SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 12
Waarom dit initiatief?

    Middenbedrijven die willen doorgroeien,
      dragen bij aan de versterking van de
                    economie!
     Maar, succesvolle groei is ingewikkeld.
   Kennis en inzicht kan ondernemers helpen.
          De Academie wil die leveren.
     Daarom is de missie van de Academie:
     bijdragen aan succesvolle groei van
                middenbedrijven!


                   de Academie © 2011 v1       2
Wat is de Academie?
 Opleidings- en onderzoeksprogramma voor
  ondernemers van middelgrote bedrijven met de
  ambitie om door te groeien
 Speciaal op maat gemaakt programma op MBA-
  niveau met praktijkgerichte theorie waar u als echte
  ondernemer met groeiambitie direct uw voordeel
  mee kunt doen
 Gebaseerd op iGMO concept uit Vlaanderen
  − Impulscentrum Groei Middelgrote Ondernemingen van de
    Vlerick Leuven Gent Management School
  − 17 jaar bewezen succes
  − Bijna 200 leden

                        de Academie © 2011 v1              3
De Academie is een partnership
De Academie is een samenwerkingsverband
•   IJsselvliet organisatieadviseurs
•   Vlerick Leuven Gent Management School, de beste
    business school in de Benelux volgens de MBA-ranking van
    The Economist




                           de Academie © 2011 v1               4
Voor wie is de Academie?
Voor ondernemers en (mede) eigenaren
 Van middenbedrijven die een historie van succesvolle
  continue groei kennen
 Die onafhankelijk zijn, doordat strategische beslissingen niet
  worden opgelegd door besluitvormingsorganen buiten het
  bedrijf
 Die nieuwsgierig zijn, zich willen ontwikkelen, innovatief zijn
  ingesteld en graag willen leren van anderen




                            de Academie © 2011 v1                   5
Wat levert lidmaatschap u op?

     Actuele inzichten op gebied van succesvol en innovatief
      ondernemerschap
     Toegang tot bewezen aanpakken die helpen uw
      groeiambitie te realiseren
     Inzicht in oplossingsrichtingen die passen bij issues die
      zich voordoen in de groeifase waarin uw bedrijf zich
      bevindt
     Instrumenten om gefundeerde beslissingen te nemen
      over groei van uw bedrijf
     In passende omgeving contacten leggen met collega-
      ondernemers en leren van experts
     Toegang tot iGMO-netwerk in Vlaanderen
     Meer energie door inspiratie


                           de Academie © 2011 v1                  6
Hoe ziet het programma eruit?
 Twee jaar lang drie keer per jaar een tweedaags
  research-seminar
     Onderzoek, theorie en praktijk
     Interactief, intensief en verdiepend
     Focus op werkbare oplossingen die direct toepasbaar zijn
     Eén research-seminar samen met iGMO leden Vlaanderen
     Besloten setting op passende locatie
 Twee eendaagse workshops met focus op
  ervaringen uit praktijk (optioneel)
 Toegang tot de community of practice, het Academie
  netwerk


                          de Academie © 2011 v1                  7
Onderzoek, theorie en praktijk?
 Onderzoek
 •   Voorafgaand aan ieder research-seminar vult u een vragenlijst in
 •   De resultaten zijn input voor het research seminar
 •   Vanuit de onderzoeksresultaten krijgt u inzicht in hoe uw bedrijf zich
     verhoudt tot de andere bedrijven in het Academie netwerk (inclusief
     iGMO)
 Theorie
 •   Toonaangevende deskundigen presenteren actuele inzichten over het
     centrale thema
 •   Koppeling van de onderzoeksresultaten aan de vakliteratuur
 Praktijk
 •   Aan de hand van cases en praktijkvoorbeelden zoekt u samen met de
     andere leden naar praktische oplossingen voor de vraagstukken uit uw
     eigen praktijk



                               de Academie © 2011 v1                          8
Wat zijn thema’s voor een reserach
seminar?
     Dimensies van groei             Executive decision
     Innovatief                       making
      entrepreneurship                Duurzaam ondernemen
     Internationalisatie             Value based marketing
     Ondernemer en manager           Impact van technologie
     Leiderschap                      op businessmodellen
     Personeelmanagement             Marktgerichtheid
      (nieuwe stijl)                  Investor readiness
     Management van                  Open innovatie
      veranderingen                   Netwerken in een B2B
     Financiering                     omgeving



 Thema‟s worden vooraf in overleg met de leden
                 vastgesteld
                      de Academie © 2011 v1                     9
Ervaringen uit Vlaanderen (iGMO)

   “Uitwisseling van ervaring tussen ondernemers met soortgelijke
                  uitdagingen. Een reflectiemoment!

   “Het is geen „good news show‟.Van twijfels en vergissingen van
                        anderen leer je veel”

   “Hoog niveau van gastsprekers, organisatie, leden en positieve
     samenwerking. We zijn continu op zoek naar verbetering”

        “Het heeft mij een echte „boost‟ gegeven om meer te
                            ondernemen”

       “Opdoen van kennis en ervaring in zeer korte tijd en in
                  geconcentreerde momenten”



                            de Academie © 2011 v1                   10
Welke lidmaatschappen zijn er?
Toegelaten lid                                         Alumnus
•   Zes tweedaagse research-seminars                   •     Deelname aan jaarlijkse research-
    die verspreid over een periode van                       seminar samen met iGMO leden
    twee jaar worden gegeven,                          •     Deelname aan eendaagse
    waarvan één samen met iGMO                               workshops (optioneel)
    leden                                              •     Toegang tot Academie- en iGMO
•   Twee eendaagse workshops                                 netwerk
    (optioneel)                                        •     Toegang tot nieuwe
•   Toegang tot Academie- en iGMO                            onderzoeksresultaten
    netwerk                                            •     Kosten
•   Toegang tot nieuwe                                       •    Euro 4.250 per jaar
    onderzoeksresultaten                                     •    Exclusief btw en verblijfkosten
•   Kosten                                                   •    Inclusief leermiddelen
    •   Euro 9.500 per jaar
    •   Exclusief btw en verblijfkosten
    •   Inclusief leermiddelen



                                          de Academie © 2011 v1                                     11
Contact
    de Academie                              Hidde van der Wal
     p/a Eekwal 12                                Directeur
    8011 LD Zwolle                             06 43 37 88 14
    038 444 96 71

                                              Marijke Kompier
  www.deacademie.nl                               Manager
 info@deacademie.nl                            06 52 61 68 84




                     de Academie © 2011 v1                       12

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Open onderwijsvormen toepassen: handvatten voor docenten en onderwijsonderste...
Open onderwijsvormen toepassen: handvatten voor docenten en onderwijsonderste...Open onderwijsvormen toepassen: handvatten voor docenten en onderwijsonderste...
Open onderwijsvormen toepassen: handvatten voor docenten en onderwijsonderste...SURF Events
 
Gebruik van VR in het onderwijs - Carlijn Bergwerff en Maarten Struijk Wilbri...
Gebruik van VR in het onderwijs - Carlijn Bergwerff en Maarten Struijk Wilbri...Gebruik van VR in het onderwijs - Carlijn Bergwerff en Maarten Struijk Wilbri...
Gebruik van VR in het onderwijs - Carlijn Bergwerff en Maarten Struijk Wilbri...SURF Events
 
Presentatie technasium open dag vdc 7 feb 2021
Presentatie technasium open dag vdc  7 feb 2021Presentatie technasium open dag vdc  7 feb 2021
Presentatie technasium open dag vdc 7 feb 2021Josine Görtzen
 
Pe(e)rfectVaardig: online vaardig(er)? - Ellen Rusman en Rob Nadolski (OU) - ...
Pe(e)rfectVaardig: online vaardig(er)? - Ellen Rusman en Rob Nadolski (OU) - ...Pe(e)rfectVaardig: online vaardig(er)? - Ellen Rusman en Rob Nadolski (OU) - ...
Pe(e)rfectVaardig: online vaardig(er)? - Ellen Rusman en Rob Nadolski (OU) - ...SURF Events
 
De juiste partijen aan boord voor de digitale leeromgeving deel 2 - Erna Kotk...
De juiste partijen aan boord voor de digitale leeromgeving deel 2 - Erna Kotk...De juiste partijen aan boord voor de digitale leeromgeving deel 2 - Erna Kotk...
De juiste partijen aan boord voor de digitale leeromgeving deel 2 - Erna Kotk...SURF Events
 
Invulling van componenten van de digitale leeromgeving
Invulling van componenten van de digitale leeromgevingInvulling van componenten van de digitale leeromgeving
Invulling van componenten van de digitale leeromgevingSURF Events
 
E-learning Business Case Catharina Ziekenhuis Eindhoven
E-learning Business Case Catharina Ziekenhuis EindhovenE-learning Business Case Catharina Ziekenhuis Eindhoven
E-learning Business Case Catharina Ziekenhuis EindhovenPaul Kemper
 
Masterclass Universiteit van Schipluiden
Masterclass Universiteit van SchipluidenMasterclass Universiteit van Schipluiden
Masterclass Universiteit van SchipluidenSURF Events
 
Digitale Leeromgeving: Focus, focus, focus - Jeroen Langestraat, Peter Ran - ...
Digitale Leeromgeving: Focus, focus, focus - Jeroen Langestraat, Peter Ran - ...Digitale Leeromgeving: Focus, focus, focus - Jeroen Langestraat, Peter Ran - ...
Digitale Leeromgeving: Focus, focus, focus - Jeroen Langestraat, Peter Ran - ...HOlink
 
Hybride onderwijs een succes - Jasper van Winden (UU) en Joske Slaghuis (Saxi...
Hybride onderwijs een succes - Jasper van Winden (UU) en Joske Slaghuis (Saxi...Hybride onderwijs een succes - Jasper van Winden (UU) en Joske Slaghuis (Saxi...
Hybride onderwijs een succes - Jasper van Winden (UU) en Joske Slaghuis (Saxi...SURF Events
 
'Bruggen bouwen met i-coaches'- Leo Bakker & Pascal Koole - OWD18
'Bruggen bouwen met i-coaches'- Leo Bakker & Pascal Koole - OWD18'Bruggen bouwen met i-coaches'- Leo Bakker & Pascal Koole - OWD18
'Bruggen bouwen met i-coaches'- Leo Bakker & Pascal Koole - OWD18SURF Events
 
Open onderwijsvormen toepassen: handvatten voor docenten en onderwijsonderste...
Open onderwijsvormen toepassen: handvatten voor docenten en onderwijsonderste...Open onderwijsvormen toepassen: handvatten voor docenten en onderwijsonderste...
Open onderwijsvormen toepassen: handvatten voor docenten en onderwijsonderste...SURF Events
 
EDG: Het verschil tussen informatie en interactie
EDG: Het verschil tussen informatie en interactieEDG: Het verschil tussen informatie en interactie
EDG: Het verschil tussen informatie en interactiePrimaOnline
 
eTwinning awards en kwaliteitslabels 2020
eTwinning awards en kwaliteitslabels 2020eTwinning awards en kwaliteitslabels 2020
eTwinning awards en kwaliteitslabels 2020ETwinning Vlaanderen
 
4 oktober presentatie Elvira: Erasmus
4 oktober presentatie Elvira: Erasmus4 oktober presentatie Elvira: Erasmus
4 oktober presentatie Elvira: ErasmuseTwinning_Nederland
 
Workshop: Jouw schoolpartner opzoeken via fysieke uitwisseling
Workshop: Jouw schoolpartner opzoeken via fysieke uitwisselingWorkshop: Jouw schoolpartner opzoeken via fysieke uitwisseling
Workshop: Jouw schoolpartner opzoeken via fysieke uitwisselingeTwinning_Nederland
 
Docentprofessionalisering: samenwerken aan een instellingsoverstijgende video...
Docentprofessionalisering: samenwerken aan een instellingsoverstijgende video...Docentprofessionalisering: samenwerken aan een instellingsoverstijgende video...
Docentprofessionalisering: samenwerken aan een instellingsoverstijgende video...SURF Events
 

Mais procurados (18)

Open onderwijsvormen toepassen: handvatten voor docenten en onderwijsonderste...
Open onderwijsvormen toepassen: handvatten voor docenten en onderwijsonderste...Open onderwijsvormen toepassen: handvatten voor docenten en onderwijsonderste...
Open onderwijsvormen toepassen: handvatten voor docenten en onderwijsonderste...
 
Gebruik van VR in het onderwijs - Carlijn Bergwerff en Maarten Struijk Wilbri...
Gebruik van VR in het onderwijs - Carlijn Bergwerff en Maarten Struijk Wilbri...Gebruik van VR in het onderwijs - Carlijn Bergwerff en Maarten Struijk Wilbri...
Gebruik van VR in het onderwijs - Carlijn Bergwerff en Maarten Struijk Wilbri...
 
Presentatie technasium open dag vdc 7 feb 2021
Presentatie technasium open dag vdc  7 feb 2021Presentatie technasium open dag vdc  7 feb 2021
Presentatie technasium open dag vdc 7 feb 2021
 
Pe(e)rfectVaardig: online vaardig(er)? - Ellen Rusman en Rob Nadolski (OU) - ...
Pe(e)rfectVaardig: online vaardig(er)? - Ellen Rusman en Rob Nadolski (OU) - ...Pe(e)rfectVaardig: online vaardig(er)? - Ellen Rusman en Rob Nadolski (OU) - ...
Pe(e)rfectVaardig: online vaardig(er)? - Ellen Rusman en Rob Nadolski (OU) - ...
 
De juiste partijen aan boord voor de digitale leeromgeving deel 2 - Erna Kotk...
De juiste partijen aan boord voor de digitale leeromgeving deel 2 - Erna Kotk...De juiste partijen aan boord voor de digitale leeromgeving deel 2 - Erna Kotk...
De juiste partijen aan boord voor de digitale leeromgeving deel 2 - Erna Kotk...
 
Invulling van componenten van de digitale leeromgeving
Invulling van componenten van de digitale leeromgevingInvulling van componenten van de digitale leeromgeving
Invulling van componenten van de digitale leeromgeving
 
E-learning Business Case Catharina Ziekenhuis Eindhoven
E-learning Business Case Catharina Ziekenhuis EindhovenE-learning Business Case Catharina Ziekenhuis Eindhoven
E-learning Business Case Catharina Ziekenhuis Eindhoven
 
Masterclass Universiteit van Schipluiden
Masterclass Universiteit van SchipluidenMasterclass Universiteit van Schipluiden
Masterclass Universiteit van Schipluiden
 
Digitale Leeromgeving: Focus, focus, focus - Jeroen Langestraat, Peter Ran - ...
Digitale Leeromgeving: Focus, focus, focus - Jeroen Langestraat, Peter Ran - ...Digitale Leeromgeving: Focus, focus, focus - Jeroen Langestraat, Peter Ran - ...
Digitale Leeromgeving: Focus, focus, focus - Jeroen Langestraat, Peter Ran - ...
 
Hybride onderwijs een succes - Jasper van Winden (UU) en Joske Slaghuis (Saxi...
Hybride onderwijs een succes - Jasper van Winden (UU) en Joske Slaghuis (Saxi...Hybride onderwijs een succes - Jasper van Winden (UU) en Joske Slaghuis (Saxi...
Hybride onderwijs een succes - Jasper van Winden (UU) en Joske Slaghuis (Saxi...
 
'Bruggen bouwen met i-coaches'- Leo Bakker & Pascal Koole - OWD18
'Bruggen bouwen met i-coaches'- Leo Bakker & Pascal Koole - OWD18'Bruggen bouwen met i-coaches'- Leo Bakker & Pascal Koole - OWD18
'Bruggen bouwen met i-coaches'- Leo Bakker & Pascal Koole - OWD18
 
Permanente vorming UHasselt 2013-2014
Permanente vorming UHasselt 2013-2014Permanente vorming UHasselt 2013-2014
Permanente vorming UHasselt 2013-2014
 
Open onderwijsvormen toepassen: handvatten voor docenten en onderwijsonderste...
Open onderwijsvormen toepassen: handvatten voor docenten en onderwijsonderste...Open onderwijsvormen toepassen: handvatten voor docenten en onderwijsonderste...
Open onderwijsvormen toepassen: handvatten voor docenten en onderwijsonderste...
 
EDG: Het verschil tussen informatie en interactie
EDG: Het verschil tussen informatie en interactieEDG: Het verschil tussen informatie en interactie
EDG: Het verschil tussen informatie en interactie
 
eTwinning awards en kwaliteitslabels 2020
eTwinning awards en kwaliteitslabels 2020eTwinning awards en kwaliteitslabels 2020
eTwinning awards en kwaliteitslabels 2020
 
4 oktober presentatie Elvira: Erasmus
4 oktober presentatie Elvira: Erasmus4 oktober presentatie Elvira: Erasmus
4 oktober presentatie Elvira: Erasmus
 
Workshop: Jouw schoolpartner opzoeken via fysieke uitwisseling
Workshop: Jouw schoolpartner opzoeken via fysieke uitwisselingWorkshop: Jouw schoolpartner opzoeken via fysieke uitwisseling
Workshop: Jouw schoolpartner opzoeken via fysieke uitwisseling
 
Docentprofessionalisering: samenwerken aan een instellingsoverstijgende video...
Docentprofessionalisering: samenwerken aan een instellingsoverstijgende video...Docentprofessionalisering: samenwerken aan een instellingsoverstijgende video...
Docentprofessionalisering: samenwerken aan een instellingsoverstijgende video...
 

Destaque

Prima presentation
Prima presentationPrima presentation
Prima presentationsorin2508
 
Гильдии, Большая гильдия
Гильдии, Большая гильдияГильдии, Большая гильдия
Гильдии, Большая гильдияIrina Biba
 
輪番停電 順番一覧 2011/3/14 (栃木)
輪番停電 順番一覧 2011/3/14 (栃木)輪番停電 順番一覧 2011/3/14 (栃木)
輪番停電 順番一覧 2011/3/14 (栃木)teiden314
 
Метод имитации отжига. Алгоритм отжига. Задачи оптимизации.
Метод имитации отжига. Алгоритм отжига. Задачи оптимизации.Метод имитации отжига. Алгоритм отжига. Задачи оптимизации.
Метод имитации отжига. Алгоритм отжига. Задачи оптимизации.Kirill Netreba
 
Չարենցի ֆոտոալբոմը
Չարենցի ֆոտոալբոմըՉարենցի ֆոտոալբոմը
Չարենցի ֆոտոալբոմըNune Movsisyan
 
T5 bab 9 perlindungan hak cipta(35-39)
T5 bab 9 perlindungan hak cipta(35-39)T5 bab 9 perlindungan hak cipta(35-39)
T5 bab 9 perlindungan hak cipta(35-39)Home
 
Giaspaone
GiaspaoneGiaspaone
Giaspaonetrangph
 
프레젠테이션1
프레젠테이션1프레젠테이션1
프레젠테이션1성아 박
 
C 02 c语言的基本数据类型与表达式
C 02 c语言的基本数据类型与表达式C 02 c语言的基本数据类型与表达式
C 02 c语言的基本数据类型与表达式1138177709
 
The Battle for Wesnoth (OSC2011 Tokyo/Spring, Doc-ja)
The Battle for Wesnoth (OSC2011 Tokyo/Spring, Doc-ja)The Battle for Wesnoth (OSC2011 Tokyo/Spring, Doc-ja)
The Battle for Wesnoth (OSC2011 Tokyo/Spring, Doc-ja)Masaharu IWAI
 
Happy familly Famille Connectée
Happy familly Famille ConnectéeHappy familly Famille Connectée
Happy familly Famille ConnectéePynson Laura
 
Ontwerpplannen Dorpsstraat, Dekenstraat en omgeving
Ontwerpplannen Dorpsstraat, Dekenstraat en omgevingOntwerpplannen Dorpsstraat, Dekenstraat en omgeving
Ontwerpplannen Dorpsstraat, Dekenstraat en omgevingGemeente Heusden-Zolder
 

Destaque (20)

Spreadly - The Social Sharing Ad-Network
Spreadly - The Social Sharing Ad-NetworkSpreadly - The Social Sharing Ad-Network
Spreadly - The Social Sharing Ad-Network
 
Prima presentation
Prima presentationPrima presentation
Prima presentation
 
Taller 4
Taller 4Taller 4
Taller 4
 
Pitch at EVM in Berlin
Pitch at EVM in BerlinPitch at EVM in Berlin
Pitch at EVM in Berlin
 
Гильдии, Большая гильдия
Гильдии, Большая гильдияГильдии, Большая гильдия
Гильдии, Большая гильдия
 
輪番停電 順番一覧 2011/3/14 (栃木)
輪番停電 順番一覧 2011/3/14 (栃木)輪番停電 順番一覧 2011/3/14 (栃木)
輪番停電 順番一覧 2011/3/14 (栃木)
 
Метод имитации отжига. Алгоритм отжига. Задачи оптимизации.
Метод имитации отжига. Алгоритм отжига. Задачи оптимизации.Метод имитации отжига. Алгоритм отжига. Задачи оптимизации.
Метод имитации отжига. Алгоритм отжига. Задачи оптимизации.
 
Չարենցի ֆոտոալբոմը
Չարենցի ֆոտոալբոմըՉարենցի ֆոտոալբոմը
Չարենցի ֆոտոալբոմը
 
T5 bab 9 perlindungan hak cipta(35-39)
T5 bab 9 perlindungan hak cipta(35-39)T5 bab 9 perlindungan hak cipta(35-39)
T5 bab 9 perlindungan hak cipta(35-39)
 
406
406406
406
 
Giaspaone
GiaspaoneGiaspaone
Giaspaone
 
프레젠테이션1
프레젠테이션1프레젠테이션1
프레젠테이션1
 
Pma
PmaPma
Pma
 
C 02 c语言的基本数据类型与表达式
C 02 c语言的基本数据类型与表达式C 02 c语言的基本数据类型与表达式
C 02 c语言的基本数据类型与表达式
 
Politiche e Sviluppo Sostenibile
Politiche e Sviluppo SostenibilePolitiche e Sviluppo Sostenibile
Politiche e Sviluppo Sostenibile
 
8 martie
8 martie8 martie
8 martie
 
The Battle for Wesnoth (OSC2011 Tokyo/Spring, Doc-ja)
The Battle for Wesnoth (OSC2011 Tokyo/Spring, Doc-ja)The Battle for Wesnoth (OSC2011 Tokyo/Spring, Doc-ja)
The Battle for Wesnoth (OSC2011 Tokyo/Spring, Doc-ja)
 
Digital signatures1
Digital signatures1Digital signatures1
Digital signatures1
 
Happy familly Famille Connectée
Happy familly Famille ConnectéeHappy familly Famille Connectée
Happy familly Famille Connectée
 
Ontwerpplannen Dorpsstraat, Dekenstraat en omgeving
Ontwerpplannen Dorpsstraat, Dekenstraat en omgevingOntwerpplannen Dorpsstraat, Dekenstraat en omgeving
Ontwerpplannen Dorpsstraat, Dekenstraat en omgeving
 

Semelhante a De Academie

Linkedin V 2
Linkedin V 2Linkedin V 2
Linkedin V 2ljfstam
 
Linkedin V 2
Linkedin V 2Linkedin V 2
Linkedin V 2huismanwm
 
Linkedin V 2
Linkedin V 2Linkedin V 2
Linkedin V 2EricMoen
 
Workshop 7 - Jeroen van den Oord en John Leeman: Vakmanschap is meesterschap
Workshop 7 - Jeroen van den Oord en John Leeman: Vakmanschap is meesterschapWorkshop 7 - Jeroen van den Oord en John Leeman: Vakmanschap is meesterschap
Workshop 7 - Jeroen van den Oord en John Leeman: Vakmanschap is meesterschapBVECongres
 
Online courses for SMEs and entrepreneurs: Lessons learned
Online courses for SMEs and entrepreneurs: Lessons learnedOnline courses for SMEs and entrepreneurs: Lessons learned
Online courses for SMEs and entrepreneurs: Lessons learnedMark de Reuver
 
Technovation Hub netwerk event 1.0 public
Technovation Hub netwerk event 1.0   publicTechnovation Hub netwerk event 1.0   public
Technovation Hub netwerk event 1.0 publicChrsje
 
Innovatiesteun voor uw bedrijf
Innovatiesteun voor uw bedrijfInnovatiesteun voor uw bedrijf
Innovatiesteun voor uw bedrijfinnovatiecentra
 
NL- Module 5- Sleutels Tot Succes Praktische tools en Bronnen voor mkb-bedri...
NL- Module 5- Sleutels Tot Succes  Praktische tools en Bronnen voor mkb-bedri...NL- Module 5- Sleutels Tot Succes  Praktische tools en Bronnen voor mkb-bedri...
NL- Module 5- Sleutels Tot Succes Praktische tools en Bronnen voor mkb-bedri...caniceconsulting
 
Vlajo - Talent creatief ontwikkelen - Yves Exelmans
Vlajo - Talent creatief ontwikkelen - Yves ExelmansVlajo - Talent creatief ontwikkelen - Yves Exelmans
Vlajo - Talent creatief ontwikkelen - Yves Exelmansresearchvlerick
 
Leren over innoveren in het (voortgezet) onderwijs
Leren over innoveren in het (voortgezet) onderwijsLeren over innoveren in het (voortgezet) onderwijs
Leren over innoveren in het (voortgezet) onderwijsRon Zuijlen
 
I xperium als leerwerkplaats evaluatie actviteiten ixperium arnhem leren met ict
I xperium als leerwerkplaats evaluatie actviteiten ixperium arnhem leren met ictI xperium als leerwerkplaats evaluatie actviteiten ixperium arnhem leren met ict
I xperium als leerwerkplaats evaluatie actviteiten ixperium arnhem leren met ictMarijke van Vijfeijken
 
Introductieslides Opleiding Wijkgericht werken ROC Midden Nederland
Introductieslides Opleiding Wijkgericht werken ROC Midden NederlandIntroductieslides Opleiding Wijkgericht werken ROC Midden Nederland
Introductieslides Opleiding Wijkgericht werken ROC Midden NederlandEvelien Verkade
 
Praktijkroutes Friesland College (door Wim van Tol)
Praktijkroutes Friesland College (door Wim van Tol)Praktijkroutes Friesland College (door Wim van Tol)
Praktijkroutes Friesland College (door Wim van Tol)ihks2
 
214 Het Vraag En Aanbod Spel In Het Onderwijs, Leon Camp
214 Het Vraag En Aanbod Spel In Het Onderwijs, Leon Camp214 Het Vraag En Aanbod Spel In Het Onderwijs, Leon Camp
214 Het Vraag En Aanbod Spel In Het Onderwijs, Leon CampSURFfoundation
 

Semelhante a De Academie (20)

Linkedin V 2
Linkedin V 2Linkedin V 2
Linkedin V 2
 
Linkedin V 2
Linkedin V 2Linkedin V 2
Linkedin V 2
 
Linkedin V 2
Linkedin V 2Linkedin V 2
Linkedin V 2
 
Linkedin V 2
Linkedin V 2Linkedin V 2
Linkedin V 2
 
Linkedin V 2
Linkedin V 2Linkedin V 2
Linkedin V 2
 
Linkedin V 2
Linkedin V 2Linkedin V 2
Linkedin V 2
 
Workshop 7 - Jeroen van den Oord en John Leeman: Vakmanschap is meesterschap
Workshop 7 - Jeroen van den Oord en John Leeman: Vakmanschap is meesterschapWorkshop 7 - Jeroen van den Oord en John Leeman: Vakmanschap is meesterschap
Workshop 7 - Jeroen van den Oord en John Leeman: Vakmanschap is meesterschap
 
Online courses for SMEs and entrepreneurs: Lessons learned
Online courses for SMEs and entrepreneurs: Lessons learnedOnline courses for SMEs and entrepreneurs: Lessons learned
Online courses for SMEs and entrepreneurs: Lessons learned
 
Technovation Hub netwerk event 1.0 public
Technovation Hub netwerk event 1.0   publicTechnovation Hub netwerk event 1.0   public
Technovation Hub netwerk event 1.0 public
 
E Rotary PPT Crofun
E Rotary PPT CrofunE Rotary PPT Crofun
E Rotary PPT Crofun
 
Innovatiesteun voor uw bedrijf
Innovatiesteun voor uw bedrijfInnovatiesteun voor uw bedrijf
Innovatiesteun voor uw bedrijf
 
NL- Module 5- Sleutels Tot Succes Praktische tools en Bronnen voor mkb-bedri...
NL- Module 5- Sleutels Tot Succes  Praktische tools en Bronnen voor mkb-bedri...NL- Module 5- Sleutels Tot Succes  Praktische tools en Bronnen voor mkb-bedri...
NL- Module 5- Sleutels Tot Succes Praktische tools en Bronnen voor mkb-bedri...
 
Vlajo - Talent creatief ontwikkelen - Yves Exelmans
Vlajo - Talent creatief ontwikkelen - Yves ExelmansVlajo - Talent creatief ontwikkelen - Yves Exelmans
Vlajo - Talent creatief ontwikkelen - Yves Exelmans
 
10 bedenkingen
10 bedenkingen10 bedenkingen
10 bedenkingen
 
Leren over innoveren in het (voortgezet) onderwijs
Leren over innoveren in het (voortgezet) onderwijsLeren over innoveren in het (voortgezet) onderwijs
Leren over innoveren in het (voortgezet) onderwijs
 
I xperium als leerwerkplaats evaluatie actviteiten ixperium arnhem leren met ict
I xperium als leerwerkplaats evaluatie actviteiten ixperium arnhem leren met ictI xperium als leerwerkplaats evaluatie actviteiten ixperium arnhem leren met ict
I xperium als leerwerkplaats evaluatie actviteiten ixperium arnhem leren met ict
 
Introductieslides Opleiding Wijkgericht werken ROC Midden Nederland
Introductieslides Opleiding Wijkgericht werken ROC Midden NederlandIntroductieslides Opleiding Wijkgericht werken ROC Midden Nederland
Introductieslides Opleiding Wijkgericht werken ROC Midden Nederland
 
Praktijkroutes Friesland College (door Wim van Tol)
Praktijkroutes Friesland College (door Wim van Tol)Praktijkroutes Friesland College (door Wim van Tol)
Praktijkroutes Friesland College (door Wim van Tol)
 
214 Het Vraag En Aanbod Spel In Het Onderwijs, Leon Camp
214 Het Vraag En Aanbod Spel In Het Onderwijs, Leon Camp214 Het Vraag En Aanbod Spel In Het Onderwijs, Leon Camp
214 Het Vraag En Aanbod Spel In Het Onderwijs, Leon Camp
 
Vlerick Alumni
Vlerick AlumniVlerick Alumni
Vlerick Alumni
 

De Academie

  • 1.
  • 2. Waarom dit initiatief? Middenbedrijven die willen doorgroeien, dragen bij aan de versterking van de economie! Maar, succesvolle groei is ingewikkeld. Kennis en inzicht kan ondernemers helpen. De Academie wil die leveren. Daarom is de missie van de Academie: bijdragen aan succesvolle groei van middenbedrijven! de Academie © 2011 v1 2
  • 3. Wat is de Academie?  Opleidings- en onderzoeksprogramma voor ondernemers van middelgrote bedrijven met de ambitie om door te groeien  Speciaal op maat gemaakt programma op MBA- niveau met praktijkgerichte theorie waar u als echte ondernemer met groeiambitie direct uw voordeel mee kunt doen  Gebaseerd op iGMO concept uit Vlaanderen − Impulscentrum Groei Middelgrote Ondernemingen van de Vlerick Leuven Gent Management School − 17 jaar bewezen succes − Bijna 200 leden de Academie © 2011 v1 3
  • 4. De Academie is een partnership De Academie is een samenwerkingsverband • IJsselvliet organisatieadviseurs • Vlerick Leuven Gent Management School, de beste business school in de Benelux volgens de MBA-ranking van The Economist de Academie © 2011 v1 4
  • 5. Voor wie is de Academie? Voor ondernemers en (mede) eigenaren  Van middenbedrijven die een historie van succesvolle continue groei kennen  Die onafhankelijk zijn, doordat strategische beslissingen niet worden opgelegd door besluitvormingsorganen buiten het bedrijf  Die nieuwsgierig zijn, zich willen ontwikkelen, innovatief zijn ingesteld en graag willen leren van anderen de Academie © 2011 v1 5
  • 6. Wat levert lidmaatschap u op?  Actuele inzichten op gebied van succesvol en innovatief ondernemerschap  Toegang tot bewezen aanpakken die helpen uw groeiambitie te realiseren  Inzicht in oplossingsrichtingen die passen bij issues die zich voordoen in de groeifase waarin uw bedrijf zich bevindt  Instrumenten om gefundeerde beslissingen te nemen over groei van uw bedrijf  In passende omgeving contacten leggen met collega- ondernemers en leren van experts  Toegang tot iGMO-netwerk in Vlaanderen  Meer energie door inspiratie de Academie © 2011 v1 6
  • 7. Hoe ziet het programma eruit?  Twee jaar lang drie keer per jaar een tweedaags research-seminar  Onderzoek, theorie en praktijk  Interactief, intensief en verdiepend  Focus op werkbare oplossingen die direct toepasbaar zijn  Eén research-seminar samen met iGMO leden Vlaanderen  Besloten setting op passende locatie  Twee eendaagse workshops met focus op ervaringen uit praktijk (optioneel)  Toegang tot de community of practice, het Academie netwerk de Academie © 2011 v1 7
  • 8. Onderzoek, theorie en praktijk? Onderzoek • Voorafgaand aan ieder research-seminar vult u een vragenlijst in • De resultaten zijn input voor het research seminar • Vanuit de onderzoeksresultaten krijgt u inzicht in hoe uw bedrijf zich verhoudt tot de andere bedrijven in het Academie netwerk (inclusief iGMO) Theorie • Toonaangevende deskundigen presenteren actuele inzichten over het centrale thema • Koppeling van de onderzoeksresultaten aan de vakliteratuur Praktijk • Aan de hand van cases en praktijkvoorbeelden zoekt u samen met de andere leden naar praktische oplossingen voor de vraagstukken uit uw eigen praktijk de Academie © 2011 v1 8
  • 9. Wat zijn thema’s voor een reserach seminar?  Dimensies van groei  Executive decision  Innovatief making entrepreneurship  Duurzaam ondernemen  Internationalisatie  Value based marketing  Ondernemer en manager  Impact van technologie  Leiderschap op businessmodellen  Personeelmanagement  Marktgerichtheid (nieuwe stijl)  Investor readiness  Management van  Open innovatie veranderingen  Netwerken in een B2B  Financiering omgeving Thema‟s worden vooraf in overleg met de leden vastgesteld de Academie © 2011 v1 9
  • 10. Ervaringen uit Vlaanderen (iGMO) “Uitwisseling van ervaring tussen ondernemers met soortgelijke uitdagingen. Een reflectiemoment! “Het is geen „good news show‟.Van twijfels en vergissingen van anderen leer je veel” “Hoog niveau van gastsprekers, organisatie, leden en positieve samenwerking. We zijn continu op zoek naar verbetering” “Het heeft mij een echte „boost‟ gegeven om meer te ondernemen” “Opdoen van kennis en ervaring in zeer korte tijd en in geconcentreerde momenten” de Academie © 2011 v1 10
  • 11. Welke lidmaatschappen zijn er? Toegelaten lid Alumnus • Zes tweedaagse research-seminars • Deelname aan jaarlijkse research- die verspreid over een periode van seminar samen met iGMO leden twee jaar worden gegeven, • Deelname aan eendaagse waarvan één samen met iGMO workshops (optioneel) leden • Toegang tot Academie- en iGMO • Twee eendaagse workshops netwerk (optioneel) • Toegang tot nieuwe • Toegang tot Academie- en iGMO onderzoeksresultaten netwerk • Kosten • Toegang tot nieuwe • Euro 4.250 per jaar onderzoeksresultaten • Exclusief btw en verblijfkosten • Kosten • Inclusief leermiddelen • Euro 9.500 per jaar • Exclusief btw en verblijfkosten • Inclusief leermiddelen de Academie © 2011 v1 11
  • 12. Contact de Academie Hidde van der Wal p/a Eekwal 12 Directeur 8011 LD Zwolle 06 43 37 88 14 038 444 96 71 Marijke Kompier www.deacademie.nl Manager info@deacademie.nl 06 52 61 68 84 de Academie © 2011 v1 12