Este documento trata sobre la epistemología y la ciencia. Define la epistemología como la ciencia que estudia cómo se genera el conocimiento y cómo se valida. Explica que la ciencia puede definirse como un producto sociocultural, una actividad intelectual y una práxis social e institucional. Finalmente, señala que la gerencia es una ciencia social que utiliza conocimientos de diversas disciplinas para tomar decisiones que buscan el bienestar de las personas y su entorno.

1. Moisés Sánchez C.I 16.691.929
Participante:
Caribbean International UniversityCaribbean International University
Doctorado en Ciencias GerencialesDoctorado en Ciencias Gerenciales
Republica Bolivariana de VenezuelaRepublica Bolivariana de Venezuela
Julio 2014

2. Estudio
EPISTEMOLOGIAEPISTEMOLOGIA
Griego πιστήμηἐ (pisteme). Conocimiento.
Griego λόγος (logos)

3. La verdadera ciencia comienza cuando la epistemología se articula a su proceso de
producción (Bachelard 1975, 1976), también cuando se toma en cuenta la creatividad,
la intuición. En dicho proceso se necesita, además de conocer los fundamentos
gnoseológicos, conocer y dominar los fundamentos ontológicos, que guían la
construcción del conocimiento
La ciencia se puede definir como:
1-producto socio cultural,
2-como actividad intelectual, y
3- como praxis social, e institucional.
La ciencia es compleja en su constitución y en sus determinaciones históricas
Como producto, la ciencia se define, siguiendo a Mario Bunge (1979, 1983) como un
conocimiento racional, sistemático, verificable y falible.

4. EPISTEMOLOGIA
CIENCIA
Ciencia que se encarga de estudiar como se genera un
conocimiento y como se valida, si es racional o invalido.
Conjunto de conocimientos
obtenidos a través de un
proceso de observación,
experimentación y
razonamiento confiable.
CONOCIMIENTO
Información adquirida por
un sujeto a través de la
educación o la
experimentación.
Del griego "episteme"
(verdadero conocimiento,
ciencia) y "logos" (estudio,
tratado)
TERMINOLOGIA GRIEGA
OBJETIVO
Aclara las condiciones en
que es posible el
conocimiento humano.
Los problemas filosóficos
que rodena la teoría del
conocimiento
QUE TRATA?
SE OCUPA ASI
De la definición del saber y
los tipos de conocimiento
posible y el grado con que
cada uno resulta cierto
Construcción del
conocimiento
Objetado y Sustentado

5. En este parte se denota la concepción de epistemología de Damiani
(2005) como actividad intelectual que reflexiona sobre la naturaleza de la
ciencia, así como la posibilidad de abordar los problemas para la
construcción de los términos teóricos de la ciencias y la evolución de las
teorías científicas.

6. Por lo anterior, se considera a la gerencia como ciencia social, porque
nutre del conjunto de conocimientos transdiciplinarios, que se generan de
la economía, psicología, ecología, biología, física, matemática, filosofía,
religión, antropología, ingeniería, educación, entre otros , que se utilizan
para actuar y tomar decisiones de impacto social basado tanto en la
rigurosidad de sus análisis, como en las reflexiones e interpretaciones que
generan un entramado teórico- conceptual, que persigue el bienestar
ecológico emocional de las personas en un equilibrio con su entorno.

7. El mundo de hoy se perfila con características muy diferentes al de otras
épocas, que nos obliga a buscar respuestas diferentes, entre ellas
podemos destacar que las empresas exitosas habrán de ser
verdaderamente globales el ritmo en la creación de conocimiento y la
velocidad de aprendizaje serán claves fundamentales para distinguir el
éxito del fracaso.
En este orden de ideas, la actividad intelectual, productora de
conocimiento y por ende el uso creciente de la información y el
conocimiento para innovar se convierten en el elemento de supervivencia
de las organizaciones. Es por ello, que Drucker (1999) manifiesta que “el
desafío económico del saber y del trabajador del saber”.
De esta manera, se puede considerar al conocimiento como uno de los
factores de la producción, con la tendencia a que las organizaciones
rediseñen sus operaciones hacia el servicio y comercialización del ámbito
cultural y del conocimiento, que produce un cambio inevitable en el
aspecto físico de las organizaciones en esta nueva economía

10. La gerencia es imprescindible en el tratamiento del comportamiento de
las personas y sus organizaciones, a medida que la vida del hombre en
sociedad evoluciono pues en la misma medida lo hicieron las
organizaciones y practicas gerenciales, de modo tal que considerando
al hombre como el eje de la sociedad y principal actor de la misma. Es
el quien a través de su conocimiento organizado y la practica del
mismo, intenta asegurar el progreso económico y el bienestar material
de nuestra sociedad.
En la actualidad el uso creciente de la información y el conocimiento
para innovar se convierten en el elemento de supervivencia de las
organizaciones, por esto se llega a considerar al conocimiento como
uno de los factores de la producción que debe aprovechar la gerencia
para convertirse en agente ensamblador de información de distintas
fuentes que le permita tomar las decisiones mas adecuadas con el
convencimiento de poder realizar grandes logros, donde los
conceptos, ideas e imágenes (no las cosas )son los auténticos
artículos con valor.