El documento describe el concepto de coworking y sus diferentes tipos. El coworking permite que trabajadores independientes realicen sus labores en un ambiente compartido para fomentar la colaboración y networking. Existen diferentes enfoques como coworking flexible, nómada, fijo u oficina. Los costos varían según la región pero rondan entre 70-1200 dólares dependiendo del espacio. El coworking podría beneficiar a más personas en el futuro al equilibrar la vida laboral y personal y permitir compartir conocimientos a través de redes cread

1. Coworking
Trabajar solo quedó en el pasado

2. Definición
O Es una tendencia en la que los trabajadores
independientes que realizan sus labores en
lugares púbicos y/o en casa pasan a laborar
en un ambiente compartido en el cual se
fomenta la colaboración de estos y a su vez el
networking, formando así comunidades.

3. Definición
O Cada espacio de coworking está diseñado
dependiendo del valor agregado que se le
añada, ya sea por mayor espacio o por tipo
de especialización del coworking.

4. Tipos
O Los espacios de coworking pueden
especializarse en distintos enfoques como los
siguientes:

5. Coworking Flexible
O En este tipo de
coworking el espacio
de trabajo es
temporal y no fijo; es
decir, el espacio que
elijas será elegido por
ti pero solo en caso
que ese espacio se
encuentre libre y en el
horario que desees.

6. Coworking Nómada
O Son para trabajadores, que por motivos de
viaje constante, utilizan una red de espacios
de trabajo en distintas ciudades/paises
disponibles.

7. Coworking Fijo
O Es el uso de un espacio de trabajo
permanente en un ambiente compartido por
otros trabajadores independientes con
distintos tipos de proyectos.

8. Coworking Oficina
O Es similar al coworking fijo solo que esta es
una versión más privada en la que los
espacios de trabajo son más privados siendo
estos separados uno del otro.

9. Coworking Nocturno
O Es la elección de un espacio de trabajo, la
cual puede incluir cualquiera de las
características de los anteriores tipos de
coworking, en el que su uso es en horarios
nocturnos ya sea por preferencia del
trabajador por horario y/o disponibilidad.

10. Costos
O Los costos están calculados a base de metros
cuadrados utilizados en la oficina a crear,
siendo algunos previamente establecidos y
ofrecidos sin necesidad de alguna medida
específica.
O Claro está que los costos pueden variar y
dependen de lo ofrecido por la empresa que
ofrece estos espacios.

11. Europa
O En Europa los gastos varían de entre 70 a
250 euros dependiendo de la calidad y
cantidad espacio de coworking elegido.
O Ya sea en el caso de Dyrecto Business Center
en el que el espacio de trabajo más cómodo
es de 75 euros al mes y el espacio de trabajo
más caro está costando 200 euros.

12. USA
O En el caso de E.E.U.U los espacios pueden
variar de 300 dólares a 1200 dólares tal sea
el caso de Nutopia Workspace en Nueva
York, en el que el último precio está
destinado a un ambiente de primera calidad
con la privacidad, accesibilidad y flexibilidad
de horarios que diferencian a los demás
espacio de coworking.

13. América Latina
O En este caso los costos pueden variar de 190
dólares a 350 dólares dependiendo de la
calidad, flexibilidad y cantidad de espacio
contratado.

14. Coworking Perú
O Perú, y América Latina en sí, están entre los
últimos en integrar esta forma de trabajar
pero ya teniendo al menos 3 compañías
dispuestas a ofrecernos espacios de trabajo
para independientes deseosos de un espacio
que se acomode a sus necesidades.

15. Comunal Coworking
O Actualmente poseedor de 30 oficinas de trabajo
en los que posiblemente se añadirán 18 puestos
extras.
O Ubicado en Jr. Colina 107 Estudio 3, Barranco
O Ofrecen tres tipos de espacios:
- Individual
- De cuatro personas
- De seis personas

17. Stars Camp
O Se encuentra en Lince cerca de la zona
financiera de Lima. Trinidad Morán 990.
O Cuentan con un aproximado de 25 oficinas y
ofrecen espacios tanto individuales como
para equipos dependiendo de la cantidad de
espacios a contratar.

18. Escuelab
O Ubicado en el Centro de Lima, Jirón de la Unión
1044.
O Posee 120 metros cuadrados como espacio de
contratación y un aforo de 20 personas como
máximo.
O Ofrecen salas de reuniones privadas y
adicionalmente café y agua en cantidad
ilimitada para los trabajadores.

19. Relación en un futuro no
muy lejano

20. 1. Mucha gente seguirá carreas
complicadas
O El coworking no adoptaría a los seguidores
de este tipo de carreras, sino a quienes estén
fuera de las empresas debido a estos.
O El coworking permitiría darle una chance al
independiente de sobrevivir en el declive
laboral tradicional que se producirá en los
próximos años.

21. 2. La élite cognitiva va por
delante del resto de la población
O El conocimiento cada vez mayor es necesario
para sobrevivir en el ámbito laboral, y
mientras unos se nutren por sí mismos otros lo
hacen en comunidades y lugares de trabajo
en donde no necesariamente se juntan
trabajadores de carreras y con conocimientos
similares, la diversidad de conocimientos
potenciales se vive en centros de coworking.

22. 3.Equilibrio entre la vida
personal y laboral
O Ser tu propio jefe, una oportunidad que
ofrece el coworking, el de establecer tu
horario de trabajo y poder dedicar tiempo a
tu vida personal sin tener miedo al látigo de
un jefe o una jefa.

23. 4. Las compañías del sector de las TI
producirán ideas para afrontar la
sobrecarga de información
O Coworking te permite aprender del
compañero o conocido del costado o del
frente de tu espacio de trabajo, no solo
compartir conocimientos, sino también
experiencias y momentos agradables con
los que te rodean.
O El coworking es mucho más sociable que
el trabajo común y corriente.

24. 5. Las personas independientes
formarán redes
O El coworking permite comunicar y exponer
ideas entre los diferentes participantes de un
espacio de trabajo, ya sea de temas similares
o diferentes, la información se encuentra
constantemente fomentada por los
trabajadores y las relaciones que estos
mantienen entre sí.

25. 6. Las compañías sobrevivirán
a un formato reconocible
O Las empresas de coworking se comienzan a
hacer conocidas antes de que llegue el
declive laboral eminente de los próximos
años, fortaleciendo su oferta y propuesta
permitirán que las personas interesadas sigan
llegando a estos espacios de trabajo
permitiendo que las empresas se mantengan
tanto directa como indirectamente.