1. Italy
L’HUB nazionale per il pensiero del XXI secolo
su Apprendimento, Leadership e Management
Academy for the Future
La prima scuola in Italia per la Leadership ed il Management
del XXI secolo, 2.0 (social) e 3.0 (systemic)
Marzo 2013

2. Stanley Kubrick
<<Ora i tempi erano
cambiati, e la saggezza
ereditata dal passato era
diventata pura follia>>.
Arthur C. Clarke, nel libro
di Stanley Kubrick
“2001 Odissea nello Spazio”

3. Michael Focault
<<Probabilmente il
nostro obiettivo
fondamentale non è
scoprire quello che
siamo, bensì rifiutare
quello che siamo.
Dovremmo immaginare
quello che potremmo
diventare>>

4. Gary Hamel
<<Se un dirigente degli anni Sessanta
fosse catapultato dalla macchina del
tempo in un’azienda dei nostri giorni, si
troverebbe a vagare spaesato tra
nuove tecnologie, prodotti, sistemi,
modelli di comunicazione, fino a
quando ... qualcuno gli illustrasse gli
stili di management in uso: gli stessi
che conosceva e applicava ai suoi
tempi ! Uguali ! Immutati ! Il futuro del
management evidenzia ciò che tutti
sanno ma nessuno ammette: il modo
in cui si gestiscono le aziende è
sorpassato, e il management deve
svecchiarsi e cambiare per non fallire
le sfide del nuovo secolo>>.

5. Peter Senge
<<Più veloce non significa
necessariamente
più brillante.
In questo mondo che
accelera di continuo, molte
aziende diventano
incredibilmente reattive,
ma la gara verrà vinta da
coloro che saranno in grado
di pensare e riflettere
velocemente piuttosto che
da coloro che inizieranno
semplicemente a correre>>

6. Otto Scharmer
<<Oggi, i leader e i responsabili
del cambiamento in tutte le
istituzioni sono divisi tra due
mondi: da un lato si trovano a
confrontarsi con un insieme di
sfide della leadership del 21°
secolo senza precedenti, e
dall'altro si trovano attrezzati con
un kit di strumenti di gestione del
20° secolo che è inadeguato a
risolvere i problemi che incontrano.
Tra questi due mondi si spalanca
un abisso che oggi i leader
faticano a colmare>>.

7. Margaret Wheatley
<<Per navigare nella vita di
oggi abbiamo bisogno senza
dubbio di nuove mappe.
Le nostre vecchie mappe ci
confondono senza fine.
Queste nuove mappe ci
stanno aspettando>>

9. Anteprima sul progetto
Il progetto ha diversi punti di inizio, concettuali, relazionali, organizzativi e
operativi.
Dal punto di vista concettuale Academy for the Future avrà le seguenti
caratteristiche:
•
la nuova visione quantistica delle scienze di fine XX secolo
•
l'approccio del pensiero sistemico per affrontare i sistemi complessi
•
la nuova visione integrale (Integral Institute)
•
metodologie di apprendimento coerente con l'evoluzione delle neuroscienze
•
la valorizzazione delle nuove metodologie del Management 2.0 e 3.0
•
l'unione dei tre ambiti "Business, Society, Self"
•
la sensibilità verso le tematiche della sostenibilità (Natural Capitalism)
•
la valorizzazione di "consciusness" e dimensione "transpersonale"

10. Per saperne di più
Puoi contattare Luigi Spiga : luigi.spiga@solitaly.org