Planejamento de Metas e Objetivos

471 visualizações

Publicada em

Pensar em mudança de vida é um processo natural do ser humano que vive em constante evolução. Na teoria parece simples, basta apenas decidir que irá mudar alguns aspectos de sua vida e pronto, porém, na prática as coisas não acontecem dessa maneira e quando você pára pra pensar, percebe que o tempo passou e você continua na mesma vidinha de sempre.

Publicada em: Educação
0 comentários
1 gostou
Estatísticas
Notas
  • Seja o primeiro a comentar

Sem downloads
Visualizações
Visualizações totais
471
No SlideShare
0
A partir de incorporações
0
Número de incorporações
3
Ações
Compartilhamentos
0
Downloads
19
Comentários
0
Gostaram
1
Incorporações 0
Nenhuma incorporação

Nenhuma nota no slide
  • www.mulhergold.com.br
  • www.mulhergold.com.br
  • www.mulhergold.com.br
  • www.mulhergold.com.br
  • www.mulhergold.com.br
  • www.mulhergold.com.br
  • www.mulhergold.com.br
  • www.mulhergold.com.br
  • Planejamento de Metas e Objetivos

    1. 1. Reserve pelo menos 15 minutos do seu tempo para avaliar todos os aspectos de sua vida.
    2. 2. •Amigos •Família •Saúde •Finanças •Relacionamento •Pessoal
    3. 3. Identifique o que você realmente quer: vale a pena diminuir o ritmo e reservar um tempo para refletir sobre a maneira que você deseja conduzir a sua vida. Identificar a sua real missão fará com que os objetivos fiquem mais claros.
    4. 4. • Pegue um papel e anote 2 dessas áreas que necessitam de maior atenção ou que você ainda não se sente realizado; • verifique quais são os seus objetivos para essas áreas, quanto de dinheiro, tempo e conhecimento você precisa investir para alcançá-los.
    5. 5. Seja específico: para começar, defina em primeiro lugar as metas de curto prazo (semanas ou meses) que você deverá atingir a partir de agora. Em seguida, defina as metas de médio prazo (semestrais ou anuais) e por último as metas de longo prazo, essas se referem ao seu sonho e sua realização pessoal que podem estar focados em diversas áreas (estilo de vida, relacionamento, família, carreira, etc...). Quebre o seu objetivo em submetas para não perder a motivação e ainda poder comemorar as pequenas conquistas.
    6. 6. Seja Realista: pior do que não ter meta é definir uma quase impossível de se alcançar. Um objetivo muito longo ou difícil de alcançar pode fazer você desistir da mudança antes mesmo de começar ou trazer problemas psicológicos como frustração ou sentimento de inferioridade. O seu Planejamento dever ser tangível e conter metas que não se transformem em uma verdadeira tortura para realizar.
    7. 7. Agora, imagine como vai se sentir quando conseguir realizar esses objetivos. Quem estará com você? Quem são as pessoas que vão te acompanhar nessa jornada?
    8. 8. • Pense numa estratégia para influenciar essas pessoas para caminharem ao seu lado.
    9. 9. Quando definir uma meta, procure ser criativo e reunir todas as ideias e ferramentas possíveis e que estão ao seu alcance. Avalie tudo que pode ser executado de imediato, identificando os prós e contras e descarte o que não é tangível no momento. Após essa filtragem você estará capacitado para colocar o seu plano em prática.

    ×