SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 11
Artist unknown
ΠώςΠώς
Λειτουργεί οΛειτουργεί ο
ΠαραδειγματισμόςΠαραδειγματισμός
Μία ομάδα επιστημόνων τοποθέτησε 5 πιθήκους σε έναΜία ομάδα επιστημόνων τοποθέτησε 5 πιθήκους σε ένα
κλουβί και στη μέση έβαλε μία σκάλα με μερικές μπανάνεςκλουβί και στη μέση έβαλε μία σκάλα με μερικές μπανάνες
στην κορυφήστην κορυφή..
Κάθε φορά που ένας πίθηκος ανέβαινε στη σκάλα, οιΚάθε φορά που ένας πίθηκος ανέβαινε στη σκάλα, οι
επιστήμονες κατέβρεχαν τους υπόλοιπους πίθηκους μεεπιστήμονες κατέβρεχαν τους υπόλοιπους πίθηκους με
παγωμένο νερόπαγωμένο νερό..
Μετά από λίγο κάθε φορά που ένας πίθηκος ανέβαινε στηΜετά από λίγο κάθε φορά που ένας πίθηκος ανέβαινε στη
σκάλα, οι υπόλοιποι ορμούσαν και τον ξυλοκοπούσανσκάλα, οι υπόλοιποι ορμούσαν και τον ξυλοκοπούσαν..
Σε σύντομο χρονικό διάστημα, κανένας πίθηκος δενΣε σύντομο χρονικό διάστημα, κανένας πίθηκος δεν
ανέβαινε πια στη σκάλα παρά τον έντονο πειρασμόανέβαινε πια στη σκάλα παρά τον έντονο πειρασμό..
Τότε οι επιστήμονες αποφάσισαν να αντικαταστήσουν τον ένα από
τους πίθηκους. Το πρώτο πράγμα που έκανε αυτός ο νέος
πίθηκος ήταν να ανέβει στη σκάλα. Αμέσως οι υπόλοιποι τον
ξυλοκόπησαν.
Μετά από μερικά
ξυλοκοπήματα, ο
νεοφερμένος έμαθε να μην
ανεβαίνει στη σκάλα παρότι
δεν ήξερε γιατί.
Στη συνέχεια αντικαταστάθηκε και 2ος πίθηκος και συνέβη το ίδιο
με τον 1ο πίθηκο να συμμετέχει στο ξυλοκόπημα του δεύτερου.
Άλλαξε και 3ος πίθηκος και συνέβη το ίδιο. Ήρθε και 4ος και το
ξυλοκόπημα συνεχίστηκε και τέλος αντικαταστάθηκε και ο 5ος.
.
Αυτό που είχε απομείνει, ήταν μια ομάδα πιθήκων που παρότι
δεν είχαν δεχτεί ποτέ παγωμένο νερό, συνέχισε να ξυλοκοπά
όποιον πίθηκο επιχειρούσε να ανέβει στη σκάλα.
Αν μπορούσε κάποιος να ρωτήσει τους πίθηκους γιατί
ξυλοκοπούσαν όποιον προσπαθούσε να ανέβει...
Βάζω στοίχημα ότι θα απαντούσε
“Δεν ξέρω – αλλά έτσι γίνονται τα πράγματα εδώ”
Σας ακούγεται γνωστό;
Μοιραστείτε αυτό με τους φίλους σας καθώς σίγουρα θα
έχουν αναρωτηθεί μερικές φορές γιατί συνεχίζουμε να
κάνουμε τα πράγματα με τον τρόπο που τα κάνουμε αν
υπάρχει και άλλος τρόπος.
««Μόνο δύοΜόνο δύο πράγματαπράγματα είναι άπειραείναι άπειρα::
το σύμπαν και η ανθρώπινητο σύμπαν και η ανθρώπινη
ηλιθιότητα. Και δεν είμαι σίγουροςηλιθιότητα. Και δεν είμαι σίγουρος
για το σύμπανγια το σύμπαν."."
Albert EinsteinAlbert Einstein

Mais conteúdo relacionado

Destaque

McKinsey: Putting strategies to the test
McKinsey: Putting strategies to the testMcKinsey: Putting strategies to the test
McKinsey: Putting strategies to the testDimitris Timotheatos
 
Οι μάρκες και η οικονομική κρίση
Οι μάρκες και η οικονομική κρίσηΟι μάρκες και η οικονομική κρίση
Οι μάρκες και η οικονομική κρίσηDimitris Timotheatos
 
Mapping the mind of the modern recearcher
Mapping the mind of the modern recearcherMapping the mind of the modern recearcher
Mapping the mind of the modern recearcherDimitris Timotheatos
 
Five steps to_better_relations_between_cf_os_and_cmos
Five steps to_better_relations_between_cf_os_and_cmosFive steps to_better_relations_between_cf_os_and_cmos
Five steps to_better_relations_between_cf_os_and_cmosDimitris Timotheatos
 
How retailers can_keep_up_with_consumers_v2
How retailers can_keep_up_with_consumers_v2How retailers can_keep_up_with_consumers_v2
How retailers can_keep_up_with_consumers_v2Dimitris Timotheatos
 
Corporate Branding_ it is a challenge
Corporate Branding_ it is a challengeCorporate Branding_ it is a challenge
Corporate Branding_ it is a challengeDimitris Timotheatos
 
Leading in the 21st century an interview with hca ceo richard bracken.pdf
Leading in the 21st century an interview with hca ceo richard bracken.pdfLeading in the 21st century an interview with hca ceo richard bracken.pdf
Leading in the 21st century an interview with hca ceo richard bracken.pdfDimitris Timotheatos
 
Setting goals for life and happines
Setting goals for life and happines Setting goals for life and happines
Setting goals for life and happines Dimitris Timotheatos
 
Women leaders, a competitive edge in and after the crisis
 Women leaders, a competitive edge in and after the crisis Women leaders, a competitive edge in and after the crisis
Women leaders, a competitive edge in and after the crisisDimitris Timotheatos
 
10 principles of organizational DNA
10 principles of organizational DNA10 principles of organizational DNA
10 principles of organizational DNADimitris Timotheatos
 

Destaque (17)

McKinsey: Putting strategies to the test
McKinsey: Putting strategies to the testMcKinsey: Putting strategies to the test
McKinsey: Putting strategies to the test
 
Οι μάρκες και η οικονομική κρίση
Οι μάρκες και η οικονομική κρίσηΟι μάρκες και η οικονομική κρίση
Οι μάρκες και η οικονομική κρίση
 
Mapping the mind of the modern recearcher
Mapping the mind of the modern recearcherMapping the mind of the modern recearcher
Mapping the mind of the modern recearcher
 
Two cups of_coffee
Two cups of_coffee Two cups of_coffee
Two cups of_coffee
 
Planning survey 270211
Planning survey 270211Planning survey 270211
Planning survey 270211
 
Five steps to_better_relations_between_cf_os_and_cmos
Five steps to_better_relations_between_cf_os_and_cmosFive steps to_better_relations_between_cf_os_and_cmos
Five steps to_better_relations_between_cf_os_and_cmos
 
How retailers can_keep_up_with_consumers_v2
How retailers can_keep_up_with_consumers_v2How retailers can_keep_up_with_consumers_v2
How retailers can_keep_up_with_consumers_v2
 
Corporate Branding_ it is a challenge
Corporate Branding_ it is a challengeCorporate Branding_ it is a challenge
Corporate Branding_ it is a challenge
 
Doing well by doing good
Doing well by doing goodDoing well by doing good
Doing well by doing good
 
Ηellas in numbers_gr
Ηellas in numbers_grΗellas in numbers_gr
Ηellas in numbers_gr
 
Leading in the 21st century an interview with hca ceo richard bracken.pdf
Leading in the 21st century an interview with hca ceo richard bracken.pdfLeading in the 21st century an interview with hca ceo richard bracken.pdf
Leading in the 21st century an interview with hca ceo richard bracken.pdf
 
Setting goals for life and happines
Setting goals for life and happines Setting goals for life and happines
Setting goals for life and happines
 
Women leaders, a competitive edge in and after the crisis
 Women leaders, a competitive edge in and after the crisis Women leaders, a competitive edge in and after the crisis
Women leaders, a competitive edge in and after the crisis
 
The new super competitors
The new super competitorsThe new super competitors
The new super competitors
 
10 principles of organizational DNA
10 principles of organizational DNA10 principles of organizational DNA
10 principles of organizational DNA
 
How Corporate brand can add value
How Corporate brand can add valueHow Corporate brand can add value
How Corporate brand can add value
 
Humor
HumorHumor
Humor
 

Mais de Dimitris Timotheatos (15)

Matching.jpg
Matching.jpgMatching.jpg
Matching.jpg
 
The new super competitors
The new super competitorsThe new super competitors
The new super competitors
 
Leadership challenge pharmaceutical
Leadership challenge pharmaceuticalLeadership challenge pharmaceutical
Leadership challenge pharmaceutical
 
Five steps to brand growth
Five steps to brand growthFive steps to brand growth
Five steps to brand growth
 
Bulding a better top team
Bulding a better top teamBulding a better top team
Bulding a better top team
 
Stephen hawking quotes
 Stephen hawking quotes Stephen hawking quotes
Stephen hawking quotes
 
Organizational Health
Organizational HealthOrganizational Health
Organizational Health
 
Building business
Building businessBuilding business
Building business
 
O σεισμός στην κεφαλλονιά
 O σεισμός στην κεφαλλονιά O σεισμός στην κεφαλλονιά
O σεισμός στην κεφαλλονιά
 
Merry christmas
Merry christmasMerry christmas
Merry christmas
 
5 στρατηγικες αντιμετπισης της κρισης
5 στρατηγικες αντιμετπισης της κρισης5 στρατηγικες αντιμετπισης της κρισης
5 στρατηγικες αντιμετπισης της κρισης
 
Neuromarketing and consumer free will
Neuromarketing and consumer free willNeuromarketing and consumer free will
Neuromarketing and consumer free will
 
το νησί
το νησίτο νησί
το νησί
 
To Νησί
To  ΝησίTo  Νησί
To Νησί
 
Child camel
Child camelChild camel
Child camel
 

παραδειγματισμός

  • 1. Artist unknown ΠώςΠώς Λειτουργεί οΛειτουργεί ο ΠαραδειγματισμόςΠαραδειγματισμός
  • 2. Μία ομάδα επιστημόνων τοποθέτησε 5 πιθήκους σε έναΜία ομάδα επιστημόνων τοποθέτησε 5 πιθήκους σε ένα κλουβί και στη μέση έβαλε μία σκάλα με μερικές μπανάνεςκλουβί και στη μέση έβαλε μία σκάλα με μερικές μπανάνες στην κορυφήστην κορυφή..
  • 3. Κάθε φορά που ένας πίθηκος ανέβαινε στη σκάλα, οιΚάθε φορά που ένας πίθηκος ανέβαινε στη σκάλα, οι επιστήμονες κατέβρεχαν τους υπόλοιπους πίθηκους μεεπιστήμονες κατέβρεχαν τους υπόλοιπους πίθηκους με παγωμένο νερόπαγωμένο νερό..
  • 4. Μετά από λίγο κάθε φορά που ένας πίθηκος ανέβαινε στηΜετά από λίγο κάθε φορά που ένας πίθηκος ανέβαινε στη σκάλα, οι υπόλοιποι ορμούσαν και τον ξυλοκοπούσανσκάλα, οι υπόλοιποι ορμούσαν και τον ξυλοκοπούσαν..
  • 5. Σε σύντομο χρονικό διάστημα, κανένας πίθηκος δενΣε σύντομο χρονικό διάστημα, κανένας πίθηκος δεν ανέβαινε πια στη σκάλα παρά τον έντονο πειρασμόανέβαινε πια στη σκάλα παρά τον έντονο πειρασμό..
  • 6. Τότε οι επιστήμονες αποφάσισαν να αντικαταστήσουν τον ένα από τους πίθηκους. Το πρώτο πράγμα που έκανε αυτός ο νέος πίθηκος ήταν να ανέβει στη σκάλα. Αμέσως οι υπόλοιποι τον ξυλοκόπησαν. Μετά από μερικά ξυλοκοπήματα, ο νεοφερμένος έμαθε να μην ανεβαίνει στη σκάλα παρότι δεν ήξερε γιατί.
  • 7. Στη συνέχεια αντικαταστάθηκε και 2ος πίθηκος και συνέβη το ίδιο με τον 1ο πίθηκο να συμμετέχει στο ξυλοκόπημα του δεύτερου. Άλλαξε και 3ος πίθηκος και συνέβη το ίδιο. Ήρθε και 4ος και το ξυλοκόπημα συνεχίστηκε και τέλος αντικαταστάθηκε και ο 5ος. .
  • 8. Αυτό που είχε απομείνει, ήταν μια ομάδα πιθήκων που παρότι δεν είχαν δεχτεί ποτέ παγωμένο νερό, συνέχισε να ξυλοκοπά όποιον πίθηκο επιχειρούσε να ανέβει στη σκάλα.
  • 9. Αν μπορούσε κάποιος να ρωτήσει τους πίθηκους γιατί ξυλοκοπούσαν όποιον προσπαθούσε να ανέβει... Βάζω στοίχημα ότι θα απαντούσε “Δεν ξέρω – αλλά έτσι γίνονται τα πράγματα εδώ” Σας ακούγεται γνωστό;
  • 10. Μοιραστείτε αυτό με τους φίλους σας καθώς σίγουρα θα έχουν αναρωτηθεί μερικές φορές γιατί συνεχίζουμε να κάνουμε τα πράγματα με τον τρόπο που τα κάνουμε αν υπάρχει και άλλος τρόπος.
  • 11. ««Μόνο δύοΜόνο δύο πράγματαπράγματα είναι άπειραείναι άπειρα:: το σύμπαν και η ανθρώπινητο σύμπαν και η ανθρώπινη ηλιθιότητα. Και δεν είμαι σίγουροςηλιθιότητα. Και δεν είμαι σίγουρος για το σύμπανγια το σύμπαν."." Albert EinsteinAlbert Einstein