La discriminación se define como el trato diferencial e inferior a personas basado en características como raza, género u origen. Puede manifestarse de forma pasiva a través de miradas u exclusiones, o agresiva mediante bullying. Existen distintos tipos como la discriminación social, laboral, sexual o racial. Aunque el prejuicio no requiere trato desigual, la discriminación sí lo implica al materializar ideas preconcebidas. La discriminación positiva busca crear equidad al favorecer a grupos históricamente marginados.

2. La discriminación es una forma de violencia
pasiva; convirtiéndose, a veces, en una
agresión física.
La discriminación es el acto de agrupar a los
seres humanos según algún criterio elegido e
implica una forma de relacionarse
socialmente.

3. Quienes discriminan designan un trato
diferencial o inferior en cuanto a los
derechos y las consideraciones sociales de las
personas, organizaciones y estados. Hacen
esta diferencia ya sea por el color de la piel,
etnia, sexo, edad, cultura, religión o
ideología.

4. Muchas veces este rechazo se manifiesta con:
miradas odiosas
con la falta de aceptación en lugares
públicos, trabajos o escuelas
Rechazo por color de piel.
Rechazo por su cultura o religión.
Bullying.

5. Existe distintos tipos de discriminación:
Discriminación social.
Discriminación laboral.
Discriminación sexual.
Discriminación racial.
Discriminación religiosa.
Discriminación ideológica.

6. Entre los adolescentes el aspecto físico como
el color de la piel, el tamaño, y el peso, es el
principal motivo por el que los adolescentes
son discriminados.
Después de las cuestiones
físicas y la nacionalidad,
el nivel socioeconómico es
la tercera causa por la que
los adolescentes se sienten
discriminados.

7. Tipos de Discriminación:
Discriminación por Edad
Discriminación por Discapacidad
Discriminación en la Compensación o
Igualdad Salarial
Discriminación por Información Genética
Discriminación por Origen Nacional
Discriminación por Embarazo
Discriminación por Raza
Discriminación por Religión
Represalia
Discriminación Basada en el Sexo
Hostigamiento Sexual

8. Discriminación y prejuicio o preconcepto:
La discriminación es causada por un
preconcepto o un prejuicio, y por eso estos
dos conceptos, aunque están relacionados,
son diferentes. El prejuicio no requiere el
hecho de tratar a una persona diferente,
puede simplemente ser parte de una
estructura mental. La discriminación es el
resultado de este prejuicio, la realización o
la concretización de esta forma de pensar.

9. Discriminación positiva:
La discriminación positiva ocurre cuando una
persona que pertenece a un grupo que sufre
discriminación a menudo es favorecida por
ella. Por lo tanto, una persona que por lo
general es perjudicada, es favorecida con el
fin de crear una sociedad más equilibrada.
Por ejemplo: Cuando una empresa contrata a
una persona de color, simplemente porque
las personas de color tienden a ser
discriminadas.

10. Algunos ejemplos claros de conductas discriminatorias son:
1.- Impedir el acceso a la educación pública o privada por tener
una discapacidad, otra nacionalidad o credo religioso.
2.- Prohibir la libre elección de empleo o restringir las
oportunidades de acceso, permanencia y ascenso en el mismo,
por ejemplo a consecuencia de la corta o avanzada edad.
3.- Establecer diferencias en los salarios, las prestaciones y las
condiciones laborales para trabajos iguales, como puede ocurrir
con las mujeres.
4.- Negar o limitar información sobre derechos reproductivos o
impedir la libre determinación del número y espaciamiento de los
hijos e hijas.
5.- Negar o condicionar los servicios de atención médica o
impedir la participación en las decisiones sobre su tratamiento
médico o terapéutico dentro de sus posibilidades y medios.

11. La raza humanapuede ser comparadacon una paletade
colores. Todos diferentes, cada uno con una cualidad
especial, algo que lo hace bello. Algún que otro parecido
pero, al final distintos.
Ninguno igual perotodoscon la mismacategoría: colores…
Los hombres y las mujeressomos igualesa los colores,
todos distintos perotodos, al fin y al cabo: humanos.
Existen millones de opiniones, tantas como habitantes hay
en la tierra. Una manerade no discriminar es escuchar y
tratar de entender los pensamientos de nuestros
semejantes.
Escuchary respetar, no hagaslo que no quieres que te
hagan