SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 35
Mildred Laya Azuaje. EPWN Madrid
Madrid, 18 de Diciembre de 2012
Lo que veremos:

Qué es personal branding
10 tips para construir

Lo que NO veremos:

Fórmulas mágicas
Taller de 2.0


20 minutos
•   Es un concepto de desarrollo personal consistente en considerarse uno
    mismo como una marca, que al igual que las marcas comerciales, debe
    ser elaborada, transmitida y protegida, con ánimo de diferenciarse y
    conseguir mayor éxito en las relaciones sociales y profesionales.

•   Una Marca Personal está compuesta de decenas de elementos objetivos
    y subjetivos que estan condicionados por la cultura, el entorno social y el
    valor que aporta cada individuo
   Influencia
   Valor
   Reputación
   Independencia
   Control
1. Yo
2. Objetivos
3. Base/Ingredientes
4. Networking
5. Percepción
6. Mensaje/Contenido
7. Credibilidad y Referencia/Reputación
8. Comunicación
9. Seguimiento/Mantenimiento
10.Innovación: formación/creatividad/ventaja diferencial
1 YO
Se quién soy:
Qué perfil profesional y personal tengo
2 Objetivos
Se lo que quiero y a dónde voy
3 Base
Tengo clara mi DAFO
4 Networking
Conozco mis redes de relaciones públicas y sociales
Éxito en Personal Branding =
nº de Promotores de tu Marca ×
su Nivel de Influencia

Evangelistas= Viralidad
Influencers= Poder


Oscar del Santo. PuroMarketing
To do´s

 Listados de amigos + contactos + comunidades
  + influenciadores
 Organización
 Tiempo
 Disciplina
 Control
5 Percepción
Se cómo me perciben y cómo quiero ser percibido
   Imagen
   Contenido
   Contexto
   Naturalidad

FORMA Y FONDO
6 Mensaje
He construido mi story telling y mi elevator pitch




                  TENIDO
               CON
   Relevante
   Concreto
   Práctico
   Util
   Simple
8    Comunicación
Lo comunico a través de canales adecuados
To do´s
1.   Se Global
2.   Elige las redes sociales
3.   Selecciona y decide sobre tus públicos
4.   Sigue a tus públicos
5.   Crea contenidos
6.   Participa en la conversación
7.   Posiciónate
Tools
1.   Google
2.   Linkedin
3.   Facebook
4.   Twitter
5.   Wordpress
6.   RSS feed
7.   Ping
8.   About.me
To do´s

 1.   Elige tus comunidades
 2.   Selecciona y decide tu rol
 3.   Sigue a tus comunidades
 4.   Crea valor
 5.   Participa en los éxitos y los errores
 6.   Reconoce y colabora
Channel

 1.   Universidades y escuelas de negocio
 2.   Empresas
 3.   Asociaciones Profesionales
 4.   Deportes
 5.   Aficiones
 6.   Eventos
ON LINE + OFF LINE=
     ONE LINE
7    Reputación/Referencia
Siempre digo la verdad y hablo de resultados
9   Mantenimiento
Seguimiento, conocimiento y formación
10    Innovación
 Reviso mi ventaja diferencial (expertología)


                                    Disruptiva


                   Incremental
Significativa
1. Formación
2. Mentoring
3. Networking
4. Colaboración
5. Nuevas Tecnologías
6. Idiomas
7. Inteligencia cultural y emocional
8. Neurolingüística
9. Presentaciones en público (teatro)
10.Cibridismo
Referencias
http://www.marcapropia.net/que-es/que-es-2
http://www.personalbrandingblog.com/
http://personalbranding101.com/top-ten-personal-
branding-tools
http://www.business2community.com/social-
media/twelve-personal-branding-tools-you-must-be-
using-056186
http://www.timclark.net/http://www.mequierenonomequieren.
com/
http://www.territoriocreativo.es/downloader?
file=2012/01/Socialholic_capitulo_1.pdf
11    Medición

 1.   FeedBack
 2.   Recomendaciones
 3.   Referencias sobre ti
 4.   Comentarios a tus contenidos
 5.   Retweets /Favoritos
 6.   Contactos OnLine
 7.   Posicionamiento
 8.   Herramientas: Aboutme
12        No olvidar

 1. Gestión del Convencimiento*:
    puesta en valor, aptitud competitiva,
    eligibilidad

 2. Pensamiento Lateral: sustituir,
    invertir, reordenar, combinar, eliminar

 3. Comunicación: visibilidad,
    repercusión, impacto

 *Carlos Sánchez Olea. ATENEA
Dime con quien hablas, y te diré quién eres

Esfuérzate en ser lo que quieras parecer
Sócrates

Lo importante no es saber sino tener el teléfono de quien sabe
Les Luthiers
Corporate Innovation Center




Enrique Alcat

                           Los Polo: Territorio Creativo

Taller Personal Branding
Gloria

Carmen




                                    Clara
              Vicky
                              Lynne




         Marifé
                                              Paula
                  Raquel
                                      Noemi
FeedBack

•Lo mejor


•Lo que he aprendido


•Lo que puede mejorarse


•Temas


•Ideas
¡Gracias!
@mildredlaya
mildredlayaazuaje@gmail.com
Linkedin
Pedro Moneo

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Linkedin para pymes y profesionales
Linkedin para pymes y profesionalesLinkedin para pymes y profesionales
Linkedin para pymes y profesionalesSocial Biz Solutions
 
Herramientas para la búsqueda de empleo en internet
Herramientas para la búsqueda de empleo en internetHerramientas para la búsqueda de empleo en internet
Herramientas para la búsqueda de empleo en internetMiguel Fernandez Arrieta
 
Medio ambiente y redes sociales
Medio ambiente y redes socialesMedio ambiente y redes sociales
Medio ambiente y redes socialesEnrique Es
 
Entregable taller fb y linkedin EdN Novacaixagalicia
Entregable taller fb y linkedin EdN NovacaixagaliciaEntregable taller fb y linkedin EdN Novacaixagalicia
Entregable taller fb y linkedin EdN NovacaixagaliciaGonzalo Garre Rodas
 
Electiva 2 linked in (trabajo final)
Electiva 2 linked in (trabajo final)Electiva 2 linked in (trabajo final)
Electiva 2 linked in (trabajo final)supergregor
 
Electiva 2 Trabajo de Linkedin
Electiva 2 Trabajo de Linkedin Electiva 2 Trabajo de Linkedin
Electiva 2 Trabajo de Linkedin eacosta09
 
Qué es LinkedIn y cómo sacarle el mayor partido
Qué es LinkedIn y cómo sacarle el mayor partidoQué es LinkedIn y cómo sacarle el mayor partido
Qué es LinkedIn y cómo sacarle el mayor partidowebsa100
 
Presentacion de yo 2.0
Presentacion de yo 2.0Presentacion de yo 2.0
Presentacion de yo 2.0Paulinho261
 
Community manager 20h - 2012
Community manager   20h - 2012Community manager   20h - 2012
Community manager 20h - 2012Maria Cavero
 
1B chari kiara link
1B chari kiara link1B chari kiara link
1B chari kiara linkkiarachari
 

Mais procurados (17)

Introducción a Linkedin
Introducción a Linkedin Introducción a Linkedin
Introducción a Linkedin
 
Linkedin para pymes y profesionales
Linkedin para pymes y profesionalesLinkedin para pymes y profesionales
Linkedin para pymes y profesionales
 
Herramientas para la búsqueda de empleo en internet
Herramientas para la búsqueda de empleo en internetHerramientas para la búsqueda de empleo en internet
Herramientas para la búsqueda de empleo en internet
 
Cómo lanzar mi marca personal con las nt
Cómo lanzar mi marca personal con las ntCómo lanzar mi marca personal con las nt
Cómo lanzar mi marca personal con las nt
 
Branding Personal y Empleabilidad 2.0
Branding Personal y Empleabilidad 2.0Branding Personal y Empleabilidad 2.0
Branding Personal y Empleabilidad 2.0
 
Medio ambiente y redes sociales
Medio ambiente y redes socialesMedio ambiente y redes sociales
Medio ambiente y redes sociales
 
Entregable taller fb y linkedin EdN Novacaixagalicia
Entregable taller fb y linkedin EdN NovacaixagaliciaEntregable taller fb y linkedin EdN Novacaixagalicia
Entregable taller fb y linkedin EdN Novacaixagalicia
 
Electiva 2 linked in (trabajo final)
Electiva 2 linked in (trabajo final)Electiva 2 linked in (trabajo final)
Electiva 2 linked in (trabajo final)
 
Electiva 2 Trabajo de Linkedin
Electiva 2 Trabajo de Linkedin Electiva 2 Trabajo de Linkedin
Electiva 2 Trabajo de Linkedin
 
Linkedin
LinkedinLinkedin
Linkedin
 
Qué es LinkedIn y cómo sacarle el mayor partido
Qué es LinkedIn y cómo sacarle el mayor partidoQué es LinkedIn y cómo sacarle el mayor partido
Qué es LinkedIn y cómo sacarle el mayor partido
 
Linkedin
LinkedinLinkedin
Linkedin
 
Presentacion de yo 2.0
Presentacion de yo 2.0Presentacion de yo 2.0
Presentacion de yo 2.0
 
Linkedin12consejos
Linkedin12consejosLinkedin12consejos
Linkedin12consejos
 
Community manager 20h - 2012
Community manager   20h - 2012Community manager   20h - 2012
Community manager 20h - 2012
 
1B chari kiara link
1B chari kiara link1B chari kiara link
1B chari kiara link
 
quero emprego!: sesión práctica 2.0
quero emprego!: sesión práctica 2.0quero emprego!: sesión práctica 2.0
quero emprego!: sesión práctica 2.0
 

Destaque

SPAIN: Essentials Madrid 2015. Success Room. ¿Cómo Salesforce usa Salesforce?
SPAIN: Essentials Madrid 2015. Success Room. ¿Cómo Salesforce usa Salesforce?SPAIN: Essentials Madrid 2015. Success Room. ¿Cómo Salesforce usa Salesforce?
SPAIN: Essentials Madrid 2015. Success Room. ¿Cómo Salesforce usa Salesforce?Mildred Laya Azuaje
 
Ie dircom 2014. wrap up 09 de mayo
Ie dircom 2014. wrap up 09 de mayoIe dircom 2014. wrap up 09 de mayo
Ie dircom 2014. wrap up 09 de mayoMildred Laya Azuaje
 

Destaque (6)

SPAIN: Essentials Madrid 2015. Success Room. ¿Cómo Salesforce usa Salesforce?
SPAIN: Essentials Madrid 2015. Success Room. ¿Cómo Salesforce usa Salesforce?SPAIN: Essentials Madrid 2015. Success Room. ¿Cómo Salesforce usa Salesforce?
SPAIN: Essentials Madrid 2015. Success Room. ¿Cómo Salesforce usa Salesforce?
 
IE Dircom 2013. sesión 1 y 2
IE Dircom 2013. sesión 1 y 2IE Dircom 2013. sesión 1 y 2
IE Dircom 2013. sesión 1 y 2
 
Briefing Uem
Briefing UemBriefing Uem
Briefing Uem
 
Personal branding mgc 19 de dic
Personal branding mgc 19 de dicPersonal branding mgc 19 de dic
Personal branding mgc 19 de dic
 
Ie dircom 2014. 04 de abril
Ie dircom 2014. 04 de abrilIe dircom 2014. 04 de abril
Ie dircom 2014. 04 de abril
 
Ie dircom 2014. wrap up 09 de mayo
Ie dircom 2014. wrap up 09 de mayoIe dircom 2014. wrap up 09 de mayo
Ie dircom 2014. wrap up 09 de mayo
 

Semelhante a Personal branding epwn 18 dic

Personalbrandingepwn 120723140939-phpapp01(1)
Personalbrandingepwn 120723140939-phpapp01(1)Personalbrandingepwn 120723140939-phpapp01(1)
Personalbrandingepwn 120723140939-phpapp01(1)Mª Fe Benito Oterino
 
Cómo mejorar tu perfil en Likedin
Cómo mejorar tu perfil en LikedinCómo mejorar tu perfil en Likedin
Cómo mejorar tu perfil en LikedinCYMA Consultores
 
Talento-Comunidad-Aprendizaje RRHH 2.0
Talento-Comunidad-Aprendizaje RRHH 2.0Talento-Comunidad-Aprendizaje RRHH 2.0
Talento-Comunidad-Aprendizaje RRHH 2.0Laura Rosillo Cascante
 
Diplomado CM Primera Parte
Diplomado CM Primera ParteDiplomado CM Primera Parte
Diplomado CM Primera PartePaloma Baytelman
 
Como construir tu_marca
Como construir tu_marcaComo construir tu_marca
Como construir tu_marcacursowebhazi17
 
Diplomado Community Management
Diplomado Community ManagementDiplomado Community Management
Diplomado Community ManagementPaloma Baytelman
 
Libro yo 2.0
Libro yo  2.0Libro yo  2.0
Libro yo 2.0roxanasm
 
Redes sociales y reputación digital (Facultad de Ciencias del Trabajo, septie...
Redes sociales y reputación digital (Facultad de Ciencias del Trabajo, septie...Redes sociales y reputación digital (Facultad de Ciencias del Trabajo, septie...
Redes sociales y reputación digital (Facultad de Ciencias del Trabajo, septie...Esteban Romero Frías
 
Presentación LinkedIn MW
Presentación LinkedIn MWPresentación LinkedIn MW
Presentación LinkedIn MWMucha Web
 

Semelhante a Personal branding epwn 18 dic (20)

Personalbrandingepwn 120723140939-phpapp01(1)
Personalbrandingepwn 120723140939-phpapp01(1)Personalbrandingepwn 120723140939-phpapp01(1)
Personalbrandingepwn 120723140939-phpapp01(1)
 
Cómo mejorar tu perfil en Likedin
Cómo mejorar tu perfil en LikedinCómo mejorar tu perfil en Likedin
Cómo mejorar tu perfil en Likedin
 
Talento-Comunidad-Aprendizaje RRHH 2.0
Talento-Comunidad-Aprendizaje RRHH 2.0Talento-Comunidad-Aprendizaje RRHH 2.0
Talento-Comunidad-Aprendizaje RRHH 2.0
 
Primera sesión Mentoring. Febrero 2012 EPWN
Primera sesión Mentoring. Febrero 2012 EPWNPrimera sesión Mentoring. Febrero 2012 EPWN
Primera sesión Mentoring. Febrero 2012 EPWN
 
Yo 20
Yo 20Yo 20
Yo 20
 
YO 2.0
YO 2.0YO 2.0
YO 2.0
 
Hangout claves Buscar Trabajo con Eficacia
Hangout claves Buscar Trabajo con EficaciaHangout claves Buscar Trabajo con Eficacia
Hangout claves Buscar Trabajo con Eficacia
 
Resumen de el libro YO 2.0
Resumen de el libro YO 2.0Resumen de el libro YO 2.0
Resumen de el libro YO 2.0
 
Resumen del libro YO 2.0
Resumen del libro YO 2.0Resumen del libro YO 2.0
Resumen del libro YO 2.0
 
Imformatica
ImformaticaImformatica
Imformatica
 
Diplomado CM Primera Parte
Diplomado CM Primera ParteDiplomado CM Primera Parte
Diplomado CM Primera Parte
 
Redes Sociales y Marca Personal
Redes Sociales y Marca PersonalRedes Sociales y Marca Personal
Redes Sociales y Marca Personal
 
Como construir tu_marca
Como construir tu_marcaComo construir tu_marca
Como construir tu_marca
 
Linked in
Linked inLinked in
Linked in
 
trabajo de linkedin
trabajo de linkedintrabajo de linkedin
trabajo de linkedin
 
10pasos_2
10pasos_210pasos_2
10pasos_2
 
Diplomado Community Management
Diplomado Community ManagementDiplomado Community Management
Diplomado Community Management
 
Libro yo 2.0
Libro yo  2.0Libro yo  2.0
Libro yo 2.0
 
Redes sociales y reputación digital (Facultad de Ciencias del Trabajo, septie...
Redes sociales y reputación digital (Facultad de Ciencias del Trabajo, septie...Redes sociales y reputación digital (Facultad de Ciencias del Trabajo, septie...
Redes sociales y reputación digital (Facultad de Ciencias del Trabajo, septie...
 
Presentación LinkedIn MW
Presentación LinkedIn MWPresentación LinkedIn MW
Presentación LinkedIn MW
 

Mais de Mildred Laya Azuaje

Dreamforce 2018: Desayuno Wrap Up Delegación Iberia
Dreamforce 2018: Desayuno Wrap Up Delegación IberiaDreamforce 2018: Desayuno Wrap Up Delegación Iberia
Dreamforce 2018: Desayuno Wrap Up Delegación IberiaMildred Laya Azuaje
 
Marca personal dircom 18 de junio 2013 [modo de compatibilidad]
Marca personal dircom 18 de junio 2013 [modo de compatibilidad]Marca personal dircom 18 de junio 2013 [modo de compatibilidad]
Marca personal dircom 18 de junio 2013 [modo de compatibilidad]Mildred Laya Azuaje
 
Dircom: Herramientas Nuevas Tecnologías. Zaragoza. sep 2012
Dircom: Herramientas Nuevas Tecnologías. Zaragoza. sep 2012Dircom: Herramientas Nuevas Tecnologías. Zaragoza. sep 2012
Dircom: Herramientas Nuevas Tecnologías. Zaragoza. sep 2012Mildred Laya Azuaje
 
Evolución de la Comunicación Corporativa:Sesión 2
Evolución de la Comunicación Corporativa:Sesión 2Evolución de la Comunicación Corporativa:Sesión 2
Evolución de la Comunicación Corporativa:Sesión 2Mildred Laya Azuaje
 
Evolución de la Comunicación Corporativa: Sesión 1
Evolución de la Comunicación Corporativa: Sesión 1Evolución de la Comunicación Corporativa: Sesión 1
Evolución de la Comunicación Corporativa: Sesión 1Mildred Laya Azuaje
 
Social Media Family: Comunicación on y off. Combinar y Convivir para Sobrevivir
Social Media Family: Comunicación on y off. Combinar y Convivir para SobrevivirSocial Media Family: Comunicación on y off. Combinar y Convivir para Sobrevivir
Social Media Family: Comunicación on y off. Combinar y Convivir para SobrevivirMildred Laya Azuaje
 
Sesión 12 de mayo. reputación Posicionamiento y Audiovisual
Sesión 12 de mayo. reputación Posicionamiento y AudiovisualSesión 12 de mayo. reputación Posicionamiento y Audiovisual
Sesión 12 de mayo. reputación Posicionamiento y AudiovisualMildred Laya Azuaje
 
Relación con los medios mayo 13 2011
Relación con los medios mayo 13 2011Relación con los medios mayo 13 2011
Relación con los medios mayo 13 2011Mildred Laya Azuaje
 
Instituto de Empresa-Dircom. Relación con los medios abril 29
Instituto de Empresa-Dircom. Relación con los medios abril 29Instituto de Empresa-Dircom. Relación con los medios abril 29
Instituto de Empresa-Dircom. Relación con los medios abril 29Mildred Laya Azuaje
 
Mentoring nuevas tecnología menú final
Mentoring nuevas tecnología menú finalMentoring nuevas tecnología menú final
Mentoring nuevas tecnología menú finalMildred Laya Azuaje
 
Wrapup&workshop skills- MENTORING EPWN SPAIN
Wrapup&workshop skills- MENTORING EPWN SPAINWrapup&workshop skills- MENTORING EPWN SPAIN
Wrapup&workshop skills- MENTORING EPWN SPAINMildred Laya Azuaje
 
COMUNICACIÓN 2.0: PARA FCC ESPAÑA
COMUNICACIÓN 2.0: PARA FCC ESPAÑACOMUNICACIÓN 2.0: PARA FCC ESPAÑA
COMUNICACIÓN 2.0: PARA FCC ESPAÑAMildred Laya Azuaje
 
Intro de Web 2.0 para EPWN Spain
Intro de Web 2.0 para EPWN SpainIntro de Web 2.0 para EPWN Spain
Intro de Web 2.0 para EPWN SpainMildred Laya Azuaje
 
Presentacion Universidad Europea De Madrid
Presentacion Universidad Europea De MadridPresentacion Universidad Europea De Madrid
Presentacion Universidad Europea De MadridMildred Laya Azuaje
 

Mais de Mildred Laya Azuaje (20)

Dreamforce 2018: Desayuno Wrap Up Delegación Iberia
Dreamforce 2018: Desayuno Wrap Up Delegación IberiaDreamforce 2018: Desayuno Wrap Up Delegación Iberia
Dreamforce 2018: Desayuno Wrap Up Delegación Iberia
 
Ie dircom 2014. 03 de abril
Ie dircom 2014. 03 de abrilIe dircom 2014. 03 de abril
Ie dircom 2014. 03 de abril
 
Marca personal dircom 18 de junio 2013 [modo de compatibilidad]
Marca personal dircom 18 de junio 2013 [modo de compatibilidad]Marca personal dircom 18 de junio 2013 [modo de compatibilidad]
Marca personal dircom 18 de junio 2013 [modo de compatibilidad]
 
IE Dircom 2013. sesión 3 y 4
IE Dircom 2013. sesión 3 y 4IE Dircom 2013. sesión 3 y 4
IE Dircom 2013. sesión 3 y 4
 
Dircom: Herramientas Nuevas Tecnologías. Zaragoza. sep 2012
Dircom: Herramientas Nuevas Tecnologías. Zaragoza. sep 2012Dircom: Herramientas Nuevas Tecnologías. Zaragoza. sep 2012
Dircom: Herramientas Nuevas Tecnologías. Zaragoza. sep 2012
 
Evolución de la Comunicación Corporativa:Sesión 2
Evolución de la Comunicación Corporativa:Sesión 2Evolución de la Comunicación Corporativa:Sesión 2
Evolución de la Comunicación Corporativa:Sesión 2
 
Evolución de la Comunicación Corporativa: Sesión 1
Evolución de la Comunicación Corporativa: Sesión 1Evolución de la Comunicación Corporativa: Sesión 1
Evolución de la Comunicación Corporativa: Sesión 1
 
Social Media Family: Comunicación on y off. Combinar y Convivir para Sobrevivir
Social Media Family: Comunicación on y off. Combinar y Convivir para SobrevivirSocial Media Family: Comunicación on y off. Combinar y Convivir para Sobrevivir
Social Media Family: Comunicación on y off. Combinar y Convivir para Sobrevivir
 
Tendencias uso movil
Tendencias uso movilTendencias uso movil
Tendencias uso movil
 
Sesión 12 de mayo. reputación Posicionamiento y Audiovisual
Sesión 12 de mayo. reputación Posicionamiento y AudiovisualSesión 12 de mayo. reputación Posicionamiento y Audiovisual
Sesión 12 de mayo. reputación Posicionamiento y Audiovisual
 
Relación con los medios mayo 13 2011
Relación con los medios mayo 13 2011Relación con los medios mayo 13 2011
Relación con los medios mayo 13 2011
 
Instituto de Empresa-Dircom. Relación con los medios abril 29
Instituto de Empresa-Dircom. Relación con los medios abril 29Instituto de Empresa-Dircom. Relación con los medios abril 29
Instituto de Empresa-Dircom. Relación con los medios abril 29
 
Mentoring nuevas tecnología menú final
Mentoring nuevas tecnología menú finalMentoring nuevas tecnología menú final
Mentoring nuevas tecnología menú final
 
Epwn 2.0 2011
Epwn 2.0 2011Epwn 2.0 2011
Epwn 2.0 2011
 
Wrapup&workshop skills- MENTORING EPWN SPAIN
Wrapup&workshop skills- MENTORING EPWN SPAINWrapup&workshop skills- MENTORING EPWN SPAIN
Wrapup&workshop skills- MENTORING EPWN SPAIN
 
COMUNICACIÓN 2.0: PARA FCC ESPAÑA
COMUNICACIÓN 2.0: PARA FCC ESPAÑACOMUNICACIÓN 2.0: PARA FCC ESPAÑA
COMUNICACIÓN 2.0: PARA FCC ESPAÑA
 
Intro de Web 2.0 para EPWN Spain
Intro de Web 2.0 para EPWN SpainIntro de Web 2.0 para EPWN Spain
Intro de Web 2.0 para EPWN Spain
 
Tu,Yo Y Nosotros On Line
Tu,Yo Y Nosotros On LineTu,Yo Y Nosotros On Line
Tu,Yo Y Nosotros On Line
 
Presentacion Universidad Europea De Madrid
Presentacion Universidad Europea De MadridPresentacion Universidad Europea De Madrid
Presentacion Universidad Europea De Madrid
 
RESUMEN MILDRED LAYA-UEM
RESUMEN MILDRED LAYA-UEMRESUMEN MILDRED LAYA-UEM
RESUMEN MILDRED LAYA-UEM
 

Último

LINEAMIENTOS INICIO DEL AÑO LECTIVO 2024-2025.pptx
LINEAMIENTOS INICIO DEL AÑO LECTIVO 2024-2025.pptxLINEAMIENTOS INICIO DEL AÑO LECTIVO 2024-2025.pptx
LINEAMIENTOS INICIO DEL AÑO LECTIVO 2024-2025.pptxdanalikcruz2000
 
SINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptx
SINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptxSINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptx
SINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptxlclcarmen
 
Estrategias de enseñanza - aprendizaje. Seminario de Tecnologia..pptx.pdf
Estrategias de enseñanza - aprendizaje. Seminario de Tecnologia..pptx.pdfEstrategias de enseñanza - aprendizaje. Seminario de Tecnologia..pptx.pdf
Estrategias de enseñanza - aprendizaje. Seminario de Tecnologia..pptx.pdfAlfredoRamirez953210
 
Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...
Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...
Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...fcastellanos3
 
CIENCIAS NATURALES 4 TO ambientes .docx
CIENCIAS NATURALES 4 TO  ambientes .docxCIENCIAS NATURALES 4 TO  ambientes .docx
CIENCIAS NATURALES 4 TO ambientes .docxAgustinaNuez21
 
DECÁGOLO DEL GENERAL ELOY ALFARO DELGADO
DECÁGOLO DEL GENERAL ELOY ALFARO DELGADODECÁGOLO DEL GENERAL ELOY ALFARO DELGADO
DECÁGOLO DEL GENERAL ELOY ALFARO DELGADOJosé Luis Palma
 
Uses of simple past and time expressions
Uses of simple past and time expressionsUses of simple past and time expressions
Uses of simple past and time expressionsConsueloSantana3
 
Tarea 5-Selección de herramientas digitales-Carol Eraso.pdf
Tarea 5-Selección de herramientas digitales-Carol Eraso.pdfTarea 5-Selección de herramientas digitales-Carol Eraso.pdf
Tarea 5-Selección de herramientas digitales-Carol Eraso.pdfCarol Andrea Eraso Guerrero
 
5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdf
5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdf5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdf
5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdfOswaldoGonzalezCruz
 
Unidad II Doctrina de la Iglesia 1 parte
Unidad II Doctrina de la Iglesia 1 parteUnidad II Doctrina de la Iglesia 1 parte
Unidad II Doctrina de la Iglesia 1 parteJuan Hernandez
 
Instrucciones para la aplicacion de la PAA-2024b - (Mayo 2024)
Instrucciones para la aplicacion de la PAA-2024b - (Mayo 2024)Instrucciones para la aplicacion de la PAA-2024b - (Mayo 2024)
Instrucciones para la aplicacion de la PAA-2024b - (Mayo 2024)veganet
 
ÉTICA, NATURALEZA Y SOCIEDADES_3RO_3ER TRIMESTRE.pdf
ÉTICA, NATURALEZA Y SOCIEDADES_3RO_3ER TRIMESTRE.pdfÉTICA, NATURALEZA Y SOCIEDADES_3RO_3ER TRIMESTRE.pdf
ÉTICA, NATURALEZA Y SOCIEDADES_3RO_3ER TRIMESTRE.pdfluisantoniocruzcorte1
 
Fundamentos y Principios de Psicopedagogía..pdf
Fundamentos y Principios de Psicopedagogía..pdfFundamentos y Principios de Psicopedagogía..pdf
Fundamentos y Principios de Psicopedagogía..pdfsamyarrocha1
 
Tarea 5_ Foro _Selección de herramientas digitales_Manuel.pdf
Tarea 5_ Foro _Selección de herramientas digitales_Manuel.pdfTarea 5_ Foro _Selección de herramientas digitales_Manuel.pdf
Tarea 5_ Foro _Selección de herramientas digitales_Manuel.pdfManuel Molina
 
PLANIFICACION ANUAL 2024 - INICIAL UNIDOCENTE.docx
PLANIFICACION ANUAL 2024 - INICIAL UNIDOCENTE.docxPLANIFICACION ANUAL 2024 - INICIAL UNIDOCENTE.docx
PLANIFICACION ANUAL 2024 - INICIAL UNIDOCENTE.docxJUANSIMONPACHIN
 
Estrategia de Enseñanza y Aprendizaje.pdf
Estrategia de Enseñanza y Aprendizaje.pdfEstrategia de Enseñanza y Aprendizaje.pdf
Estrategia de Enseñanza y Aprendizaje.pdfromanmillans
 
periodico mural y sus partes y caracteristicas
periodico mural y sus partes y caracteristicasperiodico mural y sus partes y caracteristicas
periodico mural y sus partes y caracteristicas123yudy
 
PPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptx
PPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptxPPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptx
PPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptxOscarEduardoSanchezC
 

Último (20)

LINEAMIENTOS INICIO DEL AÑO LECTIVO 2024-2025.pptx
LINEAMIENTOS INICIO DEL AÑO LECTIVO 2024-2025.pptxLINEAMIENTOS INICIO DEL AÑO LECTIVO 2024-2025.pptx
LINEAMIENTOS INICIO DEL AÑO LECTIVO 2024-2025.pptx
 
SINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptx
SINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptxSINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptx
SINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptx
 
Estrategias de enseñanza - aprendizaje. Seminario de Tecnologia..pptx.pdf
Estrategias de enseñanza - aprendizaje. Seminario de Tecnologia..pptx.pdfEstrategias de enseñanza - aprendizaje. Seminario de Tecnologia..pptx.pdf
Estrategias de enseñanza - aprendizaje. Seminario de Tecnologia..pptx.pdf
 
Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...
Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...
Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...
 
CIENCIAS NATURALES 4 TO ambientes .docx
CIENCIAS NATURALES 4 TO  ambientes .docxCIENCIAS NATURALES 4 TO  ambientes .docx
CIENCIAS NATURALES 4 TO ambientes .docx
 
DECÁGOLO DEL GENERAL ELOY ALFARO DELGADO
DECÁGOLO DEL GENERAL ELOY ALFARO DELGADODECÁGOLO DEL GENERAL ELOY ALFARO DELGADO
DECÁGOLO DEL GENERAL ELOY ALFARO DELGADO
 
Uses of simple past and time expressions
Uses of simple past and time expressionsUses of simple past and time expressions
Uses of simple past and time expressions
 
Tarea 5-Selección de herramientas digitales-Carol Eraso.pdf
Tarea 5-Selección de herramientas digitales-Carol Eraso.pdfTarea 5-Selección de herramientas digitales-Carol Eraso.pdf
Tarea 5-Selección de herramientas digitales-Carol Eraso.pdf
 
5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdf
5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdf5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdf
5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdf
 
Unidad II Doctrina de la Iglesia 1 parte
Unidad II Doctrina de la Iglesia 1 parteUnidad II Doctrina de la Iglesia 1 parte
Unidad II Doctrina de la Iglesia 1 parte
 
Instrucciones para la aplicacion de la PAA-2024b - (Mayo 2024)
Instrucciones para la aplicacion de la PAA-2024b - (Mayo 2024)Instrucciones para la aplicacion de la PAA-2024b - (Mayo 2024)
Instrucciones para la aplicacion de la PAA-2024b - (Mayo 2024)
 
ÉTICA, NATURALEZA Y SOCIEDADES_3RO_3ER TRIMESTRE.pdf
ÉTICA, NATURALEZA Y SOCIEDADES_3RO_3ER TRIMESTRE.pdfÉTICA, NATURALEZA Y SOCIEDADES_3RO_3ER TRIMESTRE.pdf
ÉTICA, NATURALEZA Y SOCIEDADES_3RO_3ER TRIMESTRE.pdf
 
VISITA À PROTEÇÃO CIVIL _
VISITA À PROTEÇÃO CIVIL                  _VISITA À PROTEÇÃO CIVIL                  _
VISITA À PROTEÇÃO CIVIL _
 
Fundamentos y Principios de Psicopedagogía..pdf
Fundamentos y Principios de Psicopedagogía..pdfFundamentos y Principios de Psicopedagogía..pdf
Fundamentos y Principios de Psicopedagogía..pdf
 
Tarea 5_ Foro _Selección de herramientas digitales_Manuel.pdf
Tarea 5_ Foro _Selección de herramientas digitales_Manuel.pdfTarea 5_ Foro _Selección de herramientas digitales_Manuel.pdf
Tarea 5_ Foro _Selección de herramientas digitales_Manuel.pdf
 
PLANIFICACION ANUAL 2024 - INICIAL UNIDOCENTE.docx
PLANIFICACION ANUAL 2024 - INICIAL UNIDOCENTE.docxPLANIFICACION ANUAL 2024 - INICIAL UNIDOCENTE.docx
PLANIFICACION ANUAL 2024 - INICIAL UNIDOCENTE.docx
 
Estrategia de Enseñanza y Aprendizaje.pdf
Estrategia de Enseñanza y Aprendizaje.pdfEstrategia de Enseñanza y Aprendizaje.pdf
Estrategia de Enseñanza y Aprendizaje.pdf
 
periodico mural y sus partes y caracteristicas
periodico mural y sus partes y caracteristicasperiodico mural y sus partes y caracteristicas
periodico mural y sus partes y caracteristicas
 
DIA INTERNACIONAL DAS FLORESTAS .
DIA INTERNACIONAL DAS FLORESTAS         .DIA INTERNACIONAL DAS FLORESTAS         .
DIA INTERNACIONAL DAS FLORESTAS .
 
PPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptx
PPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptxPPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptx
PPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptx
 

Personal branding epwn 18 dic