El documento habla sobre la gestión de empresas en épocas de cambio. Menciona la nueva generación de trabajadores milenials que buscan oportunidades para emprender. También habla sobre la era digital, la responsabilidad social corporativa, la importancia de la educación y la innovación como parte del proceso de cambio empresarial. Resalta valores como no mentir, no robar y no prometer.

1. GESTION DE EMPRESAS EN EPOCAS DE CAMBIO
.

2. LA GENERACION DEL MILENIUM

3. EL CAMBIO
.

4. LA ERA DIGITAL
.

5. MÁSTER-A: NUESTRA FILOSOFÍA ES LA DE
RECONOCER QUE TRABAJAMOS CON UNA NUEVA
GENERACIÓN MAS INFORMADA POR LO TANTO
TRABAJAMOS CON MENTES MAS INTELIGENTES , YA
NO MAS MANO DE OBRA , LA MISMA QUE BUSCA EL
RECONOCIMIENTO Y LA OPORTUNIDAD DE PODER
EMPRENDER DENTRO DEL MISMO NEGOCIO.
.

6. EL TRABAJADOR DEL MAÑANA
.

7. LA OFICINA VIRTUAL
.

8. LA EDUCACION
.

9. LA ERA DEL CONOCIMIENTO
.

10. LA EMPRESA
.

11. LA RESPONSABILIDAD
SOCIAL CORPORATIVA
.

12. EL COLABORADOR
.

13. EL SERVICIO
.

14. LOS VALORES EMPRESARIALES
COMO PARTE DEL GOBIERNO CORPORATIVO
NO MIENTAS - NO ROBES - NO PROMETAS
ETC
.

15. YO
S. A.
.

16. VENDELE
A LA MENTE
NO LE VENDAS A LA GENTE
.

17. LA EMPRESA
DEBE CREAR CLIENTES
SU FINALIAD NO ES EL LUCRO
ESO VIENE DESPUES
.

18. CONOCER LA EMPRESA
INVOLUCRA
CONOCER A TU PRODUCTO
CONOCER A LOS COLABORADORES
CONOCER EL MERCADO
.

19. LA EDUCACION
HOY Y DEL MAÑANA
.

20. LOS SOCIOS EMPRESARIALES
TRABAJAR
CON DOS GENERACIONES
RETOS
.

21. LA INNOVACION
COMO PARTE DEL PROCESO DE CAMBIO
EMPRESARIAL
.

22. LA IMPORTANCIA
DE LA
INFORMACION
.

23. LA TOMA DE DECISIONES
.

24. GRACIAS POR EL TIEMPO
DE CALIDAD BRINDADO A ESTA
CONFERENCIA
Carlos bellido torres
TELEFONOS 992730438 – 4712424
juanblas2005@hotmail.com
.