Vortrag von Frank Dopheide, Geschäftsführer der Verlagsgruppe Handelsblatt, auf dem LinkedIn Event "ConnectIn" in München am 7. Mai, 2015.

1. MITARBEITERGEWINNUNG 6.0
WAS WIR VON SIR ERNEST SHACKLETON LERNEN KÖNNEN.

2. 2

3. 3
W 5821 WPS
WAE 24140
WMD 15125T
233
372
100

5. 5

6. „IT IS NOT ABOUT WHAT
PEOPLE BUY, IT IS WHAT THEY
BUY INTO.“
A.G. LAFLEY , P&G
6

7. Nähe
Extravaganz
Kreativität
Individualismus
Abwechslung
Neugier
Kunst
Spaß
Humor Leichtigkeit
Fantasie
OffenheitGenuss
Träumen
Poesie
Sinnlichkeit
Natur
Geselligkeit Heimat
Nostalgie
Herzlichkeit
Flexibilität
Freundschaft
Familie
Treue
Geborgenheit
Gesundheit
Sicherheit Tradition
Qualität
Verantwortung
Sauberkeit
Gehorsamkeit
Sparsamkeit
Hygiene
Gerechtigkeit
AskeseMoral
Pflicht
Logik
Ordnung
Disziplin
Präzision
Funktionalität
Fleiß
Hartnäckigkeit
Ehrgeiz
Effizienz
Ehre
Stolz
Status
Leistung
Durchsetzung
Elite
Ruhm
Freiheit
Kampf
MachtAutonomie
Sieg
Rebellion
Mut
Spontaneität
Risikofreude
Impulsivität
Loyalität
Vertrauen
Toleranz
Menschlichkeit
Innovation
Dynamik
7
Erfahrung
Unabhängigkeit
WERTERAUM
Balance

8. 8
GILT DIESES
PRINZIP AUCH
FÜRARBEITGEBER?

9. 9
.JA

10. 10
„Menschen von heute kaufen
keine Marke mehr. Sie schließen
sich ihr an. “
Faith Popcorn

11. IMAGETREIBER
FÜR DIE UNTERNEHMENSKOMMUNIKATION
MAGNET
FÜR NEUE TALENTE
IDENTIFIKATIONSKRAFT
FÜR DAS UNTERNEHMEN
QUALITÄTSANKER
FÜR DIE ÖFFENTLICHKEIT UND DIE SHAREHOLDER
WERTTREIBER
FÜR PRODUKTE SERVICES UND ANGEBOTE
MARKEN SIND WERTVOLLER.
11

12. 12
5.000.000. DEUTSCHE HABEN
BEREITS INNERLICH GEKÜNDIGT.

13. 13
KLIMAKATASTROPHE.

14. 14

15. 15

16. 16

17. 17

18. 18

19. 19
VERTRAUEN IST DER ANFANG VON ALLEM.
Vertrauen der Deutschen in einzelne Berufsgruppen (in %).

20. DIE BELIEBTESTEN ARBEITGEBER
DEUTSCHLANDS.
20

21. ANTIKE. DIE MACHT DES AMTES.
21

22. GESTERN. DIE MACHT DES ERFOLGES.
22

23. 23
HEUTE. DIE MACHT DER IDENTIFIKATION.

24. 24
SIR ERNEST SHACKLETON.

25. 25
WAS BINDET MITARBEITER
SICHERHEIT.
UNGEWISSHEIT.
ZUGEHÖRIGKEIT.
WAHRNEHMUNG.
TEIL VON ETWAS
GRÖSSEREM
(ALS DU SELBST)
ZU SEIN.
PERSÖNLICHE
REIFUNG.

26. 26
SICHERHEIT

27. 27
SICHERHEIT BRAUCHT VERTRAUTHEIT.

28. 28
UNGEWISSHEIT

29. 29
PLATZ FÜR KREATIVITÄT & REGELBRUCH.

30. 30
ZUGEHÖRIGKEIT

31. 31
DER ENTSCHEIDENDE ERSTE MOMENT.

32. 32
WAHRNEHMUNG

33. 33
DER MENSCH HINTER DEM TITEL.

34. 34
PERSÖNLINE
REIFUNG

35. 35
WEITERBILDUNG. KARRIERE. COACHING.

36. 36
TEIL VON ETWAS
GRÖßEREM

37. 37
DIE UNTERNEHMENSMISSION.

38. 38
DER CEO ALS
MARKENARTIKEL

39. 39
MENSCHEN VERTRAUEN MENSCHEN.

40. 40
F.DOPHEIDE@VHB.DE

41. 41
SCHÖN.

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Copyright.
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