SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 12
Ejemplo de matriz de evaluación:
      Expresión y comprensión oral
                                                     PESO    PTJE   ITEMES
                    INDICADORES

Expresa sus ideas con voz audible y entonación
                                                      20 %    04      02
   adecuada
Utiliza mímica según la naturaleza del mensaje        20 %    04      01
Escucha sin interrumpir a los demás                   20 %    04      02
Interpreta los mensajes dando respuestas adecuadas    20 %    04      01
Infiere el significado de los recursos no verbales    20 %    04      02

TOTAL                                                100 %    20      06
Ejemplo de matriz de evaluación:
         Comprensión lectora

             INDICADORES                          PESO    PTJE   ITEMES

Identifica el tipo de texto y su estructura
   (inicio, desarrollo, desenlace), mediante un   30 %     06      02
   esquema.
Discrimina las secuencias           principales
                                                  30 %     06      02
   haciendo líneas de tiempo.
Infiere la enseñanza del texto, escribiendo
                                                  20 %     04      02
     moralejas.
Enjuicia el comportamiento de los personajes
   emitiendo opiniones personales.                20 %     04      02

TOTAL                                             100 %    20      08
Ejemplo de matriz de evaluación:
          Construcción de la autonomía

             INDICADORES                          PESO PTJE   ITEMES

Analiza casos relativos al no reconocimiento
   de los Derechos del Niño, formulando           30 %   06     02
   conclusiones.
Utiliza sus disposiciones personales en la
     elaboración creativa de formatos radiales.   30 %   06     03

Argumenta puntos de vista sobre el
   reconocimiento de los Derechos del Niño.       20 %   04     02

Asume responsabilidades y funciones en el
   trabajo cooperativo, demostrándolo en la       20 %   04     03
   producción de formatos radiales.
EJEMPLO DE INDICADORES Y REACTIVOS
              Identifica alimentos nutritivos Haz una lista de alimentos
Identifica    de la comunidad, haciendo       nutritivos que se consume en la
              una lista.                      comunidad.

              Discrimina elementos             Dibuja un cuadrado y un círculo y
Discrimina    geométricos básicos,             luego colorea el perímetro de
              haciendo representaciones.       ambas figuras.

              Organiza datos estadísticos      Construye una tabla de frecuencias
              elaborando tablas de             con los calificativos de los
Organiza
              frecuencias.                     estudiantes de 5to grado que
                                               aparecen en la lista siguiente.
              Infiere los factores de riesgo   Lee el siguiente artículo sobre las
              de la comunidad ante posibles    condiciones habitacionales y
              desastres naturales, haciendo    urbanísticas de la comunidad y
Infiere
              una lista.                       luego has una lista de los factores
                                               ante riesgo ante un posible
                                               terremoto
Tipos de actitudes en el currículo
                                  Relacionadas con la
                                voluntad para aprender y
                                 vencer las dificultades.
                                Por ellas nos superamos
                 ACTITUDES       cada vez más. Influyen
                  ANTE EL          directamente en el
                   ÁREA             desarrollo de las
VALORES DE                            capacidades
     LA
INSTITUCIÓN
                                  Relacionadas con el
 EDUCATIVA
                                  cumplimiento de las
                 ACTITUDES      normas de convivencia,
                REFERIDAS A        mejoran nuestras
                LAS NORMAS     relaciones con los demás.
                                  Se vinculan con los
                                 afectos, la cortesía, la
                                       honradez.
OPERATIVIZACIÓN DE LA EVALUACIÓN DE
                               ACTITUDES

                            Indicadores
               ACTITUDES                  INSTRUMENTOS
                ANTE EL     Indicadores   DE EVALUACIÓN
                 ÁREA
VALORES DE                  Indicadores
     LA
INSTITUCIÓN
 EDUCATIVA
                            Indicadores
               ACTITUDES                  INSTRUMENTOS
              REFERIDAS A   Indicadores   DE EVALUACIÓN
              LAS NORMAS
                            Indicadores
INDICADORES SUGERIDOS PARA EVALUAR LA
           ACTITUD ANTE EL ÁREA
   Muestra empeño al realizar sus tareas.
   Toma la iniciativa en las actividades.
   Participa permanentemente.
   Presenta sus tareas.
   Consulta frecuentemente.
   Se esfuerza por superar sus errores.
   Hace más de lo que se le pide.
   Planifica sus tareas.
   Asume los errores con naturalidad.
   Organiza y lidera el equipo
Wilson
                               Andrés


         Segundo
                   Rigoberto
                                        ESTUDIANTES
                                                                     INDICADORES




<
         <
                   <
                               <
                                               Se esfuerza por
                                               conseguir el logro




         <
                                              Consulta
                                              frecuentemente




<
         <
                               <              Muestra empeño
                                              al realizar la tarea

         <
                   <
                                              Toma la iniciativa
         <                                    en las actividades
                   <


                                               Participa en forma
                                               permanente
         <
                   <
                               <




                                              Presenta sus
                                              tareas
         <
                   <




                                              Se esfuerza por
                                              superar sus errores
<
         <
                   <




                                              Hace más de lo
                                              que se le pide
         <
                   <
                               <




                                              Planifica sus
                                              tareas
         <
                               <




                                              Organiza y lidera
                                                                                         LA ACTITUD ANTE EL ÁREA




                                              el equipo
                                              VALORACIÓN
06
         20
                   14
                               10
                                                                                   EJEMPLO DE INSTRUMENTO PARA EVALUAR
INDICADORES SUGERIDOS PARA EVALUAR
  ACTITUDES RESPECTO A LAS NORMAS
  • Llega a la hora indicada.
  • Cuida el patrimonio institucional
  • Respeta la propiedad ajena
  • Ayuda a sus compañeros
  • Respeta a sus docentes
  • Emplea vocabulario adecuado
  • Respeta el orden
  • Respeta las diferencias
  • Permanece en la institución educativa
  • Demuestra aseo personal
Wilson
                               Andrés


         Segundo
                   Rigoberto
                                        ESTUDIANTES
                                                                   INDICADORES




<
         <
                   <
                               <
                                               Llega a la hora
                                               indicada




         <
                                              Cuida el patrimonio
                                              institucional




<
         <
                               <              Respeta la
                                              propiedad ajena

         <
                   <
                                              Ayuda a sus
         <                                    compañeros
                   <


                                               Es cortés con sus
                                               docentes
         <
                   <
                               <




                                               Emplea vocabulario
                                               adecuado
         <
                   <




                                              Mantiene el orden
                                                                                 ACTITUDES RESPECTO A LAS NORMAS




<
         <
                   <




                                               Respeta las
                                               diferencias
         <
                   <
                               <




                                               Permanece en la
                                                                                 EJEMPLO DE INSTRUMENTO PARA EVALUAR




                                               Institución Educ.
         <
                               <




                                               Demuestra aseo
                                               personal
                   A
                               B




C




                                              VALORACIÓN
         AD
REGISTRO DE EVALUACIÓN

APELLIDOS PERÍODO 1          PERÍODO 2           PERÍODO 3
    Y
NOMBRES C1 C2 Ac             C1   C2   Ac        C1   C2   Ac
ALVA     13   12   13   13   11   12   13   12   13   12   13   13

GARCÍA
ALGO MÁS SOBRE EL COMPORTAMIENTO

    Todos los        Observan el comportamiento
   profesores
                     Brindan orientaciones
    evalúan el
 comportamiento      Sugieren formas para mejorar


   INFORMAN



 El tutor evalúa y   Brinda orientaciones
     valora el       Sugiere formas para mejorar
 comportamiento
 con el apoyo del    Coloca calificaciones
      auxiliar       Registra los calificativos

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

GuíA BáSica Para La ElaboracióN De RúBricas
GuíA BáSica Para La ElaboracióN De RúBricasGuíA BáSica Para La ElaboracióN De RúBricas
GuíA BáSica Para La ElaboracióN De RúBricasaprendizaje
 
Evaluación de los aprendizajes (2)
Evaluación de los aprendizajes (2)Evaluación de los aprendizajes (2)
Evaluación de los aprendizajes (2)Julio Chuquipoma
 
4 documento rubrica para validar instrumentos de evaluacion (1)
4 documento rubrica para validar instrumentos de evaluacion (1)4 documento rubrica para validar instrumentos de evaluacion (1)
4 documento rubrica para validar instrumentos de evaluacion (1)Pamela Andrea Ayala Molina
 
Planifunidad didactica ii
Planifunidad didactica iiPlanifunidad didactica ii
Planifunidad didactica iinaileth71
 
LA EVALUACION POR CAPACIDADES
LA EVALUACION POR CAPACIDADESLA EVALUACION POR CAPACIDADES
LA EVALUACION POR CAPACIDADESGrupo Educandos
 
Evaluación de los Aprendizajes
Evaluación de los AprendizajesEvaluación de los Aprendizajes
Evaluación de los Aprendizajesguestd1f0ea
 
10 CLAVES para evaluar las Competencias Basicas
10 CLAVES para evaluar las Competencias Basicas10 CLAVES para evaluar las Competencias Basicas
10 CLAVES para evaluar las Competencias BasicasMARTIN PINOS QUÍLEZ
 
Modelo para la evaluación y calificación mediante el uso de indicadores
Modelo para la evaluación y calificación mediante el uso de indicadoresModelo para la evaluación y calificación mediante el uso de indicadores
Modelo para la evaluación y calificación mediante el uso de indicadoresjsuarez42
 
Evaluacionautentixa2 monereo
Evaluacionautentixa2 monereo Evaluacionautentixa2 monereo
Evaluacionautentixa2 monereo sandra Ojeda
 
Evaluación ccbb
Evaluación ccbb Evaluación ccbb
Evaluación ccbb emmozo
 
Evaluación Formativa en el Currículo Nacional E4 ccesa2017
Evaluación Formativa en el Currículo Nacional  E4  ccesa2017Evaluación Formativa en el Currículo Nacional  E4  ccesa2017
Evaluación Formativa en el Currículo Nacional E4 ccesa2017Demetrio Ccesa Rayme
 
Evaluacion de desempeño por competencias
Evaluacion de desempeño por competenciasEvaluacion de desempeño por competencias
Evaluacion de desempeño por competenciasedyment16
 
Evaluar competencias en las clases de ciencias
Evaluar competencias en las clases de cienciasEvaluar competencias en las clases de ciencias
Evaluar competencias en las clases de cienciasMónica Edwards Schachter
 
Perochena argenis rubricas_2014 rúbricas para la evaluación de actividades y ...
Perochena argenis rubricas_2014 rúbricas para la evaluación de actividades y ...Perochena argenis rubricas_2014 rúbricas para la evaluación de actividades y ...
Perochena argenis rubricas_2014 rúbricas para la evaluación de actividades y ...Conectarnos Soluciones de Internet
 

Mais procurados (18)

Lista de cotejo
Lista de cotejoLista de cotejo
Lista de cotejo
 
GuíA BáSica Para La ElaboracióN De RúBricas
GuíA BáSica Para La ElaboracióN De RúBricasGuíA BáSica Para La ElaboracióN De RúBricas
GuíA BáSica Para La ElaboracióN De RúBricas
 
Evaluación de los aprendizajes (2)
Evaluación de los aprendizajes (2)Evaluación de los aprendizajes (2)
Evaluación de los aprendizajes (2)
 
4 documento rubrica para validar instrumentos de evaluacion (1)
4 documento rubrica para validar instrumentos de evaluacion (1)4 documento rubrica para validar instrumentos de evaluacion (1)
4 documento rubrica para validar instrumentos de evaluacion (1)
 
Planifunidad didactica ii
Planifunidad didactica iiPlanifunidad didactica ii
Planifunidad didactica ii
 
Evaluacion por-competencias-diapositivas
Evaluacion por-competencias-diapositivasEvaluacion por-competencias-diapositivas
Evaluacion por-competencias-diapositivas
 
LA EVALUACION POR CAPACIDADES
LA EVALUACION POR CAPACIDADESLA EVALUACION POR CAPACIDADES
LA EVALUACION POR CAPACIDADES
 
Indicadores de evaluacion
Indicadores de evaluacionIndicadores de evaluacion
Indicadores de evaluacion
 
Evaluación de los Aprendizajes
Evaluación de los AprendizajesEvaluación de los Aprendizajes
Evaluación de los Aprendizajes
 
10 CLAVES para evaluar las Competencias Basicas
10 CLAVES para evaluar las Competencias Basicas10 CLAVES para evaluar las Competencias Basicas
10 CLAVES para evaluar las Competencias Basicas
 
Modelo para la evaluación y calificación mediante el uso de indicadores
Modelo para la evaluación y calificación mediante el uso de indicadoresModelo para la evaluación y calificación mediante el uso de indicadores
Modelo para la evaluación y calificación mediante el uso de indicadores
 
Evaluacionautentixa2 monereo
Evaluacionautentixa2 monereo Evaluacionautentixa2 monereo
Evaluacionautentixa2 monereo
 
Evaluación ccbb
Evaluación ccbb Evaluación ccbb
Evaluación ccbb
 
Evaluación Formativa en el Currículo Nacional E4 ccesa2017
Evaluación Formativa en el Currículo Nacional  E4  ccesa2017Evaluación Formativa en el Currículo Nacional  E4  ccesa2017
Evaluación Formativa en el Currículo Nacional E4 ccesa2017
 
Evaluacion de desempeño por competencias
Evaluacion de desempeño por competenciasEvaluacion de desempeño por competencias
Evaluacion de desempeño por competencias
 
Evaluar competencias en las clases de ciencias
Evaluar competencias en las clases de cienciasEvaluar competencias en las clases de ciencias
Evaluar competencias en las clases de ciencias
 
Instrumentos de evaluación
Instrumentos de evaluaciónInstrumentos de evaluación
Instrumentos de evaluación
 
Perochena argenis rubricas_2014 rúbricas para la evaluación de actividades y ...
Perochena argenis rubricas_2014 rúbricas para la evaluación de actividades y ...Perochena argenis rubricas_2014 rúbricas para la evaluación de actividades y ...
Perochena argenis rubricas_2014 rúbricas para la evaluación de actividades y ...
 

Destaque

Evaluacion de actitudes
Evaluacion de actitudesEvaluacion de actitudes
Evaluacion de actitudesluzmaria14
 
Guía para la observación de un profesor en clase
Guía para la observación de un profesor en claseGuía para la observación de un profesor en clase
Guía para la observación de un profesor en claseElia Lucía L.
 
(Ficha de observación actitudes y comportamientos)
(Ficha de observación   actitudes y comportamientos)(Ficha de observación   actitudes y comportamientos)
(Ficha de observación actitudes y comportamientos)Julio Chuquipoma
 
Pauta observación clases
Pauta observación clasesPauta observación clases
Pauta observación clasesBellkiss Meza
 

Destaque (8)

Actitudes y-comportamiento-en-el-aula- 2-
Actitudes y-comportamiento-en-el-aula- 2-Actitudes y-comportamiento-en-el-aula- 2-
Actitudes y-comportamiento-en-el-aula- 2-
 
Test de actitudes de aprendizaje
Test de actitudes de aprendizajeTest de actitudes de aprendizaje
Test de actitudes de aprendizaje
 
Evaluacion de actitudes
Evaluacion de actitudesEvaluacion de actitudes
Evaluacion de actitudes
 
Fichas de observacion
Fichas de observacionFichas de observacion
Fichas de observacion
 
Guía para la observación de un profesor en clase
Guía para la observación de un profesor en claseGuía para la observación de un profesor en clase
Guía para la observación de un profesor en clase
 
(Ficha de observación actitudes y comportamientos)
(Ficha de observación   actitudes y comportamientos)(Ficha de observación   actitudes y comportamientos)
(Ficha de observación actitudes y comportamientos)
 
Pauta observación clases
Pauta observación clasesPauta observación clases
Pauta observación clases
 
Pauta de observación de aula alumno.
Pauta de observación de aula alumno.Pauta de observación de aula alumno.
Pauta de observación de aula alumno.
 

Semelhante a Evaluación de capacidades y actitudes

Isbel Rosas Torres - Matriz de Evaluacioned
Isbel Rosas Torres - Matriz de EvaluacionedIsbel Rosas Torres - Matriz de Evaluacioned
Isbel Rosas Torres - Matriz de Evaluacionedguestaba0abb
 
Evaluacion 2008 Conversatorio 1
Evaluacion 2008 Conversatorio 1Evaluacion 2008 Conversatorio 1
Evaluacion 2008 Conversatorio 1jesusrolando
 
Evaluación de capacidades y actitudes en educ
Evaluación de capacidades y actitudes en educEvaluación de capacidades y actitudes en educ
Evaluación de capacidades y actitudes en educEdith Turpo Condori
 
P Pt Calidad Supervisores 200810
P Pt Calidad Supervisores 200810P Pt Calidad Supervisores 200810
P Pt Calidad Supervisores 200810Mario Charlin
 
P pt calidad_supervisores_200810
P pt calidad_supervisores_200810P pt calidad_supervisores_200810
P pt calidad_supervisores_200810Mario Charlin
 
Evaluacin 2008-1229011297576034-1
Evaluacin 2008-1229011297576034-1Evaluacin 2008-1229011297576034-1
Evaluacin 2008-1229011297576034-1Luis Soberon
 
Trabajo maestra rebe
Trabajo maestra rebeTrabajo maestra rebe
Trabajo maestra rebeduilio23
 
CRITERIOS DE EVALUACIÓN * PLÁSTICA
CRITERIOS DE EVALUACIÓN * PLÁSTICACRITERIOS DE EVALUACIÓN * PLÁSTICA
CRITERIOS DE EVALUACIÓN * PLÁSTICAAlicia Ipiña
 
Introduccion evaluacion 2
Introduccion evaluacion 2Introduccion evaluacion 2
Introduccion evaluacion 2profearauz28
 
Diseño, ejecución y gerencia de proyectos para la salud trabajo de grado i
Diseño, ejecución y gerencia de proyectos para la salud   trabajo de grado iDiseño, ejecución y gerencia de proyectos para la salud   trabajo de grado i
Diseño, ejecución y gerencia de proyectos para la salud trabajo de grado iUTPL UTPL
 
P Pt Calidad Supervisores 200810
P Pt Calidad Supervisores 200810P Pt Calidad Supervisores 200810
P Pt Calidad Supervisores 200810Mario Charlin
 
P pt calidad supervisores_200810
P pt calidad supervisores_200810P pt calidad supervisores_200810
P pt calidad supervisores_200810Mario Charlin
 
Plan de accion
Plan de accionPlan de accion
Plan de accionadrilo07
 
Proyectos culturales marco_logico
Proyectos culturales marco_logicoProyectos culturales marco_logico
Proyectos culturales marco_logicoArquitecto bogota
 
Evaluacion.proc.aprendizaje
Evaluacion.proc.aprendizajeEvaluacion.proc.aprendizaje
Evaluacion.proc.aprendizajeJose Aƞtonio
 

Semelhante a Evaluación de capacidades y actitudes (20)

Presentacion evaluacion
Presentacion evaluacionPresentacion evaluacion
Presentacion evaluacion
 
Isbel Rosas Torres - Matriz de Evaluacioned
Isbel Rosas Torres - Matriz de EvaluacionedIsbel Rosas Torres - Matriz de Evaluacioned
Isbel Rosas Torres - Matriz de Evaluacioned
 
Evaluacion 2008 Conversatorio 1
Evaluacion 2008 Conversatorio 1Evaluacion 2008 Conversatorio 1
Evaluacion 2008 Conversatorio 1
 
Evaluación de capacidades y actitudes en educ
Evaluación de capacidades y actitudes en educEvaluación de capacidades y actitudes en educ
Evaluación de capacidades y actitudes en educ
 
P Pt Calidad Supervisores 200810
P Pt Calidad Supervisores 200810P Pt Calidad Supervisores 200810
P Pt Calidad Supervisores 200810
 
P pt calidad_supervisores_200810
P pt calidad_supervisores_200810P pt calidad_supervisores_200810
P pt calidad_supervisores_200810
 
evaluacion
evaluacionevaluacion
evaluacion
 
Evaluacin 2008-1229011297576034-1
Evaluacin 2008-1229011297576034-1Evaluacin 2008-1229011297576034-1
Evaluacin 2008-1229011297576034-1
 
Trabajo maestra rebe
Trabajo maestra rebeTrabajo maestra rebe
Trabajo maestra rebe
 
El problema de diseño2
El problema de diseño2El problema de diseño2
El problema de diseño2
 
CRITERIOS DE EVALUACIÓN * PLÁSTICA
CRITERIOS DE EVALUACIÓN * PLÁSTICACRITERIOS DE EVALUACIÓN * PLÁSTICA
CRITERIOS DE EVALUACIÓN * PLÁSTICA
 
Introduccion evaluacion 2
Introduccion evaluacion 2Introduccion evaluacion 2
Introduccion evaluacion 2
 
Plan de mejora institucional
Plan de mejora institucional Plan de mejora institucional
Plan de mejora institucional
 
Diseño, ejecución y gerencia de proyectos para la salud trabajo de grado i
Diseño, ejecución y gerencia de proyectos para la salud   trabajo de grado iDiseño, ejecución y gerencia de proyectos para la salud   trabajo de grado i
Diseño, ejecución y gerencia de proyectos para la salud trabajo de grado i
 
P Pt Calidad Supervisores 200810
P Pt Calidad Supervisores 200810P Pt Calidad Supervisores 200810
P Pt Calidad Supervisores 200810
 
P pt calidad supervisores_200810
P pt calidad supervisores_200810P pt calidad supervisores_200810
P pt calidad supervisores_200810
 
Plan de accion
Plan de accionPlan de accion
Plan de accion
 
Proyectos culturales marco_logico
Proyectos culturales marco_logicoProyectos culturales marco_logico
Proyectos culturales marco_logico
 
Evaluació..
Evaluació..Evaluació..
Evaluació..
 
Evaluacion.proc.aprendizaje
Evaluacion.proc.aprendizajeEvaluacion.proc.aprendizaje
Evaluacion.proc.aprendizaje
 

Evaluación de capacidades y actitudes

  • 1. Ejemplo de matriz de evaluación: Expresión y comprensión oral PESO PTJE ITEMES INDICADORES Expresa sus ideas con voz audible y entonación 20 % 04 02 adecuada Utiliza mímica según la naturaleza del mensaje 20 % 04 01 Escucha sin interrumpir a los demás 20 % 04 02 Interpreta los mensajes dando respuestas adecuadas 20 % 04 01 Infiere el significado de los recursos no verbales 20 % 04 02 TOTAL 100 % 20 06
  • 2. Ejemplo de matriz de evaluación: Comprensión lectora INDICADORES PESO PTJE ITEMES Identifica el tipo de texto y su estructura (inicio, desarrollo, desenlace), mediante un 30 % 06 02 esquema. Discrimina las secuencias principales 30 % 06 02 haciendo líneas de tiempo. Infiere la enseñanza del texto, escribiendo 20 % 04 02 moralejas. Enjuicia el comportamiento de los personajes emitiendo opiniones personales. 20 % 04 02 TOTAL 100 % 20 08
  • 3. Ejemplo de matriz de evaluación: Construcción de la autonomía INDICADORES PESO PTJE ITEMES Analiza casos relativos al no reconocimiento de los Derechos del Niño, formulando 30 % 06 02 conclusiones. Utiliza sus disposiciones personales en la elaboración creativa de formatos radiales. 30 % 06 03 Argumenta puntos de vista sobre el reconocimiento de los Derechos del Niño. 20 % 04 02 Asume responsabilidades y funciones en el trabajo cooperativo, demostrándolo en la 20 % 04 03 producción de formatos radiales.
  • 4. EJEMPLO DE INDICADORES Y REACTIVOS Identifica alimentos nutritivos Haz una lista de alimentos Identifica de la comunidad, haciendo nutritivos que se consume en la una lista. comunidad. Discrimina elementos Dibuja un cuadrado y un círculo y Discrimina geométricos básicos, luego colorea el perímetro de haciendo representaciones. ambas figuras. Organiza datos estadísticos Construye una tabla de frecuencias elaborando tablas de con los calificativos de los Organiza frecuencias. estudiantes de 5to grado que aparecen en la lista siguiente. Infiere los factores de riesgo Lee el siguiente artículo sobre las de la comunidad ante posibles condiciones habitacionales y desastres naturales, haciendo urbanísticas de la comunidad y Infiere una lista. luego has una lista de los factores ante riesgo ante un posible terremoto
  • 5. Tipos de actitudes en el currículo Relacionadas con la voluntad para aprender y vencer las dificultades. Por ellas nos superamos ACTITUDES cada vez más. Influyen ANTE EL directamente en el ÁREA desarrollo de las VALORES DE capacidades LA INSTITUCIÓN Relacionadas con el EDUCATIVA cumplimiento de las ACTITUDES normas de convivencia, REFERIDAS A mejoran nuestras LAS NORMAS relaciones con los demás. Se vinculan con los afectos, la cortesía, la honradez.
  • 6. OPERATIVIZACIÓN DE LA EVALUACIÓN DE ACTITUDES Indicadores ACTITUDES INSTRUMENTOS ANTE EL Indicadores DE EVALUACIÓN ÁREA VALORES DE Indicadores LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA Indicadores ACTITUDES INSTRUMENTOS REFERIDAS A Indicadores DE EVALUACIÓN LAS NORMAS Indicadores
  • 7. INDICADORES SUGERIDOS PARA EVALUAR LA ACTITUD ANTE EL ÁREA  Muestra empeño al realizar sus tareas.  Toma la iniciativa en las actividades.  Participa permanentemente.  Presenta sus tareas.  Consulta frecuentemente.  Se esfuerza por superar sus errores.  Hace más de lo que se le pide.  Planifica sus tareas.  Asume los errores con naturalidad.  Organiza y lidera el equipo
  • 8. Wilson Andrés Segundo Rigoberto ESTUDIANTES INDICADORES < < < < Se esfuerza por conseguir el logro < Consulta frecuentemente < < < Muestra empeño al realizar la tarea < < Toma la iniciativa < en las actividades < Participa en forma permanente < < < Presenta sus tareas < < Se esfuerza por superar sus errores < < < Hace más de lo que se le pide < < < Planifica sus tareas < < Organiza y lidera LA ACTITUD ANTE EL ÁREA el equipo VALORACIÓN 06 20 14 10 EJEMPLO DE INSTRUMENTO PARA EVALUAR
  • 9. INDICADORES SUGERIDOS PARA EVALUAR ACTITUDES RESPECTO A LAS NORMAS • Llega a la hora indicada. • Cuida el patrimonio institucional • Respeta la propiedad ajena • Ayuda a sus compañeros • Respeta a sus docentes • Emplea vocabulario adecuado • Respeta el orden • Respeta las diferencias • Permanece en la institución educativa • Demuestra aseo personal
  • 10. Wilson Andrés Segundo Rigoberto ESTUDIANTES INDICADORES < < < < Llega a la hora indicada < Cuida el patrimonio institucional < < < Respeta la propiedad ajena < < Ayuda a sus < compañeros < Es cortés con sus docentes < < < Emplea vocabulario adecuado < < Mantiene el orden ACTITUDES RESPECTO A LAS NORMAS < < < Respeta las diferencias < < < Permanece en la EJEMPLO DE INSTRUMENTO PARA EVALUAR Institución Educ. < < Demuestra aseo personal A B C VALORACIÓN AD
  • 11. REGISTRO DE EVALUACIÓN APELLIDOS PERÍODO 1 PERÍODO 2 PERÍODO 3 Y NOMBRES C1 C2 Ac C1 C2 Ac C1 C2 Ac ALVA 13 12 13 13 11 12 13 12 13 12 13 13 GARCÍA
  • 12. ALGO MÁS SOBRE EL COMPORTAMIENTO Todos los Observan el comportamiento profesores Brindan orientaciones evalúan el comportamiento Sugieren formas para mejorar INFORMAN El tutor evalúa y Brinda orientaciones valora el Sugiere formas para mejorar comportamiento con el apoyo del Coloca calificaciones auxiliar Registra los calificativos