SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 12
Calidad Educativa
25 de Junio de 2015
Sistema Nacional de Desarrollo
Profesional Docente
SINADEP – SNTE
Sindicalismo de Servicios
Una propuesta innovadora para la Formación y
Superación Profesional del Docente
Sistema que se basa en el uso de una estructura
de interfaz basada en un modelo pedagógico y
plataforma propios que brindan una opción de
carácter formativo a sus agremiados, orientada a
dar cobertura a los requerimientos pedagógicos
propios de su práctica docente así como de las
exigencias específicas de su contexto, nivel y
modalidad de trabajo, mediante procesos
formales de capacitación, formación continua y
actualización en diversas modalidades para
fortalecer el desarrollo profesional de los
agremiados al SNTE.
Formación y
Desarrollo
Profesional
Redes
Marcos de
cooperación
Sensibilizar
Estructura de
interfaz
SINADEP-SNTE
Conceptualizamos y estamos desarrollando
nuestro propio modelo educativo, pedagógico,
académico y curricular
Líneas de Acción
SINADEP- SNTE
Evaluación
•Ingreso
•Promoción
•Reconocimiento
•Permanencia
Desarrollo Profesional
Diplomados
Especialidades
Maestrías
Doctorados
Acompañamiento
Pedagógico a través de
Secuenciación curricular
tutoría virtual y presencial
Una oferta de, con y entre los maestros
para los Trabajadores de la Educación
Plataforma Inteligente
https://snte.declara.com
Desarrollando
Alianzas
En construcción
Alianzas
estratégicas
del SNTE con
Tutores Virtuales
PRIMER GRUPO
1427 tutores
virtuales
OEI – CAEU y
Universidad de Oviedo -
SEGUNDO GRUPO
1311 tutores
virtuales
OEI – CAEU y
Universidad de Oviedo -
Eficiencia terminal
72%
Octubre 2014 a Enero 2015
Siguen cursando
66%
Febrero – Abril- mayo 2015
Más 2500 tutores presenciales
2500 tutores virtuales
www.sinadep.org.mx
Portal de Acceso al SINADEP
www.sinadep.org.mx
Nuestra Oferta Educativa de acuerdo al
calendario del INEE
Abril 16 y 17,
2015
Convocatoria
Evaluación para
promoción
(Directores,
supervisores y
ATP)
13 de junio
Feb- Abril
2015
1311
tutores
virtuales
OEI-
Universi
dad de
Oviedo
CAEU
Abril 24, 2015
Convocatoria
Evaluación de
Nuevo Ingreso
4 al 19 de julio
2015
Evaluación para
la permanencia
1/3 Maestros en
servicio
Sept – Nov 2015
Con base a los
criterios del INEE
Cursos diseñados por el equipo SINADEP
Oct
2014 –
Ene
2015
1427
tutores
virtuales
OEI -
Universi
dad de
Oviedo
CAEU
Junio 15
Convocatoria
Abril –
Mayo
2015
Convocatoria
Evaluación
primer
año de
servicio
Agosto
2015

Diseño Curricular e Instruccional de cursos para el acompañamiento
pedagógico en los procesos de evaluación (nuevo ingreso, promoción y
primer año de servicio*)
CVFD 2015

•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
13 CVAP Promoción 2015
Directores (Preescolar, primaria y secundaria)
Directores con énfasis en Lengua indígena
Directores con énfasis en Educación Especial.
Supervisores ((Preescolar, primaria y secundaria)
Supervisores con énfasis en Educación especial
Supervisores con énfasis en educación física
Supervisores con énfasis en Educación Básica para Adultos.
Subdirectores
Jefes de enseñanza
Coordinadores de materias
Jefes de Sector
Asesor Técnico Pedagógico (Español)
Asesor Técnico Pedagógico (Matemáticas)
Asesor Técnico Pedagógico con énfasis en Educación Especial
2 CV Apoyo a la permanencia (son formativos)
 Habilidades digitales para la evaluación
 Elaboración de portafolios de evidencias
¡Por la Educación al Servicio del Pueblo!
En el SNTE…
¡Trabajamos para ti!

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Diapositiva y metas...
Diapositiva y metas...Diapositiva y metas...
Diapositiva y metas...Alvaro Amaya
 
Nuevas preguntas-frecuentes-proceso-de-ascenso-docentes-1278
Nuevas preguntas-frecuentes-proceso-de-ascenso-docentes-1278Nuevas preguntas-frecuentes-proceso-de-ascenso-docentes-1278
Nuevas preguntas-frecuentes-proceso-de-ascenso-docentes-1278Jesus Villa
 
Presentacion programa
Presentacion programaPresentacion programa
Presentacion programaStefania Luna
 
Plan de Trabajo para la mejora continua VCI 2017-2018 Prof. Miguel Hernández ...
Plan de Trabajo para la mejora continua VCI 2017-2018 Prof. Miguel Hernández ...Plan de Trabajo para la mejora continua VCI 2017-2018 Prof. Miguel Hernández ...
Plan de Trabajo para la mejora continua VCI 2017-2018 Prof. Miguel Hernández ...Miguel Hernández Delgadillo
 
Evaluacion diplomado2013 sesion 5-l lorena gaona
Evaluacion diplomado2013 sesion 5-l  lorena gaonaEvaluacion diplomado2013 sesion 5-l  lorena gaona
Evaluacion diplomado2013 sesion 5-l lorena gaonaLorena Gaona
 
ORIENTACIONES BÁSICAS PARA LA PREPARACIÓN DE LA EVALUACIÓN CON CARÁCTER DIAGN...
ORIENTACIONES BÁSICAS PARA LA PREPARACIÓN DE LA EVALUACIÓN CON CARÁCTER DIAGN...ORIENTACIONES BÁSICAS PARA LA PREPARACIÓN DE LA EVALUACIÓN CON CARÁCTER DIAGN...
ORIENTACIONES BÁSICAS PARA LA PREPARACIÓN DE LA EVALUACIÓN CON CARÁCTER DIAGN...Jesus Villa
 
Ponencia sise 2015
Ponencia sise 2015Ponencia sise 2015
Ponencia sise 2015Lorena Gaona
 
Trabajo diplomado plan de mejora 2014
Trabajo diplomado plan de mejora 2014Trabajo diplomado plan de mejora 2014
Trabajo diplomado plan de mejora 2014alfredo_pauro
 
Presentacion Reforma Carrera Docente - Doc. Oficial
Presentacion Reforma Carrera Docente - Doc. OficialPresentacion Reforma Carrera Docente - Doc. Oficial
Presentacion Reforma Carrera Docente - Doc. OficialAfun Lms
 
“LA FORMACIÓN DEL PROFESORADO. CANTIDAD VERSUS CALIDAD
“LA FORMACIÓN DEL PROFESORADO. CANTIDAD VERSUS  CALIDAD“LA FORMACIÓN DEL PROFESORADO. CANTIDAD VERSUS  CALIDAD
“LA FORMACIÓN DEL PROFESORADO. CANTIDAD VERSUS CALIDADconectandoredes
 

Mais procurados (20)

Diapositiva y metas...
Diapositiva y metas...Diapositiva y metas...
Diapositiva y metas...
 
Nuevas preguntas-frecuentes-proceso-de-ascenso-docentes-1278
Nuevas preguntas-frecuentes-proceso-de-ascenso-docentes-1278Nuevas preguntas-frecuentes-proceso-de-ascenso-docentes-1278
Nuevas preguntas-frecuentes-proceso-de-ascenso-docentes-1278
 
Presentacion programa
Presentacion programaPresentacion programa
Presentacion programa
 
Evaluación diagnóstica 2017 2018
Evaluación diagnóstica 2017 2018Evaluación diagnóstica 2017 2018
Evaluación diagnóstica 2017 2018
 
Procesos básicos de la ie
Procesos básicos de la ieProcesos básicos de la ie
Procesos básicos de la ie
 
Plan de Trabajo para la mejora continua VCI 2017-2018 Prof. Miguel Hernández ...
Plan de Trabajo para la mejora continua VCI 2017-2018 Prof. Miguel Hernández ...Plan de Trabajo para la mejora continua VCI 2017-2018 Prof. Miguel Hernández ...
Plan de Trabajo para la mejora continua VCI 2017-2018 Prof. Miguel Hernández ...
 
Evaluacion diplomado2013 sesion 5-l lorena gaona
Evaluacion diplomado2013 sesion 5-l  lorena gaonaEvaluacion diplomado2013 sesion 5-l  lorena gaona
Evaluacion diplomado2013 sesion 5-l lorena gaona
 
ORIENTACIONES BÁSICAS PARA LA PREPARACIÓN DE LA EVALUACIÓN CON CARÁCTER DIAGN...
ORIENTACIONES BÁSICAS PARA LA PREPARACIÓN DE LA EVALUACIÓN CON CARÁCTER DIAGN...ORIENTACIONES BÁSICAS PARA LA PREPARACIÓN DE LA EVALUACIÓN CON CARÁCTER DIAGN...
ORIENTACIONES BÁSICAS PARA LA PREPARACIÓN DE LA EVALUACIÓN CON CARÁCTER DIAGN...
 
Ponencia sise 2015
Ponencia sise 2015Ponencia sise 2015
Ponencia sise 2015
 
Matriz de planificacion isela modelo
Matriz de planificacion isela modeloMatriz de planificacion isela modelo
Matriz de planificacion isela modelo
 
Trabajo diplomado plan de mejora 2014
Trabajo diplomado plan de mejora 2014Trabajo diplomado plan de mejora 2014
Trabajo diplomado plan de mejora 2014
 
Clase 2
Clase 2Clase 2
Clase 2
 
Carrera profesional docente 2015
Carrera profesional docente 2015Carrera profesional docente 2015
Carrera profesional docente 2015
 
241
241241
241
 
Presentacion Reforma Carrera Docente - Doc. Oficial
Presentacion Reforma Carrera Docente - Doc. OficialPresentacion Reforma Carrera Docente - Doc. Oficial
Presentacion Reforma Carrera Docente - Doc. Oficial
 
Plan de Acreditación para el IPEBA
Plan de Acreditación para el IPEBAPlan de Acreditación para el IPEBA
Plan de Acreditación para el IPEBA
 
Ppt mapas acreditacion vf
Ppt mapas acreditacion vfPpt mapas acreditacion vf
Ppt mapas acreditacion vf
 
Objetivos
ObjetivosObjetivos
Objetivos
 
Petze 013 2
Petze 013 2Petze 013 2
Petze 013 2
 
“LA FORMACIÓN DEL PROFESORADO. CANTIDAD VERSUS CALIDAD
“LA FORMACIÓN DEL PROFESORADO. CANTIDAD VERSUS  CALIDAD“LA FORMACIÓN DEL PROFESORADO. CANTIDAD VERSUS  CALIDAD
“LA FORMACIÓN DEL PROFESORADO. CANTIDAD VERSUS CALIDAD
 

Semelhante a Formación y desarrollo profesional docente SINADEP-SNTE

SINADEP - SNTE SECCIÓN 30 COORDINACIÓN IX
SINADEP - SNTE SECCIÓN 30 COORDINACIÓN IX SINADEP - SNTE SECCIÓN 30 COORDINACIÓN IX
SINADEP - SNTE SECCIÓN 30 COORDINACIÓN IX Pepe Alanís
 
Presentaciã³n sinadep
Presentaciã³n sinadepPresentaciã³n sinadep
Presentaciã³n sinadepEverolguin
 
SINADEP
SINADEPSINADEP
SINADEPSNTE20
 
SINADEP - SNTE COORDINACIÓN REGIONAL IX SNTE SECCIÓN 30
SINADEP - SNTE COORDINACIÓN REGIONAL IX SNTE SECCIÓN 30SINADEP - SNTE COORDINACIÓN REGIONAL IX SNTE SECCIÓN 30
SINADEP - SNTE COORDINACIÓN REGIONAL IX SNTE SECCIÓN 30Pepe Alanís
 
2015.07.10 presentación visita ucn final
2015.07.10 presentación visita ucn final2015.07.10 presentación visita ucn final
2015.07.10 presentación visita ucn finalUMDUPUCV
 
Perfiles docentes texto completo
Perfiles docentes texto completoPerfiles docentes texto completo
Perfiles docentes texto completodamend963
 
Perfiles y parametros para docentes y tecnicos docentes
Perfiles y parametros para docentes y tecnicos docentesPerfiles y parametros para docentes y tecnicos docentes
Perfiles y parametros para docentes y tecnicos docentesFiliberto Chávez Vite
 
Perfil, parámetros e indicadores para docentes y técnicos docentes
Perfil, parámetros e indicadores para docentes y técnicos docentesPerfil, parámetros e indicadores para docentes y técnicos docentes
Perfil, parámetros e indicadores para docentes y técnicos docentesJuanmanueltirso Meneses Cordero
 
Perfiles, parámetros e indicadores e Indicadores para Docentes y Técnicos Do...
Perfiles, parámetros e indicadores e Indicadores para  Docentes y Técnicos Do...Perfiles, parámetros e indicadores e Indicadores para  Docentes y Técnicos Do...
Perfiles, parámetros e indicadores e Indicadores para Docentes y Técnicos Do...America Magana
 
Perfilesdocentes
PerfilesdocentesPerfilesdocentes
Perfilesdocentesyodeagua
 
Perfiles parametros e indicadores
Perfiles parametros e indicadoresPerfiles parametros e indicadores
Perfiles parametros e indicadoresJOA53MS87
 

Semelhante a Formación y desarrollo profesional docente SINADEP-SNTE (20)

SINADEP - SNTE SECCIÓN 30 COORDINACIÓN IX
SINADEP - SNTE SECCIÓN 30 COORDINACIÓN IX SINADEP - SNTE SECCIÓN 30 COORDINACIÓN IX
SINADEP - SNTE SECCIÓN 30 COORDINACIÓN IX
 
Presentaciã³n sinadep
Presentaciã³n sinadepPresentaciã³n sinadep
Presentaciã³n sinadep
 
SINADEP
SINADEPSINADEP
SINADEP
 
PE
PEPE
PE
 
SINADEP - SNTE COORDINACIÓN REGIONAL IX SNTE SECCIÓN 30
SINADEP - SNTE COORDINACIÓN REGIONAL IX SNTE SECCIÓN 30SINADEP - SNTE COORDINACIÓN REGIONAL IX SNTE SECCIÓN 30
SINADEP - SNTE COORDINACIÓN REGIONAL IX SNTE SECCIÓN 30
 
2015.07.10 presentación visita ucn final
2015.07.10 presentación visita ucn final2015.07.10 presentación visita ucn final
2015.07.10 presentación visita ucn final
 
Perfiles docentes
Perfiles docentesPerfiles docentes
Perfiles docentes
 
Perfiles
PerfilesPerfiles
Perfiles
 
Utf 8''perfiles docente-y_técnicodocente
Utf 8''perfiles docente-y_técnicodocenteUtf 8''perfiles docente-y_técnicodocente
Utf 8''perfiles docente-y_técnicodocente
 
Perfiles docentes texto completo
Perfiles docentes texto completoPerfiles docentes texto completo
Perfiles docentes texto completo
 
Perfiles y parametros para docentes y tecnicos docentes
Perfiles y parametros para docentes y tecnicos docentesPerfiles y parametros para docentes y tecnicos docentes
Perfiles y parametros para docentes y tecnicos docentes
 
Perfil, parámetros e indicadores para docentes y técnicos docentes
Perfil, parámetros e indicadores para docentes y técnicos docentesPerfil, parámetros e indicadores para docentes y técnicos docentes
Perfil, parámetros e indicadores para docentes y técnicos docentes
 
Perfiles, parámetros e indicadores
Perfiles, parámetros e indicadoresPerfiles, parámetros e indicadores
Perfiles, parámetros e indicadores
 
PERFIL DEL DOCENTE 2014-2015
PERFIL DEL DOCENTE 2014-2015 PERFIL DEL DOCENTE 2014-2015
PERFIL DEL DOCENTE 2014-2015
 
Perfiles
PerfilesPerfiles
Perfiles
 
Perfiles, parámetros e indicadores e Indicadores para Docentes y Técnicos Do...
Perfiles, parámetros e indicadores e Indicadores para  Docentes y Técnicos Do...Perfiles, parámetros e indicadores e Indicadores para  Docentes y Técnicos Do...
Perfiles, parámetros e indicadores e Indicadores para Docentes y Técnicos Do...
 
Perfiles (4)
Perfiles (4)Perfiles (4)
Perfiles (4)
 
Perfilesdocentes
PerfilesdocentesPerfilesdocentes
Perfilesdocentes
 
Perfiles parametros e indicadores
Perfiles parametros e indicadoresPerfiles parametros e indicadores
Perfiles parametros e indicadores
 
Perfilesdocentes 2015
Perfilesdocentes 2015Perfilesdocentes 2015
Perfilesdocentes 2015
 

Mais de Luis Enrique Salazar

Programa de promoción en la función por incentivos 2015
Programa de promoción en la función por incentivos 2015Programa de promoción en la función por incentivos 2015
Programa de promoción en la función por incentivos 2015Luis Enrique Salazar
 
Resultados del proceso de Permutas de Adscripción (Estatal)
Resultados del proceso de Permutas de Adscripción (Estatal)Resultados del proceso de Permutas de Adscripción (Estatal)
Resultados del proceso de Permutas de Adscripción (Estatal)Luis Enrique Salazar
 
INFORMACIÓN: Certificados Educación Básica 2015-2016
INFORMACIÓN: Certificados Educación Básica 2015-2016 INFORMACIÓN: Certificados Educación Básica 2015-2016
INFORMACIÓN: Certificados Educación Básica 2015-2016 Luis Enrique Salazar
 
Normas operativas EVALAUCIÓN PLANEA básica 2015
Normas operativas EVALAUCIÓN PLANEA básica 2015Normas operativas EVALAUCIÓN PLANEA básica 2015
Normas operativas EVALAUCIÓN PLANEA básica 2015Luis Enrique Salazar
 
Consejo Técnico Escolar: 5ta. sesión (diapositivas)
Consejo Técnico Escolar: 5ta. sesión (diapositivas)Consejo Técnico Escolar: 5ta. sesión (diapositivas)
Consejo Técnico Escolar: 5ta. sesión (diapositivas)Luis Enrique Salazar
 

Mais de Luis Enrique Salazar (11)

Incremento real 2015
Incremento real 2015 Incremento real 2015
Incremento real 2015
 
Programa de promoción en la función por incentivos 2015
Programa de promoción en la función por incentivos 2015Programa de promoción en la función por incentivos 2015
Programa de promoción en la función por incentivos 2015
 
Resultados del proceso de Permutas de Adscripción (Estatal)
Resultados del proceso de Permutas de Adscripción (Estatal)Resultados del proceso de Permutas de Adscripción (Estatal)
Resultados del proceso de Permutas de Adscripción (Estatal)
 
Disposiciones cambios
Disposiciones cambiosDisposiciones cambios
Disposiciones cambios
 
INFORMACIÓN: Certificados Educación Básica 2015-2016
INFORMACIÓN: Certificados Educación Básica 2015-2016 INFORMACIÓN: Certificados Educación Básica 2015-2016
INFORMACIÓN: Certificados Educación Básica 2015-2016
 
Normas operativas EVALAUCIÓN PLANEA básica 2015
Normas operativas EVALAUCIÓN PLANEA básica 2015Normas operativas EVALAUCIÓN PLANEA básica 2015
Normas operativas EVALAUCIÓN PLANEA básica 2015
 
Volante EVALUACIÓN PLANEA 2015
Volante EVALUACIÓN PLANEA 2015Volante EVALUACIÓN PLANEA 2015
Volante EVALUACIÓN PLANEA 2015
 
Efemerides abril SEP
Efemerides abril SEPEfemerides abril SEP
Efemerides abril SEP
 
CTE: Sexta sesión primaria
CTE: Sexta sesión primaria CTE: Sexta sesión primaria
CTE: Sexta sesión primaria
 
Convocatoria IPAC 2014 - 2015
Convocatoria IPAC 2014 - 2015Convocatoria IPAC 2014 - 2015
Convocatoria IPAC 2014 - 2015
 
Consejo Técnico Escolar: 5ta. sesión (diapositivas)
Consejo Técnico Escolar: 5ta. sesión (diapositivas)Consejo Técnico Escolar: 5ta. sesión (diapositivas)
Consejo Técnico Escolar: 5ta. sesión (diapositivas)
 

Último

Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...Carlos Muñoz
 
La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.amayarogel
 
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICABIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICAÁngel Encinas
 
Ley 21.545 - Circular Nº 586.pdf circular
Ley 21.545 - Circular Nº 586.pdf circularLey 21.545 - Circular Nº 586.pdf circular
Ley 21.545 - Circular Nº 586.pdf circularMooPandrea
 
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...JonathanCovena1
 
plande accion dl aula de innovación pedagogica 2024.pdf
plande accion dl aula de innovación pedagogica 2024.pdfplande accion dl aula de innovación pedagogica 2024.pdf
plande accion dl aula de innovación pedagogica 2024.pdfenelcielosiempre
 
Imperialismo informal en Europa y el imperio
Imperialismo informal en Europa y el imperioImperialismo informal en Europa y el imperio
Imperialismo informal en Europa y el imperiomiralbaipiales2016
 
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdf
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdfEjercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdf
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdfMaritzaRetamozoVera
 
actividades comprensión lectora para 3° grado
actividades comprensión lectora para 3° gradoactividades comprensión lectora para 3° grado
actividades comprensión lectora para 3° gradoJosDanielEstradaHern
 
plan de capacitacion docente AIP 2024 clllll.pdf
plan de capacitacion docente  AIP 2024          clllll.pdfplan de capacitacion docente  AIP 2024          clllll.pdf
plan de capacitacion docente AIP 2024 clllll.pdfenelcielosiempre
 
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...JAVIER SOLIS NOYOLA
 
ORGANIZACIÓN SOCIAL INCA EN EL TAHUANTINSUYO.pptx
ORGANIZACIÓN SOCIAL INCA EN EL TAHUANTINSUYO.pptxORGANIZACIÓN SOCIAL INCA EN EL TAHUANTINSUYO.pptx
ORGANIZACIÓN SOCIAL INCA EN EL TAHUANTINSUYO.pptxnandoapperscabanilla
 
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grandeMAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grandeMarjorie Burga
 
origen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literarioorigen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literarioELIASAURELIOCHAVEZCA1
 
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docx
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docxSesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docx
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docxMaritzaRetamozoVera
 
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niñoproyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niñotapirjackluis
 
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfSELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfAngélica Soledad Vega Ramírez
 
Valoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCV
Valoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCVValoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCV
Valoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCVGiustinoAdesso1
 

Último (20)

Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
 
La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.
 
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICABIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
 
Medición del Movimiento Online 2024.pptx
Medición del Movimiento Online 2024.pptxMedición del Movimiento Online 2024.pptx
Medición del Movimiento Online 2024.pptx
 
Ley 21.545 - Circular Nº 586.pdf circular
Ley 21.545 - Circular Nº 586.pdf circularLey 21.545 - Circular Nº 586.pdf circular
Ley 21.545 - Circular Nº 586.pdf circular
 
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
 
plande accion dl aula de innovación pedagogica 2024.pdf
plande accion dl aula de innovación pedagogica 2024.pdfplande accion dl aula de innovación pedagogica 2024.pdf
plande accion dl aula de innovación pedagogica 2024.pdf
 
Imperialismo informal en Europa y el imperio
Imperialismo informal en Europa y el imperioImperialismo informal en Europa y el imperio
Imperialismo informal en Europa y el imperio
 
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdf
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdfEjercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdf
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdf
 
actividades comprensión lectora para 3° grado
actividades comprensión lectora para 3° gradoactividades comprensión lectora para 3° grado
actividades comprensión lectora para 3° grado
 
plan de capacitacion docente AIP 2024 clllll.pdf
plan de capacitacion docente  AIP 2024          clllll.pdfplan de capacitacion docente  AIP 2024          clllll.pdf
plan de capacitacion docente AIP 2024 clllll.pdf
 
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
 
ORGANIZACIÓN SOCIAL INCA EN EL TAHUANTINSUYO.pptx
ORGANIZACIÓN SOCIAL INCA EN EL TAHUANTINSUYO.pptxORGANIZACIÓN SOCIAL INCA EN EL TAHUANTINSUYO.pptx
ORGANIZACIÓN SOCIAL INCA EN EL TAHUANTINSUYO.pptx
 
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grandeMAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
 
origen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literarioorigen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literario
 
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docx
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docxSesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docx
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docx
 
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niñoproyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
 
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfSELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
 
Fe contra todo pronóstico. La fe es confianza.
Fe contra todo pronóstico. La fe es confianza.Fe contra todo pronóstico. La fe es confianza.
Fe contra todo pronóstico. La fe es confianza.
 
Valoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCV
Valoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCVValoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCV
Valoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCV
 

Formación y desarrollo profesional docente SINADEP-SNTE

  • 1. Calidad Educativa 25 de Junio de 2015 Sistema Nacional de Desarrollo Profesional Docente SINADEP – SNTE Sindicalismo de Servicios Una propuesta innovadora para la Formación y Superación Profesional del Docente
  • 2.
  • 3. Sistema que se basa en el uso de una estructura de interfaz basada en un modelo pedagógico y plataforma propios que brindan una opción de carácter formativo a sus agremiados, orientada a dar cobertura a los requerimientos pedagógicos propios de su práctica docente así como de las exigencias específicas de su contexto, nivel y modalidad de trabajo, mediante procesos formales de capacitación, formación continua y actualización en diversas modalidades para fortalecer el desarrollo profesional de los agremiados al SNTE. Formación y Desarrollo Profesional Redes Marcos de cooperación Sensibilizar Estructura de interfaz SINADEP-SNTE Conceptualizamos y estamos desarrollando nuestro propio modelo educativo, pedagógico, académico y curricular
  • 4. Líneas de Acción SINADEP- SNTE Evaluación •Ingreso •Promoción •Reconocimiento •Permanencia Desarrollo Profesional Diplomados Especialidades Maestrías Doctorados Acompañamiento Pedagógico a través de Secuenciación curricular tutoría virtual y presencial Una oferta de, con y entre los maestros para los Trabajadores de la Educación
  • 7. Tutores Virtuales PRIMER GRUPO 1427 tutores virtuales OEI – CAEU y Universidad de Oviedo - SEGUNDO GRUPO 1311 tutores virtuales OEI – CAEU y Universidad de Oviedo - Eficiencia terminal 72% Octubre 2014 a Enero 2015 Siguen cursando 66% Febrero – Abril- mayo 2015 Más 2500 tutores presenciales 2500 tutores virtuales
  • 8. www.sinadep.org.mx Portal de Acceso al SINADEP www.sinadep.org.mx
  • 9. Nuestra Oferta Educativa de acuerdo al calendario del INEE Abril 16 y 17, 2015 Convocatoria Evaluación para promoción (Directores, supervisores y ATP) 13 de junio Feb- Abril 2015 1311 tutores virtuales OEI- Universi dad de Oviedo CAEU Abril 24, 2015 Convocatoria Evaluación de Nuevo Ingreso 4 al 19 de julio 2015 Evaluación para la permanencia 1/3 Maestros en servicio Sept – Nov 2015 Con base a los criterios del INEE Cursos diseñados por el equipo SINADEP Oct 2014 – Ene 2015 1427 tutores virtuales OEI - Universi dad de Oviedo CAEU Junio 15 Convocatoria Abril – Mayo 2015 Convocatoria Evaluación primer año de servicio Agosto 2015
  • 10.  Diseño Curricular e Instruccional de cursos para el acompañamiento pedagógico en los procesos de evaluación (nuevo ingreso, promoción y primer año de servicio*) CVFD 2015  • • • • • • • • • • • • • • 13 CVAP Promoción 2015 Directores (Preescolar, primaria y secundaria) Directores con énfasis en Lengua indígena Directores con énfasis en Educación Especial. Supervisores ((Preescolar, primaria y secundaria) Supervisores con énfasis en Educación especial Supervisores con énfasis en educación física Supervisores con énfasis en Educación Básica para Adultos. Subdirectores Jefes de enseñanza Coordinadores de materias Jefes de Sector Asesor Técnico Pedagógico (Español) Asesor Técnico Pedagógico (Matemáticas) Asesor Técnico Pedagógico con énfasis en Educación Especial 2 CV Apoyo a la permanencia (son formativos)  Habilidades digitales para la evaluación  Elaboración de portafolios de evidencias
  • 11.
  • 12. ¡Por la Educación al Servicio del Pueblo! En el SNTE… ¡Trabajamos para ti!