1. DATOS BASICOS
SALARIO BRUTO = (SALARIO BASICO MENSUAL * DIAS TRABAJADOS)/30
FORMULAS
AUXILIO DE TRANSPORTE = (AUXILIO DE TRANSPORTE*DIAS TRABAJADOS)/30
SALARIO BASICO DIARIO = SALARIO BASICO MENSUAL / 30
SALARIO POR HORA = SALARIO BASICO MENSUAL / 240
% GENERAL
CONCEPTO
POR LEY
SALUD (E.P.S.) 12,50%
SEG. SOCIAL
PENSION (Fondo de Pensiones) 16,00%
FONDO DE SOLIDARIDAD (Salarios Superiores a 4 SMMLV) 1,00%
ARP (Administradora de Riesgos Profesionales) 0,522%
SENA (Servicio Nacional de Aprendizaje) 2,00%
PARAFISCACLES
I.C.B.F. (Instituto Colombiano de Bienestar Familiar) 3,00%
CAJAS DE COMPENSACION 4,00%
CESANTIAS (Fondos de Cesantias) 8,33%
CARGA PRESTACIONAL
IINT. CESANTIAS 1,00%
PRIMA DE SERVICIOS 8,33%
VACACIONES 4,17%
CONCEPTO
RECARGO NOCTURNO (Comprendido entre las 10:00 pm. y las 06:00 am.)
EXTRAS Y RECARGO
HORA EXTRA DIURNA (Es la que se realiza entre las 06:00 am. y las 10:00 pm.)
HORA EXTRA NOCTURNA (Es la que se realiza entre las 10:00 Pm. y las 06:00 am.)
HORA ORDINARIA DOMINICAL O FESTIVA (Domingos o Festivos)
HORA EXTRA DIURNA EN DOMINICAL O FESTIVO
HORA EXTRA NOCTURNA EN DOMINICAL O FESTIVO

2. SEGURIDAD SOCIAL - PARAFISCALES - CARGA PRESTACIONAL
VALORES
SALARIO MINIMO LEGAL VIGENTE $535.600,00
AUXILIO DE TRANSPORTE $63.600,00
PATRONO EMPLEADO SEGURIDAD SOCIAL - PARAFISCALES - CARGA PRESTACIONAL
8,50% 4,00% (TOTAL DEVENGADO - AUX DE TRANPORTE) * % SALUD
12,00% 4,00% (TOTAL DEVENGADO - AUX DE TRANPORTE) * % PENSION
FORMULA PARA LIQUIDACION
0,00% 1,00% (TOTAL DEVENGADO - AUX DE TRANPORTE) * % FONDO SOLIDARIDAD
0,522% 0,00% (TOTAL DEVENGADO - AUX DE TRANPORTE) * % ARP
2,00% 0,00% (TOTAL DEVENGADO - AUX DE TRANPORTE) * % SENA
3,00% 0,00% (TOTAL DEVENGADO - AUX DE TRANPORTE) * % I.C.B.F.
4,00% 0,00% (TOTAL DEVENGADO - AUX DE TRANPORTE) * % CAJAS DE COMPENSACION
8,33% 0,00% TOTAL DEVENGADO * % CESANTIAS
1,00% 0,00% CESANTIAS * % INT. CESANTIAS
8,33% 0,00% TOTAL DEVENGADO * % PRIMA SERVICIOS
4,17% 0,00% (TOTAL DEVENGADO - AUX DE TRANPORTE) * % VACACIONES
FORMULA PARA LIQUIDACION
% GENERAL POR LEY EXTRAS Y RECARGOS
35% VALOR HORA ORDINARIA * % LEY * NUMERO DE HORAS LABORADAS
25% VALOR HORA ORDINARIA * (1 + % LEY) * NUMERO DE HORAS LABORADAS
75% VALOR HORA ORDINARIA * (1 + % LEY) * NUMERO DE HORAS LABORADAS
75% VALOR HORA ORDINARIA * (1 + % LEY) * NUMERO DE HORAS LABORADAS
100% VALOR HORA ORDINARIA * (1 + % LEY) * NUMERO DE HORAS LABORADAS
150% VALOR HORA ORDINARIA * (1 + % LEY) * NUMERO DE HORAS LABORADAS

3. TACIONAL
TACIONAL
DARIDAD
MPENSACION
RADAS
LABORADAS
LABORADAS
LABORADAS
LABORADAS
LABORADAS