Formation de 3 heures réalisée pour le compte de Catalys dans le cadre du reclassement des salariés de Renesas à Rennes.

1. Recherche d’emploi et
réseaux sociaux
Interventions Catalys
Octobre 2013
Lionel Myszka, dirigeant de Webpatron
02 30 96 12 43 - lionelmyszka@webpatron.com
@lionelmyszka, facebook/webpatron
1

2. Les participants

3. Intro
Les réseaux sociaux pour le
recrutement.
?
Ca marche ?
?
?
?
3

4. nnonces
A
papier
Bouche-àoreille
abinets de
C
crutement
re
Agences
d’interim

6. www.lionelmyszka.com

8. 3 études

11. mais ...

12. Secteur informatique
Com & Médias
Cadres
Jusqu’à 11% des
embauches

13. Recherche de candidats
Profils spécifiques
Moyens de diffusion
Publication sur les
réseaux eux-même
Vérification...

14. Niveau 1
LinkedIn, Viadeo, etc.
Être présent dans les CVthèques
14

15. 6 millions de personnes en France
50 millions dans le monde
238 millions d’utilisateurs dans le monde
8 millions en France
forte hausse
Exploratoire des métiers - Rennes - Janvier 2012 - webpatron.fr

16. Création de compte LinkedIn

17. 167
Avancée
Accueil
Profil
Réseau
Annonces
Comptes Premium LinkedIn
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Pour les recruteurs
Pour les commerciaux
Pour les chercheurs d'emploi
Lionel, boostez votre carrière
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44,22 EUR/mois TVA
incluse
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Messages InMail
3
Qui a consulté votre profil ?
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Candidat pressenti
Déplacez votre candidature en tête de la liste du recruteur.
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Démarquez-vous dans les résultats de recherche avec une
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Afficher des informations sur les salaires pour chaque
annonce.
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Obtenez de l'aide et des conseils pour trouver le poste de
vos rêves.
Restreint
5
10
par mois
Envoyez des messages directement aux recruteurs sur
LinkedIn. Réponse garantie.1
par mois
par mois

19. Les sites/réseaux spécialisés
Busibook
Alsace.biz
Worker
Qapa
Tokkoro
Huzz
Yupeek
Wizbii
etc.
par secteur
par zone géographique
par métier
http://www.emploi-2-0.com/article-les-nouveaux-reseaux-sociaux-professionnels-deniche-86374491.html

21. Niveau 2
Twitter, Facebook, etc.
Se créer une veille efficace
21

23. Suivre les pages entreprises de vos employeurs cible

24. Un tiers des 100 plus gros employeurs en France ont
une page Facebook dédiée au recrutement.

25. Se tenir au courant des activités des entreprises

30. Niveau 3
Blogs et médias
Se singulariser
30

31. Conseil : googelisez-vous et tapez les mots-clés
sur lesquels vous aimeriez être trouvé
Ex : ingénieur électronique radiofréquence rennes

33. Michael Page sur les blogs de demandeurs d’emploi : http://goo.gl/6OOnb2

34. http://goo.gl/P56SNB

35. http://goo.gl/MNsDu5