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ELEMENTOS DE LA COMUNICACIÓN.

Los elementos o factores de la comunicación humana son: fuente, emisor o
codificador, código (reglas del signo, símbolo), mensaje primario (bajo un código),
receptor o decodificador, canal, ruido (barreras o interferencias) y la retroalimentación
o realimentación (feed-back, mensaje de retorno o mensaje secundario).

      Fuente: Es el lugar de donde emana la información, los datos, el contenido que
       se enviará, en conclusión: de donde nace el mensaje primario.
      Emisor o codificador: Es el punto (persona, organización...) que elige y
       selecciona los signos adecuados para transmitir su mensaje; es decir, los
       codifica para poder llevarlo de manera entendible al receptor. En el emisor se
       inicia el proceso comunicativo.

      Receptor o decodificador: Es el punto (persona, organización...) al que se
       destina el mensaje, realiza un proceso inverso al del emisor ya que en él está
       el descifrar e interpretar lo que el emisor quiere dar a conocer. Existen dos
       tipos de receptor, el pasivo que es el que sólo recibe el mensaje, y el receptor
       activo o perceptor ya que es la persona que no sólo recibe el mensaje sino que
       lo percibe y lo almacena. El mensaje es recibido tal como el emisor quiso decir,
       en este tipo de receptor se realiza el feed-back o retroalimentación.

      Código: Es el conjunto de reglas propias de cada sistema de signos y
       símbolos que el emisor utilizará para trasmitir su mensaje, para combinarlos de
       manera arbitraria porque tiene que estar de una manera adecuada para que el
       receptor pueda captarlo. Un ejemplo claro es el código que utilizan los marinos
       para poder comunicarse; la gramática de algún idioma; los algoritmos en la
       informática..., todo lo que nos rodea son códigos.

      Mensaje: Es el contenido de la información (contenido enviado): el conjunto de
       ideas, sentimientos, acontecimientos expresados por el emisor y que desea
       trasmitir al receptor para que sean captados de la manera que desea el emisor.
       El mensaje es la información.

      Canal: Es el medio a través del cual se transmite la información-comunicación,
       estableciendo una conexión entre el emisor y el receptor. Mejor conocido como
       el soporte material o espacial por el que circula el mensaje. Ejemplos: el aire,
       en el caso de la voz; el hilo telefónico, en el caso de una conversación
       telefónica.

      Referente: Realidad que es percibida gracias al mensaje. Comprende todo
       aquello que es descrito por el mensaje.

      Situación: Es el tiempo y el lugar en que se realiza el acto comunicativo.

      Interferencia o barrera: Cualquier perturbación que sufre la señal en el
       proceso comunicativo, se puede dar en cualquiera de sus elementos. Son las
       distorsiones del sonido en la conversación, o la distorsión de la imagen de la
       televisión, la alteración de la escritura en un viaje, la afonía del hablante, la
       sordera del oyente, la ortografía defectuosa, la distracción del receptor, el
       alumno que no atiende aunque esté en silencio. También suele llamarse ruido

      Retroalimentación o realimentación (mensaje de retorno): Es la condición
       necesaria para la interactividad del proceso comunicativo, siempre y cuando se
reciba una respuesta (actitud, conducta...) sea deseada o no. Logrando la
       interacción entre el emisor y el receptor. Puede ser positiva (cuando fomenta la
       comunicación) o negativa (cuando se busca cambiar el tema o terminar la
       comunicación). Si no hay realimentación, entonces solo hay información mas
       no comunicación.

Funciones de la comunicación Informativa: Tiene que ver con la transmisión y
recepción de la información. A través de ella se proporciona al individuo todo el caudal
de la experiencia social e histórica, así como proporciona la formación de hábitos,
habilidades y convicciones. En esta función el emisor influye en el estado mental
interno del receptor aportando nueva información.

      Afectivo - valorativa: El emisor debe otorgarle a su mensaje la carga afectiva
       que el mismo demande, no todos los mensajes requieren de la misma
       emotividad, por ello es de suma importancia para la estabilidad emocional de
       los sujetos y su realización personal. Gracias a esta función, los individuos
       pueden establecerse una imagen de sí mismo y de los demás.
      Reguladora: Tiene que ver con la regulación de la conducta de las personas
       con respecto a sus semejantes. De la capacidad autorregular|autorreguladora y
       del individuo depende el éxito o fracaso del acto comunicativo Ejemplo: una
       crítica permite conocer la valoración que los demás tienen de nosotros mismos,
       pero es necesario asimilarse, proceder en dependencia de ella y cambiar la
       actitud en lo sucedido.

Otras Funciones de la comunicación dentro de un grupo o equipo:

      Control: La comunicación controla el comportamiento individual. Las
       organizaciones, poseen jerarquías de autoridad y guías formales a las que
       deben regirse los empleados. Esta función de control además se da en la
       comunicación informal.
      Motivación: Lo realiza en el sentido que esclarece a los empleados qué es lo
       que debe hacer, si se están desempeñando de forma adecuada y lo que deben
       hacer para optimizar su rendimiento. En este sentido, el establecimiento de
       metas específicas, la retroalimentación sobre el avance hacia el logro de la
       meta y el reforzamiento de un comportamiento deseado, incita la motivación y
       necesita definitivamente de la comunicación.
      Expresión emocional: Gran parte de los empleados, observan su trabajo
       como un medio para interactuar con los demás, y por el que transmiten
       fracasos y de igual manera satisfacciones.
      Cooperación: La comunicación se constituye como una ayuda importante en
       la solución de problemas, se le puede denominar facilitador en la toma de
       decisiones, en la medida que brinda la información requerida y evalúa las
       alternativas que se puedan presentar

TIPOS DE MENSAJES DE COMUNICACIÓN
Para completar el tema de la comunicación, distinguimos entre Mensajes de contenido
y Mensajes de relación:

El MENSAJE DE CONTENIDO es el que se transmite con un lenguaje verbal, directo,
comprensible, que no necesita ninguna traducción. Corresponde a una situación real.
Cuando decimos… estoy mal, estoy triste, estoy deprimido, necesito cariño…O
cuando en una familia el hijo dice… quiero que me escuchéis… no hay por qué ir
buscando una interpretación ya que el significado y el significante coinciden
perfectamente.
Ante tal mensaje se pueden hacer varias cosas:

o Se confirma el mensaje y se actúa en consecuencia (se da cariño, comprensión,
afecto, se escucha más…).

o Se acepta sin tomar actitudes (se acepta teóricamente pero no en la práctica), se
acepta a nivel racional, se entiende intelectualmente, etc. pero todo queda igual
porque no se hace nada.

o Se rechaza por no estar de acuerdo con lo que se ha dicho claramente (yo creo que
no estás tan mal…creo que te queremos bastante… ¿qué más quieres?... ya te
escucho bastante...).

o O se ignora (ni se registra el mensaje del otro, ni se reacciona ante él, ni se tiene en
cuenta… quien lo recibe actúa como quien “oye llover”…).

La verdadera comunicación (en cuanto a fenómeno de relación) sólo se asegura en el
primer caso. Cuando se utiliza cualquier otra de las posturas se están poniendo las
bases para que el que la manera de enviar el mensaje (que no es recibido del modo
esperado) cambie, y se empiece a utilizar otro tipo de comunicación basado en los
mensajes de relación.

El MENSAJE DE RELACIÓN Es siempre un mensaje no-verbal. Se dice algo envuelto
en símbolos (no con palabras), no coinciden el significado y el significante, por lo que
crea una confusión emotiva. El que “habla” así, manda mensajes que el otro “escucha”
de un modo totalmente diferente. La comunicación se hace confusa y caótica. El niño
en lugar de decir “quiero que me escuchéis” (visto que no funciona), enviará el
mensaje mediante signos que tratarán de envolver emocionalmente el ambiente, para
ser escuchado (un mal gesto, una crisis de nervios, una descarga agresiva, un insulto,
un dolor físico que los movilice y obligue a hacerle caso, un síntoma alarmante (quiero
suicidarme, no quiero vivir), etc.). El mensaje de relación supone entonces, provocar
una reacción del adulto sin pedirla directamente.

Cuando la familia no utiliza la comunicación clara con mensajes de contenido, este tipo
de mensajes (de relación) está continuamente en el ambiente.

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Elementos de la comunicación

  • 1. ELEMENTOS DE LA COMUNICACIÓN. Los elementos o factores de la comunicación humana son: fuente, emisor o codificador, código (reglas del signo, símbolo), mensaje primario (bajo un código), receptor o decodificador, canal, ruido (barreras o interferencias) y la retroalimentación o realimentación (feed-back, mensaje de retorno o mensaje secundario).  Fuente: Es el lugar de donde emana la información, los datos, el contenido que se enviará, en conclusión: de donde nace el mensaje primario.  Emisor o codificador: Es el punto (persona, organización...) que elige y selecciona los signos adecuados para transmitir su mensaje; es decir, los codifica para poder llevarlo de manera entendible al receptor. En el emisor se inicia el proceso comunicativo.  Receptor o decodificador: Es el punto (persona, organización...) al que se destina el mensaje, realiza un proceso inverso al del emisor ya que en él está el descifrar e interpretar lo que el emisor quiere dar a conocer. Existen dos tipos de receptor, el pasivo que es el que sólo recibe el mensaje, y el receptor activo o perceptor ya que es la persona que no sólo recibe el mensaje sino que lo percibe y lo almacena. El mensaje es recibido tal como el emisor quiso decir, en este tipo de receptor se realiza el feed-back o retroalimentación.  Código: Es el conjunto de reglas propias de cada sistema de signos y símbolos que el emisor utilizará para trasmitir su mensaje, para combinarlos de manera arbitraria porque tiene que estar de una manera adecuada para que el receptor pueda captarlo. Un ejemplo claro es el código que utilizan los marinos para poder comunicarse; la gramática de algún idioma; los algoritmos en la informática..., todo lo que nos rodea son códigos.  Mensaje: Es el contenido de la información (contenido enviado): el conjunto de ideas, sentimientos, acontecimientos expresados por el emisor y que desea trasmitir al receptor para que sean captados de la manera que desea el emisor. El mensaje es la información.  Canal: Es el medio a través del cual se transmite la información-comunicación, estableciendo una conexión entre el emisor y el receptor. Mejor conocido como el soporte material o espacial por el que circula el mensaje. Ejemplos: el aire, en el caso de la voz; el hilo telefónico, en el caso de una conversación telefónica.  Referente: Realidad que es percibida gracias al mensaje. Comprende todo aquello que es descrito por el mensaje.  Situación: Es el tiempo y el lugar en que se realiza el acto comunicativo.  Interferencia o barrera: Cualquier perturbación que sufre la señal en el proceso comunicativo, se puede dar en cualquiera de sus elementos. Son las distorsiones del sonido en la conversación, o la distorsión de la imagen de la televisión, la alteración de la escritura en un viaje, la afonía del hablante, la sordera del oyente, la ortografía defectuosa, la distracción del receptor, el alumno que no atiende aunque esté en silencio. También suele llamarse ruido  Retroalimentación o realimentación (mensaje de retorno): Es la condición necesaria para la interactividad del proceso comunicativo, siempre y cuando se
  • 2. reciba una respuesta (actitud, conducta...) sea deseada o no. Logrando la interacción entre el emisor y el receptor. Puede ser positiva (cuando fomenta la comunicación) o negativa (cuando se busca cambiar el tema o terminar la comunicación). Si no hay realimentación, entonces solo hay información mas no comunicación. Funciones de la comunicación Informativa: Tiene que ver con la transmisión y recepción de la información. A través de ella se proporciona al individuo todo el caudal de la experiencia social e histórica, así como proporciona la formación de hábitos, habilidades y convicciones. En esta función el emisor influye en el estado mental interno del receptor aportando nueva información.  Afectivo - valorativa: El emisor debe otorgarle a su mensaje la carga afectiva que el mismo demande, no todos los mensajes requieren de la misma emotividad, por ello es de suma importancia para la estabilidad emocional de los sujetos y su realización personal. Gracias a esta función, los individuos pueden establecerse una imagen de sí mismo y de los demás.  Reguladora: Tiene que ver con la regulación de la conducta de las personas con respecto a sus semejantes. De la capacidad autorregular|autorreguladora y del individuo depende el éxito o fracaso del acto comunicativo Ejemplo: una crítica permite conocer la valoración que los demás tienen de nosotros mismos, pero es necesario asimilarse, proceder en dependencia de ella y cambiar la actitud en lo sucedido. Otras Funciones de la comunicación dentro de un grupo o equipo:  Control: La comunicación controla el comportamiento individual. Las organizaciones, poseen jerarquías de autoridad y guías formales a las que deben regirse los empleados. Esta función de control además se da en la comunicación informal.  Motivación: Lo realiza en el sentido que esclarece a los empleados qué es lo que debe hacer, si se están desempeñando de forma adecuada y lo que deben hacer para optimizar su rendimiento. En este sentido, el establecimiento de metas específicas, la retroalimentación sobre el avance hacia el logro de la meta y el reforzamiento de un comportamiento deseado, incita la motivación y necesita definitivamente de la comunicación.  Expresión emocional: Gran parte de los empleados, observan su trabajo como un medio para interactuar con los demás, y por el que transmiten fracasos y de igual manera satisfacciones.  Cooperación: La comunicación se constituye como una ayuda importante en la solución de problemas, se le puede denominar facilitador en la toma de decisiones, en la medida que brinda la información requerida y evalúa las alternativas que se puedan presentar TIPOS DE MENSAJES DE COMUNICACIÓN Para completar el tema de la comunicación, distinguimos entre Mensajes de contenido y Mensajes de relación: El MENSAJE DE CONTENIDO es el que se transmite con un lenguaje verbal, directo, comprensible, que no necesita ninguna traducción. Corresponde a una situación real. Cuando decimos… estoy mal, estoy triste, estoy deprimido, necesito cariño…O cuando en una familia el hijo dice… quiero que me escuchéis… no hay por qué ir buscando una interpretación ya que el significado y el significante coinciden perfectamente.
  • 3. Ante tal mensaje se pueden hacer varias cosas: o Se confirma el mensaje y se actúa en consecuencia (se da cariño, comprensión, afecto, se escucha más…). o Se acepta sin tomar actitudes (se acepta teóricamente pero no en la práctica), se acepta a nivel racional, se entiende intelectualmente, etc. pero todo queda igual porque no se hace nada. o Se rechaza por no estar de acuerdo con lo que se ha dicho claramente (yo creo que no estás tan mal…creo que te queremos bastante… ¿qué más quieres?... ya te escucho bastante...). o O se ignora (ni se registra el mensaje del otro, ni se reacciona ante él, ni se tiene en cuenta… quien lo recibe actúa como quien “oye llover”…). La verdadera comunicación (en cuanto a fenómeno de relación) sólo se asegura en el primer caso. Cuando se utiliza cualquier otra de las posturas se están poniendo las bases para que el que la manera de enviar el mensaje (que no es recibido del modo esperado) cambie, y se empiece a utilizar otro tipo de comunicación basado en los mensajes de relación. El MENSAJE DE RELACIÓN Es siempre un mensaje no-verbal. Se dice algo envuelto en símbolos (no con palabras), no coinciden el significado y el significante, por lo que crea una confusión emotiva. El que “habla” así, manda mensajes que el otro “escucha” de un modo totalmente diferente. La comunicación se hace confusa y caótica. El niño en lugar de decir “quiero que me escuchéis” (visto que no funciona), enviará el mensaje mediante signos que tratarán de envolver emocionalmente el ambiente, para ser escuchado (un mal gesto, una crisis de nervios, una descarga agresiva, un insulto, un dolor físico que los movilice y obligue a hacerle caso, un síntoma alarmante (quiero suicidarme, no quiero vivir), etc.). El mensaje de relación supone entonces, provocar una reacción del adulto sin pedirla directamente. Cuando la familia no utiliza la comunicación clara con mensajes de contenido, este tipo de mensajes (de relación) está continuamente en el ambiente.