Präsentation anlässlich des Open Transfer Camp am 09.05.2014 in Köln #otc14 Einsatzmöglichkeiten von messbarem Wertemanagement am Beispiel der Cultural Transformation Tools im Non-Profit-Sektor bei generationenübergreifenden Projekten und Netzwerken.

1. www.werte.managementZollondz Kommunikation GmbH
Open Transfer Camp - Köln - 09. Mai 2014
Konfliktlösung im
Generationendialog
durch gemeinsame Werte
Cultural Transformation Tools

2. www.werte.managementZollondz Kommunikation GmbH
Was passiert in dieser Session?
• Konfliktauslöser im Generationendialog
von Projekten und Netzwerken
• Die Bedeutung von Wertschätzung
• Funktionenbezug vs. Generationenbezug
• Handlungs-Ebene und Werte-Ebene
• Messung von kulturellen Werten
• Potenziale eines gemeinsamen Wertesystems

3. www.werte.managementZollondz Kommunikation GmbH
Wer sind wir?
Imke Meyer und
Stefan Zollondz
Wir stehen für:
#Wertemanagement
#Organisationskultur
#Projektberatung
#Agile Ansätze & Tools

4. www.werte.managementZollondz Kommunikation GmbH
Entstehung von Konflikten im Generationendialog
• Nicht ausreichende Wertschätzung
• Eingeschränkte Partizipation
durch Funktionen-/Generationenbezug
• Handlungs-Ebene und Werte-Ebene
stimmen scheinbar nicht überein

5. www.werte.managementZollondz Kommunikation GmbH
Wie kann Wertschätzung gelingen?
www.projekt-fundsache.de

6. www.werte.managementZollondz Kommunikation GmbH
Funktionenbezug vs. Generationenbezug

7. www.werte.managementZollondz Kommunikation GmbH
Handlungs-Ebene und Werte-Ebene

8. www.werte.managementZollondz Kommunikation GmbH
Wie Werte entstehen

9. www.werte.managementZollondz Kommunikation GmbH
Beispiele für persönliche Werte

10. www.werte.managementZollondz Kommunikation GmbH
Cultural Transformation Tools - Wertesystem
1996 von Richard Barrett
auf der Maslowschen
Bedürfnispyramide
aufgebaut.
„Was man messen kann,
kann man auch verändern.“
„Organisationen
verändern sich nicht.
Menschen verändern sich.“
„Kulturelle Werte
sind der neue
Wettbewerbsvorteil.“
„Bis heute nutzen über
600 Unternehmen und
soziale Organisationen
in 28 Ländern CTT.“

11. www.werte.managementZollondz Kommunikation GmbH
Das Barrett-Modell der 7 Ebenen des Bewusstseins

12. www.werte.managementZollondz Kommunikation GmbH
Wie messen wir kulturelle Werte?
• Welches sind deine persönlichen Werte?
• Welche Werte verbindest du aktuell
mit dem Projekt?
• Welche Werte wünschst du dir zukünftig
für das Projekt?
Wir stellen drei Fragen:

13. www.werte.managementZollondz Kommunikation GmbH
Das Ergebnis der Wertemessung

14. www.werte.managementZollondz Kommunikation GmbH
Handlungsempfehlungen
• Wie ist der aktuelle Stand
und die Stimmung im Projekt?
• Welches sind die dringendsten Themen?
• Wie verbunden fühlen sich die Beteiligten
mit dem Projekt?
• Welche Ressourcen schlummern noch ungenutzt
bei den Projektbeteiligten?

15. www.werte.managementZollondz Kommunikation GmbH
CTT selber ausprobieren
Persönliches
Werteprofil
Finde deine persönlichen
Werte
mit der kostenlosen
Wertebefragung:
http://meinewerte.messbares-wertemanagement.de

16. www.werte.managementZollondz Kommunikation GmbH
Mehr zum Thema messbares Wertemanagement
• www.werte.management
• Twitter: @stefan_zo
• Stefan Zollondz bei
Facebook, XING, LinkedIn, Google+
Zollondz Kommunikation GmbH
Wildhagen 54 - 33619 Bielefeld - Tel. (0521) 56 01 298