El documento define los elementos de la competencia como conceptuales, procedimentales y actitudinales. Define la competencia como la capacidad de hacer, fundamentación de un saber con sentido humano, y adquisición de habilidades, destrezas, conocimientos y actitudes que dan capacidad para actuar con eficiencia y satisfacción. Otra definición es que las competencias son conjuntos de habilidades, conocimiento, actitudes y valores necesarios para cualquier profesional. Finalmente, se define la competencia como la formación de capacidades y disponibilidades personales tanto intelectuales como éticas, sociales