Este documento presenta el informe final de la herramienta CLOE para Miquel Puigantell. El informe describe su perfil como emprendedor, científico y humanístico y destaca sus puntos fuertes como las relaciones sociales, la creatividad y la alta adaptabilidad. El documento concluye agradeciendo la utilización de la herramienta y ofreciendo más asesoramiento a través de las oficinas de empleo.

1. INFORME FINAL
Miquel Puigantell
Nombre: Experiencia profesional remunerada: Si
Busquets
EGB,Primaria,ES
Edad: 51-55 Nivel de estudios acabado:
O.
Sexo: Hombre
Hemos llegado al final de los tres módulos de la herramienta CLOE. Leed con atención los
resultados y no dudéis en tenerlos en cuenta a la hora de escoger vuestro futuro profesional.
Recordad también que tenéis a vuestra disposición el asesoramiento del personal del Servei
d'Ocupació de Catalunya, que te ayudará a tomar la decisión más acertada.
Perfil profesional resultante
A partir de tus respuestas introducidas, se dibuja el perfil profesional siguiente:
Emprendedor / Científico / Humanístico

2. Emprendedor: personas orientadas al sector comercial y de negocios, a las que les gusta
iniciar proyectos, superar adversidades y relacionarse con los demás para influir en ellos y
conseguir sus objetivos, sobre todo económicos y de poder. Suelen tener asociadas dotes de
liderazgo, resistencia a la frustración, iniciativa y motivación por encima de la media de la
población. Ocupaciones relacionadas: comercial, representante, directivo/a de empresa-
organización, logística, marketing, político/a, etc.
Científico: el espíritu científico preside este perfil que procede del descubrimiento y la
comprensión del mundo que nos rodea. Buscar las causas, estudiar las consecuencias de los
fenómenos utilizando la ciencia, la investigación, las matemáticas, la capacidad de percepción
espacial y el manejo técnico son algunas de sus características. Ocupaciones relacionadas:
matemático/a, ingeniero/a, químico/a, técnico/a de laboratorio, técnico/a estadístico/a,
arquitecto/a, etc.
Humanístico: perfil muy diverso que agrupa personas en las que la creatividad, la motivación
por el aprendizaje y la cultura son signos comunes. Suelen presentar rasgos de independencia
y habilidades comunicativas y de relación social. Ocupaciones relacionadas: filósofo/a,
lingüista, historiador/a, sociólogo/a, etc.

3. Aspectos destacados
Son los aspectos del perfil personal que os han de ayudar a definir vuestro objetivo
profesional.
Relaciones situar por delante de otras consideraciones el hecho de poder
personales y relacionarse durante la jornada laboral con otras personas,
sociales: compañeros y compañeras, clientes, alumnos y alumnas, etc. No
trabajar solo/a ni aislado/a.
Creatividad: crear, expresarse a través del trabajo. Innovar y sugerir otras vías
diferentes a las convencionales o establecidas. Trabajar en un
entorno creativo y motivador.
Adaptabilidad alta: Una adaptabilidad alta indica un perfil de persona con gran
facilidad para entender y reaccionar de forma adaptada a
situaciones cambiantes o inesperadas.
Astucia alta: Una astucia alta presenta, por norma general, una persona
experimentada y perspicaz. Es capaz de razonar situaciones
complejas y manipularlas o bien adaptarlas para su beneficio.

4. de Concentración: capacidad de fijar toda la atención en un determinado momento y
de una forma continuada en la realización de una tarea concreta
que así lo requiera para obtener un resultado. Capacidad de
abstraerse de las distracciones y centrar sus propias capacidades
en un aspecto concreto.
Social/relacional: aptitud para relacionarse con las personas, especialmente en el
mundo del trabajo, y conseguir relaciones personales
beneficiosas y duraderas.
Motivación hacia el se explica con el grado de implicación en el trabajo, la
trabajo: responsabilización en las tareas asignadas y la motivación para
aprender.
Iniciativa: capacidad de iniciar tareas y procedimientos sin consignas
externas. Tener visión emprendedora.
El Servei d'Ocupació de Catalunya te da las gracias por utilizar esta herramienta, esperamos
que el resultado haya sido satisfactorio. Este es un informe básico, resultante de las
respuestas que se han ido recogiendo a lo largo de la herramienta. No quiere ser definitivo ni
un informe en profundidad.
Si necesitáis más información o asesoramiento en el proceso de búsqueda de trabajo, o
aclaraciones al respecto, podéis dirigiros al personal de nuestras Oficinas de Trabajo. Para
saber cuál es la Oficina más próxima a vuestro domicilio, sólo habéis de entrar en la Web del
Servei d'Ocupació de Catalunya: www.oficinadetreball.cat dónde también encontraréis
información.