4. Moises.Cielak.NET
REFLEXIÓN/
APRENDIZAJE
Interpolinizador
Antropólogo
Experimentador
ORGANIZADORES
Director
Colaborador
Saltador
de
obstáculos
CONSTRUCTORES
Cuidador
Arquitecto
de
experiencias
Diseñador
Narrador
5. Moises.Cielak.NET
ANTROPÓLOGO
!
Cultura de la
curiosidad
Qué
conexiones
hace
y
cómo
transforma?
Cómo
lo
hace,
con
qué
herramientas?
Mira
los
problema,
los
replantea,
y
los
conecta
con
la
solución
apropiada.
Se
aproxima
al
fenómeno
con:
-‐ Mentalidad
de
principiante
-‐ EmpaRa
-‐ Sensación
de
vuja
dé.
-‐ AnVcipación
para
la
reducción
de
atascos.
Lo
cotidiano
es
su
materia
prima.
Observación
paciente+
creación
rápida
de
prototipos=
innovación.
Anota
todo
Preguntar-‐
observar-‐
aprender-‐
intentar.
El
mapa:
necesidades-‐deseos-‐
experiencias-‐oportunidades
La
observación
indirecta,
“bombas
de
pensamiento”
6. Moises.Cielak.NET
EXPERIMENTADOR
!
!
1% de inspiración, 99% de
transpiración
Cultura de la experimentación,
le pone patines al método científico
es la base de un equipo que no deja de
aprender!
Qué
conexiones
hace
y
cómo
transforma?
Cómo
lo
hace,
con
qué
herramientas?
Conecta
ideas
con
prototipos
Celebra
el
proceso
no
la
herramienta,
es
el
mediador
que
sostiene
el
movimiento
(proceso)
Mira
entrecerrando
los
ojos,
porque
prioriza
la
promesa
que
encierra
la
idea
y
no
la
forma
ni
los
detalles…
transforma
el
foco.
Combina
enfoques,
los
conecta
y
produce
mejoras.
La
disciplina
del
prototipo.
(volver
tangibles
las
ideas)
El
work
in
progress,
y
la
apertura.
Mientras
mas
mejor:
generación
de
debates
Experimentación
rápida-‐
Ritual
del
error.
División
del
riesgo
7. Moises.Cielak.NET
INTERPOLINIZADOR
!
Cultura del aprendizaje continuado
Qué
conexiones
hace
y
cómo
transforma?
Cómo
lo
hace,
con
qué
herramientas?
Yuxtapone
ideas
o
conceptos
aparentemente
inconexos
creando
algo
nuevo.
Es
un
vaso
comunicante.-‐
factor
esencial
de
interfaz.
IdentiVican
patrones
que
los
demás
no
ven
Enfocan
los
problemas
desde
ángulos
inusuales
Son
especialistas
en
traducción
de
contexto!
Lector
voraz
de
recursos
y
de
compartirlos
Anota
todo
Formación
ecléctica
Se
pregunta
siempre
cómo
puedo
implementar
esta
lógica
en
otra
cosa?
Proyectos
multidisciplinarios,
Pensar
en
metáforas
La
visión
de
escasez
como
una
práctica
creadora.
La
traducción,
entre
lenguajes
y
contextos
Pensamiento
lateral
8. Moises.Cielak.NET
SALTADOR DE OBSTÁCULOS
! !
Qué
conexiones
hace
y
cómo
transforma?
Cómo
lo
hace,
con
qué
herramientas?
Conecta
con
el
punto
de
llegada
o
resultado,
por
otras
vías.
Solucionador
de
problemas
Ante
camino
escarpado,
toma
ángulo
diferente.
Hace
más
con
menos.
Transforma
el
foco:
obstáculo
como
oportunidad
única
de
innovar.
Rompe
normas,
supera
burocracias…La
invisibilidad
Ve
mas
allá
de
los
fallos
iniciales
Las
nuevas
tecnologías
9. Moises.Cielak.NET
COLABORADOR
!
Conectores por naturaleza!
Qué
conexiones
hace
y
cómo
transforma?
Cómo
lo
hace,
con
qué
herramientas?
Conecta
equipos,
conecta
a
los
escépticos
con
los
aliados.
Incluye
a
los
opositores.
Capacidad
de
traducción
única:
lenguajes:motivacional-‐identidad
equipo,
ofreciendo
protagonismo
a
todos
Capacidad
de
valorizar
todos
los
formatos
y
medios
de
intercambio
Palanca
y
punto
de
apoyo
Jiujitsu
Grupos
de
no
opinión.
No
buscan
sospechosos
habituales,
suman
posibilidades.
10. Moises.Cielak.NET
DIRECTOR
!
inspirar y direccionar
dirigir es un 90% de casting
!
Qué
conexiones
hace
y
cómo
transforma?
Cómo
lo
hace,
con
qué
herramientas?
Abre
espacios
para
nuevas
conexiones,
nuevos
liderazgos.
Conecta
la
mirada
de
los
demás
con
su
mirada
anticipada
Responsables
de
garantizar
que
exista
siempre
un
mañana
Conecta
producción
en
dirección
al
objetivo-‐
no
a
los
extravíos
Casting
exhaustivo-‐
equilibrio
individuo-‐
colectivo.
Malabares
Lluvia
de
ideas
Creador
de
identidades
Preguntas
claves:
Cuál
es
el
reto
de
la
organización?
Qué
proyecto
podríamos
lanzar
hoy
para
abrirle
camino
a
ese
objetivo?
11. Moises.Cielak.NET
ARQUITECTO DE
EXPERIENCIAS
no a las ideas preconcebidas!
Independencia mental para trazar
mapas propios con historia
propia!
Qué
conexiones
hace
y
cómo
transforma?
Cómo
lo
hace,
con
que
herramientas
Prepara
las
condiciones
de
la
conexión,
hace
el
caldo
de
cultivo,
las
condiciones
de
posibilidad
Recorta
la
distancia
de
la
conexiones
Genera
puntos
desencadenantes…
Performativa
de
la
colaboración.
Cartogra:ía
el
viaje
de
los
públicos
Nuevas
tecnologías+
necesidades
humanas
cambiantes=diseño
de
experiencias
Pregunta:
qué
experiencias
podemos
ofrecer?
Podemos
animar
a
coleccionarlas?
Ofrecer
símbolos..
12. Moises.Cielak.NET
DISEÑADOR DE DECORADOS
!
Son el factor x! elemento que puede darle un giro a la organización
Si quieres hacer algo importante, ponlo donde no puedas ignorarlo!
Qué
conexiones
hace
y
cómo
transforma?
Cómo
lo
hace,
con
qué
herramientas?
Conectan
espacios,
para
conectar
gente
Trabajan
intersección
espacio-‐
comportamiento
humano
Crean
espacios
para
equipos
vecinos,
combinaciones
potentes,
encuentros.
Equilibran
la
necesidad
de
privacidad
individual
y
lo
colectivo
Poder
de
la
suma
de
las
partes:
pequeños
cambios-‐
grandes
impactos.
Detección
de
oportunidades
para
alegrar
el
entorno
laboral,
potenciar
creatividad
Pregunta:
Cómo
hacer
para
combatir
la
resistencia
al
cambio
y
organizar
espacios
para
el
encuentro?
es
este
espacio
un
templo
del
orgullo
o
es
un
espacio
que
invita
a
la
visita
y
a
la
inventiva?
Fomenta
mentalidad
de
abundancia
(materiales
para
innovar)
13. Moises.Cielak.NET
CUIDADOR
Atención PERSONALIZADA
Qué
conexiones
hace
y
cómo
transforma?
Cómo
lo
hace,
con
qué
herramientas?
Recurre
a
todos
sus
conocimientos
y
experiencias
para
formular
diagnóstico,
recomendar
una
terapia,
hacer
que
se
sienta
cómodo
el
otro
Trabajan
para
ampliar
las
relaciones,
para
que
el
vínculo
de
fortalezca,
potenciar,
mantener
y
alimentar
la
conexión
hecha
Mostrar
en
lugar
de
enseñar
Entender
individualidades.
SimpliVicar
y
humanizar
los
cuidados
IdentiVican
las
barreras
que
separan
y
luego
las
atiende
una
por
una
aplicando
sencillez,
comunicación
clara
y
diseño
personalizado.
Borra
la
complejidad
innecesaria
Historiales
Ofrece
Red
de
seguridad
que
invita
a
sumir
el
riesgo
Mediar-‐
no
automatizar…
Resolver
con
,
no
por
…la
gente
14. Moises.Cielak.NET
NARRADOR
!
Tejedor de mitos que destilan hechos para
realzar la realidad y extraer lecciones
Las palabras valen!
Qué
conexiones
hace
y
cómo
transforma?
Cómo
lo
hace,
con
qué
herramientas?
Convierten
al
héroe
en
persona
de
carne
y
hueso,
lo
acercan
y
lo
conectan..
Sistematizador
y
difusor
de
los
aprendizajes
de
la
organización
Conectan
situaciones
con
historias
con
lecciones
motivacionales
Conexión
de
información
por
otros
medios
No
sirve
cualquier
historia,
debe
saber
combinar
narrativa
y
situación…
Sistematización
creativa
Las
metáforas
Elevator
pitch
Crear
un
lenguaje
común
a
la
organización
Inventa
vehículos
narrativos:
el
medio
no
es
el
mensaje,
pero
sin
duda
puede
reforzarlo
y
ampliVicarlo…
Tics+
transparencia
radical
Pregunta:
qué
cuento
puedo
contar
para
que
se
entienda
tal
idea?
puedo
utilizar
las
narraciones
o
las
enseñanzas
en
un
micronivel
para
mejorar
la
relación
con
un
cliente,
con
la
comunidad
o
público?
15. Moises.Cielak.NET
!
La colaboración en un juego
en EQUIPO
• La innovación y la colaboración
son un deporte de equipo!
• Equipo ganador- roles idóneos.
• Estirar. La flexibilidad es la nueva fuerza
• La colaboración no es un programa, es un estilo de vida-
animemos equipos que la asuman.
• No dependamos de jugadores estrellas
• No es necesario contar con los 10 personajes, a cada
momento, sepa combinarlos
16. Moises.Cielak.NET
Con cuál de estos personajes
te identificas en tu participación en
organizaciones/equipos/proyectos?
Cuáles de estos personajes faltan en
tu organización/equipo/proyecto?