1. FORMACIÓN Y MANEJO DE GRUPOS INTEGRANTES: . Córdova Ximena . Gavilanes Franco . Hidalgo Luis . Monar Javier . Quiroz Gabriela . Rodríguez Laura

2. INTELIGENCIA EMOCIONAL Habilidades T. Cognoscitivas Emocionales En el Trabajo I.E. Evolución

3. Evolución Inteligencia Humana inicia trazos continua símbolos gráficos Códigos, etc. estudio Escritura Origen Explosión Informática sabiduría conocimiento generando

4. Inteligencia Emocional Capacidad emocional para reconocer Recepción memoria Procesamiento de Información Comunicación Se basa en Habilidad para manejarlos principios Sentimientos propios Sentimientos ajenos Cosas captadas por los sentidos Supervisión Retención Control Análisis Emisión Reforzados

5. En el Trabajo GOLEMAN Determina Condiciones Intelectuales Líder, trabajador motivado y productivo Se toma en cuenta Cuente con herramientas Y sepa que hacer? Cómo hacerlo? Sienta lo que hace Necesidades Emocionales unidos Desempeño Resultados que 5 poderes Voz Imaginación Retribución Compromiso Asociación Competencias Emocionales Rosabeth Moss Kanter

6. 7 s persona Competitiva Feliz mediante Saludable Sereno Sincero Simpático Sencillo Servicial Sinérgico Competencias Emocionales Autoconciencia Autorregulación Empatía Socialización