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La notion de pouvoir: Pouvoir, autorité, légitimité  Option première Science Politique lycée La Condamine, Quito 2007-2008 Full Metal Jacket, Stanley Kubrick Saint Louis rendant la justice sous le chêne de Vincennes. 1260
Introduction: citations sur le pouvoir et définition « Puissance [Macht] signifie toute chance de faire triompher au sein d'une relation sociale sa propre volonté, même contre des résistances, peu importe sur quoi repose cette chance. Domination [Herrschaft] signifie la chance de trouver des personnes déterminables prêtes à obéir à un ordre [Befehl] de contenu déterminé ; nous appelons discipline [Disziplin] la chance de rencontrer chez une multitude déterminable d'individus une obéissance prompte, automatique et schématique, en vertu d'une disposition acquise » Max Weber (Économie et société, t. I, chap. I, paragraphe 16). Max Weber (1864-1920)  Le pouvoir pénètre et informe toute collectivité humaine pourvu qu'elle soit organisée : il constitue sous des modalités diverses la machine même de l'action sociale. Bernard GUILLEMAIN, © Encyclopædia Universalis 2004 1 - faculté, capacité, possibilité 2 - droit de faire quelque chose 3 - puissance, autorité, influence 4 - en droit, mandat, procuration donnée par une personne à une autre pour qu'elle agisse en son nom 5 - autorité politique, gouvernement 6 - chacune des fonctions de l'État 7 - autorité constituée © Encyclopædia Universalis 2004
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Le pouvoir: le résultat d’une organisation sociale et d’un rapport social L’exemple du pouvoir dans les sociétés traditionnelles ou sociétés segmentaires Claude Levi-Strauss 1908 Pouvoir politique non héréditaire (1955)  Règles de désignation ? responsabilités Approbation par les membres de la communauté Exercice du pouvoir privilèges Cooptation par le chef Fondements et légitimité du pouvoir Prestige Capacité à inspirer confiance Consentement des membres Ingéniosité parenté et localité Pierre Clastres 1934-1977 notion innée dans toute société pouvoir sociétés  réseau de normes complexes  pouvoir despotique/autoritaire  contrôle social, consensus et fragmentation sociétés segmentaires indiens Guayaki au Paraguay Indiens Bororos, Nambikwaras, Tupis vivant sur le plateau du Mato Grosso (Brésil)
Un exemple de rapport de pouvoir: l’esclavage Un organisation sociale  Ennemi  Travailleur préserver le prisonnier et de lui permettre de travailler pour le profit d'un maître homme réduit à un animal Vidéo 1 Vidéo 2 Les sociétés différenciées
Sociétés d’ordres Moyen-âge: Société féodale Société d’Ancien Régime: Société d’ordres suzerain  vassal  Prestige: honneur et dignité noblesse clergé tiers-état violence, la menace et la contrainte
Sociétés de castes le principe hiérarchique Louis Dumont (1911 à Salonique - 1998) Les intouchables Brahmanes Kshatriya Vaishya Sudra
Le salariat Le  salariat  est un mode d’organisation du travail qui établit une relation entre un salarié et un employeur.  Dans les conflits du travail traités par les tribunaux, la jurisprudence désigne le  salariat  comme  "une  convention  par laquelle une personne s’engage à mettre son activité à la disposition d’une autre, sous la  subordination  de laquelle elle se place, moyennant une  rémunération " .  salariat traditionnel salariat moderne Gustave CAILLEBOTTE , Raboteurs de parquet. 1875  Musée d'Orsay domestiques valets de ferme apprentis propriétaires fermiers artisans Rapports de pouvoir 19ème siècle Patrons Ouvriers Bourgeoisie Prolétariat Karl Marx (1818-1883) 20ème siècle Généralisation du salariat Institutionnalisation  des conflits Interventions de l’État  dans les conflits
Les formes du pouvoir et leurs instruments Le pouvoir dissuasif Le pouvoir rétributif Le pouvoir persuasif dissuasion rétribution Persuasion, conditionnement Violence  physique ou moral Réprobation, coercition Récompenses matérielles et symboliques Éducation, discours, valeurs Exemples: Informations, environnement
La question de l’autorité et de la légitimité L' autorité  est le pouvoir d'obtenir, sans recours à la contrainte physique, un certain comportement de la part de ceux qui lui sont soumis. En excluant l'intervention de la force, cette définition fait ressortir le  caractère psychique  qui s'attache au phénomène d'autorité. Elle souligne également le fait qu'il s'analyse nécessairement dans un rapport entre la source de l'autorité et le sujet dont elle influence la conduite. C'est dire que l'assise psychique de l'autorité ne peut être découverte par la seule analyse des psychologies individuelles. Elle se situe dans une relation entre le  commandement et l'obéissance , ce qui permet de considérer l'autorité comme un phénomène social.  © Encyclopædia Universalis 2004 Pouvoir  commandement obéissance Autorité de l’acteur: « avoir de l’autorité » Autorité statutaire: « être l’autorité » Autorité de compétence: « faire l’autorité » autorité légitimité
Typologie de la légitimité Max Weber  (1864 – 1920) Légitimité traditionnelle Légitimité charismatique Légitimité légale rationnelle Système féodale Seigneurs et vassaux famille patriarcale Le Prophète prêchant, Iran, Manuscrit du XVIe siècle  Napoléon 1er en costume de sacre Musée Napoléon 1er Château de Fontainebleau Justice Lois Président de la République Constitution
Le pouvoir en scène Première promotion des chevaliers de l'ordre de saint Louis par Louis XIV à Versailles le 8 mai 1693, François Marot Protocole, étiquette et symboles « Le Prince doit se comporter en acteur politique afin de conquérir et conserver le pouvoir »  George Balandier, Le Pouvoir sur scène, 1980 Système de pouvoir Sacralisation Effets de théâtre Images Nicolas Machiavel  (1469-1527)  Il  [Le Prince]  doit faire espérer des récompenses à ceux qui forment de telles entreprises, ainsi qu'à tous ceux qui songent à accroître la richesse et la grandeur de l'État. Il doit de plus, à certaines époques convenables de l'année, amuser le peuple par des fêtes, des spectacles ; et, comme tous les citoyens d'un État sont partagés en communautés d'arts ou en tribus, il ne saurait avoir trop d'égards pour ces corporations ; il paraîtra quelquefois dans leurs assemblées, et montrera toujours de l'humanité et de la magnificence, sans jamais compromettre néanmoins la majesté de son rang, majesté qui ne doit l'abandonner dans aucune circonstance. Le Prince, 1515
L’expérience de Milgram Stanley Milgram  (1933-1984) Les conditions de l’expérience Le refus de l’autorité ?

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  • 3.
  • 4. Le pouvoir: le résultat d’une organisation sociale et d’un rapport social L’exemple du pouvoir dans les sociétés traditionnelles ou sociétés segmentaires Claude Levi-Strauss 1908 Pouvoir politique non héréditaire (1955) Règles de désignation ? responsabilités Approbation par les membres de la communauté Exercice du pouvoir privilèges Cooptation par le chef Fondements et légitimité du pouvoir Prestige Capacité à inspirer confiance Consentement des membres Ingéniosité parenté et localité Pierre Clastres 1934-1977 notion innée dans toute société pouvoir sociétés réseau de normes complexes pouvoir despotique/autoritaire contrôle social, consensus et fragmentation sociétés segmentaires indiens Guayaki au Paraguay Indiens Bororos, Nambikwaras, Tupis vivant sur le plateau du Mato Grosso (Brésil)
  • 5. Un exemple de rapport de pouvoir: l’esclavage Un organisation sociale Ennemi Travailleur préserver le prisonnier et de lui permettre de travailler pour le profit d'un maître homme réduit à un animal Vidéo 1 Vidéo 2 Les sociétés différenciées
  • 6. Sociétés d’ordres Moyen-âge: Société féodale Société d’Ancien Régime: Société d’ordres suzerain vassal Prestige: honneur et dignité noblesse clergé tiers-état violence, la menace et la contrainte
  • 7. Sociétés de castes le principe hiérarchique Louis Dumont (1911 à Salonique - 1998) Les intouchables Brahmanes Kshatriya Vaishya Sudra
  • 8. Le salariat Le salariat est un mode d’organisation du travail qui établit une relation entre un salarié et un employeur. Dans les conflits du travail traités par les tribunaux, la jurisprudence désigne le salariat comme "une convention par laquelle une personne s’engage à mettre son activité à la disposition d’une autre, sous la subordination de laquelle elle se place, moyennant une rémunération " . salariat traditionnel salariat moderne Gustave CAILLEBOTTE , Raboteurs de parquet. 1875 Musée d'Orsay domestiques valets de ferme apprentis propriétaires fermiers artisans Rapports de pouvoir 19ème siècle Patrons Ouvriers Bourgeoisie Prolétariat Karl Marx (1818-1883) 20ème siècle Généralisation du salariat Institutionnalisation des conflits Interventions de l’État dans les conflits
  • 9. Les formes du pouvoir et leurs instruments Le pouvoir dissuasif Le pouvoir rétributif Le pouvoir persuasif dissuasion rétribution Persuasion, conditionnement Violence physique ou moral Réprobation, coercition Récompenses matérielles et symboliques Éducation, discours, valeurs Exemples: Informations, environnement
  • 10. La question de l’autorité et de la légitimité L' autorité est le pouvoir d'obtenir, sans recours à la contrainte physique, un certain comportement de la part de ceux qui lui sont soumis. En excluant l'intervention de la force, cette définition fait ressortir le caractère psychique qui s'attache au phénomène d'autorité. Elle souligne également le fait qu'il s'analyse nécessairement dans un rapport entre la source de l'autorité et le sujet dont elle influence la conduite. C'est dire que l'assise psychique de l'autorité ne peut être découverte par la seule analyse des psychologies individuelles. Elle se situe dans une relation entre le commandement et l'obéissance , ce qui permet de considérer l'autorité comme un phénomène social. © Encyclopædia Universalis 2004 Pouvoir commandement obéissance Autorité de l’acteur: « avoir de l’autorité » Autorité statutaire: « être l’autorité » Autorité de compétence: « faire l’autorité » autorité légitimité
  • 11. Typologie de la légitimité Max Weber (1864 – 1920) Légitimité traditionnelle Légitimité charismatique Légitimité légale rationnelle Système féodale Seigneurs et vassaux famille patriarcale Le Prophète prêchant, Iran, Manuscrit du XVIe siècle Napoléon 1er en costume de sacre Musée Napoléon 1er Château de Fontainebleau Justice Lois Président de la République Constitution
  • 12. Le pouvoir en scène Première promotion des chevaliers de l'ordre de saint Louis par Louis XIV à Versailles le 8 mai 1693, François Marot Protocole, étiquette et symboles « Le Prince doit se comporter en acteur politique afin de conquérir et conserver le pouvoir » George Balandier, Le Pouvoir sur scène, 1980 Système de pouvoir Sacralisation Effets de théâtre Images Nicolas Machiavel (1469-1527) Il [Le Prince] doit faire espérer des récompenses à ceux qui forment de telles entreprises, ainsi qu'à tous ceux qui songent à accroître la richesse et la grandeur de l'État. Il doit de plus, à certaines époques convenables de l'année, amuser le peuple par des fêtes, des spectacles ; et, comme tous les citoyens d'un État sont partagés en communautés d'arts ou en tribus, il ne saurait avoir trop d'égards pour ces corporations ; il paraîtra quelquefois dans leurs assemblées, et montrera toujours de l'humanité et de la magnificence, sans jamais compromettre néanmoins la majesté de son rang, majesté qui ne doit l'abandonner dans aucune circonstance. Le Prince, 1515
  • 13. L’expérience de Milgram Stanley Milgram (1933-1984) Les conditions de l’expérience Le refus de l’autorité ?