1. NR. 5 2010
het ONDERNEMERS
ZUIDLIMBURG
B E L A N G
Het nut(h) van
bedrijvigheid
Vechten tegen vocht Rabobank investeert in een Waarborg voor kwaliteit De accountant als ideale
Vitaal Centraal Zuid-Limburg en flexibiliteit klokkenluider
••••••••••••••••
▲
WWW.ONDERNEMERSBELANG.NL

2. IN GOEDE HANDEN
Iedere ondernemer wil gewoon dat zijn of haar zaken in orde zijn. Dat de focus puur en alleen op het
ondernemerschap gericht is. Financieel gezien moet alles kloppen. Simpel gezegd, maar is het ook
simpel gedaan? Wel als je heel bewust voor een betrouwbare financiële partner kiest. Kallen Raeven
Accountants en Fiscalisten bestaat al meer dan 50 jaar en werkt nog steeds voor klanten van het 'eerste
uur'. Kijk, dat schept vertrouwen. Kallen Raeven Accountants & Fiscalisten maakt als zelfstandige
organisatie deel uit van het (inter)nationale HLB-netwerk met ruim 440 vestigingen in meer dan 100
landen. Dan ken je écht alle kneepjes van het vak. De communicatielijnen zijn kort, de wijze van handelen
flexibel en trefzeker. Zó doe je zaken!
HLB Kallen Raeven
Rijksweg Noord 45, 6162 AB GELEEN • Raadhuisplein 1, 6267 CW CADIER EN KEER
Nieuw Eyckholt 282, 6419 DJ HEERLEN
www.hlb-kallenraeven.nl

3. Arbo Adviesburo
Van Kalsbeek
Voor bedrijfsadviezen op maat
Uw vertrouwen waard voor:
• De Risico inventarisatie en evaluatie;
• VCA opleiding, certificering en onderhoud;
• Werkplekinspectie;
• Veiligheidskundige supervisie tijdens bijzondere projecten;
• Legionella onderzoek;
• Machineveiligheid en CE;
• Bedrijfsnoodplannen;
• Ontruimingsplattegronden;
• Voorlichting en onderricht voor u en uw personeel;
• Ondersteuning tijdens controle arbeidsinspectie.
Neem voor een offerte op maat vrijblijvend contact met ons op:
Postbus 30080 | 6370 KB Landgraaf | M 06 - 38 791 013
info@arbo-advies.info | www.arbo-advies.info
sc
hr
ije
w -lip
w p
n
w er
. tz
.n
l
Is de WAJONG regeling interessant voor U ?
Heeft u er wel eens aan gedacht
Online gemak om een jongere met een
beperking een kans te geven
én een bekend gezicht binnen uw bedrijf?
tot uw dienst!
Laat gratis onderzoeken wat voor uw bedrijf de mogelijkhe-
den zijn voor plaatsing van een wajongere, middels een
wajong-adviesvoucher. Dit onderzoek wordt gefinancierd
door het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Wij helpen u graag bij deze aanvraag en de opvolging
hiervan !
In ieder mens zit talent !
ADmissie zorgt voor een goed verloop van de plaatsing en
begeleiding van de wajongere bij bedrijven. De papierwin-
kel die hierbij komt kijken neemt ADmissie graag voor u uit
handen, zodat u zich hierover geen zorgen hoeft te maken.
Onze diensten:
* Jobcoaching
* Arbeidsdeskundig advies
* Re-integratie diensten
Voor meer info: info@admissie.nl / tel: 0478-632110
www.admissie.nl

4. het ONDERNEMERS B E L A N G
Het Ondernemersbelang van
Zuid-Limburg verschijnt vijf
keer per jaar
HET NUTH VAN BEDRIJVIGHEID
Inhoud
Vierde jaargang, nummer 5, 2010
Met bedrijventerreinen als De Horsel en De Steeg, tal van mkb’ers in de
verschillende kernen en diverse ondernemersactiviteiten vanuit het groene
OPLAGE
5.000 exemplaren
cluster, mag Nuth zich met recht een bedrijvige gemeente noemen. “Hier zitten
meer dan duizend bedrijven,” vertelt burgemeester Hubert Vos. “En het aantal
COVERFOTO startende ondernemers neemt nog elk jaar toe.” Niet voor niets, want het gemeente
burgemeester Hubert Vos van Nuth
Fotografie: Jo Goossens 08 bestuur faciliteert ondernemend Nuth waar mogelijk. Ook de hernieuwde
aansluiting bij Parkstad biedt de ondernemer nieuwe kansen en mogelijkheden.
UITGEVER
Jelte Hut
Novema Uitgevers BV
VECHTEN TEGEN VOCHT
Postbus 30
9860 AA Grootegast
Condensatie, vochtplekken, schimmelvorming en loszittend pleister- en verfwerk,
Weegbree 1
het zijn bekende verschijnselen van vochtproblemen. Veel minder bekend zijn
9861 ES Grootegast
de onzichtbare gevolgen. Naast de schade die vocht aan de materialen binnens-
T 0594 - 51 03 03
huis kan aanrichten, toont onderzoek aan dat vocht in huis kan leiden tot tal van
F 0594 - 61 18 63
lichamelijke klachten. Het is de missie van BEDI Vochttechniek om dit onder de
info@novema.nl
www.hetondernemersbelang.nl
BLADMANAGER
11 aandacht te brengen én op te lossen. “Missionarissenwerk,” noemen de
directeuren Rob Luijten en Lou Bemelmans het zelf. “In Nederland is
vochtproblematiek relatief onbekend dus is de aandacht ervoor miniem.”
Novema Oirschot
Bob Kocken
T 0499 - 31 31 13 RABOBANK INVESTEERT IN EEN VITAAL CENTRAAL ZUIDLIMBURG
b.kocken@novema.nl
“Wij willen ons hard maken voor de economie en de werkgelegenheid.” De Rabobank in de
VORMGEVING regio centraal Zuid-Limburg laat er geen twijfel over bestaan. Centraal en vitaal, dát is de ‘taal’
VDS Vormgeving!, Drachten van de Rabobank. En aangezien zij weet dat de vitaliteit van de regionale en plaatselijke
T 0512 - 38 11 14 economie vooral afhangt van de levenskracht van de ondernemingen, is de bank er nadruk-
info@vds-vormgeving!
kelijk aanwezig voor haar 5.000 zakelijke relaties. Dat klanten dit waarderen, blijkt uit het
rapportcijfer 8 die ze de bank in het jongste klanttevredenheidsonderzoek geven.
DRUK
Scholma Druk, Bedum
21
MEDEWERKERS AAN DIT NUMMER
Ben van den Aarssen
Martin Droog
WAARBORG VOOR KWALITEIT EN FLEXIBILITEIT”
Jur Engelchor
Hugo Fermont
Een overname vindt hij niet helemaal het juiste woord. “We hebben per
Jo Goossens 1 september met Daamen Betonboringen een doorstart gemaakt. Het bedrijf was
Luuk Gosewehr failliet en helaas kleeft daar – vaak onterecht - een negatieve associatie aan. Wij
Jerry Helmers beginnen hier enthousiast aan een nieuwe uitdaging en zien Loomans Beton-
Jeroen Kuypers boringen Limburg BV als een ideaal vestigingspunt om de regionale markt met
Marco Magielse
André Vermeulen
Loes Wijdeveld
28 lokale mensen adequaat en efficiënt te kunnen bedienen.” Aldus Toine Loomans,
directeur van Loomans Betonboringen BV, met vestigingen in Eindhoven en Beek.
Van Zandvoort Media
Adreswijzigingen, veranderingen
van contactpersoon of afmeldingen
kunt u per mail doorgeven aan
Tiny Klunder, t.klunder@novema.nl.
Vermeld svp ook de editie er bij, die
vindt u bovenaan in het colofon.
ISSN 1875 - 3841
Niets uit deze uitgave mag worden
verveelvoudigd en/of overgenomen
zonder schriftelijke toestemming
van de uitgever. De uitgever kan niet
aansprakelijk worden gesteld voor de
inhoud van de advertenties.
02 het ONDERNEMERS BELANG

5. Column
■ En verder Vooral niet terugbellen
04 Nieuws Waar ik helemaal gek van word is de onbereikbaarheid
van personen die ik moet spreken. Personen in kantoren
06 Bouwen van A tot Z
met name. Meestal wil ik echt de persoon zélf spreken,
07 Tijd voor kwaliteit en niet zijn/haar secretaresse (met alle respect). Kantoor-
10 Onderscheidend bouwen gruwel! Als het nu zo was dat ik mij opdrong of iemand
iets probeerde aan te smeren, dan kon ik me daar nog
12 Opleiding Luchtvaarttechniek Maastricht-Airport
iets bij voorstellen. Hoewel wat ik aan te smeren heb niet
13 il Finesse, een smaakvolle locatie te versmaden is, snap ik dat als je ongevraagd probeert
contact te leggen, je moet incalculeren te worden
14 Productaansprakelijkheid: wie is het haasje?
afgescheept door de ‘management assistent’. Maar
15 Boogers Recycling BV loopt op rolletjes hetzelfde gebeurt als ik gewoon, in het kader van een
16 Hoe duurzaam onderneemt u? lopend project en met het oog op een te halen deadline
een reactie nodig heb. Feedback of een akkoord op wat
19 Mediaan: liefde voor het communicatievak
ik heb gemaakt. Ik bepaal die deadline niet en ík ben niet
23 De oplossing die vanzelf komt degene die de boel loopt te vertragen door niet terug
te bellen of mailen. Hoe groter de organisatie, hoe trager
24 Durft u nog te lenen van de zaak?
de communicatie. Korte lijnen? Laat me niet lachen. Ja,
25 Dirks Interieur Projecten in theorie misschien, omdat het wel goed staat op de
26 Een begrip in persoonlijke dienstverlening website. In het echt is men traag als stroop. Traag, laks,
slordig en onverschillig.
27 Grein Alarmsystemen installeert Samsung Speeddomes
Ik weet wel hoe dat komt hoor. Ze twitteren teveel.
■ In het hartkatern Een berichtje van 140 tekens lijkt niet veel, maar als je er
duizend van op een dag verstuurt, is het een heel
De accountant als ideale klokkenluider verhaal. En als ze niet twitteren (vooral ambtenaren vaak
onder pseudoniem) dan vergaderen ze wel. Oeverloos.
De golven van financiële schandalen lijken zich steeds
sneller aan te dienen. Tussen de bankschandalen van de jaren Praten, praten, praten. Strategieën bedenken, plannen
tachtig en het Enron-debacle zat nog twintig jaar, tussen van aanpak maken en de helft van de besluiten uitstel-
het laatste en de crash van Lehman Brothers nog maar vijf. len tot de volgende vergadering. O wat ben ik blij dat ik
De overheden reageren met golven nieuwe regelgeving om
dat nooit hoef. Ik zing altijd luidkeels mee met dat liedje
de risico’s te beteugelen. Professor Leen Paape, hoogleraar
bestuurlijke informatievoorziening en Decaan van de van Veldhuis en Kemper: Ik zou werken in de allerleukste
Nyenrode School of Accountancy & Controlling, constateert banen, en dan op vrijdag met collega’s naar de kroeg.
dat bedrijven altijd weer wegen vinden om enorme risico’s Maar ik kreeg de ziekte aan mijn overlegorganen, en
toch als verantwoord voor te stellen.
werd gewurgd door de stropdas die ik droeg. Briljant,
ziekte aan je overlegorganen.
- Biopark Terneuzen: innovatief koppelen voor milieu, economie en regio
- Het wordt tijd voor een mkb-bank
Ik heb op allerlei manieren geprobeerd ‘het een plekje
- Ondernemer kan 40% besparen op kosten mobiele telefonie
te geven’, het verschijnsel dat maar weinig mensen zich
aan afspraken houden. ‘Ik bel je morgen’ betekent eigen-
CBF-keur houdt liefdadigheid lijk: ‘Laat me met rust, zeur niet zo en ik bel je níet terug.’
overzichtelijk en doorzichtig Boos worden helpt niet, druk uitoefenen en blijven
drammen kost veel energie en werkt averechts, wan-
Het merendeel van de instellingen die fondsen werven is
officieel gecertificeerd door het Centraal Bureau Fondsenwerving. hopig snikkend in een hoekje wegkruipen is niet profes-
Het CBF-keur bestaat al sinds 1925 en is een initiatief van onder sioneel. Er is maar één manier om met kantoorgekeutel
meer de Nederlandse gemeenten. “Certificering heeft er vooral om te gaan: niks van aantrekken en intussen de tijd
toe geleid dat de wereld van de goede doelen overzichtelijk en
doden met een leuke nieuwe hobby, zoals twitteren.
doorzichtig is gebleven, want het CBF houdt toezicht op meer
dan 85% van de totale donaties”, zegt Adri Kemps, directeur
van het Centraal Bureau Fondsenwerving in Amsterdam. Pam van Vliet
www.pamvanvliet.nl
het ONDERNEMERS BELANG 03

6. Nieuws
Kansen benutten met
Social Media
Kansa online marketing communica-
tie organiseert met regelmaat Social
Media workshops voor bedrijven bij Ondernemersbelang
Hotel Cuijk. Veel bedrijven weten nog nu ook op LinkedIn
niet hoe Social Media websites zoals
LinkedIn, Twitter, Facebook en Hyves Ga naar www.linkedin.com en zoek de
ingezet kunnen worden voor hun or- groep ‘Het Ondernemersbelang Zuid-
ganisatie. En dat terwijl Social Media Limburg’ of neem contact op met Bob
volop kansen bieden om effectief en Kocken via b.kocken@novema.nl
efficiënt met doelgroepen te commu-
niceren. Het is mogelijk om contact te
onderhouden met klanten, maar ook
Hulp aan jongeren met
om gericht personeel en klanten te
werven. De eerstvolgende workshop autisme
Verzamelpunt voor creatieve ondernemers in
vindt op 25 november plaats. Kijk voor Veel jongeren vinden hun weg niet
Shanghai meer informatie op www.kansa.nl. meer in werk en maatschappij. De
Nederlandse ondernemers in mode, bijvoorbeeld de receptie en vergader- Stichting AutismeHulp Zuid limburg
design en architectuur met Chinese ruimtes. Ook is er voor starters een doet hier wat aan en richt zich op hbo-
aspiraties kunnen gebruikmaken van ondersteuningsteam dat helpt met
Betere en wo-jongeren met autisme. Deze
een verzamelplaats in Shanghai. De contact met Chinese overheids- concurrentiepositie jongeren functioneren heel goed,
‘Dutch Design Workspace’ is een organisaties en bedrijfsregistratie. door sociale innovatie maar hebben wel hulp nodig bij hun
gebouw waar vandaan u de Chinese Er is ruimte voor 30 werkplekken. Werkgevers die investeren in sociale studie en woonwensen. Daarom biedt
markt kunt veroveren. In de Dutch Meer info op innovatie hebben in economisch de stichting maatwerk in studie en
Design Workspace deelt u www.dutchdesignworkspace.com zware tijden een betere kans om hun woontrajecten in Zuid-Limburg, waar-
concurrentiepositie te verbeteren. Dat door de jongeren volwaardig kunnen
blijkt uit de jaarlijkse Concurrentie- en gaan participeren in maatschappij en
ADmissie brengt Wajongeren en
Innovatiemonitor. Met sociale innova- bedrijf. Wellicht ook in uw bedrijf. Au-
bedrijven bij elkaar tie verbetert u de organisatie van ar- tismeHulp is de eerste stichting in
ADmissie helpt jonge mensen met een en hoe in uw bedrijf één of meer beid in uw bedrijf. Dit kan Zuid-Limburg die specifiek de woon-
arbeidsbeperking bij het vinden en Wajongeren zouden kunnen werken. de arbeidsproductiviteit en de kwali- wensen en studiewensen voor men-
behouden van een baan. ADmissie is Acces mag deze voucher voor u teit van de arbeid verhogen. Een voor- sen met Autisme uitwerkt en
een zelfstandig bedrijf ontstaan in uitwerken, ADmissie helpt u graag beeld van sociale innovatie is het vormgeeft. Om zoveel mogelijk jonge-
2010 door de samenwerking tussen kosteloos bij de aanvraag en samenstellen van verbeterteams ren te helpen zoekt de stichting dona-
Acces Arbeidsdeskundigen, Syntax opvolging van dit voucher. Zij kunnen waarin werknemers meedenken over teurs en ambassadeurs. Voor meer
Re-integratiediensten en Hendrikx u ook vertellen welke financiële processen in het bedrijf. Ook het flexi- informatie: www.sahzl.nl Bankreke-
Coaching & Advies. Door de korte voordelen en subsidies mogelijk zijn beler omgaan met arbeidstijden en ningnummer: 1535.04.978 t.n.v. Stg.
lijnen met het UWV en de kennis van bij het in dienst nemen van een taakroulatie zijn onderdeel van sociale AutismeHulp Z.L.
de materie kan ADmissie resultaat- Wajongere. Het gebruik van de innovatie.
gericht werken en meedenken met u. voucher schept voor u geen
Het ministerie van Sociale Zaken en verplichting om daad-werkelijk een Vrachtwagen mag
Werkgelegenheid stelt dit jaar Wajongere in dienst te nemen. Topontmoeting stopteken negeren
Wajong-adviesvouchers ter beschikking, Voor meer informatie Limburg Vastgoed
hiermee kunt u als mkb-bedrijf www.admissie.nl / info@admissie.nl / Vrachtwagenchauffeurs mogen als
2010
kosteloos laten onderzoeken of, waar 0478-632110. proef binnenkort stoptekens van de
Op vrijdag 3 december 2010 wordt in politie negeren. Ze moeten dan wel
Domani (Venlo) de Limburg Vastgoed direct bij alarmnummer 112 navragen
Loomans en Daamen betonboringen
georganiseerd. Dit is een of de agenten die hen willen aan-
vormen een sterke schakel netwerkbijeenkomst met een houden echte agenten zijn. Als dat zo
Zoals u waarschijnlijk heeft vernomen continu op zoek naar mogelijkheden middagprogramma, waar de vast- is,moeten ze hun wagen alsnog aan
is Daamen Betonboringen Nederland om uw prestaties te verbeteren. goed-ontwikkelingen in de provincie de kant zetten. De politie en transport-
bv in staat van faillissement. Loomans Hierbij bent u afhankelijk van uw Limburg aan de orde komen. Aan het sector willen zo voorkomen dat de
Betonboringen heeft met de curator opdrachtgevers, maar ook de partners einde van middag wordt een bezoek chauffeurs slachtoffer worden van
overeenstemming bereikt over een waarmee u samenwerkt zijn erg gebracht aan de Maasboulevard een overvaltruc. Bij die truc houden
doorstart. Loomans Betonboringen bv belangrijk. Hierbij is de keten zo sterk Venlo. Sprekers deze dag zijn als agenten verklede overvallers
heeft hierbij de volgende insteek: als de zwakste schakel. Loomans en dagvoorzitter René Buck (BCI), Jos vrachtwagens aan en gaan er dan met
Vestiging in Zuid-Limburg, bereikbaar Daamen betonboringen menen voor Hessels (Provincie Limburg), Stef de wagen en de lading vandoor.
op het bij u bekende telefoonnummer u een zeer sterke schakel te zijn. Kuijpers (gemeente Venlo), Jan Voorheen gebeurde dit alleen in het
046 – 4360345 of bij geen gehoor Loomans betonboringen bv is een Bronsdijk (gemeente Roermond), Wim buitenland. Maar recent is de methode
vestiging Eindhoven 040 - 2112726. bedrijf dat al meer dan 40 jaar actief is Meys (gemeente Maastricht), Myriam ook drie keer in Nederland toegepast.
Vertrouwd aanspreekpunt op kantoor in het boren, zagen, hak-, frees-, Meertens (gemeente Weert), Rob van
planner en werkvoorbereider Ronny schuurwerk en bevestigingstechnieken Midden (LHB, LIOF), Tilman Schreurs
Stevens. Vertrouwd, vakkundig uit- in beton, steen en asfalt. Door de over- (OML), Geerd Simonis (TCN Charlemagne),
voerend personeel op de diverse name van Daamen Betonboringen René Seijben (AVANTIS), René Postulart
(bouw) locaties ondersteund door beschikt het bedrijf nu over 30 volledig (Greenport Venlo) en Jaco Meuwissen
Loomans Betonboringen bv, een ingerichte bedrijfswagens met (3W Vastgoed).
deskundig bedrijf met meer dan 40 vakkundig personeel om uw Kijk voor meer informatie
jaar ervaring. Als ondernemer bent u opdrachten uit te voeren. op www.managementproducties.com
04 het ONDERNEMERS BELANG

7. Unique en Content nu officieel gefuseerd tot Unique
Sinds 1 november zijn uitzend- algemeen directeur Unique. Ook ons gewend zijn.” Unique is door de
organisaties Unique en Content vestigings-manager van Unique fusie de grootste specialist voor office-
officieel gefuseerd. De bedrijven gaan in Heerlen Miranda Habets is medewerkers en daarmee is het aan-
samen verder onder de internationaal verheugd over de afronding en zegt: bod van kandidaten en
gedragen naam Unique. Ook de “We zijn er helemaal klaar voor om in opdrachtgevers nog groter. Hierdoor
vestigingen in Limburg worden te spelen op het aantrekken van de kan Unique, in combinatie met haar Onderscheidend
samengevoegd. De fusie die eind arbeidsmarkt. Ook nu we zo groot zijn, vooruitstrevende matchingmethode-
oktober 2009 werd aangekondigd is behouden we onze lokale betrokken- en technologie, vraag en aanbod opti-
vermogen van uw
nu, een jaar later, juridische fusie een heid. Zo blijven we dicht bij onderne- maal bij elkaar brengen. organisatie begint bij
feit. “Sindsdien hebben we het beste mers staan en geven we kandidaten Hierover is meer te lezen op de com- vitale arbeidskrachten
van beide organisaties samenge- de persoonlijke aandacht die zij van pleet nieuwe website, www.unique.nl.
voegd tot het nieuwe Unique. Dit re- Je hoeft de tv maar aan te zetten of de
sulteert in een slagvaardige krant open te slaan en je komt onder-
onderneming met meer dan 100 vesti-
Heuts Assurantiën in een nieuw jasje werpen tegen waarin vitaliteit centraal
gingen in heel Nederland waarvan Heuts Assurantiën te Nuth heeft op passende verzekeringspakket kan staat. Ook binnen het bedrijfsleven
zowel kandidaat als opdrachtgever de 1 november 2010 het vernieuwde worden samengesteld. Dus zowel de speelt vitaliteit steeds vaker de hoofdrol
vruchten plukt”, aldus Jeannine Peek, pand heropend. particuliere- als ook de zakelijke klant als het gaat om preventiebeleid voor
Het “oude” pand is het afgelopen jaar kan bij Heuts Assurantiën terecht voor werknemers. De houding van ‘rustig
ingrijpend verbouwd, vergroot en een uitstekend advies op maat. thuis laten uitzieken’ maakt steeds meer
Voordeel kleine gemoderniseerd, waardoor Heuts Kijk ook eens op plaats voor het principe ‘voorkomen is
banen blijft Assurantiën klaar is voor de toekomst. www.heutsverzekeringen.nl beter dan genezen.’
Werkgevers betalen ook in 2011 geen Heuts Assurantïen is een familiebedrijf
premies voor werknemers tot 23 jaar bij uitstek en is een middelgroot Deze verandering is hoofdzakelijk het
die minder dan de helft van het mini- assurantiekantoor met twintig gevolg van wetswijzigingen van de
mumloon verdienen. Voor u betekent medewerkers. Heuts is al jarenlang sociale zekerheid. Tevens zorgen
deze regeling een lastenverlichting in een vertrouwde naam op het gebied demografische ontwikkelingen zoals de
de loonkosten. De jongeren betalen van financiële dienstverlening vergrijzing, ontgroening en de daarmee
door de regeling geen inkomensaf- (verzekeringen, pensioenen, hypotheken gemoeide arbeidskrapte er voor dat de
hankelijke bijdrage voor de zorgverze- etc.). Bij Heuts staan service, kwaliteit verantwoordelijkheid om zorg te dragen
keringswet. De regeling wordt en persoonlijke advisering hoog in het voor een goede gezondheid van werk-
wegens succes tijdelijk voortgezet. In vaandal. Doordat Heuts ook als gevol- nemers steeds meer op het bordje van
het voorjaar van 2011 wordt een defi- machtigd agent werkt, kunnen de werkgever is komen te liggen.
nitief besluit genomen. maatwerkoplossingen geboden worden. Daarom is voor bedrijven nu de tijd
aangekomen om te gaan investeren in
Heuts werkt met meer dan vijftig preventiebeleid, om zo de arbeidskrachten
UWV lanceert nieuwe verzekeringsmaatschappijen samen, over een langere periode fit en inzetbaar
waardoor de onafhankelijkheid is te houden.
site voor werkgevers gewaarborgd en voor iedereen het
UWV heeft een nieuwe website voor Het slagen van vitaliteitsprojecten
werkgevers gepresenteerd. U kunt vraagt om een intensieve vorm van
hier terecht voor onderwerpen zoals INTOS haalt vernieuwde certificering organisatiecommitment, een goede
ontslag, zwangerschap of ziekte van INTOS heeft haar ISO-9001 certifice- geeft deze ISO-certificering een waar- voorlichting en persoonlijke begeleiding.
uw werknemers. Op ring opnieuw gehaald. Waar in de eer- borg voor constante kwaliteit. INTOS Het is een principe van meten, weten en
www.uwv.nl/werkgevers kunt u infor- dere certificering nog de nadruk lag zet zich in voor mensen die in het re- ook doen! Vertaal de meetresultaten in
matie per gebeurtenis vinden, zoals op kwaliteitsmanagement van het guliere arbeidsproces vaak lastig aan persoonlijke of groepsinterventies op
‘Mijn werknemer is ziek’. Ook staan product, staat in de vernieuwde ISO- de slag komen. Dat kunnen (langdu- maat. Stel samen met de deelnemers
alle regelingen van UWV beschreven. certificering de mensontwikkeling rig) werklozen en herintreders zijn. Ge- haalbare doelen op om zo de werk- en
centraal. INTOS directeur Wim le deeltelijk arbeidsongeschikten en leefstijl situaties te verbeteren. Houd de
Clercq is opgetogen dat de nieuwe toegelaten vluchtelingen. Of mensen vinger aan de pols en geef bij positieve
Directiewisseling ISO-certificering binnen is. “Het is be- met een lichamelijke, verstandelijk of veranderingen de deelnemer een fictieve
langrijk dat we dit behaald psychische beperking. INTOS leidt ‘aai over de bol’, toon erkenning. Deze
bij Wiertz hebben,want het zegt toch iets over mensen op en laat ze werk doen dat persoonlijke ‘touch’ is een belangrijke
Personeelsdiensten het feit dat we bij INTOS de mens cen- bij hen past en waar ze goed in zijn. succesfactor.
De Zuid-Nederlandse uitzendorganisa- traal zetten en niet het product.” Voor Dat kan variëren van de dagelijkse
tie Wiertz Personeelsdiensten brengt de medewerkers van INTOS betekent schoonmaak in een bedrijfsgebouw De geheime ingrediënten voor een
een aantal veranderingen aan binnen het dat het proces om de capaciteiten tot het monteren van onderdelen. geslaagde gezondheidsproject?
de samenstelling van de directie. Com- van elk individu optimaal te benutten INTOS is gevestigd in het Noord-Lim- Bewustwording, betrokkenheid en
mercieel directeur Paul de Langen beschreven zijn. Voor opdrachtgevers burgse Heijen. beleven en dan volgt de ‘return on
heeft zijn werkzaamheden inmiddels investement’ vanzelf.
beëindigd en hij verlaat de organisatie.
De nieuwe driehoofdige directie be- van de dienstverlening, Tum Niever- zicht op het door de directie gevoerde Vitale Groet, Lianne de Groot
staat uit Igor Bück (36), Tum Niever- geld geeft leiding aan het service cen- beleid. De familieraad wordt gevormd info@vitality4you.nl
geld (33) en Rob de Weerd (42). Buck ter en de ondersteunende door de aandeelhouders en eventuele www.vitality4you.nl
en Nievergeld werken geruime tijd bij stafafdelingen en Rob de Weerd geeft externe leden zijnde niet-aandeelhou- www.balancecheck.nl
Wiertz Personeelsdiensten, Rob de leiding aan het sales team en zorgt ders. De familieraad bestaat thans uit
Weerd is nieuw binnen het bedrijf. Bin- voor de marktgroei. Tegelijkertijd heeft voorzitter Harm Wiertz, secretaris drs.
nen de nieuwe directie geeft Igor Bück Wiertz Personeelsdiensten de familie- Paul Boumans MAC RA, en lid Dionne
leiding aan het kantorennetwerk en is raad geformaliseerd. De familieraad Wiertz-Buck.
hij verantwoordelijk voor de invulling adviseert de organisatie en houdt toe-
het ONDERNEMERS BELANG 05

8. Bedrijfsreportage
Moonen Bouwkundig Advies BV / Moonen Bouw BV
Bouwen van A tot Z
‘Ik wil van A tot Z bouwen’. Zo luidde de eerste regel uit het ondernemingsplan van Rob Moonen (35), toen hij in 2000 startte met zijn
eigen bouwkundig adviesbureau in Hoensbroek. Tien jaar later is die ambitie meer dan gerealiseerd. Rob Moonen heeft inmiddels
twee bedrijven in Nuth, die onlosmakelijk verbonden zijn: Moonen Bouwkundig Advies en Moonen Bouw BV. Het jubileumjaar 2010
is voor Rob een moment om kort terug te blikken, vooruit te kijken en de kwaliteit nog verder aan te scherpen.
Wisselwerking vader heeft mij veel geleerd over wat kwali- heeft Moonen veel ervaring opgedaan in
Juist de toevoeging van een eigen bouw- teit betekent. Dat zie je terug in het niveau de zorg. Moonen is de huisaannemer van
bedrijf heeft het aanbod compleet ge- van afwerking, maar ook bijvoorbeeld op de GGD en heeft diverse fysio-en tandart-
maakt en maakt het mogelijk om hoge de bouwplaats zelf. Die wordt bij ons netjes spraktijken gebouwd. Ook werd een tand-
kwaliteit van begin tot eind te bieden. Rob: opgeruimd, zodat er zo veilig en schoon technisch laboratorium gerealiseerd en
“Wij zijn een adviesbureau dat bouwt en mogelijk wordt gewerkt. Naast kwaliteit in onlangs zelfs een complete oogkliniek in-
een bouwbedrijf dat ontwerpt. Daar bedoel het bouwen zelf vind ik het belangrijk om clusief OK. “De zorg vraagt om geavan-
ik mee dat we enerzijds bij het ontwerpen kwaliteit in de organisatie te bewaken. We ceerde oplossingen, bijvoorbeeld op het
en adviseren steeds de praktische kant in hebben bijvoorbeeld een ISO-certificering gebied van klimaatbeheersing en andere
ons achterhoofd houden en andersom bij behaald. Dat doen we niet omdat onze op- technische toepassingen. Daar hebben wij
het bouwen kritisch blijven op de oor- drachtgevers dat eisen, maar omdat tijdens inmiddels veel ervaring mee. Dat spreekt
spronkelijke bedoeling van het ontwerp. zo’n proces de verbeterpunten vanzelf mij persoonlijk erg aan: de wensen van de
Die wisselwerking tussen de twee bedrij- boven komen. Dat is enorm waardevol. klant, de ontwikkeling in de bouwsector en
ven is een groot voordeel voor de klant, Daarnaast is Moonen een erkend leerbe- onze eigen ambitie stellen ons steeds weer
maar ook bijvoorbeeld voor de architecten drijf. We willen graag investeren in jonge, voor nieuwe uitdagingen. Dat blijft boeien
waarmee we werken. Zij weten dat we bij gedreven mensen door ze samen te laten en zorgt voor veel voldoening.”
de uitvoering oog houden voor de kleinste werken met de oude rotten in het vak.”
details die net dat verschil maken.” Daar- 2010 is voor Moonen naast een jubileum-
naast is het intensieve klantcontact een jaar dan ook vooral een kwaliteitsjaar.
succesfactor. “We nemen de tijd voor een
goede voorbereiding en spreken alles goed Boeiend portfolio
door. Dat zorgt ervoor dat we de afspraken Rob houdt zelf van moderne interieurs, dui-
die we maken ook echt nakomen. Niets is delijke lijnvoering en veel wit en grijs. Dat is
zo vervelend voor een klant als een verbou- ook terug te zien in de ontwerpen van een
wing die steeds weer uitloopt. Tijdens het aantal woningen. Toch is het portfolio van
bouwproces hebben we altijd wekelijks Moonen zeer breed. De renovatie van een
overleg, zodat de opdrachtgever nooit voor klassiek jaren 30 huis gaat hen net zo goed
verrassingen komt te staan en goed op de af als eigentijdse nieuwbouw. Zo liet rol-
hoogte blijft.” stoeltennisster en olympisch goud-winna-
res Sharon Walraven haar woning door
Kwaliteitsjaar Moonen verbouwen en voor de familie Van
Rob heeft de passie voor bouwen en het Marwijk bouwde Moonen in Meerssen een Moonen Bouwkundig advies
oog voor detail niet van een vreemde. compleet nieuw huis. Ook de zakelijke / Moonen Bouw
Vader Jan Moonen is van jongs af aan al markt weet Moonen te vinden. Bedrijven Spoorstraat 64-66 in Nuth
werkzaam in de bouw en nu als uitvoerder als Van Melick, Coffeelovers en Streukens T 045 - 528 52 00
voor het bouwbedrijf van zijn zoon. “Mijn Hooroplossingen horen daarbij. Verder www.moonenbouwbv.nl
06 het ONDERNEMERS BELANG

9. Tekst: Van Zandvoort Media • Fotografie: Jo Goossens Bedrijfsreportage
Tijd voor kwaliteit
In 1916 legde Ger Beckers het fundament voor Schildersbedrijf Beckers. De tweede en derde
generatie zetten de traditie voort, al is in de loop van de tijd natuurlijk wel het een en ander
veranderd. Thuisbasis is nog steeds Schimmert en ook de naam is nog hetzelfde. “De ver-
andering zit hem vooral in de eisen die de markt stelt en de manier van werken,” legt Ralph
Beckers uit. “De markt is nu veel mondiger, kritischer en nog prijsbewuster.”
H
et familiebedrijf bewijst ook in Erkend In principe begin je je bedrijf bij elk project
zo’n veranderende markt prima te Beckers Schildersbedrijf is inzetbaar voor opnieuw. Daar komt ook een stukje geluk
gedijen. “Een kwestie van kwali- alle binnen- en buitenschilderwerk, straal- bij kijken. Als een concurrent drie euro
teit leveren en je afspraken nakomen,” ver- werk, voegwerk en steigerbouw voor kleine lager zit, gaat de opdracht aan je neus
telt directeur Ralph Beckers nuchter. “Want en grote projecten. Ook het regelen van voorbij. Dat is natuurlijk op zo’n moment
dat is uiteindelijk doorslaggevend. Klanten vergunningen bij gemeenten, provincie en frustrerend, maar it’s all in the game. Dat
stellen steeds hogere eisen. Ze verwachten Monumentenzorg is de organisatie toever- maakt het nog belangrijker om de juiste
perfecte kwaliteit, dus moet je die ook leve- trouwd. Het schildersbedrijf werkt samen randvoorwaarden te scheppen en te bewa-
ren. Daarnaast is vooral de concurrentie op met de AF-Erkenningsregeling. Dat bete- ken. Wij garanderen kwaliteit en komen
de particuliere markt erg groot. De schil- kent dat consumentenvoorwaarden en ga- onze afspraken na.”
dersbedrijven schieten als paddenstoelen ranties gehanteerd worden zoals die zijn
uit de grond. Een groot gedeelte daarvan is overeengekomen met de Vereniging Eigen
zzp’er en kan daardoor aanzienlijk lagere ta- Huis en de Consumentenbond. Alleen be-
rieven hanteren. Daar kun je je als onderne- drijven die in het bezit zijn van alle vak- en
ming met zestien medewerkers bedrijfstechnische diploma’s kunnen aan
prijstechnisch niet mee meten. En dat moet deze regeling deelnemen. Daarnaast is het
je ook niet willen. Wij richten ons dus naast schildersbedrijf ook aangesloten bij de Ko-
de particuliere markt vooral ook op de gro- ninklijke Vereniging Federatie van Onder-
tere schilderwerkzaamheden, zowel binnen nemers in het schildersbedrijf en
als buiten. Tot onze klantenkring behoren glaszetbedrijf.
verenigingen van eigenaren, vastgoedbe-
heerders, overheidsinstellingen, wonings- All in the game
tichtingen, bedrijven, kerken en kloosters. “Het resultaat van 94 jaar kennis en kunde,”
Doordat wij over het materiaal beschikken vervolgt Ralph Beckers. “Al kun je daar niet Beckers Schildersbedrijf
om af te dekken, kunnen wij buitenschil- blind op terugvallen. Garanties zijn er niet. Langstraat 12
derwerken onder alle weersomstandighe- Omdat veel werk wordt uitgezet via aanbe- 6333 CE Schimmert
den uitvoeren. Zo kun je optimale stedingen word je steeds opnieuw op prijs T 045 - 404 16 41
werkomstandigheden creëren en is de kwa- en kwaliteit beoordeeld. Langlopende con- info@schildersbedrijf-beckers.nl
liteit optimaal.” tracten worden nauwelijks nog afgesloten. www.schildersbedrijf-beckers.nl
het ONDERNEMERS BELANG 07

10. Bedrijfsreportage Tekst: Van Zandvoort Media • Fotografie: Jo Goossens
Met bedrijventerreinen als De Horsel en De Steeg, tal van mkb’ers in de verschillende kernen en diverse ondernemers-
activiteiten vanuit het groene cluster, mag Nuth zich met recht een bedrijvige gemeente noemen. “Hier zitten meer
dan duizend bedrijven,” vertelt burgemeester Hubert Vos. “En het aantal startende ondernemers neemt nog elk jaar
toe.” Niet voor niets, want het gemeentebestuur faciliteert ondernemend Nuth waar mogelijk. Ook de hernieuwde
aansluiting bij Parkstad biedt de ondernemer nieuwe kansen en mogelijkheden. “Denk aan de ontwikkeling van De
Horsel tot ‘Poort van Parkstad’. Door regionaal samen te werken, kun je de economische structuur verder versterken,”
aldus Vos.
Burgemeester Vos: “Nuth, voor ondernemers centraal in Zuid Limburg”
Het nut(h) van
bedrijvigheid
08 het ONDERNEMERS BELANG

11. N
uth heeft al laten zien over een
vruchtbaar ondernemersklimaat
te beschikken. De startende
ondernemingen schieten hier nagenoeg als
paddenstoelen uit de grond. “Nuth staat in
de top-10 van landelijke gemeenten wat
betreft starters,” licht Hubert Vos toe.
Onderzoeken van het regionaal economisch
onderzoeksbureau Etil tonen aan dat in
Nuth jaarlijks zo’n veertig tot vijftig startende
ondernemers bijkomen. Dat geeft aan dat
deze gemeente, zeker ten aanzien van
starters, een aantrekkelijk klimaat biedt.
Dat kan alleen als daartoe de juiste
voorwaarden aanwezig zijn.
Starters stimuleren
“Wij stimuleren ondernemerschap op
verschillende manieren,” legt Hubert Vos
uit. “Bijvoorbeeld door het aanstellen van “Nuth staat in de top-10 van landelijke gemeenten wat betreft starters”
een bedrijvencontactfunctionaris. Hij is de
verbindende schakel tussen de bedrijven
en de gemeente. Een wegwijzer, adviseur
en vraagbaak, waar ondernemers altijd een Horsel extra onderstreept met de oprichting gemeente op in met de aanleg van bijvoor-
beroep op kunnen doen. Zo creëer je een van Stichting Parkmanagement Nuth,” beeld ruiter- en menroutes. Maar denk ook
loketfunctie.” vervolgt Vos. “Deze stichting, opgericht aan de horeca en het toerisme, de wandel-
Daarnaast subsidieert Nuth het Starters- door de gemeente en de daar gevestigde en fietsroutes en campings. Dat zijn elementen
centrum Limburg. “Want daartoe ben je als bedrijven, zorgt ervoor dat het terrein goed die we zeker niet mogen vergeten. De
gemeente met een bovengemiddeld en beheerd wordt. Bijvoorbeeld door in te zetten mkb’ers in de kernen, de diverse ondernemers-
groeiend aantal starters eigenlijk min of op veiligheid. Inspanningen van de stichting activiteiten in het groene cluster, Nuth kent
meer verplicht,” vindt Vos. “De stichting leidden ertoe dat het terrein het ‘Keurmerk een grote diversiteit aan ondernemers. Zij
richt zich specifiek op de begeleiding van Veilig Ondernemen’ kreeg. Daarnaast kijkt hebben allemaal hun verwachtingen en
deze groep, die binnen onze gemeente de stichting naar de mogelijkheden om daar proberen wij zo optimaal mogelijk op
blijft groeien. Dat moet je bewaken en bedrijven optimaal te kunnen laten profiteren in te spelen. Nu en in de toekomst.”
stimuleren.” van collectieve voorzieningen. Zo creëer je
Ondersteuning biedt de gemeente ook op een goed vestigingsmilieu. Dat is belangrijk De toekomst
de bedrijventerreinen. Nuth telt er drie: De om ondernemers te houden, maar ook om Want de ondernemer kan nog het een en
Horsel, De Steeg en De Reuken. De Horsel is nieuwe ondernemers aan te trekken.” ander verwachten. Zo bereidt de gemeente
met 62 hectare verreweg de grootste. De momenteel samen met de lokale ondernemers
recent afgeronde revitalisering zette het Zinvolle investering op bedrijventerrein De Steeg een her-
terrein opnieuw op de kaart. “Om de bedrijvigheid te stimuleren, moet structurering voor waarvan de uitvoering
je als gemeente zelf ook bedrijvig zijn,” stelt volgend jaar van start zal gaan. Maar het is
Multiplier-effect de burgemeester. “Betrokkenheid is essen- zeker ook de aansluiting bij Parkstad die
“We zijn momenteel bezig met de verkoop tieel. Je moet weten wat er speelt en leeft. Nuth de mogelijkheid geeft om het voor de
van de laatste zichtlocaties,” vertelt Hubert Daarom gaan de wethouder economische ondernemer nog aantrekkelijker te maken.
Vos. “Ondernemers die geïnteresseerd zijn, zaken, de bedrijvencontactfunctionaris en “Regionale samenwerking biedt tal van
moeten dus nu hun slag slaan. De Horsel is ikzelf elke maand op bedrijfsbezoek. Het is voordelen,” aldus Hubert Vos. “Als regio sta
een bovengemiddeld bedrijventerrein met belangrijk om in contact te blijven, zelf de je gewoon veel sterker. Je krijgt bijvoor-
een moderne en representatieve uitstraling. dialoog te zoeken. Zo kom je erachter wat beeld veel makkelijker zaken op de agenda,
Door de strategische ligging in het snelwegen- onder de ondernemers leeft. Zij hebben maar je kunt op deze manier ook mee-
netwerk is de bereikbaarheid optimaal. heel bewust gekozen voor Nuth als vestigings- profiteren van regionaal of landelijk
Bedrijventerreinen zijn voor een gemeente plaats. Een ondernemer investeert in pand toegekende herstructureringsgelden.
van grote waarde. Ze zijn goed voor de en grond en wil daar vanzelfsprekend ook En kijk ook naar de regionale visie van
werkgelegenheid en de economie. iets voor terug. Een centrale locatie, kwaliteit Parkstad, waarin geopperd wordt om
Bedrijvigheid zet aan tot nieuwe bedrijvig- en goede bereikbaarheid, dat is wat Nuth, De Horsel te ontwikkelen tot ‘Poort van
heid. Het heeft een multiplier-effect op en in het bijzonder een bedrijventerrein als Parkstad’. Dat zijn mooie perspectieven,
andere zaken. Daarnaast vormt een De Horsel, voor ondernemers zo aantrek- die onherroepelijk voor nog meer
bedrijventerrein een mooi voorbeeld van kelijk maakt.” bedrijvigheid zullen zorgen.”
hoe je de schaarse grond die je als gemeente
hebt zo efficiënt mogelijk kunt inrichten.” Groen cluster
“Maar Nuth biedt veel meer dan alleen
Optimaal vestigingsmilieu bedrijventerreinen,” benadrukt Hubert Vos.
Maar een bedrijventerrein biedt ook de “De gemeente heeft ook een groen cluster,
ondernemer tal van voordelen en mogelijk- met tal van ondernemingen in bijvoorbeeld www.nuth.nl
heden. “Dat hebben we bijvoorbeeld op De de paardensport. Ook daar spelen we als
het ONDERNEMERS BELANG 09

12. Bedrijfsreportage Tekst: Van Zandvoort Media • Fotografie: Jo Goossens
De bouwwereld heeft de afgelopen jaren rake klappen opgelopen. En nog steeds kampt de sector met de gevolgen van de crisis. Al is
het zeker niet overal kommer en kwel. Aannemersbedrijf Marell B.V. bijvoorbeeld heeft er weinig van gemerkt. “We hebben tijdens de
vorige crisis al een wijze les geleerd,” vertelt directeur Marco Marell. “Wil je overleven, moet je onderscheidend acteren in deze drukke
markt.” Marell B.V. biedt zijn klanten dan ook een totaalconcept en is daarmee uniek in de regio.
Onderscheidend
bouwen
W
ij gaan door waar anderen Daarnaast kun je duidelijke afspraken internet druppelen ook de aanvragen uit
stoppen,” vervolgt Marco maken over de prijs en de tijdslimiet. de rest van Nederland en het buitenland
Marell. “Wij zorgen niet alleen Bij samenwerking met meerdere partners binnen,” voegt Marco Marell toe. “Een
voor de bekisting, maar leveren, indien de lukt dat vaak niet, omdat je dan afhankelijk kwestie van zaaien en oogsten.
klant dat wenst, ook beton en wapening. bent van derden.”
Zo kun je een totaalconcept aanbieden.
Daarmee is ons dienstenpakket aanzienlijk Tweede ster
uitgebreid. Een bewuste keuze, want dit is “Om die kwaliteit te kunnen blijven Aannemersbedrijf Beton en
dé manier om je te onderscheiden en het is garanderen, moet je beschikken over goed bekistingwerken Marell B.V.
juist dat onderscheidend vermogen opgeleid en gemotiveerd personeel. Onze Eijkenderweg 67
waarmee je je bestaansrecht kunt verwerven medewerkers volgen met regelmaat van de 6361 DG Nuth
en behouden.” Een gouden greep, gelet op klok cursussen. Momenteel zijn we bezig T 045 - 565 08 62
het groeiende klantenbestand. met de VCA 2-certificering, een veiligheids- M 06 - 48 80 03 31
keurmerk. Dat is niet verplicht, maar wel info@bouwbedrijf-marell.nl
Alles in één wenselijk als je voor overheden en bedrijven www.bouwbedrijf-marell.nl
“Zo’n zeventig procent van onze klanten werkt. In november zijn we dus optimaal
kiest voor dit totaalconcept,” aldus Marco gecertificeerd en hebben we onze tweede
Marell. “Voornamelijk lokale aannemers, die ster. Daarnaast zijn we aangesloten bij
zo’n tachtig procent van ons klantenbestand Bouwend Nederland, de brancheorganisatie
beslaan. De resterende twintig procent zijn voor aannemers. Een pre, want er komen
particulieren.” steeds meer regels en voorschriften. Daarbij
worden ook de eisen van de klant steeds
Het totaalconcept biedt elke klant tal van hoger. Daarom hameren wij continu op
voordelen. Zo wordt de betrokkenheid, de kwaliteit.”
tijdsplanning en het budget bewaakt.
“Alleen door alles in één hand te houden, Niet onverdienstelijk, want inmiddels werkt
kun je garanderen dat goed werk wordt Marell B.V. samen met zo ongeveer alle
geleverd,” legt Marco Marell uit. “Die garantie gerenommeerde aannemers die Zuid-
heb je niet als je werk moet uitbesteden. Limburg rijk is. “En sinds we actief zijn op
10 het ONDERNEMERS BELANG

13. Tekst: Van Zandvoort Media Bedrijfsreportage
Condensatie, vochtplekken, schimmelvorming en loszittend pleister- en verfwerk, het zijn bekende verschijnselen van vochtproblemen.
Veel minder bekend zijn de onzichtbare gevolgen. Naast de schade die vocht aan de materialen binnenshuis kan aanrichten, toont
onderzoek aan dat vocht in huis kan leiden tot tal van lichamelijke klachten. Het is de missie van BEDI Vochttechniek om dit onder
de aandacht te brengen én op te lossen. “Missionarissenwerk,” noemen de directeuren Rob Luijten en Lou Bemelmans het zelf.
“In Nederland is vochtproblematiek relatief onbekend dus is de aandacht ervoor miniem.”
gedegen kennis en het adequaat inzetten
“Nederland moet alerter worden” van de juiste materialen en technieken.
Vechten
Maar wij helpen niet alleen bij algemene en
bouwspecifieke vochtproblemen.
Zo maken wij bijvoorbeeld ook bouw-
constructies weer droog.”
tegen
BEDI biedt dus altijd maatschappelijk
verantwoorde en duurzame oplossingen.
Innovatie is hierbij het sleutelwoord.
Innovatieve werkwijzen en innovatieve
vocht
producten, zoals Ecodry, worden gezocht
en gevonden. Zo onderscheidt het zich in
de markt. Daarnaast heeft BEDI een eigen
productlijn, genaamd Ecosystem Products.
Met behulp van deze producten en een
gedegen advies liggen een gezond binnen-
huisklimaat en een optimaal leef- en
wooncomfort binnen handbereik.
Een vak apart
“Nederland moet alerter worden,” constateert
Rob Luijten. “In omliggende landen is veel
meer aandacht voor vochtproblemen in
huis. Het zijn niet alleen monumentale of
oude panden die kampen met vocht, ook
in nieuwbouw kom je deze problemen
tegen. Simpelweg, omdat bij het bouwproces
te vaak de nadruk ligt op lage kosten en
hoge snelheid. Ons klantenbestand is dan
ook erg divers. Ze weten inmiddels dat je
alleen met professionele en deskundige
hulp vochtproblemen structureel kunt
oplossen. Dat hebben we continu bewe-
zen.” Met succes, want het heeft BEDI een
D
oor voorlichting te geven aan doen vermoeden. De gevolgen voor vooraanstaande positie in de markt
onder andere onderwijsinstellingen, gezondheid, leef- en wooncomfort zijn opgeleverd. Vochtproblematiek is duidelijk
architectenbureaus en woning- ingrijpend. Dat wordt vaak pas duidelijk als een vak apart. “Een erg mooi vak trouwens,
bouwverenigingen wil BEDI Vochttechniek de problemen zijn opgelost. Je hoort dan want door het realiseren van een optimaal
die bekendheid verruimen en uiteindelijk van klanten dat ze zich ineens veel beter klimaat maak je een wereld van verschil.
problemen voorkomen, want deze organisatie voelen, prettiger wonen, lagere energiekosten Wij zijn dus nog lang niet uitgevochten.
is vooral ook een deskundig vochtbestrijder. hebben en niet meer kampen met bepaalde BEDI gaat het gevecht met vocht graag
Zo biedt BEDI een totaalpakket, waarbij op gezondheidsproblemen.” aan,” besluit Rob Luijten.
grond van een professionele vochtmeting
een advies wordt gegeven, maar ook een plan Cultureel erfgoed
van aanpak wordt gemaakt en uitgevoerd. Maar het vijftienjarige BEDI is niet alleen Bedi Vochttechniek
“Wij bieden totaaloplossingen voor de specialist in vochtbestrijding. Het is ook de De Steeg 24
lange termijn,” legt Rob Luijten uit. “De klant partner voor restauratiewerkzaamheden 6333 AP Schimmert
is niet geholpen met lokale oplossingen. aan monumentale panden en betonrepara- T 045 - 524 10 63
Deze problematiek kun je alleen efficiënt tie. “Ons doel is het woon- en leefcomfort te F 045 - 524 46 90
en effectief aanpakken als je een goed verbeteren en bouwconstructies in stand te info@bedi.nl
totaalbeeld hebt. Vocht is meestal al veel houden,” vervolgt Rob Luijten. “Zo zorgen www.bedi.nl
langer, en vaak, een veel groter probleem we er ook voor dat het culturele erfgoed www.ecodry.nl
dan de zichtbare verschijnselen aanvankelijk behouden blijft. Dat doen we op basis van www.ecosystemproducts.nl
het ONDERNEMERS BELANG 11

14. Bedrijfsreportage
Opening nieuwe locatie
opleiding Luchtvaarttechniek
op Maastricht-Airport!
D
e Europese autoriteit voor de lucht- Marshall Aerospace in Cambridge. Nog dit
vaart, EASA, stelt steeds hogere jaar wordt het lesmateriaal in gebruik
eisen aan opleidingen en de genomen. Daarmee kan het ACC nog meer
gebouwen waar opleidingen verzorgd grensoverschrijdend opleiden voor een
Op donderdag 14 oktober 2010 werd de nieuwe
worden. Leeuwenborgh heeft de ambitie internationale arbeidsmarkt.
om studenten een diploma te doen halen
locatie van het Aviation Competence Centre
waarmee zij in heel Europa aan het werk De beroepsbevolking in luchtvaartonder-
kunnen in de vliegtuigindustrie, de “Part houd vergrijst terwijl in de toekomst
officieel geopend door de voorzitter van het
147” norm. wereldwijd het aantal vluchten en vliegtuigen
toe zal nemen. Voldoende reden om te
College van Bestuur van Leeuwenborgh Opleidingen
Financiële steun van de Provincie Limburg investeren in opleiden. Zeker als je er
maakte het voor het Aviation Competence vanuit moet gaan dat de volledig gecertifi-
Carla Langen en Jos Hessels Gedeputeerde Staten
Centre mogelijk om een nieuw gebouw aan ceerde opleiding inclusief bijscholingen en
de Horsterweg Maastricht-Airport te twee jaar praktijkervaring zo’n zeven jaar
van Limburg.
betrekken. Het gebouw is gemakkelijk te duurt. De internationale arbeidsmarkt biedt
bereiken, zowel met de auto als met het voldoende werkgelegenheid als men weet
openbaar vervoer. dat er in een straal van 500 km vanuit
Maastricht-Airport, maar liefst 33 luchthavens
De opleidingen Luchtvaarttechniek van aanwezig zijn.
ROC Leeuwenborgh Opleidingen zijn
gespecialiseerde opleidingen. Leeuwenborgh Het ACC met als opleider Leeuwenborgh
Opleidingen beschikt over een hangar van Opleidingen wil deel uit gaan maken van
2000 m2 en eigen vliegtuigen. Leeuwenborgh de Maintenance Boulevard op Maastricht-
voert de opleidingen uit in opdracht van Airport. Hierin werken vliegtuigonderhoud-
het Aviation Competence Centre. Hierin bedrijven samen om de “one-stop shop”
wordt nauw samengewerkt met de omlig- voor vliegtuigonderhoud te realiseren.
gende bedrijven. Het nieuwe gebouw en
de bedrijven zijn gevestigd op de Voor meer informatie kunt u contact
Aviationvalley. opnemen met Giel Delbressine,
opleidingsmanager: 06 46 10 86 87.
De opleidingen vliegtuigonderhoudmonteur
(niveau 2 en 3) en luchtvaarttechnicus
(niveau 4) worden op deze locatie verzorgd
door Leeuwenborgh Opleidingen.
Het behalen van een niveau 4 diploma
geeft instroomrecht tot een hbo-studie,
bijvoorbeeld de Hts voor luchtvaart-
technologie in Delft of voor vliegtuig-
operaties Amsterdam.
Leeuwenborgh leidt op dáár waar het
gebeurt, niet alleen op nationaal niveau
maar zeker ook op internationaal niveau.
Zo zijn onlangs een 18-tal studenten van
het Berufskolleg Alsdorf (Duitsland) gestart
aan de opleiding tot vliegtuigonderhoud-
technicus. Het theoriedeel vindt plaats in
Alsdorf, het praktijkdeel in het Aviation
Competence Centre. Een uniek initiatief
met internationale aspiraties.
Voor het ontwikkelen van Engelstalig
lesmateriaal werkt het ACC samen met
12 het ONDERNEMERS BELANG

15. Bedrijfsreportage
iI Finesse,
een smaakvolle locatie
In Simpelveld, op de grens tussen het Limburgse Heuvelland en het groene Parkstad is sinds kort een authentieke en sfeervolle locatie
voor feesten, vergaderingen en bijeenkomsten te vinden. Onder de naam il Finesse openden Simone Spee en Raymond Vaessen een
uniek gelegen taverne met verschillende daaraan verbonden feestzalen. De centrale ligging in Zuid-Limburg, tussen Maastricht,
Heerlen en Kerkrade, inclusief de ruime gratis parkeergelegenheid, maakt il Finesse tot een ideale locatie voor bijvoorbeeld bedrijfs-
feesten en bruiloften.
R
aymond, bekend van Vaessen Party hebben ons best gedaan om het Bourgondisch een tip hadden voor een geschikte locatie
& Catering uit Bocholtz verzorgt met Limburg te combineren met smaakvolle voor een bruiloft of bedrijfsfeest. Aangezien
zijn team de culinaire invulling van il Italiaanse invloeden. Niet alleen in de inrichting elk feest uniek is, duurde het dan ook vaak
Finesse, terwijl de dagelijkse leiding en maar vooral in de culinaire hoogstandjes uit even alvorens we een geschikte locatie
organisatie in handen zijn van Simone. eigen keuken,” aldus eigenaar Raymond. konden aanwijzen. Met het openen van
il Finesse spelen we direct in op de behoefte
Bij het betreden van de taverne krijg je niet Op de vraag waarom ze gekozen hebben van elk feest of bijeenkomst. Of het nu gaat
meteen de indruk dat hier een feestlocatie voor het openen van il Finesse antwoordde om een intiem diner voor tien personen of
voor 650 gasten gehuisvest is. Dankzij de Raymond: “Al sinds jaar en dag voorzien we een compleet verzorgde feestavond voor
gezellige Limburgse sfeer, de vriendelijke vanuit Bocholtz menig feest en partycentrum 700 man.” Behalve tijdens feesten is il Finesse
begroeting en de geur van verse koffie voelen in de regio van gerechten uit onze keuken. ook bijna dagelijks geopend voor bijvoorbeeld
bezoekers zich snel op hun gemak. “We Regelmatig werd ons de vraag gesteld of wij een speciaal biertje of een goed glas wijn. In
de zomermaanden beschikt il Finesse over
een groot terras waar wandelaars en fietsers
even tot rust komen tijdens het genieten van
een bijzonder gerecht of van vers
ambachtelijke bereid ijs.
Simone en Raymond nodigen u bij deze
beleefd uit om il Finesse te bezoeken. Laat u
verrassen door de veelzijdigheid van
il Finesse, een smaakvolle locatie!
Voor meer informatie en openingstijden
kunt u ook terecht op de website.
il Finesse
Markstraat 6
6369 AG Simpelveld
T 045-544 14 84
info@ilFinesse.nl
www.ilFinesse.nl
het ONDERNEMERS BELANG 13

16. Advies
Met de ‘recalls’ van auto’s en koffiezetapparaten dit jaar, blijft het risico op claims vanwege
schade door gebrekkige producten een actueel onderwerp. Aan productvervaardiging en
ontwikkeling zijn risico’s verbonden. De producent dient dan in te grijpen en de aspecten
van productaansprakelijkheid te kennen. Importeur, leverancier, tussenhandelaar: let op,
ook u bent gebaat bij deze informatie.
Productaansprakelijkheid:
wie is het haasje?
Wie is aansprakelijk? Aard van de aansprakelijkheid Een goed begin is het halve werk
In beginsel is de fabrikant van het eindproduct Productaansprakelijkheid is een risico- Het is derhalve aan te raden om in uw
aansprakelijk voor schade voortvloeiende aansprakelijkheid. De producent is bedrijfsvoering een reserve aan te houden
uit een gebrek in een product. Echter, ook de aansprakelijk zonder dat de consument voor eventuele claims. Tevens is het
producent van een grondstof/onderdeel van enige vorm van schuld of nalatigheid van belangrijk om goede afspraken te maken
het eindproduct, de importeur en de de producent moet aantonen. De consument met de partijen met wie u handelt en in de
leverancier kunnen aansprakelijk worden dient slechts het bestaan van de schade, gaten te houden welke bijdrage uw bedrijf
gesteld. Dit geldt ook voor hij die zijn naam, het gebrek van het product en het oor- heeft geleverd aan het product. U wordt
merk of ander onderscheidingsteken op het zakelijk verband tussen de schade en het mogelijk aansprakelijk gesteld door de
product aanbrengt. Ieder van deze partijen gebrek te bewijzen. Voor vergoeding komt consument, maar wellicht kunt u de
is hoofdelijk aansprakelijk voor de gehele in aanmerking schade door dood of schade verhalen op een ander in de
schade. Lees bij ‘producent’ derhalve steeds lichamelijk letsel, schade aan een andere productie- en/of distributieketen.
ook importeur, leverancier e.d. Regres op een zaak die bestemd is voor en ook gebruikt Uiteraard is een goede bedrijfsadministra-
andere contractspartij is mogelijk. Aan wordt in de privésfeer, met toepassing van tie onmisbaar, gezien de bevrijdende
(detail)handelaren dus de tip om de route, een franchise van 500 euro. De consument verjaring van tien jaar.
die het product heeft afgelegd voordat het dient binnen drie jaar schadevergoeding te Het is ten slotte van belang om oplettend
in hun winkel ligt, in de gaten te houden. vorderen, gerekend vanaf de dag nadat hij te zijn op de uitzonderingsgevallen die
met de schade, het gebrek en de identiteit aansprakelijkheid uitsluiten. Dit dient per
Product en gebrekkigheid van de producent bekend is geworden. situatie te worden getoetst en omdat de
De term ‘product’ wordt in de wet omschreven term gebrekkigheid in de rechtspraktijk
als een roerende zaak, ook nadat deze door Uitzonderingen vele variaties kent, is het prettig om
verwerking in een andere roerende of Trekt de producent dus altijd aan het kortste deskundig advies in te winnen. Ook een
onroerende zaak als zodanig niet meer eind? Nee, de wet voorziet in een beperkt regelmatige controle en wellicht vernieuwing
zelfstandig bestaat. Denk bijvoorbeeld aan aantal situaties waarin dit niet het geval is. In van de contracten en afspraken met uw
het verwarmingselement in een waterkoker dit artikel wordt volstaan met enkele voor- contractspartijen, kan u kosten en ellende
of een raam in een woning. beelden. De producent is niet aansprakelijk besparen.
Van belang is uiteraard de term gebrekkig indien hij het product niet in het verkeer
product. Een product is gebrekkig wanneer heeft gebracht; denk bijvoorbeeld aan in het Mr. L.N. Geerman
het niet de veiligheid biedt die men mag verkeer brengen door een ander door
verwachten. Dit wordt getoetst aan alle diefstal. Ook indien de stand van de weten-
omstandigheden en in het bijzonder op schappelijke en technische kennis op het
grond van de presentatie, het redelijkerwijs tijdstip waarop het product in het verkeer
te verwachten gebruik en het tijdstip van werd gebracht, onvoldoende was om het
het op de markt brengen van het product. bestaan van het gebrek te ontdekken, sluit
Bij presentatie gaat het bijvoorbeeld om in aansprakelijkheid uit. Bij oneigenlijk gebruik
de bijgeleverde gebruiksaanwijzingen en/of zeer onvoorzichtig gebruik is de Douffet Heuts
opgenomen waarschuwingen. producent niet aansprakelijk. Hij kan zich Wilhelminastraat 49
Let wel, de vergoedingsplicht bij een dan beroepen op de eigen schuld van de 6131 KM Sittard
(deels) defect product, zoals garantie e.d. consument. Bovendien vervalt het recht van T 046 420 64 00
valt onder een ander rechtsgebied. Daar- de consument op schadevergoeding tien F 046 420 64 09
voor gelden dus andere criteria dan slechts jaar nadat de producent het gebrekkige info@douffetheuts.nl
de veiligheid van een product. product in het verkeer heeft gebracht. www.douffetheuts.nl
14 het ONDERNEMERS BELANG

17. Bedrijfsreportage Tekst: Van Zandvoort Media • Fotografie: Jo Goossens
Boogers Recycling BV loopt op rolletjes
“Anticyclisch
investeren
loont!”
“Onze schoorsteen moet uiteraard ook roken. Maar we zijn content met een klein wolkje, het hoeft niet per se een
dikke pluim te zijn,” symboliseert Raymond van Es, algemeen directeur Boogers Groep en samen met Erik Boogers
verantwoordelijk voor Boogers Recycling BV, het beleid van het Urmondse bedrijf. “De recyclingmarkt bestaat uit
‘shoppers’, de prijs is vaak de doorslaggevende factor om met een firma in zee te gaan. Met onze gunstige tarieven
spelen wij daar op in. Met succes, want ook al staan de prijzen onder druk, het loopt boven verwachting goed. Zoals
het er nu uitziet, kunnen we volgend jaar al uitbreiden met een tweede vrachtwagen en extra rolcontainers.”
D
e Boogers Groep (80 medewerkers) 240 tot 5.000 liter. Voor grotere volumes chemisch afval. Hiervoor werken we samen
begon in 1995 als eenmans- afval kunnen wij perscontainers leveren tot met een derde partij.”
bedrijf, maar is inmiddels een 30 m3. Volledig business-to-business.
holding met vier werkmaatschappijen, Inmiddels staan onze containers verspreid Uniek
waaronder Boogers Recycling BV, vertelt over de hele provincie en zit de order- Tot besluit zegt Raymond van Es. “Wat we
Raymond. “Bij al onze activiteiten, denk aan portefeuille voor volgend jaar al aardig vol. doen is niet uniek, maar we doen het
grondverzet, sloop of infrawerken, komt Anticyclisch investeren loont.” klaarblijkelijk goed. Wel uniek is dat onze
afval vrij. Een bijkomstigheid, maar wel een klanten vanaf de zomer via een nieuwe
die is uitgegroeid tot een gewaardeerde Korte lijnen website rol- en afzetcontainers kunnen
bedrijfsactiviteit. Sinds 2005 houden we Gevraagd naar de sterke punten van het bestellen. Je maakt op de website zelf je
ons bezig met het innemen en verwerken bedrijf is Raymond stellig: “Naast onze keuzes: welk soort afval je aanlevert, hoe
van afval. Hout, puin, groen, bedrijfsafval, tarieven appreciëren onze klanten met groot de container moet zijn en de
kantoormeubelen, het maakt niet uit. name de korte lijnen en de heldere afleveringstijd. Je betaalt vervolgens ook
We doen dit voor zowel bedrijven als communicatie. Door onze afspraken online. Bij ons rolt de opdracht dan uit de
particulieren. We beschikken over een inzichtelijk te houden kunnen geen printer en de volgende dag wordt de
eigen afvalstraat met een eigen weegbrug.” misverstanden ontstaan. Ook dat werkt container bij de klant afgeleverd. Dan gaat
voor alle partijen prettig.” het nog sneller dan nu al het geval is.
Rolcontainers En dat is al heel snel.”
“Twee jaar geleden besloten we Totaalpakket
- ondanks de minder florissante economie - De rolcontainers worden op vaste dagen
te investeren in onze recyclingbusiness. opgehaald en binnengebracht. Bij het
De reden? Het belang van verantwoord ISO-gecertificeerde Boogers wordt het afval
afvoeren en recyclen van afval in onze gesorteerd en klaargemaakt voor diverse
samenleving is evident, dat is booming eindverwerkers. “Omdat wij de sortering Boogers Groep
business geworden. Wij waren ervan doen, zijn de kosten voor het aanbieden Heirstraat 26
overtuigd dat wij als nieuwe speler deze lager en dat is interessant voor onze 6129 PK Urmond
markt kunnen veroveren. We investeerden klanten. Wij bieden een totaalpakket aan T 046 - 433 30 56
in een vrachtwagen en rolcontainers van en verwerken alles zelf, behalve klein www.boogers-bv.nl
het ONDERNEMERS BELANG 15

18. Ondernemerspanel
Hoe duurzaam onderneemt u?
Duurzaam of maatschappelijk verantwoord ondernemen (mvo) is niet meer weg te denken uit het
ondernemerschap van deze tijd. Beide termen staan voor het zoeken naar een evenwicht tussen meer
welzijn van medewerkers en maatschappij, verbetering van het milieu en financieel economische
resultaten. Wat betekent duurzaam ondernemen voor u en uw bedrijf en welke activiteiten ontwikkeld u
vanuit uw maatschappelijke betrokkenheid? De mening van ons panel.
■ Meindert Leutscher
Meindert Leutscher, Leutscher PZ-Advies maar werkzaam waren in een andere (lees: verder
Leek de term Duurzaam HRM op het eerste gezicht gelegen) vestiging. Er kon vrij snel, door een aantal
een modegril, inmiddels weten we beter. Zo zijn de overplaatsingen, bezuinigd worden op reiskosten,
slimmere, pragmatische HRM-afdelingen binnen terwijl de betrokken medewerkers ook nog eens van
moderne bedrijven goed bezig met op resultaat lange files werden verlost. Het bedrijf stond versteld
gerichte (dus meetbare!!) acties om het belangrijkste van de eenvoud van de maatregel, maar meer nog
bezit van een onderneming; het menselijk kapitaal, van het feit dat ze tot nu toe zo weinig aandacht had
duurzaam aan te wenden. Een mooi voorbeeld. Bij een besteed aan de afstand woon-werk. Te gemakkelijk
bedrijf met meerdere vestigingen adviseerde ik onlangs werd een reiskostenvergoeding toegekend, “omdat die
om op een rij te zetten wie er dagelijks meer dan er nu eenmaal is”. Investeren in medewerkers en hun
5 kilometer woon-werkverkeer aflegde. Het bleek dat arbeidsvoorwaarden en het slim vertalen in praktische
er veel mensen met een vergelijkbare of zelfs zelfde acties, loont wel degelijk en geeft een mooie invulling
functie, vlakbij een vestiging van het bedrijf woonden, van de veelal als wazig ervaren term duurzaamheid.
■ Noud Geboers
Noud Geboers, Flanderijn en Geboers gen, terwijl de communicatie zoveel mogelijk per e-
Incassodossiers bevatten een veelheid aan correspon- mail verloopt. En daar zit onze bijdrage aan het mvo:
dentie, financiële gegevens en diverse officiële stuk- anders dan vroeger kan er heel veel papier- en print-
ken zoals dagvaardingen, vonnissen en werk achterwege blijven. Dat geeft minder aanslag op
dwangbevelen. Zonder geautomatiseerde dossierad- het milieu. Ook al onze medewerkers profiteren van
ministratie is dat niet meer te behandelen. Flanderijn die opzet, want met één landelijk netwerk is het vaak
heeft de daarvoor benodigde software in eigen beheer niet van belang waar een zaak of portefeuille behan-
ontwikkeld. Uitgangspunt daarbij is dat we alleen nog deld wordt. Minder reizen betekent minder CO2. Een
werken vanuit elektronische dossiers. Alle inkomende druppel op de gloeiende plaat, maar alle kleine beetjes
en uitgaande (post)stukken worden digitaal opgesla- helpen.
■ Norbert van Kalsbeek
Norbert van Kalsbeek, worden. Grotere organisaties zullen dit goed weten te
Arbo Adviesburo Van Kalsbeek maskeren. Voorbeeld: de wasmiddelen die steeds
Duurzaam ondernemen, het klinkt sociaal, groen en geconcentreerder worden om verpakkingen en
politiek in de linkse hoek, heel erg (oud) Nederlands vrachtverkeer te verminderen. In de praktijk zal de
dus. Ik beschouw het persoonlijk als een gebruiker verhoudingsgewijs altijd te veel van het
maatschappelijk modeverschijnsel, daar moet je aan wasmiddel gebruiken, geen producent die daar iets
meedoen of je het nu wil of niet. Doe je het niet, dan om geeft. Verder blijft het aantal winkels ter bevoor-
ben je niet netjes bezig. Kern van ondernemen is dat rading gelijk, dus minder vrachtverkeer valt ook tegen.
op het einde van het jaar onder de streep positieve En die lagere temperaturen waar je op kunt wassen:
cijfers moeten staan, altijd weer wat meer dan het ik heb nog nooit een wasmachine gezien die je op
vorige jaar. Winstfalen met als reden duurzaamheid zal 15 graden kunt instellen. Maar het klinkt wel allemaal
door geen enkele raad van commissarissen geaccepteerd heel erg duurzaam en groen!
16 het ONDERNEMERS BELANG