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Séance d’information nationale
                     Learn4Job FFI

                   13/12/2011

13-12-2011
Ordre du jour

             CCT 2011-2012: formation

             Learn4Job FFI
               Conditions
               Dossiers individuels↔ Collectifs
               En pratique
               Budget par ETI
               Timing


13-12-2011
CCT 2011-2012: Droit de tirage
                      individuel
               Intérimaires !
               Mêmes règles de base qu’en 2009-2010
                 V1 (on the job = chez l’utilisateur)
                 V2 (formation organisée par l’entreprise d’intérim)
                 V3 (formation externe en centre de formation)
               Budget disponible: 0,4% - 1.300.000 €
                 600.000 €: Learn4Job FFI
                 100.000 €: collabaration avec les secteurs
                 50.000 €: projets sectoriels
                 550.000 €: frais de fonctionnement
               Solde 2009-2010: transfert vers période
               actuelle

13-12-2011
Droit de tirage individuel:
                    nouveautés?
             Montants adaptés: + 5%
               Plafond salaire horaire = 11,55 € * 1,5
               maximum: 139€/jour
               Frais formation externe (V3):
               maximum: 226 €/jour
               Remboursement maximum par formation par
               intérimaire: 2.100 €
             Année 2012: 33% des formations:
             formations de sécurité
             Mécanisme de contrôle en 2012
               Pas de charges administratives supplémentaires
               Formations V1

13-12-2011
Learn4Job FFI
             Conditions:
               Formation formelle: prestataire externe
                •   Simple examen ≠ formation !
                •   Stages ≠ formation !
               Candidats-intérimaires
               Partenaire de formation public:
                •   Pas assez rapide
                •   Manque d’infrastructure
                •   Pas de formateur compétent


13-12-2011
Learn4Job FFI
             Cfr note
               Description de la mesure




13-12-2011
Learn4Job FFI
             Dossiers individuels
               Montant minimum: 1.000 EUR
               1.000.000 EUR (2 ans)
               Prestataire de formation externe:
               partenaire privé de formation (pas
               VDAB, Forem, Bruxelles Formation,
               Syntra, …)
               Budget non épuisé: transfert vers la
               période suivante

13-12-2011
Learn4Job FFI
             Dossiers collectifs
               Plusieurs entreprises d’intérim
               200.000 EUR (2 ans)
               Le FFI gère les dossiers
               Premier arrivé, premier servi
               Budget non épuisé: transfert vers la
               période suivante


13-12-2011
Learn4Job FFI
             En pratique
               Dossiers individuels: application en ligne
               Sur le site www.vfu-ffi.be
               Demandeur ou gestionnaire de dossier /
               entreprise de travail intérimaire
               Approbation et remboursement: par
               trimestre
               Reporting: CA FFI
               Dossiers 2011-2012: à introduire jusqu’au
               31/03/2013

13-12-2011
Learn4Job FFI
             Budget par entreprise d’intérim :
               Calcul selon les données 2010 du Fonds Social pour
               les Intérimaires

               Petites entreprises d’intérim: minimum 1.000 €

               Budget total – 75.000 € (75 petites entreprises) *
               % part de marché FSI 2010

               Plusieurs entreprises d’un même groupe:
               possibilité de rassembler les budgets sous une
               entreprise de travail intérimaire

               Période suivante: solde transféré vers budget
               global
13-12-2011
Learn4Job FFI
             Timing
               Semaine du 15/12: Lettre aux directions
               mentionnant les montants exacts de la
               répartition du budget
               Apd. mars 2012: Séances d’information
               provinciales
               Avril 2012: Lancement de l’outil en ligne
               Actuellement: garder les dossiers (date de
               formation: du 1/1/2011 au 31/12/2012)

13-12-2011
Learn4Job FFI
             Pour toute question:
               Vincent Vandenameele
               vincent.vandenameele@vfu-ffi.be
               0478/239161
               Marie-Pascale Descamps
               mariepascale.descamps@vfu-ffi.be
               0473/973679



13-12-2011
13-12-2011

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Learn4Job FFI Séance d'information nationale 13/12/2011

  • 1. Séance d’information nationale Learn4Job FFI 13/12/2011 13-12-2011
  • 2. Ordre du jour CCT 2011-2012: formation Learn4Job FFI Conditions Dossiers individuels↔ Collectifs En pratique Budget par ETI Timing 13-12-2011
  • 3. CCT 2011-2012: Droit de tirage individuel Intérimaires ! Mêmes règles de base qu’en 2009-2010 V1 (on the job = chez l’utilisateur) V2 (formation organisée par l’entreprise d’intérim) V3 (formation externe en centre de formation) Budget disponible: 0,4% - 1.300.000 € 600.000 €: Learn4Job FFI 100.000 €: collabaration avec les secteurs 50.000 €: projets sectoriels 550.000 €: frais de fonctionnement Solde 2009-2010: transfert vers période actuelle 13-12-2011
  • 4. Droit de tirage individuel: nouveautés? Montants adaptés: + 5% Plafond salaire horaire = 11,55 € * 1,5 maximum: 139€/jour Frais formation externe (V3): maximum: 226 €/jour Remboursement maximum par formation par intérimaire: 2.100 € Année 2012: 33% des formations: formations de sécurité Mécanisme de contrôle en 2012 Pas de charges administratives supplémentaires Formations V1 13-12-2011
  • 5. Learn4Job FFI Conditions: Formation formelle: prestataire externe • Simple examen ≠ formation ! • Stages ≠ formation ! Candidats-intérimaires Partenaire de formation public: • Pas assez rapide • Manque d’infrastructure • Pas de formateur compétent 13-12-2011
  • 6. Learn4Job FFI Cfr note Description de la mesure 13-12-2011
  • 7. Learn4Job FFI Dossiers individuels Montant minimum: 1.000 EUR 1.000.000 EUR (2 ans) Prestataire de formation externe: partenaire privé de formation (pas VDAB, Forem, Bruxelles Formation, Syntra, …) Budget non épuisé: transfert vers la période suivante 13-12-2011
  • 8. Learn4Job FFI Dossiers collectifs Plusieurs entreprises d’intérim 200.000 EUR (2 ans) Le FFI gère les dossiers Premier arrivé, premier servi Budget non épuisé: transfert vers la période suivante 13-12-2011
  • 9. Learn4Job FFI En pratique Dossiers individuels: application en ligne Sur le site www.vfu-ffi.be Demandeur ou gestionnaire de dossier / entreprise de travail intérimaire Approbation et remboursement: par trimestre Reporting: CA FFI Dossiers 2011-2012: à introduire jusqu’au 31/03/2013 13-12-2011
  • 10. Learn4Job FFI Budget par entreprise d’intérim : Calcul selon les données 2010 du Fonds Social pour les Intérimaires Petites entreprises d’intérim: minimum 1.000 € Budget total – 75.000 € (75 petites entreprises) * % part de marché FSI 2010 Plusieurs entreprises d’un même groupe: possibilité de rassembler les budgets sous une entreprise de travail intérimaire Période suivante: solde transféré vers budget global 13-12-2011
  • 11. Learn4Job FFI Timing Semaine du 15/12: Lettre aux directions mentionnant les montants exacts de la répartition du budget Apd. mars 2012: Séances d’information provinciales Avril 2012: Lancement de l’outil en ligne Actuellement: garder les dossiers (date de formation: du 1/1/2011 au 31/12/2012) 13-12-2011
  • 12. Learn4Job FFI Pour toute question: Vincent Vandenameele vincent.vandenameele@vfu-ffi.be 0478/239161 Marie-Pascale Descamps mariepascale.descamps@vfu-ffi.be 0473/973679 13-12-2011