SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 25
Data şi locaţia: 10-12 MAI 2012,
                 Colegiul Tehnic "Ghe.Asachi" Iasi
                       Activitate peer-learning



"Viitor securitatea si sănătatea
              mea"
 Implicaţi-vă şi sprijiniţi-i pe tineri
să lucreze în condiţii de securitate
şi sănătate

   COLEGIUL “ION MINCU” –DEVA
   Prof. Ilca Ecaterina-reprezentant CA
   Prof.Teodor Mihaela-reprezentant
CEAC
Legislaţia naţională în domeniul securităţii
                        şi sănătăţii în muncă



• Constituţia României
• Codul Muncii (Legea nr.53/2003)
• Legea nr.319/2006 a securităţii şi sănătăţii în
  muncă
• H.G. nr.1425/2006 pentru aprobarea Normelor
  metodologice de aplicare a Legii nr.319/2006
• H.G.-uri prin care au fost transpuse prevederile
  directivelor europene, pe domenii specifice
Legislaţia naţională în domeniul securităţii
                           şi sănătăţii în muncă


Constituţia României
• Art. 22 (1)
  Dreptul la viata, precum si dreptul la integritatea fizica si
  psihica ale persoanelor sunt garantate.
• Art. 38 (2)
  Salariatii au dreptul la protectia sociala a muncii. Masurile
  de protectie privesc securitatea si igiena muncii, regimul
  de munca al femeilor si al tinerilor, instituirea unui salariu
  minim pe economie, repausul saptamanal, concediul de
  odihna platit, prestarea muncii in conditii grele, precum si
  alte situatii specifice.
Legislaţia naţională în domeniul securităţii
                      şi sănătăţii în muncă



   Strategia pentru îmbunătăţirea securităţii şi
sănătăţii lucrătorilor la locul de muncă a
însemnat, în primul rând, alinierea legilslaţiei
naţionale în domeniul securităţii şi sănătăţii
în muncă la prevederile directivelor
europene.
LEGEA nr. 319/2006
                     legea cadru în domeniul securităţii şi
                              sănătăţii în muncă

Principii generale

 Principiul responsabilităţii angajatorului
 Principiile generale de prevenire
 Coordonarea activităţilor de prevenire şi protecţie
 Consultarea şi participarea echilibrată a lucrătorilor
• reprezentanţi ai lucrătorilor, cu răspunderi specifice în
  domeniul securităţii şi sănătăţii lucrătorilor
• comitetul de securitate şi sănătate în muncă
 Protecţia grupurilor sensibile la riscuri specifice: femei
  gravide, lehuze, femei care alăptează, tineri, persoane
  cu dizabilităţi
 Supravegherea sănătăţii lucrătorilor
LEGEA nr. 319/2006
                            Principiul responsabilităţii
•     Angajatorul are obligaţiaangajatorului
                                 de a asigura securitatea şi
     sănătatea lucrătorilor în toate aspectele legate de
     muncă.

    În cazul în care un angajator apelează la servicii externe
       de prevenire şi protecţie, acesta nu este exonerat de
         responsabilităţile sale în domeniul securităţii şi
                          sănătăţii în muncă
    Obligaţiile lucrătorilor în domeniul securităţii şi sănătăţii
     în muncă nu aduc atingere principiului responsabilităţii
                             angajatorului
Distribuţia medie a accidentelor de muncă mortale
            în Europa în peste 30 de ani
Accidentele de muncă pun în pericol viaţa
   persoanelor şi aduc grave prejudicii
      umane, sociale şi economice

 Pentru a evita accidentele de muncă şi
    bolile profesionale este necesară


             Prevenirea
LEGEA nr. 319/2006
             legea cadru în domeniul securităţii şi sănătăţii
               în muncă Principiile generale de prevenire
Ce este prevenirea?
   ansamblul de dispoziţii sau măsuri luate ori prevăzute
  în toate etapele procesului de muncă, în scopul evitării
  sau diminuării riscurilor profesionale
furnizarea de instrucţiuni corespunzătoare lucrătorilor
• Care sunt fazele instruirii lucrătorilor în
  domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă ?
   instruirea introductiv-generală
   instruirea la locul de muncă
   instruirea periodică
   instruirea suplimentară
Cum pot sprijini profesorii
                    securitatea tinerilor la
                       locul de muncă
De ce atât de mulţi lucrători tineri suferă
 accidente la locul de muncă?
• Lucrătorii tineri:
   – Lipsa de experienţă şi maturitate (fizică şi mentală) şi de
     conştientizare a riscurilor.
   – Lipsa de cunoştinţe profesionale şi instruire.
   – Nu cunosc propriile drepturi şi obligaţiile angajatorul faţă
     de ei.
   – Le este teamă să discute anumite aspecte.
   – Sunt dornici să-şi mulţumească şefii.
Trebuie să lucrăm împreună
            pentru a asigura lucrătorilor
          tineri un start sigur şi sănătos
                   în viaţa rofesională!
Securitatea şi sănătatea lucrătorilor
 tineri este o problemă care îi priveşte pe:
  – Lucrătorii tineri
  – Părinţi
  – Angajatori
  – Educatori
  – Autorităţi din domeniul securităţii şi sănătăţii
  – Factori de decizie politică
Luarea în considerare a
                    vulnerabilităţii lucrătorilor tineri

Protecţie specială pentru tinerii sub 18 ani
Pentru tinerii sub 18 ani sunt aplicabile o serie de
 măsuri speciale de protecţie. În mod special ei nu
 trebuie să efectueze acele activităţi care:
    - depăşesc capacităţile lor fizice sau mentale;
    - implică expunerea la substanţe toxice, radiaţii, temperaturi
  excesive, zgomot şi vibraţii;
    - implică riscuri de care ei nu sunt conştienţi din cauza lipsei
  de experienţă sau de formare.
Rolul educatorilor:
• Să asigure includerea, cu prioritate, a SSM în curricula şcolară
• Să îi înveţe pe tineri ce înseamnă conştientizarea şi
  prevenirea riscurilor înainte de începerea vieţii profesionale
• Să reuşească să se facă înţeleşi de tineri
• Să creeze o cultură a prevenirii riscurilor
Mulţi tineri suferă accidente în primele zile de muncă. A amâna
  educarea tinerilor în domeniul SSM până când aceştia
  debutează în muncă echivalează cu expunerea lor la un risc
  mai mare
Când se face educaţie pentru
                 sănătatea şi securitatea muncii?
Pe tot percursul vieţii, in familie, la şcoală, la locul de
  muncă.
În învăţământul primar sunt integrate unităţile de
  învăţare: IGIENA LOCUNTEI, IGIENA
  PERSONALA, IGIENA CLASEI in cadrul disciplinei
  Cunoaşterea mediului.
In gimnaziu acestea sunt dezvoltate in funcţie de
  vârsta elevului şi sunt introduse lecţii cu tema SSM
  la orele de:
  - cultură civică
  - educaţie tehnologică
  - dirigenţie
CURRICULUM - clasa a IX-a Liceu– filiera tehnologică
                       Domeniul: CONSTRUCŢII, INSTALAŢII ŞI LUCRĂRI
                                         PUBLICE
Modul IV. Sănătatea şi securitatea muncii
Acest modul reuneşte unităţile de competenţe cheie
  Igiena şi securitatea muncii din standardele de
  pregătire de nivel 1 şi 2 de calificare şi ca urmare
  vizează competenţe general valabile în orice domeniu
  de pregătire de bază având ca rezultate ale învăţării
   – Numeşte factorii de risc, bolile profesionale la locul
     de muncă şi ia măsuri pentru reducerea factorilor de
     risc
   – Aplică legislaţia şi reglementările privind securitatea
     şi sănătatea la locul de muncă, prevenirea şi
     stingerea incendiilor
   – Aplică regulile de sănătate şi igienă individuală la
     locul de muncă
   – Acordă primul ajutor în caz de accident
CURRICULUM - clasa a XIII-a
                     CALIFICAREA: TEHNICIAN INSTALATOR PENTRU
                                    CONSTRUCŢII
Modulul VI - Sănătatea şi securitatea muncii
La parcurgerea programei şcolare se va avea în vedere dobândirea competenţelor
   prevăzute în Standardul de Pregătire Profesională specific calificării, document
   care face parte din Sistemul Naţional de Calificări Profesionale.
    – C14.1 Aplică legislaţia privind securitatea şi sănătatea la locul de muncă
    – C14.2 Planifică acţiunile de evitare a riscurilor de accidente la fiecare loc
                    de muncă
    – C14.3 Coordonează intervenţia şi măsurile ce se impun în caz de accident.
    – C14.4 Aplică legislaţia şi normele de prevenire şi stingere a incendiilor la construcţiile
      şi instalaţiile aferente Profesorii pot folosi informaţii despre stilul de învăţare al
      elevilor. Activităţile la lecţii pot fi variate astfel încât să garanteze că toate stilurile de
      învăţare sunt atinse.
Pentru atingerea competenţelor din prezentul modul se vor aplica activităţi de
   învăţare cu caracter interactiv. Se recomandă metode cum sunt: demonstraţia,
   proiectul, metoda practică, observaţia sistematică a comportamentului elevilor,
   autoevaluarea
Persoana care va absolvi acest modul va fi responsabilă de execuţia propriei
   activităţi, dar şi de realizarea sarcinilor încredinţate grupului din care face parte,
   având atribuţii de coordonare şi control. Munca prestată presupune o gamă
   largă de activităţi complexe, nerutiniere, realizate în contexte variate.
Parcurgerea programului permite elevilor să dobândească competenţe suficiente şi
   cunoştinţe care să le permită găsirea unui loc de muncă corespunzător
   calificării.
Beneficiile unei bune SSM în construcţii şi achiziţii
                                            pentru infrastructură

•   Firmele din sectorul construcţiilor şi al achiziţiilor pentru infrastructură, în special,
    îşi pot mări semnificativ performanţele economice cu o bună politică SSM.
•   Fiecare proiect de construcţii trebuie finalizat la timp, la calitatea corespunzătoare
    şi să se încadreze în buget, evitând totodată accidentele şi bolile. O bună politică
    SSM poate satisface ambele tipuri de cerinţe.
•   Cifrele arată că sectorul construcţiilor are un număr considerabil mai ridicat de
    accidente de muncă decât alte sectoare. Industria construcţiilor din UE este
    estimată la 902 miliarde € pe an şi, cu costuri privind accidentele şi bolile ridicându-
    se în acest sector la 8,5% din costul proiectelor, aceasta înseamnă că standardele
    inadecvate de SSM ar putea costa peste 75 miliarde € în fiecare an: aproape 200 €
    pe cap de locuitor.
•   Beneficiile unei bune SSM în construcţii includ o finalizare a proiectelor mai rapidă
    şi mai eficientă din punctul de vedere al costurilor, marje de profit mai mari şi şanse
    sporite de a devenit furnizorul preferat.
•   Dar beneficiile pot fi obţinute numai în cazul în care clienţii sunt pregătiţi să preia
    iniţiativa prin asumarea proiectului în ceea ce priveşte standardele SSM şi prin
    colaborarea cu toate părţile contractante. Clienţii stabilesc obiectivele, ei
    controlează resursele şi, în final, clienţii stabilesc standardele de performanţă SSM
    pentru proiect.
•   Organismele publice au o răspundere specială în acest domeniu, deoarece pot
    influenţa foarte puternic piaţa prin enorma putere de cumpărare a acestora. Acestea
    sunt în măsură să ofere un exemplu de bune practici, prin includerea standardelor
    SSM în cadrul achiziţiilor publice.
Folosirea imaginilor în activitatea de învăţare
pentru a conştientiza importanţa ssm în viaţă
Folosirea imaginilor în activitatea de învăţare
pentru a conştientiza importanţa ssm în viaţă
Folosirea imaginilor în activitatea de învăţare
                   pentru a conştientiza importanţa ssm în viaţă
Căderea de la înălţime = 43 % dintre accidentele mortale de pe şantiere
       asa NU                                asa DA




Căderi de obiecte = 12 % dintre accidentele mortale de pe şantier
       asa NU                                asa DA
Folosirea imaginilor în activitatea de învăţare
                     pentru a conştientiza importanţa ssm în viaţă
Manevrarea de utilaje grele = 11 % dintre accidentele mortale de pe şantiere
       asa NU                                      asa DA




Accidente rutiere pe şantiere = 8 % dintre accidentele mortale
       asa NU                                      asa DA
Folosirea imaginilor în activitatea de învăţare
                     pentru a conştientiza importanţa ssm în viaţă
Săpături = 5 % dintre accidentele mortale de pe şantiere
        asa NU                                    asa DA




Electrocutare = 4% dintre accidentele mortale de pe şantiere
   asa NU                                         asa DA
Accidentele se pot întâmpla într-o clipă şi pot fi
          rezultatul unei mişcări sau acţiuni neînsemnate.

• Tinerii trebuie să-şi însuşească cunoştiinţe de
  sănătate şi securitate atât din punctul de vedere al
  angajatului, dar şi al angajatorului.
• Clasica expresie “Merge şi aşa!” trebuie
  eliminată din gândirea noastră şi a elevilor pentru
  că aceasta stă la baza incălcării normelor de
  sănătate şi securitate în muncă ceea ce duce la
  accidente.
• TREBUIE “Să avem grijă împreună!”
• A nu se uita că:”Un simplu gest poate salva o
  viaţă”
COLEGIUL”ION MINCU “
        DEVA
CONSIL-P : Construcţii, instalaţii şi
   lucrări publice (Reţeaua 5)

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a Prezentare pl3 ion_minc_ deva

Suport de curs SSM 40 ore Consultia.pdf
Suport de curs SSM 40 ore Consultia.pdfSuport de curs SSM 40 ore Consultia.pdf
Suport de curs SSM 40 ore Consultia.pdfFlorinFluturu
 
2013 01-metodologia
2013 01-metodologia2013 01-metodologia
2013 01-metodologiaJohnny Zubko
 
Ghid riscuri electrice
Ghid riscuri electriceGhid riscuri electrice
Ghid riscuri electriceDan Gurgu
 
SSM-orientari pentru angajatori in domeniul SSM
SSM-orientari pentru angajatori in domeniul SSMSSM-orientari pentru angajatori in domeniul SSM
SSM-orientari pentru angajatori in domeniul SSMynaelf14
 
MANAGEMENTUL SECURITĂȚII ȘI SĂNĂTĂȚII PRODUSELOR-Modul 1
MANAGEMENTUL SECURITĂȚII ȘI SĂNĂTĂȚII PRODUSELOR-Modul 1MANAGEMENTUL SECURITĂȚII ȘI SĂNĂTĂȚII PRODUSELOR-Modul 1
MANAGEMENTUL SECURITĂȚII ȘI SĂNĂTĂȚII PRODUSELOR-Modul 1Stefan Kovacs
 
Consultare şi-participarea-lucrătorilor-în-domeniul-securităţii-şi-sănătăţii-...
Consultare şi-participarea-lucrătorilor-în-domeniul-securităţii-şi-sănătăţii-...Consultare şi-participarea-lucrătorilor-în-domeniul-securităţii-şi-sănătăţii-...
Consultare şi-participarea-lucrătorilor-în-domeniul-securităţii-şi-sănătăţii-...Contabil Pe Net
 
Jurnal CDIMM nr. 4/2016_Europe Direct Maramures
Jurnal CDIMM nr. 4/2016_Europe Direct MaramuresJurnal CDIMM nr. 4/2016_Europe Direct Maramures
Jurnal CDIMM nr. 4/2016_Europe Direct MaramuresMargareta Capilnean
 
tatiana hioara.pptx
tatiana hioara.pptxtatiana hioara.pptx
tatiana hioara.pptxElenaTonu
 
Protectia muncii si PSI
Protectia muncii si PSIProtectia muncii si PSI
Protectia muncii si PSIRodica B
 
Prezentare pl3 cluj
Prezentare pl3 clujPrezentare pl3 cluj
Prezentare pl3 clujmincudeva
 
Legea nr 319_din_2006_privind_securitatea_in_munca act.
Legea nr 319_din_2006_privind_securitatea_in_munca act.Legea nr 319_din_2006_privind_securitatea_in_munca act.
Legea nr 319_din_2006_privind_securitatea_in_munca act.Pompierii Români
 
ABC-ul Flexiwork: Manual privind principiile de buna aplicare a practicilor d...
ABC-ul Flexiwork: Manual privind principiile de buna aplicare a practicilor d...ABC-ul Flexiwork: Manual privind principiile de buna aplicare a practicilor d...
ABC-ul Flexiwork: Manual privind principiile de buna aplicare a practicilor d...Amalia Georgiana Trita
 
POLITICA ESAFETY LIC PALADE 2023.pdf
POLITICA ESAFETY LIC PALADE 2023.pdfPOLITICA ESAFETY LIC PALADE 2023.pdf
POLITICA ESAFETY LIC PALADE 2023.pdfAlis Popa
 

Semelhante a Prezentare pl3 ion_minc_ deva (17)

Suport de curs SSM 40 ore Consultia.pdf
Suport de curs SSM 40 ore Consultia.pdfSuport de curs SSM 40 ore Consultia.pdf
Suport de curs SSM 40 ore Consultia.pdf
 
Lucrare curs ssm 2020
Lucrare curs ssm  2020Lucrare curs ssm  2020
Lucrare curs ssm 2020
 
2013 01-metodologia
2013 01-metodologia2013 01-metodologia
2013 01-metodologia
 
Ghid riscuri electrice
Ghid riscuri electriceGhid riscuri electrice
Ghid riscuri electrice
 
SSM-orientari pentru angajatori in domeniul SSM
SSM-orientari pentru angajatori in domeniul SSMSSM-orientari pentru angajatori in domeniul SSM
SSM-orientari pentru angajatori in domeniul SSM
 
MANAGEMENTUL SECURITĂȚII ȘI SĂNĂTĂȚII PRODUSELOR-Modul 1
MANAGEMENTUL SECURITĂȚII ȘI SĂNĂTĂȚII PRODUSELOR-Modul 1MANAGEMENTUL SECURITĂȚII ȘI SĂNĂTĂȚII PRODUSELOR-Modul 1
MANAGEMENTUL SECURITĂȚII ȘI SĂNĂTĂȚII PRODUSELOR-Modul 1
 
Consultare şi-participarea-lucrătorilor-în-domeniul-securităţii-şi-sănătăţii-...
Consultare şi-participarea-lucrătorilor-în-domeniul-securităţii-şi-sănătăţii-...Consultare şi-participarea-lucrătorilor-în-domeniul-securităţii-şi-sănătăţii-...
Consultare şi-participarea-lucrătorilor-în-domeniul-securităţii-şi-sănătăţii-...
 
Manager ssm
Manager ssmManager ssm
Manager ssm
 
Jurnal CDIMM nr. 4/2016_Europe Direct Maramures
Jurnal CDIMM nr. 4/2016_Europe Direct MaramuresJurnal CDIMM nr. 4/2016_Europe Direct Maramures
Jurnal CDIMM nr. 4/2016_Europe Direct Maramures
 
tatiana hioara.pptx
tatiana hioara.pptxtatiana hioara.pptx
tatiana hioara.pptx
 
Curs design culea1
Curs design culea1Curs design culea1
Curs design culea1
 
Protectia muncii si PSI
Protectia muncii si PSIProtectia muncii si PSI
Protectia muncii si PSI
 
Prezentare pl3 cluj
Prezentare pl3 clujPrezentare pl3 cluj
Prezentare pl3 cluj
 
Legea nr 319_din_2006_privind_securitatea_in_munca act.
Legea nr 319_din_2006_privind_securitatea_in_munca act.Legea nr 319_din_2006_privind_securitatea_in_munca act.
Legea nr 319_din_2006_privind_securitatea_in_munca act.
 
ABC-ul Flexiwork: Manual privind principiile de buna aplicare a practicilor d...
ABC-ul Flexiwork: Manual privind principiile de buna aplicare a practicilor d...ABC-ul Flexiwork: Manual privind principiile de buna aplicare a practicilor d...
ABC-ul Flexiwork: Manual privind principiile de buna aplicare a practicilor d...
 
21.docx
21.docx21.docx
21.docx
 
POLITICA ESAFETY LIC PALADE 2023.pdf
POLITICA ESAFETY LIC PALADE 2023.pdfPOLITICA ESAFETY LIC PALADE 2023.pdf
POLITICA ESAFETY LIC PALADE 2023.pdf
 

Mais de mincudeva

R05 pl5 prezentare_deva_7
R05 pl5 prezentare_deva_7R05 pl5 prezentare_deva_7
R05 pl5 prezentare_deva_7mincudeva
 
R05 pl5 prezentare_deva_6
R05 pl5 prezentare_deva_6R05 pl5 prezentare_deva_6
R05 pl5 prezentare_deva_6mincudeva
 
R05 pl5 prezentare_deva_5
R05 pl5 prezentare_deva_5R05 pl5 prezentare_deva_5
R05 pl5 prezentare_deva_5mincudeva
 
R05 pl5 prezentare_deva_4
R05 pl5 prezentare_deva_4R05 pl5 prezentare_deva_4
R05 pl5 prezentare_deva_4mincudeva
 
R05 pl5 prezentare_deva_3
R05 pl5 prezentare_deva_3R05 pl5 prezentare_deva_3
R05 pl5 prezentare_deva_3mincudeva
 
R05 pl5 prezentare_deva_2
R05 pl5 prezentare_deva_2R05 pl5 prezentare_deva_2
R05 pl5 prezentare_deva_2mincudeva
 
R05 pl5 prezentare_deva_1
R05 pl5 prezentare_deva_1R05 pl5 prezentare_deva_1
R05 pl5 prezentare_deva_1mincudeva
 
R05 pl5 prezentare_iasi
R05 pl5 prezentare_iasiR05 pl5 prezentare_iasi
R05 pl5 prezentare_iasimincudeva
 
R05 pl5 prezentare_cluj_2
R05 pl5 prezentare_cluj_2R05 pl5 prezentare_cluj_2
R05 pl5 prezentare_cluj_2mincudeva
 
R05 pl5 prezentare_bucursti
R05 pl5 prezentare_bucurstiR05 pl5 prezentare_bucursti
R05 pl5 prezentare_bucurstimincudeva
 
R05 pl5 prezentare_baia_mare
R05 pl5 prezentare_baia_mareR05 pl5 prezentare_baia_mare
R05 pl5 prezentare_baia_maremincudeva
 
R05 pl5 prezentare_ cluj_1
R05 pl5 prezentare_ cluj_1R05 pl5 prezentare_ cluj_1
R05 pl5 prezentare_ cluj_1mincudeva
 
Prezentare tanasa anda2
Prezentare tanasa anda2Prezentare tanasa anda2
Prezentare tanasa anda2mincudeva
 
Prezentare galati la baia mare
Prezentare galati la baia marePrezentare galati la baia mare
Prezentare galati la baia maremincudeva
 
D06 ctas cj_pp2
D06 ctas cj_pp2D06 ctas cj_pp2
D06 ctas cj_pp2mincudeva
 
D06 ctas cj_pp1
D06 ctas cj_pp1D06 ctas cj_pp1
D06 ctas cj_pp1mincudeva
 
D06.ctas pp internet bucuresti
D06.ctas pp internet bucurestiD06.ctas pp internet bucuresti
D06.ctas pp internet bucurestimincudeva
 
2 prezentare.ctas pl_exemplu_site-uri
2 prezentare.ctas pl_exemplu_site-uri2 prezentare.ctas pl_exemplu_site-uri
2 prezentare.ctas pl_exemplu_site-urimincudeva
 
1 prezentare colegiului tehnic anghel saligny
1 prezentare colegiului tehnic anghel saligny1 prezentare colegiului tehnic anghel saligny
1 prezentare colegiului tehnic anghel salignymincudeva
 
R05 pl4 prezentare_iasi
R05 pl4 prezentare_iasiR05 pl4 prezentare_iasi
R05 pl4 prezentare_iasimincudeva
 

Mais de mincudeva (20)

R05 pl5 prezentare_deva_7
R05 pl5 prezentare_deva_7R05 pl5 prezentare_deva_7
R05 pl5 prezentare_deva_7
 
R05 pl5 prezentare_deva_6
R05 pl5 prezentare_deva_6R05 pl5 prezentare_deva_6
R05 pl5 prezentare_deva_6
 
R05 pl5 prezentare_deva_5
R05 pl5 prezentare_deva_5R05 pl5 prezentare_deva_5
R05 pl5 prezentare_deva_5
 
R05 pl5 prezentare_deva_4
R05 pl5 prezentare_deva_4R05 pl5 prezentare_deva_4
R05 pl5 prezentare_deva_4
 
R05 pl5 prezentare_deva_3
R05 pl5 prezentare_deva_3R05 pl5 prezentare_deva_3
R05 pl5 prezentare_deva_3
 
R05 pl5 prezentare_deva_2
R05 pl5 prezentare_deva_2R05 pl5 prezentare_deva_2
R05 pl5 prezentare_deva_2
 
R05 pl5 prezentare_deva_1
R05 pl5 prezentare_deva_1R05 pl5 prezentare_deva_1
R05 pl5 prezentare_deva_1
 
R05 pl5 prezentare_iasi
R05 pl5 prezentare_iasiR05 pl5 prezentare_iasi
R05 pl5 prezentare_iasi
 
R05 pl5 prezentare_cluj_2
R05 pl5 prezentare_cluj_2R05 pl5 prezentare_cluj_2
R05 pl5 prezentare_cluj_2
 
R05 pl5 prezentare_bucursti
R05 pl5 prezentare_bucurstiR05 pl5 prezentare_bucursti
R05 pl5 prezentare_bucursti
 
R05 pl5 prezentare_baia_mare
R05 pl5 prezentare_baia_mareR05 pl5 prezentare_baia_mare
R05 pl5 prezentare_baia_mare
 
R05 pl5 prezentare_ cluj_1
R05 pl5 prezentare_ cluj_1R05 pl5 prezentare_ cluj_1
R05 pl5 prezentare_ cluj_1
 
Prezentare tanasa anda2
Prezentare tanasa anda2Prezentare tanasa anda2
Prezentare tanasa anda2
 
Prezentare galati la baia mare
Prezentare galati la baia marePrezentare galati la baia mare
Prezentare galati la baia mare
 
D06 ctas cj_pp2
D06 ctas cj_pp2D06 ctas cj_pp2
D06 ctas cj_pp2
 
D06 ctas cj_pp1
D06 ctas cj_pp1D06 ctas cj_pp1
D06 ctas cj_pp1
 
D06.ctas pp internet bucuresti
D06.ctas pp internet bucurestiD06.ctas pp internet bucuresti
D06.ctas pp internet bucuresti
 
2 prezentare.ctas pl_exemplu_site-uri
2 prezentare.ctas pl_exemplu_site-uri2 prezentare.ctas pl_exemplu_site-uri
2 prezentare.ctas pl_exemplu_site-uri
 
1 prezentare colegiului tehnic anghel saligny
1 prezentare colegiului tehnic anghel saligny1 prezentare colegiului tehnic anghel saligny
1 prezentare colegiului tehnic anghel saligny
 
R05 pl4 prezentare_iasi
R05 pl4 prezentare_iasiR05 pl4 prezentare_iasi
R05 pl4 prezentare_iasi
 

Prezentare pl3 ion_minc_ deva

  • 1.
  • 2. Data şi locaţia: 10-12 MAI 2012, Colegiul Tehnic "Ghe.Asachi" Iasi Activitate peer-learning "Viitor securitatea si sănătatea mea" Implicaţi-vă şi sprijiniţi-i pe tineri să lucreze în condiţii de securitate şi sănătate COLEGIUL “ION MINCU” –DEVA Prof. Ilca Ecaterina-reprezentant CA Prof.Teodor Mihaela-reprezentant CEAC
  • 3. Legislaţia naţională în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă • Constituţia României • Codul Muncii (Legea nr.53/2003) • Legea nr.319/2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă • H.G. nr.1425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr.319/2006 • H.G.-uri prin care au fost transpuse prevederile directivelor europene, pe domenii specifice
  • 4. Legislaţia naţională în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă Constituţia României • Art. 22 (1) Dreptul la viata, precum si dreptul la integritatea fizica si psihica ale persoanelor sunt garantate. • Art. 38 (2) Salariatii au dreptul la protectia sociala a muncii. Masurile de protectie privesc securitatea si igiena muncii, regimul de munca al femeilor si al tinerilor, instituirea unui salariu minim pe economie, repausul saptamanal, concediul de odihna platit, prestarea muncii in conditii grele, precum si alte situatii specifice.
  • 5. Legislaţia naţională în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă Strategia pentru îmbunătăţirea securităţii şi sănătăţii lucrătorilor la locul de muncă a însemnat, în primul rând, alinierea legilslaţiei naţionale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă la prevederile directivelor europene.
  • 6. LEGEA nr. 319/2006 legea cadru în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă Principii generale  Principiul responsabilităţii angajatorului  Principiile generale de prevenire  Coordonarea activităţilor de prevenire şi protecţie  Consultarea şi participarea echilibrată a lucrătorilor • reprezentanţi ai lucrătorilor, cu răspunderi specifice în domeniul securităţii şi sănătăţii lucrătorilor • comitetul de securitate şi sănătate în muncă  Protecţia grupurilor sensibile la riscuri specifice: femei gravide, lehuze, femei care alăptează, tineri, persoane cu dizabilităţi  Supravegherea sănătăţii lucrătorilor
  • 7. LEGEA nr. 319/2006 Principiul responsabilităţii • Angajatorul are obligaţiaangajatorului de a asigura securitatea şi sănătatea lucrătorilor în toate aspectele legate de muncă. În cazul în care un angajator apelează la servicii externe de prevenire şi protecţie, acesta nu este exonerat de responsabilităţile sale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă Obligaţiile lucrătorilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă nu aduc atingere principiului responsabilităţii angajatorului
  • 8. Distribuţia medie a accidentelor de muncă mortale în Europa în peste 30 de ani
  • 9. Accidentele de muncă pun în pericol viaţa persoanelor şi aduc grave prejudicii umane, sociale şi economice Pentru a evita accidentele de muncă şi bolile profesionale este necesară Prevenirea
  • 10. LEGEA nr. 319/2006 legea cadru în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă Principiile generale de prevenire Ce este prevenirea? ansamblul de dispoziţii sau măsuri luate ori prevăzute în toate etapele procesului de muncă, în scopul evitării sau diminuării riscurilor profesionale furnizarea de instrucţiuni corespunzătoare lucrătorilor • Care sunt fazele instruirii lucrătorilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă ?  instruirea introductiv-generală  instruirea la locul de muncă  instruirea periodică  instruirea suplimentară
  • 11. Cum pot sprijini profesorii securitatea tinerilor la locul de muncă De ce atât de mulţi lucrători tineri suferă accidente la locul de muncă? • Lucrătorii tineri: – Lipsa de experienţă şi maturitate (fizică şi mentală) şi de conştientizare a riscurilor. – Lipsa de cunoştinţe profesionale şi instruire. – Nu cunosc propriile drepturi şi obligaţiile angajatorul faţă de ei. – Le este teamă să discute anumite aspecte. – Sunt dornici să-şi mulţumească şefii.
  • 12. Trebuie să lucrăm împreună pentru a asigura lucrătorilor tineri un start sigur şi sănătos în viaţa rofesională! Securitatea şi sănătatea lucrătorilor tineri este o problemă care îi priveşte pe: – Lucrătorii tineri – Părinţi – Angajatori – Educatori – Autorităţi din domeniul securităţii şi sănătăţii – Factori de decizie politică
  • 13. Luarea în considerare a vulnerabilităţii lucrătorilor tineri Protecţie specială pentru tinerii sub 18 ani Pentru tinerii sub 18 ani sunt aplicabile o serie de măsuri speciale de protecţie. În mod special ei nu trebuie să efectueze acele activităţi care: - depăşesc capacităţile lor fizice sau mentale; - implică expunerea la substanţe toxice, radiaţii, temperaturi excesive, zgomot şi vibraţii; - implică riscuri de care ei nu sunt conştienţi din cauza lipsei de experienţă sau de formare.
  • 14. Rolul educatorilor: • Să asigure includerea, cu prioritate, a SSM în curricula şcolară • Să îi înveţe pe tineri ce înseamnă conştientizarea şi prevenirea riscurilor înainte de începerea vieţii profesionale • Să reuşească să se facă înţeleşi de tineri • Să creeze o cultură a prevenirii riscurilor Mulţi tineri suferă accidente în primele zile de muncă. A amâna educarea tinerilor în domeniul SSM până când aceştia debutează în muncă echivalează cu expunerea lor la un risc mai mare
  • 15. Când se face educaţie pentru sănătatea şi securitatea muncii? Pe tot percursul vieţii, in familie, la şcoală, la locul de muncă. În învăţământul primar sunt integrate unităţile de învăţare: IGIENA LOCUNTEI, IGIENA PERSONALA, IGIENA CLASEI in cadrul disciplinei Cunoaşterea mediului. In gimnaziu acestea sunt dezvoltate in funcţie de vârsta elevului şi sunt introduse lecţii cu tema SSM la orele de: - cultură civică - educaţie tehnologică - dirigenţie
  • 16. CURRICULUM - clasa a IX-a Liceu– filiera tehnologică Domeniul: CONSTRUCŢII, INSTALAŢII ŞI LUCRĂRI PUBLICE Modul IV. Sănătatea şi securitatea muncii Acest modul reuneşte unităţile de competenţe cheie Igiena şi securitatea muncii din standardele de pregătire de nivel 1 şi 2 de calificare şi ca urmare vizează competenţe general valabile în orice domeniu de pregătire de bază având ca rezultate ale învăţării – Numeşte factorii de risc, bolile profesionale la locul de muncă şi ia măsuri pentru reducerea factorilor de risc – Aplică legislaţia şi reglementările privind securitatea şi sănătatea la locul de muncă, prevenirea şi stingerea incendiilor – Aplică regulile de sănătate şi igienă individuală la locul de muncă – Acordă primul ajutor în caz de accident
  • 17. CURRICULUM - clasa a XIII-a CALIFICAREA: TEHNICIAN INSTALATOR PENTRU CONSTRUCŢII Modulul VI - Sănătatea şi securitatea muncii La parcurgerea programei şcolare se va avea în vedere dobândirea competenţelor prevăzute în Standardul de Pregătire Profesională specific calificării, document care face parte din Sistemul Naţional de Calificări Profesionale. – C14.1 Aplică legislaţia privind securitatea şi sănătatea la locul de muncă – C14.2 Planifică acţiunile de evitare a riscurilor de accidente la fiecare loc de muncă – C14.3 Coordonează intervenţia şi măsurile ce se impun în caz de accident. – C14.4 Aplică legislaţia şi normele de prevenire şi stingere a incendiilor la construcţiile şi instalaţiile aferente Profesorii pot folosi informaţii despre stilul de învăţare al elevilor. Activităţile la lecţii pot fi variate astfel încât să garanteze că toate stilurile de învăţare sunt atinse. Pentru atingerea competenţelor din prezentul modul se vor aplica activităţi de învăţare cu caracter interactiv. Se recomandă metode cum sunt: demonstraţia, proiectul, metoda practică, observaţia sistematică a comportamentului elevilor, autoevaluarea Persoana care va absolvi acest modul va fi responsabilă de execuţia propriei activităţi, dar şi de realizarea sarcinilor încredinţate grupului din care face parte, având atribuţii de coordonare şi control. Munca prestată presupune o gamă largă de activităţi complexe, nerutiniere, realizate în contexte variate. Parcurgerea programului permite elevilor să dobândească competenţe suficiente şi cunoştinţe care să le permită găsirea unui loc de muncă corespunzător calificării.
  • 18. Beneficiile unei bune SSM în construcţii şi achiziţii pentru infrastructură • Firmele din sectorul construcţiilor şi al achiziţiilor pentru infrastructură, în special, îşi pot mări semnificativ performanţele economice cu o bună politică SSM. • Fiecare proiect de construcţii trebuie finalizat la timp, la calitatea corespunzătoare şi să se încadreze în buget, evitând totodată accidentele şi bolile. O bună politică SSM poate satisface ambele tipuri de cerinţe. • Cifrele arată că sectorul construcţiilor are un număr considerabil mai ridicat de accidente de muncă decât alte sectoare. Industria construcţiilor din UE este estimată la 902 miliarde € pe an şi, cu costuri privind accidentele şi bolile ridicându- se în acest sector la 8,5% din costul proiectelor, aceasta înseamnă că standardele inadecvate de SSM ar putea costa peste 75 miliarde € în fiecare an: aproape 200 € pe cap de locuitor. • Beneficiile unei bune SSM în construcţii includ o finalizare a proiectelor mai rapidă şi mai eficientă din punctul de vedere al costurilor, marje de profit mai mari şi şanse sporite de a devenit furnizorul preferat. • Dar beneficiile pot fi obţinute numai în cazul în care clienţii sunt pregătiţi să preia iniţiativa prin asumarea proiectului în ceea ce priveşte standardele SSM şi prin colaborarea cu toate părţile contractante. Clienţii stabilesc obiectivele, ei controlează resursele şi, în final, clienţii stabilesc standardele de performanţă SSM pentru proiect. • Organismele publice au o răspundere specială în acest domeniu, deoarece pot influenţa foarte puternic piaţa prin enorma putere de cumpărare a acestora. Acestea sunt în măsură să ofere un exemplu de bune practici, prin includerea standardelor SSM în cadrul achiziţiilor publice.
  • 19. Folosirea imaginilor în activitatea de învăţare pentru a conştientiza importanţa ssm în viaţă
  • 20. Folosirea imaginilor în activitatea de învăţare pentru a conştientiza importanţa ssm în viaţă
  • 21. Folosirea imaginilor în activitatea de învăţare pentru a conştientiza importanţa ssm în viaţă Căderea de la înălţime = 43 % dintre accidentele mortale de pe şantiere asa NU asa DA Căderi de obiecte = 12 % dintre accidentele mortale de pe şantier asa NU asa DA
  • 22. Folosirea imaginilor în activitatea de învăţare pentru a conştientiza importanţa ssm în viaţă Manevrarea de utilaje grele = 11 % dintre accidentele mortale de pe şantiere asa NU asa DA Accidente rutiere pe şantiere = 8 % dintre accidentele mortale asa NU asa DA
  • 23. Folosirea imaginilor în activitatea de învăţare pentru a conştientiza importanţa ssm în viaţă Săpături = 5 % dintre accidentele mortale de pe şantiere asa NU asa DA Electrocutare = 4% dintre accidentele mortale de pe şantiere asa NU asa DA
  • 24. Accidentele se pot întâmpla într-o clipă şi pot fi rezultatul unei mişcări sau acţiuni neînsemnate. • Tinerii trebuie să-şi însuşească cunoştiinţe de sănătate şi securitate atât din punctul de vedere al angajatului, dar şi al angajatorului. • Clasica expresie “Merge şi aşa!” trebuie eliminată din gândirea noastră şi a elevilor pentru că aceasta stă la baza incălcării normelor de sănătate şi securitate în muncă ceea ce duce la accidente. • TREBUIE “Să avem grijă împreună!” • A nu se uita că:”Un simplu gest poate salva o viaţă”
  • 25. COLEGIUL”ION MINCU “ DEVA CONSIL-P : Construcţii, instalaţii şi lucrări publice (Reţeaua 5)