Edital programa nacional_de_defensores_1__1_

125 visualizações

Publicada em

booo

Publicada em: Diversão e humor
0 comentários
0 gostaram
Estatísticas
Notas
  • Seja o primeiro a comentar

  • Seja a primeira pessoa a gostar disto

Sem downloads
Visualizações
Visualizações totais
125
No SlideShare
0
A partir de incorporações
0
Número de incorporações
3
Ações
Compartilhamentos
0
Downloads
1
Comentários
0
Gostaram
0
Incorporações 0
Nenhuma incorporação

Nenhuma nota no slide

Edital programa nacional_de_defensores_1__1_

  1. 1. VIDA E JUVENTUDE Centro Popular de Formação da Juventude CNPJ: 03.612.569/0001-04 EDITAL – Nº 001/2009 Processo Seletivo para contratação de Equipe Multidisciplinar para o PROGRAMA DE PROTEÇÃO AOS DEFENSORES DOS DIREITOS HUMANOS. O Centro Popular de Formação da Juventude – Brasília – DF, no uso de suas atribuições legais, torna público, que estarão abertas as inscrições para o processo seletivo simplificado para contratação de: A. COORDENADOR(A) GERAL; B. ADVOGADO(A); C. PSICÓLOGO(A); D. CIENTISTA SOCIAL; E. TÉCNICO EM SEGURANÇA. Por tempo indeterminado de acordo com a Legislação Pertinente e Complementar, mediante as normas e condições contidas neste Edital. 1. Das Disposições Preliminares: 1.1 Número de Vagas: 1 (uma) vaga para cada função citada acima; 1.2 Regime de Trabalho: 40 (quarenta) horas semanais regidas pela CLT; 1.3 Habilidades e requisitos requeridos para todas as funções:  Saber utilizar a Metodologia de Resolução Não Violenta de Conflitos;  Afinidade com a temática dos Direitos Humanos;  Capacidade de trabalhar em equipe interdisciplinar;  Capacidade de trabalhar em situações de risco e stress;  Capacidade de elaboração e sistematização da prática;  Comportamento ético nas relações sociais e de trabalho;  Habilidades em informática (digitação e internet);  Desenvoltura na Língua Portuguesa;  Curso superior completo em sua respectiva área de atuação;  No caso do Técnico em Segurança é desejável curso superior na área de engenharia civil ou arquitetura com experiência em segurança patrimonial e predial;  No caso do Coordenador Geral é exigido Curso Superior em qualquer área;  No caso do Cientista Social é exigido Curso Superior nas áreas de Assistência Social, Sociologia ou Antropologia;  Inscrição regular em seu Conselho Profissional;  Disponibilidade para viagens freqüentes por períodos de 2 (dois) a 5 (cinco) dias consecutivos; 1.4 Principais atividades do(a) COORDENADOR(A) GERAL:  Representar a entidade gestora na coordenação nacional e nos espaços que se fizerem necessários;  Coordenar a equipe multidisciplinar; 1
  2. 2. 2  Colaborar na consolidação da Política de Direitos Humanos na qual se insere o Programa de Proteção aos Defensores dos Diretos Humanos;  Subsidiar a coordenação nacional e a entidade gestora com as informações que se fizerem necessárias ao cumprimento adequado do referido Programa;  Saber utilizar a Metodologia de Resolução Não Violenta de Conflitos;  Afinidade com a temática dos Direitos Humanos;  Capacidade de trabalhar em equipe interdisciplinar;  Capacidade de trabalhar com situações de risco e stress;  Capacidade de elaboração e sistematização da prática;  Comportamento ético nas relações sociais e de trabalho;  Habilidades em informática (digitação e internet);  Desenvoltura na Língua Portuguesa;  Trabalhar junto à rede de parceiros do Programa;  Disponibilidade para viagens freqüentes por períodos de 2 (dois) a 5 (cinco) dias consecutivos. 1.5 Principais atividades do(a) ADVOGADO(A):  Colaborar na consolidação da Política de Direitos Humanos na qual se insere o Programa Nacional de Proteção aos Defensores dos Direitos Humanos;  Subsidiar a coordenação nacional e a entidade gestora com as informações que se fizerem necessárias ao cumprimento adequado do Programa Nacional de Proteção aos Defensores dos Direitos Humanos;  Acompanhar, juridicamente, os casos envolvendo defensores sob proteção;  Orientar juridicamente a equipe interdisciplinar em sua intervenção;  Elaborar petições, pareceres e estudos relacionados a casos de testemunhas sob proteção;  Realizar triagem e traslado de defensores e seus familiares se necessário for;  Apresentar defensores sob proteção às autoridades requisitantes para depoimentos e outras diligências;  Relacionar-se com os órgãos que compõem o Sistema de Justiça e Segurança;  Alimentar os bancos de dados com as informações pertinentes;  Elaborar relatórios periódicos sobre o trabalho realizado;  Trabalhar junto à rede de parceiros do Programa;  Ter habilidade em resolver conflitos de forma não-violenta;  Disponibilidade para viagens freqüentes por períodos de 2 (dois) a 5 (cinco) dias consecutivos. 1.6 Principais atividades do(a) PSICÓLOGO(A):  Colaborar na consolidação da Política de Direitos Humanos na qual se insere o Programa Nacional de Proteção aos Defensores dos Direitos Humanos;  Subsidiar a coordenação nacional e a entidade gestora com as informações que se fizerem necessárias ao cumprimento adequado do Programa Nacional de Proteção aos Defensores dos Direitos Humanos;
  3. 3.  Elaborar diagnósticos, pareceres e estudos relacionados a casos de defensores sob proteção;  Orientar a equipe interdisciplinar em sua intervenção específica;  Realizar triagem e traslado de defensores e seus familiares se necessário for;  Elaborar relatórios periódicos sobre o trabalho realizado;  Alimentar os bancos de dados com as informações pertinentes;  Trabalhar na perspectiva de promoção da saúde mental dos defensores e familiares;  Encaminhar os casos necessários para atendimento psicológico;  Trabalhar junto à rede de parceiros do Programa.  Disponibilidade para viagens freqüentes por períodos de 2 (dois) a 5 (cinco) dias consecutivos. 1.7 Principais atividades do(a) CIENTISTA SOCIAL:  Colaborar na consolidação da Política de Direitos Humanos na qual se insere o Programa Nacional de Proteção aos Defensores dos Direitos Humanos;  Subsidiar a coordenação nacional e a entidade gestora com as informações que se fizerem necessárias ao cumprimento adequado do Programa Nacional de Proteção aos Defensores dos Direitos Humanos;  Elaborar diagnósticos, pareceres e estudos relacionados a casos de defensores sob proteção;  Orientar a equipe interdisciplinar em sua intervenção específica;  Realizar triagem e traslado de defensores e seus familiares se necessário for;  Elaborar relatórios periódicos sobre o trabalho realizado;  Atendimento às necessidades básicas dos defensores e familiares – alimentação, medicamentos, vestuário, etc;  Alimentar os bancos de dados com as informações pertinentes;  Trabalhar junto à rede de parceiros do Programa.  Disponibilidade para viagens freqüentes por períodos de 2 (dois) a 5 (cinco) dias consecutivos. 1.8 Principais atividades do(a) TÉCNICO(A) EM SEGURANÇA:  Colaborar na consolidação da Política de Direitos Humanos na qual se insere o Programa Nacional de Proteção aos Defensores dos Direitos Humanos;  Subsidiar a coordenação nacional e a entidade gestora com as informações que se fizerem necessárias ao cumprimento adequado do Programa Nacional de Proteção aos Defensores dos Direitos Humanos;  Elaborar diagnósticos, pareceres e estudos relacionados a casos de defensores sob proteção;  Orientar a equipe interdisciplinar em sua intervenção específica;  Realizar triagem e traslado de defensores e seus familiares se necessário for;  Elaborar relatórios periódicos sobre o trabalho realizado;  Alimentar os bancos de dados com as informações pertinentes;  Trabalhar junto à rede de parceiros do Programa.  Disponibilidade para viagens freqüentes por períodos de 2 (dois) a 5 (cinco) dias consecutivos. 3
  4. 4. 1.9 Da remuneração (Valores brutos mensais): A - Coordenador Geral: R$ 3.000,00 (três mil reais) B - Advogado: R$ 2.500,00 (dois mil e quinhentos reais) C - Psicólogo: R$ 2.500,00 (dois mil e quinhentos reais) D - Assistente Social: R$ 2.500,00 (dois mil e quinhentos reais) E - Técnico em Segurança: R$ 2.500,00 (dois mil e quinhentos reais) 2. Do Processo Seletivo 2.1 O Processo Seletivo constará de quatro etapas distintas: a) Análise de Currículo com peso 2; b) Entrevista com peso 4; b) Prova escrita teórica-prática referente ao cargo descrito com peso 4. 2.2 As etapas serão realizadas no local e datas indicadas: 4 a. 06/02/2009 a 18/02/2009 - Enviar Currículos para Caixa Postal 8502, AC SHS, CEP 70312-970, Brasília-DF; b. 19/02/2009 e 20/02/2009 - Período para análise dos currículos pela entidade gestora para posterior envio à Coordenação Geral; c. 26/02/2009 e 27/02/2009 - Prazo para definição dos candidatos a serem convocados para entrevistas/prova escrita; d. 02/03/2009 a 06/03/2009 - Realização das entrevistas/prova escrita e capacitação; e. 09/03/2009 - Contratação dos profissionais selecionados. 3. Da Realização das etapas 3.1 Da Análise de Currículo com indicação de 2 pontos. Serão analisados os itens referentes função, experiência na área, cursos de formação. 3.2 Entrevista com peso 4: A entrevista será destinada a avaliar as habilidades e requisitos requeridos para cada função, citadas no item 2. deste edital. 3.3 Para a Prova Teórica-Prática estão indicados 4 pontos: a. Na prova não será admitida a comunicação direta ou indireta dos candidatos; b. A prova escrita teórica-prática será destinada a avaliar os conhecimentos do candidato em relação a matéria do processo seletivo assim como sua capacidade de expressão em Língua Portuguesa; c. A duração máxima da prova escrita teórico-prático será de 3 horas; d. Indicação Bibliográfica: BOBBIO, Norberto – A Era dos Direitos. Rio de Janeiro: Campus, 1992. COIMBRA, Cecília – Operação Rio: o mito das classes perigosas: um estudo sobre a violência urbana, a mídia impressa e os discursos de segurança pública. Rio de Janeiro: Oficina do Autor, 2001.
  5. 5. CONSELHO FEDERAL DE PSICOLOGIA – Psicologia, Direitos Humanos e Sofrimento Mental. São Paulo-Brasília: Casa do Psicólogo: CFP, 2000. CONSELHO FEDERAL DE PSICOLOGIA – Psicologia, Ética e Direitos Humanos. São Paulo-Brasília: Casa do Psicólogo: CFP, 2000. SOCIEDADE E SERVIÇO SOCIAL – Cadernos da Editora Cortez. CONSELHO FEDERAL DE PSICOLOGIA – Psicologia e Direitos Humanos: Práticas Psicológicas: Compromissos e Comprometimentos. São Paulo Brasília: Casa do Psicólogo: CFP, 2001. COSTA, Jurandir Freire – Violência e Psicanálise. 2ª Ed., Rio de Janeiro: Graal, 1986. COMPARATO, Fábio Konder – A Afirmação Histórica dos Direitos Humanos. 4ª Ed., São Paulo: Editora Saraiva, 2005. DIREITOS HUMANOS GAJOP – Os Direitos Humanos na entrada do novo milênio. Recife nº Especial, Nov./Dez., 1998. DIREITOS HUMANOS GAJOP – A Proteção a Testemunhas no Brasil. Recife, ano 3, nº 7, Jan./Jul., 2001. FIGUEIREDO, Luís Cláudio Mendonça – Revisitando as psicologias: da Espistemologia à ética nas práticas e discursos psicológicos. São Paulo: Petrópolis: EDUC: Vozes, 1995. PIOVESAN, Flávia – Direitos Humanos e Direito Constitucional Internacional. Desafios do Direito Constitucional Internacional. 1ª Ed., São Paulo: Max Limonad Ed., 2000. 3.4 Da homologação dos resultados: A Banca de Seleção elaborará relatório final contendo as diversas avaliações, referente aos candidatos em exposição sucinta, narrará os fatos e as provas do Processo Seletivo, justificando as indicações, se houver. 3.5 Da convocação: As convocações para entrevista, prova escrita e contratação serão feitas por telegrama ou por telefone. 3.6 Da contratação e capacitação: a. A capacitação ocorrerá nos dias consecutivos à seleção e terá o objetivo de capacitar os novos profissionais nos temas base do Programa de Proteção aos Defensores dos Direitos Humanos b. A fase da capacitação dos novos profissionais tem como base, entre outras:  Legislação geral e específica do Programa de Proteção;  Manual de procedimentos que orienta a ação do Programa;  Dinâmica de trabalho do Programa de Proteção aos Defensores dos Direitos Humanos;  Atribuições da Equipe Técnica;  Instrumentais utilizados pelo Programa;  Segurança – a importância do sigilo e os procedimentos de segurança;  Formação da rede de proteção; formação da rede de parceiros e montagem dos locais de atendimento. JOSÉ IVALDO ARAÚJO DE LUCENA 5
  6. 6. Presidente 6
  7. 7. Presidente 6

×