2. Martha Claros

3. Roxana Esposo

4. Nando Vaca

6. La Psicología para explicar la conducta humana, recurre a variables empíricas e hipotéticas Las variables empíricas:son observables y manipuladas. Las variables hipotéticas: no son observables ni manipulables directamente La motivación es una de la variables hipotéticas empleadas por la Psicología, intercalada entre las variables empíricas del estimulo y la respuesta

9. los motivos pueden ser comprensibles o inexplicables : consientes o inconscientes: no siempre son consientes de la base motivacional de nuestro comportamiento

10. Los motivos pueden ser intrínsecos o extrínsecos:

11. Intrínsecos: es la cual puede ser ayudada a esa persona para hacer sus tareas diarias

13. Motivos sociales

17. Pirámide de Frederick Herzberg Factores motivacionales o factores intrínsecos, estos factores están bajo el control del individuo ya que se relaciona con lo que él hace y desempeña. Los factores materiales involucran sentimientos relacionados con el crecimiento individual, el reconocimiento profesional y las necesidades de autorrealización que desempeña en su trabajo.

18. El concepto de la teoría de las necesidades fue popularizada por el psicólogo americano del comportamiento David McClelland. Edificada sobre la base del trabajo de Henrio Murray, McClelland estableció en 1961 que la motivación de un individuo puede deberse a la búsqueda de satisfacción de tres necesidades dominantes: la necesidad de logro, poder y de afiliación.

20. La necesidad de afiliación: significa que la gente busca buenas relaciones interpersonales con otros

21. La necesidad de poder: es típica en la gente que le gusta estar a cargo como responsable.