Este currículo apresenta as qualificações de Lucas Evangelista Sousa Santos para o processo eleitoral da FEJECE em 2013. Ele tem experiência em organizações juniores desde 2010, atualmente é diretor da FEJECE e estuda Engenharia Mecatrônica. Demonstra habilidades em comunicação, organização, negociação e competências computacionais.

1. www.fejece.com.br
Processo Eleitoral 2013
Outubro 2012
Processo Eleitoral – FEJECE 2013
Currículo
Perfil Profissional
Informações pessoais
Nome Lucas Evangelista Sousa Santos
Telefone Celular
E-mail pessoal lucas.evangelista.ss@gmail.com E-mail Profissional lucas.evangelista.ss@gmail.com
Data de Nascimento 22.06.1991 Nacionalidade Brasileira
Experiência de
Trabalho
Movimento Empresa Júnior
Datas Janeiro 2011 – Atualmente
Organização FEJECE
Cargo ocupado Diretotr de Qualidade (2011) / Conselheiro Consultivo (2012)
Datas Janeiro 2011 – Outubro 2011
Organização Brasil Júnior
Cargo ocupado Coordenador de Relações Públicas
Datas Agosto 2010 – Novembro 2010
Organização ECEJ 2010
Cargo ocupado Coordenador de Comunicação e Marketing
Datas Abril 2010 – Dezembro 2010
Organização Proativa Jr.
Cargo ocupado Assessor de Marketing
Eventos ECEJ 2009, ENEJ 2010, ECEJ 2010, EMEJ 2011, DESTINE 2011,
ENEJ 2011, ECEJ 2011, DESTINE 2012

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Processo Eleitoral 2013
Outubro 2012
Outras experiências
Datas Junho 2012 – Atualmente
Empregador ArcelorMittal Projects
Estagiário / Comercial
Datas Janeiro 2011 – Junho 2011
Empregador Raízen
Estagiário / Operações
Formação
Curso Engenharia Mecatrônica
Datas Março 2009 - Atualmente
IES IFCE – Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Cear
Status Estudando o 7º de 10 semestres
Habilidades pessoais e
competências
Línguas Estrangeiras Compreensão Fala
Escrita
(Auto-avaliação) Audição Leitura Interação Expressão
Inglês Fluente Fluente Fluente Fluente Fluente
Alemão Intermediário Intermediário Intermediário Intermediário Intermediário
Habilidades e competências
sociais
Desde criança, sempre fui educado a prezar pelo diálogo como primeira medida para solucionar
problemas. Profissionalmente, esta característica foi aprimorada substancialmente com o
envolvimento com o MEJ, onde, por diversas vezes, foi necessário saber ouvir o que as pessoas
tem a dizer e, também, onde foi necessário falar para apresentar claramente seus pontos de vista
para se chegar a um denominador comum. Destaco também a minha mais recente experiência de
mercado, na qual tive de desenvolver minha capacidade de argumentação e persuasão por ser
responsável pela área de vendas (relacionamento direto com os clientes). Outras características
são: serenidade, bom raciocínio lógico e capacidade analítica.
Habilidades e competências
organizacionais
Depois de 30 meses de MEJ e mais alguns de trabalho no mercado, disponho de conhecimentos
relacionados a posicionamento de organizações nas redes sociais, processos rotineiros de gestão
de pessoas, acompanhamento e controle de processos (adquiridos especialmente no estágio na
Raízen, onde era responsável por manter o fluxo de abastecimento de caminhões-tanque contínuo,
seguro e otimizado) além de experiência em relacionamento e negociação com clientes
(envio/apresentação de propostas, precificação, processos administrativos, controle de
pagamentos/inadimplência e prazos de entrega).
Habilidades e competências
computacionais
Domínio do Pacote Office (Word, Excel, Powerpoint, OneNote, Sharepoint); conhecimentos
intermediários em softwares de edição de imagens/vídeos (Adobe Illustrator, Adobe Fireworks,
Corel Draw, Sony Vegas), de modelagem 2D e 3D (AutoCAD, SketchUp, SolidEdge) e simulação
de sistemas (Orcad, Matlab, Festo FluidSIM) e em linguagens de marcação/programação (HTML,
CSS, C, Assembly, VBA, PHP, Javascript).