personas
Riesgo: proximidad de un daño, probabilidad de que ante un
determinado peligro se produzca un cierto daño
Prevención: técnica de actuación sobre los peligros para suprimirlos o
evitar consecuencias perjudiciales
Protección: técnica de actuación sobre las consecuencias perjudiciales
que un peligro puede producir sobre un individuo, colectividad o su
entorno causando daños.
6
7. 1.2 Trabajo y riesgo laboral
1. Trabajo: es un derecho y una obligación para satisfacer
las necesidades mínimas
2. Riesgo laboral: es la exposición al riesgo por efectos de
desempeño de actividades relacionadas al trabajo.
Se considera desde que se sale hacia el trabajo hasta que
se vuelve del trabajo
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9. 1.3 Clasificación de los
riesgos laborales:
1. Factores o condiciones de seguridad: condiciones materiales:
pasillos y superficies de tránsito, aparatos y equipos de
elevación, vehículos de transporte, máquinas, herramientas,
espacios de trabajo, instalaciones eléctricas. Los estudia la
Seguridad Ocupacional
2. Factores de origen físico, químico y biológico
Físico: ruido, vibraciones, iluminación, condiciones termo
higrométricas, radiaciones ionizantes (rayos X y gamma)
radiaciones no ionizantes (ultravioletas, infrarrojos,
microondas), presión atmosférica
Químicos: gases, vapores, nieblas, aerosoles, humos,
polvos
Biológicos: microorganismos (bacterias, virus, hongos,
protozoarios)
Los estudia la Higiene del trabajo
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10. Factores derivados de las características del trabajo
Exigencias que impone la tarea al individuo que la realiza
(esfuerzo, manipulación de cargas, posturas de trabajo,
niveles de atención) asociadas a cada tipo de actividad y
determinantes de la carga de trabajo tanto física como
mental, originando la fatiga. Los estudia la ergonomía.
3. Factores derivados de la organización del trabajo: tareas que
lo integran y su asignación a los trabajadores, horarios,
velocidad de ejecución, relaciones jerárquicas.
Factores de organización temporal: jornada y ritmo de
trabajo, trabajo a turnos o nocturno
Factores dependientes de la tarea (automatización,
comunicación y relaciones, status, posibilidad de
promoción, complejidad, monotonía, minuciosidad,
identificación con la tarea, iniciativa. Los estudio la
psicosociología
10
12. Daños derivados del trabajo
Accidente de trabajo: suceso fortuito que produce
lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o
posterior, o la muerte por ejercicio o con motivo del
trabajo cualesquiera sea el lugar y el tiempo en que se
presente. Considera también el traslado del trabajador
de su domicilio al lugar de trabajo y de éste a aquél.
Enfermedad de trabajo: todo estado patológico
derivado de la acción continuada de una causa que
tenga origen o motivo en el trabajo o en el medio en
que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios
Fatiga: patología fisiológica de pérdida de capacidad
funcional motivada por factores ambientales diversos
(exceso de carga de trabajo, falta de descanso)
pudiendo ser física o mental
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13. Insatisfacción: fenómeno psicosocial de ansiedad, hostilidad,
agresividad que podemos considerar como manifestación de una
inadecuación al trabajo provocado por factores de tipo
psicológico y social
Estrés: fenómeno psicosocial de ansiedad, apatía, depresión,
fatiga, irritabilidad motivado por factores o situaciones
estresantes derivadas del trabajo
Envejecimiento prematuro: patología inespecífica de desgaste
biológico provocado por una fatiga cónica que acelera el normal
proceso de envejecimiento y está provocado por factores
ambientales diversos
13
14. Técnicas de actuación frente a los
daños derivados del trabajo
1. Técnicas médicas:
Reconocimientos médicos preventivos: chequeos
periódicos
Tratamientos médicos preventivos: técnicas de
potenciamiento de salud: tratamientos vitamínicos,
dietas alimenticias, vacunaciones
Selección profesional: adaptación de las características
de la persona a las del trabajo que va a realizar
Educación sanitaria: técnica complementaria para
conseguir hábitos higiénicos. Folletos, charlas, cursos
14
15. Técnicas de actuación frente a los
daños derivados del trabajo
2. Técnicas no médicas:
Seguridad del trabajo: prevención y protección de los accidentes de
trabajo que analiza y controla los riesgos originados por los factores
mecánicos ambientales
Higiene del trabajo: técnica de prevención de las enfermedades
profesionales que identifica, cuantifica, valora y corrige los factores
físicos, químicos y biológicos ambientales para hacerlos compatibles con
la capacidad de adaptación de los obreros
Psicosociología: prevención de problemas psicosociales: estrés,
insatisfacción, agotamiento psíquico, para humanizarlos
Política social: prevención de riesgos profesionales que actúa en el
ambiente social, promulgando leyes, disposiciones o medidas a nivel
estatal o empresarial
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16. 1.4 Teoría de la causalidad
1. Principio de causalidad natural: “todo accidente como fenómeno
natural tiene causas naturales”
2. Principio de multicausalidad: “ en la mayoría de los accidentes no
existe una causa concreta, sino que existen muchas causas
interrelacionadas y conectadas entre sí”
3. Principio económico de la seguridad: “entre las múltiples causas,
existen causas principales o primarias que actúan como factores de
un producto, de forma que eliminando una de ellas, se puede
eliminar el acidente
C1 * C2 * C3 * ….. * Cn = Accidente
(Teoría del dominó)
16
17. Causas de los accidentes
17
DEFICIENCIAS
ADMINISTRATIVAS
FACTORES DE TRABAJO
INADECUADOS
FACTORES PERSONALES
INADECUADOS: no sabe
No puede, no quiere
PRÁCTICA
INSEGURA
CONDICIÓN
INSEGURA
ACCIDENTE
DAÑOS A LA
PROPIEDAD
LESIONES
PERSONALES
PÉRDIDAS
CONSECUENCIAS
CAUSAS
INMEDIATAS
CAUSAS
BÁSICAS
18. 1.5 Accidente de Trabajo
Desde el punto de vista de la seguridad: concreción o
materialización de un riesgo en un “suceso imprevisto que
interrumpe o interfiere la continuidad del trabajo, que puede
suponer un daño para las personas o para la propiedad”
18
Suceso
Potencionalidad
lesional
Consecuencias
Pérdidas
Tipología
resultante
Incidente
No
Averías
Si Accidente
Averías
Accidentes
Sin pérdidas
Accidentes con
Solo daños
Accidentes con
daños y lesiones
Accidentes solo
Con lesiones
No
Si
No
Daños
- materiales
-
temporales
-
energéticos
Si
Lesiones
19. Desde el punto de vista médico: patología traumática
quirúrgica aguda provocada generalmente por factores
mecánicos ambientales.
Para el médico solo existe accidente si hay lesión.
Desde el punto de vista legal: toda lesión orgánica o
perturbación, inmediata o posterior, o la muerte
producida repentinamente en ejercicio de o con motivo
del trabajo, cualesquiera que sea el lugar y el tipo en que
se presente
19
20. 1.6 Seguridad Industrial
Seguridad del trabajo: técnica no médica de protección cuya finalidad se
centra en la lucha contra los accidentes de trabajo, evitando y controlando
sus consecuencias
Actualmente se considera dos formas de actuación:
Prevención: actúa sobre las causas desencadenantes del accidente
Protección: actúa sobre los equipos de trabajo o las personas expuestas al riesgo
para aminorar las consecuencias del accidente
20
21. Índices estadísticos
Índice de frecuencia:
If = Número total de accidentes * 10 6
No total de horas hombre trabajadas
Índice de gravedad:
If = No de jornadas perdidas por accidente * 10 3
No total de horas hombre trabajadas
Índice de incidencia:
Ii = No total de accidentes * 10 3
No medio de personas expuestas
Duración media de las bajas:
DMB = No de jornadas perdidas por accidente
No de accidentes con baja
21
22. Justificación de la prevención
Motivaciones humanas:
Para el accidentado: supone aparte del dolor físico y moral,
consecuencias indirectas: marginación social o disminución de
ingresos
Para la familia del accidentado: aparte del dolor solidario,
consecuencias económicas que se derivan del daño
Para la sociedad: supone transferencia de bienes sociales que
podrían tener otras aplicaciones (asistencia sanitaria, costos
económicos) y la disminución del capital humano
Motivaciones legales: establecimiento de responsabilidades y
sanciones por la actuación incorrecta en la prevención
Motivaciones económicas: las empresas no consideran los
costos de los accidentes y enfermedades profesionales en sus
estructuras de costos
22
23. Costos de los accidentes
Costos directos o costos asegurados
Costos indirectos o costos no asegurados
Costo Total = CA + CNA
CNA = 4 * CA
Costo Total = 5 CA
23
24. 24
Los accidentes
son tal como el
iceberg…..
….los
potenciales son
aquellos que
están ocultos y
no pueden ser
identificados
25. Costos de la seguridad
25
Costos Directos.
•Médicos
• Costos de compen-
sación
Costos Indirectos.
• Pérdida de productividad
• Tiempos muertos de
maquinaria
• Tiempo de investigación
• Capacitación para reemplazo
• Baja productividad del
reemplazo
• Salarios pagados por
pérdida de tiempo
• Pérdida de prestigio
• Gastos legales
• Sobretiempos
Iceberg de
de los
accidentes
Demuestra la relación entre
Costos directos y costos
Indirectos de los accidentes
26. Costos No Asegurados
1. Tiempo del trabajador lesionado
Pérdida de tiempo productivo no recompensable
2. Tiempo del compañero de trabajo
Atención y traslado del herido
Solidaridad, curiosidad y discusión del hecho
Limpieza, recolección de donaciones, tiempos ociosos
3. Tiempo del supervisor
Auxilio al herido
Investigación del accidente
Reprogramar el proceso, puesto, material
Seleccionar, capacitar nuevos empleados
Preparar informes de accidentes
Seguimiento de la investigación del accidente
26
27. Costos No Asegurados
1. Pérdidas generales
Tiempo de producción, retrasos, discusiones
Pérdidas por la interrupción del proceso
Reducción de la eficiencia del trabajador herido
Pérdida del negocio y de credibilidad
Gastos legales por audiencias y juicios
Reservas de seguro o gastos adicionales
Misceláneos adicionales
2. Pérdidas de propiedad
Gastos en suministros y equipos de emergencia
Costo de equipo y material dañado
Costos de reparaciones y repuestos
Tiempo de reparación y reemplazo de equipo
Pérdida de producción en general
27
28. Costos de los accidentes
28
Pirámide
de Bird 1
10
30
Por 1 accidente grave o mortal
Se producen 10 accidentes con lesiones
de baja temporal o de cura de botiquín,
con o sin daños materiales
30 accidentes con daños materiales,
con o sin lesión
Y 600 incidentes, es decir, casos de
riesgo en los que no se ha producido
lesión ni daño
600
29. 1.7 Higiene Industrial u Ocupacional
Etimología: griego “higieine” =sano
“arte de conservar la salud y mantener un perfecto desarrollo y funcionamiento
del organismo, así como prevenir enfermedades”
Higiene ocupacional: rama de la Higiene General que trata de poner los medios
para conservar la salud de los trabajadores que se ocupan en trabajos
industriales y de servicios
No confundir con la sanidad pública
29
30. 1. 7 Ramas de la higiene industrial
1. Higiene industrial: abarca todas las medidas correspondientes a todas las
fábricas y talleres, con excepción de industrias especiales
2. Higiene del trabajador: alimentación, vivienda, vestido, aseo, recreaciones,
empleo del tiempo libre
3. Higiene particular de ciertas industrias
30
31. Conceptos Básicos
Enfermedad profesional es la contraída a
consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta
ajena, en las actividades que se especifiquen en el
cuadro que se aprueba por las disposiciones de
aplicación y desarrollo de esta ley, y que esté
provocada por la acción de los elementos o
sustancias que en dicho cuadro se indique para toda
enfermedad profesional
Examen preocupacional: examen previo antes de
contratar: examen clínico y examen de aptitudes y
conocimientos
Dosificación del trabajo: 8 hrs. dormir, 8 hrs. trabajar
y 8 hrs. para alimentación y descanso
Sobretiempos
31
35. Factores que determinan una
enfermedad profesional
La concentración del agente contaminante en el ambiente de trabajo.
El tiempo de exposición.
Las características personales de cada individuo.
La relatividad de la salud.
La presencia de varios agentes contaminantes al mismo tiempo.
35
57. Evaluación
Tipo de contaminantes y efectos individuales y combinados
Causas de la contaminación
Vías de entrada
Tiempo real de exposición
Tipo de protección utilizada y su eficacia
Vías de eliminación
Mejoras técnicas que se pueden adoptar
Tipo de actividad
57
65. Como podemos
controlarlos?
Planificación adecuada del trabajo.
Adoptar posturas correctas.
Evitar sobre esfuerzos.
Cambios constantes de posturas.
Diseño del puesto de trabajo de acuerdo a las
características del trabajador.
67. Planificación adecuada del trabajo.
Mejorar la comunicación.
Buscar elementos motivadores.
Planificación
Tener un descanso adecuado.
Aprender a controlar las emociones.
Cambiar el ritmo.
Como podemos
controlarlos?
72. Golpe de calor.
Quemaduras.
Congelamiento
Quemaduras.
Lesiones dérmicas.
Hipoacusia.
Alteración del
sistema nervioso.
Descalsificación de
los huesos, sistema
nervioso.
Quemaduras,
muerte.
RiesgosAgente
Temperaturas
extremas.
Radiación.
Ruido.
Vibración.
Tormentas
eléctricas.
Áreas de Exposición
Trabajos de Campo.
Trabajos en Refinería.
Trabajos de Soldadura.
Trabajos a campo
abierto.
Mantenimiento,
Trituración de mat.,
generadores eléctricos,
perforación y voladura.
Operadores de
maquinaria pesada,
perforación, etc.
Trabajos de Campo.
Riesgos en Áreas de Exposición
73. El cuidado de tu salud es tu
principal responsabilidad.