1. Sesión 1
1.- Hoja.

2. 2.- Conceptos:
 Liderazgo: Es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un
individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en
un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con
entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.
 Entrevistador: Persona que hace una entrevista, en especial si se dedica a
ello profesionalmente.
 Entrevistado: Persona que se somete a una entrevista, normalmente con un
periodista.
3.- Preguntas.
1.- Que es una entrevista?
Una entrevista es un hecho que consiste en un diálogo entablado entre dos
o más personas: el entrevistador o entrevistadores que interroga y el o los
que contestan. Se trata de una técnica o instrumento empleado en diversas
investigaciones, medicina, selección de personal. Una entrevista no es
casual sino que es un diálogo interesado, con un acuerdo previo y unos
intereses y expectativas por ambas partes.
2.- Para qué sirve una entrevista?
Sirve principalmente para la obtención e intercambio de información, en ella
principalmente participan dos personas el Entrevistador y el entrevistado, el
entrevistador es que dirige la entrevista, el entrevistado por otro lado es
aquel del que se desea obtener la información o aquel que tiene una idea
importante que transmitir, en pocas palabras es aquel que contesta todas
las preguntas que el entrevistador le realice, se efectúa de manera oral y
con una comunicación directa.
3.- Estoy realmente preparado para una entrevista?
Yo pienso que sí, porque hasta ahorita con todos mis conocimientos que eh
adquirido sobre que es una entrevista, el cómo se debe de ir etc., eh
aprendido como se debe de responder entre otras cosas.
Además de eso le sumo los conocimientos que tengo en entrevistas ya
echas anteriormente.

3. 4.- Preguntas del cuadro: