SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 4
Baixar para ler offline
MIND HUNTER Corporate Finance & Capital Search
MIND HUNTER Participations
MIND HUNTER People Solutions
(mail) Th. W. van Emmerikstraat 20, 2461WG LANGERAAR
(visitors) Statenlaan 26, Den Haag
Telephone + 31 (0) 651 552 302
Telefax + 31 (0) 847 450 856
E-mail info@mindhunter.com
Website www.mindhunter.com

Groeifinanciering voor paprikateler (+/- 5 MLN omzet)
verdere groei via o.a. buy & build
Disclaimer
MIND HUNTER Corporate Finance & Capital Search BV (MHCFCS ) richt zich met haar projecten strikt op
professionele investeerders en andere kapitaalverstrekkers uit het bedrijfsleven (zogenaamde business angels,
informal investors, private investors, family offices, venture capital ondernemingen, management-buy-in
kandidaten, management-buy-out kandidaten, investeringsfondsen, participatiemaatschappijen, regionale
ontwikkelingsmaatschappijen enzovoort) èn richt zich nadrukkelijk niet op consumenten of particulieren. Om de
voor haar belangrijke doelgroepen te bereiken maakt MHCFCS gebruik van haar eigen opgebouwde bestanden,
voegt zij via rechtstreekse benadering nieuwe partijen aan haar bestanden toe en kiest zij voor publicatie van
projecten op èn via daartoe geëigende media. MHCFCS doet zulks omdat zij financiering zoekt voor
ondernemingen welke zich rechtstreeks of via adviseurs of via bemiddelaars tot MHCFCS hebben gewend.
Financieringsbehoeftes van de betreffende ondernemingen, zijn (initieel) altijd hoger dan 100.000 euro.
In brede zin werkt MHCFCS zowel voor kapitaal zoekende als kapitaal aanbiedende partijen. Echter voor één en
hetzelfde project zal zij nimmer adviserend, bemiddelend of anderszins optreden voor beide partijen tezelfdertijd.
Een eventueel “conflict of interest” wordt terstond gemeld aan betrokken partijen.
MHCFCS stelt informatie samen, op eigen initiatief of in samenwerking met partners en/of opdrachtgevers. Zij
doet dit met zorg. Het primaire doel van de informatie is om een beeld te schetsen, op basis waarvan interesse
kan ontstaan (de zogenaamde “teaser”). Potentiële investeerders en andere kapitaalverstrekkers worden er op
gewezen dat informatie die MHCFCS over investeringsprojecten verstrekt niet volledig is en niet alle informatie
bevat die van belang is om een afgewogen oordeel over een project te vormen. Bij een eventueel vervolg dient
een geïnteresseerde partij zich in rechtstreeks contact met de initiatiefnemers van een project èn op eigen
initiatief te overtuigen van de kansen en risico’s.
MHCFCS en de aan haar gelieerde ondernemingen, aanvaarden geen aansprakelijkheid voor onjuistheid of
onvolledigheid van de verstrekte informatie en aanvaarden tevens geen aansprakelijkheid voor derden welke
informatie van MHCFCS aanpassen en/of herdistribueren, met name, doch niet beperkt tot, wanneer dit geschiedt
via publicatie op en in daarvoor niet geëigende openbare media en andere publieke domeinen.

Corporate Finance & Capital Search - Participations - People Solutions
Inhoudsopgave

1. De onderneming
2. Toekomstige aandeelhouders
3. Producten/ diensten
4. Verdienmechanismen
5. Waarom deelname in deze onderneming een succes zal worden
6. Financiële verwachtingen
7. Dealstructuur en investeringsbehoefte
1. De onderneming
Financieel gezonde onderneming kweekt rode en groene paprika`s (ruim 3,5 miljoen kilo per
teeltperiode) en zoekt financiering voor verdere groei. Productie geschiedt maatschappelijk
verantwoord en zo maximaal als teelt technisch mogelijk is, ook biologisch. Producten zijn voor 97%
klasse 1 kwaliteit. Alle gewenste maten tussen 60 mm en 90 mm en gewichten tussen 120gr en 250gr
worden in elke gewenste verpakking geleverd, in continu overleg met afnemers.
Onderneming wil verdere groei realiseren door optimale benutting van de productie unit en door groei
in oppervlakte. Daarbij gaat het feitelijk om een buy & build strategie.
De gezochte financiering van enkele miljoenen wordt aangewend als buy & build kapitaal. Verwachtte
omzet (zonder buy & build) in komende jaren minimaal tussen 4,5 MLN EUR en 4,8 MLN EUR met
een totale kostprijs van 4,2 MLN EUR voor belasting, inclusief directie en overhead.

2. Toekomstige aandeelhouders/bestuurders
Huidige aandeelhouders in de vennootschap komen voort uit één familie. Het scenario dat een
investeerder toetreedt als medeaandeelhouder is zeker bespreekbaar.
Achtergrond huidige aandeelhouders:
Het betreft een glasgroenten tuinbouwfamiliebedrijf, opgericht in 1973, in 2007 overgegaan in een
firma met twee zonen en één dochter. In 2013 heeft er een bedrijfsstructuurwijziging plaatsgevonden
naar een BV structuur. De voormalige firmanten zijn nu aandeelhouders in een holding, welke 100%
van de aandelen houdt in de operationele BV.

3. Producten
Het huidige product is rode en groene paprika. Onderneming verwacht binnen enkele jaren uit te
breiden naar meerdere producten. In eerste instantie wordt het productenpakket uitgebreid naar
komkommers. De uitbreiding past in de visie om klanten meerder producten te kunnen bieden,
bijkomend voordeel is de financiële risicospreiding.

4. Verdienmechanismen
Verkoop van geteelde producten (paprika’s, op termijn mogelijk ook komkommers). Sinds 2013 wordt
het product verkocht onder een eigen merk. Recentelijk is een collega kweker aangesloten onder het
merk, met gele paprika. Hierdoor zijn de productievolumes verdubbeld.

5. Waarom deelname in deze onderneming een groot
succes zal worden



Onderneming is een sterk familie bedrijf, klaar voor de volgende stap door buy & build;
Het is een onderneming waarin de noodzakelijke expertises bij de zonen/dochter aanwezig
zijn (neemt niet weg dat de onderneming open staat voor een actieve bijdrage van een
investeerder);










Meer dan 20 jaar teelt ervaring van paprika`s vanuit het familiebedrijf;
Er wordt zo maximaal mogelijk biologisch geteeld door inzet van biologische bestrijders;
Het bedrijf is ingericht met moderne technische installaties waardoor kosten verlaagd en
opbrengst verhoogd wordt;
Een eigen geconditioneerde verpakkingsruimte waar product gesorteerd en verpakt wordt;
Productverkoop in eigen beheer, veelal zijn telers aangesloten bij een veiling of
telersvereniging. Tegenwoordig zoekt de Retail/tussenhandel direct product bij de teler,
Onderneming is ingericht voor deze ontwikkeling;
Het product wordt verkocht onder een eigen merk, andere telers kunnen zich aansluiten,
hierdoor groeit het producten pakket om de klant optimaal te bedienen;
Zeer goede kosten beheersing;
Een duidelijke visie op de toekomst.

6. Financiële verwachtingen
EUR
(in miljoen euro’s)
Omzet
Winst voor belasting
Afschrijving
EBITDA

2013
4.800.000
600.000
180.000
780.000

2014

2015

2016

4.700.000
520.000
180.000
700.000

4.850.000
560.000
180.000
740.000

4.850.000
550.000
180.000
720.000

Buy & build niet meegerekend in omzet

7. Deal structuur en Investeringsbehoefte
De investeringsbehoefte bedraagt enkele miljoenen euro’s. Onderneming geeft er de voorkeur aan om
in overleg met de investeerder/MBI-er de dealstructuur te bepalen.

Mais conteúdo relacionado

Destaque

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at WorkGetSmarter
 

Destaque (20)

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 

Groeifinanciering groenteproducent (5M Euro omzet)

  • 1. MIND HUNTER Corporate Finance & Capital Search MIND HUNTER Participations MIND HUNTER People Solutions (mail) Th. W. van Emmerikstraat 20, 2461WG LANGERAAR (visitors) Statenlaan 26, Den Haag Telephone + 31 (0) 651 552 302 Telefax + 31 (0) 847 450 856 E-mail info@mindhunter.com Website www.mindhunter.com Groeifinanciering voor paprikateler (+/- 5 MLN omzet) verdere groei via o.a. buy & build Disclaimer MIND HUNTER Corporate Finance & Capital Search BV (MHCFCS ) richt zich met haar projecten strikt op professionele investeerders en andere kapitaalverstrekkers uit het bedrijfsleven (zogenaamde business angels, informal investors, private investors, family offices, venture capital ondernemingen, management-buy-in kandidaten, management-buy-out kandidaten, investeringsfondsen, participatiemaatschappijen, regionale ontwikkelingsmaatschappijen enzovoort) èn richt zich nadrukkelijk niet op consumenten of particulieren. Om de voor haar belangrijke doelgroepen te bereiken maakt MHCFCS gebruik van haar eigen opgebouwde bestanden, voegt zij via rechtstreekse benadering nieuwe partijen aan haar bestanden toe en kiest zij voor publicatie van projecten op èn via daartoe geëigende media. MHCFCS doet zulks omdat zij financiering zoekt voor ondernemingen welke zich rechtstreeks of via adviseurs of via bemiddelaars tot MHCFCS hebben gewend. Financieringsbehoeftes van de betreffende ondernemingen, zijn (initieel) altijd hoger dan 100.000 euro. In brede zin werkt MHCFCS zowel voor kapitaal zoekende als kapitaal aanbiedende partijen. Echter voor één en hetzelfde project zal zij nimmer adviserend, bemiddelend of anderszins optreden voor beide partijen tezelfdertijd. Een eventueel “conflict of interest” wordt terstond gemeld aan betrokken partijen. MHCFCS stelt informatie samen, op eigen initiatief of in samenwerking met partners en/of opdrachtgevers. Zij doet dit met zorg. Het primaire doel van de informatie is om een beeld te schetsen, op basis waarvan interesse kan ontstaan (de zogenaamde “teaser”). Potentiële investeerders en andere kapitaalverstrekkers worden er op gewezen dat informatie die MHCFCS over investeringsprojecten verstrekt niet volledig is en niet alle informatie bevat die van belang is om een afgewogen oordeel over een project te vormen. Bij een eventueel vervolg dient een geïnteresseerde partij zich in rechtstreeks contact met de initiatiefnemers van een project èn op eigen initiatief te overtuigen van de kansen en risico’s. MHCFCS en de aan haar gelieerde ondernemingen, aanvaarden geen aansprakelijkheid voor onjuistheid of onvolledigheid van de verstrekte informatie en aanvaarden tevens geen aansprakelijkheid voor derden welke informatie van MHCFCS aanpassen en/of herdistribueren, met name, doch niet beperkt tot, wanneer dit geschiedt via publicatie op en in daarvoor niet geëigende openbare media en andere publieke domeinen. Corporate Finance & Capital Search - Participations - People Solutions
  • 2. Inhoudsopgave 1. De onderneming 2. Toekomstige aandeelhouders 3. Producten/ diensten 4. Verdienmechanismen 5. Waarom deelname in deze onderneming een succes zal worden 6. Financiële verwachtingen 7. Dealstructuur en investeringsbehoefte
  • 3. 1. De onderneming Financieel gezonde onderneming kweekt rode en groene paprika`s (ruim 3,5 miljoen kilo per teeltperiode) en zoekt financiering voor verdere groei. Productie geschiedt maatschappelijk verantwoord en zo maximaal als teelt technisch mogelijk is, ook biologisch. Producten zijn voor 97% klasse 1 kwaliteit. Alle gewenste maten tussen 60 mm en 90 mm en gewichten tussen 120gr en 250gr worden in elke gewenste verpakking geleverd, in continu overleg met afnemers. Onderneming wil verdere groei realiseren door optimale benutting van de productie unit en door groei in oppervlakte. Daarbij gaat het feitelijk om een buy & build strategie. De gezochte financiering van enkele miljoenen wordt aangewend als buy & build kapitaal. Verwachtte omzet (zonder buy & build) in komende jaren minimaal tussen 4,5 MLN EUR en 4,8 MLN EUR met een totale kostprijs van 4,2 MLN EUR voor belasting, inclusief directie en overhead. 2. Toekomstige aandeelhouders/bestuurders Huidige aandeelhouders in de vennootschap komen voort uit één familie. Het scenario dat een investeerder toetreedt als medeaandeelhouder is zeker bespreekbaar. Achtergrond huidige aandeelhouders: Het betreft een glasgroenten tuinbouwfamiliebedrijf, opgericht in 1973, in 2007 overgegaan in een firma met twee zonen en één dochter. In 2013 heeft er een bedrijfsstructuurwijziging plaatsgevonden naar een BV structuur. De voormalige firmanten zijn nu aandeelhouders in een holding, welke 100% van de aandelen houdt in de operationele BV. 3. Producten Het huidige product is rode en groene paprika. Onderneming verwacht binnen enkele jaren uit te breiden naar meerdere producten. In eerste instantie wordt het productenpakket uitgebreid naar komkommers. De uitbreiding past in de visie om klanten meerder producten te kunnen bieden, bijkomend voordeel is de financiële risicospreiding. 4. Verdienmechanismen Verkoop van geteelde producten (paprika’s, op termijn mogelijk ook komkommers). Sinds 2013 wordt het product verkocht onder een eigen merk. Recentelijk is een collega kweker aangesloten onder het merk, met gele paprika. Hierdoor zijn de productievolumes verdubbeld. 5. Waarom deelname in deze onderneming een groot succes zal worden   Onderneming is een sterk familie bedrijf, klaar voor de volgende stap door buy & build; Het is een onderneming waarin de noodzakelijke expertises bij de zonen/dochter aanwezig zijn (neemt niet weg dat de onderneming open staat voor een actieve bijdrage van een investeerder);
  • 4.         Meer dan 20 jaar teelt ervaring van paprika`s vanuit het familiebedrijf; Er wordt zo maximaal mogelijk biologisch geteeld door inzet van biologische bestrijders; Het bedrijf is ingericht met moderne technische installaties waardoor kosten verlaagd en opbrengst verhoogd wordt; Een eigen geconditioneerde verpakkingsruimte waar product gesorteerd en verpakt wordt; Productverkoop in eigen beheer, veelal zijn telers aangesloten bij een veiling of telersvereniging. Tegenwoordig zoekt de Retail/tussenhandel direct product bij de teler, Onderneming is ingericht voor deze ontwikkeling; Het product wordt verkocht onder een eigen merk, andere telers kunnen zich aansluiten, hierdoor groeit het producten pakket om de klant optimaal te bedienen; Zeer goede kosten beheersing; Een duidelijke visie op de toekomst. 6. Financiële verwachtingen EUR (in miljoen euro’s) Omzet Winst voor belasting Afschrijving EBITDA 2013 4.800.000 600.000 180.000 780.000 2014 2015 2016 4.700.000 520.000 180.000 700.000 4.850.000 560.000 180.000 740.000 4.850.000 550.000 180.000 720.000 Buy & build niet meegerekend in omzet 7. Deal structuur en Investeringsbehoefte De investeringsbehoefte bedraagt enkele miljoenen euro’s. Onderneming geeft er de voorkeur aan om in overleg met de investeerder/MBI-er de dealstructuur te bepalen.