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SECRETARÍA DE EDUCACIÓN
INSTITUTO DE ESTUDIOS SUPERIORES
DE EDUCACIÓN NORMAL
“GRAL. LÁZARO CÁRDENAS DEL RÍO”
LICENCIATURA EN EDUCACIÓN PREESCOLAR
Profesor: Salvador Rodarte.
Alumna: Milagros López Quintanar.
SEXTA EDICIÓN
TEORÍAS DEL
APRENDIZAJE.
Una perspectiva
educativa.
DALE H. SCHUNK
CAPÍTULO I Introducción al estudio del aprendizaje.
En ocasiones tenemos dificultad cuando escuchamos
sobre las diferentes teorías del aprendizaje que existen y
nos sentimos confundidos al no saber por cuál optar, o
bien, cuál es la que mejor se adapta a nuestras ideas o
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Pero se puede preferir una teoría y adaptarla cuando sea
necesario. Así es como se mejoran las teorías,
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Aprender implica construir y modificar nuestro
conocimiento, así como nuestras habilidades,
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teóricos, investigadores y profesionales no existe una definición de
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conducta o en la capacidad de comportase de cierta manera, el cual
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hacer algo de manera diferente.
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los cambios temporales en la conducta como por ejemplo el habla
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PRECURSORES DE LAS TEORIAS MODERNAS DEL
APRENDIZAJE.
TEORIA Y FILOSOFIA DEL APRENDIZAJE.
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aprendizaje.
• Es difícil señalar el comienzo formal de la psicología como
ciencia (Mueller, 1979), aunque la investigación psicológica
sistemática empezó a aparecer a finales del siglo xix. Los
personajes que influyeron en forma significativa en la teoría
del aprendizaje fueron Wundt y Ebbinghaus
Laboratorio psicológico de Wundt
Wilhelm Wundt:
• Fundo el primer laboratorio de psicología en Leipzig,
Alemania (1879).
• Quería establecer la psicología como una ciencia nueva.
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• Nunca estuvo relacionado con el laboratorio de Wundt.
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estudios sobre la memoria.
• Acepto los principios de asociación y creyó que el
aprendizaje y el recuerdo de la información aprendida
dependen de la frecuencia de exposición del material.
Estructuralismo y funcionalismo.
Estructuralismo:
Edward B. Titchener
• La psicología de Titchener, que con el tiempo se llego a
conocer como estructuralismo, representa una combinación
del asociacionismo con el método experimental.
• Los estructuralistas creían que la conciencia humana es un
área legitima de investigación científica, por lo que estudiaron
la estructura o conformación de los procesos mentales.
• El método experimentar que Wundt y Titchener y otros
estructuralistas utilizaban con frecuencia era la introspección
una especie de auto análisis.
Funcionalismo:
• Sostiene que los procesos mentales y las conductas de
los organismos vivos les ayudan a adaptarse a su
entorno (Heidbreder, 1993)
• William James: funcionalista especialmente reconocido.
• Fue la perspectiva psicológica dominante en E.U desde
la década de 1890 hasta la primera Guerra Mundial.
• Consideraba quelas ideas simples no son copias
pasivas de la informacion del entorno, sino el producto
del pensamiento abstracto y del estudio.
• «el flujo del pensamiento» cambia a medida que las
experiencias se modifican.
Dewey:
• Planteo que no es posible separar los procesos psicológicos en
partes discretas y que la conciencia debe verse de manera
integral. «estimulo» y «respuesta» describen los papeles que
desempeñan los objetos o eventos, pero esos papeles no se
pueden separar de la realidad general.
• Planteo que los resultados de los experimentos psicológicos
debían ser aplicables a la educación y a la vida cotidiana.
Teoría e investigación del aprendizaje.
Funciones de las teorías.
• Una teoría es un conjunto científicamente aceptable de
principios que explican un fenómeno. Las teorías ofrecen
marcos de referencia para interpretar las observaciones
ambientales y sirven como puentes entre la investigación
y la educación.
• Sin las teorías la gente podría considerar los hallazgos
de la investigación como conjuntos de datos
desorganizados.
• Reflejan los fenómenos del entorno y generan nuevas
investigaciones por medio de hipótesis o supuestos que
se pueden probar empíricamente.
Conducción de la investigación
• Para especificar las condiciones de investigación, debemos
responder preguntas como las siguientes: ¿Quiénes
participarán?, ¿en dónde se realizará el estudio?, ¿qué
procedimiento se empleará? y ¿cuáles son las variables y los
resultados por evaluar? Debemos definir con precisión el
fenómeno que nos proponemos estudiar
Los estudios de investigacion que exploran el aprendizaje
utilizan varios tipos de paradigmas (modelos):
Investigación correlacional:
• se ocupa de explorar las relaciones entre variables. Por
ejemplo, un investigador podría plantear la hipótesis de que la
autoeficacia está correlacionada positivamente (relacionada)
con el aprovechamiento, de manera que cuanto mayor
autoeficacia caracterice a los estudiantes, mayor será su
aprovechamiento
Investigación experimental.
• En la investigación experimental, el investigador
manipula una o más variables (independientes) y
determina sus efectos sobre otras variables
(dependientes). El investigador experimental podría
formar dos grupos de estudiantes, aumentar de
manera sistemática las creencias de autoeficacia
entre los estudiantes de un grupo, pero no entre los
del otro grupo, y evaluar el aprovechamiento de
ambos. Si el primer grupo muestra un mejor
desempeño, el investigador podría concluir que la
autoeficacia influye en el aprovechamiento.
Investigación cualitativa.
• se caracteriza por estudios intensivos, descripciones de
acontecimientos e interpretación de significados.
• La investigación cualitativa es especialmente útil cuando
los investigadores están interesados en la estructura de
los acontecimientos más que en su distribución general,
cuando los significados y las perspectivas de los
individuos son importantes, cuando los experimentos
reales son poco prácticos o poco éticos y cuando existe
el deseo de buscar nuevas relaciones causales
potenciales que no han sido descubiertas con métodos
experimentales (Erickson, 1986).
Investigación de laboratorio y de campo.
• se lleva a cabo en ambientes controlados, en tanto que
la investigación de campo se realiza en el lugar en
donde viven los participantes, o en donde trabajan o
asisten a la escuela.
• Una ventaja de la investigación de campo es que los
resultados se pueden generalizar fácilmente a otros
entornos similares, ya que los estudios se llevan a cabo
en los lugares donde las personas suelen aprender
Evaluación del aprendizaje.
• Los investigadores y profesionales que trabajan con
estudiantes podrían creer que éstos han aprendido, pero
la única forma en que podrían saberlo es evaluando los
productos y los resultados del aprendizaje.
• La evaluación implica “un intento formal de determinar el
estatus de los estudiantes con respecto a las variables
educativas de interés” (Popham, 2008, p. 6).
Observación directa:
• Consiste en observar ejemplos de comportamiento de
los estudiantes para evaluar si ha ocurrido o no el
aprendizaje.
• Sólo se enfoca en lo que se puede observar y, por lo
tanto, se salta los procesos cognoscitivos y afectivos que
subyacen en las acciones.
Exámenes escritos:
• Sólo se enfoca en lo que se puede observar y, por lo
tanto, se salta los procesos cognoscitivos y afectivos que
subyacen en las acciones.
Exámenes orales:
• Son parte integral de la cultura escolar.
• La expresión verbal es una tarea y los educandos
podrían enfrentar problemas para traducir en palabras lo
que saben debido a desconocimiento de la terminología,
dificultad para hablar en público o problemas de
lenguaje.
Calificaciones de terceros:
• consiste en que otros individuos (por ejemplo,
profesores, padres, administradores, investigadores,
compañeros) califiquen la calidad o la cantidad del
aprendizaje de los alumnos.
Autorreportes:
• son las evaluaciones y afirmaciones que formulan las
personas acerca de ellas mismas. Los autorreportes
adoptan varias formas: cuestionarios, entrevistas,
recapitulación dirigida, pensamiento en voz alta y
diálogos.
Relación entre el aprendizaje y la
instrucción.
Perspectiva histórica.
• históricamente hubo poca coincidencia entre los campos
del aprendizaje y la instrucción (Shuell, 1988). Una razón
para esta falta de integración podría ser que estos
campos tradicionalmente estaban dominados por
personas con intereses diferentes.
• La mayoría de los teóricos e investigadores del
aprendizaje han sido psicólogos y gran parte de las
primeras investigaciones del aprendizaje utilizaban
especies animales.
Similitudes instrucciones:
• El papel que desempeña la práctica es especialmente
importante. Thorndike y otros conductistas consideraban
que la práctica ayuda a establecer conexiones o
asociaciones entre los estímulos y las respuestas.
• El desarrollo de habilidades exige tiempo y energía a los
aprendices, así como acceso a materiales de
instrucción, profesores e instalaciones.
Integración de la teoría y la práctica .
• Las teorías del aprendizaje no sustituyen la experiencia.
La teoría sin experiencia podría ser engañosa porque
tendería a subestimar los efectos de factores
situacionales.
• Cuando se utiliza de manera apropiada, la teoría
proporciona un marco de referencia para la toma de
decisiones educativas.
Temas fundamentales para las teorías
del aprendizaje.
• Las teorías conductuales consideran que el aprendizaje
es un cambio en la tasa, frecuencia de aparición, o en la
forma de conducta o respuesta que ocurre
principalmente en función de factores ambientales.
¿Cómo ocurre el aprendizaje?
• Las teorías conductuales y cognoscitivas concuerdan en
que las diferencias entre los aprendices y en el entorno
pueden afectar el aprendizaje, pero disienten en la
importancia relativa que conceden a estos dos factores.
¿Qué papel desempeña la memoria?
• Las teorías cognoscitivas asignan un papel relevante a
la memoria. Las teorías del procesamiento de la
información equiparan el aprendizaje con la codificación,
es decir, con el almacenamiento en la memoria de
conocimiento organizado y significativo.
• La memoria es fundamental para aprender, y la forma en
que se aprende la información determina cómo se
almacena y se recupera.
¿Cuál es el papel de la motivación?
• La motivación puede afectar todas las fases del
aprendizaje y del desempeño. Aunque dedicamos un
capítulo completo a la motivación su relevancia para las
teorías del aprendizaje también se analiza en otros
capítulos.
• Las teorías cognoscitivas consideran que la motivación y
el aprendizaje están relacionados, pero no que sean
idénticos.
¿Cómo ocurre la transferencia?
• La transferencia se refiere a la aplicación del
conocimiento y las habilidades en formas nuevas, con
nuevos contenidos o en situaciones distintas de aquellas
en que fueron adquiridos.
¿Qué procesos participan en la autorregulación?
• se refiere al proceso mediante el cual los aprendices
dirigen de forma sistemática sus pensamientos,
sentimientos y acciones hacia el logro de sus metas.
• Las teorías postulan diferentes mecanismos para el uso
que dan los alumnos a los procesos cognoscitivos y
conductuales en la regulación de sus actividades.
¿Cuáles son las implicaciones para la instrucción?
• Las teorías conductuales subrayan la formación de
asociaciones entre estímulos y respuestas a través del
reforzamiento selectivo de las respuestas correctas.
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Ejemplos para dar un aprendizaje coherente:
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Presentación capítulo 1

  • 1. GOBIERNO DEL ESTADO DE DURANGO SECRETARÍA DE EDUCACIÓN INSTITUTO DE ESTUDIOS SUPERIORES DE EDUCACIÓN NORMAL “GRAL. LÁZARO CÁRDENAS DEL RÍO” LICENCIATURA EN EDUCACIÓN PREESCOLAR Profesor: Salvador Rodarte. Alumna: Milagros López Quintanar.
  • 2. SEXTA EDICIÓN TEORÍAS DEL APRENDIZAJE. Una perspectiva educativa. DALE H. SCHUNK CAPÍTULO I Introducción al estudio del aprendizaje.
  • 3. En ocasiones tenemos dificultad cuando escuchamos sobre las diferentes teorías del aprendizaje que existen y nos sentimos confundidos al no saber por cuál optar, o bien, cuál es la que mejor se adapta a nuestras ideas o creencias. Pero se puede preferir una teoría y adaptarla cuando sea necesario. Así es como se mejoran las teorías, añadiéndoles ideas que no contenían originalmente. Aprender implica construir y modificar nuestro conocimiento, así como nuestras habilidades, estrategias, creencias, actitudes y conductas. ¿Te ha pasado?
  • 4. Definición de Aprendizaje. • Las personas coinciden en que el aprendizaje es importante, pero cada una tiene diferentes puntos de vista sobre las causas, los procesos y las consecuencias que este implica. Pero para los teóricos, investigadores y profesionales no existe una definición de aprendizaje aceptada (Shuell, 1986). • Definición general: el aprendizaje es un cambio perdurable en la conducta o en la capacidad de comportase de cierta manera, el cual es el resultado de la practica o de otras formas de experiencia. • La mayoría de los profesionales de la educación consideran ciertos territorios centrales para el aprendizaje: • El aprendizaje implica un cambio en la conducta o en la capacidad de conducirse: aprendemos cuando adquirimos la capacidad para hacer algo de manera diferente. • El aprendizaje perdura a lo largo del tiempo: haciendo exclusión a los cambios temporales en la conducta como por ejemplo el habla mal articulada, esto provocado por las drogas, el alcohol y la fatiga.
  • 5. PRECURSORES DE LAS TEORIAS MODERNAS DEL APRENDIZAJE. TEORIA Y FILOSOFIA DEL APRENDIZAJE. • Racionalismo: se refiere a la idea de que el conocimiento se deriva de la razón, sin la participación de los sentidos. Establece que el conocimiento surge gracias a la mente.
  • 6. Perspectivas racionalistas del conocimiento humano. Platón: • Distinguió entre el conocimiento adquirido por medio de los sentidos y el adquirido por la razón. Rene descartes: • Utilizo la duda como método de investigación. • Mediante la duda llego a conclusiones que era verdades absolutas y que no estaban sujetas a duda alguna. Emmanuel Kant: • Amplio la perspectiva racionalista. • El conocimiento es empírico en el sentido de que la información se toma del mundo y la mente la interpreta.
  • 7. Perspectivas del empirismo • El empirismo sostiene la idea de que la única fuente del conocimiento es la experiencia. Aristóteles: • Creía que las ideas no existen de forma independiente del mundo externo, ya que esta es la fuente de todo conocimiento • Contribuyo a la psicología con sus principios de asociación aplicados a la memoria. John Locke: • Al nacer la mente es una pagina en blanco. • En la mente no puede existir nada que no se haya originado en los sentidos.
  • 8. Los temas planteados por Locke fueron debatidos por pensadores tan profundos como: George Berkeley: • Creía que la mente es la única realidad. David Hume: • Los individuos experimentan la realidad externa mediante sus ideas, que construyen la única realidad. John Stuart Mill: • Rechazó el concepto de que las ideas simples se combinan en forma ordenada para formar ideas complejas.
  • 9. Comienzos del estudio psicológico del aprendizaje. • Es difícil señalar el comienzo formal de la psicología como ciencia (Mueller, 1979), aunque la investigación psicológica sistemática empezó a aparecer a finales del siglo xix. Los personajes que influyeron en forma significativa en la teoría del aprendizaje fueron Wundt y Ebbinghaus
  • 10. Laboratorio psicológico de Wundt Wilhelm Wundt: • Fundo el primer laboratorio de psicología en Leipzig, Alemania (1879). • Quería establecer la psicología como una ciencia nueva. • Afirmo que la psicología es el estudio de la mente. • El laboratorio incluía a un conjunto de académicos que realizaban investigación con el fin de encontrar una explicación científica para los fenómenos.
  • 11. Aprendizaje verbal de Ebbinghaus. Hermann Ebbunghaus: • Nunca estuvo relacionado con el laboratorio de Wundt. • Ayudo a validar el método experimental y a establecer a la psicología como ciencia. • Investigo los procesos mentales elevados mediante estudios sobre la memoria. • Acepto los principios de asociación y creyó que el aprendizaje y el recuerdo de la información aprendida dependen de la frecuencia de exposición del material.
  • 12. Estructuralismo y funcionalismo. Estructuralismo: Edward B. Titchener • La psicología de Titchener, que con el tiempo se llego a conocer como estructuralismo, representa una combinación del asociacionismo con el método experimental. • Los estructuralistas creían que la conciencia humana es un área legitima de investigación científica, por lo que estudiaron la estructura o conformación de los procesos mentales. • El método experimentar que Wundt y Titchener y otros estructuralistas utilizaban con frecuencia era la introspección una especie de auto análisis.
  • 13. Funcionalismo: • Sostiene que los procesos mentales y las conductas de los organismos vivos les ayudan a adaptarse a su entorno (Heidbreder, 1993) • William James: funcionalista especialmente reconocido. • Fue la perspectiva psicológica dominante en E.U desde la década de 1890 hasta la primera Guerra Mundial. • Consideraba quelas ideas simples no son copias pasivas de la informacion del entorno, sino el producto del pensamiento abstracto y del estudio. • «el flujo del pensamiento» cambia a medida que las experiencias se modifican.
  • 14. Dewey: • Planteo que no es posible separar los procesos psicológicos en partes discretas y que la conciencia debe verse de manera integral. «estimulo» y «respuesta» describen los papeles que desempeñan los objetos o eventos, pero esos papeles no se pueden separar de la realidad general. • Planteo que los resultados de los experimentos psicológicos debían ser aplicables a la educación y a la vida cotidiana.
  • 15. Teoría e investigación del aprendizaje. Funciones de las teorías. • Una teoría es un conjunto científicamente aceptable de principios que explican un fenómeno. Las teorías ofrecen marcos de referencia para interpretar las observaciones ambientales y sirven como puentes entre la investigación y la educación. • Sin las teorías la gente podría considerar los hallazgos de la investigación como conjuntos de datos desorganizados. • Reflejan los fenómenos del entorno y generan nuevas investigaciones por medio de hipótesis o supuestos que se pueden probar empíricamente.
  • 16. Conducción de la investigación • Para especificar las condiciones de investigación, debemos responder preguntas como las siguientes: ¿Quiénes participarán?, ¿en dónde se realizará el estudio?, ¿qué procedimiento se empleará? y ¿cuáles son las variables y los resultados por evaluar? Debemos definir con precisión el fenómeno que nos proponemos estudiar
  • 17. Los estudios de investigacion que exploran el aprendizaje utilizan varios tipos de paradigmas (modelos): Investigación correlacional: • se ocupa de explorar las relaciones entre variables. Por ejemplo, un investigador podría plantear la hipótesis de que la autoeficacia está correlacionada positivamente (relacionada) con el aprovechamiento, de manera que cuanto mayor autoeficacia caracterice a los estudiantes, mayor será su aprovechamiento
  • 18. Investigación experimental. • En la investigación experimental, el investigador manipula una o más variables (independientes) y determina sus efectos sobre otras variables (dependientes). El investigador experimental podría formar dos grupos de estudiantes, aumentar de manera sistemática las creencias de autoeficacia entre los estudiantes de un grupo, pero no entre los del otro grupo, y evaluar el aprovechamiento de ambos. Si el primer grupo muestra un mejor desempeño, el investigador podría concluir que la autoeficacia influye en el aprovechamiento.
  • 19. Investigación cualitativa. • se caracteriza por estudios intensivos, descripciones de acontecimientos e interpretación de significados. • La investigación cualitativa es especialmente útil cuando los investigadores están interesados en la estructura de los acontecimientos más que en su distribución general, cuando los significados y las perspectivas de los individuos son importantes, cuando los experimentos reales son poco prácticos o poco éticos y cuando existe el deseo de buscar nuevas relaciones causales potenciales que no han sido descubiertas con métodos experimentales (Erickson, 1986).
  • 20. Investigación de laboratorio y de campo. • se lleva a cabo en ambientes controlados, en tanto que la investigación de campo se realiza en el lugar en donde viven los participantes, o en donde trabajan o asisten a la escuela. • Una ventaja de la investigación de campo es que los resultados se pueden generalizar fácilmente a otros entornos similares, ya que los estudios se llevan a cabo en los lugares donde las personas suelen aprender
  • 21. Evaluación del aprendizaje. • Los investigadores y profesionales que trabajan con estudiantes podrían creer que éstos han aprendido, pero la única forma en que podrían saberlo es evaluando los productos y los resultados del aprendizaje. • La evaluación implica “un intento formal de determinar el estatus de los estudiantes con respecto a las variables educativas de interés” (Popham, 2008, p. 6).
  • 22. Observación directa: • Consiste en observar ejemplos de comportamiento de los estudiantes para evaluar si ha ocurrido o no el aprendizaje. • Sólo se enfoca en lo que se puede observar y, por lo tanto, se salta los procesos cognoscitivos y afectivos que subyacen en las acciones.
  • 23. Exámenes escritos: • Sólo se enfoca en lo que se puede observar y, por lo tanto, se salta los procesos cognoscitivos y afectivos que subyacen en las acciones. Exámenes orales: • Son parte integral de la cultura escolar. • La expresión verbal es una tarea y los educandos podrían enfrentar problemas para traducir en palabras lo que saben debido a desconocimiento de la terminología, dificultad para hablar en público o problemas de lenguaje.
  • 24. Calificaciones de terceros: • consiste en que otros individuos (por ejemplo, profesores, padres, administradores, investigadores, compañeros) califiquen la calidad o la cantidad del aprendizaje de los alumnos. Autorreportes: • son las evaluaciones y afirmaciones que formulan las personas acerca de ellas mismas. Los autorreportes adoptan varias formas: cuestionarios, entrevistas, recapitulación dirigida, pensamiento en voz alta y diálogos.
  • 25. Relación entre el aprendizaje y la instrucción. Perspectiva histórica. • históricamente hubo poca coincidencia entre los campos del aprendizaje y la instrucción (Shuell, 1988). Una razón para esta falta de integración podría ser que estos campos tradicionalmente estaban dominados por personas con intereses diferentes. • La mayoría de los teóricos e investigadores del aprendizaje han sido psicólogos y gran parte de las primeras investigaciones del aprendizaje utilizaban especies animales.
  • 26. Similitudes instrucciones: • El papel que desempeña la práctica es especialmente importante. Thorndike y otros conductistas consideraban que la práctica ayuda a establecer conexiones o asociaciones entre los estímulos y las respuestas. • El desarrollo de habilidades exige tiempo y energía a los aprendices, así como acceso a materiales de instrucción, profesores e instalaciones.
  • 27. Integración de la teoría y la práctica . • Las teorías del aprendizaje no sustituyen la experiencia. La teoría sin experiencia podría ser engañosa porque tendería a subestimar los efectos de factores situacionales. • Cuando se utiliza de manera apropiada, la teoría proporciona un marco de referencia para la toma de decisiones educativas.
  • 28. Temas fundamentales para las teorías del aprendizaje. • Las teorías conductuales consideran que el aprendizaje es un cambio en la tasa, frecuencia de aparición, o en la forma de conducta o respuesta que ocurre principalmente en función de factores ambientales. ¿Cómo ocurre el aprendizaje? • Las teorías conductuales y cognoscitivas concuerdan en que las diferencias entre los aprendices y en el entorno pueden afectar el aprendizaje, pero disienten en la importancia relativa que conceden a estos dos factores.
  • 29. ¿Qué papel desempeña la memoria? • Las teorías cognoscitivas asignan un papel relevante a la memoria. Las teorías del procesamiento de la información equiparan el aprendizaje con la codificación, es decir, con el almacenamiento en la memoria de conocimiento organizado y significativo. • La memoria es fundamental para aprender, y la forma en que se aprende la información determina cómo se almacena y se recupera.
  • 30. ¿Cuál es el papel de la motivación? • La motivación puede afectar todas las fases del aprendizaje y del desempeño. Aunque dedicamos un capítulo completo a la motivación su relevancia para las teorías del aprendizaje también se analiza en otros capítulos. • Las teorías cognoscitivas consideran que la motivación y el aprendizaje están relacionados, pero no que sean idénticos. ¿Cómo ocurre la transferencia? • La transferencia se refiere a la aplicación del conocimiento y las habilidades en formas nuevas, con nuevos contenidos o en situaciones distintas de aquellas en que fueron adquiridos.
  • 31. ¿Qué procesos participan en la autorregulación? • se refiere al proceso mediante el cual los aprendices dirigen de forma sistemática sus pensamientos, sentimientos y acciones hacia el logro de sus metas. • Las teorías postulan diferentes mecanismos para el uso que dan los alumnos a los procesos cognoscitivos y conductuales en la regulación de sus actividades. ¿Cuáles son las implicaciones para la instrucción? • Las teorías conductuales subrayan la formación de asociaciones entre estímulos y respuestas a través del reforzamiento selectivo de las respuestas correctas.
  • 32. Tres escenarios de aprendizaje. Ejemplos para dar un aprendizaje coherente: • Clase de tercer grado de Kathy Stone. • Clase de historia de Estados Unidos de Jim Marshall. • Clase de psicología educativa de Gina Brown.