El documento resume las cuatro fases para comenzar con un blog corporativo. La Fase 0 involucra escuchar a los demás. La Fase 1 trata de superar el miedo escénico al escribir. La Fase 2 es escribir el blog y esperar comentarios. La Fase 3 se enfoca en conversar con los colaboradores sobre el blog.

1. T-University Seminari "Blocs corporatius, una nova eina de comunicació empresarial“ Elena Sanz, HRD_ Human Resources Development Manager

4. ¿Por dónde empezar?

5. FASE 0: ESCUCHAR, ESCUCHAR, ESCUCHAR. “ Las reglas de la comunicación eficaz en internet son las mismas de la Comunicación eficaz cara a cara: escuchar, escuchar y escuchar” Alorza, eadminblog.net

7. FASE 2. ESCRIBIR Y ESPERAR. “ Por cada comentario que recibo, Hay 100 personas que me leen y no comentan ” Joshua Porter, Bokardo.com

8. FASE 3. CONVERSAR “ Si no está dispuesto a conversar con sus colaboradores y a que estos Conversen entre sí, tal vez no sea una buena idea abrir blogs internos” Alorza, eadminblog.net

10. FASE 4. PEQUEÑAS, GRANDES VICTORIAS. “ Crecer, ayudando a crecer ” JM Bolivar , optimainfinito.com

11. Mis coordenadas digitales [email_address] - systems.es http://m ariaelenasanzibarra.blogspot.com http://www.linkedin.com/in/mnsanz Una mente que intercambia ideas hace algo más que pensar. Solo hace falta que haya alguien más por ahí… Una idea compartida es una aventura de tres fases: salir de una mente, atravesar el resto del universo y entrar en una segunda mente. para viajar por la realidad se ha de formar parte de ella…. Jorge Wagensberg, A más como, menos por qué