SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 9
Kokouskulttuurin kehittäminen Rovastikunnallinen ohjauspolku
Organisaation kontekstien hierarkia Uudistavat voimat Ylläpitävät voimat 25.11.2010 Ari Hukari
Kaksi erilaista muutospuheen tapaa ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],25.11.2010 Ari Hukari
Dialogisuuden vahvistaminen ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],25.11.2010 Ari Hukari
Dialogisuuden vahvistaminen ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Johtamisessa täytyy olla ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Kysymys siis kuuluu… ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Innovatiivisuuden ylläpito ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Valmentava työote ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Mais conteúdo relacionado

Destaque

Votar (texto de raquel de queiroz)
Votar (texto de raquel de queiroz)Votar (texto de raquel de queiroz)
Votar (texto de raquel de queiroz)
gatopretocarnaubais
 
Act. 4.3 uso educativov9
Act. 4.3 uso educativov9Act. 4.3 uso educativov9
Act. 4.3 uso educativov9
vivago13
 
Tips Voor Bedrijven Op Linkedin
Tips Voor Bedrijven Op LinkedinTips Voor Bedrijven Op Linkedin
Tips Voor Bedrijven Op Linkedin
John Metselaar
 
Marizaineide
MarizaineideMarizaineide
Marizaineide
marizaisr
 
Apresentação LinkedIn
Apresentação LinkedInApresentação LinkedIn
Apresentação LinkedIn
Mariana Mattar
 
Prácticas bio4º'12
Prácticas bio4º'12Prácticas bio4º'12
Prácticas bio4º'12
raquelgmur
 
Dirk Vergauwen - Innovatie e-IB
Dirk Vergauwen - Innovatie e-IBDirk Vergauwen - Innovatie e-IB
Dirk Vergauwen - Innovatie e-IB
IndigoXperience
 
3 diccionarios online
3 diccionarios online3 diccionarios online
3 diccionarios online
oscargb17
 

Destaque (20)

Quien dice que no hay arte
Quien dice que no hay arteQuien dice que no hay arte
Quien dice que no hay arte
 
Desarrollo de los Pictogramas
Desarrollo de los PictogramasDesarrollo de los Pictogramas
Desarrollo de los Pictogramas
 
Presentacion colegio
Presentacion colegioPresentacion colegio
Presentacion colegio
 
I vosaltres, com ajudeu al Planeta Terra?
I vosaltres, com ajudeu al Planeta Terra?I vosaltres, com ajudeu al Planeta Terra?
I vosaltres, com ajudeu al Planeta Terra?
 
Votar (texto de raquel de queiroz)
Votar (texto de raquel de queiroz)Votar (texto de raquel de queiroz)
Votar (texto de raquel de queiroz)
 
Ativ1 4 marta
Ativ1 4 martaAtiv1 4 marta
Ativ1 4 marta
 
pantallasos de abertura de gmail y navegando por digital loyola.
pantallasos de abertura de gmail y navegando por digital loyola.pantallasos de abertura de gmail y navegando por digital loyola.
pantallasos de abertura de gmail y navegando por digital loyola.
 
Fisterra
FisterraFisterra
Fisterra
 
Act. 4.3 uso educativov9
Act. 4.3 uso educativov9Act. 4.3 uso educativov9
Act. 4.3 uso educativov9
 
Posidó
PosidóPosidó
Posidó
 
Tips Voor Bedrijven Op Linkedin
Tips Voor Bedrijven Op LinkedinTips Voor Bedrijven Op Linkedin
Tips Voor Bedrijven Op Linkedin
 
Marizaineide
MarizaineideMarizaineide
Marizaineide
 
Modelo crítica musical - Música: Leone strohhaecker - sentimentos
Modelo crítica musical  - Música: Leone strohhaecker - sentimentosModelo crítica musical  - Música: Leone strohhaecker - sentimentos
Modelo crítica musical - Música: Leone strohhaecker - sentimentos
 
Apresentação LinkedIn
Apresentação LinkedInApresentação LinkedIn
Apresentação LinkedIn
 
Espais naturals de sabadell
Espais naturals de sabadellEspais naturals de sabadell
Espais naturals de sabadell
 
Prácticas bio4º'12
Prácticas bio4º'12Prácticas bio4º'12
Prácticas bio4º'12
 
Dirk Vergauwen - Innovatie e-IB
Dirk Vergauwen - Innovatie e-IBDirk Vergauwen - Innovatie e-IB
Dirk Vergauwen - Innovatie e-IB
 
Three possiblefuturesjorgedominguez
Three possiblefuturesjorgedominguezThree possiblefuturesjorgedominguez
Three possiblefuturesjorgedominguez
 
El patrimoni geològic de Terrassa
El patrimoni geològic de TerrassaEl patrimoni geològic de Terrassa
El patrimoni geològic de Terrassa
 
3 diccionarios online
3 diccionarios online3 diccionarios online
3 diccionarios online
 

Semelhante a Rovastikunnallinen ohjauspolku: Ari Hukari

Jaetun johtajuuden kehittäminen 06032014
Jaetun johtajuuden kehittäminen 06032014Jaetun johtajuuden kehittäminen 06032014
Jaetun johtajuuden kehittäminen 06032014
Outi Kallioinen
 
Inuse seminar 20120911 olava
Inuse seminar 20120911 olavaInuse seminar 20120911 olava
Inuse seminar 20120911 olava
inuseproject
 

Semelhante a Rovastikunnallinen ohjauspolku: Ari Hukari (20)

Kestävä johtajuus tulevaisuuden menestystekijänä - Heidi Keso
Kestävä johtajuus tulevaisuuden menestystekijänä - Heidi KesoKestävä johtajuus tulevaisuuden menestystekijänä - Heidi Keso
Kestävä johtajuus tulevaisuuden menestystekijänä - Heidi Keso
 
Organisaation viestintä ja luovan ajattelun tukeminen
Organisaation viestintä ja luovan ajattelun tukeminenOrganisaation viestintä ja luovan ajattelun tukeminen
Organisaation viestintä ja luovan ajattelun tukeminen
 
Muutoksen tanssi, oppivien organistaatioiden evoluutiota - Pauli Juuti
Muutoksen tanssi, oppivien organistaatioiden evoluutiota - Pauli JuutiMuutoksen tanssi, oppivien organistaatioiden evoluutiota - Pauli Juuti
Muutoksen tanssi, oppivien organistaatioiden evoluutiota - Pauli Juuti
 
Strateginen viestinta
Strateginen viestintaStrateginen viestinta
Strateginen viestinta
 
Tulevaisuuden johtaja on keskusteleva toisinajattelija
Tulevaisuuden johtaja on keskusteleva toisinajattelijaTulevaisuuden johtaja on keskusteleva toisinajattelija
Tulevaisuuden johtaja on keskusteleva toisinajattelija
 
Mirror Learning Oy presentation
Mirror Learning Oy presentationMirror Learning Oy presentation
Mirror Learning Oy presentation
 
Jaetun johtajuuden kehittäminen 06032014
Jaetun johtajuuden kehittäminen 06032014Jaetun johtajuuden kehittäminen 06032014
Jaetun johtajuuden kehittäminen 06032014
 
Kokonaistoiminnan arviointi haltuun
Kokonaistoiminnan arviointi haltuunKokonaistoiminnan arviointi haltuun
Kokonaistoiminnan arviointi haltuun
 
Vuorovaikutus, kohtaaminen ja ohjaaminen 7.4.2016
Vuorovaikutus, kohtaaminen ja ohjaaminen 7.4.2016Vuorovaikutus, kohtaaminen ja ohjaaminen 7.4.2016
Vuorovaikutus, kohtaaminen ja ohjaaminen 7.4.2016
 
Verkosto-teemapäivä 17.4.2014 Savonlinna
Verkosto-teemapäivä 17.4.2014 SavonlinnaVerkosto-teemapäivä 17.4.2014 Savonlinna
Verkosto-teemapäivä 17.4.2014 Savonlinna
 
Olli Luukkainen OAJ
Olli Luukkainen OAJOlli Luukkainen OAJ
Olli Luukkainen OAJ
 
Osaamisen arkkitehtuuri
Osaamisen arkkitehtuuriOsaamisen arkkitehtuuri
Osaamisen arkkitehtuuri
 
Rlt 14.3.2012 slideshare
Rlt 14.3.2012 slideshareRlt 14.3.2012 slideshare
Rlt 14.3.2012 slideshare
 
Dialogilla luottamusta
Dialogilla luottamustaDialogilla luottamusta
Dialogilla luottamusta
 
Johdattelua luovaan projektiin
Johdattelua luovaan projektiinJohdattelua luovaan projektiin
Johdattelua luovaan projektiin
 
Inuse seminar 20120911 olava
Inuse seminar 20120911 olavaInuse seminar 20120911 olava
Inuse seminar 20120911 olava
 
Sosiodynaaminen ohjaus - Päivi-Katriina Juutilainen
Sosiodynaaminen ohjaus - Päivi-Katriina JuutilainenSosiodynaaminen ohjaus - Päivi-Katriina Juutilainen
Sosiodynaaminen ohjaus - Päivi-Katriina Juutilainen
 
Digitalisaatio työpaikalla tapahtuvan oppimisen ohjaamisen tukena
Digitalisaatio työpaikalla tapahtuvan oppimisen ohjaamisen tukenaDigitalisaatio työpaikalla tapahtuvan oppimisen ohjaamisen tukena
Digitalisaatio työpaikalla tapahtuvan oppimisen ohjaamisen tukena
 
Sosiaalinen toiminta ja viestintätyyli
Sosiaalinen toiminta ja viestintätyyliSosiaalinen toiminta ja viestintätyyli
Sosiaalinen toiminta ja viestintätyyli
 
Suunnittele osaamisperusteisuutta ja syväoppimista tukeva oppimisprosessi
Suunnittele osaamisperusteisuutta ja syväoppimista tukeva oppimisprosessiSuunnittele osaamisperusteisuutta ja syväoppimista tukeva oppimisprosessi
Suunnittele osaamisperusteisuutta ja syväoppimista tukeva oppimisprosessi
 

Rovastikunnallinen ohjauspolku: Ari Hukari