1. Facilitador
M. A. Juan Carlos Ronquillo de León

2. Trabajo en equipo
Es una cultura basada
en el concepto de
integración de un grupo
de colaboradores de una
organización, con el
objetivo claro de
alcanzar la meta
mediante la interacción
entre los integrantes

3. ¿Qué es un equipo?
Grupo de personas con capacidades comprometidas con
un propósito o meta en común.

4. Principios del trabajo en equipo
Apoyo a las
decisiones
Compromiso Cuidar la
autoconfianza
Sentido de y autoestima
pertenencia de los demás
Cooperación Liderazgo
mutua compartido

5. Dinámica
Color Fruta
Pasatiempo Edad

6. Requisitos para el trabajo en
equipo
Relaciones
Espíritu de
cordiales con
autocrítica y Sentido de
los
de crítica responsabilidad
integrantes
constructiva
del equipo

7. Estrategias para el
trabajo en equipo
•Compromiso
•Comunicación afectiva y
asertiva
•Sistema de jerarquía
integral
•Implementación de la
crítica constructiva
•Relaciones interpersonales
•Toma de decisiones
•Inteligencia emocional

8. Se logran metas Mejora ambiente
más fáciles y de trabajo Se comparten
rápidas • Mejor responsabilidad
Comunicación
• Se logra la • Hay
compromiso • Se estimula la
eficiencia creatividad

9. Rompecabezas

10. “EL ÉXITO NO DEPENDE SOLO DE MÍ , SINO
TAMBIÉN DE TODOS AQUELLOS QUE ME
RODEAN”