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RESULTADOS PARCIAIS DA AVALIAÇÃO.
Trabalho em Grupo:
1.Quais são as etapas de um processo seletivo?
2.Que comportamentos (postura, apresentação
  pessoal, comunicação verbal e não verbal, etc.)
  devem ser apresentados por um candidato a uma
  vaga no mercado de trabalho?
3.Quais devem ser evitados?
• A elaboração de currículos.
• A entrevista de emprego.
• Os testes de seleção.
• As dinâmicas de grupo.
• Apresentação pessoal.
A elaboração de currículos:


Curriculum vitae: O que é?
A elaboração de currículos:


Modelos de Curriculum vitae:
A elaboração de currículos:


Modelos de Curriculum vitae:




      http://www.youtube.com/watch?v=0x5LG
      pQXN54
A entrevista de emprego:


Como se preparar: Roteiro
1) Quem é o personagem; SWOT

2) Qual o seu objetivo; Plano de Carreira

3) Como o personagem encara cada desafio; como você lidou com cada

  dificuldade ou desafio na carreira

4) Como a história termina. tenha uma compilação clara de todas as suas

  conquistas profissionais relevantes – devidamente recheadas com dados,

  fatos e contexto


                                                 Fonte: Exame.com / Thalita Abrantes
Processo Seletivo:


Como se preparar: outras possibilidades



•   Os testes de seleção.
•   As dinâmicas de grupo. (balões)
•   Apresentação pessoal.

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  • 1.
  • 2. RESULTADOS PARCIAIS DA AVALIAÇÃO.
  • 3. Trabalho em Grupo: 1.Quais são as etapas de um processo seletivo? 2.Que comportamentos (postura, apresentação pessoal, comunicação verbal e não verbal, etc.) devem ser apresentados por um candidato a uma vaga no mercado de trabalho? 3.Quais devem ser evitados?
  • 4. • A elaboração de currículos. • A entrevista de emprego. • Os testes de seleção. • As dinâmicas de grupo. • Apresentação pessoal.
  • 5. A elaboração de currículos: Curriculum vitae: O que é?
  • 6. A elaboração de currículos: Modelos de Curriculum vitae:
  • 7. A elaboração de currículos: Modelos de Curriculum vitae: http://www.youtube.com/watch?v=0x5LG pQXN54
  • 8. A entrevista de emprego: Como se preparar: Roteiro 1) Quem é o personagem; SWOT 2) Qual o seu objetivo; Plano de Carreira 3) Como o personagem encara cada desafio; como você lidou com cada dificuldade ou desafio na carreira 4) Como a história termina. tenha uma compilação clara de todas as suas conquistas profissionais relevantes – devidamente recheadas com dados, fatos e contexto Fonte: Exame.com / Thalita Abrantes
  • 9. Processo Seletivo: Como se preparar: outras possibilidades • Os testes de seleção. • As dinâmicas de grupo. (balões) • Apresentação pessoal.