2. RESPONSABILIDAD SOCIAL
EMPRESARIAL
• La Responsabilidad Social Empresarial es el compromiso voluntario que
que las organizaciones asumen frente a las expectativas concertadas.
• La Responsabilidad Social Empresarial es él: “Hacer negocios basados
en principios éticos y apegados a la ley.
• La decisión de hacer estos negocios rentables, de forma ética y basada
en la legalidad , traerá beneficios para la empresa tales como :
Mayor Productividad.
Lealtad del cliente
Acceso a mercado
Credibilidad
3. LAS EMPRESAS Y LA RSE
Esta cultura es una forma de hacer negocios que le garantiza mayor
sostenibilidad y crecimiento económico a la empresa a lo largo del
tiempo.
La RSE es el rol que le toca jugar a las empresas a favor del
Desarrollo Sostenible, es decir, a favor del equilibrio entre el
crecimiento económico, el bienestar social y el aprovechamiento de
los recursos naturales y el medio ambiente.
El objetivo principal de la RSE radica en el impacto positivo que
estas prácticas generen en los distintos ámbitos con los que una
empresa tiene relación, al mismo tiempo que contribuya a la
competitividad y sostenibilidad de la empresa.
4. ORIGEN Y EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LA
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
La Responsabilidad Social Empresarial, nace en los años 20 del siglo
XX y se fortalece en 50's y 60's y se inicia por la idea de que si las
empresas usan los recursos que posee una sociedad, el solo hecho de
su uso genera un deber ético y por consiguiente este uso debe
devolver a la sociedad algunos beneficios.
Uno de los orígenes de la Responsabilidad Social Empresarial
(RSE) vino de manera objetiva de la iniciativa del “Pacto Global”
entre las Naciones Unidas y el mundo del libre mercado.
La perspectiva teológica del Pacto Global es promover el diálogo social
para la constitución de una ciudadanía corporativa global, que posibilite
conciliar intereses de empresas, con demandas y valores de la
sociedad civil
5. 10 principios del pacto global
• Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos
reconocidos internacionalmente dentro de su esfera de influencia
Derechos
humanos • Deben asegurarse de no actuar como cómplices de violaciones de los derechos
•Se pide a las empresas que apoyen la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo
del derecho a la negación colectiva.
•Que promuevan la eliminación de todas las formas de trabajo forzoso y obligatorio.
•Que promuevan la abolición efectiva del trabajo infantil.
Trabajo
•Que promuevan la eliminación de la discriminación en relación con el empleo y la
ocupación
•Las empresas deben apoyar un criterio de precaución respecto a los problemas
ambientales.
Medio •Adoptar iniciativas para promover una mayor responsabilidad ambiental.
Ambiente
•Fomentar el desarrollo y la difusión de tecnologías ecológicamente racionales.
•Las empresas deberán trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluyendo la
Anticorrupción extorsión y el soborno.
6. LAS EMPRESAS Y LA RSE
La responsabilidad social empresarial no es nada nuevo. Sin
embargo, durante los últimos años ha adquirido un mayor auge ya
que, tanto empresarios como gerentes están más conscientes y
sensibles ante la verdadera magnitud de los problemas sociales.
La tendencia hoy en día es alinear e integrar iniciativas sociales con
la actividad empresarial, ya que precisamente la responsabilidad
social impulsa el fortalecimiento de la empresa y la lealtad de los
consumidores hacia una determinada marca
El éxito del negocio esta en saber mantener un balance y una
coherencia entre la visión, la misión, los valores y las estrategias de
la empresa. Cuando los empresarios alinean su negocio con
actividades sociales, la imagen de la compañía mejora de una
manera inimaginable.
7. COMO LOGRAR LA
TRANSFORMACIÓN SOCIAL
El reto es romper con las brechas existentes, cambiando
la cultura organizacional e incluyendo nuevos actores en
la economía global.
Establecer alianzas con las poblaciones de bajos
recursos e incorporarla a la fuerza de trabajo, así como
diseñar nuevos métodos de investigación de mercado.
Potenciar el negocio con la incorporación de
emprendedores sociales y organizaciones comunitarias