LEGO Serious Play es una metodología desarrollada por LEGO para facilitar la reflexión, comunicación y resolución de problemas en equipo a través de la construcción con piezas LEGO. La NASA adoptó esta metodología después del accidente del transbordador Columbia para alinear a un equipo de 40 científicos y desarrollar una estrategia de seguridad. LEGO Serious Play permite a los participantes explorar ideas de manera lúdica y comprometida a través de la construcción, reflexión y discusión de modelos LEGO.
3. *Orígenes
En .1992, LEGO® descubrió una fórmula
efectiva para facilitar el máximo
rendimiento de sus equipos, y como
consecuencia, de su empresa…
*Sabías que?
Después del accidente del Columbia, la
NASA creó un equipo de 40 científicos
con la necesidad de alinearse para
formar el Centro de Seguridad de
Ingeniería. La metodología utilizada para
desarrollar la estrategia y la cohesión del
equipo fue LEGO®SeriousPlay®
4. *Qué es?
Es una herramienta de trabajo diseñada para:
• Reflexionar
• Comunicar
• Resolver problemas
en equipo!
5. *Para qué?
LEGO®SeriousPlay® es útil para la facilitación y gestión de:
Estrategia y dirección
Equipos multifuncionales
Desarrollo organizacional
Selección de personal y RRHH
Innovación y creatividad
Transiciones y conflictos
Autoexploraci´ón
7. *Porqué funciona?
Encuentro Tradicional
Encuentro LEGO®SeriousPlay®
Reuniones 80 x 20
Reuniones 100 x 100
Fácil de “desaparecer” de la sala
Inclusiva y respetuosa
Fácil de usar y de profundizar
Menos compromiso individual
Menos responsabilidad grupal
Más repeticiones
Más agotamiento
Más conocimientos
Mayor compromiso
Mayor flujo de ideas
Poder transformador
9. *Testimonios
“La experiencia Lego Serious Play tuvo un gran poder transformador
en mi y todas nosotras (equipo)” – CEO, silviarmallafre.com
“La experiencia de LSP nos permitió abordar
el replanteamiento de los valores de
nuestra empresa de una forma sencilla y con
resultados a los que nunca antes
llegamos.
Todos somos dueños de las ideas que
surgen de esta dinámica. Sin duda, marcó
un antes y un después en nuestra forma
de trabajar”
– Directora, Bodega Marketing