SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 19
PRÁCE Z DOMOVA
práce na dálku
domácí kancelář
Mgr. Sylva Horáková
Pracovat doma je normální
• Historie
• Změna trendu
• Flexibilita a produktivita
• Teleworking – práce online
• Homeworking (home office)
Jak a kde pracovali vaši předci ?
Práce na dálku v ČR
průzkum www.job.cz
22% firem je ochotno nabízet kombinované
způsoby zaměstnání
10% zaměstnanců by se to mohlo týkat
Realita:
6% firem a 5% jejich zaměstnanců
(LMC:14% a 4%)
74% zaměstnavatelů nemá důvod nabízet
20% neumožňuje povaha práce
plný úvazek a na pracovišti
Práce z domova a lidé
• Zaměstnanci
• Proč si berou si práci domů?
» Chtějí v klidu něco dodělat
» Potřebují skloubit práci s rodinou
» V pracovní době nestíhají
• OSVČ
• Proč zvolit práci z domova?
Práce z domova a lidé
• Zaměstnanci
• Proč si berou si práci domů?
» Chtějí v klidu něco dodělat
» Potřebují skloubit práci s rodinou
» V pracovní době nestíhají
• OSVČ
• Proč zvolit práci z domova?
» Úspory času a financí
» Prostředí
» Možnost okamžitě reagovat
Práce z domova a obavy
• Zaměstnavatelé
• Kontrola
pracovníka
• Pracovník není k
dispozici, když
je potřeba.
• Snížení výkonu
• Zcizení informací
• OSVČ
• Zaměstnanci
• Šéf nevěří, že
dost pracuji.
• Musím být
neustále k
dispozici.
• Nepovýší mne.
• Izolace
Čeho se obáváte vy?
Práce z domova a úskalí
• Oddělení pracovního a osobního
života
• Sebekázeň
• Nerespektování rodinou
• Izolace
Práce z domova a úskalí
• Oddělení pracovního a osobního
života
• Zhoršení vztahů v rodině
• Snížení kvality práce a výkonu
• Monitoring pracovní doby
Co s tím?
Oznamte všem, že pracuje z domu
Stanovte si pracovní dobu a místo
Pořiďte si chytrý pracovní telefon
Práce z domova a úskalí
• Sebekázeň
Co s tím?
Rituály
Odměny
Plánování
Chytří pomocníci
Jak jste schopní organizovat si čas,
když pracujete z domova?
Pyžamový paradox
Práce z domova a úskalí
Takhle?
Práce z domova a úskalí
Takhle? Nebo takhle?
Práce z domova a úskalí
• Nerespektování rodinou
Co s tím?
Rozvržení práce na různou denní dobu
„Mechanické“ činnosti v kruhu rodinném
Zapojení členů rodiny (přivýdělek)
Oddělená pracovna
Práce z domova a úskalí
• Izolace
• Zhoršené možnosti komunikace se
spolupracovníky
• Nedostatek kontaktů s vnějším okolím
Co s tím?
Pravidelné telefonáty v danou dobu
Chat a video
Společná setkání
Práce z domova a výhody
Buďte konkrétní …
Práce z domova a řízení
• Nastavení očekávání
• Přesné definování úkolů
• Standardizování postupů
• Stanovení a odsouhlasení termínů
• Hodnocení výsledků
ne kontrola každého kroku
• Práce v hodinových sazbách
• Za dokončený úkol
• Pravidla komunikace
• Vzájemně přípustné formy a časy
Práce z domova a řízení
• Projektové řízení
• Práce na více projektech/zakázkách
zároveň
Co s tím?
Sdílení dokumentů a informací
Monitoring času práce na úkolech
Aplikace pro projektové řízení
(basecamp.com, easyproject.cz, podio.com)
Domácí kancelář
Místo
• Domácí kancelář
• Domácí pracovna
• Pracovní kout
Vybavení
• Speciální vybavení
• Výpočetní technika
• Internet
• Programové vybavení
Dobře zvažte své možnosti a potřeby….
Domácí kancelář
Online kancelář
• Dostupnost dat
odkudkoliv
• Nízké náklady
• Freeware
• Google Apps
• Microsoft Office
365
Komunikace
• E-mail
• Telefon
• SMS
• Chat
• Telekonference
• Sociální sítě
• Klasický dopis
Literatura:
Michal Matroch: Práce na dálku, 2012
Kontakt:
Sylva Horáková
T: 604 115 762
E:horakova.sylva@gmail.com

Mais conteúdo relacionado

Mais de Mateřské a rodinné centrum Krůček

Mais de Mateřské a rodinné centrum Krůček (20)

Začínáme podnikat
Začínáme podnikat Začínáme podnikat
Začínáme podnikat
 
P.R.
P.R.P.R.
P.R.
 
Právo pro podnikání
Právo pro podnikání Právo pro podnikání
Právo pro podnikání
 
Internetový marketing Blaževský
Internetový marketing BlaževskýInternetový marketing Blaževský
Internetový marketing Blaževský
 
2013 01-31-internetový marketing
2013 01-31-internetový marketing2013 01-31-internetový marketing
2013 01-31-internetový marketing
 
Foto soutěž Svitap
Foto soutěž SvitapFoto soutěž Svitap
Foto soutěž Svitap
 
BROŽURA PRO ZAČÍNAJÍCÍ PODNIKATELE
BROŽURA PRO ZAČÍNAJÍCÍ PODNIKATELEBROŽURA PRO ZAČÍNAJÍCÍ PODNIKATELE
BROŽURA PRO ZAČÍNAJÍCÍ PODNIKATELE
 
Prezentace konference 2012
Prezentace konference 2012Prezentace konference 2012
Prezentace konference 2012
 
Danova evidence 29.11.2012
Danova evidence 29.11.2012Danova evidence 29.11.2012
Danova evidence 29.11.2012
 
Marketing2
Marketing2Marketing2
Marketing2
 
Marketingový plán
Marketingový plánMarketingový plán
Marketingový plán
 
Marketing
MarketingMarketing
Marketing
 
Marketing v malé firmě 1
Marketing v malé firmě 1Marketing v malé firmě 1
Marketing v malé firmě 1
 
Marketing v malé firmě
Marketing v malé firměMarketing v malé firmě
Marketing v malé firmě
 
1 mám rodinu a podnikám podnikám a mám rodinu - program
1 mám rodinu a podnikám   podnikám a mám rodinu - program1 mám rodinu a podnikám   podnikám a mám rodinu - program
1 mám rodinu a podnikám podnikám a mám rodinu - program
 
Podnikatelský plán
Podnikatelský plánPodnikatelský plán
Podnikatelský plán
 
Podnikám a mám rodinu
Podnikám a mám rodinuPodnikám a mám rodinu
Podnikám a mám rodinu
 
Prezentace začínáme podnikat (1)
Prezentace začínáme podnikat (1)Prezentace začínáme podnikat (1)
Prezentace začínáme podnikat (1)
 
Mám rodinu a podnikám podnikám a mám rodinu - program
Mám rodinu a podnikám   podnikám a mám rodinu - programMám rodinu a podnikám   podnikám a mám rodinu - program
Mám rodinu a podnikám podnikám a mám rodinu - program
 
Mám rodinu a podnikám podnikám a mám rodinu
Mám rodinu a podnikám   podnikám a mám rodinuMám rodinu a podnikám   podnikám a mám rodinu
Mám rodinu a podnikám podnikám a mám rodinu
 

Home office

  • 1. PRÁCE Z DOMOVA práce na dálku domácí kancelář Mgr. Sylva Horáková
  • 2. Pracovat doma je normální • Historie • Změna trendu • Flexibilita a produktivita • Teleworking – práce online • Homeworking (home office) Jak a kde pracovali vaši předci ?
  • 3. Práce na dálku v ČR průzkum www.job.cz 22% firem je ochotno nabízet kombinované způsoby zaměstnání 10% zaměstnanců by se to mohlo týkat Realita: 6% firem a 5% jejich zaměstnanců (LMC:14% a 4%) 74% zaměstnavatelů nemá důvod nabízet 20% neumožňuje povaha práce plný úvazek a na pracovišti
  • 4. Práce z domova a lidé • Zaměstnanci • Proč si berou si práci domů? » Chtějí v klidu něco dodělat » Potřebují skloubit práci s rodinou » V pracovní době nestíhají • OSVČ • Proč zvolit práci z domova?
  • 5. Práce z domova a lidé • Zaměstnanci • Proč si berou si práci domů? » Chtějí v klidu něco dodělat » Potřebují skloubit práci s rodinou » V pracovní době nestíhají • OSVČ • Proč zvolit práci z domova? » Úspory času a financí » Prostředí » Možnost okamžitě reagovat
  • 6. Práce z domova a obavy • Zaměstnavatelé • Kontrola pracovníka • Pracovník není k dispozici, když je potřeba. • Snížení výkonu • Zcizení informací • OSVČ • Zaměstnanci • Šéf nevěří, že dost pracuji. • Musím být neustále k dispozici. • Nepovýší mne. • Izolace Čeho se obáváte vy?
  • 7. Práce z domova a úskalí • Oddělení pracovního a osobního života • Sebekázeň • Nerespektování rodinou • Izolace
  • 8. Práce z domova a úskalí • Oddělení pracovního a osobního života • Zhoršení vztahů v rodině • Snížení kvality práce a výkonu • Monitoring pracovní doby Co s tím? Oznamte všem, že pracuje z domu Stanovte si pracovní dobu a místo Pořiďte si chytrý pracovní telefon
  • 9. Práce z domova a úskalí • Sebekázeň Co s tím? Rituály Odměny Plánování Chytří pomocníci Jak jste schopní organizovat si čas, když pracujete z domova? Pyžamový paradox
  • 10. Práce z domova a úskalí Takhle?
  • 11. Práce z domova a úskalí Takhle? Nebo takhle?
  • 12. Práce z domova a úskalí • Nerespektování rodinou Co s tím? Rozvržení práce na různou denní dobu „Mechanické“ činnosti v kruhu rodinném Zapojení členů rodiny (přivýdělek) Oddělená pracovna
  • 13. Práce z domova a úskalí • Izolace • Zhoršené možnosti komunikace se spolupracovníky • Nedostatek kontaktů s vnějším okolím Co s tím? Pravidelné telefonáty v danou dobu Chat a video Společná setkání
  • 14. Práce z domova a výhody Buďte konkrétní …
  • 15. Práce z domova a řízení • Nastavení očekávání • Přesné definování úkolů • Standardizování postupů • Stanovení a odsouhlasení termínů • Hodnocení výsledků ne kontrola každého kroku • Práce v hodinových sazbách • Za dokončený úkol • Pravidla komunikace • Vzájemně přípustné formy a časy
  • 16. Práce z domova a řízení • Projektové řízení • Práce na více projektech/zakázkách zároveň Co s tím? Sdílení dokumentů a informací Monitoring času práce na úkolech Aplikace pro projektové řízení (basecamp.com, easyproject.cz, podio.com)
  • 17. Domácí kancelář Místo • Domácí kancelář • Domácí pracovna • Pracovní kout Vybavení • Speciální vybavení • Výpočetní technika • Internet • Programové vybavení Dobře zvažte své možnosti a potřeby….
  • 18. Domácí kancelář Online kancelář • Dostupnost dat odkudkoliv • Nízké náklady • Freeware • Google Apps • Microsoft Office 365 Komunikace • E-mail • Telefon • SMS • Chat • Telekonference • Sociální sítě • Klasický dopis
  • 19. Literatura: Michal Matroch: Práce na dálku, 2012 Kontakt: Sylva Horáková T: 604 115 762 E:horakova.sylva@gmail.com