Mrv book relacoes-humanas_trabalho-colaboradores_2014

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Mrv book relacoes-humanas_trabalho-colaboradores_2014

  1. 1. E n g e n h a r i a * EÀGQÚÉD§©CQ$ Ç. n. . .nu h : .-4<«qux. ¡c1n. .iI¡ &an; x . à . Lfui. ~2Í. ›m ; ru . . , ... ..: :.-. ... m_. '.. __ m , . a. ..? u: .. .y . .sir . Í . . , , HvYLÍJr. .. ~ .
  2. 2. › Mensagem da Presidência 4 - Mars que relações proñssronars relações rmnaznas 5 Números 5 › Numeros posmvos falam mars do que palavras 7 Compromnso 20 . um paus rrredrto a favor dos trabalhadores brasnlenros 21 Qualidade 26 . inovando e razendo cada vez melhor 27 Segu ra nça do trabalho 36 - Segurança 3a o Inveshndo cada vez mars para presenrar n; bem mars premosc que exme a vrda 39 Saúde do trabalhador 56 - Cuxdar da saude dos nosso: trabalhador-es r: uma preocupação constame 59 Áreas de vivência 70 o Cundado : :rn a trabalhador, ate nas hcras de rjescanso 73 . Pedro Rede somar : :orporatrva de ¡ncmtoramento de alojamentos 74 . Mamtaramento drarr: de aloramentcs 77 Capacitação profissional/ Escola Nota 10 88 - Educação Mars que garantra de resultados_ garantra de íuturo 91 . uma parcerra medna para capacrtaçào de operarros ~= zcyr= fwgfngr . _ 4T4YÉÊHÁLJIJI . ¡ v p* *V r , 1 zñ§3rs= ê1êv, an. ~ MRV Engrnhlrll Enycnhnrn-
  3. 3. Mensagem @la Presidência í Rafael Menin Eduardo Fischer Mais tLrLre relação: pronsíirorrars relações humanas. A forma como a MRV Engenharia vê seus mais de 24200 colaboradores é facilmente percebida por meio das ações e posturas adotadas pela empresa, ao longo dos seus 35 anos de atuação. lnvestrmentos em políticas de gestão e valorização de pessoas com proietos sociais, de alfabetização, de qualiñcação, além de processos constantes de segurança do trabalho e prevenção de acidentes, adesão ao Compromisso Nacional para Aperfeiçoamento das condiçoes de Trabalho na indústria da Construção, entre outros que, somados, tem trazido resultados importantes, que nos orgulham e nos dão a certeza de que vale a pena investir no ser humano. O bemresmr, a segurança e a qualidade de vida dos nossos trabalhadores e' o que buscamos incessantemente, pois são eles que constroem essa grande companhia Mais que relações profissionais, o que ciiltrvamos aqui sào relações humanas
  4. 4. Somando a contribuição de cada um_ é possível melhorar o Cenário social do Brasil E nisso que a MRV acredita O comprometimento com os colaboradores com o meio ambiente e com a sociedade e' prova do empenho e da assertividade corn que a MRV realiza seu trabalho, ao mesmo tempo em que contribui para o desenvolvimento e a modernização da construção Civil brasileira Mais de 230 mil clientes ativos Mais de 24 ZOO colaboradores Presença em 125 cidades de 19 estados_ alem do DF Foram investidos mais de RS 271 milhões em urbanização e plantadas mais de 400 mil arvores nos ultimos 3 anos MRV . MRV Engnnhlrrl (ñgnnhiril
  5. 5. emo¡ colaboradores l ;
  6. 6. p em pregos indiretos ¡ l . .. ... .l . . V . - - . _ l l l/ l V l i . qí'ií¡í'if Úllil. " rg, llll liílll li : i JHEllrll ~ ~ “ 2 i: ¡'*ii. :ll_. illllliligillall» ~ ~ ii MRV
  7. 7. , . tv pLüãísÍdesãtüçi @êllñlüiüalrftâ T? r Lar _deçbobrasi erniandamento' iiarque Ucrânia - Uberaba/ MG MRV MRV Englnnurl¡ 13 14 Enganh-HI
  8. 8. MRV NOTA lo à é emdiferentfes ciçlad l i i Mais de 1.500 alunos/ em todo o Brasil. " _ l 'Cursos de alfabetização, capacitação _ _ _ i i ; profissional e inclusão digitaL' . u i l i i i i l i i l l illilll. à 15
  9. 9. de 19Ê1stados, além do ; Ê/"lÂDistrito Federal ~ i i. ' _1j! lfbuxipllnico-Ubeuàndia/ MG 1 ; ir "i . i? ! ii MRV 1, 18 mw Er-¡Innui-l¡ EngInh-HI
  10. 10. 3p produzidas e 34.213: vendidas em 2013 Spazio Urano - Uberlandia/ MG
  11. 11. Etica, respeito e confiança sempre riortearam o relacionamento da MPV com seus colaboradores -i Por ieoonne er que cada colaborador iiidependenlEmJite do cargo que k. pa e iundamenrai para o sucesso da empresa a companhia investe cada vez trials em politicas de gesia_ e valorização de ivessoas A ¡vronii o da saude da seguranca e rio bemeestar nci ambiente ' de trabalho_ cia mesma forma, tem merecido w iileHÇãCi crescente nos seus canteiros de obras Lim bom exemplo desse cuidado e a participação É¡ pioneira da empresa como primeira sigiiaiaiia do setor de (OHSUUÇÊO leve do pais : io L ___ 'Compromisso Nacional para Aporreiçoamenzo h das Condições de Trabalho na industria tia _ . Construção' ihsliltildü pela Presidencia tia i' Republica em 2012 com o apoio de entidades t representativas dos empresarios e trabalhadores Os obletivos deste programa são proporcionar avanços e inovações nas relaçoes e condicoes de trabalho e assegtirai aos traballiarjores direitos iuridaiwieiitais. relacionados a saude a segurança_ a qualincaçaoe a protecao social Atualmente dos 56 pactos firmados no pais 24 ja se encontram implementados em obras da MRV, em 14 Cidades MRV , e MRV Inga/ than¡ v Íngcnhnri¡
  12. 12. -r---I---r l i I I i 1 e D (a " ' , #Vs/ &ç/ xw/ yzg-_wa/ ¡ar Ê s alla: fa; “E- . . ggnnrçrzrisso*larmlalpayjr-&tel ÉÀJdasCarÊsdç ›a1lionaIngIVl. ':: r°ia_@' @aim V” _ ~_l A -ONSTRUÇAOCW _ ç Ar zv ¡; ;;›rf*» r¡r; › as_ 1» 4 1 | i. :à 5 f h 7 ' l a. " ' 'im ü -N71 r , a l r p» A * lllll . ,. 'Í llllllllrrl ll Nr mniilliiiiiiliiiiiMiiliiiliil¡iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiIII| | H H l M N _ l . Drag. Í _ “Liz . ¡- r n' f J *YÍÍ- . r ii a r * l M' li l - w 'll fa» . . Í ”' i i " ; ljm . < , J Maçã# wlxpákLkiíkgã- 'PI*L; '='l¡¡b-"L"! 'Ê“5l¡l W ll' a¡ _. i1, ii “lIIIIIIIIIIJIIIIIIIKIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIÍIIW iiiiiiiiliiiiliiiiiiiiwiilll] kimmmmmwmmmmam '. “ Par ue Sun Palace - Cam' 1 , V , I¡ “'“ , __¡: ,_r«, Í.. .tag-ass, 'a -7 m. , r , l _, C- s* Ç «AM l ll iii i~ iiiiiiriiirririrrrrimrriil r llíiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii ii»rrssrmrrirrirreal i ai 24 23 1 ' I
  13. 13. n ' _1 u V' I I I l i l N . ..s Êta' Vv/ ;ív/ ..jiír/ ,J r-. IÊFyKÉ-/ csw/ tqgygggçgzçszxwggíg 3551:' r l Chapada do Horizonte , i | ~ É i¡ ~~›-. __ : iq . , 7-5 “ . p, , i 'z EL: l , i À» u ' i v . “n a r” s g ~ úu5íl_ -'*"--. "'¡; a' V¡ l = a ' r * s. ? ~ -3 ' -s l ~ w _ IIÍIIlIIIIIlIIIIIWII lili i il r r r r r r _ | ||l| |III| IIIIIIIIIIIIIIIIIIIIllIIlIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIlIII| lII| ||| |I| | M [ditar IIIlllllllllllllylllllllIlllllullllllmlllllllllllllllh' . l i ii cr: - FÉ', .gar : .._. .._. _._ . __. _.. ... ... ›. ..-_. ... _r. W$D NlUIDNll PARA IPEIITEIGIIAMEWTU DAS CUWDIÇUESDE TRABALHO NA IIIBUSTRIA ÍMÀCONSTRUÇ¡ PARHIIE ¡RAEM! @a "l . ' r' Í ' ' , _' _, "'r' ta. ' l . [x . , _ fa, ... :: Fu › f , f/ 9 ° l _. .. 's; .LÍÍ>ÍJã1Êɧ' asc. p. ' '“ÉÍ* ii iiii iii lilllll llllliliilrlüliñfllllllliiiimiiñ“llllsllll; ' ll À s¡ ii i s . s? iI iii 25 2 HlllllIlllllllllwllllllllllll s” li RV aaaaaaaa i.
  14. 14. Í A busca pela qualidade em toda a cadeia industrial da construção ClVll e uma preocupação constante _ na MRV E_ como resultado desse esforço, a empresa tem_ hole, um dos processos construtivos l ¡l . sá l mais inovadores do mundo Urn bom exemplo é a implantação_ em COHJUHÍO com a pavimentação, n* ____ V N r ' N j, de redes de infraestrutura, como as de drenagem q É? " ' . _ _ _ pluvial, esgoto e energia elétrica, que eram ieitas l somente no final da obra A MRV mudou essa ordem e passou a realizar esse trabalho logo após a terraplanagem, proporcionando ganhos ': l significativos na organização e na melhoria V 6 do ambiente de trabalho Outro exemplo é a a_ ~ r _ ' construção, também no começo da obra, do v. muro definitivo em substituição aos usuais tapurnes, melhorando a seguranca e reduzindo o consumo de madeira. A execução de todos os procedimentos dentro das técnicas corretas, a constante dualiñcação da mão de obra e a rigorosa observância das normas de seguranca_ saúdee bema estar do trabalhador fazem parte do cotidiano nos nossos mais de 300 canteiros de obras. Para a MRV. o cuidado em construir resulta em qualidade E e a qualidade que constrói a reputação da empresa MRV MRV Engrnhnrl¡ Enyenharln
  15. 15. Mundi ccnaàmínm Resort › Belo Ho-izenlé/ Mc. N. . u IIMIFJiwNÂwãGQÉíMMÉ N 'llu a : ls - _ ihüiãilllri. .. _i 30 29
  16. 16. ?FT-TWT ll llll lili í ' i . l llllllll l a ll a a a a e** . .a : :kann- a a age a : :na «r , -2.- . * «z _e_ . K' _ › . 3_ _r_ H l -/ 'r L 4'; - ' . , - u , ~ . r ~ - , _ l , . . , -, ._ "r . - 'u' r _ 5,* , ._ . a _ l N z Í'. "t. ~ r, l x . ~. ' e. v» 'l . .t i' i'll_. '. i' “i "i I l l i _ii' : HI-iral-'í~lnl'llq4nlld1ñbülg$f' llllllllllllllllllllllllllllllllllllllll ll ll it/ l 32 . ... ... . r.
  17. 17. lllllllllllllllllllllllllllllllllll - l *i2* : ami-EE: :EFJIIIQE . Ê.›4AI'› 'rã I- _ e_ I' . . MUÀ-¡vrr l ' iiii ll iam 1 l "m" t l g llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll l l irá l l i l '. i' ' "lvl a-rv: r-r-*rvrui›~~= i›navrm--~r7M I I I N N N x . W ll l l illl l nnnnnnnn l¡
  18. 18. ?FT-TWT e lllllllllllllllllllllllll lllllllllll l , « k f? y m F1 ' z 7p? - a Wi '7' . j 3'¡ *' ' l? " . . . ... . _ _, , v_ . .. m . .__-. eeIl iu¡ Ii! -f= ,-, -:-, é-. F"4-41'-*-'l: Aàillllln-Êãàaú ll 'iLll r” llilllmWIlIllllllllllllllllllll " 5/ . a "si *r l x t @W i l í l llllllllllllllllllllllllllllllllllllll l l ill -: _ . Lg ; TQJÊÊ M91? ; W , i. l » .17 . Rfzlx-; nrzê eeeeeeee l¡
  19. 19. §@@M[Fê][ñ]§ã do trabalho Sinalização e comunicação no canteiro de obras Pavimentação Trabalho em altura SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho)
  20. 20. lnvestindo > Além de cumprir com as responsabilidades legais básicas . exigidas pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e cada vez mais l pela CLT, representadas por iniciativas como o Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMO), o Programa de Condições do Meio Ambiente do Trabalho na Construção (PCMAU e o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), a MRV vai além. Atualmente, 24,2 mil colaboradores participam ativamente das SIPATS, realizadas anualmente, A empresa conta com uma equipe de 364 proñssionais da área, que atuam fazendo cumpnr as normas de segurança do trabalho e promovendo campanhas educativas para estimular a conscientização e o envolvimento dos trabalhadores com sua saúde e segurança Esse compromisso se expressa também por certificações como a OHSAS 18001, conferida à empresa apos auditoria internacionalmente reconhecida para sistemas de gestão de saúde ocupacional e segurança, e a ISO 14001, pela qual a MRV cumpre rigorosamente os parâmetros de gestão ambiental sustentável, com impactos positivos no ambiente de trabalho em seus canteiros de obras SEGURANÇA DO TRABALHO ATUALIZAÇÃO DEZ. 2013 Profissionais de segurança I 364 Investimentos em EPI I RS 9,9 milhões Investimentos em treinamento de segurança I RS 405 mil ipereue Ucrânia A Uberaba/ N . “L l ' I Trubathnem . itura iainiuraexxerna h I i ' i l l i . l . MRV 39 4o Mrw lr-¡Inhui-II EngInh-ril
  21. 21. W *' H 3¡ ~ ' W" ]¡"*“'""'É ' *____ - n . ~ _ ' . ' gamcnlodelaje PálquwUbd-Vjbevlálndha/ Mi. l : 1 : a «. . ~ . . *' 1:, _ . _! >~! H--. HuH. ;J »M u »x . w MRV MRV : ny-num: 41 42 Engtnhlril
  22. 22. TN: w _ 1 n ' gaollrl! ” * Içmsnm : :sua * Sgazlo um. - Uberaba/ MG MRV eng-naum 43 44 znnunui¡ MRV
  23. 23. x_ ãuírn» . « W J 'v' Í ' jrsnnnsng ! K 'A ai! ! y l m_ 0X | ~| › ' IME JI» An J u
  24. 24. ummummmxmxmam , q» ' ; a . Efr- Êa» "VW" MWM m¡t¡mmulumtmneumwm q E N v I n h - r ¡ I 4 7 4 8 : n ¡ . n n - r ¡-
  25. 25. ?FT »Numa : N P N nnnnnnnn A¡ “Xl-y &f; ' 'v' "p ; zm -ÊHT z 11v 1%» ¡ . . og u ! É 777? 4.1 T N. xr _àrw 'L' ^ z: É ; w ' . 'n f¡ 14'! ! ' “um _r_ m, : -I "v Í” . _ . .›. _JI . _IP_ . ¡ v . 'H , 1.. .¡ MY' ! . w - x anal* % a «ronoof *a w 'fi 9 Eí v W _HF r y ; ~ , 2, a b' 'n [up _z u; _p . ..r EFÍFJ-*N-*F-Hv-xl * ~. w. _ 54:55.' M. . W l A W o HHJIIIIHIIIIUJIILIIIIIIIIIIJIIIIIIIIIIIJIIJIKIHIIIIIIIIII ll Mill' V'§4 ” "”^. Ã.Í; «_. , ug; u¡ H w Mixx: a a o 'J J lili llll nnnnnnnn n.
  26. 26. É! J weã? 'x «w »Jtjixlflfwilillãl N 3 › '-<4 . v. ' l - . w* , u 11x H 1í: àágvãgr-í'í-áá^h5í-âl"àpt 3 " '- : : . y 1 s. 1* v. lwllí l ! um W A' . LL__. _ t . . 1;, P ** Nic». _ _ l ! III umnmmumnmuummmnnmmmmmmmuuúummm 1m "j,
  27. 27. ?FT-TWT e l I iixiitwiilmimiiiiiiiiiiiimiiiiiiiiiiii i m* s* f_ j* _s Vi' . : a | n: , : ã i “ax &nàQPàÉ-â-rlrizls BF JI¡ . i u e -- s' i* -i i7 i i . i * * ~ e - ; e g_ t; ñ; ' *-É: ?iÊ-**-'7" : mama: vf: 4-: «a» ~¡= f>; à~ nnnnnnnn n.
  28. 28. H'- ” çrliçil; ti ' "T i p. a e i » iii i i iii i , Íífñí *M* W " ii ”Êi“"“íiii”¡' ¡qçáli”iiigiiélí; *ii i" i n 7/ i a iazah W i E n ¡ . n n . r i ; 5 5 5 6 s n ¡ . n n . r 1.

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