SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 13
M en C yTE Lilia G. Torres Fernández
Septiembre, 2015
Importancia de la
Comunicación en
una Negociación
“Sin comunicación no hay negociación”
Generalmente se manejan tres elementos básicos para sostener una negociación.
Elementos de la Comunicación
Mensaje: la
información debe ser
ordenada, clara,
concisa, para que sea
comprendida y
conseguir captar la
atención del receptor
Receptor: persona que recibe
el mensaje y debe poner
mucha atención al recibirlo
Emisor: es la persona que
informa y debe hacerlo en un
lenguaje entendible y
adecuado a los intereses del
receptor
García, V. (2012)
‘
Formas de Comunicación
Comunicación oral o verbal
Se ejecuta al hablar, puede ser mediante diálogos o discusiones.
Ventaja: el mensaje se transmite y recibe de forma síncrona sin importar el canal por el que se
realice.
Desventaja: el mensaje puede ser distorsionado o mal entendido
García, V. (2012)
Formas de Comunicación
Comunicación escrita
Se realiza a través de notas, correos, comunicaciones diversas (cartas, informes, etc.).
Ventaja: Los mensajes son más precisos, se tiene tiempo de analizarlos y se les presta mayor
atención.
Desventaja: requiere de mayor tiempo para transmitir el mensaje.
García, V. (2012)
Formas de Comunicación
No verbal
La más conocida es el lenguaje corporal, se refiere a expresiones faciales, gestos, movimientos de
manos, entre otros, por medio de éstos se puede comunicar timidez, agresión, temor, arrogancia,
alegría, etc.
Medios electrónicos
Actualmente se disponen de diferentes canales para comunicarnos.
García, V. (2012)
Comunicación Efectiva
Pasos a seguir para lograr una comunicación efectiva:
1. Retroalimentación: evita los malos entendidos, el negociador debe preguntar para
cerciorarse que se entendió bien, cuando el interlocutor responde es cuando se produce la
retroalimentación.
2. Lenguaje simplificado: el negociador o emisor debe utilizar palabras claras, de forma que
el receptor comprenda el mensaje.
3. Escucha activa: se debe escuchar el mensaje como si estuviera en el lugar del otro,
atender cuidadosamente qué dice y cómo lo dice.
4. La razón ante la emoción: si el negociador se deja llevar por las emociones, el mensaje no
se transmitirá correctamente y como consecuencia no será bien recibido y comprendido
por el receptor.
García, V. (2012)
El poder de las Formas y los Gestos
El proceso de la comunicación no verbal es importante en cualquier ámbito social, pero cobra
gran importancia en el mundo de los negocios, en donde cualquier gesto puede dar al traste con
un buen negocio.
Cómo reconocer a la otra parte: a través de sus gestos y comportamiento en general:
Negociador colaborativo:
• Seguramente dará un fuerte apretón de manos al saludarnos.
• Si nosotros tenemos la palabra, el negociador colaborativo inclinará su cabeza hacia delante
para demostrar su interés.
• Al caminar generalmente coloca sus manos en la cadera, lo que significa una predisposición
para llegar a un acuerdo.
García, V. (2012)
El poder de las Formas y los Gestos
Otros aspectos a considerar:
• Moderación: al igual que en el lenguaje verbal, no gesticular de forma exagerada.
• Mirar a los ojos: ser firmes y evitar esquivar la mirada de los intercolutores, repartir la mirada
entre todos los interlocutores.
• Las miradas: siempre deben hacerse al tercio superior del cuerpo. No mirar por debajo de los
hombros y mucho menos de arriba hacia abajo o a la inversa.
• La sonrisa: genera predisposición a nuestro favor por parte de los interlocutores, mejora la
comunicación, sonreir no es falta de seriedad.
García, V. (2012)
El poder de las Formas y los Gestos
• Las piernas: cuando estamos sentados las piernas dicen muchas cosas.
 Abiertas de par en par: aparte de ser una postura informal y relajada, es intolerable
en cualquier ocasión.
 Ligeramente cruzadas por los tobillos: demuestran cierta impaciencia.
 Una pierna encima de la pantorrila: significa que estamos a la defensiva, con cierta
expectación.
 Piernas juntas: sin cruzar, dan sensación de desconfianza y de falsa humildad.
 Ligeramente despegadas: es la postura más recomendable porque dan un tono de
afabilidad, de sentirse cómodo y de cierta confianza.
García, V. (2012)
El poder de las Formas y los Gestos
• La ropa: aunque no se trate de un gesto, la ropa denota el carácter de nuestros interlocutores.
Se puede elegir una prenda neutral (ni clásico, ni moderno), entre lo formal y lo sport.
Recordar que todo lo que usamos habla sobre la persona. García, V. (2012)
El poder de las Formas y los Gestos
Señales negativas:
 Hombros encogidos
 Mirada desinteresada y aburrida
 Labios apretados
 Mirar para varias direcciones
 Golpear repetidamente el pie en el piso
 Abalanzarte en la silla
 Suspirar
 Hacer ruido en la mesa con los dedos
 Mantener los brazos cruzados
 Caerse para atrás en la silla, en posición muy relajada.
 Mover la cabeza (en señalde “no”) cuando el otro está hablando
García, V. (2012)
El poder de las Formas y los Gestos
Señales positivas:
 Mantener los brazos y manos en posición neutra (no cruzados).
 Mantener la cabeza y hombros levantados.
 Mirar directamente al interlocutor.
 Mover la cabeza (en señal de “si”) cuando el otro está hablando.
 Mantener los ojos bien abiertos.
 Evitar muchos movimientos (que distraen al interlocutor).
García, V. (2012)
Referencias
García, V. (2012). Aprendiendo a Negociar. Recuperado de
http://neglumnuevo.blogspot.mx/2012/10/importancia-de-la-comunicacion-en-la.html
Google (2015). Google imágenes: Recuperado de https://www.google.com.mx/search?hl=es-
419&site=imghp&tbm=isch&source=hp&biw=1440&bih=710&q=aspectos+de+la+negoc
iacion&oq=aspectos+de+la+negociacion&gs_l=img.3..0i24.2779.9106.0.9383.31.17.2.1
2.12.0.400.2106.6j10j4-1.17.0....0...1ac.1.64.img..0.31.2134.-MFltVUibrY

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Prevención y Resolución de Conflictos / Regina Yat - Instituto Nacional de Es...
Prevención y Resolución de Conflictos / Regina Yat - Instituto Nacional de Es...Prevención y Resolución de Conflictos / Regina Yat - Instituto Nacional de Es...
Prevención y Resolución de Conflictos / Regina Yat - Instituto Nacional de Es...EUROsociAL II
 
Mapa conceptual negociación
Mapa conceptual negociaciónMapa conceptual negociación
Mapa conceptual negociaciónOslenny Rivero
 
EJEMPLO DE NEGOCIACIÓN UETAEB
EJEMPLO DE NEGOCIACIÓN UETAEBEJEMPLO DE NEGOCIACIÓN UETAEB
EJEMPLO DE NEGOCIACIÓN UETAEBmierco
 
Caso Resolución de Conflicto según Método de Harvard. Autora: Msc. Geraldine ...
Caso Resolución de Conflicto según Método de Harvard. Autora: Msc. Geraldine ...Caso Resolución de Conflicto según Método de Harvard. Autora: Msc. Geraldine ...
Caso Resolución de Conflicto según Método de Harvard. Autora: Msc. Geraldine ...Geraldine Escalona
 
Negociación comercial y colaborativa
Negociación comercial y colaborativaNegociación comercial y colaborativa
Negociación comercial y colaborativaIñaki Aliende
 
Modelos De Negociacion Harvard
Modelos De Negociacion HarvardModelos De Negociacion Harvard
Modelos De Negociacion Harvardeljota
 
Resumen resolucion de conflictos
Resumen  resolucion de conflictosResumen  resolucion de conflictos
Resumen resolucion de conflictosLoyda Sanabria
 
Solucion Conflictos Laborales
Solucion Conflictos LaboralesSolucion Conflictos Laborales
Solucion Conflictos Laboralesguestcc07e9
 
Metodo de negociacion de harvard
Metodo de negociacion de harvardMetodo de negociacion de harvard
Metodo de negociacion de harvardLAGB2018
 
Diapositiva los conflictos
Diapositiva los conflictosDiapositiva los conflictos
Diapositiva los conflictosKaty Herrera
 
Caso de conflicto, mediación y arbitraje
Caso de conflicto, mediación y arbitrajeCaso de conflicto, mediación y arbitraje
Caso de conflicto, mediación y arbitrajegalibardi
 
Mapa conceptual negociacion
Mapa conceptual negociacionMapa conceptual negociacion
Mapa conceptual negociacionemilett27
 
Características y Tipos de Clientes
Características  y Tipos de ClientesCaracterísticas  y Tipos de Clientes
Características y Tipos de Clientesclaarys
 
Ejemplo de Guión telefonico
Ejemplo de Guión telefonicoEjemplo de Guión telefonico
Ejemplo de Guión telefonicoAnie Gomez
 
Conflicto y negociacion (1)
Conflicto y negociacion (1)Conflicto y negociacion (1)
Conflicto y negociacion (1)DianaDC1019
 
Mapa conceptual negociacion
Mapa conceptual negociacionMapa conceptual negociacion
Mapa conceptual negociaciondary9424
 
Examenes negociacion internacional 2
Examenes negociacion internacional 2Examenes negociacion internacional 2
Examenes negociacion internacional 2Yesid Sayago
 

Mais procurados (20)

Prevención y Resolución de Conflictos / Regina Yat - Instituto Nacional de Es...
Prevención y Resolución de Conflictos / Regina Yat - Instituto Nacional de Es...Prevención y Resolución de Conflictos / Regina Yat - Instituto Nacional de Es...
Prevención y Resolución de Conflictos / Regina Yat - Instituto Nacional de Es...
 
Mapa conceptual negociación
Mapa conceptual negociaciónMapa conceptual negociación
Mapa conceptual negociación
 
Negociacion 17
Negociacion 17Negociacion 17
Negociacion 17
 
EJEMPLO DE NEGOCIACIÓN UETAEB
EJEMPLO DE NEGOCIACIÓN UETAEBEJEMPLO DE NEGOCIACIÓN UETAEB
EJEMPLO DE NEGOCIACIÓN UETAEB
 
Caso Resolución de Conflicto según Método de Harvard. Autora: Msc. Geraldine ...
Caso Resolución de Conflicto según Método de Harvard. Autora: Msc. Geraldine ...Caso Resolución de Conflicto según Método de Harvard. Autora: Msc. Geraldine ...
Caso Resolución de Conflicto según Método de Harvard. Autora: Msc. Geraldine ...
 
Caso negociacion
Caso negociacionCaso negociacion
Caso negociacion
 
Negociación comercial y colaborativa
Negociación comercial y colaborativaNegociación comercial y colaborativa
Negociación comercial y colaborativa
 
Modelos De Negociacion Harvard
Modelos De Negociacion HarvardModelos De Negociacion Harvard
Modelos De Negociacion Harvard
 
Resumen resolucion de conflictos
Resumen  resolucion de conflictosResumen  resolucion de conflictos
Resumen resolucion de conflictos
 
Solucion Conflictos Laborales
Solucion Conflictos LaboralesSolucion Conflictos Laborales
Solucion Conflictos Laborales
 
Metodo de negociacion de harvard
Metodo de negociacion de harvardMetodo de negociacion de harvard
Metodo de negociacion de harvard
 
Diapositiva los conflictos
Diapositiva los conflictosDiapositiva los conflictos
Diapositiva los conflictos
 
Estilos o tipos de negociación
Estilos o tipos de negociaciónEstilos o tipos de negociación
Estilos o tipos de negociación
 
Caso de conflicto, mediación y arbitraje
Caso de conflicto, mediación y arbitrajeCaso de conflicto, mediación y arbitraje
Caso de conflicto, mediación y arbitraje
 
Mapa conceptual negociacion
Mapa conceptual negociacionMapa conceptual negociacion
Mapa conceptual negociacion
 
Características y Tipos de Clientes
Características  y Tipos de ClientesCaracterísticas  y Tipos de Clientes
Características y Tipos de Clientes
 
Ejemplo de Guión telefonico
Ejemplo de Guión telefonicoEjemplo de Guión telefonico
Ejemplo de Guión telefonico
 
Conflicto y negociacion (1)
Conflicto y negociacion (1)Conflicto y negociacion (1)
Conflicto y negociacion (1)
 
Mapa conceptual negociacion
Mapa conceptual negociacionMapa conceptual negociacion
Mapa conceptual negociacion
 
Examenes negociacion internacional 2
Examenes negociacion internacional 2Examenes negociacion internacional 2
Examenes negociacion internacional 2
 

Destaque

Preparación de la agenda
Preparación de la agendaPreparación de la agenda
Preparación de la agendaLilia Torres
 
Negociación, adaptación y Flexibilidad
Negociación, adaptación y FlexibilidadNegociación, adaptación y Flexibilidad
Negociación, adaptación y FlexibilidadLilia Torres
 
Proceso de persuasión, influencia y momentos propicios
Proceso de persuasión, influencia y momentos propiciosProceso de persuasión, influencia y momentos propicios
Proceso de persuasión, influencia y momentos propiciosLilia Torres
 
Alfabetización informacional
Alfabetización informacionalAlfabetización informacional
Alfabetización informacionalTamara_Jimenez
 
Dia de la paz 2011
Dia de la paz 2011Dia de la paz 2011
Dia de la paz 2011pilardr8
 
Présentation des services créaset
Présentation des services créasetPrésentation des services créaset
Présentation des services créasetjulienCreaset
 
Metodologia
MetodologiaMetodologia
Metodologiaandykiss
 
Inf 324 01 03 Planificadores
Inf 324 01 03 PlanificadoresInf 324 01 03 Planificadores
Inf 324 01 03 PlanificadoresRomelestevez
 
Giambologna, L'enlèvement des Sabines
Giambologna, L'enlèvement des SabinesGiambologna, L'enlèvement des Sabines
Giambologna, L'enlèvement des SabinesCécile De Joie
 
Slideshare Lourdes Lopez
Slideshare Lourdes LopezSlideshare Lourdes Lopez
Slideshare Lourdes Lopezlourdesllopez
 
Stages en petit groupe Acadomia
Stages en petit groupe AcadomiaStages en petit groupe Acadomia
Stages en petit groupe AcadomiaAcadomia
 

Destaque (20)

Fases de la negociación
Fases de la negociaciónFases de la negociación
Fases de la negociación
 
Habilidades de negociación
Habilidades de negociaciónHabilidades de negociación
Habilidades de negociación
 
Posiciones y perspectiva en la negociación
Posiciones y perspectiva en la negociaciónPosiciones y perspectiva en la negociación
Posiciones y perspectiva en la negociación
 
Características del negociador
Características del negociadorCaracterísticas del negociador
Características del negociador
 
Preparación de la agenda
Preparación de la agendaPreparación de la agenda
Preparación de la agenda
 
Negociación, adaptación y Flexibilidad
Negociación, adaptación y FlexibilidadNegociación, adaptación y Flexibilidad
Negociación, adaptación y Flexibilidad
 
Proceso de persuasión, influencia y momentos propicios
Proceso de persuasión, influencia y momentos propiciosProceso de persuasión, influencia y momentos propicios
Proceso de persuasión, influencia y momentos propicios
 
Alfabetización informacional
Alfabetización informacionalAlfabetización informacional
Alfabetización informacional
 
Dia de la paz 2011
Dia de la paz 2011Dia de la paz 2011
Dia de la paz 2011
 
Rapport Financier 2009
Rapport Financier 2009Rapport Financier 2009
Rapport Financier 2009
 
Montages
MontagesMontages
Montages
 
Mesrop machtots
Mesrop machtotsMesrop machtots
Mesrop machtots
 
Présentation des services créaset
Présentation des services créasetPrésentation des services créaset
Présentation des services créaset
 
Frances
FrancesFrances
Frances
 
Metodologia
MetodologiaMetodologia
Metodologia
 
Inf 324 01 03 Planificadores
Inf 324 01 03 PlanificadoresInf 324 01 03 Planificadores
Inf 324 01 03 Planificadores
 
Giambologna, L'enlèvement des Sabines
Giambologna, L'enlèvement des SabinesGiambologna, L'enlèvement des Sabines
Giambologna, L'enlèvement des Sabines
 
Slideshare Lourdes Lopez
Slideshare Lourdes LopezSlideshare Lourdes Lopez
Slideshare Lourdes Lopez
 
Grid
GridGrid
Grid
 
Stages en petit groupe Acadomia
Stages en petit groupe AcadomiaStages en petit groupe Acadomia
Stages en petit groupe Acadomia
 

Semelhante a Comunicación clave en negociación

U3la comunicación
U3la comunicaciónU3la comunicación
U3la comunicaciónmiriamadiaz
 
U3 La comunicación
U3 La comunicaciónU3 La comunicación
U3 La comunicaciónmiriamadiaz
 
U3 La comunicación
U3 La comunicaciónU3 La comunicación
U3 La comunicaciónmiriamadiaz
 
Habilidades para el trato personal en los negocios
Habilidades para el trato personal en los negociosHabilidades para el trato personal en los negocios
Habilidades para el trato personal en los negociosPilar ManMar
 
Adm. Gral. Direcci N
Adm.  Gral.  Direcci NAdm.  Gral.  Direcci N
Adm. Gral. Direcci Nanfeeta
 
El lenguaje corporal_de_los_negociadores
El lenguaje corporal_de_los_negociadoresEl lenguaje corporal_de_los_negociadores
El lenguaje corporal_de_los_negociadoresCarmen Hevia Medina
 
Imagen y Comunicación - Tema 1º
Imagen y Comunicación - Tema 1ºImagen y Comunicación - Tema 1º
Imagen y Comunicación - Tema 1ºmadreportero
 
01.habilidades sociales
01.habilidades sociales01.habilidades sociales
01.habilidades socialesJhino Pilares
 
Entrenando Comunicacion
Entrenando ComunicacionEntrenando Comunicacion
Entrenando Comunicacionvocalcultural
 
Atención telefónica en una empresa
Atención telefónica en una empresaAtención telefónica en una empresa
Atención telefónica en una empresaingdaniela
 

Semelhante a Comunicación clave en negociación (20)

Presentasion 3
Presentasion 3Presentasion 3
Presentasion 3
 
Presentasion 3
Presentasion 3Presentasion 3
Presentasion 3
 
U3la comunicación
U3la comunicaciónU3la comunicación
U3la comunicación
 
U3 La comunicación
U3 La comunicaciónU3 La comunicación
U3 La comunicación
 
U3 La comunicación
U3 La comunicaciónU3 La comunicación
U3 La comunicación
 
Habilidades para el trato personal en los negocios
Habilidades para el trato personal en los negociosHabilidades para el trato personal en los negocios
Habilidades para el trato personal en los negocios
 
Adm. Gral. Direcci N
Adm.  Gral.  Direcci NAdm.  Gral.  Direcci N
Adm. Gral. Direcci N
 
El lenguaje corporal_de_los_negociadores
El lenguaje corporal_de_los_negociadoresEl lenguaje corporal_de_los_negociadores
El lenguaje corporal_de_los_negociadores
 
Imagen y Comunicación - Tema 1º
Imagen y Comunicación - Tema 1ºImagen y Comunicación - Tema 1º
Imagen y Comunicación - Tema 1º
 
Negociar sin palabras
Negociar sin palabrasNegociar sin palabras
Negociar sin palabras
 
Segundo
SegundoSegundo
Segundo
 
Taller de comunicación básica
Taller de comunicación básicaTaller de comunicación básica
Taller de comunicación básica
 
BASE COMUNICACIÓN ASERTIVA.pptx
BASE COMUNICACIÓN ASERTIVA.pptxBASE COMUNICACIÓN ASERTIVA.pptx
BASE COMUNICACIÓN ASERTIVA.pptx
 
01.habilidades sociales
01.habilidades sociales01.habilidades sociales
01.habilidades sociales
 
01.habilidades sociales
01.habilidades sociales01.habilidades sociales
01.habilidades sociales
 
Protocolo
ProtocoloProtocolo
Protocolo
 
Entrenando Comunicacion
Entrenando ComunicacionEntrenando Comunicacion
Entrenando Comunicacion
 
Lenguaje Corporal
Lenguaje CorporalLenguaje Corporal
Lenguaje Corporal
 
Lenguajecorporal
LenguajecorporalLenguajecorporal
Lenguajecorporal
 
Atención telefónica en una empresa
Atención telefónica en una empresaAtención telefónica en una empresa
Atención telefónica en una empresa
 

Mais de Lilia G. Torres Fernández

Características y problemas practicos de la nacionalidad mexicana
Características y problemas practicos de la nacionalidad mexicanaCaracterísticas y problemas practicos de la nacionalidad mexicana
Características y problemas practicos de la nacionalidad mexicanaLilia G. Torres Fernández
 

Mais de Lilia G. Torres Fernández (20)

Bloque V. Identidad Cultural
Bloque V. Identidad CulturalBloque V. Identidad Cultural
Bloque V. Identidad Cultural
 
Actividades para examen
Actividades para examenActividades para examen
Actividades para examen
 
Ejemplo de introducción de un ensayo
Ejemplo de introducción de un ensayoEjemplo de introducción de un ensayo
Ejemplo de introducción de un ensayo
 
El párrafo
El párrafoEl párrafo
El párrafo
 
Modelo de aprendizaje basado en experiencias
Modelo de aprendizaje basado en experienciasModelo de aprendizaje basado en experiencias
Modelo de aprendizaje basado en experiencias
 
El informe
El informeEl informe
El informe
 
Finalidad de las teorías del aprendizaje
Finalidad de las teorías del aprendizajeFinalidad de las teorías del aprendizaje
Finalidad de las teorías del aprendizaje
 
Definición y concepto de aprendizaje
Definición y concepto de aprendizajeDefinición y concepto de aprendizaje
Definición y concepto de aprendizaje
 
Teoría Asociacionista
Teoría AsociacionistaTeoría Asociacionista
Teoría Asociacionista
 
Reglas de acentuación
Reglas de acentuaciónReglas de acentuación
Reglas de acentuación
 
Crítica y argumentación
Crítica y argumentaciónCrítica y argumentación
Crítica y argumentación
 
Presentacion oral
Presentacion oralPresentacion oral
Presentacion oral
 
Antecedentes de la lógica
Antecedentes de la lógicaAntecedentes de la lógica
Antecedentes de la lógica
 
Principios del tercero excluido
Principios del tercero excluido Principios del tercero excluido
Principios del tercero excluido
 
La teoría de los tres círculos
La teoría de los tres círculosLa teoría de los tres círculos
La teoría de los tres círculos
 
Principios del tercero excluido
Principios del tercero excluidoPrincipios del tercero excluido
Principios del tercero excluido
 
Principio de razón suficiente
Principio de razón suficientePrincipio de razón suficiente
Principio de razón suficiente
 
Principios de Identidad
Principios de IdentidadPrincipios de Identidad
Principios de Identidad
 
Características y problemas practicos de la nacionalidad mexicana
Características y problemas practicos de la nacionalidad mexicanaCaracterísticas y problemas practicos de la nacionalidad mexicana
Características y problemas practicos de la nacionalidad mexicana
 
Rúbrica para presentaciones
Rúbrica para presentacionesRúbrica para presentaciones
Rúbrica para presentaciones
 

Último

Los Nueve Principios del Desempeño de la Sostenibilidad
Los Nueve Principios del Desempeño de la SostenibilidadLos Nueve Principios del Desempeño de la Sostenibilidad
Los Nueve Principios del Desempeño de la SostenibilidadJonathanCovena1
 
Fundamentos y Principios de Psicopedagogía..pdf
Fundamentos y Principios de Psicopedagogía..pdfFundamentos y Principios de Psicopedagogía..pdf
Fundamentos y Principios de Psicopedagogía..pdfsamyarrocha1
 
Instrucciones para la aplicacion de la PAA-2024b - (Mayo 2024)
Instrucciones para la aplicacion de la PAA-2024b - (Mayo 2024)Instrucciones para la aplicacion de la PAA-2024b - (Mayo 2024)
Instrucciones para la aplicacion de la PAA-2024b - (Mayo 2024)veganet
 
VOLUMEN 1 COLECCION PRODUCCION BOVINA . SERIE SANIDAD ANIMAL
VOLUMEN 1 COLECCION PRODUCCION BOVINA . SERIE SANIDAD ANIMALVOLUMEN 1 COLECCION PRODUCCION BOVINA . SERIE SANIDAD ANIMAL
VOLUMEN 1 COLECCION PRODUCCION BOVINA . SERIE SANIDAD ANIMALEDUCCUniversidadCatl
 
LA ECUACIÓN DEL NÚMERO PI EN LOS JUEGOS OLÍMPICOS DE PARÍS.pdf
LA ECUACIÓN DEL NÚMERO PI EN LOS JUEGOS OLÍMPICOS DE PARÍS.pdfLA ECUACIÓN DEL NÚMERO PI EN LOS JUEGOS OLÍMPICOS DE PARÍS.pdf
LA ECUACIÓN DEL NÚMERO PI EN LOS JUEGOS OLÍMPICOS DE PARÍS.pdfJAVIER SOLIS NOYOLA
 
Metabolismo 3: Anabolismo y Fotosíntesis 2024
Metabolismo 3: Anabolismo y Fotosíntesis 2024Metabolismo 3: Anabolismo y Fotosíntesis 2024
Metabolismo 3: Anabolismo y Fotosíntesis 2024IES Vicent Andres Estelles
 
c3.hu3.p1.p2.El ser humano y el sentido de su existencia.pptx
c3.hu3.p1.p2.El ser humano y el sentido de su existencia.pptxc3.hu3.p1.p2.El ser humano y el sentido de su existencia.pptx
c3.hu3.p1.p2.El ser humano y el sentido de su existencia.pptxMartín Ramírez
 
BIOLOGIA_banco de preguntas_editorial icfes examen de estado .pdf
BIOLOGIA_banco de preguntas_editorial icfes examen de estado .pdfBIOLOGIA_banco de preguntas_editorial icfes examen de estado .pdf
BIOLOGIA_banco de preguntas_editorial icfes examen de estado .pdfCESARMALAGA4
 
Tema 8.- Gestion de la imagen a traves de la comunicacion de crisis.pdf
Tema 8.- Gestion de la imagen a traves de la comunicacion de crisis.pdfTema 8.- Gestion de la imagen a traves de la comunicacion de crisis.pdf
Tema 8.- Gestion de la imagen a traves de la comunicacion de crisis.pdfDaniel Ángel Corral de la Mata, Ph.D.
 
PLANIFICACION ANUAL 2024 - INICIAL UNIDOCENTE.docx
PLANIFICACION ANUAL 2024 - INICIAL UNIDOCENTE.docxPLANIFICACION ANUAL 2024 - INICIAL UNIDOCENTE.docx
PLANIFICACION ANUAL 2024 - INICIAL UNIDOCENTE.docxJUANSIMONPACHIN
 
FICHA DE MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO 2024 MINEDU
FICHA DE MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO  2024 MINEDUFICHA DE MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO  2024 MINEDU
FICHA DE MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO 2024 MINEDUgustavorojas179704
 
Estrategias de enseñanza - aprendizaje. Seminario de Tecnologia..pptx.pdf
Estrategias de enseñanza - aprendizaje. Seminario de Tecnologia..pptx.pdfEstrategias de enseñanza - aprendizaje. Seminario de Tecnologia..pptx.pdf
Estrategias de enseñanza - aprendizaje. Seminario de Tecnologia..pptx.pdfAlfredoRamirez953210
 
5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdf
5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdf5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdf
5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdfOswaldoGonzalezCruz
 
SISTEMA INMUNE FISIOLOGIA MEDICA UNSL 2024
SISTEMA INMUNE FISIOLOGIA MEDICA UNSL 2024SISTEMA INMUNE FISIOLOGIA MEDICA UNSL 2024
SISTEMA INMUNE FISIOLOGIA MEDICA UNSL 2024gharce
 
Presentación de Estrategias de Enseñanza-Aprendizaje Virtual.pptx
Presentación de Estrategias de Enseñanza-Aprendizaje Virtual.pptxPresentación de Estrategias de Enseñanza-Aprendizaje Virtual.pptx
Presentación de Estrategias de Enseñanza-Aprendizaje Virtual.pptxYeseniaRivera50
 
Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...
Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...
Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...fcastellanos3
 
c3.hu3.p1.p3.El ser humano como ser histórico.pptx
c3.hu3.p1.p3.El ser humano como ser histórico.pptxc3.hu3.p1.p3.El ser humano como ser histórico.pptx
c3.hu3.p1.p3.El ser humano como ser histórico.pptxMartín Ramírez
 

Último (20)

Los Nueve Principios del Desempeño de la Sostenibilidad
Los Nueve Principios del Desempeño de la SostenibilidadLos Nueve Principios del Desempeño de la Sostenibilidad
Los Nueve Principios del Desempeño de la Sostenibilidad
 
Fundamentos y Principios de Psicopedagogía..pdf
Fundamentos y Principios de Psicopedagogía..pdfFundamentos y Principios de Psicopedagogía..pdf
Fundamentos y Principios de Psicopedagogía..pdf
 
PPTX: La luz brilla en la oscuridad.pptx
PPTX: La luz brilla en la oscuridad.pptxPPTX: La luz brilla en la oscuridad.pptx
PPTX: La luz brilla en la oscuridad.pptx
 
Instrucciones para la aplicacion de la PAA-2024b - (Mayo 2024)
Instrucciones para la aplicacion de la PAA-2024b - (Mayo 2024)Instrucciones para la aplicacion de la PAA-2024b - (Mayo 2024)
Instrucciones para la aplicacion de la PAA-2024b - (Mayo 2024)
 
VOLUMEN 1 COLECCION PRODUCCION BOVINA . SERIE SANIDAD ANIMAL
VOLUMEN 1 COLECCION PRODUCCION BOVINA . SERIE SANIDAD ANIMALVOLUMEN 1 COLECCION PRODUCCION BOVINA . SERIE SANIDAD ANIMAL
VOLUMEN 1 COLECCION PRODUCCION BOVINA . SERIE SANIDAD ANIMAL
 
LA ECUACIÓN DEL NÚMERO PI EN LOS JUEGOS OLÍMPICOS DE PARÍS.pdf
LA ECUACIÓN DEL NÚMERO PI EN LOS JUEGOS OLÍMPICOS DE PARÍS.pdfLA ECUACIÓN DEL NÚMERO PI EN LOS JUEGOS OLÍMPICOS DE PARÍS.pdf
LA ECUACIÓN DEL NÚMERO PI EN LOS JUEGOS OLÍMPICOS DE PARÍS.pdf
 
Metabolismo 3: Anabolismo y Fotosíntesis 2024
Metabolismo 3: Anabolismo y Fotosíntesis 2024Metabolismo 3: Anabolismo y Fotosíntesis 2024
Metabolismo 3: Anabolismo y Fotosíntesis 2024
 
c3.hu3.p1.p2.El ser humano y el sentido de su existencia.pptx
c3.hu3.p1.p2.El ser humano y el sentido de su existencia.pptxc3.hu3.p1.p2.El ser humano y el sentido de su existencia.pptx
c3.hu3.p1.p2.El ser humano y el sentido de su existencia.pptx
 
BIOLOGIA_banco de preguntas_editorial icfes examen de estado .pdf
BIOLOGIA_banco de preguntas_editorial icfes examen de estado .pdfBIOLOGIA_banco de preguntas_editorial icfes examen de estado .pdf
BIOLOGIA_banco de preguntas_editorial icfes examen de estado .pdf
 
Tema 8.- Gestion de la imagen a traves de la comunicacion de crisis.pdf
Tema 8.- Gestion de la imagen a traves de la comunicacion de crisis.pdfTema 8.- Gestion de la imagen a traves de la comunicacion de crisis.pdf
Tema 8.- Gestion de la imagen a traves de la comunicacion de crisis.pdf
 
PLANIFICACION ANUAL 2024 - INICIAL UNIDOCENTE.docx
PLANIFICACION ANUAL 2024 - INICIAL UNIDOCENTE.docxPLANIFICACION ANUAL 2024 - INICIAL UNIDOCENTE.docx
PLANIFICACION ANUAL 2024 - INICIAL UNIDOCENTE.docx
 
FICHA DE MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO 2024 MINEDU
FICHA DE MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO  2024 MINEDUFICHA DE MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO  2024 MINEDU
FICHA DE MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO 2024 MINEDU
 
Estrategias de enseñanza - aprendizaje. Seminario de Tecnologia..pptx.pdf
Estrategias de enseñanza - aprendizaje. Seminario de Tecnologia..pptx.pdfEstrategias de enseñanza - aprendizaje. Seminario de Tecnologia..pptx.pdf
Estrategias de enseñanza - aprendizaje. Seminario de Tecnologia..pptx.pdf
 
5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdf
5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdf5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdf
5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdf
 
SISTEMA INMUNE FISIOLOGIA MEDICA UNSL 2024
SISTEMA INMUNE FISIOLOGIA MEDICA UNSL 2024SISTEMA INMUNE FISIOLOGIA MEDICA UNSL 2024
SISTEMA INMUNE FISIOLOGIA MEDICA UNSL 2024
 
Presentación de Estrategias de Enseñanza-Aprendizaje Virtual.pptx
Presentación de Estrategias de Enseñanza-Aprendizaje Virtual.pptxPresentación de Estrategias de Enseñanza-Aprendizaje Virtual.pptx
Presentación de Estrategias de Enseñanza-Aprendizaje Virtual.pptx
 
TL/CNL – 2.ª FASE .
TL/CNL – 2.ª FASE                       .TL/CNL – 2.ª FASE                       .
TL/CNL – 2.ª FASE .
 
Sesión La luz brilla en la oscuridad.pdf
Sesión  La luz brilla en la oscuridad.pdfSesión  La luz brilla en la oscuridad.pdf
Sesión La luz brilla en la oscuridad.pdf
 
Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...
Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...
Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...
 
c3.hu3.p1.p3.El ser humano como ser histórico.pptx
c3.hu3.p1.p3.El ser humano como ser histórico.pptxc3.hu3.p1.p3.El ser humano como ser histórico.pptx
c3.hu3.p1.p3.El ser humano como ser histórico.pptx
 

Comunicación clave en negociación

  • 1. M en C yTE Lilia G. Torres Fernández Septiembre, 2015 Importancia de la Comunicación en una Negociación
  • 2. “Sin comunicación no hay negociación” Generalmente se manejan tres elementos básicos para sostener una negociación. Elementos de la Comunicación Mensaje: la información debe ser ordenada, clara, concisa, para que sea comprendida y conseguir captar la atención del receptor Receptor: persona que recibe el mensaje y debe poner mucha atención al recibirlo Emisor: es la persona que informa y debe hacerlo en un lenguaje entendible y adecuado a los intereses del receptor García, V. (2012) ‘
  • 3. Formas de Comunicación Comunicación oral o verbal Se ejecuta al hablar, puede ser mediante diálogos o discusiones. Ventaja: el mensaje se transmite y recibe de forma síncrona sin importar el canal por el que se realice. Desventaja: el mensaje puede ser distorsionado o mal entendido García, V. (2012)
  • 4. Formas de Comunicación Comunicación escrita Se realiza a través de notas, correos, comunicaciones diversas (cartas, informes, etc.). Ventaja: Los mensajes son más precisos, se tiene tiempo de analizarlos y se les presta mayor atención. Desventaja: requiere de mayor tiempo para transmitir el mensaje. García, V. (2012)
  • 5. Formas de Comunicación No verbal La más conocida es el lenguaje corporal, se refiere a expresiones faciales, gestos, movimientos de manos, entre otros, por medio de éstos se puede comunicar timidez, agresión, temor, arrogancia, alegría, etc. Medios electrónicos Actualmente se disponen de diferentes canales para comunicarnos. García, V. (2012)
  • 6. Comunicación Efectiva Pasos a seguir para lograr una comunicación efectiva: 1. Retroalimentación: evita los malos entendidos, el negociador debe preguntar para cerciorarse que se entendió bien, cuando el interlocutor responde es cuando se produce la retroalimentación. 2. Lenguaje simplificado: el negociador o emisor debe utilizar palabras claras, de forma que el receptor comprenda el mensaje. 3. Escucha activa: se debe escuchar el mensaje como si estuviera en el lugar del otro, atender cuidadosamente qué dice y cómo lo dice. 4. La razón ante la emoción: si el negociador se deja llevar por las emociones, el mensaje no se transmitirá correctamente y como consecuencia no será bien recibido y comprendido por el receptor. García, V. (2012)
  • 7. El poder de las Formas y los Gestos El proceso de la comunicación no verbal es importante en cualquier ámbito social, pero cobra gran importancia en el mundo de los negocios, en donde cualquier gesto puede dar al traste con un buen negocio. Cómo reconocer a la otra parte: a través de sus gestos y comportamiento en general: Negociador colaborativo: • Seguramente dará un fuerte apretón de manos al saludarnos. • Si nosotros tenemos la palabra, el negociador colaborativo inclinará su cabeza hacia delante para demostrar su interés. • Al caminar generalmente coloca sus manos en la cadera, lo que significa una predisposición para llegar a un acuerdo. García, V. (2012)
  • 8. El poder de las Formas y los Gestos Otros aspectos a considerar: • Moderación: al igual que en el lenguaje verbal, no gesticular de forma exagerada. • Mirar a los ojos: ser firmes y evitar esquivar la mirada de los intercolutores, repartir la mirada entre todos los interlocutores. • Las miradas: siempre deben hacerse al tercio superior del cuerpo. No mirar por debajo de los hombros y mucho menos de arriba hacia abajo o a la inversa. • La sonrisa: genera predisposición a nuestro favor por parte de los interlocutores, mejora la comunicación, sonreir no es falta de seriedad. García, V. (2012)
  • 9. El poder de las Formas y los Gestos • Las piernas: cuando estamos sentados las piernas dicen muchas cosas.  Abiertas de par en par: aparte de ser una postura informal y relajada, es intolerable en cualquier ocasión.  Ligeramente cruzadas por los tobillos: demuestran cierta impaciencia.  Una pierna encima de la pantorrila: significa que estamos a la defensiva, con cierta expectación.  Piernas juntas: sin cruzar, dan sensación de desconfianza y de falsa humildad.  Ligeramente despegadas: es la postura más recomendable porque dan un tono de afabilidad, de sentirse cómodo y de cierta confianza. García, V. (2012)
  • 10. El poder de las Formas y los Gestos • La ropa: aunque no se trate de un gesto, la ropa denota el carácter de nuestros interlocutores. Se puede elegir una prenda neutral (ni clásico, ni moderno), entre lo formal y lo sport. Recordar que todo lo que usamos habla sobre la persona. García, V. (2012)
  • 11. El poder de las Formas y los Gestos Señales negativas:  Hombros encogidos  Mirada desinteresada y aburrida  Labios apretados  Mirar para varias direcciones  Golpear repetidamente el pie en el piso  Abalanzarte en la silla  Suspirar  Hacer ruido en la mesa con los dedos  Mantener los brazos cruzados  Caerse para atrás en la silla, en posición muy relajada.  Mover la cabeza (en señalde “no”) cuando el otro está hablando García, V. (2012)
  • 12. El poder de las Formas y los Gestos Señales positivas:  Mantener los brazos y manos en posición neutra (no cruzados).  Mantener la cabeza y hombros levantados.  Mirar directamente al interlocutor.  Mover la cabeza (en señal de “si”) cuando el otro está hablando.  Mantener los ojos bien abiertos.  Evitar muchos movimientos (que distraen al interlocutor). García, V. (2012)
  • 13. Referencias García, V. (2012). Aprendiendo a Negociar. Recuperado de http://neglumnuevo.blogspot.mx/2012/10/importancia-de-la-comunicacion-en-la.html Google (2015). Google imágenes: Recuperado de https://www.google.com.mx/search?hl=es- 419&site=imghp&tbm=isch&source=hp&biw=1440&bih=710&q=aspectos+de+la+negoc iacion&oq=aspectos+de+la+negociacion&gs_l=img.3..0i24.2779.9106.0.9383.31.17.2.1 2.12.0.400.2106.6j10j4-1.17.0....0...1ac.1.64.img..0.31.2134.-MFltVUibrY